ООО ТД "ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ И СЕТИ". Вопросы по охране труда (с ответами)

      При оценке рабочего места условия труда отнесены к 4 классу. Как следует поступить работодателю с данным рабочим местом?
1 Обеспечить работника дополнительными средствами защиты.
2 Немедленно ликвидировать такое рабочее место или реорганизовать его. (+)
3 Ограничить время нахождения работника на данном рабочем месте.

           Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами? 
1. 3 литра в неделю
2. 0,5 литра в смену
3. 2,5 литра в неделю
4. Зависит от продолжительности рабочей недели

          Включается ли в комиссию по расследованию несчастного случая руководитель подразделения, где произошел несчастный случай?
1. нет
2. обязательно, т.к. он непосредственно ответственный за состояние охраны труда в подразделении
3. решается работодателем в каждом конкретном случае.

            В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность? 
1. Перед назначением на должность
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

      Какой  категории работников, из перечисленных ниже, должен  проводиться вводный инструктаж? 
1. Работникам, командированным для работы на предприятие
2. Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики
3. Работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке
4. Всем поступающим на работу лицам, всем вышеперечисленным категориям (+)
 
 
 

      Какие работы относятся к огневым?
1 Производственные операции, связанные с применением открытого огня (электрогазосварка).
2 Производственные    операции,    связанные    с    искрообразованием   и нагреванием    до    температуры,    способной    вызвать    воспламенение материалов и конструкций (паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.).
Правильный ответ - 1 и 2. (+)

       Какой инструктаж необходимо провести работнику перед  участием в субботнике?
1. Первичный
2. Внеплановый
3. Целевой (+)
4.  Вводный

Рабочее место – это (ст. 209 ТК РФ)
1. место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (+)
2.  место, где работник должен находиться в течение рабочего дня (смены).
3. место, где работник должен находиться в связи с его работой  в интересах работодателя.
 

      Сколько ступеней оперативного ступенчатого контроля организовано в ГБУЗ РБ ГБ г.Салават?
1. Одна
2. Две.
3. Три. (+)
4. Четыре.

Допускается ли тушение возгорания электроустановок под напряжением огнетушителем порошковым
1. да, допускается тушение электроустановок любого напряжения
2. нет, т.к. порошок проводит электрический ток
3. да, допускается тушение электроустановок напряжением до 1000 В с расстояния не менее 1,5 м (+)

       В обязанности работника в вопросах охраны труда не входит:
1. Прохождение обучения и инструктажа на рабочем месте;
2. Прохождение медицинского осмотра
3. Извещение непосредственного руководителя о каждом несчастном случае;
4. Приобретение и использование специальной одежды в соответствии с нормативами. (+)

    Какой инструктаж должен быть проведен работнику, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями, у которого перерыв в работе составил 30 календарных дней?  
1.  Вводный инструктаж
2.  Целевой инструктаж
3.  Первичный инструктаж на рабочем месте
4.  Повторный инструктаж на рабочем месте
5.  Внеплановый инструктаж (+)

      В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.   (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
 

     Первая помощь при колотых ранах глаз?
1 накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок (+)
2 промыть глаз дистиллированной водой, накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок
 

     Как формируется комиссия (комитет) по охране труда?
на паритетной основе входят представители работников и работодателя (+)
члены назначаются приказом работодателя
члены избираются на общем собрании трудового коллектива

Сроки применения дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ):
1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, но не позднее шести месяцев. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске.
2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске. (+)
 

             В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность?  
1. Перед назначением на должность.
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность. (+)
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность.
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда.
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

     Можно ли направлять женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет в служебные командировки? (Ст.259 ТК РФ)
1. Нельзя
2. Можно с ее согласия.
3. Нельзя  без  ее  письменного  согласия   и  при  этом   они  должны  быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться. (+)

      В соответствии с законодательством ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на: (Ст.212ТКФЗ)
1. Работодателя. (+)
2. Службу охраны труда.
3. Руководителей структурных подразделений.

      Кто должен обеспечить безопасные условия труда непосредственно в структурном подразделении?
1. Специалист службы охраны труда
2. Уполномоченный по охране труда
3. Руководитель структурного подразделения (+)
4. Работник, назначенный приказом

     Периодичность периодического медицинского осмотра лиц, связанных с вредными производственными факторами:
1. Не реже 1 раза в год
2. Не реже 1 раза в 2 года
3. Лица до 21 года- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года (+)
4. Лица до 18 лет- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года

В ходе плановой проверки организации государственной инспекцией труда выявлен акт о расследовании несчастного случая, составленный три года назад, не соответствующий материалам расследования. Какими правами в этом случае наделен государственный инспектор труда?  
1. Имеет право обязать работодателя внести в акт формы Н-1 изменения или, проведя дополнительное расследование, составить новый акт о расследовании несчастного случая и выдать предписание работодателю. (+)
2. Имеет право направить в суд акт о расследовании несчастного случая со своими замечаниями при согласии пострадавшего.
3. Если пострадавший не обратится в государственную инспекцию труда с заявлением, то инспекция не имеет права пересматривать несчастные случаи из-за давности происшествия

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

      Допускается ли работа сверхурочно, без согласия работника   (Ст. 99 ТК РФ)
1. Нет, не допускается ни при каких условиях.
2. Допускаются в особых случаях, предусмотренных трудовым кодексом. (+)
3. Допускается при согласии профсоюзной организации
4. Правильно- 2,3

      Результаты аттестации рабочих мест используются для:
1. Установления квалификационной категории работника
2. Сокращения рабочего дня при работах во вредных условиях
3. Обоснования  льгот и компенсаций (+)

Вредные условия труда характеризуются (3 класс):
1. Наличием опасных производственных факторов, превышающих нормативы и оказывающих травматическое воздействие на работника
2. Наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и /или его потомство (+)
3. Наличием вредных производственных факторов, не превышающих гигиенические нормативы и не оказывающих неблагоприятное воздействие на организм работающего и /или его потомство

           Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее (ст.110 ТК РФ):
1. 36 часов
2. 40 часов
3. 42 часов (+)
4. 46 часов
 
 

Периодичность проведения повторного инструктажа:
1. Не реже 1 раза в 12 мес.
2. Не реже 1 раза в 6 мес. (+)
3. Не реже 1 раза в 3 мес.

     Коллективный договор заключается на
1.  1 год
2.  2 года
3.  3 года (+)
4.  5 лет

      Как    расследуется    несчастный    случай, происшедший с работником при нахождении его в состоянии алкогольного опьянения?
1. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и по результатам расследования может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством, если единственной причиной явилось алкогольное опьянение, не связанное с нарушением технологического процесса. (+)
2. Данное событие не расследуются как несчастный случай на производстве. 
3. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством.

Допускается ли приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты имеющих сертификат, срок действия которого истек?
1. Не допускается (+)
2. допускается, т.к. сертификат имеется
3. допускается по согласованию с государственным инспектором по труду

         Признаки биологической смерти:
1. Высыхание роговицы глаза
2. Деформация зрачка при осторожном сжатии глазного яблока
3. Появление трупных пятен
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно-1,3
 

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

      Кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации (стирку, ремонт и т.д.)?
1. Стирку, мелкий ремонт - сам работник, остальное - силами предприятия
2. Весь уход — силами и за счет средств работодателя. (+)
3. Ремонт, необходимость которого возникла по вине работника, проводится им самим и за его счет.,

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

        Какой инструктаж должен проводиться с работником перед проведением разовых работ?
1. Первичный
2. Вводный
3. Целевой (+)
4. Не проводится

        Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, максимальная продолжительность рабочего дня при 36-часовой рабочей неделе не может превышать (ст.94 ТК РФ):
1. 8 часов (+)
2. 7 часов
3. 6 часов
 

     Каковы основные задачи проведения расследования профессионального заболевания? (п.19 РУПЗ)
1. Проверить состояния здоровья всех работников, занятых на участке
2. Установить  обстоятельства  и   причины   профессионального  заболевания, определить лиц, допустивших     нарушения     требований     нормативных документов,  меры по устранению причин возникновения и предупреждения профессиональных заболеваний. (+)
3. Выявить вредные производственные факторы, воздействующие на работника и способствующие возникновению заболевания.

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
1. Гигиеническую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
2.  Гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. (+)
3. Физическую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

        Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
1. .Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1. (+)
2.Составляются два акта: «Акт формы Н-1», в котором перечисляются все пострадавшие, и «Акт о расследовании группового несчастного случая».
3.Составляется только «Акт о расследовании группового несчастного случая».
4. Составляются только  акты о расследовании по форме  Н-1   на каждого пострадавшего.

           Допускается ли выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения?
1. Допускается в исключительных случаях.
2. Не допускается. (+)
3. Допускается только замена готового изделия материалами для его изготовления (например, пошива).

Как можно для обеспечения собственной безопасности перемещаться по зем­ле в зоне тока высокого напряжения, если токоведуший элемент лежит на земле?
1. С использованием средств защиты (диэлектрических галош, бот, ковров, под­ставок).
2. Прыгая на одной ноге.
3. Передвигаясь "гусиным шагом": не отрывая пятку шагающей ноги от земли и приставляя к носку другой ноги.
4.  Любым из перечисленных способов в ответах "1", "2", "3". (+)
 

Степень поражения электрическим током обусловлена рядом факторов, к основным из которых относятся следующие:
1. Сила тока, род тока, сопротивление тела человека, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, условия внешней среды.
2. Сила тока, род тока, сопротивление изоляции, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, частота электрического тока, условия внешней среды.
3. Сила тока, род тока, сопротивление тела человека, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, частота электрического тока, условия внешней среды. (+)

     В обязанности работника в области охраны труда входит:
1. соблюдать требования охраны труда на рабочем месте;
2. правильно применять средства индивидуальной защиты;
3. проходить обучение безопасности труда и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи
4. оказывать первую помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве
5. все вышеперечисленное (+)
6. правильно-1,2,3

 Когда выдается лечебно-профилактическое питание? (Ст.222 ТК РФ)
1. В любой рабочий день.
2. В дни фактического выполнения особо вредных работ. (+)
3. В дни, когда работник занят на вредных и особо вредных работах.

     Дайте определение понятия «условия труда».
1. Совокупность эмоциональной и физической нагрузки на организм при труде.
2. Факторы производственного процесса,  определяющие целенаправленные действия,   характеризующиеся    количеством    и    качеством    работы    за определенное время.
3. Нагрузка    на    организм    при    труде,    требующая    соответствующего энергетического обеспечения.
4. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. (+)

       Как оформляются результаты аттестации рабочих мест?
1.Составлением сводной ведомости результатов аттестации;
2.Составлением сводной ведомости результатов аттестации по организации в целом с приложением карт аттестации по каждому рабочему месту, подписанных работниками;
3.То же, что в п. 2, протокол и план мероприятий по оздоровлению, улучшению условий труда. (+)

    Когда наступает право на использование отпуска за первый год работы?
1.Через 6 мес. (+)
2.Через 11 мес
3.По соглашению сторон
4.По графику предоставления отпусков

Допускается ли деление ежегодного оплачиваемого отпуска на части? (ст.125 ТК
РФ)
1. По соглашению между работником и работодателем
2. Только по решению работодателя
3. Разрешается, при этом части должны быть не менее 14 дней
4. Разрешается, при этом одна из частей должна быть не менее 14 дней (+)

     Какую документацию выдает работодатель на руки работающему для предоставления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящему медосмотр?
1. Карту социального страхования.
2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника. (+)

        Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве?
1. зависит от стажа
2. 60%
3. 80%
4. 100% (+)

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях

        Какой   инструктаж должен проводиться   с   исполнителями особо опасных работ перед их началом?                       
1 целевой (+)
2 повторный
3 внеплановый
4 первичный на рабочем месте

      Расторгнуть   трудовой   договор   с   работником   по  инициативе работодателя можно:
1. При сокращении численности работников
2. С   согласия   государственной   инспекции  труда  
3. В случаях ликвидации организации.
4. Однократного грубого нарушения работником трудовых функций
5. Все выше перечисленные
6. Правильно- 1,3,4 (+)

При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании, нужно:
1. Уложить пострадавшего на мягкую подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха;
2. Давать нюхать пострадавшему нашатырный спирт, обрызгивать водой, расти­рать и согревать тело.
3. Использовать все, что предусмотрено в ответах "1"   и   "2м. (+)
 

       Проходить обучение по охране труда обязаны:
1. Работники, непосредственно связанные с производственным процессом
2. Лица, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Все работники организации, в том числе ее руководитель. (+)
 

      Установление пенсий в связи с особыми условиями труда мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, применяется в соответствии: (Ст.27 3173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
1..Со Списком № 1. (+)
2.Со Списком № 2.
3.С коллективным договором (соглашением).

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей (ст.81 ТК РФ):
1. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения; (+)
2. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение рабочего дня, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения;
3. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, неисполнение своих должностных обязанностей.
 

      Какие меры безопасности следует принять с целью исключения сдвига и опрокидывания приставных лестниц и стремянок?
1. Приставные лестницы и стремянки необходимо закреплять.
2. На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности. (+)
3. Лестницы и стремянки рекомендуется оснащать укрепляющими устройствами.

Что входит в одну из обязанностей работника в области охраны труда? (Ст. 214 ТК ФЗ)
1. Проведение аттестации рабочих мест.
2.Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.
3.Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, (+)
угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве.

      С какой периодичностью подвергаются испытаниям  пробой электрическим током диэлектрические перчатки?
1. Каждые 3 мес.
2. Каждые 6 мес. (+)
3. Каждые 12 мес.

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством
1. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств с правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ  (+)
2. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ
3. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим  специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ

        Порядок оказания первой помощи при наличии ран и переломах костей конечностей
1. Сначала зафиксировать конечности, затем- наложить повязки.
2. Сначала наложить повязки,  затем  зафиксировать конечности, придав неподвижность. (+)
3.  Решается на месте в зависимости от тяжести состояния пострадавшего.
 

     Служба охраны труда  организует работу по охране труда. Освобождает ли это руководителя предприятия от ответственности за состояние охраны труда?
1. Не освобождает. (+)
2. Освобождает лишь частично.
3. Освобождает.

      Кем разрабатываются, с кем согласуются и утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
Разрабатываются отделом (специалистом) охраны труда, согласуются с руководителем подразделения, утверждаются работодателем.
Разрабатываются руководителем подразделения и утверждаются начальником отдела охраны труда.
Разрабатываются руководителем подразделения, согласуются с соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом, службой охраны труда, утверждаются руководителем организации. (+)
 
 

       Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения? (ГОСТ 12.0.004-90)
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целе­вой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 

         Работодатель по просьбе работника, имеющего ребенка в возрасте 13 лет, установил неполный рабочий день. Ведет ли это к сокращению продолжительности ежегодного отпуска и учитывается ли при исчислении трудового стажа? (Ст. 93 ТК РФ)
1. Да, ведет и учитывается.
2. Нет, не ведет и не учитывается.   (+)
3. Решение этих вопросов - в ведении работодателя (администрации).

       Учитывают ли предельно допустимые уровни и концентрации вредных производственных факторов при решении вопроса о выдаче молока?
1. Не учитывается. Молоко выдается по решению службы охраны труда.
2. Учитывают. Молоко выдается только при превышении ПДУ и ПДК. (+)
3. Молоко выдается при наличии вредных производственных факторов по решению руководителя.

     Каковы особенности проведения испытаний и проверки исправности средств индивидуальной защиты? Они проводятся:
1. В присутствии и по просьбе работника, которому они выданы;
2. В строго установленные сроки;
3. Регулярно в соответствии с установленными сроками. После проверки должна быть сделана отметка о сроках последующего испытания. (+)

Кому   предоставлено   право   устанавливать   заключительный   диагноз хронического профессионального заболевания?
1. Учреждению здравоохранения по месту жительства.
2. Медицинскому работнику предприятия.
3. Центру профессиональной патологии. (+)

      Обязан ли работник проходить вводный инструктаж при устройстве на работу, если его стаж превышает 10 лет?
1. решает специалист службы охраны труда
2. решает работодатель
3. нет, не обязан
4. да, обязан (+)
 
 

      Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.
 

Какой категории работников, из перечисленных ниже, должен проводиться вводный инструктаж?  
1.      Работникам, командированным для работы на предприятие.
2.      Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики.
3.      Всем поступающим на работу лицам.
4.      Всем вышеперечисленным категориям. (+)
 
 
 

Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если работник по результатам медицинского осмотра признан негодным:
1. Не может, если работник имеет соответствующую квалификацию
2. Может (+)
3. Может по согласованию с профкомом.

В каких случаях создаются комитеты (комиссии) по охране труда и кто входит в их состав?
1.      Их рекомендуют создавать в организациях с численностью более 10 человек, формируются на паритетной основе из представителей администрации (они назначаются) и представителей трудового коллектива (они избираются).
2.      Они создаются в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав определяется руководителем предприятия.
3.      В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. (+)
 

Может ли выдача молока быть заменена денежной компенсацией?
1. Не может.
2. Может  (+)

      Каким образом должен транспортироваться пострадавший при переломе по­звоночника?
 
1 Лежа на щите, под колени подложить валик из одежды (+)
2 Сидя, зафиксировав шею в ватно-марлевый воротник
3 Лежа на брезентовых носилках
4 Полусидя
 

    Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляется : 
1. Органы надзора и контроля
2. Прокуратура
3. Правильно-1,2 (+)

      В какие сроки работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания и кто ее возглавляет? 
1. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 7 дней. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора.
2. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора. (+)
3. Работодатель обязан организовать комиссию в течение 3 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет работодатель или лицо им уполномоченное.

      Условия труда характеризуются по четырем классам, в зависимости от уровня неблагоприятных факторов и их соотношения с установленными гигиеническими нормативами. При каком из них могут возникнуть выраженные формы профессионального заболевания при воздействии этих факторов длительное время?
1. При первом классе.
2. При втором классе.
3. При третьем классе. (+)
4. При четвертом классе.

      Если при расследовании страхового несчастного случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, может ли уменьшиться размер ежемесячных страховых выплат?
1. да, но не более чем на 25%, а в случае смерти- нет (+)
2. да , но не более чем на 15 %
3. нет ни при каких условиях, т.к.это является ущемлением прав пострадавшего

     Допускается ли выполнение работы, не обусловленной трудовым договором?
1. Не допускается. (+)
2. Допускается, если работник лично заинтересован в ее выполнении .
3. Допускается с разрешения руководителя структурного подразделения.

        В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.  (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 

       Какие работы относятся к работам на высоте и к верхолазным работам?
1. К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, верхолазным - на высоте более 5м. (+)
2. К работам на высоте - работы, выполняемые на высоте 1,5 м и более от поверхности грунта или перекрытий, верхолазным - на высоте более 5 м.
3. К работам на высоте относятся работы на высоте более 1,8 м, к -верхолазным - на высоте более 10м.

      Кто  входит в комиссию по расследованию несчастного случая (легкого)?
1. Состав комиссии не менее 4-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель)
2. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель) (+)
3. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет руководитель структурного подразделения.

Как в соответствии с ГОСТ классифицируются по группам опасные и вредные производственные факторы?
1. Оптимальные, допустимые, вредные, травмоопасные.
2. Статические, динамические.
3. Общие, локальные (местные).
4. Легкие, средней тяжести и тяжелые
5. Физические, химические, биологические, факторы трудового процесса. (+)

Назовите признаки артериального кровотечения?
1.      Темная кровь, пульсирует струей
2.      Светлая кровь вытекает медленно
3.      Алая кровь вытекает пульсирующей струей (+)
4.      Кровоточит вся поверхность раны
5.      Темная кровь медленно вытекает
  

            Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?
1.Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычаг (+)
2.Сорвете пломбу, нажмете рычаг, направите раструб на пламя.
3.Сорвете пломбу, направите раструб на пламя.
 
 

     Между    работодателем    и    работающими    возникли    разногласия   по предоставлению компенсаций за работу во вредных и опасных условиях груда.   Могут  ли   участвовать   в   рассмотрении   разногласий  органы  государственной   экспертизы   условий   труда?    
1. Нет, не могут, это функция профсоюзов.
2. Да, могут. (+)
3. Могут, но только при согласии работников и работодателя

Первые действия при поражении электрическим током?
1. Немедленно приступить к искусственному дыханию
2. Вызвать скорую помощь
3. Освободить от воздействия электрического тока (+)
4. Уложить пострадавшего на ровную поверхность

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

Учитывается ли при оценке микроклимата производственных помещений период года?
1. Не учитывается.
2. Учитывается. (+)
3. Микроклимат производственных помещений не связан с периодом года.

Сроки расследования «легкого» несчастного случая:
1. 3 дня (+)
2. 5 дней
3. 10 дней

       Виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве?
1 пособие по временной нетрудоспособности
2 страховые единовременные, ежемесячные выплаты
3 дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
4 все вышеперечисленные (+)
5 правильно-1,2
6 правильно-2,3

     В результате аварии в организации пострадали несколько человек: полученные повреждения здоровья относятся к категории легких. Кто формирует, и кто возглавляет комиссию по расследованию этого несчастного случая? ( ст. 229 ТК РФ)
1. Работодатель приказом назначает комиссию, в том числе председателя из ее состава. (+)
2. Работодатель формирует комиссию по расследованию группового несчастного случая, председателем которой должен быть государственный инспектор труда.
3. Расследование проводится по особой процедуре должностными лицами государственной инспекции труда без формирования комиссии.

      Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности? (Ст.212 ТК ФЗ)
1 Служба охраны труда.
2 Работодатель. (+)
3 Руководитель   органа   исполнительной   власти,   ведающий   вопросами охраны труда.

     Какова  периодичность  пересмотра  инструкций  по  охране труда для работников организаций?
1. Не реже одного раза в три года.
2. Не реже одного раза в пять лет. (+)
3. Ежегодно.

      Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (Ст.109 ТК РФ)
1. Перерывы для отдыха и питания.
2. Специальные   перерывы   для   обогревания   и   отдыха,   обусловленные технологией и организацией производства и труда. (+)
3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.
 

содержание      ..     30      31      32      33     ..