НАК „НАФТОГАЗ УКРАЇНИ“. Річний звіт (2016 рік) - 14

 

  Главная      Учебники - Разные     НАК „НАФТОГАЗ УКРАЇНИ“. Річний звіт (2016 рік)

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     12      13      14     

 

 

 

НАК „НАФТОГАЗ УКРАЇНИ“. Річний звіт (2016 рік) - 14

 

 

212

213

РІЧНИЙ 

ЗВІТ

2016

Д О В І Д К О В А   І Н Ф О Р М А Ц І Я

АНБАНДЛІНГ – 

відокремлення діяльності із транспортування природного 

газу від постачання та видобутку

АР КРИМ

 – Автономна Республіка Крим

БРК, ДБР КНР

 – Державний банк розвитку Китаю 

ВАТ «КІРОВОГРАДГАЗ», КІРОВОГРАДГАЗ

 – вiдкрите акцiонерне 

товариство з газопостачання та газифiкацiї «Кiровоградгаз»

ГАЗ

 – природний газ, якщо не зазначено інакше

ГАЗОПРОВІД «УРЕНГОЙ-ПОМАРИ-УЖГОРОД» (УПУ)

 – експортний 

транзитний газогін, з’єднує Уренгойське газове родовище та газові 
родовища півночі Західного Сибіру із Ужгородом

ГАЗПРОМ

 – публічне акціонерне товариство «Газпром»

ГВС

 – газовимірювальні станції 

ГРП

 – гідророзрив пласта

ГРС

 – газорозподільні станції

ГТС

 – газотранспортна система

ГРУПА

 – НАК «Нафтогаз України», ПАТ «Укргазвидобування», ПАТ 

«Укртрансгаз», ПАТ «Укртранснафта», ДК «Газ України», ДП «Укравтогаз», 
ПАТ «Чорноморнафтогаз», ВАТ «Кіровоградгаз», ДП «Закордоннафтогаз», 
ПАТ «Укрспецтрансгаз», Naftogaz Overseas S.A., ДП «Вуглесинтезгаз 
України», ДП «Укрнафтогазкомплект», ДП «Науканафтогаз», ДП 
«Нафтогазобслуговування», ДП «ЛІКВО», ДП «Нафтогазбезпека», ДП 
«Будівельник», ПАТ «Укрнафта»

ДК «ГАЗ УКРАЇНИ», ГАЗ УКРАЇНИ

 – дочірня компанія Національної 

акціонерної компанії «Нафтогаз України» «Газ України»

ДОЛ. 

– долари США

ДОЧІРНІ ПІДПРИЄМСТВА

 – дочірні підприємства Національної 

акціонерної компанії «Нафтогаз України», серед яких ключовими є: 
ПАТ «Укргазвидобування», ПАТ «Укртрансгаз», ПАТ «Укртранснафта», 
ДК «Газ України», ДП «Укравтогаз», ВАТ «Кіровоградгаз», ДП 
«Закордоннафтогаз», ПАТ «Укрспецтрансгаз», Naftogaz Overseas S.A., 
ПАТ «Укрнафта»

ДП «ЗАКОРДОННАФТОГАЗ», ЗАКОРОДОННАФТОГАЗ

 – дочірнє 

підприємство Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» 
«Закордоннафтогаз»

ДП «УКРАВТОГАЗ», УКРАВТОГАЗ

 – дочірнє підприємство Національної 

акціонерної компанії «Нафтогаз України» «Укравтогаз»

ДП «ВУГЛЕСИНТЕГАЗ», ВУГЛЕСИНТЕЗГАЗ

 – дочірнє підприємство 

Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» «Вуглесинтезгаз»

ДСНС

 – Державна служба України з надзвичайних ситуацій

ЄБРР

 – Європейський банк реконструкції та розвитку

ЄВРОКОМІСІЯ

 – Європейська комісія

ЄГНК

 – Єгипетська генеральна нафтова корпорація 

ЄІБ

 – Європейський інвестиційний банк

ЄС

 – Європейський Союз

ЖКГ

 – житлово–комунальне господарство

ІНТЕРКОНЕКТОР

 – об’єднаний транскордонний газогін

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ, КМУ, КАБМІН

 – Кабінет Міністрів України

КОМПАНІЯ

 – Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України»

КОМПРЕСОРНІ СТАНЦІЇ

 – станції для стиснення природного газу при 

транспортуванні газотранспортною системою

КРС

 – капітальний ремонт свердловин

МАГІСТРАЛЬНІ ГАЗОГОНИ, МАГІСТРАЛЬНІ ГАЗОПРОВОДИ

 – 

трубопроводи, призначені для транспортування природного газу з району 
видобутку або виробництва до пунктів споживання

МВФ

 – Міжнародний валютний фонд (спеціальне агентство Організації 

Об’єднаних Націй)

МЕМОРАНДУМ

 – Меморандум про взаєморозуміння щодо створення 

інтегрованого ринку газу

МЕРТ

 – Міністерство економічного розвитку та торгівлі України

МІНІСТЕРСТВО, МІНЕНЕРГОВУГІЛЛЯ

 – Міністерство енергетики та 

вугільної промисловості України

МСФЗ

 – Міжнародні стандарти фінансової звітності 

НАФТОГАЗ (НАК «НАФТОГАЗ УКРАЇНИ»)

 – Національна акціонерна 

компанія «Нафтогаз України»

НІСД

 – Національний інститут стратегічних досліджень при Президенті 

України 

НКРЕ, НКРЕКП, НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ

 – Національна комісія, що 

здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг

НПЗ

 – нафтопереробні заводи

ОВДП

 – облігації внутрішньої державної позики

ОЕСР

 – Організація економічного співробітництва та розвитку

ПАТ «УКРГАЗВИДОБУВАННЯ», УКРГАЗВИДОБУВАННЯ

 – публічне 

ТЕРМІНИ  

ТА СКОРОЧЕННЯ

акціонерне товариство «Укргазвидобування»

ПАТ «УКРНАФТА», УКРНАФТА

 – публічне акціонерне товариство 

«Укрнафта»

ПАТ «УКРСПЕЦТРАНСГАЗ», УКРСПЕЦТРАНСГАЗ

 – публічне 

акціонерне товариство «Укрспецтрансгаз»

ПАТ «УКРТРАНСГАЗ», УКРТРАНСГАЗ

 – публічне акціонерне 

товариство «Укртрансгаз»

ПАТ «УКРТРАНСНАФТА», УКРТРАНСНАФТА

 – публічне акціонерне 

товариство «Укртранснафта»

ПАТ «ЧОРНОМОРНАФТОГАЗ», ЧОРНОМОРНАФТОГАЗ

 – публічне 

акціонерне товариство «Чорноморнафтогаз»

ПСГ

 – підземні сховища газу

ПСО

 – покладені спеціальні обов’язки

РФ

 – Російська Федерація 

СВГ 

скраплений вуглеводневий газ

СВІТОВИЙ БАНК

 – організація, що надає допомогу з метою розвитку. 

Складається з Міжнародного банку реконструкції та розвитку (МБРР) та 
Міжнародної асоціаціації розвитку (МАР)

СД – 

спільна діяльність

ТЕЦ, ТЕПЛОЕЛЕКТРОЦЕНТРАЛЬ

 – теплові електричні станції

ТКЕ, ТЕПЛОКОМУНЕНЕРГО

 – комунальне підприємство теплового 

господарства

ТКМ

 – тисяч кубічних метрів

ФОНД ДЕРЖМАЙНА

 – Фонд державного майна України

ШФЛВ 

широка фракція легких вуглеводнів

ВР

 – нафтогазова, нафтохімічна та вугільна транснаціональна корпорація 

British Petroleum

EFET

 – Європейська федерація енерготрейдерів

EUSTREAM

 – оператор газотранспортної системи Словаччини

GAZ–SYSTEM  S.A.

 – оператор газотранспортної системи Польщі

GSE

 – асоціація європейських операторів підземних газових сховищ

IEA

 – Міжнародна енергетична агенція

LNG-ТЕРМІНАЛ

 – термінал зі зрідження, отримання та регазифікації 

зрідженого газу

NAFTOGAZ OVERSEAS S.A.

 – акціонерна компанія   Naftogaz Overseas 

(Швейцарія)

PRICEWATERHOUSECOOPERS (PWC)

 – Міжнародна аудиторсько–

консультаційна компанія Pricewaterhouse Coopers

VTP

 – віртуальна торгівельна точка

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

214

215

РІЧНИЙ 

ЗВІТ

2016

Д О В І Д К О В А   І Н Ф О Р М А Ц І Я

ТАБЛИЦЯ ПОКАЗНИКІВ ЗВІТНОСТІ GRI

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

Загальні стандартні елементи звітності
Стратегія і аналіз

G4-1

Заява найстаршої особи, що приймає рішення 
в організації (наприклад, головного виконавчого 
директора, голови правління або аналогічно-
го виконавчого керівника вищого ранг) про 
значення сталого розвитку для організації і 
стратегії, що застосовується організацією при 
вирішенні питань сталого розвитку

12

Звіт наглядової ради Нафтогазу

G4-2

Описання ключових впливів, ризиків та можли-
востей

10
94

Як ми працюємо
Основні ризики

Показник розкритий частково

Профіль організації

G4-3

Назва організації

3

Група Нафтогаз

G4-4

Головні бренди, види продукції та послуги

3

Група Нафтогаз

G4-5

Місцезнаходження штаб-квартири організації

221

Довідкова інформація

G4-6

Кількість країн, де організація здійснює свою 
діяльність та назва країн, де здійс-нюється 
основна діяльність або які осо-бливо важливі з 
точки зору питань сталого розвитку, що охоплю-
ються звітом

99

Чого ми досягли

G4-7

Характер власності та організаційно-правова 
форма 

156

Фінансова звітність

G4-8

Ринки, на яких працює організація (включаючи 
географічну розбивку, галу-зі, які обслуговує, а 
також категорії спо-живачів і бенефіціарів)

99

Чого ми досягли

G4‑9

Масштаб організації, включаючи:
Загальна чисельність співробітників

26

Персонал

Чиста виручка (доходи)

99

Чого ми досягли

Обсяг продукції чи послуг, що нада-ється

99

Чого ми досягли

G4-10

•  Загальна чисельність співробітників з розби-

вкою за договором про найм і статтю

•  Загальна чисельність постійних співробітни-

ків з розбивкою за типом зайнятості та статі

•  Загальна чисельність робочої сили з розбив-

кою на штатних і позаштатних співробітників, 
а також за статтю

•  Загальна чисельність робочої сили з розбив-

кою по регіонах і статтю

•  Чи виконується істотна частка роботи органі-

зація працівники, які юридично вважаються 
таким, що ведуть індивідуальну трудову чи 
підприємницьку діяльність, або особи, які не 
належать до штатних і позаштатних спів-
робітників організації, включаючи штатних і 
позаштатних співробітників підрядників?

•  Будь-які істотні зміни чисельності зайнятих 

осіб (наприклад, сезонні зміни в туризмі або 
сільському господарство)

26

Персонал

Показник розкритий частково

Не виконується

Істотних змін чисельності зайнятих осіб у 
звітному періоді не було

G4‑11

Відсоток співробітників, охоплених колектив‑
ним договором

Колективним договором охоплені усі 
штатні співробітники компанії

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

G4‑12

Описання ланцюга поставок організації

3

Група Нафтогаз
Розділ «Закупівлі» на сайті компанії 
www.naftogaz.com

G4-13

Істотні зміни масштабів, структури або влас-
ності організації або її ланцюжка поставок, 
які відбулись протягом звітно-го періоду

Істотних змін за звітний період не 
відбулось

G4-14

Використання організацією принципу запо-
бігання

94
32
48

Основні ризики 
Безпека праці
Екологія та охорона довкілля 

G4-15

Розроблені зовнішніми сторони економічні, 
екологічні та соціальні хартії, принципи або 
інші ініціативи, до яких організація приєдна-
лася або підтримує

У звітному періоді компанія не приєдну‑
валась до економічних, 

екологічних та 

соціальних хартій, принципів або інших 
ініціатив

G4-16

Членство в асоціаціях (наприклад галузевих) 
і/або національних та міжнародних організа-
ціях із захисту інтересів, в яких організація:
•  Займає місце в органах управління;
•  Бере участь в проектах або комітетах;
•  Надає істотне фінансування за рамками 

загальних членських внесків;

•  Розглядає своє членство як стратегічне.

Компанія є членом таких організацій: 
• 

Міжнародний газовий Союз;

• 

Європейський енергетичний 
форум;

• 

Європейський Союз газової про-
мисловості.

• 

Європейска федерація енерго-
трейдерів 

Виявлення суттєвих аспектів і границь

G4-17

Перерахувати всі юридичні особи, звітність 
яких була включена до консолідо-ваної фі-
нансової звітності або аналогічні документи. 
Повідомити, чи включено в звіті про сталий 
розвиток інформації про будь-яку юридичну 
особу, звітність якої була включена до консо-
лідованої фінансової звітності або аналогічні 
документи.

156

Фінансова звітність 

G4-18

Пояснити методику визначення змісту звіту 
і границь аспектів. Пояснити, як організація 
застосовувала принципи підготовки звітності 
при визначенні змісту звіту

220

Визначення змісту звіту і суттєвих 
аспектів

G4-19

Список всіх суттєвих аспектів, виявлених в 
процесі визначення змісту звіту

220

Визначення змісту звіту і суттєвих 
аспектів

G4‑20

Описання границь кожного суттєвого аспекту 
всередині організації

220

Визначення змісту звіту і суттєвих 
аспектів

G4‑21

Описання границь кожного суттєвого аспекту 
за межами організації

220

Визначення змісту звіту і суттєвих 
аспектів

Границі усіх суттєвих аспектів охоплю‑
ють тільки компанії групи Нафтогаз

G4-22

Описання усіх переформулювань показників, 
опублікованих в попередніх звітах, і причин 
таких переформулювань

Переформулювань не було

G4-23

Істотні зміни охоплення і границь аспектів в 
порівнянні з попередніми звітними періодми

Істотних змін у звітному періоді не 
відбулось

Взаємодія з зацікавленими сторонами

G4-24

Список груп зацікавлених сторін, з якими 
організація взаємодіє

Річний звіт Нафтогазу за 2015 рік, 
Взаємодія з зацікавленими сторонами

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

216

217

РІЧНИЙ 

ЗВІТ

2016

Д О В І Д К О В А   І Н Ф О Р М А Ц І Я

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

G4-25

Принципи виявлення та відбору зацікавлених 
сторін для взаємодії

Річний звіт Нафтогазу за 2015 рік, 
Взаємодія з зацікавленими сторонами
Кодекс корпоративної етики (http://
www.naftogaz.com/files/HR/Naftogaz-
Kode-Ethics.pdf)
Порядок взаємодії з зацікавленими 
сторонами (http://www.naftogaz.com/
files/official_documents/Procedure_
for_Interaction_with_Stakeholders_
UA.pdf)

G4-26

Підхід організації до взаємодії дії з зацікавле-
ними сторонами, включаючи частоту взаємо-
дії за формами і зацікавленим групам

Річний звіт Нафтогазу за 2015 рік, 
Взаємодія з зацікавленими сторонами
Кодекс корпоративної етики (http://
www.naftogaz.com/files/HR/Naftogaz-
Kode-Ethics.pdf)
Порядок взаємодії з зацікавленими 
сторонами (http://www.naftogaz.com/
files/official_documents/Procedure_
for_Interaction_with_Stakeholders_
UA.pdf)

G4‑27

Ключові теми і занепокоєння, які були підняті 
зацікавленими сторонами в рамках взаємодії 
з організацією, а також те, як організація 
відреагувала на ці ключові теми і побоювання, 
в тому числі за допомогою підготовки своєї 
звітності

Річний звіт Нафтогазу за 2015 рік, 
Взаємодія з зацікавленими сторонами
Кодекс корпоративної етики (http://
www.naftogaz.com/files/HR/Naftogaz-
Kode-Ethics.pdf)
Порядок взаємодії з зацікавленими 
сторонами (http://www.naftogaz.com/
files/official_documents/Procedure_
for_Interaction_with_Stakeholders_
UA.pdf)

Загальні відомості про Звіт

G4-28

Звітний період, за який надається інформація

2016 календарний рік

G4-29

Дата публікації попереднього звіту в сфері 
сталого розвитку

30 вересня 2016 року

G4-30

Цикл звітності

Щорічна звітність

G4-31

Контактна особа, до якої можна звернутися з 
питаннями щодо даного звіту або його змісту

Альона Осмоловська, Начальник 
департаменту з корпоративних кому-
нікацій

Тел. :+380 44 586 3579
Моб.:+380 63 555 5538
press@naftogaz.com

вул. Б. Хмельницького, 6
м. Київ, 01601, Україна
www.naftogaz.com
www.naftogaz-europe.com

G4-32

Варіант підготовки звіту відповідно до кері-
ництва GRI, обраний організацією

Звіт підготовлено у відповідності з 
Керівництвом звітності у галузі сталого 
розвитку GRI G4. Рівень відповідності – 
«Основний»

Вказівник змісту GRI для обраного варіанту 
підготовки звіту

214

Таблиця показників звітності GRI

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

Посилання на Висновок про зовнішнє за-
вірення звіту

Зовнішнє завірення звіту не проводи-
лось

G4-33

Політика і практичні підходи щодо зовнішньо-
го завірення звіту

Зовнішнє завірення звіту не проводи-
лось

Корпоративне управління

G4‑34

Структура корпоративного управління орга‑
нізацією, включаючи комітети вищого органу 
корпоративного управління і комітети, що 
відповідають за прийняття рішень з економіч‑
них, екологічних і соціальних питань

12
22

Звіт наглядової ради 
Правління та його винагорода

G4-38

Склад вищого органу корпоративного управ-
ління і його комітетів

12
22

Звіт наглядової ради 
Правління та його винагорода

G4-39

Чи є голова вищого органу корпоративного 
управління також виконавчим директором (і 
якщо так, то його функції в управлінні органі-
зацією та причини такого суміщення посад)

Голова правління не є виконавчим 
директором

G4-48

Вищий комітет чи посадові особи, які 
офіційно перевіряють та затверджують звіт 
організації в галузі сталого розвитку, а також 
забезпечують охоплення у звіті всіх суттєвих 
аспектів

Голова правління

G4-51

Правила винагороди членів вищого органу 
корпоративного управління і виконавчих 
керівників вищого рангу

12
22

Звіт наглядової ради 
Правління та його винагорода

Показник розкритий частково

Етика і добросовісність

G4-56

Цінності, принципи, стандарти і норми пове-
дінки організації, такі як кодекси поведінки та 
етичні кодекси

8

Місія та цінності
Кодекс корпоративної етики (http://
www.naftogaz.com/files/HR/Naftogaz-
Kode-Ethics.pdf)

Специфічні стандартні елементи звітності

Категорія «економічна»

Економічна 
результатив-
ність

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

99

Чого ми досягли

G4-EC1

Створена і розподілена пряма економічна 
цінність, включаючи доходи, операційні 
витрати, виплати співробітникам, соціальні 
інвестиції в місцеві громади, нерозподілений 
прибуток, виплати пос-тачальникам капіталу 
і державі

99

Чого ми досягли

Непрямий 
економічний 
вплив

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

40

Розвиток місцевих громад

G4-EC7

Розвиток і вплив інвестицій в інфраструктуру і 
безоплатні послуги

40

Розвиток місцевих громад

Показник розкритий частково

Категорія «екологічна»

Енергоспо-
живання і 
енергоефек-
тивність

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

44

Енергоефективність

G4-EN3

Використання енергії всередині організації

44

Енергоефективність

Нафтогаз використовує стандарти, 
методики та припущення, які регла-
ментуються нормативними документа-
ми України в сфері енергозбереження і 
підвищення енергоефективності

G4-EN6

Зменшення енергоспоживання

44

Енергоефективність

Економія паливно-енергетичних ре-
сурсів розрахована відносно планових 
показників

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

218

219

РІЧНИЙ 

ЗВІТ

2016

Д О В І Д К О В А   І Н Ф О Р М А Ц І Я

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

Вода

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

48

Екологія та охорона довкілля

G4-EN8

Загальний обсяг забору води з розбивкою за 
джерелами

48

Екологія та охорона довкілля

Викиди 

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

48

Екологія та охорона довкілля

G4-EN15

Прямі викиди парникових газів (scope 1)

48

Екологія та охорона довкілля

Викиди парникових газів в CO2-еквіва-
ленті розраховані на основі коефіцієн-
тів потенціалу глобального потепління 
МГЕЗК, представлених в її Другому 
оціночному звіті (100-річний період)

G4-EN21

Викиди атмосферу NOx, SOx та інших за-бруд-
нюючих речовин

48

Екологія та охорона довкілля

Стоки і 
відходи

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

48

Екологія та охорона довкілля

G4-EN22

Загальний обсяг скидання стічних вод з наве-
денням якості та об’єкту, який їх приймає

48

Екологія та охорона довкілля

G4-EN23

Загальна маса відходів з розбивкою за вида-
ми і методами поводження з ними

48

Екологія та охорона довкілля

Витрати на 
охорону на-
вколишнього 
середовища

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

48

Екологія та охорона довкілля

G4-EN31

Загальні витрати та інвестиції на охорону 
навколишнього середовища з розбивкою за 
типами

48

Екологія та охорона довкілля

Категорія «соціальна»

Практика трудових відносин і гідна праця

Зайнятість

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-LA1

Загальна кількість і відсоток найнятих, а 
також плинність кадрів з розбивкою за віком, 
статтю і регіонами

26

Персонал

Показник розкритий частково

G4-LA2

Пільги, що надаються співробітникам, які пра-
цюють на умовах повної зайнятості, і які не 
надаються співробітникам, які працюють на 
умовах тимчасової або неповної зайнятості, з 
розбивкою за істотними регіонами здійснення 
діяльності організації

26

Персонал

Взаємо-
відносини 
працівників 
та керівни-
цтва

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-LA4

Мінімальний період повідомлення щодо 
істотних змін в діяльності організації, а також 
чи він визначений в колективній угоді

26

Персонал

Згідно чинного законодавства Украйни 
такий період становить 2 місяці. Відпо-
відна норма закріплена в колективних 
угодах

Аспект

Номер 

показ-

ника

Назва показника

Сторінка 

у Звіті

Посилання та коментарі

Здоров’я і 
безпека на 
робочому 
місці

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

32

Безпека праці

G4-LA6

Види і рівень виробничого травматизму, 
рівень професійних захворювань, коефіцієнт 
втрачених днів і коефіцієнт відсутності на 
робочому місці, а також загальна кількість 
смертей, пов'язаних з роботою, в розбивці за 
регіонами і статтю

32

Безпека праці

Показник розкритий частково

G4-LA7

Працівники з високим травматизмом і висо-
ким ризиком захворюваності, пов'язаними з 
родом їх занять

32

Безпека праці

G4-LA8

Відображення питань здоров'я і безпеки в 
офіційних угодах з профспілками

Питання здоров’я і безпеки відобра-
жені в окремому розділі колективного 
договору

Підготовка 
і навчання 
працівників

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-LA10

Програми розвитку навичок і навчання про-
тягом життя, покликані підтримувати здатність 
співробітників до зайнятості, а також надати 
їм підтримку при завершенні кар'єри

26

Персонал

Різноманіт-
ність і рівні 
можливості

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-LA12

Склад керівних органів і основних категорій 
персоналу організації з розбивкою за статтю, 
віковими групами, приналежністю до груп 
меншин і іншими ознаками різноманітності

26

Персонал

Права людини
Протидія 
дискримі-
нації

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-HR3

Загальна кількість випадків дискримінації та 
дії, які було застосовано для їх коригування

Потягом 2016 року не виявлено випад-
ків дискримінації.

Дитяча 
праця

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-HR5

Виявлені підрозділи та постачальники, у 
яких є істотний ризик використання ди-тячої 
праці та дій, яких було вжито для викорінення 
дитячої праці

Не релевантно
Дитяча та примусова праця заборонені 
в Україні згідно з чинним законодав-
ством. Компанія не працює в країнах, 
де є високий ризик порушень прав 
людини, в тому числі щодо використан-
ня дитячої праці.

Примусова 
праця

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

26

Персонал

G4-HR6

Виявлені підрозділи та постачальники, у яких 
є істотний ризик використання примусової 
праці та дій, яких було вжито для викорінення 
примусової праці

Не релевантно
Дитяча та примусова праця заборонені 
в Україні згідно з чинним законодав-
ством. Компанія не працює в країнах, 
де є високий ризик порушень прав 
людини, в тому числі щодо використан-
ня дитячої праці.

Суспільство
Підтримка 
міс-цевих 
громад

G4-DMA

Підходи в сфері менеджменту

40

Розвиток місцевих громад

G4-SO1

Відсоток підрозділів з реалізованими про-
грамами взаємодії з місцевими спі-льнотами, 
програмами оцінки впливу діяльності на 
місцеві спільноти та про-грамами розвитку 
місцевих спільнот

40

Розвиток місцевих громад

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

220

221

РІЧНИЙ 

ЗВІТ

2016

Д О В І Д К О В А   І Н Ф О Р М А Ц І Я

Визначення змісту звіту і суттєвих аспектів

Визначення змісту звіту відбувалось на основі процедури оцінки суттєвих аспектів діяльності, яка ґрунтується на вимогах та 
принципах керівництва GRI G4. З метою визначення найважливіших тем та питань, які потребують висвітлення в звіті, компанія 
використовує різні інструменти для врахування думок внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін:

•  Аналіз зовнішнього інформаційного поля компанії;

•  Аналіз річних звітів та звітів в сфері сталого розвитку компаній‑аналогів в Україні та закордоном;

•  Анкетування внутрішніх структурних підрозділів та дочірніх підприємств Нафтогазу;

•  Консультації з представниками вищого керівництва компанії;

•  Аналіз пропозицій та побажань інших внутрішніх та зовнішніх зацікавлених сторін.

В компанія діє «Порядок взаємодії з зацікавленими сторонами», який розповсюджується на усі види діяльності компанії та 
використовується для виявлення інтересів і отримання зворотного зв’язку від різних груп зацікавлених сторін. 

На основі аналізу побажань та інтересів зацікавлених сторін компанія сформувала загальний список важливих аспектів. Кожен 
аспект з цього списку оцінювався залежно від його актуальності та важливості для зацікавлених сторін і таким чином було 
визначено перелік суттєвих аспектів, які розкриті в звіті.

Суттєві аспекти GRI та їхні границі

Категорія/Підкатегорія

Аспект

Границі аспекту

Економічна

Економічна результативність

Усі підприємства групи

Непрямий економічний вплив Укргазвидобування, Укрнафта, Укртрансгаз 

та Укртранснафта

Екологічна

Енергоспоживання і енергое-
фективність

Укргазвидобування, Укрнафта, Укртрансгаз 
та Укртранснафта

Водні ресурси

Укргазвидобування, Укрнафта, Укртрансгаз 
та Укртранснафта

Викиди парникових газів

Усі підприємства групи

Викиди в атмосферу забруд-
нюючих речовин

Усі підприємства групи

Стоки і відходи

Укргазвидобування, Укрнафта, Укртрансгаз 
та Укртранснафта

Витрати на охорону навко-
лишнього середовища

Усі підприємства групи

Соціальна

Практика трудових відносин і 
гідна праця

Зайнятість

Усі підприємства групи

Взаємовідносини працівників 
та керівництва

Усі підприємства групи

Здоров’я і безпека на робо-
чому місці

Усі підприємства групи

Підготовка і навчання пра-
цівників

Усі підприємства групи

Різноманітність і рівні мож-
ливості

Усі підприємства групи

Права людини

Протидія дискримінації

Усі підприємства групи

Дитяча праця

Усі підприємства групи

Примусова праця

Усі підприємства групи

Суспільство

Підтримка місцевих громад

Усі підприємства групи

КОНТАКТИ

НАК «НАФТОГАЗ УКРАЇНИ»

вул. Б. Хмельницького, 6, м. Київ, 01601, Україна
тел.: +380 (44) 586‑33‑30, +380 (44) 586‑39‑63, +380 (44) 586‑
32‑83
e‑mail: ngu@naftogaz.com , press@naftogaz.com
web: www.naftogaz.com, www.naftogaz‑europe.com
https://www.facebook.com/NaftogazUA
https://twitter.com/naftogazukraine

ПАТ «УКРГАЗВИДОБУВАННЯ» 

вул. Кудрявська, 26/28, м. Київ, 04053, Україна
тел.: +380 (44) 461‑27‑23
e‑mail: office@ugv.com.ua
web: www.ugv.com.ua

ПАТ «УКРНАФТА» 

Нестерівський пров. 3‑5, м. Київ, 04053, Україна
тел.: +380 (44) 503 0386, +380 (44) 506‑10‑03
e‑mail: info@ukrnafta.com
web: www.ukrnafta.com

ПАТ «ЧОРНОМОРНАФТОГАЗ» 

вул. Б. Хмельницького, 26, офіс 505, м. Київ, 01601, Україна 
тел. +380 (44) 220‑14‑64 
e‑mail: chng@naftogaz.com 
web: www.naftogaz.com 

ПАТ «УКРТРАНСГАЗ» 

Кловський узвіз, 9/1, м. Київ, 01021, Україна 
тел.: +380 (44) 254‑34‑38 
e‑mail: presa@utg.ua 
web: www.utg.ua 

ПАТ «УКРТРАНСНАФТА» 

вул. Московська, 32/2, Київ, 01010, Україна 
тел.: +380 (44) 201‑57‑01, +380 (44) 201‑57‑76 
e‑mail: office@ukrtransnafta.com 
web: www.ukrtransnafta.com 

ДК «ГАЗ УКРАЇНИ» 

вул. Шолуденка, 1, м. Київ, 04116, Україна 
тел: +380 (44) 537‑05‑38 
e‑mail: info@gasukraine.com 
web: www.gasukraine.com.ua 

ДП «УКРАВТОГАЗ» 

вул. Григоровича‑Барського, 2, м. Київ, 03134, Україна 
тел.: +380 (44) 291‑28‑01, +380 (44) 291‑28‑05, +380 (44) 291‑
28‑11 
e‑mail: info@ukravtogaz.com 
web: www.ukravtogaz.com 

ПАТ «УКРСПЕЦТРАНСГАЗ» 

вул. Промислова, 3, м. Долина, 03477, Україна 
тел.: +380 (3477) 2‑53‑10, +380 (3477) 2‑53‑11 
e‑mail: trgaz@ustg.com.ua 
web: www.ustg.com.ua 

ФІЛІЯ В АРАБСЬКІЙ РЕСПУБЛІЦІ ЄГИПЕТ 

3 A ST. 259, NEW MAADI CAIRO, 11311, EGYPT 
тел.: +202 27543365, +202 25202661 
e‑mail: infoEG@naftogaz.com 
www.naftogaz.com, http://naftogaz‑europe.com/en

ПРЕДСТАВНИЦТВО В КОРОЛІВСТВІ БЕЛЬГІЯ 

Rue Breydel, 40, Brussels, 1040, Belgium 
тел.: +32 2 235 8645, +32 2 235 8644 
e‑mail: infoEU@naftogaz.com 
www.naftogaz.com, www.naftogaz.eu 

ФІЛІЯ В РОСІЙСЬКІЙ ФЕДЕРАЦІЇ 

ул. Академика Пилюгина, 24, г. Москва, 117393, Россия 
тел.: +7 495‑747‑59‑14
e‑mail: infoRU@naftogaz.com 
www.naftogaz.com, http://naftogaz‑europe.com/ru 

ФІЛІЯ В ТУРКМЕНІСТАНІ 

ş.Aşgabat, Arçabil şaýoly, Biznes‑Merkezi «ABC» 
тел.: +99 312 48 01 86, +99 312 48 03 10 
e‑mail: infoTN@naftogaz.com 
www.naftogaz.com, http://naftogaz‑europe.com

ПРЕДСТАВНИЦТВО В УГОРЩИНІ 

Népfürdő u. 22/B. 12. em., Budapest, 1138, Hungary 
тел.: +36 1 791 0256, +36 1 791 0257 
e‑mail: infoHU@naftogaz.com 
www.naftogaz.com, www.naftogaz.hu 

NAFTOGAZ TRADING EUROPE S.A.

rue Dr‑Alfred‑Vincent 16, c/o SYNERGIX S.A., 
succursale de Geneva, 1201 Geneva, Switzerland
тел.: +41 22 735 3805, +41 22 735 3807
e‑mail: infoCH@naftogaz.com
www.naftogaz.com 

ПРЕДСТАВНИЦТВА НАК:

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     12      13      14