ООО Гелеополис. Вопросы по охране труда (с ответами)

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
1. Гигиеническую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
2.  Гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. (+)
3. Физическую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

Правила выполнения комплекса реанимации, если оказывает помощь один человек:
1. 1 «вдох», 10 надавливаний на грудину
2. 1 «вдох», 15 надавливаний на грудину
3. 2 «вдоха», 15 надавливаний на грудину (+)
4. 2 «вдоха», 25 надавливаний на грудину
  
  

     Что является основанием для разработки конкретной инструкции по охране труда для работников организации?
1. Перечень инструкций по охране труда, утвержденный руководителем организации, с указанием лиц, ответственных за их разработку. (+)
2. Решение службы охраны труда, согласованное с профсоюзным комитетом.
3. Решение службы охраны труда, согласованное с техническими службами и профсоюзным комитетом.

     Какие установлены сроки проведения аттестации рабочих мест?
1. Не реже одного раза в три года.
2. Не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений. (+)
3. Ежегодно.

Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве:
1. Пособие по временной нетрудоспособности
2. Страховые выплаты- единовременные и ежемесячные
3. Оплата дополнительных расходов на реабилитацию
4. Все вышеперечисленные (+)
 

       Какие работы относятся к работам на высоте и к верхолазным работам?
1. К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, верхолазным - на высоте более 5м. (+)
2. К работам на высоте - работы, выполняемые на высоте 1,5 м и более от поверхности грунта или перекрытий, верхолазным - на высоте более 5 м.
3. К работам на высоте относятся работы на высоте более 1,8 м, к -верхолазным - на высоте более 10м.

        По степени опасности поражения электрическим током помещения повышенной опасности характеризуются:
1. Наличием одного из следующих признаков: токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
2. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части. (+)
3. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
4. Наличием следующих признаков одновременно: сырость (влажность 75%), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.

Кому   предоставлено   право   устанавливать   заключительный   диагноз хронического профессионального заболевания?
1. Учреждению здравоохранения по месту жительства.
2. Медицинскому работнику предприятия.
3. Центру профессиональной патологии. (+)

     Что такое сверхурочная работа?(ст.99 ТК РФ)
1. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. (+)
2. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работника.
3. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя или работника.

      Подлежит ли расследованию как несчастный случай на производстве событие, происшедшее с работником: при следовании на работу, выходя из трамвая, он оступился, в результате вывихнул ногу, и по медицинскому заключению был освобожден от работы на неделю? (п. 3 РНС)
1. Нет, не подлежит, так как вывих случился из-за неосторожности самого пострадавшего.
2. Да, подлежит расследованию как несчастный случай на производстве.
3. Нет,   не   подлежит,   так   как   событие   не   связано   с   непосредственным исполнением трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя. (+)

Каковы действия комиссии по расследованию профзаболевания, если в ходе расследования установлено, что пострадавший нарушил требования инструкции по охране труда, что содействовало увеличению вреда, причиненного его здоровью
1.1. Комиссия обязана установить степень вины пострадавшего в процентах, но с учетом заключения профсоюзного комитета или иного уполномоченного пострадавшим органа и указать в акте о расследовании профессионального заболевания. (+)
1.2. Комиссия может установить степень вины пострадавшего в случае, если он будет претендовать на возмещение морального вреда.
1.3. Комиссия может установить степень вины пострадавшего в процентах и указать в акте.
 

       Проходить обучение по охране труда обязаны:
1. Работники, непосредственно связанные с производственным процессом
2. Лица, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Все работники организации, в том числе ее руководитель. (+)
 

Какая установлена периодичность повторного инструктажа для рабочих ос­новного производства?  
1.Через каждый месяц работы
2.Не реже, чем через 3 месяца работы
3.Не реже, чем через 6 месяцев работы (+)
4.Один раз в год.
5.При выявлении у рабочих нарушения правил безопасности и инструкций

     Какая уголовная ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью?
1. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет
2. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ,  либо лишение свободы на срок до 2 лет
3. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет (+)
4. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ,   либо лишение свободы на срок до 2 лет

      Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (Ст.109 ТК РФ)
1. Перерывы для отдыха и питания.
2. Специальные   перерывы   для   обогревания   и   отдыха,   обусловленные технологией и организацией производства и труда. (+)
3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.

        Размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве?
1. зависит от стажа
2. 60%
3. 80%
4. 100% (+)

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

     Как   следует   поступать   с   расследованием   несчастного   случая,   если нетрудоспособность наступила не сразу? 
1. Расследование проводится по заявлению пострадавшего или его Доверенного лица в течение месяца со дня поступления заявления. (+)
2.Расследование проводится в течение 15 дней со дня поступления заявления.
3.Расследование   проводится   в   течение   месяца   со   дня   происшедшего несчастного случая.

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

    Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочий праздничный день? (Ст.153 ТК РФ)
1. Работнику производится оплата в двойном размере.
2. Предоставляется дополнительный день отдыха
3. Либо  производится  оплата  в двойном  размере.  Либо  предоставляется дополнительный   день   отдыха   (по   желанию   работника);   в  этом  случае производится оплата в одинарном размере. (+)

     Периодичность психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности.
1. Не реже 1 раза в 3 года
2. Не реже 1 раза в 5 лет (+)
3. Ежегодно
4. Однократно перед приемом на работу

      Если при расследовании страхового несчастного случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, может ли уменьшиться размер ежемесячных страховых выплат?
1. да, но не более чем на 25%, а в случае смерти- нет (+)
2. да , но не более чем на 15 %
3. нет ни при каких условиях, т.к.это является ущемлением прав пострадавшего

              Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? Какой установлен срок расследования и возможно ли его продление?  
1. Государственный  инспектор  по  охране  труда  формирует  и  возглавляет комиссию. Установлен срок расследования 15 дней, продление невозможно.
2. Работодатель   формирует   комиссию,   председателем   которой   является государственный инспектор труда. Срок расследования -  15 дней, продление возможно по решению председателя комиссии на 15 дней и далее по решению руководителя государственной инспекции труда до выяснения обстоятельств. (+)
3. Представитель    работодателя    формирует    комиссию,    возглавляет   государственный инспектор труда. Установленный срок 15 дней может быть продлен, при объективных обстоятельствах, председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

       Периодичность прохождения медицинского осмотра работников, связанных с вредными производственными факторами
1. Ежегодно
2. Не реже 1 раза в 2 года (+)
3. Не реже 1 раза в 3 года
4. Не реже 1 раза в 5 лет

В каких случаях создаются комитеты (комиссии) по охране труда и кто входит в их состав?
1.      Их рекомендуют создавать в организациях с численностью более 10 человек, формируются на паритетной основе из представителей администрации (они назначаются) и представителей трудового коллектива (они избираются).
2.      Они создаются в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав определяется руководителем предприятия.
3.      В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. (+)
 

Заключается ли срочный трудовой договор с работником на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (ст.59 ТК РФ)
1. Да (+)
2. Нет
3. Допускается установление только доплат.

Какие  действия   работника-очевидца несчастного случая:
1 оказать первую помощь
2 известить непосредственного руководителя
3 сохранить обстановку до начала расследования
4 все вышеперечисленные (+)

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

Оптимальные условия труда по результатам аттестации рабочих мест:
1. 1 класс (+)
2. 2 класс
3. 3 класс
4. 4 класс

Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если работник по результатам медицинского осмотра признан негодным:
1. Не может, если работник имеет соответствующую квалификацию
2. Может (+)
3. Может по согласованию с профкомом.

      Установление пенсий в связи с особыми условиями труда мужчинам - по достижении 50 лет и женщинам - по достижении 45 лет, применяется в соответствии: (Ст.27 3173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»)
1..Со Списком № 1. (+)
2.Со Списком № 2.
3.С коллективным договором (соглашением).

         Признаки биологической смерти:
1. Высыхание роговицы глаза
2. Деформация зрачка при осторожном сжатии глазного яблока
3. Появление трупных пятен
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно-1,3
 

      Кто должен обеспечить безопасные условия труда непосредственно в структурном подразделении?
1. Специалист службы охраны труда
2. Уполномоченный по охране труда
3. Руководитель структурного подразделения (+)
4. Работник, назначенный приказом

          Включается ли в комиссию по расследованию несчастного случая руководитель подразделения, где произошел несчастный случай?
1. нет
2. обязательно, т.к. он непосредственно ответственный за состояние охраны труда в подразделении
3. решается работодателем в каждом конкретном случае.

          Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?
1. Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычаг (+)
2. Сорвете пломбу, нажмете рычаг, направите раструб на пламя.
3. Сорвете пломбу, направите раструб на пламя.
 

      Периодичность пересмотра инструкций по охране труда
1. Не реже 1 раза в год
2. Не реже 1 раза в 3 года
3. Не реже 1 раза в 5 лет (+)

      В соответствии с законодательством ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на: (Ст.212ТКФЗ)
1. Работодателя. (+)
2. Службу охраны труда.
3. Руководителей структурных подразделений.

С кем согласовывается инструкция по охране труда?                                                                                                                                                                                    
1. Со службой охраны труда.
2. С руководителем подразделения.
3. С председателем профкома
4. Все вышеперечисленные
5. Правильно- 1,3 (+)
6. Правильно- 1,2

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя может быть при однократном грубом нарушении работником трудовых обязанностей (ст.81 ТК РФ):
1. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения; (+)
2. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов в течение рабочего дня, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, совершение по месту работы хищения;
3. Прогул, отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд, появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, неисполнение своих должностных обязанностей.
 

      Сколько ступеней оперативного ступенчатого контроля организовано в ГБУЗ РБ ГБ г.Салават?
1. Одна
2. Две.
3. Три. (+)
4. Четыре.

      Какие средства индивидуальной защиты используются при работе  на высоте
1. Предохранительный пояс (+)
2. Стремянка
3. Надежная лестница

       Имеют  ли   право  государственные  инспектора  труда,   при  наличии удостоверения   установленного   образца,   беспрепятственно   посещать организации    в    целях    проведения    инспекции    организации?    
1 Да, имеют право осуществлять плановые проверки организаций всех организационно-правовых форм, но не более чем один раз в два года.
2 Да, имеют право беспрепятственно в любое время суток посещать в целях проведения   инспекции      организации     любой   организационно-правовой формы. (+)
3 Да,    имеют    право    посещать,    но   только    организации,    имеющие государственную аккредитацию.

       Каковы цели предварительных медицинских осмотров при поступлении работников на работу?
1. Выявление лиц, которым по состоянию здоровья не может быть поручено выполнение опасных работ.
2. Определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой работе. (+)
3. Выявление лиц, имеющих хронические заболевания и определение для них необходимых лечебно-профилактических мероприятий.
 

      Можно ли проводить работы на высоте 1,5 м при тумане или грозе?
1. Нельзя в обоих случаях. (+)
2. При грозе - нельзя, при слабом тумане - можно.

Документы по аттестации рабочих мест рекомендуется хранить :
1..25 лет
2..30 лет
3.45 лет (+)
4.75 лет
 

       Какой инструктаж необходимо провести работнику перед  участием в субботнике?
1. Первичный
2. Внеплановый
3. Целевой (+)
4.  Вводный

      Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности? (Ст.212 ТК ФЗ)
1 Служба охраны труда.
2 Работодатель. (+)
3 Руководитель   органа   исполнительной   власти,   ведающий   вопросами охраны труда.

      Какая периодичность проведения вводного инструктажа?
1. Только при поступлении на работу (+)
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года.
5. Один раз в 5 лет
 

Защита временем- это
1. Уменьшение рабочего дня, стажа работы во вредных условиях
2. Увеличение продолжительности отпуска
3. Внутрисменные перерывы
4. Правильно-1,2,3 (+)
5. Правильно- 1,2

       Электробезопасность обеспечивается:
1. Соблюдением инструкций по эксплуатации электрооборудования
2. Соблюдением инструкций по охране труда
3. Принятием мер по устранению обнаруженных нарушений требований безопасности
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно - 1,3

Что входит в одну из обязанностей работника в области охраны труда? (Ст. 214 ТК ФЗ)
1. Проведение аттестации рабочих мест.
2.Стирка и ремонт средств индивидуальной защиты.
3.Извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, (+)
угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве.

    Требуется ли проводить испытания деревянных и металлических
лестниц?
1. Да, обязательно, перед эксплуатацией, а также в процессе эксплуатации каждые 6 месяцев для деревянных лестниц, каждые 12 месяцев - для металлических. Проведение испытаний оформляется актом. (+)
2. Испытания металлических лестниц можно не проводить.
3. Испытания обязательны, акт можно не составлять, ограничившись записью в специальном журнале.

             В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность?  
1. Перед назначением на должность.
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность. (+)
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность.
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда.
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

      Может     ли     сверхурочная     работа     по     закону     компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха? 
1. Да, может (по желанию работника, но не менее времени, отработанного сверхурочно) (+)
2. Нет, не может.
3. Решение вопроса - на усмотрение работодателя.

      Может ли государственный инспектор труда привлекать лиц, виновных в нарушении требований охраны труда, к административной и уголовной ответственности?
1. Может привлекать к административной и к уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством РФ.
2. Может привлекать, но только к административной ответственности. (+)
3. Не может, это компетенция правоохранительных органов.

Сроки расследования «легкого» несчастного случая:
1. 3 дня (+)
2. 5 дней
3. 10 дней

Может ли выдача молока быть заменена денежной компенсацией?
1. Не может.
2. Может  (+)

Сроки расследования несчастного случая:
1 Легкий-5 дней;  тяжелый, со смертельным исходом - 15 дней
2 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- 15 дней (+)
3 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- в зависимости от тяжести

Периодичность проведения повторного инструктажа:
1. Не реже 1 раза в 12 мес.
2. Не реже 1 раза в 6 мес. (+)
3. Не реже 1 раза в 3 мес.

        Какой   инструктаж должен проводиться   с   исполнителями особо опасных работ перед их началом?                       
1 целевой (+)
2 повторный
3 внеплановый
4 первичный на рабочем месте

      При заключении трудового договора администрация обязана потребовать от работника:
1. Трудовая книжка, паспорт
2. Медицинская справка, паспорт
3. Трудовая книжка, паспорт, при необходимости - справка о пригодности работника поручаемой работе (+)

        В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.  (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 

      Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
1. Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
2. Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
3. Физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы
4. Все выше перечисленные (+)
5. Правильно- 1,3

Как в соответствии с ГОСТ классифицируются по группам опасные и вредные производственные факторы?
1. Оптимальные, допустимые, вредные, травмоопасные.
2. Статические, динамические.
3. Общие, локальные (местные).
4. Легкие, средней тяжести и тяжелые
5. Физические, химические, биологические, факторы трудового процесса. (+)

      Обязан ли работник проходить вводный инструктаж при устройстве на работу, если его стаж превышает 10 лет?
1. решает специалист службы охраны труда
2. решает работодатель
3. нет, не обязан
4. да, обязан (+)
 
 

      В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.   (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
 

       Какой установлен срок хранения актов о расследовании несчастного случая и профессионального заболевания и место их хранения
1. Акт о расследовании несчастного случая хранится в организации 75 лет, акт о случае профессионального заболевания хранится 75 лет в организации и в центре Госсанэпиднадзора. (+)
2. Акты вместе с материалами расследования хранятся 45 лет в организациях, в случае ликвидации организации акт о случае профессионального заболевания передается в центр Госсанэпиднадзора.
3. Акты о расследовании вместе с материалами расследования хранятся в организации 75 лет.

        Порядок оказания первой помощи при наличии ран и переломах костей конечностей
1. Сначала зафиксировать конечности, затем- наложить повязки.
2. Сначала наложить повязки,  затем  зафиксировать конечности, придав неподвижность. (+)
3.  Решается на месте в зависимости от тяжести состояния пострадавшего.
 

     Может  ли   работодатель   привлекать   инвалидов,   работающих   в   его организации, к работе в нерабочий праздничный день? (Ст.113 ТКРФ)
1. Не может.
2. Может, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям и с согласия работника (+)
3.  Может привлекать при любых условиях.

      Какие меры безопасности следует принять с целью исключения сдвига и опрокидывания приставных лестниц и стремянок?
1. Приставные лестницы и стремянки необходимо закреплять.
2. На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности. (+)
3. Лестницы и стремянки рекомендуется оснащать укрепляющими устройствами.

     Коллективный договор заключается на
1.  1 год
2.  2 года
3.  3 года (+)
4.  5 лет

           Допускается ли выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения?
1. Допускается в исключительных случаях.
2. Не допускается. (+)
3. Допускается только замена готового изделия материалами для его изготовления (например, пошива).

      Кем разрабатываются, с кем согласуются и утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
Разрабатываются отделом (специалистом) охраны труда, согласуются с руководителем подразделения, утверждаются работодателем.
Разрабатываются руководителем подразделения и утверждаются начальником отдела охраны труда.
Разрабатываются руководителем подразделения, согласуются с соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом, службой охраны труда, утверждаются руководителем организации. (+)
 
 

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

      Ответственность работодателя за нарушения законодательства по охране труда:
1. Материальная, административная
2. Уголовная, материальная
3. Административная, материальная, уголовная (+)
 

       В каких случаях проводится целевой инструктаж?
1. целевой инструктаж для работников больниц не проводится
2. при проведении разовых работ
3. при проведении работ по нарядам-допускам
4. при ликвидации аварий, стихийных бедствий
5. правильно- 2,3,4 (+)
6. правильно- 2,4

     Первая помощь при колотых ранах глаз?
1 накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок (+)
2 промыть глаз дистиллированной водой, накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок
 

    Виды инструктажа на рабочем месте:
1. Вводный, первичный, повторный
2. Первичный, повторный, внеплановый, целевой (+)
3. Вводный, первичный, целевой
4. Первичный, повторный, внеплановый

        Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
1. .Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1. (+)
2.Составляются два акта: «Акт формы Н-1», в котором перечисляются все пострадавшие, и «Акт о расследовании группового несчастного случая».
3.Составляется только «Акт о расследовании группового несчастного случая».
4. Составляются только  акты о расследовании по форме  Н-1   на каждого пострадавшего.

 Периодические медицинские осмотры работники, занятые на тяжелых и на работах с вредными условиями труда, в возрасте до 21 года:
1. Проходят не реже 1 раза в 6 мес.
2. Проходят не реже 1 раза год; (+)
3. Проходят не реже 1 раза в 2 года;
4. Не проходят, т.к. не должны допускаться к таким работам  

        Основные причины электротравматизма:
1. Повреждение изоляции
2. Некачественное заземление
3. Неисправность электрооборудования
4. Нарушение правил эксплуатации
5. неиспользование средств защиты
6. все вышеперечисленные (+)

      Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.
 

        Какой инструктаж должен проводиться с работником перед проведением разовых работ?
1. Первичный
2. Вводный
3. Целевой (+)
4. Не проводится

      Результаты аттестации рабочих мест используются для:
1. Установления квалификационной категории работника
2. Сокращения рабочего дня при работах во вредных условиях
3. Обоснования  льгот и компенсаций (+)

          Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях

Первые действия при поражении электрическим током?
1. Немедленно приступить к искусственному дыханию
2. Вызвать скорую помощь
3. Освободить от воздействия электрического тока (+)
4. Уложить пострадавшего на ровную поверхность

Назовите признаки артериального кровотечения?
1.      Темная кровь, пульсирует струей
2.      Светлая кровь вытекает медленно
3.      Алая кровь вытекает пульсирующей струей (+)
4.      Кровоточит вся поверхность раны
5.      Темная кровь медленно вытекает
  

      Служба охраны труда  в организации:
1.Выявляет опасные и вредные производственные факторы
2.Разрабатывает мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма
3.Участвует в работе комиссий по проверке знаний
4.Участвует в расследовании несчастных случаев
5.Все вышеперечисленное. (+)

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

      При оценке рабочего места условия труда отнесены к 4 классу. Как следует поступить работодателю с данным рабочим местом?
1 Обеспечить работника дополнительными средствами защиты.
2 Немедленно ликвидировать такое рабочее место или реорганизовать его. (+)
3 Ограничить время нахождения работника на данном рабочем месте.

 Когда выдается лечебно-профилактическое питание? (Ст.222 ТК РФ)
1. В любой рабочий день.
2. В дни фактического выполнения особо вредных работ. (+)
3. В дни, когда работник занят на вредных и особо вредных работах.

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством
1. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств с правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ  (+)
2. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ
3. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим  специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ

Сроки применения дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ):
1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, но не позднее шести месяцев. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске.
2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске. (+)
 

      Кто  входит в комиссию по расследованию несчастного случая (легкого)?
1. Состав комиссии не менее 4-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель)
2. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель) (+)
3. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет руководитель структурного подразделения.

      Какие работы относятся к огневым?
1 Производственные операции, связанные с применением открытого огня (электрогазосварка).
2 Производственные    операции,    связанные    с    искрообразованием   и нагреванием    до    температуры,    способной    вызвать    воспламенение материалов и конструкций (паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.).
Правильный ответ - 1 и 2. (+)

           Каковы   требовании   к   персоналу,   работающему   с   ультразвуковыми установками?
1. К работе с ультразвуковыми источниками допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие соответствующий курс обучения и инструктаж. (+)
2. При кратковременном контакте с источниками ультразвука ограничений к персоналу по возрасту нет.
3. Повышенных требований к персоналу при работе с источниками ультразвука нет.

     В результате аварии в организации пострадали несколько человек: полученные повреждения здоровья относятся к категории легких. Кто формирует, и кто возглавляет комиссию по расследованию этого несчастного случая? ( ст. 229 ТК РФ)
1. Работодатель приказом назначает комиссию, в том числе председателя из ее состава. (+)
2. Работодатель формирует комиссию по расследованию группового несчастного случая, председателем которой должен быть государственный инспектор труда.
3. Расследование проводится по особой процедуре должностными лицами государственной инспекции труда без формирования комиссии.

При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании, нужно:
1. Уложить пострадавшего на мягкую подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха;
2. Давать нюхать пострадавшему нашатырный спирт, обрызгивать водой, расти­рать и согревать тело.
3. Использовать все, что предусмотрено в ответах "1"   и   "2м. (+)
 
  

содержание      ..     27      28      29      30     ..