Сталь-Про, ООО. Вопросы по охране труда (с ответами)

В каких случаях необходимо применять предохранительные пояса при работе на высоте?
1. В любых случаях.
2. В случае отсутствия защитных ограждений рабочего места, расположенного на расстоянии менее 2 м от границы перепада по высоте более 1,8 м, а также при работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 м. (+)
3. При невозможности устройства временных ограждений рабочего места, которое находится на высоте 1,8 м и более.

      Обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат:
1. Физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;
2. Физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем;
3. Физические лица, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы
4. Все выше перечисленные (+)
5. Правильно- 1,3

Какую группу по электробезопасности должны иметь лица, допущенные к работе с электроаппаратурой:
1.  I группу (+)
2.  не ниже II
3.  не ниже III
4.  группа не присваивается
 

      Кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации (стирку, ремонт и т.д.)?
1. Стирку, мелкий ремонт - сам работник, остальное - силами предприятия
2. Весь уход — силами и за счет средств работодателя. (+)
3. Ремонт, необходимость которого возникла по вине работника, проводится им самим и за его счет.,

    Что такое опасный производственный фактор?
1 Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.
2 Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. (+)
3 Опасный производственный фактор – это производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его отравлению.

        Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, максимальная продолжительность рабочего дня при 36-часовой рабочей неделе не может превышать (ст.94 ТК РФ):
1. 8 часов (+)
2. 7 часов
3. 6 часов
 

        Каков   порядок   оформления   документов   при   выявлении   сокрытого несчастного случая?  
1.Оформляется акт формы Н-1 на основании заявления пострадавшего. Сроки расследования и оформления - один месяц.
2.Несчастный случай оформляется актом произвольной формы, т.к. пострадавший сам виновен в том, что во время не сообщил о происшедшем, и сроки расследования прошли.
3.Акт формы Н-1 оформляется работодателем на основании и в соответствии с Заключением государственного инспектора труда, проводившим расследование, о чем делается в акте Н-1 запись. (+)

     Какова  периодичность  пересмотра  инструкций  по  охране труда для работников организаций?
1. Не реже одного раза в три года.
2. Не реже одного раза в пять лет. (+)
3. Ежегодно.

Оптимальные условия труда по результатам аттестации рабочих мест:
1. 1 класс (+)
2. 2 класс
3. 3 класс
4. 4 класс

Оказание первой помощи при ранении конечности?
1. Промыть рану водой, накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрывая края раны, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем
2. Накрыть рану чистой салфеткой, полностью прикрывая края раны, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем (+)
3. Промыть рану водой, обработать ее спиртом, накрыть рану чистой салфеткой, прибинтовать салфетку или закрепить лейкопластырем

     Каковы основные задачи проведения расследования профессионального заболевания? (п.19 РУПЗ)
1. Проверить состояния здоровья всех работников, занятых на участке
2. Установить  обстоятельства  и   причины   профессионального  заболевания, определить лиц, допустивших     нарушения     требований     нормативных документов,  меры по устранению причин возникновения и предупреждения профессиональных заболеваний. (+)
3. Выявить вредные производственные факторы, воздействующие на работника и способствующие возникновению заболевания.

        Порядок оказания первой помощи при наличии ран и переломах костей конечностей
1. Сначала зафиксировать конечности, затем- наложить повязки.
2. Сначала наложить повязки,  затем  зафиксировать конечности, придав неподвижность. (+)
3.  Решается на месте в зависимости от тяжести состояния пострадавшего.
 

     Как   следует   поступать   с   расследованием   несчастного   случая,   если нетрудоспособность наступила не сразу? 
1. Расследование проводится по заявлению пострадавшего или его Доверенного лица в течение месяца со дня поступления заявления. (+)
2.Расследование проводится в течение 15 дней со дня поступления заявления.
3.Расследование   проводится   в   течение   месяца   со   дня   происшедшего несчастного случая.

     Каковы особенности проведения испытаний и проверки исправности средств индивидуальной защиты? Они проводятся:
1. В присутствии и по просьбе работника, которому они выданы;
2. В строго установленные сроки;
3. Регулярно в соответствии с установленными сроками. После проверки должна быть сделана отметка о сроках последующего испытания. (+)

      Если при расследовании страхового несчастного случая комиссией по расследованию установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, может ли уменьшиться размер ежемесячных страховых выплат?
1. да, но не более чем на 25%, а в случае смерти- нет (+)
2. да , но не более чем на 15 %
3. нет ни при каких условиях, т.к.это является ущемлением прав пострадавшего

     Служба охраны труда  организует работу по охране труда. Освобождает ли это руководителя предприятия от ответственности за состояние охраны труда?
1. Не освобождает. (+)
2. Освобождает лишь частично.
3. Освобождает.

      Какие работы относятся к огневым?
1 Производственные операции, связанные с применением открытого огня (электрогазосварка).
2 Производственные    операции,    связанные    с    искрообразованием   и нагреванием    до    температуры,    способной    вызвать    воспламенение материалов и конструкций (паяльные работы, механическая обработка металла с образованием искр и т.п.).
Правильный ответ - 1 и 2. (+)

     Какие установлены сроки проведения аттестации рабочих мест?
1. Не реже одного раза в три года.
2. Не реже одного раза в пять лет с момента проведения последних измерений. (+)
3. Ежегодно.

        Основные причины электротравматизма:
1. Повреждение изоляции
2. Некачественное заземление
3. Неисправность электрооборудования
4. Нарушение правил эксплуатации
5. неиспользование средств защиты
6. все вышеперечисленные (+)

      Сколько ступеней оперативного ступенчатого контроля организовано в ГБУЗ РБ ГБ г.Салават?
1. Одна
2. Две.
3. Три. (+)
4. Четыре.

     В каких случаях проводится внеплановый инструктаж?
1.      При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты,  содержащие требования охраны труда
2.      При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 2 мес.
3.      При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4.      По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­ваний охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5.      Во всех перечисленных случаях (+)

      В соответствии с законодательством ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в организации возлагается на: (Ст.212ТКФЗ)
1. Работодателя. (+)
2. Службу охраны труда.
3. Руководителей структурных подразделений.

Сроки расследования «легкого» несчастного случая:
1. 3 дня (+)
2. 5 дней
3. 10 дней

Правила выполнения комплекса реанимации, если оказывает помощь один человек:
1. 1 «вдох», 10 надавливаний на грудину
2. 1 «вдох», 15 надавливаний на грудину
3. 2 «вдоха», 15 надавливаний на грудину (+)
4. 2 «вдоха», 25 надавливаний на грудину
  
  

     Коллективный договор заключается на
1.  1 год
2.  2 года
3.  3 года (+)
4.  5 лет

      Результаты аттестации рабочих мест используются для:
1. Установления квалификационной категории работника
2. Сокращения рабочего дня при работах во вредных условиях
3. Обоснования  льгот и компенсаций (+)

      Можно ли проводить работы на высоте 1,5 м при тумане или грозе?
1. Нельзя в обоих случаях. (+)
2. При грозе - нельзя, при слабом тумане - можно.

      Кем разрабатываются, с кем согласуются и утверждаются инструкции по охране труда для работников организации?
Разрабатываются отделом (специалистом) охраны труда, согласуются с руководителем подразделения, утверждаются работодателем.
Разрабатываются руководителем подразделения и утверждаются начальником отдела охраны труда.
Разрабатываются руководителем подразделения, согласуются с соответствующим профсоюзным органом либо иным уполномоченным работниками представительным органом, службой охраны труда, утверждаются руководителем организации. (+)
 
 

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях
 

       Какой инструктаж необходимо провести работнику перед  участием в субботнике?
1. Первичный
2. Внеплановый
3. Целевой (+)
4.  Вводный

Первые действия при поражении электрическим током?
1. Немедленно приступить к искусственному дыханию
2. Вызвать скорую помощь
3. Освободить от воздействия электрического тока (+)
4. Уложить пострадавшего на ровную поверхность

Виды обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных
случаев на производстве:
1. Пособие по временной нетрудоспособности
2. Страховые выплаты- единовременные и ежемесячные
3. Оплата дополнительных расходов на реабилитацию
4. Все вышеперечисленные (+)
 

      Служба охраны труда создается в каждой организации с численностью:
1. Более 100 человек;
2. Более 700 человек;
3. Более 50 человек. (+)

Документы по аттестации рабочих мест рекомендуется хранить :
1..25 лет
2..30 лет
3.45 лет (+)
4.75 лет
 

Сроки применения дисциплинарного взыскания (ст.193 ТК РФ):
1. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня совершения проступка, но не позднее шести месяцев. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске.
2. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее двух месяцев со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Время болезни работника, пребывания его в отпуске также учитывается.
4. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, но не позднее шести месяцев со дня совершения проступка. Не считается время болезни работника, пребывания его в отпуске. (+)
 

 Периодические медицинские осмотры работники, занятые на тяжелых и на работах с вредными условиями труда, в возрасте до 21 года:
1. Проходят не реже 1 раза в 6 мес.
2. Проходят не реже 1 раза год; (+)
3. Проходят не реже 1 раза в 2 года;
4. Не проходят, т.к. не должны допускаться к таким работам  

              Кто формирует и возглавляет комиссию по расследованию смертельного несчастного случая, происшедшего с работником организации? Какой установлен срок расследования и возможно ли его продление?  
1. Государственный  инспектор  по  охране  труда  формирует  и  возглавляет комиссию. Установлен срок расследования 15 дней, продление невозможно.
2. Работодатель   формирует   комиссию,   председателем   которой   является государственный инспектор труда. Срок расследования -  15 дней, продление возможно по решению председателя комиссии на 15 дней и далее по решению руководителя государственной инспекции труда до выяснения обстоятельств. (+)
3. Представитель    работодателя    формирует    комиссию,    возглавляет   государственный инспектор труда. Установленный срок 15 дней может быть продлен, при объективных обстоятельствах, председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

     Как подразделяются  инструктажи  по характеру и  времени  проведения? 
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 
 

      Расторгнуть   трудовой   договор   с   работником   по  инициативе работодателя можно:
1. При сокращении численности работников
2. С   согласия   государственной   инспекции  труда  
3. В случаях ликвидации организации.
4. Однократного грубого нарушения работником трудовых функций
5. Все выше перечисленные
6. Правильно- 1,3,4 (+)

        Как оформляется несчастный случай, при котором пострадали два работника: один получил травму, относящуюся к категории «легкая», другой - «тяжелая»?
1. .Комиссия составляет «Акт о расследовании группового несчастного случая» и на каждого пострадавшего отдельно акт формы Н-1. (+)
2.Составляются два акта: «Акт формы Н-1», в котором перечисляются все пострадавшие, и «Акт о расследовании группового несчастного случая».
3.Составляется только «Акт о расследовании группового несчастного случая».
4. Составляются только  акты о расследовании по форме  Н-1   на каждого пострадавшего.

        В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.  (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 

      Оплачивается ли время простоя по вине работника (ст.157 ТК РФ)
1. Не оплачивается (+)
2. Оплачивается в размере 2/3
3. Оплачивается в размере по согласованию с профкомом.

Работник  не обязан :
1. Сообщать руководителю о несчастном случае на производстве, если он произошел по вине работника.
2. Сообщать руководителю сведения о состоянии своего здоровья при его ухудшении на рабочем месте.
3. Своевременно ремонтировать средства индивидуальной защиты. (+)
4. Правильно -  все  вышеперечисленные
5. Правильно - 1,2

       Имеют  ли   право  государственные  инспектора  труда,   при  наличии удостоверения   установленного   образца,   беспрепятственно   посещать организации    в    целях    проведения    инспекции    организации?    
1 Да, имеют право осуществлять плановые проверки организаций всех организационно-правовых форм, но не более чем один раз в два года.
2 Да, имеют право беспрепятственно в любое время суток посещать в целях проведения   инспекции      организации     любой   организационно-правовой формы. (+)
3 Да,    имеют    право    посещать,    но   только    организации,    имеющие государственную аккредитацию.

Какие   мероприятия   по   охране  труда,   по   Вашему   мнению,   следует проводить в первую очередь?
1. Те, которые не требуют больших финансовых затрат.
2. Те, которые можно реализовать в короткие сроки.
3. Те, которые отличаются наиболее высокой эффективностью по профилактике несчастных случаев и профзаболеваний. (+)

    Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда осуществляется : 
1. Органы надзора и контроля
2. Прокуратура
3. Правильно-1,2 (+)

      Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, и обучение их правилам пользования?
1.    Да, обязательно. (+)
2.    Нет необходимости, т.к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте.
 

Дисциплинарные взыскания:
1. Замечание, выговор, увольнение (+)
2. Замечание, выговор, отстранение от работы на срок до 1 мес.
3. Предупреждение, выговор, увольнение
 

     Какую документацию выдает работодатель на руки работающему для предоставления лечащему врачу лечебно-профилактического учреждения, проводящему медосмотр?
1. Карту социального страхования.
2. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работника.
3. Направление на медицинский осмотр, перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказывающих воздействие на работника. (+)

     Чем обрабатывают кислотные ожоги после промывки пораженных мест во­дой?
1.  Промывают 1-2% раствором лимонной кислоты.
2.  Смазывают жиром и тепло укрывают.
3.  Промывают мыльным или содовым раствором. (+)

     Какие требования предъявляются к членам комиссии организации по провер­ке знаний требований охраны труда, каков ее минимальный состав? 
1. Состав комиссии не менее пяти человек, члены комиссии должны иметь общий производственный стаж работы не менее трех лет в данной организации
2. Состав комиссии не менее трех человек, члены комиссии должны пройти обу­чение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (+)
3. Не менее семи человек, прошедших обучение и проверку знаний в обучающих организациях

            Допускаются ли к работам на высоте работники, не прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр?
1. Только при проведении разовых работ
2. Да, после прохождения инструктажа
3. Нет (+)

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает:
1. Гигиеническую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
2.  Гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. (+)
3. Физическую оценку условий труда, оценку пожарной и электробезопасности и обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.

             В течение какого периода должна быть проведена проверка знаний у руково­дителей и специалистов предприятий при назначении их на должность?  
1. Перед назначением на должность.
2. Не позднее одного месяца после назначения на должность. (+)
3. В сроки, устанавливаемые вышестоящей организацией, но не позднее трех месяцев со дня назначения на должность.
4. В сроки, устанавливаемые Республиканскими комиссиями по охране труда.
5. Лица, имеющие диплом по соответствующей квалификации, проверку зна­ний не проходят.

Всегда ли работодатель обязан перед допуском работника к работе выдавать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты? (Ст. 212 ТК РФ)
1. Не всегда.
2. Всегда.
3. Только в случае выполнения работником работ с вредными условиями труда, а также при работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями, если эти средства индивидуальной защиты -предусмотрены нормами, утвержденными постановлениями Минтруда России. (+)
 

     Кто должен проводить целевой инструктаж с работниками при выполнении разовых работ?
1. Инженер по охране труда
2. Непосредственный руководитель (+)
3. Опытный работник
4. ИТР, на которого руководитель организации возложит эти обязанности
5. Соответствующие специалисты в зависимости от сложности и вида работ
  

Основная цель трехступенчатого оперативного контроля:
1. Контроль и профилактическая работа по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний (+)
2. Профилактика профессиональных и общих заболеваний работников
3. Контроль за обеспечением требований охраны труда.

       За счет каких средств обеспечиваются работники средствами индивидуальной защиты?
1 За счет средств работодателя. (+)
2 3а счет средств социального страхования.
3 За счет средств работника.

     Периодичность периодического медицинского осмотра лиц, связанных с вредными производственными факторами:
1. Не реже 1 раза в год
2. Не реже 1 раза в 2 года
3. Лица до 21 года- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года (+)
4. Лица до 18 лет- ежегодно, остальные- не реже 1 раза в 2 года

Каковы действия комиссии по расследованию профзаболевания, если в ходе расследования установлено, что пострадавший нарушил требования инструкции по охране труда, что содействовало увеличению вреда, причиненного его здоровью
1.1. Комиссия обязана установить степень вины пострадавшего в процентах, но с учетом заключения профсоюзного комитета или иного уполномоченного пострадавшим органа и указать в акте о расследовании профессионального заболевания. (+)
1.2. Комиссия может установить степень вины пострадавшего в случае, если он будет претендовать на возмещение морального вреда.
1.3. Комиссия может установить степень вины пострадавшего в процентах и указать в акте.
 

      Кто утверждает должностные обязанности должностных лиц?
Руководители служб и подразделений.
Начальник отдела кадров.
Работодатель. (+)

         Сколько экземпляров акта Н-1 оформляется после расследования несчастного случая?
1. Не менее  двух экземпляров.
2. Не менее трех экземпляров. (+)
3. Не менее четырех экземпляров.
4. По решению председателя комиссии по расследованию.

Сроки расследования несчастного случая:
1 Легкий-5 дней;  тяжелый, со смертельным исходом - 15 дней
2 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- 15 дней (+)
3 Легкий-3 дня;  тяжелый, со смертельным исходом- в зависимости от тяжести

         Работодатель по просьбе работника, имеющего ребенка в возрасте 13 лет, установил неполный рабочий день. Ведет ли это к сокращению продолжительности ежегодного отпуска и учитывается ли при исчислении трудового стажа? (Ст. 93 ТК РФ)
1. Да, ведет и учитывается.
2. Нет, не ведет и не учитывается.   (+)
3. Решение этих вопросов - в ведении работодателя (администрации).

            Признаки внезапной смерти (когда каждая потерянная секунда может стать роковой):
1. Отсутствие сознания, нет пульса на сонной артерии  
2. Отсутствие сознания, реакция зрачков на свет имеется, нет пульса на сонной артерии  
3. Отсутствие сознания, нет реакции зрачков на свет, нет пульса на сонной артерии   (+)
 

   Следует ли квалифицировать несчастный случай как несчастный случай на производстве при следовании работника к месту работы и обратно:
1. Да, в любом случае
2. Нет
3. В случае следования на транспорте работодателя (+)
4. Только в случае следовании на общественном транспорте.

      Имеет ли право пострадавший при страховом несчастном случае получить на руки акт формы Н-1?  
1. Пострадавший или его доверенное лицо имеет право ознакомиться с актом и прилагаемыми материалами расследования.
2. Да   имеет,   причем,   работодатель   обязан   один   экземпляр   акта   выдать пострадавшему в 3-х дневный срок после его утверждения. (+)
3. Имеет право получить копию, т.к. один экземпляр акта с приложением всех материалов расследования хранится в организации, другой - направляется в отделение ФСС России для получения пострадавшим страховых выплат.

       Какие работы относятся к работам на высоте и к верхолазным работам?
1. К работам на высоте относятся работы, при выполнении которых работник находится на расстоянии менее 2 м от не огражденных перепадов по высоте 1,8 м и более, верхолазным - на высоте более 5м. (+)
2. К работам на высоте - работы, выполняемые на высоте 1,5 м и более от поверхности грунта или перекрытий, верхолазным - на высоте более 5 м.
3. К работам на высоте относятся работы на высоте более 1,8 м, к -верхолазным - на высоте более 10м.

Допускается ли приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты имеющих сертификат, срок действия которого истек?
1. Не допускается (+)
2. допускается, т.к. сертификат имеется
3. допускается по согласованию с государственным инспектором по труду

      Периодичность пересмотра инструкций по охране труда
1. Не реже 1 раза в год
2. Не реже 1 раза в 3 года
3. Не реже 1 раза в 5 лет (+)

    Требуется ли проводить испытания деревянных и металлических
лестниц?
1. Да, обязательно, перед эксплуатацией, а также в процессе эксплуатации каждые 6 месяцев для деревянных лестниц, каждые 12 месяцев - для металлических. Проведение испытаний оформляется актом. (+)
2. Испытания металлических лестниц можно не проводить.
3. Испытания обязательны, акт можно не составлять, ограничившись записью в специальном журнале.

Защита временем- это
1. Уменьшение рабочего дня, стажа работы во вредных условиях
2. Увеличение продолжительности отпуска
3. Внутрисменные перерывы
4. Правильно-1,2,3 (+)
5. Правильно- 1,2

Может ли выдача молока быть заменена денежной компенсацией?
1. Не может.
2. Может  (+)

Как в соответствии с ГОСТ классифицируются по группам опасные и вредные производственные факторы?
1. Оптимальные, допустимые, вредные, травмоопасные.
2. Статические, динамические.
3. Общие, локальные (местные).
4. Легкие, средней тяжести и тяжелые
5. Физические, химические, биологические, факторы трудового процесса. (+)

      В чем заключается работа первой ступени оперативного контроля?
1. Еженедельная проверка кабинетов, лабораторий, отделений старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности.   (+)
2. Ежемесячная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  руководителем подразделения, старшей медсестрой, сестрой-хозяйкой, уполномоченным по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
3. Ежеквартальная проверка кабинетов, лабораторий, отделений  комиссией по охране труда на предмет состояния рабочих мест, условий труда, соблюдения требований охраны труда, пожарной и электробезопасности. 
 

     Какая уголовная ответственность за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью?
1. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет
2. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ,  либо лишение свободы на срок до 2 лет
3. Штраф в размере от 200 до 500 МРОТ, либо исправительные работы на срок до 2 лет, либо лишение свободы на срок до 2 лет (+)
4. Штраф в размере от 100 до 300 МРОТ,   либо лишение свободы на срок до 2 лет

      Какие перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются? (Ст.109 ТК РФ)
1. Перерывы для отдыха и питания.
2. Специальные   перерывы   для   обогревания   и   отдыха,   обусловленные технологией и организацией производства и труда. (+)
3. Перерывы для работников, работающих во вредных условиях труда.

      Какие огнетушители  применяют для тушения возгорания электроприборов?
1. Углекислотные, порошковые. (+)
2. Порошковые- из-за того, что срабатывают автоматически, нетоксичны, не портят оборудования и достаточно универсальны по своим возможностям.
3. Пенные, углекислотные, порошковые
4. Правильно 1,2

Выдача специальной одежды и средств индивидуальной защиты :
1. Носит рекомендательный характер
2. Осуществляется за счет средств работодателя
3. Является обязательной на работах с вредными и опасными производственными факторами
4. правильно- 2,3 (+)
5. правильно-1,2

       Как подразделяются инструктажи по характеру и времени проведения? (ГОСТ 12.0.004-90)
1. На вводный, периодический и внеплановый на рабочем месте
2. На первичный и периодический
3. На вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целе­вой (+)
4. На первичный на рабочем месте и стажировку
5. В зависимости от вида производства
 

      Кто разрабатывает инструкцию по охране труда?
1. Непосредственный руководитель (заведующий) (+)
2. Служба охраны труда
3. Работодатель

      В каких случаях запись в личную карту рабочего при выдаче СИЗ не делается?
1. При выдаче СИЗ для разового использования. (+)
2. При выдаче СИЗ взамен неисправного.
3. При выдаче некачественных СИЗ.

      Какие средства индивидуальной защиты используются при работе  на высоте
1. Предохранительный пояс (+)
2. Стремянка
3. Надежная лестница

     Дайте определение понятия «условия труда».
1. Совокупность эмоциональной и физической нагрузки на организм при труде.
2. Факторы производственного процесса,  определяющие целенаправленные действия,   характеризующиеся    количеством    и    качеством    работы    за определенное время.
3. Нагрузка    на    организм    при    труде,    требующая    соответствующего энергетического обеспечения.
4. Совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. (+)

      Какими    правами    наделен    уполномоченный    по    охране    труда    в отношении выявленных нарушений требований по охране труда?
1. Он вправе приостановить работу на соответствующих рабочих местах.
2. Осуществлять   выдачу   работодателям   обязательных   к   рассмотрению представлений об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. (+)
3. Он может сказать об этом мастеру.

        В каких случаях проводится внеочередная проверка знаний требований охра­ны труда у специалистов структурных подразделений  
1. При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие за­конодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие, содержащие тре­бования охраны труда
2. При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по охране труда работника, а также при перерыве в работе в данной должности более 1 года
3. При переводе работника на другую работу или назначении его на другую должность, если новые обязанности требуют дополнительных знаний' по охране труда; после происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками подразделений требований нормативных трудовых актов по охране труда
4. По требованию должностных лиц, государственной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля при установлении нарушений требо­вании охраны труда и недостаточности знаний требований безопасности и охраны труда
5. Во всех перечисленных случаях (+)

      Кто должен обеспечить безопасные условия труда непосредственно в структурном подразделении?
1. Специалист службы охраны труда
2. Уполномоченный по охране труда
3. Руководитель структурного подразделения (+)
4. Работник, назначенный приказом

Периодичность проведения повторного инструктажа:
1. Не реже 1 раза в 12 мес.
2. Не реже 1 раза в 6 мес. (+)
3. Не реже 1 раза в 3 мес.

       Проходить обучение по охране труда обязаны:
1. Работники, непосредственно связанные с производственным процессом
2. Лица, работающие во вредных и (или) опасных условиях труда.
3. Все работники организации, в том числе ее руководитель. (+)
 

       Защитой от шума являются следующие мероприятия:
1. Своевременный ремонт и техническое обслуживание оборудования
2. Замена устаревшего оборудования
3. Использование средств защиты органов слуха
4. Отключение оборудования, издающего шум
5. Все вышеперечисленные (+)
6. Правильно-1,2,3

 Когда выдается лечебно-профилактическое питание? (Ст.222 ТК РФ)
1. В любой рабочий день.
2. В дни фактического выполнения особо вредных работ. (+)
3. В дни, когда работник занят на вредных и особо вредных работах.

      Допускается ли работа сверхурочно, без согласия работника   (Ст. 99 ТК РФ)
1. Нет, не допускается ни при каких условиях.
2. Допускаются в особых случаях, предусмотренных трудовым кодексом. (+)
3. Допускается при согласии профсоюзной организации
4. Правильно- 2,3

            Какие действия Вы предпримете для приведения углекислотного огнетушителя (ОУ) в действие?
1.Сорвете пломбу, выдернете чеку, направите раструб на пламя, нажмете рычаг (+)
2.Сорвете пломбу, нажмете рычаг, направите раструб на пламя.
3.Сорвете пломбу, направите раструб на пламя.
 
 

Какой категории работников, из перечисленных ниже, должен проводиться вводный инструктаж?  
1.      Работникам, командированным для работы на предприятие.
2.      Студентам и учащимся учебных заведений перед началом производственной практики.
3.      Всем поступающим на работу лицам.
4.      Всем вышеперечисленным категориям. (+)
 
 
 

      Какая периодичность проведения вводного инструктажа?
1. Только при поступлении на работу (+)
2. Не реже одного раза в 6 месяцев
3. Ежегодно
4. Один раз в 3 года.
5. Один раз в 5 лет
 

       Учитывают ли предельно допустимые уровни и концентрации вредных производственных факторов при решении вопроса о выдаче молока?
1. Не учитывается. Молоко выдается по решению службы охраны труда.
2. Учитывают. Молоко выдается только при превышении ПДУ и ПДК. (+)
3. Молоко выдается при наличии вредных производственных факторов по решению руководителя.

           Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее (ст.110 ТК РФ):
1. 36 часов
2. 40 часов
3. 42 часов (+)
4. 46 часов
 
 

      В какие сроки работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания и кто ее возглавляет? 
1. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 7 дней. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора.
2. Работодатель обязан организовать комиссию по расследованию профессионального заболевания в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет главный врач центра Госсанэпиднадзора. (+)
3. Работодатель обязан организовать комиссию в течение 3 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза. Комиссию возглавляет работодатель или лицо им уполномоченное.

1 Для женщин работы, связанные с подъемом и перемещением тяжестей вручную запрещаются в случаях:
2 превышения мессы перемещаемого груза более 10 кг
3 превышения массы перемещаемого груза более 7 кг
4 превышении массы поднимаемого и перемещаемого груза более 10 кг при чередовании с другой работой
5 правильно – 2,3 (+)

содержание      ..     18      19      20      21     ..