MATE
170
М А Т Е Р И А Л Ь Н О Е И М О Р А Л Ь Н О Е С Т И М У Л И
Р О В А Н И Е Т Р У Д А
п р и с о ц и а л и з м е , формы, ме
тоды и средства привлечения и побуждения людей к
труду, повышения их трудовой активности и заинте
ресованности. Конечная цель стимулирования со
стоит в том, чтобы на всех участках произ-ва работ
ники повышали свою квалификацию, индивидуаль
ную и обществ,
производительность труда.
Мате
риальная заинтересованность отдельных работников
и трудовых коллективов реализуется посредством
распределения материальных и духовных благ по
кол-ву и качеству затраченного ими труда. В СССР
осн. форма материального стимулирования на гос.
предприятиях и в учреждениях —
заработная плата,
в колхозах —
оплата труда,
дифференцированные с
учетом квалификации работников, тяжести и сложно
сти труда и др. факторов. Первостепенное значение в
материальном стимулировании имеет
премирование
за личные и коллективные достижения в труде. Осо
бая роль отводится прямому стимулированию за
рациональное использование
трудовых ресурсов:
с
1979 предприятиям предоставлено право выплачи
вать за счет экономии по фонду заработной платы
надбавки рабочим за совмещение профессий и вы
полнение установленного объема работ с меньшей
численностью работающих в размере до 50% ставки
(оклада). Материальные стимулы проявляются не
только через заработную плату (оплату труда), но и
через общественные фонды потребления, посредством
к-рых оказывается влияние на трудовую активность
работников; они служат не только поощрением, но
и предусматривают ответственность каждого работ
ника и коллективов подразделений за конечные ре
зультаты труда. Важнейшей особенностью социали-
стич. экономики является сочетание М. и м. с т . , что
позволяет с наибольшей полнотой использовать воз
можности коллективов подразделений, заинтересо
вать их в высокопроизводительном труде. Развитие
моральных стимулов труда основано на общности
интересов отдельных работников и их коллективов.
На виноградарских и винодельч. предприятиях при
меняются различные формы морального стимулиро
вания (благодарности, награждение Почетной гра
мотой, занесение имени отличившегося работника в
Книгу почета или на Доску почета, присвоение зва
ния лучшего работника по данной профессии и т. д.).
Одной из форм материального и морального сти
мулирования является присвоение звания мастера-
-виноградаря. В ряде случаев моральное стимулиро
вание дополняется материальным: награждение пе
редовиков ценными подарками, туристическими пу
тевками и т. п. Все поощрения работников админи
страция производит совместно с профсоюзным ко
митетом или по согласованию с ним. Президиумы
Верховных Советов союзных и автономных респуб
лик награждают отличившихся в труде Почетной
грамотой, присваивают им почетные звания („Заслу
женный работник сельского хозяйства", „Заслужен-
ний винодел" и др.). Президиум Верховного Совета
СССР награждает передовиков и новаторов произ
водства орденами и медалями. В 1974 учреждены
орден Трудовой Славы трех степеней для награжде
ния рабочих и колхозников за самоотверженный
высокопроизводительный долголетний труд на од
ном предприятии и медаль „Ветеран труда". Выс
шая степень отличия для трудящихся СССР —при
своение звания Героя Социалистического Труда. За
крупные достижения в развитии произ-ва, науки и
техники присуждаются Ленинская и Гос. премии
СССР и союзных республик. Гармоничное сочетание
М. и м.с. т. достигается в условиях хорошо органи
зованного
социалистического соревнования.
С развитием
научно-технического прогресса
резко
возрастает роль коллективной заинтересованности
и ответственности работников в результате труда,
к-рые наиболее полно реализуются в условиях кол
лективного подряда (см.
Подряд коллективный).
Си
стема М. и м. с. т., поощрение новаторства и творче
ского отношения к работе способствуют превраще
нию труда в первую жизненную потребность каждо
го советского человека.
Лит.:
Л а п у с т а М. Г. Качество, стимулы, хозрасчет. — M . , 1975;
Ш к у р к о С. И. Материальное стимулирование в новых условиях
хозяйствования. — М . , 1970; С и д о р о в а Ж . И . , Я к о в л е в Р . А .
С т и м у л ы эффективного труда. — М . , 1980.
А.М.Квелеров,
Кишинев
М А Т Е Р И Н С К И Е Р А С Т Е Н И Я ,
исходные растения
какого-либо сорта или вида в-да, взятые в качестве
матери для скрещивания с определенными отцовски
ми формами; исходные растения при вегетативном
размножении. При выборе М . р . кусты тщательно
обследуются, отбираются хорошо развитые, здоро
вые и с высокой жизнеспособностью растения, т.к.
от физиологического состояния куста М. р. зависит
процент завязывания ягод, жизнеспособность полу
ченных гибридных семян, а в конечном итоге —
количество гибридных сеянцев. На М. р. выбирают
лучшие соцветия для гибридизации, на них навеши
вают изоляторы, затем проводят кастрацию и скре
щивание (согласно селекционному заданию). После
полного созревания гибридных гроздей, развившихся
на М.р., из ягод извлекаются гибридные семена,
необходимые для получения гибридных сеянцев пер
вого поколения. При использовании для скрещива
ния ранних сортов в-да в качестве М . р . гибридные
семена большинства этих сортов дают низкую всхо
жесть. У многих ранних сортов семена недоразвитые,
пустые, без эндосперма и зародыша. Низкая жизне
способность семян у таких М. р. обусловлена в ос
новном нарушениями в ходе генеративного процесса.
От типа М. р. зависит характер передачи свойств и
признаков потомству. Напр., дикорастущие формы,
дикие виды, филлоксероустойчивые подвои, взятые в
качестве материнских форм, сильнее передают свои
признаки по наследству. Поэтому при подборе М. р.
следует учитывать совокупность всех свойств и при
знаков, определяющих биологич. особенности дан
ного сорта.
Лит.:
Селекция винограда. — Ереван, 1974. ,.
.
_
лг
F F
Ф.А.Оларь,
Кишинев
М А Т Е Р И Н С К И Й Э Ф Ф Е К Т ,
м а т е р и н с к а я н а
с л е д с т в е н н о с т ь , осуществляющаяся через мате
ринскую плазму яйца ядерная
наследственность,
к-
-рая выражается в том, что генетически контроли
руемые признаки потомства еще до оплодотворения
предопределены материнским генотипом и наследу
ются по материнскому типу (матроклиния). В случае
М.э. фенотип особи не соответствует ее генотипу,
т.к. фенотип при М.э. определяется не генотипом
вновь образованной зиготы, а генотипом гаметоцита
материнской формы.
Лит.:
Л о б а ш е в М. Е. и д р . Генетика с основами селекции. — 2-е
изд. — М . , 1979.
М А Т О Ч Н И К И С Х О Д Н Ы Х Ф О Р М ,
маточник для
концентрации имеющихся сортов в-да, обладающих
определенными ценными признаками с целью вклю
чения их в селекционный процесс при выведении
новых сортов в-да. М. и. ф. создают в научно-исслед.
учреждениях и селекционнных центрах, занимаю
щихся выведением новых сортов в-да. При закладке
М.и.ф. выбирают сорта, обладающие наиболее вы
раженными качествами, к-рые могут быть унаследо-