ООО "Строй-Стиль" (отделка, строительство, демонтаж, монтаж). Вопросы по охране труда (с ответами)

 

  Главная      Тесты по технике безопасности     Вопросы по охране труда (с правильными ответами) - 2019 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     29      30      31      32     ..

 

 

ООО "Строй-Стиль" (отделка, строительство, демонтаж, монтаж). Вопросы по охране труда (с ответами)

 

 

 

Вопрос № 1

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает
1. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. (+)
2. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления   опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями техники безопасности.
3. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и проведение финансирования мероприятий по  охраны труда.

 

Вопрос № 2

     Как формируется комиссия (комитет) по охране труда?
на паритетной основе входят представители работников и работодателя (+)
члены назначаются приказом работодателя
члены избираются на общем собрании трудового коллектива

 

Вопрос № 3

Вредные условия труда характеризуются (3 класс):
1. Наличием опасных производственных факторов, превышающих нормативы и оказывающих травматическое воздействие на работника
2. Наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и /или его потомство (+)
3. Наличием вредных производственных факторов, не превышающих гигиенические нормативы и не оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и /или его потомство

 

Вопрос № 4

        Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами?  
1.  3 литра в неделю
2.  0,5 литра в смену (+)
3.  2,5 литра в неделю
4.  Зависит от продолжительности рабочей недели
 

 

Вопрос № 5

      Может     ли     сверхурочная     работа     по     закону     компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха? 
1. Да, может (по желанию работника, но не менее времени, отработанного сверхурочно) (+)
2. Нет, не может.
3. Решение вопроса - на усмотрение работодателя.

 

Вопрос № 6

    Когда наступает право на использование отпуска за первый год работы?
1.Через 6 мес. (+)
2.Через 11 мес
3.По соглашению сторон
4.По графику предоставления отпусков

 

Вопрос № 7

      Подлежит ли расследованию как несчастный случай на производстве событие, происшедшее с работником: при следовании на работу, выходя из трамвая, он оступился, в результате вывихнул ногу, и по медицинскому заключению был освобожден от работы на неделю? (п. 3 РНС)
1. Нет, не подлежит, так как вывих случился из-за неосторожности самого пострадавшего.
2. Да, подлежит расследованию как несчастный случай на производстве.
3. Нет,   не   подлежит,   так   как   событие   не   связано   с   непосредственным исполнением трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя. (+)

 

Вопрос № 8

      Каким образом должен транспортироваться пострадавший при переломе по­звоночника?
 
1 Лежа на щите, под колени подложить валик из одежды (+)
2 Сидя, зафиксировав шею в ватно-марлевый воротник
3 Лежа на брезентовых носилках
4 Полусидя
 

 

Вопрос № 9

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

 

Вопрос № 10

Заключается ли срочный трудовой договор с работником на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (ст.59 ТК РФ)
1. Да (+)
2. Нет
3. Допускается установление только доплат.

 

Вопрос № 11

     Назовите признаки открытого перелома?
1. Отек, синюшность кожи в проекции перелома
2. Нарушение кожного покрова, в ране видны костные отломки (+)
3. Покраснение кожного покрова в месте перелома.
4. Бледность и отек в проекции перелома
  

 

Вопрос № 12

      Служба охраны труда создается в каждой организации с численностью:
1. Более 100 человек;
2. Более 700 человек;
3. Более 50 человек. (+)

 

Вопрос № 13

      Обязан ли работник проходить вводный инструктаж при устройстве на работу, если его стаж превышает 10 лет?
1. решает специалист службы охраны труда
2. решает работодатель
3. нет, не обязан
4. да, обязан (+)
 
 

 

Вопрос № 14

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

 

Вопрос № 15

Сроки расследования несчастного случая:
1 Легкий-5 дней;  тяжелый, со смертельным исходом - 15 дней
2 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- 15 дней (+)
3 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- в зависимости от тяжести

 

Вопрос № 16

             В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность?  
1. Перед назначением на должность.
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность. (+)
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность.
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда.
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

 

Вопрос № 17

      Кем разрабатываются, с кем согласуются и утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
Разрабатываются отделом (специалистом) охраны труда, согласуются с руководителем подразделения, утверждаются работодателем.
Разрабатываются руководителем подразделения и утверждаются начальником отдела охраны труда.
Разрабатываются руководителем подразделения, согласуются с соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом, службой охраны труда, утверждаются руководителем организации. (+)
 
 

 

Вопрос № 18

     Между    работодателем    и    работающими    возникли    разногласия   по предоставлению компенсаций за работу во вредных и опасных условиях груда.   Могут  ли   участвовать   в   рассмотрении   разногласий  органы  государственной   экспертизы   условий   труда?    
1. Нет, не могут, это функция профсоюзов.
2. Да, могут. (+)
3. Могут, но только при согласии работников и работодателя

 

Вопрос № 19

        Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
1. .Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1. (+)
2.Составляются два акта: «Акт формы Н-1», в котором перечисляются все пострадавшие, и «Акт о расследовании группового несчастного случая».
3.Составляется только «Акт о расследовании группового несчастного случая».
4. Составляются только  акты о расследовании по форме  Н-1   на каждого пострадавшего.

 

Вопрос № 20

      Установление пенсий в связи с особыми условиями труда мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, применяется в соответствии: (Ст.27 3173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
1..Со Списком № 1. (+)
2.Со Списком № 2.
3.С коллективным договором (соглашением).

 

Вопрос № 21

           Каковы   требовании   к   персоналу,   работающему   с   ультразвуковыми установками?
1. К работе с ультразвуковыми источниками допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие соответствующий курс обучения и инструктаж. (+)
2. При кратковременном контакте с источниками ультразвука ограничений к персоналу по возрасту нет.
3. Повышенных требований к персоналу при работе с источниками ультразвука нет.

 

Вопрос № 22

      При заключении трудового договора администрация обязана потребовать от работника:
1. Трудовая книжка, паспорт
2. Медицинская справка, паспорт
3. Трудовая книжка, паспорт, при необходимости - справка о пригодности работника поручаемой работе (+)

 

Вопрос № 23

      Какие огнетушители  применяют для тушения возгорания электроприборов?
1. Углекислотные, порошковые. (+)
2. Порошковые- из-за того, что срабатывают автоматически, нетоксичны, не портят оборудования и достаточно универсальны по своим возможностям.
3. Пенные, углекислотные, порошковые
4. Правильно 1,2

 

Вопрос № 24

В каких случаях необходимо применять предохранительные пояса при работе на высоте?
1. В любых случаях.
2. В случае отсутствия защитных ограждений рабочего места, расположенного на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте более 1,8 м, а также при работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 м. (+)
3. При невозможности устройства временных ограждений рабочего места, которое находится на высоте 1,8 м и более.

 

Вопрос № 25

      Кто утверждает должностные обязанности должностных лиц?
Руководители служб и подразделений.
Начальник отдела кадров.
Работодатель. (+)

 

Вопрос № 26

       Проходить обучение по охране труда обязаны:
1. Работники, непосредственно связанные с производственным процессом
2. Лица, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Все работники организации, в том числе ее руководитель. (+)
 

 

Вопрос № 27

      Какие работы относятся к огневым?
1 Производственные операции, связанные с применением открытого огня (электрогазосварка).
2 Производственные    операции,    связанные    с    искрообразованием   и нагреванием    до    температуры,    способной    вызвать    воспламенение материалов и конструкций (паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.).
Правильный ответ - 1 и 2. (+)

 

Вопрос № 28

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

 

Вопрос № 29

Дисциплинарные взыскания:
1. Замечание, выговор, увольнение (+)
2. Замечание, выговор, отстранение от работы на срок до 1 мес.
3. Предупреждение, выговор, увольнение
 

 

Вопрос № 30

      Кто разрабатывает инструкцию по охране труда?
1. Непосредственный руководитель (заведующий) (+)
2. Служба охраны труда
3. Работодатель

 

Вопрос № 31

        Какие права предоставлены уполномоченным (доверенным) лицам по охране труда профессионального союза или трудового коллектива в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников? (Постановление Минтруда РФ от 8 апреля 1994г. №30)
1.   Они могут приостановить работы, если выявленные нарушения угрожают жизни и здоровью работников.
2.   Они вправе требовать от работодателя, органа управления приостановки указанных работ.
3.  Они имеют право выдавать руководителям подразделения обязательные к рассмотрению    представления    об    устранении    выявленных    нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а если меры к их устранению не принимаются, предъявлять требования к должностным лицам о приостановления указанных работ. (+)

 

Вопрос № 32

    Предусмотрена ли законодательством возможность снижения беременным женщинам норм выработки (норм обслуживания) и гарантируется ли при этом сохранение среднего заработка? (Ст. 254 ТК РФ)
1. Предусмотрена на основании ее заявления, но без гарантии сохранения среднего заработка.
2. Предусмотрена  в  соответствии  с  медицинским   заключением и  на основании их заявления с сохранением среднего заработка. (+)
3. Предусмотрена  всем  беременным  женщинам  с  сохранением  среднего заработка на основании их заявлений.

 

Вопрос № 33

       Виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве?
1 пособие по временной нетрудоспособности
2 страховые единовременные, ежемесячные выплаты
3 дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
4 все вышеперечисленные (+)
5 правильно-1,2
6 правильно-2,3

 

Вопрос № 34

     Как подразделяются  инструктажи  по характеру и  времени  проведения? 
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 
 

 

Вопрос № 35

        Обязан ли работодатель информировать работника о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?
1. нет, т.к. нормы на СИЗ содержатся в типовых нормативах
2. нет, эту информацию обязан доводить до работника профсоюз
3. обязан (+)
 

 

Вопрос № 36

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей (ст.81 ТК РФ):
1. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения; (+)
2. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение рабочего дня, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения;
3. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, неисполнение своих должностных обязанностей.
 

 

Вопрос № 37

        Какой инструктаж должен проводиться с работником перед проведением разовых работ?
1. Первичный
2. Вводный
3. Целевой (+)
4. Не проводится

 

Вопрос № 38

       Периодичность прохождения медицинского осмотра работников, связанных с вредными производственными факторами
1. Ежегодно
2. Не реже 1 раза в 2 года (+)
3. Не реже 1 раза в 3 года
4. Не реже 1 раза в 5 лет

 

Вопрос № 39

Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если работник по результатам медицинского осмотра признан негодным:
1. Не может, если работник имеет соответствующую квалификацию
2. Может (+)
3. Может по согласованию с профкомом.

 

Вопрос № 40

     Что такое сверхурочная работа?(ст.99 ТК РФ)
1. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. (+)
2. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работника.
3. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя или работника.

 

Вопрос № 41

Рабочее место – это (ст. 209 ТК РФ)
1. место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (+)
2.  место, где работник должен находиться в течение рабочего дня (смены).
3. место, где работник должен находиться в связи с его работой  в интересах работодателя.
 

 

Вопрос № 42

Что входит в одну из обязанностей работника в области охраны труда? (Ст. 214 ТК ФЗ)
1. Проведение аттестации рабочих мест.
2.Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.
3.Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, (+)
угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве.

 

Вопрос № 43

     Допускается ли выполнение работы, не обусловленной трудовым договором?
1. Не допускается. (+)
2. Допускается, если работник лично заинтересован в ее выполнении .
3. Допускается с разрешения руководителя структурного подразделения.

 

Вопрос № 44

       Какие действия при обморожении?
1. Доставить пострадавшего в теплое помещение, снять с обмороженных конечностей одежду и обувь, растереть обмороженную кожу маслом или вазелином, укрыть поврежденные конечности теплоизолирующей повязкой с большим количеством ваты, теплой одежды, дать обильное питье, анальгетик, вызвать «скорую».
2. Доставить пострадавшего в теплое помещение, снять с обмороженных конечностей одежду и обувь,  поместить обмороженные конечности в теплую воду, дать обильное питье, анальгетик, вызвать «скорую».
3. Доставить пострадавшего в теплое помещение, снять с обмороженных конечностей одежду и обувь, укрыть поврежденные конечности теплоизолирующей повязкой с большим количеством ваты, теплой одежды, дать обильное питье, анальгетик, вызвать «скорую». (+)
 
 
 

 

Вопрос № 45

 Периодические медицинские осмотры работники, занятые на тяжелых и на работах с вредными условиями труда, в возрасте до 21 года:
1. Проходят не реже 1 раза в 6 мес.
2. Проходят не реже 1 раза год; (+)
3. Проходят не реже 1 раза в 2 года;
4. Не проходят, т.к. не должны допускаться к таким работам  

 

Вопрос № 46

         Признаки биологической смерти:
1. Высыхание роговицы глаза
2. Деформация зрачка при осторожном сжатии глазного яблока
3. Появление трупных пятен
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно-1,3
 

 

Вопрос № 47

    Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочий праздничный день? (Ст.153 ТК РФ)
1. Работнику производится оплата в двойном размере.
2. Предоставляется дополнительный день отдыха
3. Либо  производится  оплата  в двойном  размере.  Либо  предоставляется дополнительный   день   отдыха   (по   желанию   работника);   в  этом  случае производится оплата в одинарном размере. (+)

 

Вопрос № 48

            В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность? 
1. Перед назначением на должность
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

 

Вопрос № 49

        Каков   порядок   оформления   документов   при   выявлении   сокрытого несчастного случая?  
1.Оформляется акт формы Н-1 на основании заявления пострадавшего. Сроки расследования и оформления - один месяц.
2.Несчастный случай оформляется актом произвольной формы, т.к. пострадавший сам виновен в том, что во время не сообщил о происшедшем, и сроки расследования прошли.
3.Акт формы Н-1 оформляется работодателем на основании и в соответствии с Заключением государственного инспектора труда, проводившим расследование, о чем делается в акте Н-1 запись. (+)

 

Вопрос № 50

        В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.  (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 

 

Вопрос № 51

           Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами? 
1. 3 литра в неделю
2. 0,5 литра в смену
3. 2,5 литра в неделю
4. Зависит от продолжительности рабочей недели

 

Вопрос № 52

При работе на компьютере расстояние от глаз до экрана должно быть в пределах:
1. 50-60 см
2. 60-80 см (+)
3. 75-90 см
4. Зависит от остроты зрения

 

Вопрос № 53

     Какую документацию выдает работодатель на руки работающему для предоставления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящему медосмотр?
1. Карту социального страхования.
2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника. (+)

 

Вопрос № 54

        По степени опасности поражения электрическим током помещения повышенной опасности характеризуются:
1. Наличием одного из следующих признаков: токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
2. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части. (+)
3. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
4. Наличием следующих признаков одновременно: сырость (влажность 75%), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.

 

Вопрос № 55

           Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее (ст.110 ТК РФ):
1. 36 часов
2. 40 часов
3. 42 часов (+)
4. 46 часов
 
 

 

Вопрос № 56

      Допускается ли работа сверхурочно, без согласия работника   (Ст. 99 ТК РФ)
1. Нет, не допускается ни при каких условиях.
2. Допускаются в особых случаях, предусмотренных трудовым кодексом. (+)
3. Допускается при согласии профсоюзной организации
4. Правильно- 2,3

 

Вопрос № 57

В каких случаях создаются комитеты (комиссии) по охране труда и кто входит в их состав?
1.      Их рекомендуют создавать в организациях с численностью более 10 человек, формируются на паритетной основе из представителей администрации (они назначаются) и представителей трудового коллектива (они избираются).
2.      Они создаются в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав определяется руководителем предприятия.
3.      В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. (+)
 


 

Вопрос № 58

Допускается ли деление ежегодного оплачиваемого отпуска на части? (ст.125 ТК
РФ)
1. По соглашению между работником и работодателем
2. Только по решению работодателя
3. Разрешается, при этом части должны быть не менее 14 дней
4. Разрешается, при этом одна из частей должна быть не менее 14 дней (+)

 

Вопрос № 59

           Допускается ли выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения?
1. Допускается в исключительных случаях.
2. Не допускается. (+)
3. Допускается только замена готового изделия материалами для его изготовления (например, пошива).

 

Вопрос № 60

       Какой инструктаж необходимо провести работнику перед  участием в субботнике?
1. Первичный
2. Внеплановый
3. Целевой (+)
4.  Вводный

 

Вопрос № 61

Оказание первой помощи при ранении конечности?
1. Промыть рану водой, накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрывая края раны, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем
2. Накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрывая края раны, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем (+)
3. Промыть рану водой, обработать ее спиртом, накрыть рану чистой салфеткой, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем

 

Вопрос № 62

        В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охра­ны труда у специалистов структурных подразделений  
1. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие, содержащие тре­бования охраны труда
2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 1 года
3. При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний' по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4. По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­вании охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5. Во всех перечисленных случаях (+)

 

Вопрос № 63

      В соответствии с законодательством ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на: (Ст.212ТКФЗ)
1. Работодателя. (+)
2. Службу охраны труда.
3. Руководителей структурных подразделений.

 

Вопрос № 64

Кому   предоставлено   право   устанавливать   заключительный   диагноз хронического профессионального заболевания?
1. Учреждению здравоохранения по месту жительства.
2. Медицинскому работнику предприятия.
3. Центру профессиональной патологии. (+)

 

Вопрос № 65

Допускается ли тушение возгорания электроустановок под напряжением огнетушителем порошковым
1. да, допускается тушение электроустановок любого напряжения
2. нет, т.к. порошок проводит электрический ток
3. да, допускается тушение электроустановок напряжением до 1000 В с расстояния не менее 1,5 м (+)

 

Вопрос № 66

       Каковы цели предварительных медицинских осмотров при поступлении работников на работу?
1. Выявление лиц, которым по состоянию здоровья не может быть поручено выполнение опасных работ.
2. Определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой работе. (+)
3. Выявление лиц, имеющих хронические заболевания и определение для них необходимых лечебно-профилактических мероприятий.
 

 

Вопрос № 67

     Что является основанием для разработки конкретной инструкции по охране труда для работников организации?
1. Перечень инструкций по охране труда, утвержденный руководителем организации, с указанием лиц, ответственных за их разработку. (+)
2. Решение службы охраны труда, согласованное с профсоюзным комитетом.
3. Решение службы охраны труда, согласованное с техническими службами и профсоюзным комитетом.

 

Вопрос № 68

 Когда выдается лечебно-профилактическое питание? (Ст.222 ТК РФ)
1. В любой рабочий день.
2. В дни фактического выполнения особо вредных работ. (+)
3. В дни, когда работник занят на вредных и особо вредных работах.

 

Вопрос № 69

Правила выполнения комплекса реанимации, если оказывает помощь один человек:
1. 1 «вдох», 10 надавливаний на грудину
2. 1 «вдох», 15 надавливаний на грудину
3. 2 «вдоха», 15 надавливаний на грудину (+)
4. 2 «вдоха», 25 надавливаний на грудину
  
  

 

Вопрос № 70

      В каких случаях запись в личную карту рабочего при выдаче СИЗ не делается?
1. При выдаче СИЗ для разового использования. (+)
2. При выдаче СИЗ взамен неисправного.
3. При выдаче некачественных СИЗ.

 

Вопрос № 71

В ходе плановой проверки организации государственной инспекцией труда выявлен акт о расследовании несчастного случая, составленный три года назад, не соответствующий материалам расследования. Какими правами в этом случае наделен государственный инспектор труда?  
1. Имеет право обязать работодателя внести в акт формы Н-1 изменения или, проведя дополнительное расследование, составить новый акт о расследовании несчастного случая и выдать предписание работодателю. (+)
2. Имеет право направить в суд акт о расследовании несчастного случая со своими замечаниями при согласии пострадавшего.
3. Если пострадавший не обратится в государственную инспекцию труда с заявлением, то инспекция не имеет права пересматривать несчастные случаи из-за давности происшествия

 

Вопрос № 72

        Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве?
1. зависит от стажа
2. 60%
3. 80%
4. 100% (+)

 

Вопрос № 73

         Работодатель по просьбе работника, имеющего ребенка в возрасте 13 лет, установил неполный рабочий день. Ведет ли это к сокращению продолжительности ежегодного отпуска и учитывается ли при исчислении трудового стажа? (Ст. 93 ТК РФ)
1. Да, ведет и учитывается.
2. Нет, не ведет и не учитывается.   (+)
3. Решение этих вопросов - в ведении работодателя (администрации).

 

Вопрос № 74

        Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, максимальная продолжительность рабочего дня при 36-часовой рабочей неделе не может превышать (ст.94 ТК РФ):
1. 8 часов (+)
2. 7 часов
3. 6 часов
 

 

Вопрос № 75

Работник  не обязан :
1. Сообщать руководителю о несчастном случае на производстве, если он произошел по вине работника.
2. Сообщать руководителю сведения о состоянии своего здоровья при его ухудшении на рабочем месте.
3. Своевременно ремонтировать средства индивидуальной защиты. (+)
4. Правильно -  все  вышеперечисленные
5. Правильно - 1,2

 

Вопрос № 76

          Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.

 

Вопрос № 77

     Коллективный договор заключается на
1.  1 год
2.  2 года
3.  3 года (+)
4.  5 лет

 

Вопрос № 78

          Включается ли в комиссию по расследованию несчастного случая руководитель подразделения, где произошел несчастный случай?
1. нет
2. обязательно, т.к. он непосредственно ответственный за состояние охраны труда в подразделении
3. решается работодателем в каждом конкретном случае.

 

Вопрос № 79

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством
1. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств с правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ  (+)
2. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ
3. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим  специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ

 

Вопрос № 80

            Признаки внезапной смерти (когда каждая потерянная секунда может стать роковой):
1. Отсутствие сознания, нет пульса на сонной артерии  
2. Отсутствие сознания, реакция зрачков на свет имеется, нет пульса на сонной артерии  
3. Отсутствие сознания, нет реакции зрачков на свет, нет пульса на сонной артерии   (+)
 

 

Вопрос № 81

        Основные причины электротравматизма:
1. Повреждение изоляции
2. Некачественное заземление
3. Неисправность электрооборудования
4. Нарушение правил эксплуатации
5. неиспользование средств защиты
6. все вышеперечисленные (+)

 

Вопрос № 82

Учитывается ли при оценке микроклимата производственных помещений период года?
1. Не учитывается.
2. Учитывается. (+)
3. Микроклимат производственных помещений не связан с периодом года.

 

Вопрос № 83

      Если при расследовании страхового несчастного случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, может ли уменьшиться размер ежемесячных страховых выплат?
1. да, но не более чем на 25%, а в случае смерти- нет (+)
2. да , но не более чем на 15 %
3. нет ни при каких условиях, т.к.это является ущемлением прав пострадавшего

 

Вопрос № 84

      Можно ли проводить работы на высоте 1,5 м при тумане или грозе?
1. Нельзя в обоих случаях. (+)
2. При грозе - нельзя, при слабом тумане - можно.

 

Вопрос № 85

      Какой  категории работников, из перечисленных ниже, должен  проводиться вводный инструктаж? 
1. Работникам, командированным для работы на предприятие
2. Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики
3. Работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке
4. Всем поступающим на работу лицам, всем вышеперечисленным категориям (+)
 
 
 

 

Вопрос № 86

      Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности? (Ст.212 ТК ФЗ)
1 Служба охраны труда.
2 Работодатель. (+)
3 Руководитель   органа   исполнительной   власти,   ведающий   вопросами охраны труда.

 

Вопрос № 87

     В обязанности работника в области охраны труда входит:
1. соблюдать требования охраны труда на рабочем месте;
2. правильно применять средства индивидуальной защиты;
3. проходить обучение безопасности труда и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи
4. оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве
5. все вышеперечисленное (+)
6. правильно-1,2,3

 

Вопрос № 88

      Какими    правами    наделен    уполномоченный    по    охране    труда    в отношении выявленных нарушений требований по охране труда?
1. Он вправе приостановить работу на соответствующих рабочих местах.
2. Осуществлять   выдачу   работодателям   обязательных   к   рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. (+)
3. Он может сказать об этом мастеру.

 

Вопрос № 89

   Какая периодичность проверки знаний по охране труда установлена для инженерно-технических работников
1. Только при назначении на должность
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года (+)
5. Один раз в 5 лет
 

 

Вопрос № 90

      Имеет ли право пострадавший при страховом несчастном случае получить на руки акт формы Н-1?  
1. Пострадавший или его доверенное лицо имеет право ознакомиться с актом и прилагаемыми материалами расследования.
2. Да   имеет,   причем,   работодатель   обязан   один   экземпляр   акта   выдать пострадавшему в 3-х дневный срок после его утверждения. (+)
3. Имеет право получить копию, т.к. один экземпляр акта с приложением всех материалов расследования хранится в организации, другой - направляется в отделение ФСС России для получения пострадавшим страховых выплат.

 

Вопрос № 91

      Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
1. Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
2. Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
3. Физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы
4. Все выше перечисленные (+)
5. Правильно- 1,3

 

Вопрос № 92

Какая установлена периодичность повторного инструктажа для рабочих ос­новного производства?  
1.Через каждый месяц работы
2.Не реже, чем через 3 месяца работы
3.Не реже, чем через 6 месяцев работы (+)
4.Один раз в год.
5.При выявлении у рабочих нарушения правил безопасности и инструкций

 

Вопрос № 93

       В каких случаях проводится целевой инструктаж?
1. целевой инструктаж для работников больниц не проводится
2. при проведении разовых работ
3. при проведении работ по нарядам-допускам
4. при ликвидации аварий, стихийных бедствий
5. правильно- 2,3,4 (+)
6. правильно- 2,4

 

Вопрос № 94

      Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.
 

 

Вопрос № 95

Периодичность проведения повторного инструктажа:
1. Не реже 1 раза в 12 мес.
2. Не реже 1 раза в 6 мес. (+)
3. Не реже 1 раза в 3 мес.

 

Вопрос № 96

      Может ли государственный инспектор труда привлекать лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, к административной и уголовной ответственности?
1. Может привлекать к административной и к уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.
2. Может привлекать, но только к административной ответственности. (+)
3. Не может, это компетенция правоохранительных органов.

 

Вопрос № 97

       Защитой от шума являются следующие мероприятия:
1. Своевременный ремонт и техническое обслуживание оборудования
2. Замена устаревшего оборудования
3. Использование средств защиты органов слуха
4. Отключение оборудования, издающего шум
5. Все вышеперечисленные (+)
6. Правильно-1,2,3

 

Вопрос № 98

      Должна ли присваиваться группа по электробезопасности лицам, работающим на компьютере?
1. Да, I группа (+)
2. Да, II группа
3. Нет

 

Вопрос № 99

Всегда ли работодатель обязан перед допуском работника к работе выдавать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты? (Ст. 212 ТК РФ)
1. Не всегда.
2. Всегда.
3. Только в случае выполнения работником работ с вредными условиями труда, а также при работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, если эти средства индивидуальной защиты -предусмотрены нормами, утвержденными постановлениями Минтруда России. (+)
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     29      30      31      32     ..