Главная Учебники - Разные ООО «РКС-Холдинг». Годовой отчёт за 2017 год
поиск по сайту правообладателям
|
|
содержание .. 7 8 9 10 ..
137 ООО «РКС-ХОЛДИНГ» 136– 4 О КОМПАНИИ РЕЗУЛЬТАТЫ ОТВЕТСТВЕННЫЕ ПРИЛОЖЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОХРАНА ТРУДА Как ответственный работодатель ООО «РКС-Холдинг» стремится создавать для своих сотрудников безопасные и комфортные условия труда. Деятельность Холдинга, направленная на предотвращение травматизма на рабочем месте и профилактику профессиональных заболеваний, осуществляется в строгом соответствии с требованиями законодательства. В 2017 г. в организациях Холдинга: В 2017 г. проведена оценка условий труда в отношении 1389 рабочих мест. Различные виды обучения по вопросам обеспечения безопасности на рабочем месте прошли свыше 5,9 тыс. работников Холдинга. Общее число случаев производственного травматизма составило три случая, из них: Одна легкая травма, причина — неосторожность работника. Проведены внеплановые инструктажи с работниками организации; Одна тяжелая травма, причина — неудовлетворительная организация производства работ. Проведены внеплановые инструктажи с работниками организации. Виновные в нарушении подвергнуты административному наказанию и прошли внеочередную аттестацию в Ростехнадзоре; Одна легкая травма, причина — неудовлетворительное состояние придомовой территории здания. Проведены внеплановые инструктажи с работниками организации. Случаев профессиональных заболеваний в 2017 г. зафиксировано не было. В отчетном году ООО «РКС-Холдинг» приступило к закупке новой качественной спецодежды для сотрудников всех предприятий Холдинга. Была проведена работа по актуализации технических требований к рабочим костюмам и обуви. Для этого департаментом закупок была создана секторная группа, в которую вошли шесть региональных руководителей отделов охраны труда под руководством начальника управления промышленной безопасности, охраны труда и гражданской обороны «НОВОГОР- Прикамья» Ларисы Лукань. В качестве тестовых образцов потенциальные поставщики предоставили летние и зимние комплекты рабочей специальной одежды. Секторная группа оценивала тестовые образцы на соответствие техническим требованиям: водо- и маслоотталкивание, соответствие размерному ряду и корпоративному стилю, качество фурнитуры, качество основной и подкладочной ткани, аккуратность пошива. После второго этапа оценки уже исправленных образцов определен победитель конкурсной процедуры. С июля 2017 г. сотрудники начали получать новую спецодежду, соответствующую всем техническим требованиям Холдинга. проводились необходимые инструктажи и проверки на рабочих местах; — работники были обеспечены спецодеждой, спецобувью и защитными средствами; — для работников с вредными условиями труда предоставляются гарантии и компенсации: доплата, дополнительный отпуск, молоко; — для работников создаются санитарно-бытовые условия труда: оборудованные места для приема пищи, выдается мыло. — Это самая масштабная централизованная закупка спецодежды в Холдинге за все время его существования, призванная обеспечить качественной, современной и безопасной рабочей одеждой весь персонал «Российских коммунальных систем» — от лаборантов до слесарей водоканалов и теплосетей. Плановый срок использования новой спецодежды охватит второе полугодие 2017 г. и первое полугодие 2018 г. Павел Курзаев, генеральный директор АО «РКС-Менеджмент» ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ Долгосрочная программа развития Холдинга предусматривает в том числе приоритетную деятельность в области противодействия коррупции. ООО «РКС-Холдинг» уделяет пристальное внимание вопросам борьбы с воровством и проявлениями коррупции. В 2017 г. Холдингом в соответствии с требованиями действующего антикоррупционного законодательства была разработана и внедрена Антикоррупционная политика (утверждена приказом от 18 апреля 2016 г. № 38 «О мерах по предупреждению коррупции»). Закрепленные в Антикоррупционной политике Холдинга принципы и задачи в полной мере соответствуют передовым российским и международным стандартам в области противодействия коррупции. ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ВОВЛЕЧЕНИЮ В КОРРУПЦИОННУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ « |