Главная      Лекции     Лекции (разные) - часть 9

 

поиск по сайту           правообладателям

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  41  42  43   ..

 

 

Учебно-методическое пособие для студентов специальности "Государственное и муниципальное управление" 080504

Учебно-методическое пособие для студентов специальности "Государственное и муниципальное управление" 080504

Федеральное агентство по образованию


ВВЕДЕНИЕ

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ

2. ВЫБОР ТЕМЫ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ
РАБОТЫ И ЕЕ УТВЕРЖДЕНИЕ

3. СОСТАВ И СОДЕРЖАНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

4. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ И КОНТРОЛЬ ЗА ХОДОМ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

5. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ОСНОВНЫХ РАЗДЕЛОВ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

6. ОФОРМЛЕНИЕ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

7. ЗАЩИТА ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ

Приложение Б

Классы

Результаты исследования

Непосредственные

Теоретического характера

Законы

Прикладного характера

Методы исследований

Опосредованные

Экономического характера

Увеличение объема продукции, выпускаемой по результатам исследования

Социального характера

Повышение уровня жизни населения


Приложение В

"В приказ"

____________________

__________________________________

Государственный университет

УТВЕРЖДАЮ

№№ п/п

Наименование основных разделов

%%

Сроки

Введение, библиография

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Заключение

ИТОГО

100


Приложение Г

Приложение Д

Приложение Е

Руководитель

_____________________

_____________________________

" _____ " ____________________ 200__г.

Задание принял к исполнению

_____________________

_____________________________

" _____ " ____________________ 200__г.


Приложение Ж

______________________

_________________________________

Приложение И


Введение

4

1

Организационно-правовой и кадровый потенциал муниципальной
службы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


11

1.1

Задачи муниципальной службы и требования к муниципальным служащим в современных условиях. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


11

1.2

Кадровый потенциал муниципальной службы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

20

2

Анализ кадрового обеспечения администрации г. Смоленска

31

2.1

Анализ количественного и качественного состава кадров муниципального управления . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. .


31

2.2

Анализ работы кадровой службы по переподготовке и повышению квалификации муниципальных служащих. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


40

2.3

Анализ подбора кадров и организации карьерного роста. . . . . . . . . . .

49

3

Повышение кадрового потенциала муниципальной службы г. Смоленска


60

3.1

Пути повышения кадрового потенциала муниципальной службы. . . .

60

3.2

Организация подбора кадров на муниципальную службу на конкурсной основе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . .


69

3.3

Организация работы с молодыми специалистами и по формированию кадрового резерва. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


78

3.4

Ожидаемый эффект от внедрения проектных предложений и организация их внедрения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .


87

Заключение

98

Список использованных источников и литературы

103

Приложения

106


Заголовки граф

Строки (горизонтальные ряды)



п/п

Наименование показателя

Единица измерения

Год

1996

1997

1998

1999

2000

2001

1.

Число домов-интернатов

157

158

154

155

156

157

2.

Количество мест в них

тыс. мест

35,0

34,2

33,3

33,0

33,0

32,9

3.

Численность детей-инвалидов

тыс. чел.

30,7

30,0

29,7

29,6

29,3

29,0

4.

Состоит на очереди в дома-интернаты

чел.

608

213

251

258

436

579


Приложение Н

С П Р А В К А

о результатах внедрения решений,

разработанных в дипломном проекте студентом(кой)

ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА УПРАВЛЕНИЯ

____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

В процессе работы над дипломной работой по теме: _______________________

____________________________________________________________________

студент _____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

принял непосредственное участие в разработке ___________________________

____________________________________________________________________

(перечень разработанных вопросов)

Полученные им результаты нашли отражение _____________________________

(в методических разработках, в докладных

____________________________________________________________________

и аналитических записках, находятся в стадии внедрения или включены в инструктивные материалы)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Подпись руководителя

организации или подразделения

Печать

организации

 

 

 

 

 

 

 

содержание   ..  41  42  43   ..

 

_______________________________

___________________________

(ученая степень, звание,
должность и место работы)

(подпись)

(инициалы, фамилия)