31
с внешними институтами и исследовательскими центрами, с опорными вузами,
определенными Программой инновационного развития до 2020 г. Организовано и
продолжается взаимодействие с инновационными компаниями малого и среднего бизнеса.
С целью повышения технологического, научного и инновационного потенциала
ПАО «Газпром» тесно взаимодействует с ведущими международными энергетическими
компаниями. В Европе его партнерами по научно-техническому сотрудничеству являются
немецкие компании «Юнипер Холдинг ГмбХ», «БАСФ»/«Винтерсхалл Холдинг ГмбХ»,
«Фербунднетц газ АГ», «Сименс АГ», «ЕВРОПАЙП», голландская «Н.В. Нидерландсе
Газюни», французская «ЭНЖИ» и норвежская «Статойл АСА». В АТР Газпром развивает
научно-техническое сотрудничество с компанией «КОГАЗ» (Республика Корея),
Китайской национальной нефтегазовой корпорацией (КННК) (КНР), компанией
«Петровьетнам» (Вьетнам), а также с Агентством природных ресурсов и энергетики
Министерства экономики, торговли и промышленности Японии.
Объем НИОКР, выполненных по заказу Группы Газпром в 2015 г., составил в денежном
выражении (без НДС) 9,9 млрд руб. (в 2014 г. – 10,8 млрд руб.).
На 31 декабря 2015 г. обществам Группы принадлежало 2 238 патентов на объекты
патентных прав (из них в отчетном году было получено 206 патентов) и 847 свидетельств
о государственной регистрации программ для ЭВМ и баз данных (из них в отчетном году
было получено 89).
П
ЕРСОНАЛ
Руководствуясь конвенциями Международной организации труда, Группа Газпром
соблюдает основополагающие принципы и права, которые являются предметом этих
конвенций, а именно:
свободу объединения и действенное признание права на ведение коллективных
переговоров;
упразднение всех форм принудительного или обязательного труда;
действенное запрещение детского труда;
недопущение дискриминации в области труда и занятий.
Газпром также соблюдает международные стандарты по вопросам свободы ассоциаций,
заработной платы, продолжительности рабочего дня и условий труда, вознаграждения
трудящихся за труд, социального страхования, предоставления оплачиваемого отпуска,
охраны труда и др.
По состоянию на 31 декабря 2015 г. списочная численность работников обществ Группы
Газпром составила 462,4 тыс. человек (в 2014 г. – 459,6 тыс. человек).
В представленной ниже таблице приведена структура персонала Группы Газпром:
По состоянию на
31 декабря 2015 г., %
Руководители
14
Специалисты и другие служащие
31
Рабочие
55
В представленной ниже таблице приводится информация о возрастном составе персонала
Группы Газпром:
По состоянию на
31 декабря 2015 г., %
До 30 лет
18