Раздел 1
Общие вопросы

Вопрос 1
п.2. На кого распространяется действие настоящего Порядка?
1(*) На собственников предприятий или уполномоченные ими органы (работодателей).
2(*) На лиц, которые в соответствии с законодательством заключили с работодателем трудовой договор (контракт).
3(*) На иностранцев и лиц без гражданства, которые, в соответствии с законодательством, заключили с работодателем трудовой договор (контракт).
4(*) На лиц, которые фактически были допущены к работе в интересах предприятия.
5(*) На лиц, обеспечивающих себя работой самостоятельно.
6 На военнослужащих и других лиц, которые проходят военную службу на предприятиях, в соответствии с уставами военной службы.

Вопрос 2
п.3. В соответствии с каким нормативным документом должны проводиться расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний, которые произошли с работниками, находившимися в командировке за границей?
1(*) С этим Порядком, если другое не предусмотрено международными договорами Украины.
2 С нормативными документами Министерства иностранных дел Украины, согласованными с Госнадзорохрантруда и исполнительной дирекцией Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3 С нормативными документами страны пребывания.

Вопрос 3
п.4. Распространяется ли действие настоящего Порядка на лиц, которые, в соответствии с законодательством о труде, работают по трудовому договору (контракту) в военных частях (подразделениях) или на предприятиях, в учреждениях и организациях, входящих в сферу управления Минобороны, МВД, СБУ, Администрации Госпогранслужбы, Государственного департамента по вопросам исполнения наказаний, МЧС?
1(*) Распространяется.
2 Не распространяется.

Вопрос 4
п.4. Распространяется ли действие настоящего Порядка на военнослужащих и других лиц, которые проходят воинскую службу в военных частях или на предприятиях согласно уставам воинской службы?
1(*) Не распространяется.
2 Распространяется.

Вопрос 5
п.5. Порядок расследования и ведения учета несчастных случаев, которые произошли с воспитанниками, учениками, студентами, курсантами, слушателями, стажерами, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами во время производственной учебы, практики на выделенном участке предприятия под руководством уполномоченных представителей учебного заведения определяется...
1(*) МОН по согласованию с Госнадзорохрантруда, соответствующим профсоюзным органом и исполнительной дирекцией Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2 В соответствии с настоящим Порядком.

Вопрос 6
п.6. В соответствии с каким документом должны проводиться расследование и учет несчастных случаев, произошедших с работниками во время следования на работу или с работы пешком, на транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не использовалось в интересах предприятия?
1(*) С Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера.
2 С настоящим Порядком.
3 С настоящим Порядком - только в случае, если несчастный случай произошел не раньше, чем за 30 мин. до начала работы или не позже, чем через 30 мин. после ее окончания.
4 С настоящим Порядком - только в случае, если несчастный случай произошел не раньше, чем за 1 час до начала работы или не позже, чем через 1 час после ее окончания.

Раздел 2
Расследование и учет несчастных случаев

Вопрос 1
п.7. Какие несчастные случаи, которые привели к утрате работником трудоспособности на один рабочий день либо более или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день (из приведенных), должны расследоваться в соответствии с настоящим Порядком?
1(*) Внезапное ухудшение состояния здоровья.
2(*) Получение теплового удара.
3(*) Острое профессиональное заболевание.
4(*) Острое профессиональное и другое отравление.
5 Ухудшение здоровья вследствие общего заболевания, которое привело к смерти работника вне территории предприятия.
6(*) Ранение, травма, в том числе вследствие телесных повреждений, причиненных другим лицом.
7(*) Ожоги, обморожения.
8(*) Утопление.

Вопрос 2
п.7. Какие несчастные случаи, которые привели к утрате работником трудоспособности на один рабочий день либо более или к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день (из приведенных), должны расследоваться в соответствии с настоящим Порядком?
1(*) Поражение электрическим током.
2(*) Поражение молнией.
3 Совершение самоубийства водителями, машинистами (экипажем) транспортных средств (автомобилей, поездов) - в случае превышения обусловленного коллективным договором срока пребывания в рейсе.
4(*) Поражение ионизирующим излучением.
5(*) Получение повреждений вследствие аварии, пожара.
6(*) Получение повреждений вследствие стихийного бедствия.
7(*) Получение повреждений вследствие контакта с представителями животного и растительного мира.
8 Получение повреждений вследствие выполнения донорских функций.

Вопрос 3
п.7. Какие несчастные случаи с работником (из приведенных) должны расследоваться в соответствии с настоящим Порядком?
1(*) Исчезновение работника во время исполнения им трудовых обязанностей.
2(*) Смерть работника на предприятии.
3 Те, которые привели к утрате работником трудоспособности не менее чем на три рабочих дня.
4 Те, которые привели к необходимости перевода работника на другую (более легкую) работу не менее чем на пять рабочих дней.

Вопрос 4
п.7. Какие заболевания принадлежат к острым профессиональным?
1(*) Вызванные воздействием опасных факторов, вредных веществ в течение не более одной рабочей смены.
2 Вызванные воздействием опасных факторов, вредных веществ в течение не более одного года.
3 Только такие, которые привели к потере работником профессиональной трудоспособности более чем на 10 %.
4(*) Инфекционные, паразитарные или аллергические.

Вопрос 5
п.7. Острые профессиональные заболевания вызываются...
1(*) Воздействием химических веществ.
2(*) Воздействием ионизирующего и неионизирующего излучения.
3(*) Значительной физической нагрузкой и перенапряжением отдельных органов и систем человека.

Вопрос 6
п.8. Как обязан действовать непосредственный руководитель работ (уполномоченное лицо предприятия) при наступлении несчастного случая?
1(*) Срочно организовать оказание первой медицинской помощи потерпевшему; обеспечить, в случае необходимости, его доставку в лечебно-профилактическое учреждение.
2(*) Известить о случившемся работодателя.
3(*) Известить о случившемся руководителя первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
4(*) Сохранить до прибытия комиссии по расследованию несчастного случая обстановку на рабочем месте и оборудование в том состоянии, в каком они были на момент несчастного случая (если это не угрожает жизни или здоровью других работников и не приведет к более тяжелым последствиям).
5(*) Принять меры к недопущению подобных случаев.
6 Принять меры к работникам, действия которых привели к несчастному случаю.

Вопрос 7
п.9. Кому в течение суток лечебно-профилактическое учреждение должно направлять экстренное сообщение об обращении потерпевшего работника со ссылкой на несчастный случай на производстве?
1(*) Предприятию, на котором работает потерпевший.
2(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, на котором работает потерпевший.
3(*) Учреждению (заведению) государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающему предприятие, на котором работает потерпевший - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).
4(*) Учреждению (заведению) государственной санитарно-эпидемиологической службы по месту наступления несчастного случая - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления) у лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно.
5(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту наступления несчастного случая, если он произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно.
6 Соответствующему территориальному органу Госнадзорохрантруда.

Вопрос 8
п.10. Кому обязан немедленно сообщить (с использованием средств связи) работодатель, получив извещение о несчастном случае (кроме группового несчастного случая, случая со смертельным исходом или тяжелыми последствиями, случая смерти работника на предприятии или исчезновения при исполнении им трудовых обязанностей)?
1(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия по установленной этим Фондом форме.
2(*) Предприятию, где работает потерпевший, - если потерпевший является работником другого предприятия.
3(*) Органам государственной пожарной охраны по местонахождению предприятия - при несчастном случае, произошедшем вследствие пожара.
4(*) Учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающему предприятие, - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).
5 Родным и близким потерпевшего.
6 Профсоюзной организации, членом которой является потерпевший.

Вопрос 9
п.10. Каким должен быть минимальный количественный состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве?
1(*) Три человека.
2 Четыре человека.
3 Два человека.
4 Пять человек.

Вопрос 10
п.11. Кто должен включаться в состав комиссии по расследованию несчастного случая на предприятии?
1(*) Руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложено исполнение функций специалиста по вопросам охраны труда.
2(*) Руководитель структурного подразделения предприятия, на котором произошел несчастный случай.
3(*) Представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия (по согласию).
4(*) Представитель первичной организации профсоюза, членом которого является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
5 Должностное лицо территориального органа Госнадзорохрантруда.
6 Лицо, представляющее интересы потерпевшего.

Вопрос 11
п.11. Кто должен быть назначен председателем комиссии по расследованию несчастного случая (кроме случаев специального расследования)?
1(*) Руководитель (специалист) службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложено исполнение функций специалиста по вопросам охраны труда.
2 Работодатель.
3 Представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4 Должностное лицо территориального органа Госнадзорохрантруда.

Вопрос 12
п.11. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая обязательно включается представитель рабочего органа Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия?
1(*) При несчастном случае с тяжелыми последствиями.
2(*) При несчастном случае с возможной инвалидностью потерпевшего.
3 Во всех случаях.
4 По требованию должностного лица территориального органа Госнадзорохрантруда.
5 По требованию лица, представляющего интересы потерпевшего.

Вопрос 13
п.11. В каких случаях в состав комиссии по расследованию несчастного случая должен включаться руководитель работ, непосредственно отвечающий за состояние охраны труда на том рабочем месте, где произошел несчастный случай?
1(*) Ни при каких обстоятельствах он не может включаться в состав комиссии.
2 Во всех случаях он должен включаться.
3 По требованию должностного лица территориального органа Госнадзорохрантруда.
4 При отсутствии на предприятии структурных подразделений.

Вопрос 14
п.11. Кем должна создаваться комиссия по расследованию несчастных случаев на судах морского, речного и рыбопромышленного флота во время плавания или пребывания в иностранных портах?
1(*) Капитаном, о чем извещается собственник судна.
2 Руководителем службы охраны труда пароходства, которому принадлежит судно.
3 Собственником судна.
4 Отраслевым министерством.

Вопрос 15
п.11. Должен ли включаться в состав комиссии по расследованию несчастного случая потерпевший или лицо, представляющее его интересы?
1(*) Не должен включаться, но имеет право принимать участие в ее заседаниях.
2 Должен включаться во всех случаях.
3 Должен включаться только при наступлении несчастного случая с тяжелыми последствиями.
4 Должен включаться только при наступлении несчастного случая с возможной инвалидностью потерпевшего.

Вопрос 16
п.12. Кто должен организовать расследование несчастного случая, который произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно (кроме случаев специального расследования)?
1(*) Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту наступления несчастного случая.
2 Территориальный орган Госнадзорохрантруда.
3 Облгосадминистрация или райгосадминистрация.
4 Первичная организация профсоюзов, членом которой является потерпевший.

Вопрос 17
п.12. Кто должен включаться в состав комиссии по расследованию несчастного случая с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно (кроме случаев специального расследования)?
1(*) Представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту наступления несчастного случая (председатель комиссии).
2(*) Представитель райгосадминистрации (облгосадминистрации).
3(*) Представитель первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший.
4(*) Потерпевший или лицо, представляющее его интересы.
5 Представитель территориального органа Госнадзорохрантруда (председатель комиссии).

Вопрос 18
п.13. В какой срок комиссия обязана провести расследование несчастного случая?
1(*) В течение трех суток.
2 В течение десяти суток.
3 В течение пяти суток.

Вопрос 19
п.13. Комиссия по расследованию несчастного случая должна:
1(*) Обследовать место несчастного случая, получить объяснения потерпевшего, если это возможно, опросить свидетелей несчастного случая и причастных к нему лиц.
2(*) Определить соответствие условий труда и его безопасности требованиям законодательства об охране труда.
3(*) Составить карту учета профессионального заболевания (отравления) - в случае выявления острого профессионального заболевания (отравления).
4(*) Выяснить обстоятельства и причины несчастного случая.
5(*) Определить, связан ли этот случай с производством.
6(*) Установить лиц, которые допустили нарушение требований законодательства об охране труда, разработать мероприятия по предупреждению подобных несчастных случаев.
7 Определить степень ответственности лиц, виновных в несчастном случае, в том числе самого потерпевшего.
8(*) Составить соответствующие акты и передать их на утверждение работодателю.

Вопрос 20
п.13. В скольких экземплярах должен быть составлен акт расследования несчастного случая по форме Н-5?
1(*) В трех.
2 В двух.
3 В шести.

Вопрос 21
п.13. В скольких экземплярах должен быть составлен акт формы Н-1 о несчастном случае, связанном с производством (или акт формы НПВ о несчастном случае, не связанном с производством)?
1(*) В шести.
2 В трех.
3 В двух.

Вопрос 22
п.13. На какой срок и при каких условиях может быть продлено расследование несчастного случая на производстве?
1(*) Не более чем на месяц - по согласованию с территориальным органом Госнадзорохрантруда.
2 Не более чем на десять дней - по согласованию с территориальным органом Госнадзорохрантруда.
3 Не более чем на месяц - по согласованию с рабочим органом исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4 Не более чем на десять дней - по согласованию с рабочим органом исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вопрос 23
п.14. Какие несчастные случаи (из приведенных) признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли с работниками во время выполнения трудовых обязанностей, в том числе в командировке.
2(*) Те, которые произошли в период пребывания работника на рабочем месте, на территории предприятия или в другом месте, связанном с выполнением работы, начиная с момента прибытия работника на предприятие до его отбытия, в том числе в течение сверхурочного времени.
3 Те, которые произошли в течение 1 часа до начала или после окончания работы.
4(*) Те, которые произошли во время подготовки к работе и приведения в порядок после окончания работы орудий производства, средств защиты, одежды.
5(*) Те, которые произошли на предприятии во время выполнения мероприятий личной гигиены.
6(*) Те, которые произошли во время передвижения по территории предприятия перед началом работы и после ее окончания.
7 Те, которые произошли во время проведения спортивных соревнований на предприятии.

Вопрос 24
п.14. Какие несчастные случаи (из приведенных) признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли во время проезда на работу или с работы на транспортном средстве, принадлежащем предприятию, или на другом транспортном средстве, предоставленном работодателем.
2(*) Те, которые произошли во время использования собственного транспортного средства в интересах предприятия с разрешения или по поручению работодателя в установленном работодателем порядке.
3(*) Те, которые произошли во время выполнения действий в интересах предприятия, на котором работает потерпевший, т. е. действий, которые не относятся к трудовым обязанностям работника.
4(*) Те, которые произошли во время ликвидации аварии, последствий чрезвычайной ситуации техногенного и природного характера на производственных объектах и транспортных средствах, которые используются предприятием.
5 Те, которые произошли с работником во время проведения экскурсии, в которой он принимал участие.

Вопрос 25
п.14. Какие несчастные случаи (из приведенных) признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли во время оказания необходимой помощи или спасания людей, выполнения действий, связанных с предупреждением несчастных случаев с другими лицами в процессе исполнения трудовых обязанностей.
2(*) Те, которые произошли во время оказания предприятием шефской помощи.
3(*) Те, которые произошли во время пребывания в транспортном средстве или на его стоянке на территории вахтенного поселка, в том числе во время сменного отдыха, если наступление несчастного случая связано с исполнением потерпевшим трудовых обязанностей или с воздействием на него опасных или вредных производственных факторов или среды.
4(*) Те, которые произошли во время следования работника к объекту (между объектами) обслуживания по утвержденным маршрутам или к какому-либо объекту по поручению работодателя.
5(*) Те, которые произошли во время следования к месту командировки или с него согласно установленному заданию.
6 Те, которые произошли не позже 30 мин. до начала или после окончания работы.

Вопрос 26
п.15. Какие случаи внезапного ухудшения здоровья работника признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности во время пребывания на подземных работах.
2(*) Те, которые произошли после выведения работника из подземных работ на поверхность с признаками острой сердечно-сосудистой недостаточности, что подтверждено медицинским заключением.
3 Те, которые привели к потере работником трудоспособности на один рабочий день либо более или к необходимости перевода работника на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день.
4 Те, которые произошли вследствие выполнения сверхурочных работ.
5 Те, которые произошли вследствие общего заболевания, если временно нетрудоспособный (по заключению врача) работник выполнял работу в интересах работодателя.

Вопрос 27
п.15. Какие случаи смерти работников признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли после выведения работников из подземных работ на поверхность с признаками острой сердечно-сосудистой недостаточности, что подтверждено медицинским заключением.
2(*) Те, которые произошли вследствие совершения самоубийства работниками плавсостава на судах морского, речного и рыбопромышленного флота в случае превышения обусловленного коллективным договором срока пребывания в рейсе.
3(*) Те, которые произошли с работниками плавсостава на судах морского, речного и рыбопромышленного флота во время пребывания в рейсе вследствие влияния психофизиологических, опасных или вредных производственных факторов.
4 Те, которые произошли вследствие совершения самоубийства во время пребывания в командировке.
5(*) Те, которые произошли вследствие острой сердечно-сосудистой недостаточности во время пребывания на подземных работах.

Вопрос 28
п.15. Какие виды работ считаются подземными при расследовании случаев внезапного ухудшения здоровья работников?
1(*) Добыча полезных ископаемых.
2(*) Строительство шахт, рудников, копий, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других подземных сооружений.
3(*) Реконструкция, техническое переоснащение шахт, рудников, копий, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других подземных сооружений.
4(*) Капитальный ремонт шахт, рудников, копий, метрополитенов, подземных каналов, туннелей и других подземных сооружений.
5(*) Геологоразведочные работы, которые проводятся под землей.

Вопрос 29
п.16. Какие несчастные случаи, связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом или убийством работника, должны расследовать в соответствии с настоящим Порядком?
1(*) Те, которые произошли во время выполнения или в связи с выполнением работником трудовых (должностных) обязанностей либо действий в интересах предприятия - независимо от возбуждения уголовного дела.
2 Только те, по которым возбуждено уголовное дело.
3 Все, кроме случаев, которые произошли по личным мотивам.

Вопрос 30
п.16. Какие несчастные случаи, связанные с нанесением телесных повреждений другим лицом или убийством работника, признаются связанными с производством?
1(*) Те, которые произошли во время выполнения или в связи с выполнением работником трудовых (должностных) обязанностей либо действий в интересах предприятия, кроме случаев, которые произошли по личным мотивам.
2 Все.
3 Такие несчастные случаи не признаются связанными с производством.
4 Все, кроме случаев, которые произошли по личным мотивам - если есть заключение компетентных органов.
5 Все, кроме случаев, которые произошли по личным мотивам - если есть решение суда.

Вопрос 31
п.17. Когда несчастные случаи, произошедшие вследствие внезапного ухудшения состояния здоровья работника во время исполнения им трудовых (должностных) обязанностей, признаются связанными с производством?
1(*) При условии, что ухудшение состояния здоровья работника произошло вследствие воздействия опасных или вредных производственных факторов, что подтверждено медицинским заключением.
2(*) Если потерпевший не проходил медицинского осмотра, предусмотренного законодательством, а работа, которая выполнялась, противопоказана ему в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья.
3 Если потерпевший выполнял сверхурочную работу в течение не менее двух часов.
4 Такие случаи не признаются связанными с производством.
5 Только если внезапное ухудшение состояния здоровья привело к травмированию.

Вопрос 32
п.17. Кто должен выдать медицинское заключение о связи ухудшения состояния здоровья работника с воздействием на него опасных либо вредных производственных факторов или о противопоказаниях работнику по состоянию здоровья выполнять данную работу?
1(*) Лечебно-профилактическое учреждение по месту лечения потерпевшего - на запрос работодателя и/или председателя комиссии по расследованию.
2 Учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие.
3 Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.

Вопрос 33
п.18. Не признаются связанными с производством несчастные случаи, которые произошли с работниками...
1(*) По месту постоянного проживания на территории полевых и вахтенных поселков.
2(*) Во время использования работниками в личных целях транспортных средств, машин, механизмов, оборудования, инструментов, которые принадлежат предприятию или используются им (кроме случаев, которые произошли вследствие их неисправности).
3(*) Во время совершения работниками преступления, которое установлено обвинительным приговором суда.
4(*) В случае подтвержденного соответствующим медицинским заключением алкогольного, токсического или наркотического опьянения, не обусловленного производственным процессом, что стало основной причиной несчастного случая при отсутствии технических и организационных причин его наступления.
5 Вследствие внезапного ухудшения состояния здоровья на производстве, которое привело к смерти.
6 В нерабочее время.

Вопрос 34
п.19. Работодатель, который назначил комиссию по расследованию несчастного случая, рассматривает и утверждает экземпляры актов формы Н-5 и формы Н-1 (или формы НПВ). В течение какого срока после получения материалов расследования он должен это сделать?
1(*) В течение суток.
2 В течение трех суток.
3 В течение пяти суток.

Вопрос 35
п.19. Имеет ли право потерпевший или лицо, представляющее его интересы, ознакомиться с документами, содержащимися в материалах расследования несчастного случая?
1(*) Имеет право.
2 Не имеет права.
3 Это решает председатель комиссии по расследованию.
4 Это решает суд.

Вопрос 36
п.21. Кому в течение трех суток после утверждения должен быть направлен работодателем экземпляр материалов расследования несчастного случая вместе с экземплярами утвержденных актов формы Н-5 и формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) Руководителю (специалисту) службы охраны труда или должностному лицу (специалисту), на которое работодателем возложено выполнение функций по вопросам охраны труда предприятия, работником которого является потерпевший.
2 Потерпевшему или лицу, представляющему его интересы.
3 Территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.
4 Первичной организации профсоюза, представитель которой принимал участие в работе комиссии по расследованию данного несчастного случая.

Вопрос 37
п.22. Кому должны быть направлены работодателем в течение трех суток после утверждения экземпляр утвержденного акта формы Н-5 вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) Потепевшему от несчастного случая или лицу, представляющему его интересы.
2(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший от несчастного случая.
3 Руководителю структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для проведения мероприятий по предупреждению подобных случаев.
4 Территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, где произошел несчастный случай.
5 Первичной организации профсоюза, представитель которой принимал участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.

Вопрос 38
п.22. Кому работодатель должен направить экземпляр утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) Руководителю структурного подразделения предприятия, где произошел несчастный случай, для проведения мероприятий по предупреждению подобных случаев.
2(*) Территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия.
3(*) Первичной организации профсоюза, представитель которой принимал участие в работе комиссии, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
4 Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.
5 Потерпевшему или лицу, представляющему его интересы.

Вопрос 39
п.22. В течение какого времени (не позже) после утверждения актов формы Н-5 и формы Н-1 (или формы НПВ) работодатель должен направить их экземпляры соответствующим организациям и лицам?
1(*) Трех суток.
2 Одних суток.
3 Пяти суток.
4 Десяти суток.

Вопрос 40
п.24. В течение какого времени подлежит хранению на предприятии, работником которого является потерпевший, экземпляр акта формы Н-5 вместе с экземпляром акта формы Н-1 (или формы НПВ), карты формы П-5 - при выявлении в ходе расследования несчастного случая острого профессионального заболевания (отравления)?
1(*) 45 лет.
2 5 лет.
3 3 лет.
4 10 лет.

Вопрос 41
п.24. В течение какого времени подлежит хранению в рабочем органе исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний экземпляр акта формы Н-5 вместе с экземпляром акта формы Н-1 (или формы НПВ), карты формы П-5 - при выявлении острого профессионального заболевания (отравления)?
1(*) 45 лет.
2 5 лет.
3 3 лет.
4 10 лет.

Вопрос 42
п.25. В какой срок по окончании периода временной нетрудоспособности или в случае смерти потерпевшего вследствие травмы, полученной во время несчастного случая, работодатель, который берет на учет несчастный случай, должен направить соответствующим организациям и лицам сообщения о последствиях несчастного случая по форме Н-2?
1(*) В десятидневный.
2 В пятидневный.
3 В месячный.
4 В трехдневный.

Вопрос 43
п.26. Несчастный случай, о котором своевременно не был извещен непосредственный руководитель или работодатель потерпевшего или вследствие которого утрата трудоспособности наступила не сразу, расследуется и берется на учет в соответствии с настоящим Порядком. В течение какого времени после поступления заявления потерпевшего или лица, представляющего его интересы, это следует сделать (независимо от срока, когда произошел случай)?
1(*) Одного месяца.
2 Трех месяцев.
3 Десяти дней.
4 Трех дней.

Вопрос 44
п.27. Должны ли расследоваться и браться на учет, согласно требованиям настоящего Порядка, несчастные случаи, произошедшие с работниками на территории предприятия или в другом месте работы во время перерыва, который предоставляется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка предприятия?
1(*) Должны.
2 Не должны.
3 Это решает рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работниками которого являются потерпевшие.
4 Это решает территориальный орган Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, работниками которого являются потерпевшие.

Вопрос 45
п.27. Должен ли расследоваться и браться на учет, согласно требованиям настоящего Порядка, несчастный случай, произошедший с работником во время его пребывания на территории предприятия в связи с проведением производственного совещания, получением заработной платы, прохождением обязательного медицинского осмотра?
1(*) Должен.
2 Не должен.
3 Это решает рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.
4 Это решает территориальный орган Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.

Вопрос 46
п.27. Должен ли расследоваться и браться на учет, согласно требованиям настоящего Порядка, несчастный случай, произошедший с работником во время его пребывания на территории предприятия в связи с проведением, с разрешения или по инициативе работодателя, профессиональных и квалификационных конкурсов и тренировочных занятий?
1(*) Должен.
2 Не должен.
3 Это решает рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.
4 Это решает территориальный орган Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.

Вопрос 47
п.28. Комиссией какого предприятия должен расследоваться несчастный случай, произошедший с работником на территории чужого предприятия при выполнении им задания в интересах своего предприятия?
1(*) Того, на котором произошел несчастный случай, при участии представителей предприятия, работником которого является потерпевший.
2 Того, работником которого является потерпевший, при участии представителей предприятия, на котором произошел несчастный случай.

Вопрос 48
п.28. Несчастный случай произошел с работником на территории чужого предприятия при выполнении им задания в интересах своего предприятия. Какое предприятие должно брать этот случай на учет?
1(*) То, работником которого является потерпевший.
2 То, на котором произошел несчастный случай.

Вопрос 49
п.29. Какое предприятие должно расследовать и брать на учет несчастный случай, произошедший с работником, который временно был переведен в установленном порядке на другое предприятие или выполнял работы по совместительству?
1(*) То, на которое работник был переведен или на котором он работал по совместительству.
2 То предприятие, работником которого является потерпевший.

Вопрос 50
п.30. Кто должен расследовать и брать на учет несчастный случай, произошедший с работником при выполнении им работы под руководством должностных лиц того предприятия, на котором он работает, на выделенной территории, объекте, участке другого предприятия?
1(*) Предприятие, работником которого является потерпевший, должно расследовать и брать на учет этот случай.
2(*) Представитель предприятия, на котором произошел несчастный случай, должен принимать участие в его расследовании.
3 Предприятие, на котором произошел несчастный случай, должно расследовать и брать на учет этот случай.

Вопрос 51
п.31. Кто должен расследовать и брать на учет несчастный случай, произошедший с работником личного состава аварийно-спасательной службы, привлеченным к работе на объектах предприятия по договору (соглашению) под руководством должностных лиц предприятия?
1(*) Это предприятие.
2 Аварийно-спасательная служба.

Вопрос 52
п.32. Кто должен расследовать и брать на учет несчастный случай, произошедший с работником Государственной службы охраны или с работником субъекта хозяйствования, который имеет лицензию на проведение деятельности по оказанию услуг, связанных с охраной государственной и другой собственности, а также с охраной граждан?
1(*) Государственная служба охраны и этот субъект хозяйствования должны расследовать и брать на учет этот случай.
2(*) Представитель предприятия, где произошел несчастный случай, должен принимать участие в расследовании такого случая.
3 Территориальный орган Госнадзорохрантруда должен расследовать и брать на учет этот случай.
4 Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту наступления несчастного случая должен расследовать и брать на учет этот случай.

Вопрос 53
п.33. Какое предприятие должно расследовать и брать на учет несчастный случай, произошедший с водителем транспортного средства, который выполнял работы в составе сводной транспортной колонны, сформированной определенным предприятием?
1(*) Расследует предприятие, сформировавшее транспортную колонну, при участии представителя предприятия, направившего водителя на указанные работы.
2 Расследует предприятие, направившее водителя на указанные работы, при участии представителя предприятия, сформировавшего транспортную колонну.
3(*) Берет на учет предприятие, сформировавшее транспортную колонну.
4 Самостоятельно расследует предприятие, сформировавшее транспортную колонну, берет на учет предприятие, направившее водителя на указанные работы.

Вопрос 54
п.34. Кто должен расследовать и брать на учет несчастные случаи, произошедшие с воспитанниками, учениками, студентами, курсантами, слушателями, стажерами, клиническими ординаторами, аспирантами, докторантами при прохождении ими производственного обучения, практики или выполнения работ на предприятии под руководством должностных лиц этого предприятия?
1(*) Расследует и берет на учет это предприятие. В расследовании принимает участие представитель учебного заведения.
2 Расследует и берет на учет учебное заведение. В расследовании принимает участие представитель этого предприятия.
3 Самостоятельно расследует это предприятие, берет на учет учебное заведение.

Вопрос 55
п.36. В соответствии с какими нормативными актами должны расследоваться несчастные случаи, произошедшие с гражданами Украины, иностранцами и лицами без гражданства, которые входят в состав экипажей (бригад) транспортных средств (автомобилей, поездов, самолетов, морских и речных судов), во время нахождения за границей (в портах, аэропортах, доках, на станциях, судоремонтных заводах, в мастерских)?
1(*) С настоящим Порядком, если иное не предусмотрено международными договорами Украины.
2 С нормативными актами по этому вопросу страны пребывания.
3 С нормативными актами по этому вопросу Министерства иностранных дел Украины.

Вопрос 56
п.37. Имеют ли право профсоюзы через свои выборные органы и представителей, а также уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда, требовать от работодателя проведения повторного (дополнительного) расследования несчастного случая?
1(*) Имеют право - в пределах своей компетенции.
2 Не имеют права.
3(*) Имеют право, если ими выявлены нарушения требований настоящего Порядка или других нормативно-правовых актов по охране труда.

Вопрос 57
п.38. Какое должностное лицо имеет право выдать предписание относительно необходимости устранения выявленных нарушений, в случае отказа работодателя составить или утвердить акты формы Н-5, формы Н-1 (или формы НПВ) или в случае несогласия потерпевшего или лица, представляющего его интересы, с содержанием актов формы Н-5, формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) Должностное лицо органа Госнадзорохрантруда.
2 Должностное лицо рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3 Судья.

Вопрос 58
п.39. В какой срок после получения предписания по форме Н-9 работодатель обязан издать приказ о выполнении предложенных в предписании мероприятий, а также привлечь к ответственности работников, допустивших нарушения законодательства об охране труда?
1(*) В пятидневный.
2 В десятидневный.
3 В месячный.

Раздел 3
Специальное расследование несчастных случаев

Вопрос 1
п.40. Какие случаи, в соответствии с настоящим Порядком, подлежат специальному расследованию?
1(*) Несчастные случаи со смертельным исходом.
2(*) Групповые несчастные случаи, произошедшие одновременно с двумя и более работниками, независимо от степени тяжести повреждения их здоровья.
3(*) Случаи смерти работников на предприятии.
4(*) Случаи исчезновения работников при исполнении трудовых (должностных) обязанностей.
5(*) Несчастные случаи с тяжелыми последствиями, в том числе с возможной инвалидностью потерпевшего (по решению органов Госнадзорохрантруда).
6 Все случаи профессиональных заболеваний.

Вопрос 2
п.41. Кому работодатель обязан немедленно передать, с использованием средств связи, сообщение о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае с тяжелыми последствиями, случае смерти работника на предприятии, а также случае исчезновения работника при исполнении им трудовых (должностных) обязанностей?
1(*) Территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия.
2(*) Органу прокуратуры по месту наступления несчастного случая.
3(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4(*) Органу, к сфере управления которого относится предприятие (при его отсутствии - местной госадминистрации).
5(*) Первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший.
6 Службе охраны труда того предприятия, где произошел несчастный случай.
7(*) Учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающему данное предприятие - в случае острых профессиональных заболеваний (отравлений).
8(*) Органу по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций по месту наступления несчастного случая и другим органам (при необходимости).

Вопрос 3
п.41. Кто обязан немедленно передать, с использованием средств связи, определенным органам и учреждениям сообщения о групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, несчастном случае, повлекшем тяжелые последствия, а также о случае смерти или исчезновения при исполнении работ лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно?
1(*) Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2 Территориальный орган Госнадзорохрантруда по месту наступления несчастного случая.
3 Местная госадминистрация.
4 Орган по вопросам защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

Вопрос 4
п.42. Как должна назначаться комиссия по специальному расследованию несчастного случая, произошедшего на производстве (кроме группового, во время которого погибли 5 и более или травмированы 10 и более человек)?
1(*) Приказом руководителя территориального органа Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия или по месту наступления несчастного случая, если он произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, либо вследствие ДТП, по согласованию с органами, представители которых входят в состав данной комиссии.
2 Приказом руководителя рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия или по месту наступления несчастного случая, если он произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, либо вследствие ДТП.
3 Приказом работодателя или приказом местной госадминистрации, если случай произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно, либо вследствие ДТП.

Вопрос 5
п.42. Должностное лицо какого органа должно назначаться председателем комиссии по специальному расследованию несчастного случая, произошедшего на производстве (кроме группового, во время которого погибли 5 и более или травмированы 10 и более человек)?
1(*) Территориального органа Госнадзорохрантруда.
2 Рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3 Органа, к сфере управления которого относится данное предприятие, а в случае его отсутствия - местной госадминистрации.

Вопрос 6
п.42. Представители каких организаций (органов) должны включаться в состав специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (кроме группового, во время которого погибли 5 и более или травмированы 10 и более человек)?
1(*) Рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
2(*) Органа, к сфере управления которого относится предприятие.
3(*) Первичной организации профсоюза предприятия, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
4(*) Профсоюзного органа высшего уровня.
5 Прокуратуры.
6(*) Учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, которое обслуживает предприятие - при расследовании случая острого профессионального заболевания (отравления).
7(*) Инспекции государственного технического надзора Минагрополитики - если случай произошел во время эксплуатации зарегистрированных в инспекции сельскохозяйственных машин.

Вопрос 7
п.42. Кто из приведенных лиц должен включаться в состав специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве (кроме группового, во время которого погибли 5 и более или травмированы 10 и более человек)?
1(*) Должностное лицо территориального органа Госнадзорохрантруда.
2(*) Руководитель (специалист) службы охраны труда предприятия или другой представитель работодателя.
3 Потерпевший или лицо, представляющее его интересы.

Вопрос 8
п.43. Как должна назначаться специальная комиссия по расследованию группового несчастного случая на производстве, во время которого погибли 5 и более человек или травмированы 10 и более человек?
1(*) Приказом Госнадзорохрантруда.
2 Решением местного органа исполнительной власти.
3 Приказом исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту нахождения предприятия.
4 Только специальным решением Кабинета Министров Украины.

Вопрос 9
п.45. Специальное расследование несчастного случая на производстве должно быть проведено в течение...
1(*) 10 рабочих дней. Этот срок может быть продлен органом, назначившим специальную комиссию, - в случае необходимости.
2 10 календарных дней.
3 30 рабочих дней.
4 5 рабочих дней.
5 30 календарных дней. Этот срок не может быть продлен ни в коем случае.

Вопрос 10
п.46. Специальная комиссия по расследованию несчастного случая на производстве обязана определить...
1(*) Соответствие условий труда и его безопасности требованиям законодательства об охране труда.
2 Степень ответственности лиц, допустивших нарушение требований законодательства об охране труда, и привлечь их к ответственности согласно действующему законодательству.
3(*) Связан ли этот случай с производством.

Вопрос 11
п.46. Специальная комиссия по расследованию несчастного случая на производстве обязана...
1(*) Обследовать место, где произошел несчастный случай.
2(*) Получить письменные или устные объяснения от работодателя и его представителей, должностных лиц, работников предприятия, потерпевшего, если это возможно, опросить других лиц - свидетелей несчастного случая и лиц, причастных к нему.
3(*) Выяснить обстоятельства и причины несчастного случая.
4(*) Установить лиц, допустивших нарушения требований законодательства об охране труда, а также разработать мероприятия по предупреждению подобных несчастных случаев.
5(*) Встретиться с потерпевшими или членами их семей либо лицами, представляющими их интересы, с целью рассмотрения вопросов о решении социальных проблем, возникших вследствие несчастного случая, внесения предложений по их решению соответствующим органам.
6(*) Дать потерпевшим (членам их семей, лицам, представляющим интересы пострадавших) разъяснения об их правах в связи с наступлением несчастного случая.
7 Выдать приказ по результатам специального расследования с определением виновных лиц и мероприятий по профилактике травматизма.

Вопрос 12
п.47. В случае необходимости, по решению специальной комиссии, во время проведения специального расследования несчастного случая на производстве должна создаваться экспертная комиссия. За счет чьих средств в ее работу вовлекают экспертов?
1(*) Предприятия.
2 Территориального органа Госнадзорохрантруда.
3 Рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту нахождения предприятия.
4 Местного органа исполнительной власти.

Вопрос 13
п.48. За чей счет медицинские учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы, органы прокуратуры и внутренних дел и другие органы обязаны предоставлять специальной комиссии по расследованию несчастного случая соответствующие материалы и выводы, касающиеся этого случая?
1(*) Бесплатно - по запросу председателя специальной комиссии.
2 За счет предприятия, где произошел этот случай.
3 За счет территориального органа Госнадзорохрантруда.
4 За счет рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по месту нахождения предприятия.

Вопрос 14
п.49. Работодатель во время специального расследования несчастного случая на производстве обязан...
1(*) Сделать фотоснимки места, где произошел несчастный случай, поврежденных объектов, машин, механизмов, оборудования, инструмента - в случае необходимости. Предоставить специальной комиссии техническую документацию и другие необходимые материалы.
2(*) Создать должные условия для работы специальной комиссии, обеспечить ее в целях расследования транспортными средствами, средствами связи, служебными помещениями.
3(*) Организовать медицинское обследование работников соответствующего участка предприятия - при расследовании случаев острого профессионального заболевания (отравления).
4(*) Обеспечить проведение необходимых лабораторных исследований, испытаний, технических расчетов, экспертизы.
5(*) Организовать печатание, тиражирование и оформление в необходимом количестве материалов специального расследования, предусмотренных настоящим Порядком.
6 Обеспечить проживание членов специальной комиссии или специалистов, привлеченных к ее работе, - в случае необходимости.

Вопрос 15
п.50. Должен ли работодатель, работником которого является потерпевший, возмещать командировочные расходы работников, являющихся членами специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве или привлеченных к ее работе?
1(*) Должен.
2 Не должен.

Вопрос 16
п.51. После оформления материалов специального расследования несчастного случая на производстве экземпляры актов формы Н-5, формы Н-1 (или формы НПВ) должны быть подписаны председателем и всеми членами комиссии в течение...
1(*) Пяти дней.
2 Трех дней.
3 Десяти дней.

Вопрос 17
п.52. Когда должен быть оформлен акт по форме Н-1, если комиссия по специальному расследованию случая исчезновения работника при исполнении им трудовых обязанностей придет к выводу, что это исчезновение обусловлено наступлением несчастного случая, связанного с производством?
1(*) После объявления судом работника умершим.
2 Во время специального расследования - чтобы выдать этот акт семье исчезнувшего работника или лицу, представляющему его интересы, для обращения в суд с заявлением об объявлении работника умершим.

Вопрос 18
п.53. В течение какого времени после поступления материалов специального расследования руководитель органа Госнадзорохрантруда или Госатомрегулирования, который назначил специальную комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, должен рассмотреть и утвердить экземпляры актов формы Н-5 и формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) Суток.
2 Трех суток.
3 Пяти суток.

Вопрос 19
п.53. Обязан ли председатель специальной комиссии по требованию потерпевшего от несчастного случая на производстве или лица, представляющего его интересы, ознакомить их с документами, содержащимися в материалах специального расследования?
1(*) Обязан.
2 Не обязан.

Вопрос 20
п.55. Материалы специального расследования случая смерти работника на предприятии должны содержать...
1(*) Копию приказа органа Госнадзорохрантруда или Госатомрегулирования о назначении комиссии по специальному расследованию этого случая.
2(*) Экземпляр акта формы Н-5.
3(*) Экземпляр акта формы Н-1 (или формы НПВ) на потерпевшего, экземпляр карты формы П-5 на потерпевшего - в случае наступления острого профессионального заболевания (отравления), связанного с производством.
4(*) Протокол осмотра места, где произошел такой случай, по установленной форме.
5(*) Медицинское заключение о причинах смерти, а также о состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения.
6 Копию акта комплексной проверки предприятия должностными лицами Госнадзорохрантруда.

Вопрос 21
п.56. В какой срок после утверждения акта специального расследования несчастного случая на производстве формы Н-5 работодатель обязан издать приказ о выполнении предложенных специальной комиссией мероприятий и предупреждении возникновения подобных случаев?
1(*) В пятидневный.
2 В десятидневный.
3 В пятнадцатидневный.

Вопрос 22
п.56. Кому работодатель обязан в пятидневный срок после утверждения акта специального расследования формы Н-5 направить его экземпляр вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ) и экземпляром карты формы П-5 - в случае острого профессионального заболевания (отравления)?
1(*) Потерпевшему, членам его семьи или лицу, представляющему его интересы.
2(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
3(*) Территориальному органу Госнадзорохрантруда по местонахождению предприятия.
4 Национальному научно-исследовательскому институту охраны труда.
5 Органам прокуратуры.

Вопрос 23
п.57. Кому необходимо в пятидневный срок с момента утверждения акта формы Н-5 направить его экземпляр вместе с экземпляром утвержденного акта формы Н-1 (или формы НПВ) и экземпляром карты П-5 - при выявлении острого профессионального заболевания (отравления) в случае специального расследования несчастного случая, который произошел с лицом, обеспечивающим себя работой самостоятельно?
1(*) Потерпевшему, членам его семьи или лицу, представляющему его интересы.
2(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в котором зарегистрировано лицо, обеспечивающее себя работой самостоятельно, вместе с экземпляром других материалов специального расследования.
3 Территориальному органу Госнадзорохрантруда по месту несчастного случая.
4 Национальному научно-исследовательскому институту охраны труда.
5 Органам прокуратуры.

Вопрос 24
п.58. Как имеет право действовать руководитель Госнадзорохрантруда или его территориального органа в случае поступления жалобы или несогласия с выводами специальной комиссии по поводу обстоятельств и причин несчастного случая на производстве?
1(*) Назначить повторное (дополнительное) специальное расследование такого случая специальной комиссией в другом составе и по результатам ее работы отменить выводы предыдущей специальной комиссии.
2(*) Принять меры к активизации работы по предупреждению возникновения подобных случаев, привлечения к ответственности должностных лиц предприятия и органов Госнадзорохрантруда, нарушивших требования законодательства об охране труда.
3 Продлить срок расследования той же специальной комиссией до 30 дней.
4 Передать материалы в суд для обжалования.
5 Передать материалы в прокуратуру для проведения расследования и привлечения к ответственности должностных лиц предприятия и органов Госнадзорохрантруда, нарушивших требования законодательства об охране труда.

Вопрос 25
п.59. Как (кем) может быть обжаловано решение специальной комиссии по расследованию несчастного случая на производстве в случае несогласия работодателя, потерпевшего либо члена его семьи, или лица, представляющего его интересы, с содержанием утвержденного акта формы Н-5, формы Н-1 (или формы НПВ)?
1(*) В судебном порядке.
2 Прокуратурой.
3 Решением (приказом) Госнадзорохрантруда Украины.
4 Исполнительной дирекцией Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вопрос 26
п.61. Должны ли органы прокуратуры, при обращении Госнадзорохрантруда и его территориальных органов, предоставлять им информацию о решении, принятом по рассмотрению материалов специального расследования несчастного случая на производстве?
1(*) Да.
2 Нет.
3 Это решает суд.

Вопрос 27
п.62. Руководители Госнадзорохрантруда и его территориальных органов в случае выявления признаков преступления, при проведении специального расследования несчастного случая на производстве, обязаны...
1(*) Передать в установленном порядке материалы органам прокуратуры для привлечения виновных лиц к ответственности.
2 Привлечь виновных лиц к ответственности.
3 Передать материалы в суд для привлечения виновных лиц к ответственности.

Раздел 4
Отчетность и информация о несчастных случаях, анализе их причин

Вопрос 1
п.64. С какой периодичностью работодатель обязан осуществлять анализ причин несчастных случаев на производстве, а также разрабатывать и выполнять мероприятия по предупреждению подобных случаев?
1(*) По итогам квартала.
2(*) По итогам полугодия.
3(*) По итогам года.
4 По итогам каждого месяца.

Вопрос 2
п.65. С какой периодичностью органы, к сфере управления которых относятся предприятия, местные госадминистрации, обязаны на основании актов формы Н-1 осуществлять анализ обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве, сообщать о его результатах предприятиям, которые относятся к сфере их управления, а также разрабатывать и выполнять мероприятия по предупреждению подобных случаев?
1(*) По итогам каждого полугодия.
2(*) По итогам года в целом.
3 По итогам каждого месяца.
4 По итогам каждого квартала.

Вопрос 3
п.67. Какие организации (органы), в соответствии с настоящим Порядком, должны вести учет всех несчастных случаев?
1(*) Предприятия.
2(*) Органы, к сфере управления которых относятся предприятия.
3(*) Рабочие органы исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4 Госнадзорохрантруда.
5 Местные госадминистрации.
6 Органы государственной статистики.

Вопрос 4
п.67. Какие организации (органы), в соответствии с настоящим Порядком, должны вести оперативный учет несчастных случаев, подлежащих специальному расследованию?
1(*) Госнадзорохрантруда.
2(*) Центральные органы исполнительной власти.
3(*) Местные госадминистрации.
4 Органы прокуратуры.
5 Рабочие органы исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
6 Органы государственной статистики.

Раздел 5
Расследование и учет случаев хронических профессиональных
заболеваний и отравлений

Вопрос 1
п.68. Какие случаи хронических профессиональных заболеваний и отравлений, в соответствии с настоящим Порядком, подлежат расследованию?
1(*) Все выявленные случаи.
2 Только те, которые привели к потере работоспособности на 10 рабочих дней или более или к необходимости перевода работника на другую (более легкую) работу не менее чем на 10 рабочих дней.
3 Только те, которые произошли вследствие воздействия вредных производственных факторов и трудового процесса в течение не менее одного года.
4 Только те, которые произошли вследствие воздействия вредных производственных факторов и трудового процесса в течение не менее 3 лет.
5 Только те, которые привели к потере трудоспособности на один месяц или более или к необходимости перевода работника на другую (более легкую) работу не менее чем на один месяц.

Вопрос 2
п.68. Кто, в соответствии с настоящим Порядком, определяет профессиональный характер заболевания?
1(*) Экспертная комиссия в составе специалистов специализированного лечебно-профилактического учреждения в соответствии с перечнем, который утверждается Минздравом.
2 Комиссия по расследованию.
3 Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4 Лечебно-профилактическое учреждение, которое обслуживает предприятие.

Вопрос 3
п.70. На основании каких документов должна определяться связь профессионального заболевания с условиями труда работника?
1(*) Клинических данных больного.
2(*) Санитарно-гигиенической характеристики условий труда, которая составляется учреждением государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающим предприятие, на котором работает больной, при участии представителей предприятия, первичной организации профсоюза и рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
3 Акта расследования хронического профессионального заболевания по форме П-4.
4 Сообщения о профессиональном заболевании (отравлении) по форме П-3.

Вопрос 4
п.71. Какая организация, в случае подозрения на профессиональное заболевание, должна направлять работника с соответствующими документами на консультацию к главному специалисту по профессиональной патологии города, области, Автономной Республики Крым?
1(*) Лечебно-профилактическое учреждение.
2 Предприятие, на котором работает больной.
3 Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4 Комиссия по расследованию.
5 Территориальный орган Госнадзорохрантруда.

Вопрос 5
п.72. Для установления диагноза и связи заболевания с влиянием вредных производственных факторов и трудового процесса, больной должен быть направлен в специализированное лечебно-профилактическое учреждение...
1(*) Главным специалистом по профессиональной патологии города, области, Автономной Республики Крым (штатным или внештатным).
2 Главным врачом лечебно-профилактического учреждения, обслуживающего предприятие.
3 Главным врачом санитарно-эпидемиологического учреждения, обслуживающего предприятие.
4 Работодателем.
5(*) Если больной проходил обследование в другом научно-исследовательском институте медицинского профиля.

Вопрос 6
п.73. С какой периодичностью пересматривается и утверждается Минздравом перечень специализированных лечебно-профилактических учреждений, имеющих право устанавливать диагнозы профессиональных заболеваний?
1(*) Через каждые пять лет.
2 Через каждый год.
3 Через каждые десять лет.
4 Через каждые три года.

Вопрос 7
п.74. Может ли быть обжаловано в судебном порядке окончательное решение Института медицины труда Академии медицинских наук (г. Киев) о диагнозе больного и связи заболевания с влиянием вредных производственных факторов и трудового процесса?
1(*) Может быть обжаловано.
2 Не может быть обжаловано.

Раздел 6
Сообщение о профессиональных заболеваниях и расследовании причин возникновения профессионального заболевания

Вопрос 1
п.75. В течение какого времени после установления диагноза специализированное лечебно-профилактическое учреждение должно направить соответствующим организациям сообщение о профессиональном заболевании по форме П-3, которое складывается относительно каждого больного?
1(*) Трех суток.
2 Пяти суток.
3 Десяти суток.

Вопрос 2
п.75. Кому, после установления диагноза, специализированное лечебно-профилактическое учреждение должно направить сообщение о профессиональном заболевании по форме П-3 относительно каждого больного?
1(*) Работодателю и руководителю предприятия, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.
2(*) Учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающему это предприятие.
3(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4 Территориальному органу Госнадзорохрантруда.
5 Институту медицины труда Академии медицинских наук (г. Киев).

Вопрос 3
п.76. Кто должен назначать комиссию по расследованию причин возникновения профессионального заболевания на предприятии?
1(*) Работодатель.
2 Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
3 Учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие, на котором произошел этот случай.
4 Территориальный орган Госнадзорохрантруда.

Вопрос 4
п.76. Представители каких организаций (органов) должны входить в состав комиссии по расследованию причин возникновения профессионального заболевания на предприятии?
1(*) Учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающего это предприятие.
2(*) Лечебно-профилактического учреждения, обслуживающего это предприятие.
3(*) Предприятия, работником которого является потерпевший.
4(*) Представитель первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченное наемными работниками лицо по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
5(*) Рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
6 Территориального органа Госнадзорохрантруда - обязательно.

Вопрос 5
п.76. Кто должен быть назначен председателем комиссии по расследованию причин возникновения профессионального заболевания на предприятии?
1(*) Представитель учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающего предприятие.
2 Руководитель службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложены функции специалиста по охране труда.
3 Представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4 Представитель территориального органа Госнадзорохрантруда.

Вопрос 6
п.76. В какой срок, в соответствии с настоящим Порядком, должно быть проведено расследование случая профессионального заболевания?
1(*) В течение десяти рабочих дней после поступления сообщения по форме П-3.
2 В течение месяца после поступления сообщения по форме П-3.
3 В течение пяти рабочих дней после назначения комиссии по расследованию.
4 В течение трех рабочих дней после назначения комиссии по расследованию.

Вопрос 7
п.76. На какой максимальный срок, в случае необходимости, работодатель, по представлению председателя комиссии по расследованию, может продлить срок расследования случая профессионального заболевания на предприятии?
1(*) На один месяц.
2 На три месяца.
3 На 10 рабочих дней.

Вопрос 8
п.78. Кем должен быть утвержден акт расследования случая хронического профессионального заболевания на предприятии по форме П-4?
1(*) Главным государственным санитарным врачом области (города, района), которому подчинено учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие.
2 Председателем комиссии по расследованию профессионального заболевания.
3 Работодателем.
4 Председателем рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.

Вопрос 9
п.80. В течение какого времени после окончания расследования случая хронического профессионального заболевания должен быть составлен акт по форме П-4?
1(*) Трех суток.
2 Пяти суток.
3 Десяти суток.

Вопрос 10
п.80. Кому должен послать работодатель акт расследования по форме П-4 случая хронического профессионального заболевания на предприятии?
1(*) Потерпевшему.
2(*) Лечебно-профилактическому учреждению, обслуживающему это предприятие.
3(*) Рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия.
4(*) Первичной организации профсоюза, членом которой является потерпевший, или уполномоченному наемными работниками лицу по вопросам охраны труда, если потерпевший не является членом профсоюза.
5(*) Учреждению государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающему предприятие.
6 Территориальному органу Госнадзорохрантруда.

Вопрос 11
п.81. В какой срок после окончания расследования причин профессионального заболевания работодатель обязан издать приказ о мероприятиях по предупреждению профессиональных заболеваний, а также о привлечении к ответственности лиц, по вине которых допущены нарушения санитарных норм и правил, приведшие к возникновению профессионального заболевания на предприятии?
1(*) В пятидневный.
2 В десятидневный.
3 В трехдневный.

Вопрос 12
п.82. Какие организации (органы), согласно их компетенции, должны осуществлять контроль за своевременностью и объективностью расследования причин возникновения профессиональных заболеваний на производстве, документальным оформлением, выполнением мероприятий по устранению этих причин?
1(*) Учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы.
2(*) Рабочие органы исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3(*) Профсоюзы и уполномоченные наемными работниками лица по вопросам охраны труда.
4 Органы прокуратуры.
5 Территориальные органы Госнадзорохрантруда.

Раздел 7
Расследование причин возникновения профессиональных заболеваний у работников, направленных на работу за пределы предприятия

Вопрос 1
п.83. Кто должен быть назначен председателем комиссии по расследованию причин возникновения профессионального заболевания у работника, направленного на работу за пределы предприятия?
1(*) Представитель учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающего предприятие, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.
2 Только представитель учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающего предприятие, работником которого является потерпевший.
3 Руководитель службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложены функции специалиста по охране труда предприятия, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.
4 Руководитель службы охраны труда или должностное лицо, на которое работодателем возложены функции специалиста по охране труда предприятия, работником которого является потерпевший.
5 Представитель рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший.

Вопрос 2
п.84. Должен ли принимать участие в расследовании причин возникновения профессионального заболевания у работника, направленного на работу за пределы предприятия, представитель рабочего органа Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работником которого является потерпевший?
1(*) Должен.
2 Не должен.

Вопрос 3
п.85. Кто должен осуществлять регистрацию и учет профессиональных заболеваний у работников, направленных на работу за пределы предприятия?
1(*) Предприятие, работниками которого являются потерпевшие.
2(*) Рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению предприятия, работниками которого являются потерпевшие.
3(*) Учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие, работниками которого являются потерпевшие.
4 Предприятие, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.
5 Учреждение государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающее предприятие, вредные производственные факторы на котором привели к возникновению профессионального заболевания.

Раздел 8
Расследование причин профессиональных заболеваний у неработающих пенсионеров, а также у работников, сменивших место работы и проживания

Вопрос 1
п.87. Где подлежат регистрации и учету подтвержденные случаи профессиональных заболеваний у работников, сменивших место работы, или у неработающих пенсионеров?
1(*) На последнем предприятии, где были условия для возникновения профессионального заболевания (независимо от стажа работы на нем).
2(*) В рабочем органе исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по местонахождению последнего предприятия, где были условия для возникновения профессионального заболевания.
3(*) В учреждении государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающем последнее предприятие, где были условия для возникновения профессионального заболевания.
4 На предприятии, где в соответствии со стажем работы, санитарно-гигиеническими показателями условий труда и материалами расследования, были впервые выявлены условия для возникновения профессионального заболевания.
5 В учреждении государственной санитарно-эпидемиологической службы, обслуживающем предприятие, где, в соответствии со стажем работы, санитарно-гигиеническими показателями условий труда и материалами расследования, были впервые выявлены условия для возникновения профессионального заболевания.

Раздел 9
Регистрация и учет профессиональных заболеваний

Вопрос 1
п.88. В каких организациях (органах) должны осуществляться регистрация и учет профессиональных заболеваний?
1(*) На предприятии.
2(*) В рабочих органах исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3(*) В учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы.
4(*) В лечебно-профилактических учреждениях.
5 В территориальных органах Госнадзорохрантруда.
6 В местных госадминистрациях.

Вопрос 2
п.89. Сколько лет должны храниться в учреждениях государственной санитарно-эпидемиологической службы и Минздраве карты учета профессиональных заболеваний формы П-5, составленные на основании актов расследования формы П-4?
1(*) 45.
2 5.
3 1.
4 3.

Вопрос 3
п.92. Формы государственной статистической отчетности по профессиональным заболеваниям должны быть утверждены...
1(*) Минздравом.
2 Органами государственной статистики.
3 Исполнительной дирекцией Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Раздел 10
Расследование и учет аварий

Вопрос 1
п.93. Каковы, в соответствии с настоящим Порядком, последствия аварии первой категории?
1(*) Погибли 5 или травмированы 10 и более человек.
2(*) Вызван выброс отравляющих, радиоактивных и опасных веществ за пределы санитарно-защитной зоны предприятия.
3(*) Увеличилась концентрация загрязняющих веществ в окружающей природной среде более чем в 10 раз.
4(*) Разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу для жизни и здоровья работников предприятия или населения.
5 Разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу для жизни и здоровья работников цеха, участка предприятия с численностью работающих 100 человек и более.
6 Остановлена работа предприятия на 48 часов и более.

Вопрос 2
п.93. Каковы, в соответствии с настоящим Порядком, последствия аварии второй категории?
1(*) Погибли до 5 или травмированы от 4 до 10 человек.
2(*) Разрушены здания, сооружения или основные конструкции объекта, что создало угрозу для жизни и здоровья работников цеха, участка предприятия с численностью работающих 100 человек и более.
3 Увеличилась концентрация загрязняющих веществ в окружающей природной среде более чем в 10 раз.
4 Остановлена работа предприятия на 24 часа и более.
5 Возникли нарушения технологических процессов, остановки производства, падения опор и обрыв проводов линий электропередачи.

Вопрос 3
п.96. Кого работодатель обязан немедленно известить об аварии на производстве?
1(*) Территориальный орган Госнадзорохрантруда.
2(*) Орган, к сфере управления которого относится предприятие.
3(*) Соответствующую местную госадминистрацию.
4(*) Штаб гражданской обороны и по чрезвычайным ситуациям.
5(*) Прокуратуру по месту возникновения аварии.
6(*) Соответствующий профсоюзный орган.
7(*) Соответствующий рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - в случае травмирования или гибели работников.
8 Органы внутренних дел по месту возникновения аварии.

Вопрос 4
п.97. В соответствии с настоящим Порядком, комиссия по расследованию аварии первой категории, не повлекшей несчастные случаи, если по поводу ее расследования не принято специальное решение Кабинета Министров Украины, может создаваться...
1(*) Приказом центрального органа исполнительной власти по согласованию с соответствующими органами государственного надзора за охраной труда и МЧС.
2(*) Распоряжением местной госадминистрации по согласованию с соответствующими органами государственного надзора за охраной труда и МЧС.
3 Приказом руководителя органа, к сфере управления которого относится предприятие.
4 Приказом Госнадзорохрантруда.
5 Приказом МЧС.

Вопрос 5
п.97. В соответствии с настоящим Порядком, комиссия по расследованию на предприятии аварии второй категории, не повлекшей несчастные случаи, если по поводу ее расследования не принято специальное решение Кабинета Министров Украины, может создаваться...
1(*) Приказом руководителя органа, к сфере управления которого относится это предприятие, по согласованию с соответствующими органами государственного надзора за охраной труда и МЧС.
2(*) Распоряжением местной госадминистрации, по согласованию с соответствующими органами государственного надзора за охраной труда и МЧС.
3 Приказом работодателя, по согласованию с органом, к сфере управления которого относится это предприятие.
4 Приказом территориального органа Госнадзорохрантруда.

Вопрос 6
п.97. Кто, в соответствии с настоящим Порядком, может быть назначен председателем комиссии по расследованию на предприятии аварии, не повлекшей несчастные случаи, если по поводу ее расследования не принято специальное решение Кабинета Министров Украины?
1(*) Представитель органа, к сфере управления которого относится это предприятие.
2(*) Представитель органа государственного надзора за охраной труда.
3(*) Представитель МЧС.
4 Начальник штаба гражданской обороны и по чрезвычайным ситуациям.
5 Руководитель этого предприятия.
6 Представитель местной госадминистрации.

Вопрос 7
п.99. В течение какого времени комиссия по расследованию обязана расследовать обстоятельства и причины аварии на производстве и составить акт по форме Н-5?
1(*) Десяти рабочих дней. Этот срок может быть продлен органом, образовавшим комиссию.
2 Пяти рабочих дней.
3 Месяца.
4 Десяти календарных дней. Этот срок никем не может быть продлен.

Вопрос 8
п.102. Как долго должен храниться на предприятии экземпляр акта расследования аварии (форма Н-5), не повлекшей несчастных случаев?
1(*) До завершения выполнения мероприятий, определенных комиссией по расследованию, но не менее двух лет.
2 До завершения выполнения мероприятий, определенных комиссией по расследованию, но не менее одного года.
3 Не менее 45 лет.
4 Не менее 10 лет.

Вопрос 9
п.104. Должны ли представители предприятия-разработчика вовлекаться в участие в работе по расследованию аварии, произошедшей на производстве вследствие проектных недоработок или конструктивных недостатков оборудования?
1(*) Да, должны.
2 Нет, не должны.

Вопрос 10
п.105. Учет аварий первой и второй категорий на производстве должны вести (с регистрацией в журнале)...
1(*) Предприятия.
2(*) Органы государственного управления охраной труда.
3(*) Органы государственного надзора за охраной труда.
4 Органы государственной статистики.
5 МЧС.

Вопрос 11
п.105. Кем должны утверждаться формы государственной статистической отчетности об авариях на производстве?
1(*) Госкомстатом по представлению Госнадзорохрантруда.
2 Госнадзорохрантруда по представлению Госкомстата.
3 МЧС по представлению работодателя.

Вопрос 12
п.106. На кого возлагаются контроль и надзор за своевременным и объективным расследованием, документальным оформлением и учетом аварий на производстве?
1(*) На органы государственного управления охраной труда.
2(*) На органы государственного надзора за охраной труда.
3 На органы прокуратуры.
4 На МЧС.