ИП ЯРМИР. Вопросы по охране труда (с ответами)

 

  Главная      Тесты по технике безопасности     Вопросы по охране труда (с правильными ответами) - 2019 год

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     53      54      55      56     ..

 

 

ИП ЯРМИР. Вопросы по охране труда (с ответами)

 

 

 

Вопрос № 1

Учитывается ли при оценке микроклимата производственных помещений период года?
1. Не учитывается.
2. Учитывается. (+)
3. Микроклимат производственных помещений не связан с периодом года.

 

Вопрос № 2

      Обязан ли работник проходить вводный инструктаж при устройстве на работу, если его стаж превышает 10 лет?
1. решает специалист службы охраны труда
2. решает работодатель
3. нет, не обязан
4. да, обязан (+)
 
 

 

Вопрос № 3

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

 

Вопрос № 4

Может ли работодатель отказать в приеме на работу, если работник по результатам медицинского осмотра признан негодным:
1. Не может, если работник имеет соответствующую квалификацию
2. Может (+)
3. Может по согласованию с профкомом.

 

Вопрос № 5

С кем согласовывается инструкция по охране труда?                                                                                                                                                                                    
1. Со службой охраны труда.
2. С руководителем подразделения.
3. С председателем профкома
4. Все вышеперечисленные
5. Правильно- 1,3 (+)
6. Правильно- 1,2

 

Вопрос № 6

Назовите признаки артериального кровотечения?
1.      Темная кровь, пульсирует струей
2.      Светлая кровь вытекает медленно
3.      Алая кровь вытекает пульсирующей струей (+)
4.      Кровоточит вся поверхность раны
5.      Темная кровь медленно вытекает
  

 

Вопрос № 7

        Обязан ли работодатель информировать работника о полагающихся им средствах индивидуальной защиты?
1. нет, т.к. нормы на СИЗ содержатся в типовых нормативах
2. нет, эту информацию обязан доводить до работника профсоюз
3. обязан (+)
 

 

Вопрос № 8

     Каковы основные задачи проведения расследования профессионального заболевания? (п.19 РУПЗ)
1. Проверить состояния здоровья всех работников, занятых на участке
2. Установить  обстоятельства  и   причины   профессионального  заболевания, определить лиц, допустивших     нарушения     требований     нормативных документов,  меры по устранению причин возникновения и предупреждения профессиональных заболеваний. (+)
3. Выявить вредные производственные факторы, воздействующие на работника и способствующие возникновению заболевания.

 

Вопрос № 9

      Имеет ли право пострадавший при страховом несчастном случае получить на руки акт формы Н-1?  
1. Пострадавший или его доверенное лицо имеет право ознакомиться с актом и прилагаемыми материалами расследования.
2. Да   имеет,   причем,   работодатель   обязан   один   экземпляр   акта   выдать пострадавшему в 3-х дневный срок после его утверждения. (+)
3. Имеет право получить копию, т.к. один экземпляр акта с приложением всех материалов расследования хранится в организации, другой - направляется в отделение ФСС России для получения пострадавшим страховых выплат.

 

Вопрос № 10

      Кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации (стирку, ремонт и т.д.)?
1. Стирку, мелкий ремонт - сам работник, остальное - силами предприятия
2. Весь уход — силами и за счет средств работодателя. (+)
3. Ремонт, необходимость которого возникла по вине работника, проводится им самим и за его счет.,

 

Вопрос № 11

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

 

Вопрос № 12

      При заключении трудового договора администрация обязана потребовать от работника:
1. Трудовая книжка, паспорт
2. Медицинская справка, паспорт
3. Трудовая книжка, паспорт, при необходимости - справка о пригодности работника поручаемой работе (+)

 

Вопрос № 13

В каком положении должен находиться пострадавший в состоянии комы?
1.  В положении лежа на спине, под ноги- валик
2.  В положении «лежа на животе» (+)
3.  В любом удобном для пострадавшего положении.

 

Вопрос № 14

    Какой инструктаж должен быть проведен работнику, занятого на работах с вредными и/или опасными условиями, у которого перерыв в работе составил 30 календарных дней?  
1.  Вводный инструктаж
2.  Целевой инструктаж
3.  Первичный инструктаж на рабочем месте
4.  Повторный инструктаж на рабочем месте
5.  Внеплановый инструктаж (+)

 

Вопрос № 15

      Какие меры безопасности следует принять с целью исключения сдвига и опрокидывания приставных лестниц и стремянок?
1. Приставные лестницы и стремянки необходимо закреплять.
2. На нижних концах лестниц и стремянок должны быть оковки с острыми наконечниками или башмаки из нескользящего материала в зависимости от поверхности. (+)
3. Лестницы и стремянки рекомендуется оснащать укрепляющими устройствами.

 

Вопрос № 16

     Что такое сверхурочная работа?(ст.99 ТК РФ)
1. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя. (+)
2. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работника.
3. Работа, выполняемая работником за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя или работника.

 

Вопрос № 17

Сроки расследования «легкого» несчастного случая:
1. 3 дня (+)
2. 5 дней
3. 10 дней

 

Вопрос № 18

     Коллективный договор заключается на
1.  1 год
2.  2 года
3.  3 года (+)
4.  5 лет

 

Вопрос № 19

Периодичность проведения повторного инструктажа:
1. Не реже 1 раза в 12 мес.
2. Не реже 1 раза в 6 мес. (+)
3. Не реже 1 раза в 3 мес.

 

Вопрос № 20

 Общественный контроль за соблюдением закона об охране труда осуществляют:
1 Профессиональные союзы (иные уполномоченные представительные органы)
2 уполномоченные по охране труда
3 общественные организации
4 правильно- 1,2 (+)
5 правильно- 1,2,3

 

Вопрос № 21

      Как    расследуется    несчастный    случай, происшедший с работником при нахождении его в состоянии алкогольного опьянения?
1. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и по результатам расследования может квалифицироваться как несчастный случай, не связанный с производством, если единственной причиной явилось алкогольное опьянение, не связанное с нарушением технологического процесса. (+)
2. Данное событие не расследуются как несчастный случай на производстве. 
3. Несчастный случай расследуется в установленном порядке, и квалифицируется как несчастный случай, не связанный с производством.

 

Вопрос № 22

   Какая периодичность проверки знаний по охране труда установлена для инженерно-технических работников
1. Только при назначении на должность
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года (+)
5. Один раз в 5 лет
 

 

Вопрос № 23

     Назовите признаки открытого перелома?
1. Отек, синюшность кожи в проекции перелома
2. Нарушение кожного покрова, в ране видны костные отломки (+)
3. Покраснение кожного покрова в месте перелома.
4. Бледность и отек в проекции перелома
  

 

Вопрос № 24

            В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность? 
1. Перед назначением на должность
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

 

Вопрос № 25

      Кто  входит в комиссию по расследованию несчастного случая (легкого)?
1. Состав комиссии не менее 4-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель)
2. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель (его представитель) (+)
3. Состав комиссии не менее 3-х чел. В комиссию включаются: специалист по охране труда, представитель работодателя, представитель выборного органа работников, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет руководитель структурного подразделения.

 

Вопрос № 26

     Между    работодателем    и    работающими    возникли    разногласия   по предоставлению компенсаций за работу во вредных и опасных условиях груда.   Могут  ли   участвовать   в   рассмотрении   разногласий  органы  государственной   экспертизы   условий   труда?    
1. Нет, не могут, это функция профсоюзов.
2. Да, могут. (+)
3. Могут, но только при согласии работников и работодателя

 

Вопрос № 27

      Какие огнетушители  применяют для тушения возгорания электроприборов?
1. Углекислотные, порошковые. (+)
2. Порошковые- из-за того, что срабатывают автоматически, нетоксичны, не портят оборудования и достаточно универсальны по своим возможностям.
3. Пенные, углекислотные, порошковые
4. Правильно 1,2

 

Вопрос № 28

    Предусмотрена ли законодательством возможность снижения беременным женщинам норм выработки (норм обслуживания) и гарантируется ли при этом сохранение среднего заработка? (Ст. 254 ТК РФ)
1. Предусмотрена на основании ее заявления, но без гарантии сохранения среднего заработка.
2. Предусмотрена  в  соответствии  с  медицинским   заключением и  на основании их заявления с сохранением среднего заработка. (+)
3. Предусмотрена  всем  беременным  женщинам  с  сохранением  среднего заработка на основании их заявлений.

 

Вопрос № 29

       Каковы цели предварительных медицинских осмотров при поступлении работников на работу?
1. Выявление лиц, которым по состоянию здоровья не может быть поручено выполнение опасных работ.
2. Определение соответствия состояния здоровья работников поручаемой работе. (+)
3. Выявление лиц, имеющих хронические заболевания и определение для них необходимых лечебно-профилактических мероприятий.
 

 

Вопрос № 30

Рабочее место – это (ст. 209 ТК РФ)
1. место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. (+)
2.  место, где работник должен находиться в течение рабочего дня (смены).
3. место, где работник должен находиться в связи с его работой  в интересах работодателя.
 

 

Вопрос № 31

        В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охра­ны труда у специалистов структурных подразделений  
1. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие, содержащие тре­бования охраны труда
2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 1 года
3. При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний' по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4. По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­вании охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5. Во всех перечисленных случаях (+)

 

Вопрос № 32

        Каков   порядок   оформления   документов   при   выявлении   сокрытого несчастного случая?  
1.Оформляется акт формы Н-1 на основании заявления пострадавшего. Сроки расследования и оформления - один месяц.
2.Несчастный случай оформляется актом произвольной формы, т.к. пострадавший сам виновен в том, что во время не сообщил о происшедшем, и сроки расследования прошли.
3.Акт формы Н-1 оформляется работодателем на основании и в соответствии с Заключением государственного инспектора труда, проводившим расследование, о чем делается в акте Н-1 запись. (+)

 

Вопрос № 33

      Какими    правами    наделен    уполномоченный    по    охране    труда    в отношении выявленных нарушений требований по охране труда?
1. Он вправе приостановить работу на соответствующих рабочих местах.
2. Осуществлять   выдачу   работодателям   обязательных   к   рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. (+)
3. Он может сказать об этом мастеру.

 

Вопрос № 34

     Как формируется комиссия (комитет) по охране труда?
на паритетной основе входят представители работников и работодателя (+)
члены назначаются приказом работодателя
члены избираются на общем собрании трудового коллектива

 

Вопрос № 35

В каких случаях создаются комитеты (комиссии) по охране труда и кто входит в их состав?
1.      Их рекомендуют создавать в организациях с численностью более 10 человек, формируются на паритетной основе из представителей администрации (они назначаются) и представителей трудового коллектива (они избираются).
2.      Они создаются в случаях неблагополучия с охраной труда в организации. Состав определяется руководителем предприятия.
3.      В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. (+)
 


 

Вопрос № 36

Может ли выдача молока быть заменена денежной компенсацией?
1. Не может.
2. Может  (+)

 

Вопрос № 37

            Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?
1.Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычаг (+)
2.Сорвете пломбу, нажмете рычаг, направите раструб на пламя.
3.Сорвете пломбу, направите раструб на пламя.
 
 

 

Вопрос № 38

             В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность?  
1. Перед назначением на должность.
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность. (+)
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность.
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда.
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

 

Вопрос № 39

         Признаки биологической смерти:
1. Высыхание роговицы глаза
2. Деформация зрачка при осторожном сжатии глазного яблока
3. Появление трупных пятен
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно-1,3
 

 

Вопрос № 40

        Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
1. .Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1. (+)
2.Составляются два акта: «Акт формы Н-1», в котором перечисляются все пострадавшие, и «Акт о расследовании группового несчастного случая».
3.Составляется только «Акт о расследовании группового несчастного случая».
4. Составляются только  акты о расследовании по форме  Н-1   на каждого пострадавшего.

 

Вопрос № 41

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

 

Вопрос № 42

     В какой последовательности следует оказывать помощь пострадавшему, ес­ли у него нет сознания и нет пульса на сонной артерии?
1. Зажать нос пострадавшего, захватить подбородок, запрокинуть голову постра­давшего, сделать максимальный выдох ему в рот, нанести кулаком удар.
2. Освободить грудную клетку пострадавшего от одежды и расстегнуть поясной ремень, нанести кулаком удар, приступить к сердечно-легочной реанима­ции.
3. Убедиться в отсутствии пульса на сонной артерии. Освободить грудную клетку от одежды и расстегнуть поясной ремень. Прикрыть двумя пальцами мечевидный отросток. Нанести удар кулаком по грудине. Начать непрямой массаж сердца (глубина продавливания грудной клетки должна быть не менее 3-4 см). Сделать «вдох» искусственного дыхания (зажать нос, захватить подбородок, запрокинуть голову пострадавшего и сделать максимальный выдох ему в рот). (+)

 

Вопрос № 43

При работе на компьютере расстояние от глаз до экрана должно быть в пределах:
1. 50-60 см
2. 60-80 см (+)
3. 75-90 см
4. Зависит от остроты зрения

 

Вопрос № 44

       В каких случаях проводится целевой инструктаж?
1. целевой инструктаж для работников больниц не проводится
2. при проведении разовых работ
3. при проведении работ по нарядам-допускам
4. при ликвидации аварий, стихийных бедствий
5. правильно- 2,3,4 (+)
6. правильно- 2,4

 

Вопрос № 45

   Следует ли квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве при следовании работника к месту работы и обратно:
1. Да, в любом случае
2. Нет
3. В случае следования на транспорте работодателя (+)
4. Только в случае следовании на общественном транспорте.

 

Вопрос № 46

        По степени опасности поражения электрическим током помещения повышенной опасности характеризуются:
1. Наличием одного из следующих признаков: токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
2. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, высокая температура (более +35°С длительное время) возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части. (+)
3. Наличием одного из следующих признаков: сырость (влажность 75%), токопроводящая пыль (технологическая пыль), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.
4. Наличием следующих признаков одновременно: сырость (влажность 75%), токопроводящие полы, возможность одновременного касания заземленных частей корпуса электрооборудования и токоведущей части.

 

Вопрос № 47

Работник  не обязан :
1. Сообщать руководителю о несчастном случае на производстве, если он произошел по вине работника.
2. Сообщать руководителю сведения о состоянии своего здоровья при его ухудшении на рабочем месте.
3. Своевременно ремонтировать средства индивидуальной защиты. (+)
4. Правильно -  все  вышеперечисленные
5. Правильно - 1,2

 

Вопрос № 48

          Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.

 

Вопрос № 49

              Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? Какой установлен срок расследования и возможно ли его продление?  
1. Государственный  инспектор  по  охране  труда  формирует  и  возглавляет комиссию. Установлен срок расследования 15 дней, продление невозможно.
2. Работодатель   формирует   комиссию,   председателем   которой   является государственный инспектор труда. Срок расследования -  15 дней, продление возможно по решению председателя комиссии на 15 дней и далее по решению руководителя государственной инспекции труда до выяснения обстоятельств. (+)
3. Представитель    работодателя    формирует    комиссию,    возглавляет   государственный инспектор труда. Установленный срок 15 дней может быть продлен, при объективных обстоятельствах, председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

 

Вопрос № 50

Сроки расследования несчастного случая:
1 Легкий-5 дней;  тяжелый, со смертельным исходом - 15 дней
2 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- 15 дней (+)
3 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- в зависимости от тяжести

 

Вопрос № 51

При отсутствии сознания, но сохранившемся дыхании, нужно:
1. Уложить пострадавшего на мягкую подстилку, расстегнуть пояс и одежду, обеспечить приток свежего воздуха;
2. Давать нюхать пострадавшему нашатырный спирт, обрызгивать водой, расти­рать и согревать тело.
3. Использовать все, что предусмотрено в ответах "1"   и   "2м. (+)
 

 

Вопрос № 52

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях

 

Вопрос № 53

     Первая помощь при колотых ранах глаз?
1 накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок (+)
2 промыть глаз дистиллированной водой, накрыть глаз чистой салфеткой, зафиксировать салфетку повязкой, прикрыть второй глаз для прекращения движения глазных яблок
 

 

Вопрос № 54

           Какие установлены нормы выдачи молока работникам, занятым на работах, связанных с вредными производственными факторами? 
1. 3 литра в неделю
2. 0,5 литра в смену
3. 2,5 литра в неделю
4. Зависит от продолжительности рабочей недели

 

Вопрос № 55

Кому   предоставлено   право   устанавливать   заключительный   диагноз хронического профессионального заболевания?
1. Учреждению здравоохранения по месту жительства.
2. Медицинскому работнику предприятия.
3. Центру профессиональной патологии. (+)

 

Вопрос № 56

      Кто обязан обеспечить в организации наличие комплекта нормативных правовых актов по охране труда в соответствии со спецификой ее деятельности? (Ст.212 ТК ФЗ)
1 Служба охраны труда.
2 Работодатель. (+)
3 Руководитель   органа   исполнительной   власти,   ведающий   вопросами охраны труда.

 

Вопрос № 57

     Может  ли   работодатель   привлекать   инвалидов,   работающих   в   его организации, к работе в нерабочий праздничный день? (Ст.113 ТКРФ)
1. Не может.
2. Может, если такая работа не запрещена им по медицинским показаниям и с согласия работника (+)
3.  Может привлекать при любых условиях.

 

Вопрос № 58

Какие  действия   работника-очевидца несчастного случая:
1 оказать первую помощь
2 известить непосредственного руководителя
3 сохранить обстановку до начала расследования
4 все вышеперечисленные (+)

 

Вопрос № 59

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

 

Вопрос № 60

     Какая уголовная ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью?
1. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет
2. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ,  либо лишение свободы на срок до 2 лет
3. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет (+)
4. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ,   либо лишение свободы на срок до 2 лет

 

Вопрос № 61

       Имеют  ли   право  государственные  инспектора  труда,   при  наличии удостоверения   установленного   образца,   беспрепятственно   посещать организации    в    целях    проведения    инспекции    организации?    
1 Да, имеют право осуществлять плановые проверки организаций всех организационно-правовых форм, но не более чем один раз в два года.
2 Да, имеют право беспрепятственно в любое время суток посещать в целях проведения   инспекции      организации     любой   организационно-правовой формы. (+)
3 Да,    имеют    право    посещать,    но   только    организации,    имеющие государственную аккредитацию.

 

Вопрос № 62

      Кто разрабатывает инструкцию по охране труда?
1. Непосредственный руководитель (заведующий) (+)
2. Служба охраны труда
3. Работодатель

 

Вопрос № 63

      Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (Ст.109 ТК РФ)
1. Перерывы для отдыха и питания.
2. Специальные   перерывы   для   обогревания   и   отдыха,   обусловленные технологией и организацией производства и труда. (+)
3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.

 

Вопрос № 64

Степень поражения электрическим током обусловлена рядом факторов, к основным из которых относятся следующие:
1. Сила тока, род тока, сопротивление тела человека, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, условия внешней среды.
2. Сила тока, род тока, сопротивление изоляции, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, частота электрического тока, условия внешней среды.
3. Сила тока, род тока, сопротивление тела человека, продолжительность воздействия, путь электрического тока через тело человека, частота электрического тока, условия внешней среды. (+)

 

Вопрос № 65

Разрешено ли направление в командировку беременных женщин? (ст.259 ТК РФ)
1. Запрещено
2. Разрешено только с письменного согласия (+)
3. Разрешено

 

Вопрос № 66

Допускается ли тушение возгорания электроустановок под напряжением огнетушителем порошковым
1. да, допускается тушение электроустановок любого напряжения
2. нет, т.к. порошок проводит электрический ток
3. да, допускается тушение электроустановок напряжением до 1000 В с расстояния не менее 1,5 м (+)

 

Вопрос № 67

Как в соответствии с ГОСТ классифицируются по группам опасные и вредные производственные факторы?
1. Оптимальные, допустимые, вредные, травмоопасные.
2. Статические, динамические.
3. Общие, локальные (местные).
4. Легкие, средней тяжести и тяжелые
5. Физические, химические, биологические, факторы трудового процесса. (+)

 

Вопрос № 68

    Виды инструктажа на рабочем месте:
1. Вводный, первичный, повторный
2. Первичный, повторный, внеплановый, целевой (+)
3. Вводный, первичный, целевой
4. Первичный, повторный, внеплановый

 

Вопрос № 69

      Результаты аттестации рабочих мест используются для:
1. Установления квалификационной категории работника
2. Сокращения рабочего дня при работах во вредных условиях
3. Обоснования  льгот и компенсаций (+)

 

Вопрос № 70

     Каковы особенности проведения испытаний и проверки исправности средств индивидуальной защиты? Они проводятся:
1. В присутствии и по просьбе работника, которому они выданы;
2. В строго установленные сроки;
3. Регулярно в соответствии с установленными сроками. После проверки должна быть сделана отметка о сроках последующего испытания. (+)

 

Вопрос № 71

        Какой   инструктаж должен проводиться   с   исполнителями особо опасных работ перед их началом?                       
1 целевой (+)
2 повторный
3 внеплановый
4 первичный на рабочем месте

 

Вопрос № 72

       Электробезопасность обеспечивается:
1. Соблюдением инструкций по эксплуатации электрооборудования
2. Соблюдением инструкций по охране труда
3. Принятием мер по устранению обнаруженных нарушений требований безопасности
4. Все вышеперечисленное (+)
5. Правильно - 1,3

 

Вопрос № 73

      Кто утверждает должностные обязанности должностных лиц?
Руководители служб и подразделений.
Начальник отдела кадров.
Работодатель. (+)

 

Вопрос № 74

     В результате аварии в организации пострадали несколько человек: полученные повреждения здоровья относятся к категории легких. Кто формирует, и кто возглавляет комиссию по расследованию этого несчастного случая? ( ст. 229 ТК РФ)
1. Работодатель приказом назначает комиссию, в том числе председателя из ее состава. (+)
2. Работодатель формирует комиссию по расследованию группового несчастного случая, председателем которой должен быть государственный инспектор труда.
3. Расследование проводится по особой процедуре должностными лицами государственной инспекции труда без формирования комиссии.

 

Вопрос № 75

В каких случаях необходимо применять предохранительные пояса при работе на высоте?
1. В любых случаях.
2. В случае отсутствия защитных ограждений рабочего места, расположенного на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте более 1,8 м, а также при работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 м. (+)
3. При невозможности устройства временных ограждений рабочего места, которое находится на высоте 1,8 м и более.

 

Вопрос № 76

      Какой  категории работников, из перечисленных ниже, должен  проводиться вводный инструктаж? 
1. Работникам, командированным для работы на предприятие
2. Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики
3. Работникам сторонних организаций, выполняющим работы на выделенном участке
4. Всем поступающим на работу лицам, всем вышеперечисленным категориям (+)
 
 
 

 

Вопрос № 77

     Периодичность психиатрического освидетельствования работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности.
1. Не реже 1 раза в 3 года
2. Не реже 1 раза в 5 лет (+)
3. Ежегодно
4. Однократно перед приемом на работу

 

Вопрос № 78

        Порядок оказания первой помощи при наличии ран и переломах костей конечностей
1. Сначала зафиксировать конечности, затем- наложить повязки.
2. Сначала наложить повязки,  затем  зафиксировать конечности, придав неподвижность. (+)
3.  Решается на месте в зависимости от тяжести состояния пострадавшего.
 

 

Вопрос № 79

      Должна ли присваиваться группа по электробезопасности лицам, работающим на компьютере?
1. Да, I группа (+)
2. Да, II группа
3. Нет

 

Вопрос № 80

Какая установлена периодичность повторного инструктажа для рабочих ос­новного производства?  
1.Через каждый месяц работы
2.Не реже, чем через 3 месяца работы
3.Не реже, чем через 6 месяцев работы (+)
4.Один раз в год.
5.При выявлении у рабочих нарушения правил безопасности и инструкций

 

Вопрос № 81

    Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляется : 
1. Органы надзора и контроля
2. Прокуратура
3. Правильно-1,2 (+)

 

Вопрос № 82

     Что является основанием для разработки конкретной инструкции по охране труда для работников организации?
1. Перечень инструкций по охране труда, утвержденный руководителем организации, с указанием лиц, ответственных за их разработку. (+)
2. Решение службы охраны труда, согласованное с профсоюзным комитетом.
3. Решение службы охраны труда, согласованное с техническими службами и профсоюзным комитетом.

 

Вопрос № 83

      Может     ли     сверхурочная     работа     по     закону     компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха? 
1. Да, может (по желанию работника, но не менее времени, отработанного сверхурочно) (+)
2. Нет, не может.
3. Решение вопроса - на усмотрение работодателя.

 

Вопрос № 84

       Какой установлен срок хранения актов о расследовании несчастного случая и профессионального заболевания и место их хранения
1. Акт о расследовании несчастного случая хранится в организации 75 лет, акт о случае профессионального заболевания хранится 75 лет в организации и в центре Госсанэпиднадзора. (+)
2. Акты вместе с материалами расследования хранятся 45 лет в организациях, в случае ликвидации организации акт о случае профессионального заболевания передается в центр Госсанэпиднадзора.
3. Акты о расследовании вместе с материалами расследования хранятся в организации 75 лет.

 

Вопрос № 85

       Виды обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве?
1 пособие по временной нетрудоспособности
2 страховые единовременные, ежемесячные выплаты
3 дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию
4 все вышеперечисленные (+)
5 правильно-1,2
6 правильно-2,3

 

Вопрос № 86

      Какие средства индивидуальной защиты используются при работе  на высоте
1. Предохранительный пояс (+)
2. Стремянка
3. Надежная лестница

 

Вопрос № 87

     Периодичность периодического медицинского осмотра лиц, связанных с вредными производственными факторами:
1. Не реже 1 раза в год
2. Не реже 1 раза в 2 года
3. Лица до 21 года- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года (+)
4. Лица до 18 лет- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года

 

Вопрос № 88

       Периодичность прохождения медицинского осмотра работников, связанных с вредными производственными факторами
1. Ежегодно
2. Не реже 1 раза в 2 года (+)
3. Не реже 1 раза в 3 года
4. Не реже 1 раза в 5 лет

 

Вопрос № 89

      Расторгнуть   трудовой   договор   с   работником   по  инициативе работодателя можно:
1. При сокращении численности работников
2. С   согласия   государственной   инспекции  труда  
3. В случаях ликвидации организации.
4. Однократного грубого нарушения работником трудовых функций
5. Все выше перечисленные
6. Правильно- 1,3,4 (+)

 

Вопрос № 90

Заключается ли срочный трудовой договор с работником на время исполнения обязанностей временно отсутствующего работника (ст.59 ТК РФ)
1. Да (+)
2. Нет
3. Допускается установление только доплат.

 

Вопрос № 91

         Работодатель по просьбе работника, имеющего ребенка в возрасте 13 лет, установил неполный рабочий день. Ведет ли это к сокращению продолжительности ежегодного отпуска и учитывается ли при исчислении трудового стажа? (Ст. 93 ТК РФ)
1. Да, ведет и учитывается.
2. Нет, не ведет и не учитывается.   (+)
3. Решение этих вопросов - в ведении работодателя (администрации).

 

Вопрос № 92

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется посредством
1. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств с правилами, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ  (+)
2. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим сертифицированной специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ
3. Сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим  специальной одежды и обуви, утвержденными в установленном порядке, а также путем проверки соблюдения правил обеспечения СИЗ

 

Вопрос № 93

     В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?
1.      При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты,  содержащие требования охраны труда
2.      При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 2 мес.
3.      При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4.      По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­ваний охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5.      Во всех перечисленных случаях (+)

 

Вопрос № 94

     Какую документацию выдает работодатель на руки работающему для предоставления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящему медосмотр?
1. Карту социального страхования.
2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника. (+)

 

Вопрос № 95

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает
1. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. (+)
2. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления   опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями техники безопасности.
3. Проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и проведение финансирования мероприятий по  охраны труда.

 

Вопрос № 96

Периодичность аттестации рабочих мест:
1. Не реже 1 раза в 3 года
2. не реже 1 раза в 5 лет (+)
3. не реже 1 раза в 7 лет
 
 

 

Вопрос № 97

     Можно ли направлять женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет в служебные командировки? (Ст.259 ТК РФ)
1. Нельзя
2. Можно с ее согласия.
3. Нельзя  без  ее  письменного  согласия   и  при  этом   они  должны  быть ознакомлены, в письменной форме, со своим правом отказаться. (+)

 

Вопрос № 98

     Как подразделяются  инструктажи  по характеру и  времени  проведения? 
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 
 

 

Вопрос № 99

Защита временем- это
1. Уменьшение рабочего дня, стажа работы во вредных условиях
2. Увеличение продолжительности отпуска
3. Внутрисменные перерывы
4. Правильно-1,2,3 (+)
5. Правильно- 1,2
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

содержание      ..     53      54      55      56     ..