ПАО «Татнефть». Годовой отчет за 2016 год

258

259

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

заинтересованные

стороны

Регламентирующие документы

Все заинтере-

сованные

стороны

Кодекс корпоративного управления пАО «Татнефть»
Устав пАО «Татнефть»
положение об информационной политике пАО «Татнефть»
порядок работы «Горячей линии» Компании «Татнефть»
политика Группы «Татнефть» в области промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды
Интегрированная система управления рисками
Стандарт организации «Антикоррупционная политика Компании «Татнефть»

акционеры

положение об общем собрании акционеров пАО «Татнефть»
положение о Совете директоров пАО «Татнефть»
положения о комитетах при Совете директоров пАО «Татнефть»
положение о дивидендной политике пАО «Татнефть»
положение о предоставлении информации акционерам пАО «Татнефть»
положение об использовании инсайдерской информации и порядке информирования о сделках с ценными бумагами
положение о Группе «Татнефть».

сотрудники

Кодекс этических принципов Компании «Татнефть»
политика управления персоналом
Стандарт Коллективного договора
Стандарт приема персонала на работу и перевода на другую работу
Стандарт увольнения персонала
Стандарт адаптации персонала
положение о наставничестве
Стандарт работы с кадровым резервом
Стандарт аттестации персонала
Стандарт обучения и развития персонала
Стандарт дисциплины труда
Стандарт награждения работников
Стандарт по служебным командировкам работников
Стандарт предоставления информации о кандидатах (собственных и сторонних) на замещение вакантных должностей
правила внутреннего трудового распорядка работников
Регламент подготовки и проведения конференции работников
положение о страховании работников от несчастных случаев на производстве
положение об организации санаторно-курортного лечения и отдыха работников
положение о системе управления промышленной безопасностью
Система обеспечения безопасности производства
положение о производственном контроле за соблюдением требований промышленной безопасности на опасных

производственных объектах
порядок организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на

тяжелых, вредных работах и на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами
Система персональной ответственности работников за безопасность труда
положение о выделении ссудных средств на строительство индивидуального жилья и долевое участие в

строительстве жилья (с иными юридическими лицами, ведущими жилищное строительство)

профсоюз

Стандарт Коллективного договора
положение о комитете (комиссии) по охране труда
Соглашение по охране труда

Ветераны и

пенсионеры

положение об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников
положение об организации санаторно-курортного лечения неработающих пенсионеров, инвалидов труда за счет средств
Корпоративный проект адресной помощи пенсионерам

КОрПОрАтИвНЫе СтАНдАртЫ

И регЛАМеНтЫ ПО вЗАИМОдейСтвИЮ

С ЗАИНтереСОвАННЫМИ СтОрОНАМИ

деловые

партнеры

Стандарт о порядке регистрации поставщиков товаров (работ, услуг) в Компании «Татнефть»
Регламент материально-технического обеспечения структурных подразделений и дочерних обществ Компании

«Татнефть»
положение об организации договорной работы в Компании «Татнефть»
положение об организации закупки товаров с использованием электронной торговой площадки
Регламент работы в системе «Торгово-закупочная площадка Компании «Татнефть»
Стандарт предприятия о порядке аккредитации потенциальных поставщиков при организации закупки товаров с

использованием электронной торговой площадки
положение о порядке взаимодействия подразделений Компании по рассмотрению жалоб, поступающих на «Горячую

линию» торгово-закупочной площадки Компании «Татнефть»
положение об организации, ведении и автоматизированном учете претензионно-исковой работы в Компании

«Татнефть»
Регламент организации закупок товаров у предприятий, производящих уникальные (именниковые) товары

(изготовители-монополисты)
положение об организации безопасного производства работ, выполняемых сторонними организациями, на объектах

Компании «Татнефть»
Стандарт организации «Требования в области обеспечения экологической безопасности к организациям,

привлекаемым к работам и оказанию услуг на объектах Компании «Татнефть»
Стандарт по взаимодействию Компания «Татнефть» с предприятиями внешнего сервиса при оказании услуг
Стандарт инвестиционно-технической политики Компании «Татнефть» по расширению видов и повышению качества

услуг нефтяного сервиса
Регламент внесения и утверждения внесенных изменений в схемы производственных объектов, определяющих

границы разделов ответственности сервисных компаний и структурных подразделений в рамках оказания услуг для

Компании «Татнефть»
положение о службе заказчика по информационным технологиям Компании «Татнефть»
положение о конкурсе (тендере) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для

нужд Компании «Татнефть»
Регламент проведения предконкурсной и послеконкурсной работы по организации поставок товаров, выполнения

работ, оказания услуг для нужд Компании «Татнефть»
положение об организации маркетинговой оценки материалов и оборудования при материально-техническом

обеспечении Компании «Татнефть»

потребители

положение о товарном знаке «Татнефть» и порядке его использования

Стандарт «производственный контроль продукции и технологических процессов»
Стандарт «Окончательный контроль и испытания продукции»
порядок рассмотрения претензий и обращений потребителей шинной продукции
порядок сбора и обработки информации об удовлетворенности потребителей
Устав обслуживания клиентов на АЗС
правила торговой практики Компании «Татнефть» в отношении реализации дизельного топлива в Российской

федерации

Местные

сообщества

и обществен-

ные органи-

зации

Соглашения с администрациями городов и поселков регионов деятельности
положение по работе с выпускниками школ-интернатов и студентами-сиротами учреждений профильного

образования
Специальный корпоративный проект Компании «Татнефть» по поддержке развития малого и среднего бизнеса

Республики Татарстан
положение об участии Компании «Татнефть» в общественных организациях

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

260

261

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

СОцИАЛЬНАя ОтветСтвеННОСтЬ

РеестР коРпоРатиВНых социальНых пРоектоВ 2016 Года

Во многих городах и посёлках юго-востока Республики предприятия «Татнефти» являются градообразующими. В Аль-
метьевске, лениногорске, Азнакаево, Бавлах, п.г.т. джалиль, Елабуге и других населённых пунктах предприятия пАО
«Татнефть» обеспечивают десятки тысяч людей современными рабочими местами, достойной зарплатой, формируют
основную часть местного бюджета, что позволяет в полной мере и своевременно выплачивать пенсии и зарплату ра-
ботникам бюджетной сферы.

Следуя принципам корпоративной социальной ответственности, Компания «Татнефть» ежегодно вносит весомый
вклад в улучшение качества жизни жителей Республики Татарстан. Социальные программы Компании носят регуляр-
ный и планомерный характер.

Направление социальных

инвестиций

Наименование проекта

Место реализации

программа со-

действия развитию

инфраструктуры

городов и поселков

Строительство дворца бракосочетания

г. лениногорск

Ремонт кровли многоквартирных жилых домов

г. Нурлат

приобретение коммунальной техники

п.г.т. Уруссу ютазинского муниципально-

го района, Бугульминский муниципальный

район

Капитальный ремонт фасадов домов и реконструкцию площадей

г. Азнакаево

Ремонт городских дорог, улиц

г. Альметьевск и Альметьевском муници-

пальном районе, г. Азнакаево, г. Бавлы,

г. лениногорск, п.г.т. Уруссу ютазинского

района, Бугульминский муниципальный

район

Благоустройство внутридомовых территорий

г. Альметьевск, г. лениногорск, п.г.т.

Карабаш Бугульминского района, Бугуль-

минский муниципальный район.

Капитальный ремонт центрального парка, систем водоснабжения и

водоотведения

Бугульминский муниципальный район

Строительство скверов

Бугульминский муниципальный район

программа со-

действия развитию

массового спорта и

физкультуры нефтя-

ного региона РТ

Организация и проведение физкультурно-оздоровительных меропри-

ятий

нефтяной регион РТ

поддержка детского и юношеского бокса, борьбы, волейбола, каратэ,

фигурного катания, конного спорта

нефтяной регион РТ

Строительство спортивного комплекса

п.г.т. Нижняя мактама г. Альметьевска

Строительство велосипедных дорожек

г. Альметьевск

Реконструкция ледового дворца спорта «юбилейный»

г. Альметьевска

Строительство ледового дворца

г. Азнакаево, лениногорск

Строительство многофункционального спорткомплекса с плаватель-

ным бассейном

г. Альметьевска, г. Агрыз

Строительство теннисного корта

п.г.т. джалиль Сармановского муници-

пального района

Реконструкция и ремонт стадионов

г. Альметьевск, г. Азнакаево, г. ленино-

горск, г. чистополь, п.г.т. джалиль Сар-

мановского муниципального района

Установка хоккейных коробок с раздевалками и освещением

Альметьевский, Алькеевский, Атнинский

муниципальные районы

подготовка пяти площадок в скверах и парках для бесплатного за-

нятия «Зеленым фитнесом» – танцевальной зарядкой, йогой, зумбой,

каланетикой и целым рядом других спортивных направлений.

г. Альметьевск

программа улуч-

шения жилищных

условий

Комплектование мебелью квартир по социальной ипотеке

нефтяной регион РТ

предоставление работникам займа для оплаты первоначального

взноса по программе социальной ипотеки

нефтяной регион РТ

вЗАИМОдейСтвИе

С ЗАИНтереСОвАННЫМИ СтОрОНАМИ

Обеспечение высокого уровня социальной ответствен-
ности является стратегической инициативой и важней-
шим принципом работы Компании, предполагает про-
зрачность деятельности и этичное поведение, которое
вносит вклад в устойчивое развитие и согласуется с за-
конодательством и международными нормами.

Основы взаимодействия с заинтересованными сторонами:

•

определение заинтересованных сторон;

•

изучение потребностей и ожиданий заинтересован-
ных сторон в отношении деятельности Компании;

•

определение и установление форм информирования
и «обратной связи» для каждой из заинтересованных
сторон;

•

определение зон ответственности Компании перед
основными заинтересованными сторонами.

Основополагающие принципы социальной ответствен-
ности Компании:

•

действовать в соответствии с законодательством;

•

быть ответственным партнером государства;

•

защищать права акционеров;

•

ценить и уважать сотрудников;

•

открыто информировать акционеров, сотрудников,
потребителей и другие заинтересованные стороны о
своей деятельности;

•

действовать в соответствии с самыми высокими эти-
ческими стандартами;

•

нетерпимо относиться к коррупции и взяточничеству;

•

использовать свои ресурсы с максимальной эффек-
тивностью;

•

использовать новейшие технологические достижения;

•

заботиться об охране окружающей среды;

•

сотрудничать с общественными организациями;

•

стремиться к тому, чтобы каждый сотрудник искрен-
не гордился тем, что работает в Компании.

Основные заинтересованные стороны в зависимости
от степени влияния на деятельность Группы «Татнефть»
и степени влияния Компании на их жизнедеятельность
сгруппированы в две области. К области существенного
влияния относятся заинтересованные стороны, которые
могут существенно влиять на деятельность Группы «Тат-
нефть» или интересы которых существенно затрагивает
деятельность Компании. Это внутренние стейкхолдеры,
акционеры и инвесторы, потребители и клиенты, дело-
вые партнеры, органы государственной власти. К об-
ласти ограниченного влияния отнесены общественные
организации, инвестиционно-аналитические и рейтин-
говые компании, средства массовой информации, про-
фильные учреждения высшего и среднего профессио-
нального образования и местные сообщества, то есть те
стейкхолдеры, интересы которых могут быть затронуты
деятельностью Компании частично или которые могут
оказывать опосредованное влияние на Компанию.

пРедстаВительстВо коМпаНии

В делоВых и общестВеННых

оРГаНизациях

Торгово-промышленная палата Российской федерации
Общероссийское объединение работодателей нефтяной

и газовой промышленности
Российский союз промышленников и предпринимателей (РСпп)
Некоммерческое партнерство «Горнопромышленники России»
Союз нефтегазопромышленников России
московский международный нефтяной клуб (ммНК)
Некоммерческое партнерство «Российский институт

директоров» (РИд)
Национальный совет по корпоративному управлению (НСКУ)
Комитет эмитентов акций московской биржи
Российский национальный комитет мирового нефтяного совета

(РНК мНС)

коМпаНия На постояННой осНоВе ВзаиМодейстВУет с шиРокиМ кРУГоМ заиНтеРесо-

ВаННых стоРоН, РассМатРиВая ВзаиМоВыГодНые отНошеНия с НиМи как ВажНейший

РесУРс УстойчиВоГо РазВития. стаНдаРт аа 1000 опРеделяет кРитеРии, соГласНо ко-

тоРыМ заиНтеРесоВаННыМи стоРоНаМи яВляются оРГаНизации, лица или ГРУппы

лиц, иНтеРесы котоРых МоГУт быть затРоНУты деятельНостью коМпаНии.

Корпоративный Календарь событий компании за 2016 год подробно

представлен на корпоративном сайте tatneft.ru

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

262

263

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

программа охраны

труда

Аттестация рабочих мест

нефтяной регион РТ

приобретение спецодежды

нефтяной регион РТ

программа под-

держки сельского

хозяйства

Выделение денежных средств на развитие сельского хозяйства

Альметьевский муниципальный район

Крупномасштабная

экологическая про-

грамма

Создание зеленых зон, парков и аллей

нефтяной регион РТ

Строительство сквера

с. Новошешминск

Благоустройство парковой зоны

г. Азнакаево

Благоустройство центрального городского парка

г. Нижнекамск

Благоустройство и озеленение сквера и Центрального парка

г. Бавлы

Создание парка

д. чувашское Сиренькино Альметьевского

муниципального района

Реконструкция водоемов (озера)

с. Сосновка Альметьевский муниципаль-

ный район, г. лениногорск

приведение в нормативное состояние водохранилищ, Набережной р.

черной

г. Альметьевск, г. Азнакаево

Строительство водоемов

Азнакаевский, Бавлинский, Нурлатский

муниципальный район

Обеспечение чистой питьевой водой

нефтяной регион РТ

программа духовно-

го возрождения

Выделена благотворительная помощь на организацию Хаджа в Коро-

левство Саудовской Аравии для мусульман с ограниченными матери-

альными возможностями, на проведение Республиканского ифтара

(разговения), на реализацию плана мероприятий Группы стратегиче-

ского видения «Россия – исламский мир»; на восстановление Собора

Казанской иконы Божьей матери

духовное управление мусульман РТ

г. Казань

Компания принимает участие в воссоздании Болгарской исламской

академии

г. Болгар Спасского муниципального

района.

Оказана благотворительная помощь мухтасибатам

Альметьевский, Актанышский, Бугульмин-

ский муниципальные районы

Выделены средства на капитальный ремонт кровли здания Казанского

кафедрального собора

г. Альметьевск

Выделены средства на реконструкцию храма

с. Новая михайловка Альметьевского

муниципального района

Благоустройство кладбищ

с. Бигаш, с. Кичучатово Альметьевского

муниципального района

Строительство церкви

г. Азнакаево

Строительство православного храма

с. Александровка

Строительство мечети

д. Средний Кашир Сармановского района

частью масштабной работы по социальному развитию региона стала введенная в этом году грантовая система «Тат-
нефти». через нее выделены средства на реализацию социальных инициатив, направленных на решение актуальных
проблем региона.

В 2016 г. грантовым комитетом было рассмотрено около 70 проектов из разных регионов Татарстана в номинациях
«Социальная сфера», «Гражданственность и патриотизм», «Культура и искусство» и «Спорт», 28 из них получили фи-
нансовую поддержку от Компании «Татнефть».

Социальные программы на территории производственной деятельности пАО «Татнефть» продолжают активно раз-
виваться, они были и будут в сфере ответственности Компании.

программа под-

держки культуры

Строительство гостиницы с банным комплексом – аналог историче-

ской Белой палаты Булгара XIV века.
Строительство картинной галереи

г. Альметьевск

Строительство детской школы искусств

с. Новошешминск

Строительство ЗАГСа

с. Новошешминск

Капитальный ремонт и оснащение дома культуры

с. черемшан, с. Ерсубайкино

Содержание дК «Нефтьче» и драматического театра

г. Альметьевск

проведение культурно-массовых мероприятий, празднование дня

победы и Сабантуя

нефтяной регион РТ

Стартовал пилотный проект «Культурная среда», направленный на

развитие активной творческой городской среды

г. Альметьевск

программа со-

циальных гарантий

персоналу

Коллективный договор

нефтяной регион РТ

программа негосударственного пенсионного обеспечения

нефтяной регион РТ

программа под-

держки ветеранов,

инвалидов

приобретение оборудования для людей с ограниченными возмож-

ностями

г. Альметьевск

Оплата коммунальных услуг местным обществам инвалидов

г. Альметьевск

Ремонт помещений дома интерната для престарелых и инвалидов

п.г.т. джалиль Сармановского района,

Азнакаевский, Нурлатский муниципаль-

ные районы

материальная помощь участникам войны, вдовам, труженикам тыла

нефтяной регион РТ

проведение различных мероприятий для инвалидов

нефтяной регион РТ

программа под-

держки здравоохра-

нения юго-востока

республики

Капитальный ремонт ЦРБ

г. Альметьевск

приобретение медицинского оборудования

мСч ОАО «Татнефть» и г. Альметьевск

проектные работы по реконструкции педиатрического стационара

детская больница с перинатальным цен-

тром г. Альметьевска

Строительство радиотерапевтического комплекса в онкодиспансере

г. Альметьевск

приобретение медицинской одежды и хирургического белья для

медицинских учреждений

нефтяной регион РТ

Реализация городского проекта «Зима без простуд»

г. Альметьевск

программа охраны

материнства и

детства

Оздоровление детей работников бюджетной сферы в оздоровитель-

ных лагерях нефтяной регион РТ

нефтяной регион РТ

Капитальный ремонт детского сада

г. Бугульма

Капитальный ремонт семи детских садов

г. Альметьевск

Капитальный ремонт средних школ, гимназий, лицеев

Альметьевский, Азнакаевский, Нурлат-

ский, черемшанский муниципальные

районы

Установка 30 детских игровых комплексов во дворах города.

Установка 5 детских игровых комплексов во дворах села

г. Альметьевск, с. Сармано

программа под-

держки образования

модернизация и оснащение кафедр, учебных лабораторий АГНИ

г. Альметьевск

приобретение оборудования, инвентаря для столовых института

АГНИ

г. Альметьевск

Ремонт студенческого общежития

г. Альметьевск

В рамках акции «помоги собраться в школу» приобретены укомплек-

тованные ранцы и спортивные костюмы для многодетных и малоиму-

щих семей

г. Альметьевск

Реконструкция центральной библиотеки

г. Альметьевск

Ремонт кровли здания дюСШ

г. Бугульма

Ремонт детского оздоровительного лагеря «Родничок»

лениногорский детский дом

приобретение игровой детской площадки для детей-сирот

лаишевская школа интернат

Участие в реализации проекта «дай5»

г. Альметьевск

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

264

265

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

КОЛЛеКтИвНЫй дОгОвОр

пАО «Татнефть» заботится о благосостоянии и соци-
альной защищенности своих сотрудников и их семей.
Компания предоставляет работникам пакет социальных
льгот и гарантий. Обязательства по их обеспечению за-
креплены в Коллективном договоре, ежегодно заключа-
емом между пАО «Татнефть» и трудовым коллективом и
охватывающем всех работников и неработающих пен-
сионеров Компании.

Коллективный договор предусматривает:

•

льготы и гарантии сотрудникам;

•

социальную защиту молодых работников;

•

поддержку ветеранов и пенсионеров.

Структуру социальных льгот и гарантий определяет
Стандарт Коллективного договора Группы «Татнефть»,
который носит рекомендательный характер для всех
предприятий Группы.

В 2016 году были внесены изменения и увеличены раз-
меры выплат по статьям:

•

материальная помощь работникам по уходу за деть-
ми, не посещающими дошкольные образовательные
учреждения, в возрасте от 1,5 до 3 лет;

•

материальная помощь работнику-родителю на каж-
дого новорожденного ребенка или усыновленного
ребенка до 14 лет;

•

материальная помощь молодым работникам в связи
с первым бракосочетанием;

•

материальная помощь работникам и пенсионерам,
достигшим юбилейного возраста;

•

единовременная выплата работникам в связи с пре-
доставлением ежегодного оплачиваемого отпуска;

•

материальная помощь работникам, увольняющимся
в связи с выходом на пенсию;

•

материальная помощь для ритуальных расходов се-
мье работника (пенсионера) в случае его смерти;

•

материальная помощь работнику-родителю, имею-
щему на иждивении детей-инвалидов до 18 лет.

социальНые льГоты по

коллектиВНоМУ доГоВоРУ

основные льготы и гарантии сотрудникам:

•

материальная помощь работницам, находящимся в
отпусках по уходу за детьми в возрасте до 3 лет;

•

материальная помощь при рождении или усыновле-
нии ребенка до 14 лет;

•

предоставление до трех рабочих дней работнику
(отцу) с сохранением среднемесячной заработной
платы при выписке ребенка из родильного дома;

•

материальная помощь в случае смерти близких род-
ственников работника;

•

материальная помощь для ритуальных расходов се-
мье работника в случае его смерти;

•

материальная помощь детям-сиротам до 18 лет, по-
терявшим обоих родителей, если один из них был ра-
ботником пАО «Татнефть»;

•

материальная помощь многодетным семьям;

•

материальная помощь работникам, имеющим на иж-
дивении детей-инвалидов до 18 лет;

•

материальная помощь при выходе на пенсию;

•

предоставление женщинам-работницам, имеющим
детей в возрасте до 16 лет включительно (детей-ин-
валидов до 18 лет), еженедельно не менее двух сво-
бодных часов или один свободный день в месяц;

•

материальная помощь ребенку-сироте до 18 лет, ро-
дители которого (или один из них) погибли на произ-
водстве пАО «Татнефть».

основные льготы молодым работникам:

•

беспроцентный заём на приобретение мебели и то-
варов первой необходимости;

•

материальная помощь работникам, уволенным в
связи с призывом в ряды Вооруженных Сил Рф и воз-
вратившимся на место прежней работы;

•

материальная помощь на первое бракосочетание.

основные льготы пенсионерам и ветеранам:

•

материальная помощь ко дню победы участникам
Великой Отечественной войны, вдовам и тружени-
кам тыла;

•

ежеквартальная материальная помощь неработаю-
щим пенсионерам, проработавшим в системе пАО
«Татнефть» 10 и более лет и вышедшим на пенсию до
создания ННпф;

•

предоставление работникам, проработавшим в пАО
«Татнефть» 10 и более лет, возможности досрочного
выхода на пенсию за счет средств предприятия с со-
хранением льгот и гарантий пенсионеров Компании;

•

материальная помощь пенсионерам в связи с насту-
плением юбилейного возраста.

Работа с Молодежью

молодёжная политика пАО «Татнефть» охватывает на-
учно-производственную, творческую, социальную, куль-
турно-массовую, информационную, спортивную и дру-
гие сферы.

Общая численность молодых работников Группы «Тат-
нефть» – более 28 000 человек, из них 7 340 человек –
работники структурных подразделений, 20 660 чело-
век – молодые работники дочерних предприятий и
сферы нефтяного сервиса.

В 2016 году Корпоративной молодежной организаци-
ей был реализован ряд новых проектов, направленных
на повышение эффективности организации работы с
молодежью, сокращение неэффективных затрат, повы-
шение вовлеченности молодежи в научно-творческую и
рационализаторскую работу.

процессу адаптации молодежи на рабочих местах,
раскрытию их талантов способствуют мероприятия,
проводимые молодежной организацией: Школа моло-
дежного лидера, Школа управления производством, на-
учно-практические конференции и семинары, тренинги
от ведущих бизнес-тренеров России, интеллектуальные
игры, молодежная спартакиада, игры корпоративной
лиги КВН, благотворительные акции и многое другое.

Большое внимание уделяется сотрудничеству со студен-
ческим сообществом. В 2016 году Компания «Татнефть»
выступила организатором чемпионата по решению ин-
женерных кейсов «Case-in» на всероссийском уровне по
нефтегазовому направлению. В чемпионате приняли уча-
стие студенты 14 нефтегазовых вузов – РГУ нефти и газа
имени И.м. Губкина, АГНИ, К(п)фУ, РГГУ им. Серго Ор-
джоникидзе и др. В целом, с учетом отборочного этапа в
наших интеллектуальных соревнованиях приняли участие
около 350 студентов.

В ноябре 2016 года команда молодых специалистов пАО
«Татнефть» приняла участие в молодёжном дне V между-
народного форума по энергоэффективности и развитию
энергетики ENES 2016.

Всего в 2016 году молодыми работниками было подано
17 000 рационализаторских предложений, получено 80
патентов. Компания делает ставку на молодые таланты,
создавая условия для профессионального и карьерного
роста. В 2016 году 1 300 молодых работников повысили
разряд и свыше 900 были повышены в должности.

В декабре 2016 года утверждена «Стратегия развития
молодежной организации пАО «Татнефть» на 2017-
2021гг.», согласно которой основными векторами рабо-
ты с молодежью становятся развитие молодых лидеров
и молодых талантов.

иНФоРМиРоВаНие

Корпоративная социальная сеть

Корпоративные СмИ

Сайт Компании

Информационные стенды

на предприятиях

Ежегодная

отчетно-выборная

конференция

обРатНая сВязь

Корпоративная социальная сеть

Ежегодный социологический опрос

Заседания профкома

Встречи с руководством

фокус-группы

ВзаиМодейстВие

Корпоративная социальная сеть

Реализация проектов

Научно-практические семинары

и конференции

молодежные форумы

Конкурсы профессионального мастерства

Образовательные семинары и тренинги

Внутрифирменное обучение

Творческие конкурсы,

фестивали, игры КВН

Спортивные и туристические

мероприятия

Методы

информирования

и взаимодействия

с молодежью

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

266

267

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

пРоГРаММа НеГосУдаРстВеННоГо

пеНсиоННоГо обеспечеНия

В целях социальной поддержки работников, выходящих
на пенсию, Компания с 1997 года реализует программу
негосударственного пенсионного обеспечения.

программа предоставляет возможность сотрудникам на
паритетной основе сформировать пенсионный капитал,
обеспечивая им гарантии достойного уровня жизни в
преклонном возрасте. положением «О негосударствен-
ном пенсионном обеспечении» установлены правила,
критерии и порядок назначения негосударственной
пенсии, а также три основные пенсионные схемы. чис-
ленность работников пАО «Татнефть», вовлеченных в
программу негосударственного пенсионного обеспече-
ния, в 2016 году составила 8600 человека.

Количество пенсионеров пАО «Татнефть», получающих
негосударственную пенсию, 9 833 пенсионера.

На негосударственное пенсионное обеспечение в от-
четном году Компания направила 147 608 тыс. рублей.
Выплаты негосударственной пенсии пенсионерам пАО
«Татнефть» через АО «Национальный Нпф» за 2016 г.
составили 212 383 тыс. рублей.

На регулярной основе проводится информационно-
разъяснительная работа об условиях действия корпо-
ративной пенсионной программы и правилах участия в
ней. Информация размещается на Интернет – портале
Группы. Ежегодно каждый работник Компании получает
извещение о состоянии именного пенсионного счета.
Основным партнером пАО «Татнефть» по реализации
корпоративной пенсионной программы является АО
«Национальный негосударственный пенсионный фонд
(ННпф)» – один из крупнейших межотраслевых Нпф на-
шей страны (входит в первую десятку из более чем 150
российских негосударственных пенсионных фондов).

ВысокотехНолоГичНая

МедициНская поМощь

Благодаря значительным финансовым вложениям ком-
пании «Татнефть», в течение короткого времени реали-
зована программа создания и ввода в эксплуатацию
регионального медицинского диагностического центра
медсанчасти ОАО «Татнефть» и г. Альметьевска для ока-
зания высокотехнологичной медицинской помощи
(Вмп) по сердечно – сосудистой хирургии, травматоло-
гии и ортопедии, офтальмологии и урологии населению
юго-восточного региона нашей Республики. Это круп-
ное и современное многопрофильное лечебно-профи-
лактическое учреждение, имеющее высококвалифици-
рованный кадровый потенциал, оснащенный новейшим
медицинским оборудованием.

За последние годы в клинике внедрено множество со-
временных высокотехнологичных методов диагностики
и лечения, реализованы муниципальные и республикан-
ские программы по совершенствованию оказания ме-
дицинской помощи больным с сердечно – сосудистыми
заболеваниями, подготовлены высококвалифицирован-
ные специалисты в ведущих клиниках мира.

Ежегодно с 2008 года для медсанчасти выделяются го-
сударственные квоты на проведение высокотехнологич-
ных операций жителям 10 районов юго-востока РТ по
направлениям сердечно-сосудистая хирургия, травма-
тология-ортопедия и нейрохирургия.

В 2016 г. на реализацию государственного заказа выде-
лены финансовые средства на выполнение Вмп для жи-
телей юго-востока Республики Татарстан в объеме
207,6 млн рублей. пАО «Татнефть» дополнительно выде-
лено 29,5 млн рублей для выполнения 160 коронарогра-
фий и 160 операций стентирования коронарных артерий
при остром инфаркте миокарда.

добРоВольНое МедициНское

стРахоВаНие

Начиная с 1997 года Группа «Татнефть» реализует програм-
му добровольного медицинского страхования, в рамках ко-
торой сотрудники Компании имеют возможность получить
качественные медицинские услуги и при необходимости
пройти курс санаторно-курортного оздоровления. В 2016
году общее количество застрахованных работников соста-
вило 21 618 человек, на реализацию программы было на-
правлено 236,7 млн рублей. Компания «Татнефть» обеспе-
чивает организацию и оплату медицинских и иных услуг по
четырем программам: «Амбулаторно-поликлиническое об-
служивание», «Стационарное обслуживание», «Реабилита-
ционно – восстановительное лечение» и «Комплексная ме-
дицинская помощь».

С целью снижения инфекционных заболеваний в рамках
программы проводилась сезонная иммунопрофилактика
(прививки от сезонного гриппа и клещевого энцефалита).

оРГаНизация саНатоРНо-

кУРоРтНоГо отдыха РаботНикоВ

На балансе структурных подразделений и дочерних
предприятий пАО «Татнефть» содержатся 11 санатори-
ев-профилакториев. В течение 2016 года отдохнули и
укрепили здоровье в лечебно-оздоровительных учреж-
дениях 3 618 работников Компании. В санаториях – ку-
рортах РТ и Рф – 339 работников.

В ряде санаториев Компании лечение проходят льготная
категория граждан Рф, дети и граждане, которые по пока-
заниям врачей нуждаются в реабилитационном лечении.

В рамках договора дмС в санаториях-профилакториях
пАО «Татнефть» будут проходить санаторное оздоров-
ление работники структурных подразделений пАО «Тат-
нефть», занятых на работах с вредными и (или) опасны-
ми производственными факторами.

пАО «Татнефть» приняло участие в XVI Всероссийском
форуме «Здравница-2016» (г. Казань). В конкурсе, про-
ходившем в рамках форума, социальные объекты Ком-
пании награждены медалями и дипломами.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

268

269

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

жилищНая политика

пАО «Татнефть» является активным участником и основ-
ным плательщиком программы строительства жилья по
социальной ипотеке в Республике Татарстан. В 2016 году
введено в эксплуатацию 6 жилых домов. Это 802 квартиры,
общей площадью 54,1 тыс. м

на сумму 1,5 млрд руб.

В 2016 году за работников структурных подразделений
оплачен первоначальный взнос в сумме 102,6 млн рублей.
30% вводимых квартир выделяется молодым семьям.
Среди них количество желающих меблировать квартиры
составило 32 человека. На приобретение мебели этим
семьям направлено 10 млн рублей. по программе
«Арендное жильё» в городах Альметьевск и Нижнекамск
для временного проживания работников с низкими до-
ходами введены в эксплуатацию 2 дома (228 квартир об-
щей площадью 11,5 тыс. м

). Квартиры полностью уком-

плектованы мебелью, бытовой техникой и аксессуарами.

Строительство домов по программе социальной ипотеки в
2017 году будет продолжено. Согласно программе строи-
тельства жилья в 2017 году планируется ввести в эксплуа-
тацию 9 многоквартирных жилых домов (1 033 квартиры).

Начато строительство 40 индивидуальных жилых домов
в п.г.т. Карабаш (общей площадью 74,4 тыс. м

на сумму

2,3 млрд руб.).

оРГаНизация детскоГо

оздоРоВительНоГо отдыха

В рамках программы охраны материнства и детства
Компания ежегодно организует отдых детей работников
в тринадцати детских оздоровительных лагерях на 2 736
койко-мест. Все лагеря располагают современными
комфортными корпусами, спортивными залами, игро-
выми площадками, плавательными бассейнами, осна-
щены необходимым инвентарем и оборудованием, а
также обеспечены квалифицированным персоналом.

В соответствии с решением генерального директора
пАО «Татнефть» маганова Н.У., в 2016 году, аналогично
прошлому году, в детских оздоровительных лагерях
Компании «Татнефть» была организована программа по
военно-патриотическому воспитанию детей. мероприя-
тия проводились мобильными группами Центра содей-
ствия и развития патриотического и спортивного воспи-
тания молодежи «Сыны Отечества», г. москва.

С целью ранней профориентации школьников детские
лагеря совместно с молодежными комитетами пред-
приятий Группы «Татнефть» разрабатывают тематиче-
ские выставки, включают в программы смен отдыха ме-
роприятия, рассказывающие о работе нефтяников, а
также о других рабочих профессиях. Организуются экс-
курсии по производственным объектам Компании.

В программу отдыха детских лагерей включены и спортив-
ные мероприятия со сдачей норм ГТО. проводятся эколо-
гические занятия, лекции медицинских работников, заня-
тия по правилам дорожного движения и многое другое.

За последние три года количество детей, охваченных
летним отдыхом, возросло на 2 500 детей благодаря
ежегодному строительству дополнительных спальных
корпусов детских лагерей, а также капитальному ремон-
ту уже существующих корпусов.

В 2016 году в соответствии с программой оздоровления
детей в детских оздоровительных лагерях Компании за
четыре смены отдохнуло 11 709 детей.

пРиобщеНие РаботНикоВ к споРтУ

и здоРоВоМУ обРазУ жизНи

Благодаря условиям, созданным в Компании, занятия
спортом стали неотъемлемой частью повседневной
жизни нефтяников. В каждом городе нефтяного региона
построены современные ледовые дворцы и спортивные
комплексы. В Республике Татарстан на средства и при
участии пАО «Татнефть» построено 16 ледовых двор-
цов, взято на обслуживание 91 подростковый хоккейный
клуб. Ежегодно выделяются средства на приобретение
хоккейной формы командам подростковых клубов, а
также на содержание тренеров и штатных единиц, об-
служивающих эти корты. В целом по месту жительства в
подростковых клубах и хоккейных секциях занимается
более 5,0 тысяч подростков. между дворовыми хоккей-
ными командами проводятся турниры на призы акцио-
нерного общества «Татнефть», а также на призы журна-
ла «Нефть и Жизнь». С 2011 г. проводятся соревнования
по хоккею среди любительских команд пАО «Татнефть».

для занятий спортом, в рамках национальной идеи про-
паганды здорового образа жизни, для работников не-
фтяного края в городах юго-востока Татарстана предо-
ставляются спорткомплексы.

В 2016 году горнолыжный комплекс пАО «Татнефть»»
посетило более 36 тыс. человек.

В летнее время Компания предоставляет сотрудникам
возможность провести активный отдых вместе со свои-
ми семьями на базах отдыха, расположенных на берегу
реки Кама и Карабашского водохранилища. В 2016 году
на летних базах отдохнуло около 13 тыс. работников и
членов их семей.

В 2016 году состоялась XXIХ корпоративная Спартакиа-
да пАО «Татнефть», в которой приняло участие более 10
тысяч работников. Соревнования проходили по 12 ви-
дам спорта. На проведение Спартакиады в 2016 году
выделено 8,03 млн рублей.

РазВитие коННоГо споРта

В настоящее время Компания «Татнефть» реализует
программу «Развитие конного спорта и коневодства на
юго-востоке Республики Татарстан на 2016-2020 годы».

В четвертом квартале 2016 года были проведены сорев-
нования по конному спорту (конкур, выездка) в КСШ
Кентавр НГдУ «прикамнефть», КСШ НГдУ «Азнакаев-
скнефть» и мАУ дО «дюСШ по конному спорту» Альме-
тьевского муниципального района. С целью организа-
ции и проведения конноспортивных соревнований в
вышеуказанных школах, в 2016 году провели косметиче-
ский ремонт, также выделены средства на организацию
и призовой фонд соревнований. В дальнейшем, в этих
КСШ будут проводиться регулярные соревнования.

Одной из задач 2017 года является строительство и ор-
ганизация комплекса мини конюшен для содержания
пони в каждом детско-оздоровительном лагере пАО
«Татнефть», с целью привлечения отдыхающих детей к
общению с лошадьми, прививание любви к лошади и
конному спорту. для этих целей уже приобретены 26 го-
лов пони шетлендской породы.

Одним из направлений является разведение лошадей чи-
стокровной верховой английской породы в Республике Та-
тарстан. данное направление Компания «Татнефть» раз-
вивает на базе Нурлатского конного завода. В настоящее
время там содержится более 50 голов лошадей этой элит-
ной породы. Это скаковое направление коневодства, кото-
рое в последние годы имеет тенденцию развития в нашей
стране, в первую очередь, благодаря учрежденному и
ежегодно разыгрываемому призу президента Рф. Таким
образом, Компания делает ставку на развитие коневод-
ства на территории нашей республики.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

270

271

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

деятельНость пРоФсоюзНой

оРГаНизации

добросовестный труд коллектива пАО «Татнефть», по-
следовательная реализация мероприятий по сохране-
нию финансово-экономической устойчивости компании
позволили в течение 2016 года выполнить обязатель-
ства коллективного договора пАО «Татнефть».

при этом обеспечен достигнутый уровень социальной за-
щиты работников, в том числе молодёжи, и неработающих
пенсионеров Компании, включая добровольное медицин-
ское страхование, строительство жилья по программе
ипотечного кредитования, организацию летнего отдыха
детей работников, пенсионное обеспечение и др.

профсоюзный комитет пАО «Татнефть», его первичные
профсоюзные организации на основе федерального за-
кона «О профессиональных союзах, их правах и гаранти-
ях деятельности», Трудового кодекса Рф, коллективного
договора обеспечивают:

•

представительство и защиту социально-трудовых
прав и интересов членов профсоюза;

•

контроль соблюдения трудового законодательства Рф;

•

организацию спортивно-оздоровительной и куль-
турно-массовой работы в трудовых коллективах.

Администрацией и профкомом пАО «Татнефть» органи-
зованы и проведены:

•

конференция трудового коллектива пАО «Татнефть»,
где заключен коллективный договор Общества на
2016 год;

•

совещание постоянно действующих комиссий по
безопасности труда пАО «Татнефть» и пТК, его
структурных подразделений и дочерних обществ по
итогам работы в 2016 году.

межрегиональная профсоюзная организация пАО «Тат-
нефть» насчитывает 142 894 члена профсоюза, из них
работающих – 92 466 человек, неработающих пенси-
онеров – 44 831 человек, студентов АГНИ, АпТ, лНТ и
БмТ – 5 597 человек, 31 550 человек работающей моло-
дежи. первичные объединенные, первичные профсоюз-
ные организации в количестве 167 образований ведут
свою работу в структурных подразделениях, сервисных
управляющих компаниях и дочерних обществах, распо-
ложенных в Татарстане и за его пределами, а также 4 об-
разования – это студенты АГНИ, АпТ, лНТ и БмТ.

Качественный состав профсоюзного актива, насчиты-
вающего 13 861 человек, включает: 171 председателя
первичных профорганизаций, 636 председателей це-
ховых профкомов, 2 747 профгруппоргов, 1 417 членов
профкомов, 2 544 членов всех комиссий профкома и 440
членов ревизионных комиссий первичных профоргани-
заций, 3 161 члена цеховых профсоюзных комитетов и
2 745 уполномоченных по охране труда.

прием в профсоюз осуществляется на добровольной
основе, на основании личного заявления работника. для
вновь принятых работников проводится разъяснитель-
ная работа, профком информирует о деятельности про-
фсоюза, разделах коллективного договора, выявляются
склонности работника к общественной деятельности,
занятию спортом и другие интересы.

Работа профкома пАО «Татнефть» в составе 51 члена
профсоюза проводилась по утвержденному годовому
плану в полном соответствии с Уставом профсоюза,
требованиями вышестоящих профсоюзных органов,
федеральным законом «О профессиональных союзах,
их правах и гарантиях деятельности» и Трудовым ко-
дексом Рф.

для целенаправленного контроля за исполнением обя-
зательств Коллективного договора осуществляют свою
деятельность 9 комиссий профкома пАО «Татнефть»:

•

комиссия по социально-экономической защите чле-
нов профсоюза;

•

комиссия по правовой защите;

•

комиссия по охране труда;

•

организационно-массовая комиссия;

•

жилищно-бытовая комиссия;

•

комиссия по контролю за общественным питанием;

•

культурно-массовая и спортивно-оздоровительная
комиссия;

•

комиссия по работе с молодежью;

•

комиссия по работе с ветеранами труда и Великой
Отечественной войны.

С целью контроля выполнения обязательств коллектив-
ных договоров председатель профсоюзного комитета
пАО «Татнефть» Г.К. яруллин и его заместители, пред-
седатели профкомов предприятий регулярно посещали
рабочие места, знакомились с условиями труда и быта,
встречались с коллективами цехов и бригад.

Информация о совместной работе администрации и
профсоюзной организации пАО «Татнефть» по выполне-
нию коллективного договора своевременно доводилась
до работников и общественности во время посещений
рабочих мест через корпоративные и республиканские
СмИ, общероссийский журнал НГСп информ, ежеме-
сячный информационный бюллетень профкома пАО
«Татнефть» «Трибуна», электронный портал – корпора-
тивную социальную сеть.

В течение года профкомом пАО «Татнефть» от первич-
ных профорганизаций консолидировал предложения по
совершенствованию положений Коллективного догово-
ра для обсуждения на Согласительной комиссии.

профсоюзным комитетом организуются культурно-
массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия
в дни зимних заездов на двухдневные базы отдыха пАО
«Татнефть».

В городском парке им. 60-летия нефти Татарстана еже-
годно с мая по сентябрь месяц профсоюзными комите-
тами организуются «дни здоровья», концертные про-
граммы для работников и членов их семей.

профсоюзные комитеты организуют отдых для работни-
ков предприятий в санаториях-профилакториях пАО «Тат-
нефть» и за его пределами. проводят Новогодние утренники
для детей работников предприятий. Организуют посещение
лекций-концертов для членов профсоюза.

представители профкома пАО «Татнефть» приняли активное
участие в заседаниях президиума и пленумов Российского
Совета Нефтегазстройпрофсоюза, семинарах-совещаниях
международной Конфедерации профсоюзов, в совещаниях
федерации профсоюзов Республики Татарстан и совещани-
ях на предприятиях производственной группы «Татнефть».

профсоюзные работники в плановом порядке участвуют
в проведении профилактических мероприятий по охра-
не труда и подведении итогов конкурсов:

•

«За поддержание эстетического состояния обустро-
енных родников и улучшение качества воды»;

•

«лучший оздоровительный лагерь структурных под-
разделений и дочерних обществ».

Организованы и проведены заседания согласительной
комиссии по разработке коллективного договора пАО
«Татнефть» на 2017 год, где были озвучены предложе-
ния работников компании с целью внесения в коллек-
тивный договор, для их финансовой оценки.

мпО пАО «Татнефть» на принципах социального пар-
тнерства принимает активное участие в формировании
социальной стратегии пАО «Татнефть».

В июле 2016 года администрацией и профсоюзным
комитетом пАО «Татнефть» на высоком организаци-
онном уровне проведен фестиваль детских оздоро-
вительных лагерей, где приняли участие более 1000
детей из всех 13 детских оздоровительных лагерей
Компании «Татнефть».

В 2016 году в смотре-конкурсе детских оздоровитель-
ных лагерей Нефтегазстройпрофсоюза России дОл
«юность» НГдУ «Альметьевнефть», дОл «ландыш» и
дОл «юбилейный» НГдУ «лениногорскнефть», дОл
«Вишневая поляна» НГдУ «Нурлатнефть» были призна-
ны победителями и награждены дипломами президиу-
ма Российского Совета профсоюза.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

272

273

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

пРаВоВая защита члеНоВ пРоФсоюза

В 2016 году была продолжена правовая работа, направ-
ленная на охрану прав, юридическую помощь и защиту
членов профсоюза.

На основании положения о правовой комиссии по за-
щите членов профсоюза работает комиссия в составе
четырех человек. Комиссия в отчетном году провела пла-
новые проверки в части соблюдения режима рабочего
времени, предоставления ежегодных оплачиваемых от-
пусков, оплаты работы в сверхурочное время, в выходные,
нерабочие праздничные дни в нефтегазодобывающем
управлении «Елховнефть», управлении «Татнефтегазпере-
работка», ООО «УК «Система-Сервис» (в июле); в АО «Та-
тойлгаз», ООО «УпТЖ для ппд», фКУ «2 ОфпС ГпС по РТ»
(в сентябре). проведено девять проверок по обращениям
членов профсоюза на Бугульминском механическом за-
воде, в ООО «Азнакаевское управление технологического
транспорта», ООО «УК «Татнефть-Нефтехим», ООО «Та-
граС-Нефтегазстрой», институте «ТатНИпИнефть», НГдУ
«Азнакаевскнефть», Азнакаевском предприятии буровых
работ, ООО «УК «Татбурнефть», управлении «Татнефте-
газпереработка». Согласно годовому графику работает
«выездная юридическая приемная», в 2016 году принято
92 человека: в Елабуге (НГдУ «прикамнефть», ООО «п-д
Татнефть-Алабуга Стекловолокно», ООО «Татнефть-прес-
скомпозит»), в г.Бугульме (ООО «ТНГ-Групп, институт
«ТатНИпИнефть», ООО «Татнефтедор»). Вопросы, с кото-
рыми обратились работники члены профсоюза, касались
улучшения условий труда, индексации заработной платы,
оплаты коммунальных услуг и другие.

Кроме деятельности юридической приемной, продол-
жалась работа с письмами и обращениями членов про-
фсоюза. В отчетном периоде продолжена совместная с
пАО «Татнефть» работа по обращениям работников на
«горячую линию». Также продолжал работать телефон
«доверия». Рассмотрено 265 жалоб и других обращений,
признано обоснованными и удовлетворено 217 жалоб.

Оказывалась правовая помощь в разработке коллек-
тивных договоров. проводилась экспертиза коллектив-
ных договоров, локальных нормативных актов. члены
профсоюза получают бесплатную юридическую кон-
сультацию не только по трудовым, но и по семейным,
жилищным вопросам. Обеспечивалась постоянная
практическая помощь первичным профсоюзным орга-
низациям в решении правовых вопросов.

Работа с МолодыМи члеНаМи

пРоФсоюза

профкомы первичных профсоюзных организаций уделяют
особое внимание работе с молодыми членами профсоюза.
Эффективно работает комиссия по работе с молодёжью.

профсоюзный комитет пАО «Татнефть» направляет по-
ступающие от работодателя денежные средства на ор-
ганизацию культурно-массовой, физкультурно-оздоро-
вительной работы и других коллективных мероприятий
с молодыми работниками.

В Коллективном договоре выделен раздел, посвященный
молодым работникам компании. Все молодёжные лидеры
являются членами профсоюзных комитетов предприятий.
представители молодёжных организаций предприятий
участвуют в разработке Коллективного договора.

молодые профактивисты активно и успешно участвуют
во всех конкурсных и образовательных мероприятиях
федерации профсоюзов Республики Татарстан и Не-
фтегазстройпрофсоюза России. В сентябре 2016 года
в г. Алушта, Республики Крым молодежные лидеры пАО
«Татнефть» приняли участие в традиционном молодеж-
ном слете, организованном НГСп России.

Большое внимание уделяется военно-патриотическому
воспитанию. Так при поддержке профсоюзного коми-
тета в 2016 году впервые было проведено мероприятие
«Тропа мужества». Соревнования прошли динамично,
в увлекательной борьбе и позволили всем участникам
проверить себя и свою команду.

Благодаря совместной поддержке Администрации и
профсоюзной организации финалисты лиги КВН «Тат-
нефть» смогли сыграть на одной сцене с чемпионами
Высшей лиги КВН командой «СОюЗ».

молодые профактивисты активно и успешно участвуют
во всех конкурсных мероприятиях федерации профсо-
юзов Республики Татарстан. В 2016 году творческая мо-
лодежь предприятий Компании приняла участие в IV Ре-
спубликанском телевизионном фестивале творчества
работающей молодежи «Наше время – Безнен заман»,
по результатам которого молодые члены профсоюза за-
няли ряд призовых мест в различных номинациях.

В декабре 2016 года на 17-й конференции молодых работ-
ников компании была рассмотрена и утверждена «Стратегия
развития молодежной организации на 2017-2021 годы».

защита пРаВ члеНоВ пРоФсоюза

На безопасНый тРУд

Одним из основных направлений в работе профсоюзной
организации пАО «Татнефть» является защита прав ра-
ботников на труд в условиях, отвечающих требованиям
безопасности и гигиены; а также общественный контроль
над соблюдением законодательства об охране труда.

Эта совместная работа проводится на основе коллек-
тивных договоров, на принципах социального партнер-
ства между администрациями пАО «Татнефть» и его
дочерних обществ и других предприятий с одной сторо-
ны и представителями работников – профкомами пАО
«Татнефть» и предприятий Группы «Татнефть», техниче-
ской инспекцией труда и уполномоченными профсоюза
по охране труда с другой стороны.

На конференциях и собраниях трудовых коллективов по
итогам работы за 2016 год было признано выполнение
принятых администрацей и профкомом обязательств
коллективных договоров, в том числе обязательств со-
глашений по охране труда. На финансирование меро-
приятий по улучшению условий и охраны труда работо-
дателем направлено:

Всего, тыс.руб.

На одного

работника, тыс.руб.

пАО «Татнефть»

612 789

29,3

дочерние общества

568 131

27,2

положительному решению вопросов по безопасности
труда в отчетном году способствовала планомерная ра-
бота Комитета по охране труда, являющегося составной
частью системы управления охраной труда Компании.

В отчетном году проведено 39 проверок состояния ус-
ловий и охраны труда предприятий, соблюдения зако-
нодательства по охране труда, выполнения коллектив-
ных договоров и соглашений по охране труда.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской фе-
дерации профсоюзный контроль в области охраны тру-
да на общественных началах осуществляют 2713 упол-
номоченных.

Обязательное участие уполномоченных профсоюза

по охране труда в административно-общественном
многоступенчатом контроле отражено в «положении
о системе управления промышленной безопасности и
охраны труда в пАО «Татнефть»

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

274

275

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

социальная ответственность

ПрОмышлЕННАя бЕзОПАсНОсТЬ и экОлОГичЕскАя ПОлиТикА

бЛАгОтвОрИтеЛЬНАя деятеЛЬНОСтЬ

ФоНд «одаРеННые дети»

В 2016 г. средства благотворительного фонда направ-
лялись на поддержку участников различных научных
форумов: конференций, предметных и межпредмет-
ных олимпиад, мастер-классов по учебным предметам.
Было поддержано 14 участников международной тест-
рейтинговой олимпиады школьников по физике и ма-
тематике – 3 командных и 8 личных призовых мест, 10
участников летней школы «Академия юных геологов» по
программе «Шаг в будущее» – 4 награды, 47 участников
республиканской конференции лобачевского КфУ – 12
призовых мест. четырежды команда юных геологов из
Альметьевска и Нижнекамска выезжала на олимпиады и
конференции по геологии, в результате заняли соответ-
ственно 2 и 1 место на республиканской геологической
полевой олимпиаде в августе 2016 г.

проведен слёт призёров фонда в г. Бавлы, приняло
участие 180 школьников и их наставников. Состоялась
XIII региональная научно-практическая конференция
«Школьники – науке ХХI века» с заочным участием 300
научно-исследовательских работ, из которых допущены
экспертной комиссией для доклада 104 в 11 секциях, от-
мечено 38 докладов и награждены 43 учащихся.

Зимняя школа по подготовке кандидатов в сборные на ре-
спубликанский тур Всероссийской предметной олимпиады
школьников по математике и физике охватила 40 учеников.

Стипендия выплачивалась 5 одарённым школьникам из
малоимущих семей.

На слётах призёров Всероссийской предметной олимпиа-
ды школьников в муниципальных районах, охваченных фон-
дом, поощрены более 200 учащихся и 150 их наставников.

блаГотВоРительНый

ФоНд «МилосеРдие»

Благотворительный фонд «милосердие» создан в 1999 году.
Цели фонда: поддержка образования, просвещения,
науки, культуры, здравоохранения, спорта, социальная
поддержка малообеспеченных слоев населения.

фонд осуществляет свою деятельность во всех регионах
Республики Татарстан и за ее пределами. при поддержке
фонда меняются облики посёлков и городов Республики.
Большую помощь оказывает фонд развитию спорта, осо-
бенно детского хоккея, строительству новых хоккейных
площадок во всех районах юго-востока республики.

фонд «милосердие» поддерживает работу фондов «Ру-
хият» и «Одаренные дети». фонд постоянно оказывает
помощь детям из малообеспеченных семей, выявляет
одаренных детей и направляет их на различные респу-
бликанские, российские и международные конкурсы и
олимпиады, где дети достойно представляют Республи-
ку Татарстан.

Большое внимание уделяется сохранению и поддерж-
ке религиозных учреждений. получателями благотво-
рительной помощи фонда являются различные обще-
ственные организации и за пределами Республики
Татарстан. Благотворительный фонд «милосердие»
оказывает всемерную помощь мВд Республики Татар-
стан. Особое внимание фонд уделяет ветеранам труда
пАО «Татнефть».

фонд «милосердие» выделяет значительные средства
на экономическую поддержку людей, отдавших силы и
молодость становлению нефтяной отрасли республики.
Это целенаправленная и продуманная политика ком-
пании, направленная на повышение жизненного уров-
ня нефтяников-ветеранов. «милосердие» совместно с
профкомом «Татнефти» принимает участие в организа-
ции отдыха и лечения ветеранов труда в санаториях, где
для них здесь кроме качественного отдыха организова-
ны выступления профессиональных и самодеятельных
артистов и творческих коллективов. предусмотрены и
другие виды материальной помощи ветеранам.

ФоНд дУхоВНоГо

ВозРождеНия «РУхият»

фонд духовного возрождения «Рухият» был создан пАО «Тат-
нефть» в 1997 году с целью активизации духовного возрож-
дения и культурной жизни нефтяного региона РТ; выявления
и поддержки талантливых детей нефтяного региона РТ, орга-
низации культурно-просветительской работы и др.

Одним из проектов фонда является фестиваль детского
творчества «Страна поющего соловья», который прово-
дится с 1998 г. За эти годы в нем приняли участие около 50
тыс. детей из 21 населенного пункта нефтяного региона РТ.
В положении фестиваля предусмотрено около 20 номи-
наций, ежегодно фонд организует конкурсную программу
в 7- 9 номинациях, чередуя и проводя некоторые из них 1
раз в 2-3 года. при формировании состава членов жюри
фонд сотрудничает с Казанской государственной кон-
серваторией им. Н. Жиганова, Казанским государствен-
ным институтом культуры и искусства, Союзами писате-
лей, художников и композиторов РТ, Творческой школой
«мастер-класс» Банковской группы «Зенит» (г. москва),
музыкальными колледжами Альметьевска и Нижнекамска,
Альметьевской картинной галереей им. Г. Стефановского.
Гала-концерты организуются в Альметьевске и Казани.
Количество участников от 350 до 500 чел.

Стипендия для выпускников фестиваля «Страна поюще-
го соловья» присуждается с 2011 г. с целью поощрения
победителей фестиваля, решивших продолжить свое
обучение в высших или средних учебных заведениях ху-
дожественно-эстетического направления. Размер сти-
пендии – 12 тыс. руб.

для поощрения членов Союза писателей РТ, добивших-
ся признания в области литературного творчества, Ком-
панией «Татнефть» в рамках деятельности фонда была
учреждена литературная премия имени известной та-
тарской поэтессы Сажиды Сулеймановой. Ежегодно она
присуждается 6-ти писателям и поэтам. десять студен-
тов, занимающихся литературным творчеством, тради-
ционно становятся стипендиатами данной премии.

для поддержки писателей и художников нефтяного ре-
гиона РТ фондом также проводятся конкурсы, такие как
«литературный дебют» среди начинающих писателей,
по итогам которого выпущен сборник «яшь дулкын – Но-
вая литературная волна», конкурс мастеров изобрази-
тельного искусства, совместно с Союзом художников
РТ, Альметьевской картинной галереей и Творческой
школой «мастер класс» Банковской группы «Зенит». по
итогам выпущен альбом-каталог.

В течение 20 лет фонд ведет большую работу по издатель-
ской деятельности. Выпущено около 200 книг общим ти-
ражом около 350 тыс. экз. Среди них – научно-библиогра-
фические издания, произведения признанных татарских
поэтов и писателей, работы молодых авторов и др. Книги,
изданные фондом, безвозмездно передаются в республи-
канские библиотеки, учебные заведения, музеи, детские
дома, дома престарелых, а также в регионы России в ме-
ста компактного проживания татар.

Ежегодно проводятся презентации книг с участием ав-
торов и редакторов книг, Союза писателей РТ, творче-
ской интеллигенции, студентов ВУЗов.

В ноябре 2016 года совместно с международным благо-
творительным фондом Владимира Спивакова был реа-
лизован культурно-образовательный проект «Академия
фонда Владимира Спивакова дети – детям. Татарстан».
В рамках проекта прошли «мастер-классы» известных
российских и зарубежных музыкантов, хореографов и
художников для детей и педагогов малых городов не-
фтяного региона Татарстана, а также концерты с участи-
ем стипендиатов фондов, лучших детских творческих
коллективов нефтяного региона РТ. проект благотвори-
тельный, мастер-классы организованы за счет средств
Гранта президента Рф и пАО «Татнефть».

фонд активно сотрудничает с министерствами куль-
туры и образования Татарстана, Союзами писателей,
художников, композиторов и представителями творче-
ской интеллигенции РТ, Рф и др.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

278

279

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

систеМа обеспечеНия

безопасНоси пРоизВодстВа

Компания обеспечивает меры по промышленной без-
опасности, охране труда, предупреждению производ-
ственного травматизма и профессиональных забо-
леваний в соответствии с внутренними документами:
«Система обеспечения безопасности производства»,
«положение о системе управления промышленной без-
опасностью» и «положение о производственном кон-
троле за соблюдением требований промышленной без-
опасности на опасных производственных объектах»,
устанавливающими единый порядок в осуществлении
управления промышленной, пожарной, электроэнерге-
тической, радиационной безопасности, охраны труда и
производственного контроля во всех структурных под-
разделениях и дочерних обществах пАО «Татнефть».

постоянно действуют комиссия (пдК) по охране труда,
комиссия производственного контроля, пожарно-тех-
ническая комиссия и группа внутреннего аудита инте-
грированной системы менеджмента, обеспечивается
график работы пдК и график индивидуальных проверок
состояния промышленной безопасности и охраны труда
на объектах Компании.

В целях выполнения требований международного стан-
дарта OHSAS 18001 в Компании реализуется программа
в области промышленной безопасности и охраны труда
по недопущению травм, снижению риска, аварийности и
внеплановых потерь на 2016-2018 годы. На реализацию
программы в 2016 году направлено 4,98 млрд рублей.

На реализацию мероприятий по обеспечению пожарной
безопасности в 2016 году направлено 121 млн рублей. В
период 2014–2016 годы в структурных подразделениях
пАО «Татнефть» пожары не зарегистрированы.

На проведение мероприятий, предусмотренных согла-
шениями по охране труда в структурных подразделениях,
пАО «Татнефть» направлено более 600 млн рублей. Затра-
ты в среднем на 1 работника составили 29 321 рубль.

За 2016 год не было допущено ни одной техногенной
аварии с нанесением ущерба природной среде в зоне
деятельности Компании.

деятельность Компании в области обеспечения промыш-
ленной, экологической безопасности осуществляется в
соответствии с требованиями федеральных законов в об-
ласти промышленной безопасности, охраны окружающей
среды, природоохранных норм и правил, учитывает тре-
бования документов международного уровня и регламен-
тируется политикой Компании в области промышленной
безопасности, охраны труда и окружающей среды.

Основополагающими принципами Компании в области
промышленной безопасности, охраны труда и окружаю-
щей среды являются:

•

признание конституционного права человека на без-
опасные условия труда, благоприятную окружающую
среду;

•

приоритет промышленной и экологической безопас-
ности производств как составной части националь-
ной безопасности;

•

энергосбережение и рациональное использование
природных ресурсов при организации добычи нефти;

•

принятие управленческих и инвестиционных реше-
ний на основе многовариантности сценариев разви-
тия с учётом приоритетов промышленной и экологи-
ческой безопасности;

•

признание приоритета предупредительных мер над
мерами по ликвидации экологических негативных
последствий.

данные принципы подерживаются формализованными
целями и задачами Компании:

•

обеспечение безопасных условий труда, защиты
здоровья персонала и населения, проживающего в
районах деятельности Компании;

•

соблюдение установленных нормативов допустимо-
го воздействия на окружающую среду;

•

снижение негативного техногенного воздействия
на экосистемы в зоне своей производственной дея-
тельности за счёт внедрения новых технологий, обо-
рудования, материалов и повышения уровня автома-
тизации управления технологическими процессами;

•

рациональное использование природных ресурсов;

•

минимизация потерь нефти и газа;

•

повышение промышленной и экологической без-
опасности опасных производственных объектов;

•

недопущение образования необоснованных отходов
в технологических процессах добычи нефти и сопут-
ствующих производств, экологически безопасное
обращение с ними, максимальное использование в
качестве вторичного сырья;

Компания принимает обязательства:

•

обеспечивать соблюдение требований действующе-
го законодательства, отраслевых, корпоративных и
локальных нормативных документов, регламентиру-
ющих деятельность Компании в области промыш-
ленной безопасности, охраны труда и окружающей
среды, а также иных внешних требований в данной
области, которые Компания обязалась выполнять;

•

осуществлять идентификацию и оценку производ-
ственных опасностей и рисков, формировать меро-
приятия по их управлению, снижению значительных
производственных рисков;

•

проводить работу по выявлению и устранению вред-
ных производственных факторов на рабочих местах в
процессе своей деятельности;

•

принимать все возможные меры по предупреждению
загрязнений окружающей среды;

•

осуществлять комплекс превентивных мер по пре-
дотвращению возможности возникновения аварий-
ных ситуаций, а в случае их возникновения – при-
нимать меры по снижению последствий аварийной
ситуации для окружающей среды;

•

осуществлять комплекс мер, направленных на пред-
упреждение возникновения травм и профессиональ-
ных заболеваний;

•

обеспечивать обучение и повышение квалификации
сотрудников Компании в области промышленной
безопасности, охраны труда и окружающей среды;

•

требовать от подрядных организаций, выполняющих
работы на производственных объектах Компании,
соблюдать действующие внутренние регламенты по
обеспечению промышленной безопасности, охраны
труда и окружающей среды;

•

поддерживать открытый диалог со всеми сторонами,
заинтересованными в деятельности Компании в об-
ласти промышленной безопасности, охраны труда и
окружающей среды;

•

достигать и постоянно улучшать показатели резуль-
тативности Компании в области промышленной без-
опасности, охраны труда и окружающей среды;

•

поддерживать и постоянно улучшать Интегрирован-
ную Систему менеджмента промышленной безопас-
ности, охраны труда и окружающей среды;

•

обеспечивать соответствие Интегрированной Систе-
мы менеджмента стандартам OHSAS 18001:2007 и
экологической безопасности ISO 14001:2004;

•

публично отчитываться о своей деятельности в об-
ласти промышленной безопасности, охраны труда и
окружающей среды.

ПОЛИтИКА КОМПАНИИ в ОбЛАСтИ

ПрОМЫшЛеННОй беЗОПАСНОСтИ,

ОхрАНЫ трУдА И ОКрУЖАЮщей СредЫ

диНаМика РасходоВ На охРаНУ тРУда,

МлН РУб.

2014

365,8

2015

478,1

2016

612,7

диНаМика РасходоВ На охРаНУ тРУда

На 1 РаботающеГо, тыс. РУб.

2016

29,3

2014

17,8

2015

23,2

+26,3%

+28,2%

диНаМика пРоизВодстВеННоГо

тРаВМатизМа за 2014-2016 Годы

2016

2014

2015

0,3

0,1

0,14

Год

Количество

несчастных случаев

В т.ч. со смертельным

исходом

Кч*

2014

0,1

2015

0,3

2016

0,14

* Кч (коэффициент частоты) – число пострадавших на 1000 работающих

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

280

281

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

охРаНа атМосФеРНоГо ВоздУха

В целях защиты от коррозии газопроводов выполнены рабо-
ты по внедрению активной электрохимической защиты, по-
даче ингибиторов коррозии, использованию труб из корро-
зионно-устойчивых материалов при замене газопроводов и
капитальному ремонту (замена) изношенных участков.

В целях рационального использования попутного нефтя-
ного газа (пНГ), соблюдения установленных нормативов
предельно допустимых выбросов (пдВ) загрязняющих
веществ в атмосферный воздух, дальнейшего снижения
выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух и
сокращения эмиссии парниковых газов в 2016 году:

•

произведён капитальный ремонт 16,34 км газопро-
водов; сумма затрат составила 122 807 тыс.руб.;

•

выполнено техническое перевооружение (замена)
факельных систем на объектах НГдУ «Альметьев-
нефть», «Бавлынефть», «джалильнефть», что обеспе-
чит бессажевое горение; общая сумма инвестиций
за 2016 год составила более 12 635 тыс.руб.;

•

введены в эксплуатацию печи нагрева нефти с утили-
заторами тепла дымовых газов на Кама-Исмагилов-
ской УпВСН НГдУ «лениногорскнефть»; общая сум-
ма инвестиций с начала реализации проекта, с 2013
года составила более 65 607 тыс.руб.;

•

продолжено строительство системы газосбора
Управления «Татнефтегазпереработка» (УТНГп) с
объектов НГдУ «ямашнефть» и НГдУ «Елховнефть»;
общая сумма инвестиций с начала реализации про-
екта, с 2015 года составила более 28 676 тыс.руб., в
т.ч. боле 4 231 тыс.руб. в 2016 году

•

и другие работы.

В рамках соблюдения условий установления нормати-
вов пдВ и выполнения условий выдачи разрешения на
выбросы загрязняющих веществ в атмосферный воздух
в 2016 году продолжены работы по реконструкции дНС-2
«Вишнёвая поляна» и УпВСН-2 «Кутема» НГдУ «Нурлат-
нефть»; общая сумма инвестиций с начала реализации
проекта, с 2015 года составила более 119 732 тыс.руб.,
в т.ч. более 104 876 тыс.руб. в 2016 году.

Благодаря целенаправленной работе, проводимой по
сокращению сжигания пНГ на факельных установках, за
2016 год уровень эффективного использования пНГ по
пАО «Татнефть» составил 96,44%. Это позволило сокра-
тить выбросы загрязняющих веществ и эмиссию парни-
ковых газов, образующихся при сжигании и рассеива-
нии пНГ. Суммарные затраты на реализацию проектов
по утилизации пНГ за период 2008-2016 годы составили
более 4,6 млрд рублей.

Внедрение технологии улавливания лёгких фракций угле-
водородов (Улф) позволило сократить по сравнению с
1991 годом выбросы углеводородов в атмосферу в 3,5
раза. В настоящее время количество действующих уста-
новок Улф на объектах пАО «Татнефть» составляет 44.

В результате выполнения воздухоохранных мероприятий
валовые выбросы загрязняющих веществ в атмосферный
воздух от стационарных источников пАО «Татнефть» за пе-
риод с 1990 по 2016 годы сокращены в 3 раза.

В 2016 году в пАО «Татнефть» добыто 978 471 тыс.м

пНГ

(в 2015 году – 946 941 тыс.м

), собрано и использовано

941 242 тыс.м

(в 2015 году – 899 538 тыс.м

), сожжено

на факельных установках 37 229 тыс.м

, в т.ч. 2 357 тыс.

по причине ппР Гпм УТНГп (в 2015 году – 47 403 тыс.

, в т.ч. 1 651 тыс.м

по причине ппР Гпм УТНГп).

В целях контроля соблюдения санитарных норм и правил
по охране атмосферного воздуха населённых мест, а также
в рамках работ по обоснованию (установлению) размеров
санитарно-защитных зон (СЗЗ) проводился контроль со-
стояния атмосферного воздуха населённых пунктов, рас-
положенных в зоне деятельности Компании, и СЗЗ про-
изводственных объектов. под контролем находилось 416
точек. при этих работах было выполнено 6 396 измерений
физических факторов, 15 698 анализов по определению
текущего состояния атмосферного воздуха. Исследова-
ния воздушного бассейна проводились по 33 ингредиен-
там (углеводороды, сероводород, двуокись азота, окись
углерода и др.) параллельно с метеорологическими на-
блюдениями – измерение скорости и направления ветра,
температуры и относительной влажности воздуха.

систеМа ЭколоГическоГо

МеНеджМеНта

•

В 2016 г. утверждена Экологическая стратегия Ком-
пании на период до 2020 года и четвёртая по счёту
комплексная широкомасштабная Экологическая
программа на период 2016-2020 годы».

•

Сертифицированная в 2006 году интегрированная си-
стема менеджмента промышленной безопасности,
охраны труда и окружающей среды (ИСм пБ, ОТ и ОС)
пАО «Татнефть» в 2016 году успешно прошла очеред-
ной надзорный аудит на соответствие требованиям
международных стандартов ISO 14001:2004 и OHSAS
18001:2007. Аудит проведён АО «Бюро Веритас Серти-
фикейшн Русь» (Bureau Veritas Certification Russia).

Согласно стандарту ISO 14001:2004 в Компании при-
меняется методология «последовательных процедур»,
в рамках которой последующие действия формируются
на основании данных, полученных по результатам про-
цедуры предыдущего уровня

пРоизВодстВеННый коНтРоль В

области охРаНы окРУжающей сРеды

Система производственного экологического контроля
(пЭК) реализуется по следующим направлениям:

•

проведение измерений и замеров, связанных с охра-
ной окружающей среды;

•

ведение баз данных источников воздействия и со-
стояния окружающей среды, обработка и анализ по-
лученной информации;

•

определение соответствия природоохранным тре-
бованиям источников воздействия;

•

анализ и прогноз состояния окружающей среды в ре-
гионах деятельности;

•

развитие системы пЭК на новых территориях дея-
тельности.

В рамках системы пЭК проводятся следующие виды контроля:

•

контроль источников воздействия на окружающую
среду (выбросов и сбросов загрязняющих веществ,
сточных вод);

•

контроль состояния компонентов окружающей сре-
ды (атмосферного воздуха, поверхностных и под-
земных вод, земельных угодий и почвенных грунтов,
геологической среды);

•

двухуровневый инспекционный контроль соблюдения
требований природоохранного законодательства.

МеРопРиятия по обеспечеНию

ЭколоГической безопасНости

В 2016 году Компания продолжала целенаправлен-
ную системную работу в области повышения эколо-
гической безопасности технологических процессов

нефтедобычи. Особое внимание в природоохранной де-
ятельности Компания уделяется снижению выбросов
вредных веществ в атмосферный воздух, сбросов загряз-
няющих веществ в подземные и поверхностные водные
объекты, почво-грунты, а также соблюдению установлен-
ных нормативов допустимого воздействия на окружающую
среду. прежде всего это обеспечивается поддержанием
технического состояния нефтепромыслового оборудова-
ния на надлежащем уровне, внедрением современных и
инновационных природоохранных технологий и за счёт:

•

внедрения технологии улавливания лёгких фракций
углеводородов (Улф), выделяющихся из емкостного
оборудования;

•

снижения объёмов сжигаемого на факелах попутно-
го нефтяного газа;

•

очищения попутного нефтяного газа на установках
сероочистки;

•

ремонта и замены резервуаров и другого емкостного
оборудования, нанесения на них антикоррозионного
покрытия и оснащением их средствами электрохи-
мической защиты;

•

капитального ремонта и замены товарных техноло-
гических нефтепроводов и газопроводов;

•

реконструкции установок подготовки нефти с оптими-
зацией технологического процесса и грузопотоков;

•

сооружения ливневой канализации на промышлен-
ных объектах для сбора и обезвреживания стоков;

•

гидроизоляции земляных амбаров, оснащения буро-
вых установок герметичными циркуляционными систе-
мами;

•

капитального ремонта и замены нефтепроводов, их
протекторной и ингибиторной защиты;

•

оснащения бригад подземного и капитального ре-
монта специальным оборудованием для предотвра-
щения разливов жидкости;

•

контроля технического состояния эксплуатационных
колонн скважин на наличие нарушений и заколонных
перетоков;

•

герметизации эксплуатационных колонн скважин, до
подъёма цемента за кондуктором и эксплуатацион-
ной колонной;

•

спуска при бурении дополнительных колонн;

•

повышения долговечности скважинного оборудова-
ния с использованием защитных покрытий, пакеров
м1-Х, протекторной защиты, ингибиторов коррозии,
катодной защиты обсадных колонн скважин.

ВалоВый ВыбРос ВРедНых ВещестВ

В атМосФеРНый ВоздУх, тыс. тоНН

УдельНые ВыбРосы На 1 тоННУ добытой

НеФти, кГ

-3,1%

-7,9%

2015

83,9

2015

3,115

2014

92,3

2014

3,520

2016

81,3

2016

2,869

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

282

283

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

объёма добычи и подготовки нефти, в т.ч. увеличением
объёма подготовки высокосернистой нефти (УпВСН
НГдУ «ямашнефть»), увеличением объёмов производ-
ства (БмЗ), вводом в эксплуатацию объектов социаль-
ного назначения (НГдУ «Бавлынефть»).

Удельное количество загрязнённых сточных вод, сбра-
сываемых в поверхностные водные объекты на 1 тонну
добытой нефти, в 2016 году составило 0,0037 м

(в 2013

году – менее 0,005 м

, в 2014 году – менее 0,004 м

, в

2015 году – 0,0035 м

В пределах лицензионных участков пАО «Татнефть» функ-
ционирует локальная сеть пунктов наблюдений за водны-
ми объектами. В 2016 году система наблюдений включала
1 975 пунктов отбора проб воды, из них 495 точек наблю-
дения за поверхностными водными объектами, 1480 точек
наблюдения за подземными водными объектами.

производственный экологический контроль состояния
водных объектов осуществляется силами 12 химико-
аналитических лабораторий структурных подразделе-
ний Компании, а также лабораториями сторонних орга-
низаций: ООО «УпТЖ для ппд», фБУЗ «Центр гигиены и
эпидемиологии по Республике Татарстан» и т.д. Анализ
вод проводится по следующим параметрам, характер-
ным при влиянии нефтедобычи: хлорид-ион, сульфат-
ион, общая жёсткость, гидрокарбонаты, водородный
показатель, кальций, анионактивные поверхностно-ак-
тивные вещества, нефть и нефтепродукты в растворён-
ном и эмульгированном состоянии.

В рамках производственного контроля в области охра-
ны окружающей среды в целом по Компании за 2016 год
выполнено более 110 тысяч химических анализов при-
родной воды, в том числе 10 672 анализов проб воды
выполнено химико-аналитической лабораторией ООО
«УпТЖ для ппд». Согласно результатам лабораторных
исследований в 2016 году качество воды в основных ре-
ках территории деятельности Компании было стабиль-
ным. Содержание хлорид-ионов, нефти и нефтепро-
дуктов в растворённом и эмульгированном состоянии в
основных реках и в подавляющем большинстве родников
не превышало установленных нормативов пдК вредных
веществ. В настоящее время идёт процесс устойчивого
снижения их концентрации в подземных водах.

В 2016 году в пАО «Татнефть» в 21-ый раз организован и
проведён ежегодный, начиная с 1995 года, конкурс «За
поддержание эстетического состояния обустроенных
родников и улучшение качества воды».

охРаНа и РациоНальНое

использоВаНие зеМельНых

и лесНых РесУРсоВ

Особое внимание пАО «Татнефть» уделяет проблемам
рационального использования земельных ресурсов,
предотвращения загрязнения почвенного покрова.

В состав мероприятий по охране земельных угодий
входит оснащение буровых установок в модульном ис-
полнении емкостными циркуляционными системами с
трёхступенчатой системой очистки бурового раствора
от выбуренной породы. Это позволяет предотвратить
разлив жидкости на дневной поверхности и исключить
строительство земляных амбаров, а также обеспечива-
ет надёжную защиту плодородных земель на присква-
жинной территории от загрязнения буровым раствором
и пластовыми водами.

при строительстве трубопроводов и других нефте-
промысловых объектов за 2016 год рекультивировано
1 606 га земель.

В целях создания благоприятной окружающей среды
в зоне своей деятельности и увеличения поглощения
парниковых газов пАО «Татнефть», начиная с 2000 года,
ежегодно реализует специальные программы меропри-
ятий по озеленению притрассовых полос вдоль авто-
дорог общего пользования, промысловых автодорог в
нефтяных районах Татарстана. Силами «Татнефти» вы-
сажено более 472 тысяч саженцев деревьев и кустарни-
ков, в т.ч. 15 023 саженца – в 2016 году.

В течение года выполнены масштабные работы по сокра-
щению объёмов отвода сельскохозяйственных земель
под строительство нефтепромысловых объектов и вос-
становлению плодородия нарушенных земель, что до-
стигается за счёт внедрения кустового метода бурения и
строительства скважин.

охРаНа и РациоНальНое

использоВаНие ВодНых

объектоВ, охРаНа НедР

В течение 2016 года выполнен значительный объём работ
по повышению надёжности трубопроводов различного на-
значения, конструкций скважин. для обеспечения функци-
онирования нефтепромысловых сооружений в герметич-
ном режиме в Компании применяются технологии:

•

защиты труб от коррозии путём футерования полиэ-
тиленом и нанесения лакокрасочных покрытий;

•

производства труб в антикоррозионном исполнении;

•

строительства трубопроводов с эффективной внутрен-
ней и внешней изоляцией, защитой сварочных стыков.

для обеспечения устойчивой и безаварийной работы про-
изводственных объектов, повышения их промышленной и
экологической безопасности в 2016 году Компанией про-
изведено 785 км труб в антикоррозионном исполнении
(мпТ, ТпС). Катодной защитой оборудованы обсадные
колонны 582 скважин, осуществлена электрохимическая
защита 21 662,5 км трубопроводов. Выполнено диагно-
стическое обследование более 2 546,6 км трубопроводов.
для защиты нефтепромыслового оборудования и трубо-
проводов от внутренней коррозии в Компании испытаны и
адаптированы десятки марок реагентов. В настоящее вре-
мя по результатам проведённой в последние годы унифи-
кации применяются только высокоэффективные и техно-
логичные ингибиторы коррозии. За 2016 год использовано
более 5 380 т высокоэффективных ингибиторов коррозии.

На объектах нефтесбора и нефтеподготовки нефтегазодо-
бывающих управлений выполнена антикоррозионная за-
щита внутренней поверхности 57 технологических емкостей
(РВС и ГО). произведён капитальный ремонт 50 РВС. Выпол-
нено диагностическое обследование 545 буллитов, 60 РВС.

В целях защиты земель, поверхностных и подземных
вод выполнен капитальный ремонт 162,2 км нефтепро-
водов систем нефтесбора и подготовки нефти, 110,9 км
водоводов системы ппд с использованием труб в анти-
коррозионном исполнении.

В целях охраны и рационального использования водных
ресурсов продолжены:

•

техническое перевооружение системы оборотного
водоснабжения 7/8 завода УТНГп; общая сумма ин-
вестиций с начала реализации проекта, с 2015 года
составила более 28 279 тыс. руб., в т.ч. более 26 979
тыс. руб. в 2016 году;

•

строительство блочных очистных сооружений для
системы оборотного водоснабжения объектов га-

зопереработки УТНГп; общая сумма инвестиций с
начала реализации проекта, с 2006 года составила
более 178 709 тыс. руб., в т.ч. более 34 994 тыс. руб.
в 2016 году;

•

капитальный ремонт гидротехнических сооружений
и спецоснований НГдУ «прикамнефть»; общая сум-
ма затрат с начала реализации мероприятия, с 2013
года составила более 696 780 тыс. руб., в т.ч. 175 948
тыс. руб. в 2016 году.

С целью охраны недр, пресных подземных вод продол-
жается внедрение высоконадёжных пакеров и НКТ в
антикоррозионном исполнении. В 2016 году внедрено
443 высоконадёжных пакера. В целом пакерами раз-
личной конструкции оборудованы 7 149 нагнетательных
скважин, что составляет 72,8% от действующего фонда
нагнетательных скважин. НКТ в антикоррозионном ис-
полнении внедрены на 267 нагнетательных скважинах. С
начала внедрения защищёнными НКТ оборудованы 7 143
нагнетательных скважин по закачке сточной и пластовой
воды, что составляет 90,1% данного фонда.

Водопользование в пАО «Татнефть» осуществляется с
соблюдением требований Водного кодекса Рф и феде-
рального закона «О недрах». В 2016 году пользование
поверхностными водными объектами осуществлялось
на основании 121 договора водопользования, заклю-
ченных с министерством экологии и природных ресур-
сов РТ (в т.ч. в 2016 году заключен 61 договор), и 7 реше-
ний о предоставлении поверхностных водных объектов
в пользование. добычу подземных вод пАО «Татнефть»
в 2016 году осуществляло на основании 44 лицензий на
право пользования недрами.

Благодаря внедрению различных методов увеличения не-
фтеотдачи пластов и технологий рационального использо-
вания водных ресурсов ежегодный объём забора пресной
воды для целей поддержания пластового давления (ппд)
за период с 2000 по 2016 год уменьшился на 10,7 млн м

(в 1,3 раза). при этом 100 % сточной воды, образующейся
в ходе технологических процессов добычи и подготовки
нефти, возвращается обратно в пласт.

Объём воды, использованной в 2016 году для нужд пАО
«Татнефть», составил 36,875 млн м

, в том числе пре-

сной – 36,357 млн м

. Удельное количество расхода пре-

сной воды на 1 т добытой нефти за 2016 год составило
1,283 м

(в 2013 году – 1,077 м

, в 2014 году – 1,078 м

, в

2015 году – 1,061 м

Увеличение объёма водопотребления объясняется ро-
стом количества строительства и освоения скважин,

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

284

285

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

ФоРМиРоВаНие ЭколоГической

кУльтУРы и пРоФессиоНальНая

подГотоВка специалистоВ В

области охРаНы окРУжающей

сРеды

для обеспечения экологически безопасного управления
и обращения с отходами производства и потребления в
2016 году 84 работника структурных подразделений пАО
«Татнефть» прошли профессиональную подготовку по
112-часовой программе «профессиональная подготовка
лиц на право работы с опасными отходами». 72 работника
Компании обучены по 72-часовой программе «Обеспече-
ние экологической безопасности руководителями и спе-
циалистами общехозяйственных систем управления», 2
работника – по программе «Обеспечение экологической
безопасности руководителями и специалистами экологи-
ческих служб и систем экологического контроля». Кроме
того, 53 работника – руководители и ведущие специали-
сты экологических служб и служб промышленной безопас-
ности и охраны труда структурных подразделений пАО
«Татнефть» прошли обучение по программе «Внутренний
аудитор интегрированной системы менеджмента про-
мышленной безопасности, охраны труда и окружающей
среды. Стандарт ISO 14001:2015». Всего на указанные об-
учения было направлено 1 413 тыс. рублей.

В соответствии с принятым «Татнефтью» обязательством
по поддержанию открытого диалога со всеми заинтере-
сованными сторонами вокруг природоохранной деятель-
ности Компании создан плотный информационный фон
посредством размещения в печатных и электронных изда-
ниях актуальных статей, сюжетов, пресс-релизов и других
материалов. Активное информационное сопровождение
экологических проектов ведётся через печатные издания,
интернет-ресурсы, телевидение.

через СмИ в доступной форме освещаются технологи-
ческие процессы, круглые столы природоохранной те-
матики, семинары главных инженеров, экологические
акции, статьи по аудиту и сертификации интегрирован-
ной системы менеджмента по промышленной безопас-
ности, охране труда и окружающей среды; приводятся
оценки деятельности экспертов по работе с экологиче-
скими рисками в Компании.

Экологические инициативы акционерного общества
становятся предметом обсуждения на Круглых столах с
участием экспертов, представителей власти, широкой
общественности, СмИ.

сРедстВа, НапРаВляеМые

На обеспечеНие ЭколоГической

безопасНости и охРаНУ

окРУжающей сРеды

Суммарные вложения пАО «Татнефть» на мероприятия
по обеспечению экологической безопасности по всем
источникам финансирования (эксплуатационные за-
траты, инвестиции) в 2016 году составили 7 269,149 млн
руб., из них инвестиций, направленных на охрану окру-
жающей среды и рациональное использование природ-
ных ресурсов – 1 196,477 млн рублей. Удельная величи-
на средств, направленных Компанией на обеспечение
экологической безопасности и охрану окружающей
среды на 1 тонну добытой нефти, составила более 256
рублей (за 2011 год – 208 руб., за 2012 год – 230 руб.,
за 2013 год – 246 руб., за 2014 год – 238 руб., за 2015
год – 246 руб.). Результаты проведенных масштабных
природоохранных мероприятий показали, что в 2016
году на территории деятельности пАО «Татнефть» уро-
вень техногенной нагрузки на природную среду не пре-
вышал потенциал самовосстановления экосистем. Об
этом свидетельствуют снижение концентрации загряз-
няющих веществ в атмосферном воздухе, подземных и
поверхностных водных объектах.

общестВеННое пРизНаНие

В 2016 году были подведены итоги федеральных и респу-
бликанских конкурсов, в которых пАО «Татнефть» при-
няло участие, активно позиционируя свои достижения
в области обеспечения экологической безопасности на
объектах нефтедобычи:

•

Неправительственным экологическим фондом име-
ни В.И.Вернадского в рамках проведения 5 июня дня
эколога пАО «Татнефть» награждено дипломом «За
активное участие во Всероссийском экологическом
субботнике «Зелёная Весна-2016», за особый вклад
в улучшение экологии и экологическое просвеще-
ние» – памятной медалью «Зелёная Весна-2016».

•

министерством экологии и природных ресурсов Ре-
спублики Татарстан по результатам санитарно-эколо-
гического двухмесячника по очистке территорий насе-
лённых пунктов Республики Татарстан пАО «Татнефть»
награждено почётной грамотой победителя конкурса
«ЭКОВЕСНА 2016» в номинации «ЭКОпРЕдпРИяТИЕ»
Альметьевского муниципального района.

•

В 13-ый раз подряд пАО «Татнефть» признано «ЭКО-
лидером» в Республике Татарстан.

деятельНость по обРащеНию

с отходаМи пРоизВодстВа

и потРеблеНия

Одним из основных направлений в природоохранной
деятельности пАО «Татнефть» является снижение тех-
ногенной нагрузки на окружающую среду за счёт селек-
тивного накопления, сбора и утилизации отходов, обра-
зующихся в технологических процессах нефтедобычи.

В Компании создана комплексная система селективно-
го накопления, сбора и переработки отходов производ-
ства и потребления, использования их в качестве сырья
для получения товарной продукции.

деятельность пАО «Татнефть» в области обращения с
опасными отходами в 2016 году осуществлялась на ос-
новании лицензии № 16-00158 от 31.12.2015 года на
право осуществления деятельности по сбору, транспор-
тированию, обработке, утилизации, обезвреживанию,
размещению отходов I – IV классов опасности, выдан-
ной федеральной службы по надзору в сфере природо-
пользования (Росприроднадзор).

систеМа пРедУпРеждеНия

и ликВидации чРезВычайНых

ситУаций, обУслоВлеННых

РазлиВаМи НеФти

Система предупреждения и ликвидации чрезвычайных
ситуаций (чС), обусловленных разливами нефти и не-
фтепродуктов, защиты населения и окружающей среды
от их вредного воздействия в пАО «Татнефть» осущест-
вляется по двум основным направлениям деятельности:
комплекс инженерно-технических и организационных
мероприятий, которые нацелены на повышение на-
дёжности производственного оборудования, своевре-
менное обнаружение нефтеразливов и минимизацию
потерь от них, а также комплекса мероприятий, направ-
ленных на оперативное реагирование на данный вид чС.

Во исполнение постановлений правительства Рф № 613
от 21.08.2000 «О неотложных мерах по предупреждению
и ликвидации аварийных разливов нефти и нефтепро-
дуктов» и № 240 от 15.04.2002 «О порядке организации
мероприятий по предупреждению и ликвидации раз-
ливов нефти и нефтепродуктов на территории Рф» в
структурных подразделениях пАО «Татнефть» в установ-
ленном порядке разработаны и утверждены в мчС Рос-
сии «планы по предупреждению и ликвидации разливов
нефти». В планах приведены расчёты необходимого ко-
личества сил и средств для ликвидации разлива нефти.
по своему содержанию планы соответствуют требова-
ниям нормативных правовых документов.

Созданы неснижаемые резервы материальных ресурсов,
в том числе для ликвидации разливов нефти и нефтепро-
дуктов на водных объектах, имеется 1900 метров боновых
заграждений, 15 скиммеров и 10 тонн сорбента.

В целях предупреждения и ликвидации аварийных си-
туаций, связанных с нефтеразливами, заключены дого-
воры с профессиональными аварийно-спасательными
формированиями ГУ мчС России по РТ и фГУ АСф «Се-
веро-Восточная противофонтанная военизированная
часть». проводятся теоретические и практические учеб-
ные занятия по ликвидации возможных разливов нефти
и нефтепродуктов.

С целью предотвращения загрязнения поверхностных
водотоков (рек) и водоёмов (водохранилищ) нефтью в
работоспособном состоянии поддерживаются 526 ста-
ционарных нефтеулавливающих сооружений (НУС), бо-
новых заграждений, биопрудов.

общее количестВо обРазоВаВшихся

отходоВ пРоизВодстВа и потРеблеНия,

тыс. тоНН

-18,0%

2015

61,2

2014

75,3

2016

50,2

УдельНое обРазоВаНие отходоВ

На 1 т добытой НеФти, кГ

-22,0%

2015

2,273

2014

2,873

2016

1,772

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

286

287

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

показатели деятельНости пао «татНеФть» В области охРаНы окРУжающей

сРеды, обеспечеНия ЭколоГической безопасНости и РациоНальНоГо

пРиРодопользоВаНия за 2015-2016 Годы

№

п/п

показатели

единицы

измерения

отчёт

2015г.

2016г.

Объём производства
добыча углеводородного сырья – нефти

26926971

28332674

Валовый выброс в атмосферный воздух вредных веществ, всего

83868,674

81274,716

в том числе:

твёрдых

1246,623

866,381

из них:

золы твёрдого топлива

газообразных и жидких

82622,051

80408,335

из них:

диоксид серы

9474,642

7831,484

оксид углерода

12749,562

9641,82

оксиды азота (в пересчёте на NO

)

1407,619

1389,957

углеводороды (без летучих органических соединений)

10258,428

11166,128

летучие органические соединения

48349,728

49947,481

бенз(а)пирен

0,003

0,005

Уловлено и обезврежено вредных веществ, всего

157,378

144,082

в том числе:

твёрдых

157,378

144,082

из них:

золы твёрдого топлива

газообразных и жидких

из них:

диоксид серы

оксид углерода

оксиды азота (в пересчёте на NО

)

углеводороды (без летучих органических соединений)

летучие органические соединения

бенз(а)пирен

добыча попутного нефтяного газа

млн м

946,941

978,471

Использование (утилизация) попутного нефтяного газа

млн м

899,538

941,242

Уровень использования попутного нефтяного газа*

95,17

96,44

Сожжено на факелах попутного нефтяного газа

млн м

47,403

37,229

из них по причине ппР Гпм

млн м

1,651

2,357

Забор и получение чистой воды на собственные нужды, всего

тыс.м

28565,03

36357,06

в том числе:

из поверхностных источников

тыс.м

1541,1

1795,02

из подземных источников

тыс.м

974,71

973,11

из других источников

тыс.м

26058,87

33588,93

получение сточной воды со стороны

тыс.м

515,6

517,81

Использовано чистой воды, всего

тыс.м

28565,03

36357,06

в том числе на нужды:

хозяйственно-питьевые

тыс.м

881,58

844,68

производственные

тыс.м

7867,95

14270,24

прочие (закачка для ппд)

тыс.м

19815,5

21242,14

*по постановлению правительства Рф №1148 от 08.11.2012 г.

Использовано сточной воды для ппд

тыс.м

515,6

517,81

Водоотведение в поверхностные водные объекты, всего

тыс.м

94,6

106,08

в том числе:

загрязнённых (без очистки)

тыс.м

загрязнённых (недостаточно очищенных)

тыс.м

94,6

106,08

нормативно чистых (без очистки)

тыс.м

нормативно очищенных:

- на сооружениях биологической очистки

тыс.м

42,14

41,35

- на сооружениях физико-химической очистки

тыс.м

52,46

64,73

- на сооружениях механической очистки

тыс.м

Водоотведение в подземные горизонты, всего

тыс.м

164524,96

178345,1

в том числе для поддержания пластового давления

тыс.м

164524,96

178345,1

Объём оборотной воды

тыс.м

91180,28

91185,39

Объём повторно-последовательно использованной воды

тыс.м

143491,33

156585,15

Наличие отходов
на начало года, всего

0,8

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

на конец года, всего

0,8

168,9

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

168,9

Образовано отходов за год

61205,8

50211,0

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

35274,8

21278,0

Использовано отходов, всего

6176,4

8045,7

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

2607,8

116,4

Обезврежено отходов на предприятии, всего

148,5

0,0

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

146,1

0,0

передано отходов сторонним организациям, всего

78505,7

79014,0

в том числе нефтешламы (III кл. опасности)

34488,9

20992,7

площадь нарушенных земель:
на начало года

га

261

325

на конец года

га

325

439

площадь загрязнённых земель:
на начало года

га

0,0

на конец года

га

0,0

площадь рекультивированных земель за год

га

1498

1606

Количество аварий, всего

ед.

в том числе с экологическими последствиями

ед.

площадь загрязнённых в результате аварий:
земель

га

поверхности водоемов

тыс. м

Количество потерь в результате аварий:
нефти, нефтепродуктов

природного газа

Технологические потери углеводородного сырья:
нефти

9603,9

4240,0

природного газа

Экологический ущерб от аварий

тыс. руб.

Ввод в действие установок для улавливания и обезвреживания вредных веществ из

отходящих газов

тыс. м

/час

0,25

тыс. руб.

189 697,5

Ввод в действие установок для очистки сточных вод

тыс. м

/час

тыс. руб.

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

288

289

ПАО «ТАТНЕФТЬ». ГОдОвОй ОТчЕТ 2016

www.tatneft.ru

О кОмПАНии

ОТчЕТ сОвЕТА дирЕкТОрОв

кОрПОрАТивНОЕ уПрАвлЕНиЕ

ФиНАНсОвыЕ рЕзулЬТАТы

сОциАлЬНАя ОТвЕТсТвЕННОсТЬ

промышленная безопасность и экологическая политика

Ввод в действие систем оборотного водоснабжения

тыс. м

/час

тыс. руб.

Ввод в действие установок по обезвреживанию и утилизации отходов

т/год

тыс. руб.

Оборудование водозаборных сооружений (на поверхностных и подземных водных

объектах) средствами учёта объёма воды (наличие всего)

шт.

в т.ч. приобретено и введено в действие за отчётный год

шт.

тыс. руб.

11,2

Оборудование очистных сооружений средствами учёта объёма сбрасываемых

сточных вод в природные (водные) объекты (наличие всего)

шт.

в т.ч. приобретено и введено в действие за отчётный год

шт.

тыс. руб.

Обслуживание узлов учёта попутного нефтяного газа (пНГ)

шт.

460

481

тыс. руб.

12 595,6

5 375,9

плата за негативное воздействие на окружающую среду (факт оплаты), всего

тыс. руб.

198 235

34222

в том числе:

тыс. руб.

за выбросы загрязняющих веществ в атмосферу:

тыс. руб.

102 929

5822

нормативные

тыс. руб.

4 752

5675

сверхнормативные

тыс. руб.

98 177

147

за сбросы загрязняющих веществ в водные объекты:

тыс. руб.

86 381

22128

нормативные

тыс. руб.

86 370

22128

сверхнормативные

тыс. руб.

за размещение отходов:

тыс. руб.

8 925

6272

нормативные

тыс. руб.

8 920

6271

сверхнормативные

тыс. руб.

плата за пользование водными объектами (за водопользование) на основании

договоров водопользования

тыс. руб.

517,045

740,292

Инвестиции в основной капитал, направленные на охрану окружающей среды и

рациональное использование природных ресурсов:

тыс. руб.

запланированные

тыс. руб.

937 945,9

1 232 214,4

фактические, всего

тыс. руб.

937 945,9

1 196 477,0

в том числе:

на охрану водных объектов

тыс. руб.

34 811,6

63 498,5

на охрану атмосферного воздуха

тыс. руб.

828 305,9

1 016 702,0

на охрану земельных ресурсов от отходов производства и потребления

тыс. руб.

0,0

на рекультивацию земель

тыс. руб.

74 828,5

116 276,5

Текущие (эксплуатационные) затраты на охрану окружающей среды и затраты на

капитальный ремонт основных производственных фондов по охране окружающей

среды, всего (по форме № 4-ОС):

тыс. руб.

5 703 779

6 072 672

в том числе:

на охрану атмосферного воздуха и предотвращение изменения климата

тыс. руб.

370 168

371 289

на сбор и очистку сточных вод

тыс. руб.

133 486

130 901

на обращение с отходами

тыс. руб.

157 045

137 085

на защиту и реабилитацию земель, поверхностных и подземных вод

тыс. руб.

4 937 652

5 317 435

на защиту окружающей среды от шумового, вибрационного и других видов

физического воздействия

тыс. руб.

на сохранение биоразнообразия и охрану природных территорий

тыс. руб.

27 924

497

на обеспечение радиационной безопасности окружающей среды

тыс. руб.

1 143

1 704

на научно-исследовательскую деятельность и разработки по снижению

негативных антропогенных воздействий на окружающую среду

тыс. руб.

74 516

112 532

на другие направления деятельности в сфере охраны окружающей среды

тыс. руб.

1 845

1 229

Озеленение (посадка деревьев, кустарников)

шт.

15 194

15 023

тыс. руб.

31 916

27 824

коРпоРатиВНая ЭколоГическая политика НапРаВлеНа На пРедотВРащеНие

и сНижеНие НеГатиВНоГо ВоздейстВия пРоизВодстВеННых пРоцессоВ На

окРУжающУю сРедУ, а также ВосстаНоВлеНие естестВеННых ЭколоГических

систеМ, ЭкоНоМию ЭНеРГоРесУРсоВ, сокРащеНие ВыбРосоВ, обеспечеНие

ЭколоГически безопасНоГо обРащеНия с отходаМи.

поВышеННое ВНиМаНие В коМпаНии Уделяется РазРаботке и ВНедРеНию

ЭколоГически ЭФФектиВНых иННоВациоННых техНолоГий, способстВУющих

ВоспРоизВодстВУ и РациоНальНоМУ использоВаНию пРиРодНых РесУРсоВ.

достижения Компании в области охраны природы и обеспечения экологической безопасности на производ-
ственных объектах в 2016 году отмечены на конкурсе Республики Татарстан «ЭКОлидер»:

•

пАО «Татнефть» вновь признано абсолютным победителем.

•

Комплекс «ТАНЕКО» занял первое место в номинации «Нефтедобывающая и нефтехимическая промышленность».

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ПАО «Татнефть». Годовой отчет за 2016 год - часть 9