АО «Ангарский электролизный химический комбинат». Годовой отчет за 2014 год - часть 4

56 

Годовой отчет  2014

Текучесть кадров

текучесть  кадров  служит  индикатором  здоровья  пред-

приятия  и  правильности  принимаемых  управленческих  решений. 
Поэтому общество отслеживает этот показатель и анализирует фак-
торы, которые оказывают на него влияние. в 2014 году естественная 
убыль персонала (текучесть кадров), включающая в себя увольне-
ние по собственному желанию и увольнение за виновные действия, 
составила 2,39%.

в рамках поддержки молодежи общество обеспечивает сохранение рабочих мест для работников, призванных на военную 

службу.

6.3.2. система оплаты труда

с апреля 2010 года в обществе внедрена и успешно реализуется единая унифицированная система оплаты труда (еусот), 

предусматривающая установление каждому работнику должностного оклада в зависимости от грейда и внутригрейдовой зоны, интегри-
рованной стимулирующей надбавки и годовой премии (бонуса) по итогам работы за год. 

основной принцип новой системы оплаты труда — укрепление связи вознаграждения работника с индивидуальной резуль-

тативностью. с целью обеспечения соответствия уровня заработной платы результатам труда, в обществе проводится оценка професси-
онального статуса по итогам деятельности персонала в отчетном году. 

с начала 2012 года в обществе внедрена информационная автоматизированная система управления персоналом на базе SAP 

HCM. 

в обществе обеспечивается один из самых высоких в регионе уровней заработной платы персонала.

Средняя заработная плата, тыс. руб.:

ПОкАзАТЕЛЬ, ТыС. РУБ. 

2012 год

2013 год

2014 год

Прожиточный минимум в регионе

7,05

8,28

8,84

Средняя заработная плата по Иркутской области 

29,30

33,18

35,82

Средняя заработная плата АО «АЭхк» 

55,41

64,28

71,10

в соответствии с принципами еусот, оплата труда не зависит от пола и возраста сотрудника. различия в должностных окла-

дах связаны с тем, что должности относятся к разным грейдам. оклады мужчин и женщин в пределах одного грейда одинаковы.

Средняя заработная плата, в разбивке по категориям работников, руб.:

СРЕДНяя зАРАБОТНАя ПЛАТА 

2012 год

2013 год

2014 год

по Обществу, в т.ч.:

55 410

64 276

71 097

Рабочие 

40 745

46 370

50 219

Руководители 

102 547

123 191

142 031

Специалисты 

61 794

71 241

77 283

Служащие 

42 057

44 649

46 555

2012 год

2013 год

2014 год

1,09% 

2,16% 

2,39%

2012 год                                            2013 год                                                          2014 год

тыс. 

руб.

70

60

50

40

30

20

10

0

Прожиточный минимум в регионе               средняя заработная плата по иркутской области              средняя заработная плата ао «аэхк»

1

2

3

4

5

6

7

Производительность труда, в %:

в связи с изменением производственной программы, связанной с остановом сублиматного производства, завершением про-

граммы воу-ноу, производительность труда за 2014 год составила 3,516 млн руб./чел., что составило 79,0% от показателя 2013 года. 
рост заработной платы в 2014 году составил 10,6% по сравнению со средней заработной платой в 2013 году. инфляция (индекс роста по-
требительских цен) согласно данных Федеральной службы государственной статистики в 2014 году составила 11,4%.

В Обществе разработаны и действуют следующие положения, направленные на мотивацию персонала к достиже-

нию высоких производственных показателей, повышению уровня эффективности качества выполняемых работ:

- Положение об оплате труда персонала;
- Положение о звании «лауреат премии аэхк»;
- Положение об организации нормирования труда;
- Положение о поощрении работников;
- Положение об оказании помощи работникам оао «аэхк»;
- Положение о ключевых показателях эффективности работников оао «аэхк»;
- Положение об организации и проведении ежегодной оценки рабочих;
- Положение о ежегодной оценке персонала рекорд;
- Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников оао «аэхк»;
- Положение об организации спортивной и культурной работы в оао «аэхк»;
- Положение об организации санаторно-курортного лечения работников оао «аэхк» и их детей, детского отдыха.

В 2014 году различными видами поощрений отмечены трудовые достижения 316 работников Общества:
юбилейная медаль «60 лет атомной энергетики» 

– 

5 работников

Почетная грамота Госкорпорации «росатом» 

– 

10 работников

Почетный диплом оао «твэл» 

– 

12 работников

благодарность Госкорпорации «росатом» 

– 

9 работников

благодарность оао «твэл» 

– 

21 работник

знак отличия – «ветеран атомной энергетики и промышленности» 

– 

18 работников

звание «ветеран производства» 

– 

14 работников

звание «заслуженный работник аэхк» 

– 

18 работников

звание «лучший работник охраны труда атомной отрасли» 

– 

1 работник

звание «лауреат корпоративной премии» 

– 

4 работника

звание «лауреат премии аэхк» 

– 

10 работников

благодарность руководителя оао «аэхк» 

– 

132 работника

благодарственное письмо руководителя оао «аэхк» 

– 

2 работника

Галерея славы аэхк 

– 

13 работников

Почетная грамота оао «аэхк» 

– 

47 работников

6.3.3. Информационно-образовательная политика

Уровень компетенции работников Общества позволяет решать стоящие перед ними задачи:

Доля сотрудников, окончивших профильные ВУзы

56,1%

Число кандидатов наук

3 чел.

Число докторов наук

нет

 Среднее количество часов обучения на одного сотрудника в год, в разбивке по категории сотрудников:

кАТЕГОРИя

2013 год

2014 год

Руководители

18

24

Специалисты

12

18

Служащие

12

18

Рабочие

33

24

Итого 

75

84

уровень затрат на обучение сотрудников в 2014 году 

4,2 

млн руб.

2012 год                                  2013 год                                      2014 год

%

170

150

130

110

90

70

164%

137%

79%

110%

116%

116%

ПОкАзАТЕЛЬ 

2012 

год

2013 

год

2014 

год

Темп роста производительности 

труда, в % к предыдущему году 

164

137

79

Темп роста заработной платы, в 

% к предыдущему году 

116

116

110

58 

Годовой отчет  2014

Обучение работников

квалификация работников — важная составляющая успешной деятельности общества, поэтому повышение квалификации 

персонала всех уровней является одним из ключевых направлений кадровой политики общества.

В АО «АЭхк» проводятся мероприятия по повышению уровня квалификации работников в соответствии с целями 

и задачами отрасли и спецификой производства по следующим основным направлениям:

- обучение персонала в области качества и экологической безопасности на основе требований международных стандартов 

исо 9001-2008, исо 14001-2004;

- обучение персонала по вопросам промышленной безопасности и охране труда;
- подготовка и поддержание квалификации руководителей и специалистов по обеспечению ядерной и радиационной без-

опасности;

- развитие корпоративных компетенций персонала;
- обучение персонала работе в новых информационных системах;
- обучение и аттестация рабочих по специальностям, контролируемым ростехнадзором.
Повышение квалификации руководителей и специалистов осуществляется в отделе оценки и развития персонала 

АО «АЭхк», в отраслевых институтах повышения квалификации и других учебных учреждениях, в том числе на выездных 

семинарах и курсах:

ВИД ОБУЧЕНИя

2012 год

2013 год

2014 год

Обучено  с  отрывом  от  производства  в  отраслевых  институтах  повышения  квалификации  и 

других учебных заведениях, чел.

299

350

307

Обучено с частичным отрывом от производства (выездные курсы на предприятии), чел.

125

76

85

Обучено на компьютерных и внедренческих курсах в АО «АЭхк», чел.

803

2442

644

Прошли курсовое обучение в учебном центре на допуск к выполнению работ, регулируемых 

Ростехнадзором, чел.

358

86

54

Обучено на курсах в подразделениях предприятия, чел.

127

89

48

Итого

1712

3043

1138

доля сотрудников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры, составляет 

97,1

%.

в феврале 2014 года проведена оценка эффективности деятельности 598 рабочих ао «аэхк».
в марте-апреле 2014 года была проведена ежегодная оценка рекорд для 669 руководителей и специалистов ао «аэхк».
работникам комбината, успешно совмещающим работу с обучением в высших и средних профессиональных учебных учреж-

дениях, предоставлялись установленные трудовым кодексом российской Федерации гарантии и компенсации. работу с учебой совмеща-
ли 37 человек. на оплату ученических отпусков израсходовано 791 тыс. руб.

студенты и учащиеся проходят в обществе производственную и преддипломную практику в соответствии с заключенными 

договорами. в 2014 году практику прошли 4 человека.

для оценки динамики уровня вовлеченности работников отрасли в 2011-2014 годах по итогам изменений, реализованных в 

отрасли, а также для планирования улучшений в работе по итогам обратной связи от работников в обществе ежегодно проводится ис-
следование вовлеченности. уровень вовлеченности сотрудников за 2014 год составляет 76% (2012 – 75%, 2013 – 85%).

в 2014 году в обществе проведено 3 дня информирования. работники получают новости атомной отрасли от первых лиц 

Госкорпорации «росатом». Формат дней информирования предусматривает ответы на вопросы работников лично от топ-менеджеров 
Госкорпорации «росатом» и топливной компании твэл. в днях информирования приняли участие 85% работников общества.

в ноябре 2014 года проводился региональный этап всероссийского конкурса «инженер года-2014», в котором приняли уча-

стие пять работников общества. в январе 2015 года подведены итоги XV всероссийского конкурса «инженер года-2014». По версии «Про-
фессиональные инженеры» одному работнику общества присвоено звание лауреата конкурса. четыре участника-работника общества 
получили сертификаты, дипломы и знаки.

в октябре 2014 года работники общества участвовали в конкурсах профессионального мастерства среди аппаратчиков газо-

разделительного производства, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования и дозиметристов на звание «луч-
ший по профессии» среди рабочих предприятий топливной компании твэл. участники получили денежные премии ао «твэл».

10 сотрудников Общества состоит в кадровом резерве, в том числе:

«Достояние Росатома» – 1 чел.;

«капитал Росатома» – 4 чел.;

«Таланты Росатома» – 5 чел.

Информационная политика

В Обществе реализуется ряд проектов, направленных на развитие каналов коммуникации между руководством и 

сотрудниками:

- функционирует внутренний сайт АО «АЭхк», где в рубрике «Диалог с директором» можно задать вопросы руко-

водителю и получить ответы;

- работают плазменные панели, расположенные в комбинатоуправлении, на проходной разделительного произ-

водства;

- пять раз в неделю выпускается корпоративный информационный бюллетень «Факел»;

- разработан график встреч руководства с сотрудниками в формате «Чай с директором», проводятся встречи ди-

ректора с коллективом на производстве.

1

2

3

4

5

6

7

6.4. соцИальное воздействИе 

к важнейшим задачам общества относятся создание комфортной и безопасной среды проживания населения и социально-

экономическое развитие региона присутствия.

основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в обществе, является коллективный договор, сто-

ронами которого являются работодатель в лице генерального директора и работники предприятия, представленные первичной профсо-
юзной организацией российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности (ППо ао «аэхк»). ППо ао «аэхк» 
охватывает своим членством 71,3% работающих (в 2012 году – 79,5%, в 2013 году – 73,2%).

в 2014 году в обществе действовали корпоративные социальные программы, разработанные в соответствии с единой от-

раслевой социальной политикой, введенной в действие приказом Госкорпорации «росатом» от 04.02.2013 № 1/101-П. обеспечивалось 
предоставление работникам социальных льгот и гарантий, предусмотренных коллективным договором. социальная политика общества 
была направлена на повышение лояльности и мотивации персонала (вовлеченности), повышение качества жизни работников и их семей.

В ОбщЕСТВЕ ДЕйСТВУЮТ СЛЕДУЮщИЕ КОРПОРАТИВНыЕ СОЦИАЛьНыЕ ПРОГРАММы (КСП):

6.4.1. медицинское обеспечение

 

с  01.01.2014  до  31.12.2015  действует  договор  добровольного  медицинского  страхования  (дмс),  включающий  различные 

медицинские обследования (в том числе мрт), стоматологическую помощь и реабилитационно-восстановительное лечение. действие 
договора распространяется на 100% работников общества, а также на выборных и штатных работников ППо ао «аэхк». в соответствии 
с договором медицинские услуги получили 543 человека (в 212 году – 773 чел., в 2013 году – 526 чел.).

с 01.01.2014 до 31.12.2015 действует договор страхования от несчастных случаев и болезней (нсиб). действие договора рас-

пространяется на 100% работников общества, а также на выборных и штатных работников ППо ао «аэхк». страховых случаев в 2014 
году не зарегистрировано.

6.4.2. санаторно-курортное лечение, отдых

с 01.01.2014 по 31.12.2015 санаторно-курортное лечение (скл) работников осуществляется по агентскому договору с ооо «со-

юзкурорт», признанному победителем по результатам открытых конкурентных переговоров Госкорпорации «росатом».

скл в различных санаториях российской Федерации прошло 148 работников, что составило 12% от общей численности пер-

сонала (в 2012 году – 196 чел. (13%), в 2013 году – 131 чел. (10%)).

оздоровление детей работников общества осуществлялось в санаториях российской Федерации совместно с родителями, 

а также в детских оздоровительных лагерях (дол) «здоровье» и «юбилейный», «лукоморье» и др., санаториях «металлург» и «кедр» 
(без родителей).

зА 2014 ГОД ОзДОРОВЛЕНО:

- в санаториях РФ с родителями и без родителей – 52 ребенка (в 2013 году – 23 ребенка);

- в ДОЛ– 63 ребенка (в 2013 году – 121 чел.).

6.4.3. молодежная политика

в ао «аэхк» действует молодежное объединение «союз молодежи», которое объединяет всех молодых работников, вне 

зависимости от образования и должности. члены молодежного объединения при поддержке руководства общества и ППо ао «аэхк» 
участвуют во всех проектах топливной компании ао «твэл» и Госкорпорации «росатом».

«союзом молодежи» в 2014 году организовывались и проводились следующие мероприятия: турнир по волейболу среди 

школьных команд на кубок ао «аэхк», экологический субботник «зеленая весна–2014», слет молодых работников общества на отчет-
ном собрании на базе отдыха «лукоморье», а также мероприятия, посвященные 1 мая, дню Победы и дню молодежи.

расходы на проведение мероприятий молодежной политики в 2014 году составили 602,7 тыс. рублей (в 2012 году – 965 тыс. 

руб., в 2013 году – 859 тыс. руб.)

6.4.4. негосударственное пенсионное обеспечение

 в обществе с 2011 года реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения работников общества по до-

говору с негосударственным пенсионным фондом «атомгарант».

целью программы является поддержка работников общества, добросовестно отработавших в обществе при выходе на пен-

сию. дополнительное пенсионное обеспечение работника формируется из взносов общества и самого работника. минимальный размер 
негосударственной пенсии составляет 2300 рублей (до 01.09.2013 – 800 рублей).

По состоянию на 31.12.2014 в Программе негосударственного пенсионного обеспечения участвует 165 чел. (в 2012 году – 184 

чел., в 2013 году – 168 чел.). негосударственная пенсия в отчетный период назначена 11 чел. (в 2012 году – не было, в 2013 году – 5 чел.). 
на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение работников затрачено 6,924 млн руб. (в 2012 году – 4,142 млн руб., в 
2013 году – 4,127 млн руб.).

6.4.5. поддержка неработающих пенсионеров общества

  социальная  поддержка  неработающих  пенсионеров  ао  «аэхк»  осуществляется  через  благотворительный  фонд  «мило-

сердность» и в тесном взаимодействии с советом ветеранов ао «аэхк». выплаты и другие формы поддержки пенсионерам оказывалась 
в соответствии с действующим Положением, программами и утвержденным бюджетом фонда.

на конец 2014 года в ксП поддержки неработающих пенсионеров участвует 3261 неработающий пенсионер (в 2012 году– 

4004 чел., в 2013 году – 3851 чел.). из них имеют статус «заслуженный пенсионер атомной отрасли» - 2230 чел., «Почетный пенсионер 

60 

Годовой отчет  2014

атомной отрасли» - 440 чел. для реализации действующих программ фонду «милосердность» в 2014 году было перечислено 32,473 млн 
руб. (в 2012 году – 52,109 млн руб., в 2013 году – 38,46 млн руб.)

6.4.6. организация спортивно-массовых и культурно-массовых 

          мероприятий

корпоративная социальная программа - ОРГАНИзАцИя СПОРТИВНых И кУЛЬТУРНых МЕРОПРИяТИй (СИкМ) на-

правлена на:

- укрепление здоровья работников, пропаганду здорового образа жизни;
- укрепление чувства принадлежности к отрасли, приверженности ее традициям и ценностям, повышение уровня 

вовлеченности работников;

- приобщение к достижениям культуры, повышение культурно-образовательного уровня работников;
- организацию досуга работников в свободное от работы время.

действие ксП сикм распространяется на работников общества, неработающих пенсионеров. в отдельных спортивных и куль-

турных мероприятиях, а также мероприятиях поддерживающего характера могут принимать участие члены семей работников общества.

в соответствии с коллективным договором организатором сикм является ППо ао «аэхк».

На организацию спортивных мероприятий, приобретение оборудования и инвентаря, проведение культурно-мас-

совых мероприятий Обществом затрачено в 2014 году 18,34 млн руб. (в 2013 году– 21,623 млн руб.).

в 2014 году коллектив дк «современник» провел для работников общества и членов их семей 96 мероприятий (в 2013 году 

– 56), в том числе: мероприятия в рамках программы топливной кампании «твэл», новогодние мероприятия, конкурсы «браво вам, 
мужчины», «Голубой огонек», шоу «россияночка», мероприятия, посвященные 1 мая и дню Победы, дню защиты детей, дню россии и 
дню молодежи», клуб выходного дня для детей с посещением парка аттракционов, выставки урожая, ярмарки цветов и посадочного ма-
териала, праздничные мероприятия, посвященные дню работников атомной промышленности и дню рождения ао «аэхк».

в отчетном периоде работники общества и члены их семей приняли участие в 36 спортивных мероприятиях, подготовленных 

ао «аэхк» совместно с коллективом ано «атом-спорт». таких как: спартакиада работников ао «аэхк» по 8 видам спорта, зимнее пер-
венство ао «аэхк» по мини-футболу, турнир по мини-футболу, посвященный дню защитника отечества, матчевые встречи с командами 
ангарской  нефтехимической  компании  по  7  видам  спорта,  парный  турнир  по  настольному  теннису,  турнир  по  пляжному  волейболу, 
городская легкоатлетическая эстафета. Принимали участие в атомиаде-2014 в г.северске и финальной части «атомиады» в г. новоураль-
ске, II детско-юношеской спартакиаде на кубок топливной компании «твэл» в г.зеленогорске, традиционном турнире по волейболу сре-
ди учащихся 8-11 классов школ амо на переходящий кубок ао «аэхк».

6.4.7. оказание помощи работникам

Оказание помощи работникам предприятия осуществляется в соответствии с кСП и Положением об оказании по-

мощи работникам АО «АЭхк» в следующих формах:

- компенсация части расходов, связанных с оплатой социальных услуг;
- оказание материальной помощи работнику или членам его семьи;
- предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней.

расходы на оказание помощи в 2014 году составили 2,459 млн руб. (в 2013 году – 2,819 млн руб.). 
Помощь была оказана 183 работникам.

Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий

в обществе действует программа оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий, в соответствии с которой 

общество компенсирует работникам проценты по ипотечному кредитованию (не более 10%). в программе участвует 64 чел. (в 2012 году 
- 47 чел., в 2013 году – 43 чел.). в 2014 году на частичное погашение процентов за пользование выданными кредитами на улучшение жи-
лищных условий затрачено 2,425 млн рублей. (в 2013 году– 2,585 млн руб.).

затраты на социальные программы

в сравнении с предыдущими годами в 2014 году обществом 

на реализацию корпоративных социальных программ 

были затрачены следующие денежные средства:

кОРПОРАТИВНАя СОцИАЛЬНАя ПРОГРАММА

затрачено средств, млн руб.

2012 год

2013 год

2014 год

Добровольное медицинское страхование работников

22,558

11,014

8,382

Добровольное страхование от несчастных случаев и болезней

0,999

0,755

0,622

Санаторно-курортное лечение работников и их детей, детский отдых

8,579

9,679

7,917

Оказание помощи работникам в улучшении жилищных условий

3,238

2,585

2,425

Негосударственное пенсионное обеспечение

4,142

4,127

6,924

Поддержка неработающих пенсионеров Общества

52,109

38,460

32,473

Организация спортивных и культурных мероприятий

33,624

21,623

18,33

Оказание помощи работникам

4,824

2,819

2,459

1

2

3

4

5

6

7

Социальные проекты Общества

 общество на протяжении многих лет активно участвует в благотворительных акциях, финансирует различные социальные 

программы, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, занимается поддержкой ветеранов и пенсионеров.

в 2014 году обществом на благотворительные цели 
было израсходовано около 

2,4

 млн рублей:

- 199,5 тыс. руб.  

– благотворительная помощь малообеспеченным детям и детям-сиротам города и области;

- 450 тыс. руб. 

– на дорогостоящее лечение 3-х детей г.ангарска;

- 400 тыс. руб.  

– помощь образовательным учреждениям амо;

- 739,4 тыс. руб.  

– поддержка развития спорта и здорового образа жизни в городе и области;

- 50 тыс. руб.  

– поддержка городских программ и отраслей культурной и религиозной направленности;

- 150 тыс. руб.  

– поддержка общественных организаций инвалидов и ветеранов;

- 398,9 тыс. рублей  

– поддержка социальных проектов и программ.

В 2014 году в рамках реализации политики социальной ответственности Общество провело «конкурс социальных 

проектов» среди образовательных, спортивных учреждений и некоммерческих организациях города Ангарска.

заявки на участие в конкурсе подали 20 организации, среди которых городские школы, детские сады и общественные не-

коммерческие организации. конкурс проходил по трем номинациям: «наше здоровье в наших руках», «экология начинается с себя», 
«культуру в массы». в итоге комиссия выбрала три проекта, которые профинансировало общество:

- проект школы №37 «Школьная интернет-газета»;
- проект «врачи-волонтеры против рака» благотворительного фонда «близко к сердцу»;
- проект школы искусств №2 «Проведение фестиваля «джаз-олимп».
максимальная сумма гранта составила 100 тыс. рублей.
общество и впредь намерено продолжать активную социальную политику и оказывать поддержку некоммерческим учреж-

дениям и организациям, инициативным группам реализовывать на территории города социально-значимые проекты.

6.5. охрана труда

Жизнь и здоровье человека бесценны. Задача Общества не только уберечь 

людей от получения травм на производстве, но и сделать все возможное для 

того, чтобы опасные производственные факторы не оказывали негативного 

влияния на их здоровье.

6.5.1. организация охраны труда

основными приоритетами ао «аэхк» в области охраны труда являются: сохранение жизни, здоровья и работоспособности 

человека в процессе труда, обеспечение безопасности производственных процессов и оборудования, предупреждение производствен-
ного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий и охраны труда работников.

в обществе установлена и действует система управления охраной труда (суот), регулируемая в рамках действия трудового 

кодекса рФ, нормативно-правовых актов федерального и регионального законодательства, системы стандартов безопасности труда, 
стандартов, положений инструкций предприятия по охране труда.

направления и мероприятия в области охраны труда:
- эффективное, устойчивое, научно обоснованное, социально и экономически сбалансированное развитие ао «аэхк» с обе-

спечением охраны труда работников в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов;

- реализация федеральных и отраслевых целевых программ улучшения условий и охраны труда;
- постоянное улучшение условий и охраны труда работников, за счёт совершенствования технологических процессов, техни-

ческого оснащения;

- материально-техническое обеспечение мероприятий по охране труда;
- профилактика несчастных случаев и нанесения вреда здоровью работников;
- расследование и учёт несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с действующи-

ми законами, правилами, с объективным определением причин и установлением виновных в происшедших несчастных случаях;

-  обеспечение  работников  средствами  индивидуальной  и  коллективной  защиты,  санитарно-бытовыми  помещениями  и 

устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счёт средств работодателя;

- реализация установленных государственным законодательством льгот и компенсаций за тяжелую работу и работу с вред-

ными и (или) опасными условиями труда;

- систематическое проведение обучения, проверки знаний и повышение квалификации работников по охране труда;

62 

Годовой отчет  2014

- обязательное проведение и регистрация всех видов инструктажей по охране труда;
- распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;
- организация и проведение входного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров за счет средств 

работодателя. всего в 2014 году периодический медицинский осмотр прошли 1159 работников ао «аэхк».

в 2012 экспертами оао «интерсертифика-тюФ» проведен сертификационный аудит в два этапа и выдано положительное за-

ключение о соответствии смоз и бт ао «аэхк» требованиям стандарта OHSAS 18001, а в период с 25 по 29 августа 2014 года представите-
лями ооо «интерсертифика-тюФ совместно с тюФ тюренген был проведён аудит интегрированной системы менеджмента ао «аэхк» на 
соответствие требованиям стандартов ISO 9001: 2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001, в результате которого было подтверждено выданное 
ранее заключение о соответствии смоз и бт ао «аэхк» требованиям стандартов ISO 9001: 2008, ISO 14001:2004 и OHSAS 18001.

все работники общества застрахованы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
в 2014 году проведена специальная оценка условий труда на 100 % рабочих мест. результаты проведенной специальной оценки 

условий труда будут подведены в марте 2015 года.

в  связи  с  реструктуризацией  подразделений  общества  и  с  целью  организации  совместных  действий  работодателя,  ра-

ботников, профессиональных союзов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и 
профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников ПГд от 25.09.2014 № 10/101/3103-П образован комитет по охране 
труда на ао «аэхк» на паритетных началах (4 члена комитета от администрации и 4 члена комитета от профсоюза).

также для всестороннего, квалификационного изучения состояния здоровья работников, а также причин заболеваемости, 

травматизма, инвалидности работников ао «аэхк», разработки и реализации мероприятий по их устранению в ао «аэхк» создана 
центральная инженерно-врачебная бригада.

Поименный состав центральной инженерно-врачебной бригады утвержден приказом генерального директора по согласова-

нию с ППо ао «аэхк», ФГбуз цмсч № 28, ФГбуз цГиэ № 28 (ПГд от 07.03.2014 № 10/101/1006-П).

Уровни производственных заболеваний и травматизма:

№п/п

НАИМЕНОВАНИЕ

2012 г.

2013 г.

2014 г.

1.

количество пострадавших с утратой трудоспособности на I рабочий день и 

более: в т.ч. тяжелых в т.ч. смертельных

0

1

0

2.

количество дней нетрудоспособности

0

94

0

3.

коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности LTIFR

0

0,44

0

4.

Случаев профессиональных заболеваний, чел.

0

0

0

5.

Профилактика травматизма (количество изъятых талонов индивидуальной 

ответственности)

572

381

323

Примечания:

1. в 2012 и 2014 годах в обществе фактов несчастных случаев не зарегистрировано.
2. в данном отчете приведена информация только по персоналу ао «аэхк».
3. случаев производственного травматизма в ооо «сервисный центр «Прогресс» за период с 2012 по 2014 год зарегистриро-

вано не было.

4. случаев производственного травматизма при выполнении работ на объектах ао «аэхк» подрядными организациями за 

период с 2012 по 2014 год зарегистрировано не было.

5. в отчете учтены несчастные случаи с потерей трудоспособности на 1 рабочий день и более (2013 год).
6. При расчете «потерянных дней» учитываются рабочие дни по графику, отсчет начинается со дня выдачи «листка нетрудо-

способности».

7. расследования и учет несчастных случаев на производстве производится в соответствии с трудовым кодексом рФ и Поло-

жением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Постановлением 
минтруда от 24.10.2002 № 73.

Данные производственного травматизма

Производственный травматизм, заболеваемость за 2012 – 2014 годы:

№ п.п.

НАИМЕНОВАНИЕ

2012

2013

2014

1

Число пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со 

смертельным исходом

0

1

0

1.1

Число несчастных случаев с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со 

смертельным исходом

0

1

0

1.2

В том числе: пострадавшие со смертельным исходом

0

0

0

1.3

В том числе групповых несчастных случаев

-

-

-

2

Число пострадавших частично утративших трудоспособность на один рабочий день и 

более (с использованием остаточной трудоспособности)

-

-

-

3

Число пострадавших без потери трудоспособности

-

-

-

4

Трудопотери в рабочих днях

0

94

0

5

коэффициент частоты (кч)

0

0,75

0

6

коэффициент тяжести (кт)

0

94

0

7

коэффициент LTIFR

0

0,44

0

8

Число отработанных часов (ч)

2945930

2272253

2069536

1

2

3

4

5

6

7

№ п.п.

НАИМЕНОВАНИЕ

2012

2013

2014

9

коэффициент производственного травматизма (кПТ)

0

0,088

0

10

Общее число случаев профессиональных заболеваний (Пз)

0

0

0

11

коэффициент профессиональных заболеваний кПз

0

0

0

12

Общее число потерянных дней (вследствие несчастных случаев и профзаболеваний) 

(ПД)

0

94

0

13

коэффициент потерянных дней кПД

0

8,27

0

14

Общее число пропущенных дней (отсутствия) вследствие всех видов 

нетрудоспособности, таких как н/с, профзаболевания, общие заболевания, (О)

9095

5439

6422

15

коэффициент отсутствия на рабочем месте кО

617,46

478,73

620,62

Работники с высоким травматизмом и высоким риском заболеваемости, связанными с родом их деятельности
в период с 2011 по 2014 год в обществе была проведена поэтапная реструктуризация, а также останов сублиматного про-

изводства, в связи с чем существующие ранее рабочие места, аттестованные как опасные (4 класс) и особо вредные (класс 3.4), были 
ликвидированы.

Результаты проведенной в 2012 – 2013 годах аттестации рабочих мест по условиям труда:

НАИМЕНОВАНИЕ 

ПОзИцИИ

количество рабочих 

мест и работников, 

занятых на данных 

рабочих местах 

(всего)

Проведена 

аттестация по 

условиям труда

количество рабочих мест и работников с классами условий труда

1

(оптимальные)

2

(допустимые)

3

(вредные)

4

(опасные)

Рабочие места, ед.

595

595

0

141

454

0

Работники, занятые на 

данных рабочих местах, 

чел.

1228

1228

0

174

1054

0

из них: женщины

248

248

0

84

164

0

лица в возрасте до 18 лет

0

0

0

0

0

0

результаты проведенной в 2014 году специальной оценки условий труда будут подведены в марте 2015 года.
Персонал ао «аэхк», члены их семей и представители населения в нашем регионе обслуживает центральная медицинская 

санитарная часть № 28 Фмба россии (цмсч-28).

для всестороннего, квалификационного изучения состояния здоровья работников, а также причин заболеваемости, травма-

тизма, инвалидности работников ао «аэхк», разработки и реализации мероприятий по их устранению в обществе создана центральная 
инженерно-врачебная бригада.

в состав центральной инженерно-врачебной бригады входят: главный инженер ао «аэхк» (руководитель бригады), на-

чальник ФГбуз цмсч № 28 (зам. руководителя бригады), председатель ППо ао «аэхк» (зам. руководителя бригады), руководитель 
(зам. руководителя) ру № 28 Фмба россии, главный врач ФГбуз цГиэ № 28, заместитель главного инженера, начальники орП, ооиот, 
оот, заместители начальника уранового производства.

цеховые и участковые врачи цмсч-28 проводят разъяснительную работу, принимают практические меры по предупрежде-

нию заболеваний. кроме того при цмсч-28 созданы школы: по профилактике диабета; профилактике сердечно-сосудистых и гиперто-
нических заболеваний.

ПРОГРАММА СОДЕйСТВИя

Образование/

Обучение

консультирование

Практика/

контроль риска

Лечение

Адресаты программ

Да

Нет

Да

Нет

Да

Нет

Да

Нет

Сотрудники

Да/да

-

Да

-

Да/да

-

Да

-

Семьи сотрудников

Да/да

-

Да

-

Да/да

-

Да

-

Представители населения

Да/да

-

Да

-

Да/да

-

Да

-

ежегодно проводится курсовое обучение по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда у 20 

– 25 руководителей общества, специалистов отдела охраны труда, ответственных по охране труда подразделения, уполномоченных по 
охране труда. данное мероприятие включается в соглашение по улучшению условий и охраны труда на текущий год. 

Вопросы здоровья и безопасности в соглашениях с профсоюзами

- в коллективном договоре имеется раздел 4 «охрана труда»;
- с 2008 г. совместным решением директора ао «аэхк» и ППо ао «аэхк» образован комитет по охране труда ао «аэхк» 

на паритетных началах (4 члена комитета от администрации и 4 члена комитета от профсоюза), разработано, согласовано с ППо ао 
«аэхк», утверждено и введено Положение о комитете по охране труда № 00030-2008, комитет ежегодно разрабатывает План работы 
и по нему работает, в том, числе проводит проверки исполнения статьи 212 трудового кодекса рФ со стороны руководителей подраз-
делений;

- с 2010 году в обществе утверждено и действует иот 0113.00040-2010 «Положение по охране труда. об организации и осу-

ществлении сотрудничества по охране труда в ао «аэхк» между администрацией и ППо ао «аэхк»;

64 

Годовой отчет  2014

- Представители профсоюза (как правило, председатели профсоюзных комитетов подразделений) участвуют в расследова-

нии несчастных случаев на производстве;

- в установленные сроки (не реже одного раза в три года) организовано обучение уполномоченных по охране труда от про-

фсоюзной организации за счёт средств предприятия или Фсс;

- работники могут подать жалобы, как в комитет по охране труда, так и профсоюзную организацию, это отображено в поло-

жениях № 00030–2008 и иот 0113.00040–2010;

- Право на отказ от опасной работы закреплено во всех инструкциях по охране труда, которые согласовываются с ППо ао 

«аэхк»;

- согласно Положениям иот 0113.00041–2012 и 00030–2008 проводятся как совместные инспекции администрации и ППо 

ао «аэхк», так и раздельные;

- соглашения по охране труда соответствуют действующему законодательству в российской Федерации;
- все возникающие проблемы в области охраны труда решаются с представителями ППо ао «аэхк» и оот за счёт прямых 

контактов;

- в ао «аэхк» разработан ряд стандартов серии ссбт, в том числе и стП 31–2010 «ссбт. система управления охраной труда», 

исполнение которых обязательно для всего персонала акционерного ао «аэхк», в этих стандартах определены подходы подведения 
результатов деятельности в области охраны труда и методы воздействия на поддержание на приемлемом уровне охраны труда в акцио-
нерном обществе.

ежегодно в I квартале на конференции работников между администрацией ао «аэхк» и ППо ао «аэхк» подписывается 

коллективный договор, создаётся комиссия по контролю его исполнения, которая раз в полугодие отчитывается перед трудовым коллек-
тивом о порядке исполнения коллективного договора.

в обществе все трудовые отношения реализованы в строгом соответствии с законодательными нормативными документами 

в области трудового права. управление персоналом исключает возможность использования принудительного или обязательного труда.

6.5.2. затраты на здоровье и безопасность персонала

учитывая, что в 2013 году произошел один несчастный случай с работником комбината, затраты на оплату по больничным 

листам, составили 123 тыс. руб., в 2012 и 2014 годах несчастных случаев не было.

6.6. экологИческое воздействИе

ао «аэхк» осознает свою ответственность перед обществом в сфере сохранения благоприятной экологической обстановки 

и стремится к постоянному повышению уровня экологической безопасности производства. общество понимает, как важно сберечь уни-
кальную экосистему Прибайкальского региона. бережное отношение к окружающей среде является фундаментальной основой деятель-
ности предприятия, обеспечивающее условия для благополучного развития будущих поколений.

6.6.1. воздействие на окружающую среду. 

         показатели воздействия на окружающую среду

район промплощадки комбината относится к лесостепному комплексу распространения млекопитающих и приангарскому 

плоскогорно-таежному комплексу с сибирским и европейскими типам орнитофауны. район расположен на пути миграции европейского 
и китайского типов орнитофауны, однако непосредственно в районе промплощадки ао «аэхк» представители животного мира и орни-
тофауны не встречаются. мест гнездовья птиц также не обнаружено.

2012 год  

                                 2013 год  

                 2014 год

100 000

80 000

60 000

40 000

20 000

0

тыс. руб.

затраты на здоровье и безопасность персонала:

1

2

3

4

5

6

7

основными источниками загрязнения окружающей среды в иркутской области являются предприятия топливно-энергетиче-

ского комплекса, лесной и деревообрабатывающей промышленности, жилищно-коммунального хозяйства. вклад ао «аэхк» в валовом 
выбросе загрязняющих веществ от предприятий иркутской области составляет 0,002%. сброшено в поверхностные водные объекты сточ-
ных вод 3,9% от общего объема сточных вод в целом по иркутской области. на территории иркутской области за отчетный год образо-
валось 104,4 млн тонн отходов, из них вклад комбината составляет 0,003%.

Производственная деятельность ао «аэхк» осуществляется в соответствии с экологической политикой, основные принципы 

которой соотносятся с принципами экологической политики Госкорпорации «росатом».

Главной целью экологической политики является обеспечение экологической безопасности и сокращение негативного воз-

действия производства и поставляемой продукции на окружающую среду до минимально приемлемого уровня.

земельный участок (единое землепользование), на котором расположена промплощадка предприятия и гидротехнические 

сооружения (сбросные, подающий и соединительные каналы, водозабор ао «аэхк»), имеет общую площадь 7,7495 км

2

, находится в 

юго-западной части города ангарска, иркутской области, на обособленной территории, в 3,0 км юго-восточнее 219 квартала города.

территориально комбинат расположен примерно в 40 километрах от областного центра и в 100 километрах от озера байкал.
земельный участок является собственностью российской Федерации и предоставлен ао «аэхк» территориальным управле-

нием росимущества по иркутской области по договору аренды земельного участка, находящегося в федеральной собственности и пере-
даваемого в аренду организации атомного промышленного комплекса от 07.09.2009 № 827, для эксплуатации объектов использования 
атомной энергии и пунктов хранения радиоактивных материалов.

решением думы г.ангарска от 07.11.2013 № 168-19гд земельный участок, на котором расположена промплощадка ао «аэхк», 

исключен из земель г. ангарска. в 2014 году администрацией г.ангарска начались работы по внесению измененных границ г.ангарска в 
Государственный кадастр недвижимости.

в границах земельного участка, вне ее границ, а также на примыкающих территориях, нет территорий с высокой ценностью 

биоразнообразия.

Проект санитарно-защитной зоны предприятия разработан Государственным сибирским проектно-изыскательским инсти-

тутом «оргстройпроект», имеет положительное заключение № 98-07 от 26.07.1998 Государственного санитарно-эпидемиологического 
надзора россии и утвержден постановлением мэра ангарского муниципального образования от 08.10.1998 № 32-дсП.

размеры санитарно-защитной зоны комбината установлены по результатам расчетов рассеивания загрязняющих веществ в 

атмосферном воздухе.

Граница сзз установлена:
- от здания 3б разделительного производства – 500 м;
- от участка «челнок» - 500 м;
- от химического завода – 1000 м;
по остальным производствам – в пределах территории комбината.

6.6.2. экологический мониторинг

в целях контроля, анализа и принятия мер по уменьшению негативного воздействия на окружающую среду на комбинате 

разработана, согласована и внедрена программа производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением сани-
тарно-эпидемиологических мероприятий. Производственный контроль проводится по всем параметрам окружающей среды: атмосфер-
ный воздух, поверхностные и грунтовые воды, почва, снег, растительность. Программа производственного экологического мониторинга 
включает в себя:

- контроль выбросов загрязняющих и радиоактивных веществ в атмосферный воздух на стационарных источниках;
- контроль газоочистного оборудования;
- контроль загрязняющих и радиоактивных веществ на границе сзз;
- контроль сбросов в выпусках сточных вод по микробиологическим, гидрохимическим и радиационным показателям;
- контроль воды поверхностных водоемов по микробиологическим, гидрохимическим, радиационным и морфометриче-

ским показателям;

- контроль технической воды по микробиологическим и гидрохимическим показателям;
- наблюдения за состоянием водоохраной зоны и прибрежной полосы водоемов приемников сточных вод;
- контроль воздуха рабочей зоны в местах размещения отходов (открытые площадки и производственные помещения);
- контроль почвы в местах размещения отходов;
- мониторинг грунтовых вод.
Превышений контролируемых параметров в границах санитарно-защитной зоны и за её пределами за отчетный год не за-

фиксировано. в 2014 году в адрес общества предписания по вопросам экологии со стороны надзорных органов не поступали.

Методы, применяемые для сбора данных и проведения расчетов

Объем валового выброса загрязняющих веществ рассчитан на основании ежемесячных отчетов, подготавливае-

мых отделом охраны окружающей среды совместно с подразделениями Общества с использованием:

1. Данных инструментального контроля загрязняющих веществ, выполняемых аккредитованной центральной ла-

бораторией комбината.

2. Сведений о времени работы технологического и газоочистного оборудования.
3. Сведений о параметрах источников выбросов загрязняющих веществ.
4. Данных о расходе летучих загрязняющих веществ. Расчет объемов выбросов загрязняющих веществ при про-

ведении лакокрасочных работ проводится при помощи программы «Лакокраска» (Версия 2.0).

66 

Годовой отчет  2014

учет количества образованных отходов осуществлялся подразделениями с помощью автовесовой. деятельность подразде-

лений общества по обращению с нерадиоактивными отходами регулируется стандартом предприятия стП 251–2011 «система экологиче-
ского менеджмента. отходы производства и потребления. управление отходами». сведения об образовании отходов в подразделениях 
направляются для учета, анализа и обобщения в отдел охраны окружающей среды общества в составе ежемесячной и ежеквартальной 
отчетности по охране окружающей среды.

объем сбросов по всем выпускам сточных вод, валовый сброс зв со сточными водами и качество сточных вод в промливне-

вой сети рассчитаны на основании ежемесячных отчетов, подготавливаемых отделом охраны окружающей среды на основании данных 
подразделений общества:

- сведения об объемах сточных вод по всем выпускам, принадлежащим комбинату;
- результаты анализов содержания зв в сточных водах по выпускам комбината.

6.6.3. система экологического менеджмента

на предприятии разработана, внедрена и успешно функционирует более 8 лет система экологического менеджмента (сэм), 

соответствующая требованиям международного стандарта ISO 14001:2004, требованиям законодательных актов, федеральных, отрасле-
вых норм и правил, корпоративной документации исм ао «твэл», нормативной документации исм ао «аэхк».

за период функционирования сэм в обществе разработана требуемая ISO 14001 документация (руководство, положения, 

стандарты и инструкции предприятия). документация постоянно анализируется и актуализируется по мере необходимости.

в  течение  2014  года  выпущены  новые  актуализированные  редакции:  стандарта  по  анализу  сэм  со  стороны  руководства 

(введен 01.12.2014); положения об уполномоченном по интегрированной системе менеджмента в структурном подразделении (введено 
29.12.2014).

в 2014 году впервые разработан и введен в действие (с 19.05.2014) стандарт по идентификации и оценке соответствия зако-

нодательных требований. Проведена работа по идентификации нПа и нд по оос. По результатам был разработан и введен с 14.08.2014 
в действие реестр нормативных документов с конкретными статьями и требованиями, применимыми к деятельности общества.

в 2014 году было разработано и введено в действие с 14.07.2014 учебное пособие по системе экологического менеджмента. 

с целью повышения понимания персоналом своей роли и ответственности в реализации экологической политики ао «твэл» проведено 
обучение всего персонала общества по сэм.

в 2014 году проведены работы по пересмотру и актуализации экологических аспектов и связанных с ними экологических 

рисков. выявлены 4 значимых экологических аспекта общества (реестр от 14.10.2014).

в течении года в соответствии с утвержденной программой проведены внутренние аудиты в 23 подразделениях общества и 

высшего руководства. При проведении внутренних аудитов сэм выявлено 63 несоответствия. корректирующие действия в подразделе-
ниях общества, в соответствии с планами, выполнены на 100 %.

в мае 2014 года специалистами ао «твэл» проведён внутренний аудит интегрированной системы менеджмента общества 

на соответствие требованиям стандартов ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 и корпоративным требованиям. в ходе аудита 
выявлено 1 несоответствие по сэм, устранено в установленный срок.

в августе 2014 года успешно пройден расширенный сертификационный аудит исм в области качества, экологии, охраны 

здоровья и безопасности труда в составе корпоративной исм ао «твэл». аудит был проведен независимой компанией TUV International 
Certification. в ходе аудита 3 несоответствия отнесены в том числе к сэм, несоответствия устранены в установленный срок. Получен сер-
тификат соответствия системы менеджмента требованиям стандарта ISO 14001:2004 № TIC 15 104 10699/12. 

с целью реализации экологической политики общества, повышения экологической безопасности производства идентифи-

цированы экологические аспекты (эа) деятельности общества и связанные с ними экологические риски (эр), составлен реестр значимых 
эа и связанных с ними эр.

для эффективного управления сэм, уменьшения воздействия на окружающую среду значимых эа и связанных с ними эр 

ежегодно, в развитие требований стандартов топливной компании, разрабатываются цели в области охраны окружающей среды и про-
грамма достижения экологических целей и задач (Пдэцз). мероприятия по управлению значимыми эа включаются в соответствующий 
план ао «твэл».

ежегодно проводится анализ сэм со стороны руководства. результаты анализа доводятся до сведения всего персонала, предо-

ставляются внешним проверяющим органам. По результатам анализа разрабатываются мероприятия, направленные на улучшение сэм.

результаты анализа доводятся до сведения всего персонала, предоставляются внешним проверяющим органам. По результа-

там анализа разрабатываются мероприятия, направленные на улучшение сэм. 

соответствие сэм установленным требованиям ежегодно подтверждается в ходе инспекционных внешних аудитов, внутрен-

них аудитов ао «твэл», внутренних аудитов, проводимых в обществе обученными внутренними аудиторами.

6.6.4. выбросы/сбросы загрязняющих и вредных веществ

Полные прямые и косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы

Выбросы парниковых газов от технологических процессов на АО «АЭхк» отсутствуют.
Прямое использование энергии, полученное непосредственно при сжигании топлива, на ао «аэхк» не осуществляется в свя-

зи с отсутствием генерирующих мощностей для выработки каких-либо видов промежуточной энергии (электроэнергия, тепловая энергия 
и т.д.). соответственно уголь, природный газ, биотопливо, водород не приобретаются.

влияние на атмосферу могут оказывать выбросы от автотранспорта и дорожной техники. в процессе работы от них в воздух 

выбрасываются, как нормируемые на территории рФ загрязняющие вещества (по которым ведется учет), так и ненормируемые компо-
ненты такие как: азот, кислород, пары воды и углекислый газ (по которым учет не ведется).

с июля 2011 года автохозяйство было выделено из состава ао «аэхк», автотранспорт, оставшийся в распоряжении обще-

ства, используется для обслуживания производств, задействованных в выпуске гексафторида урана.

По данным инвентаризации источников выбросов, проведенной в 2014 году, выброс оксида углерода от автотранспорта с 

дизельным двигателем составляет 0,21 тонн/год.

в  соответствии  с  таблицей  7  справочника  «экономия  топлива  и  снижение  токсичности  на  автомобильном  транспорте» 

(н.я.Говорущенко, изд. транспорт, 1990 г.) процентное содержание окиси углерода в отработанных газах от автотранспорта с дизельным 
двигателем от 0,01 до 0,5%, а процентное содержание углекислого газа в отработанных газах от автотранспорта с дизельным двигателем 
от 1 до 10% (для расчетов принимаем среднеарифметическое процентное содержание углекислого газа).

Выброс углекислого газа от дизельных двигателей составил:  

4,5 

тонн.

косвенные выбросы углекислого газа отсутствуют.

Выбросы озоноразрушающих веществ с указанием массы 

ао «аэхк» сократило потребление и соответственно выброс озоноразрушающих фреонов: с 2008 года прекратился выброс 

фреона-12, с 2014 год - выброс фреона-113.

Выбросы в атмосферу NO

х

, SО

х

 и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массы 

НАИМЕНОВАНИЕ ВЕщЕСТВА

Выброс зВ по 

разрешению на 2014 

год тонн/год

Выброс зВ в 2012 

году, тонн

Выброс зВ в 2013 

году, тонн

Выброс зВ в 2014 

году, тонн

Всего 

59,904

22,584

28,845

12,377

в том числе:
Твердые вещества

1,43

1,376

1,025

0,444

Газообразные и жидкие

58,47

21,208

27,82

11,933

из них:
Оксиды азота

0,305

0,931

0,305

0,304

Серы диоксид

0,022

0,022

0,022

0,022

Оксид углерода

0,238

0,223

0,241

0,238

Летучие органические соединения (ЛОС)

12,21

5,974

5,156

3,074

Углеводороды

0,000017

0,007

0,003

0,000017

в 2014 году валовый выброс загрязняющих веществ (зв) составил 12,377 тонн и уменьшился, по сравнению с предыдущим 

годом, на 16,468  тонн.

на основании приказа управления Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (росприроднадзора) по 

иркутской области ао «аэхк» выдано разрешение № эн-10 на выброс вредных (загрязняющих веществ в атмосферный воздух (за ис-
ключением радиоактивных веществ). суммарный валовой выброс загрязняющих веществ не превысил установленные в разрешении нор-
мативы Пдв (59,904 тонн).

разница между разрешенным и фактическим выбросом загрязняющих веществ связана с мероприятиями по достижению 

установленных целевых показателей программы «новый облик ао «аэхк». в связи с чем произошла реструктуризация производств и 
внесены изменения в организационную структуру: отдельные технологические процессы и участки перераспределены между подразде-
лениями, с целью сокращения затрат из структуры комбината выведены непрофильные подразделения. с 01.04.2014 проводятся работы 
по консервации сублиматного производства.

в 2014 году была проведена инвентаризация источников выбросов загрязняющих веществ и разработан «Проект нормативов 

предельно допустимых выбросов загрязняющих веществ в атмосферный воздух» (далее - Проект), где учтены все изменения.

В отчетном году, по сравнению с 2013 годом:
1.  Увеличился  выброс  фтористого  водорода  на  0,224  тонн.  Увеличение  объемов  выбросов  фтористого  водорода 

связано с проведением работ по зачистке и консервации основного оборудования сублиматного производства.

2. Уменьшился выброс аммиака на 14,020 тонн. Уменьшение выброса аммиака связано со снижением плановой за-

грузки основного оборудования и остановом сублиматного производства

в связи с передачей части вспомогательных участков подрядным организациям значительно снизился выброс от покрасоч-

ных работ (на 1,579 тонн), от сварочных работ и металлообработки (на 0,144 тонн).

Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта.

сточные воды на ао «аэхк» в основном образуются по-

сле использования свежей технической воды для охлаждения обо-
рудования. вода забирается из ангары и проходит через производ-
ство, не вступая в контакт ни с ураном, ни с вредными химическими 
веществами. основной объем сточных вод комбината формируется 
за счет промышленных (нормативно-чистых) вод, отводимых после 
охлаждения теплообменных установок разделительного производ-
ства через выпуски № 2 в р.м.еловку и № 3 в р.ангару.

качество сточных вод на выпусках комбината является 

стабильно положительным. объемы отводимых сточных вод и со-
держание в них загрязняющих веществ не превышают допустимые 
значения, установленные обществу разрешительными документа-
ми: «разрешением на сброс загрязняющих веществ в окружающую 
среду  (водные  объекты)»  и  «лимитами  забора  (изъятия)  водных 
ресурсов и сброса сточных вод».

1

2

3

4

5

6

7

39,0

38,0

37,0

36,0

35,0

34,0

33,0

2012 год  

 

     2013 год  

           2014 год

Объем сточных вод, млн.м

3

:

млн.м

3

38,5

35,9

35,1

68 

Годовой отчет  2014

выпуск № 2 в р.малую еловку – отводится вода после охлаждения оборудования разделительного производства. особенно-

стью водоотведения является то, что через него отводятся только воды после охлаждения оборудования. нормируются и контролируются 
следующие загрязняющие вещества: бПк5, взвешенные вещества, нефтепродукты, железо, медь, фторид-ион. содержание загрязняю-
щих веществ не превышают установленные нормативы.

выпуск № 3 в р.ангару – отводится вода из объединенного коллектора промливневых канализаций уранового производства, 

а также нормативно-чистая вода после охлаждения теплообменного оборудования разделительного производства. особенностью отво-
димых вод является то, что через данный выпуск отводятся также ливневые и талые воды. нормируются и контролируются следующие за-
грязняющие вещества: бПк5, сПав, взвешенные вещества, нефтепродукты, железо, медь, фторид-ион, уран. содержание загрязняющих 
веществ не превышают установленные нормативы.

6.6.5. водопотребление и водоотведение. 

          Использование водных источников

Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам

Полный  объём  воды,  непосредственно  забираемой 

ао «аэхк» из всех источников, включает в себя объемы потре-
бление воды (хозяйственно-питьевой и технической) объектами 
комбината на собственные нужды, а также объемы воды, потре-
бляемой сторонними организациями от сетей комбината. 

на ао «аэхк» используется вода питьевого и техни-

ческого качества.

источником технической воды для объектов комби-

ната и сторонних потребителей является поверхностный водный 
объект  –  река  ангара  с  расположенным  на  ней  собственным 
водозабором  №  1.  забор  речной  воды  осуществляется  на  осно-
вании  договора  водопользования  №  38-16.01.01.004-р-дзвх
-с-2011-00639/00  от  17.08.2011,  заключенного  с  министерством 
природных ресурсов и экологии иркутской области.

источником хозяйственно-питьевого водоснабжения для объектов комбината и сторонних потребителей, снабжаемых во-

дой от сетей комбината, является городская система питьевого водоснабжения, принадлежащая муП города ангарска «ангарский водо-
канал». снабжение осуществляется на основании «договора холодного водоснабжения» от 01.03.2014 г. № 0025.

кроме того, стоит отметить, что значительное снижение потребления (порядка 55 % относительно 2013 года) хозяйствен-

но-питьевой воды связано с определением гарантирующей организацией, осуществляющей водоснабжение в г. ангарске (муП города 
ангарска «ангарский водоканал»), и как следствие передачу ей сторонних потребителей (абонентов).

забрано хозяйственно-питьевой и подземной воды на собственные нужды, м

3:

2012 год

2013 год

2014 год

хозяйственно-питьевая вода

505 923

450 852

206 750

Подземные воды

2670

0

0

использование в 2014 году на хозяйственно-питьевые нужды воды из подземных источников не было, т. к. с 2012 года пре-

кращены действия лицензий по добычи воды из подземного горизонта в связи с передачей о/л «им. Героев космонавтов» в областную 
собственность и продажей базы отдыха.

в целом объём забора воды из реки ангары водозабором № 1 в 2014 году составил – 50,8 млн м

3

, что на 13 % меньше, чем 

в 2013 году. уменьшение забора воды из реки ангары за отчетный период собственным водозабором связанно с невостребованностью 
электрических мощностей филиалов ао «иркутскэнерго» тэц-9 и тэц-10 на рынке электроэнергии.

Превышения установленных договором водопользо-

вания  разрешённых  объемов  забора  технической  воды  из  реки 
ангары не было.

Источники  воды,  на  которые  оказывает  суще-

ственное влияние водозабор организации

являясь  водопользователем,  ао  «аэхк»  осущест-

вляет  забор  речной  воды  на  основании  договора  водопользо-
вания  №  38-16.01.01.004-р-дзвх-с-2011-00639/00  от  17.08.2011, 
заключенного с министерством природных ресурсов и экологии 
иркутской области, а также в соответствии с установленными раз-
решёнными объёмами забора (изъятия) водных ресурсов.

источником свежей технической воды для комбината 

является река ангара с расположенным на ней собственным водо-
забором № 1.

водозабор ао «аэхк» не отвечает ни одному из критериев, перечисленных в EN9, в связи с чем может быть отнесен к водо-

заборам, не оказывающим существенного влияния на источники воды.

кроме того, река ангара не относится к водным объектам российской Федерации, включённым в рамсарский список.

Полное потребление воды, м

3

:

100 000 000

80 000 000

60 000 000

40 000 000

20 000 000

0

2012 год  

 

2013 год                     2014 год

млн.м

3

забрано технической воды всего, м

3

:

100 000 000

80 000 000

60 000 000

40 000 000

20 000 000

0

2012 год  

 

2013 год                     2014 год

млн.м

3

90 720 298

90 214 375

58 545 727

58 094 875

50 834 500

50 627 750

1

2

3

4

5

6

7

Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды

в системе охлаждения оборудования промплощадки 

комбината  используется  техническая  вода,  забираемая  из  реки 
ангары, которая специальной очистки перед использованием не 
проходит.

на разделительном производстве кроме прямоточной 

схемы охлаждения существует система оборотного водоснабже-
ния,  используемая  для  охлаждения  основного  технологического 
оборудования цеха риу, в ее состав входят: холодильная станция, 
система водоводов, теплообменное оборудование.

режим  работы  системы  оборотного  водоснабжения 

зависит от температуры речной воды. холодильная станция вклю-
чается в работу в летний период с мая по сентябрь, когда темпера-
тура речной воды превышает 11°с.

объем технической воды, использованной в системе 

оборотного водоснабжения составляет 14 760 000 м

3

, и зависит от 

количества дней работы системы, в 2014 году продолжительность 
работы системы составила 146 дней.

в сопоставлении с объемом технической воды, поданной на объекты промплощадки ао «аэхк» в 2014 году, доля воды, 

многократно использованной в системе оборотного водоснабжения, в процентном отношении составляет 40 %.

6.6.6. обращение с отходами производства

Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно использованные отходы. 

в технологических процессах при производстве основной продукции образующиеся отходы не могут быть повторно исполь-

зуемым материалом.

однако в целях сокращения затрат на ао «аэхк» используется осадок гашения извести при производстве известкового мо-

лока, уловленный в песколовушке. также для повторного использования ао «аэхк» передает по договорам сторонним организациям: 
черный и цветной металлолом, отработанные нефтепродукты, отработанные шины, макулатуру.

Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения 

деятельность ао «аэхк» в области обращения с отходами производства и потребления в 2014 году осуществлялось в со-

ответствии с условиями «документа об утверждении нормативов образования отходов и лимитов на их размещение» № оос-199 от 
23.05.2013, «документа об утверждении нормативов образования отходов и лимитов на их размещение» № оос-135 от 07.04.2014, вы-
данных управлением росприроднадзора по иркутской области и лицензии на осуществление деятельности по обезвреживанию и раз-
мещению отходов I-IV класса опасности от 28.01.2014 №038 00111.

При общем утвержденном годовом нормативе отходов – 22898,451 тонн образование отходов на комбинате за отчетный год составило 
3431,745 тонн.

учет количества образованных отходов осуществлялся подразделениями с помощью автовесовой. деятельность подразде-

лений комбината по обращению с нерадиоактивными отходами регулируется стандартом предприятия стП 251–2014 «система экологи-
ческого менеджмента. отходы производства и потребления. управление отходами». сведения об образовании отходов в подразделе-
ниях комбината направляются для учета, анализа и обобщения в отдел охраны окружающей среды комбината в составе ежемесячной и 
ежеквартальной отчетности по охране окружающей среды.

Повторное 

использование

другое

 0.2%

40.3%

59.5%

оборотное 

водоснабжение

Использование забираемой технической воды, %:

 

8 000

6 000

4 000

2 000

0

2012 год         2013 год        2014 год 

2012 год         2013 год        2014 год 

22012 год         2013 год        2014 год 

2012 год         2013 год        2014 год 

использование отходов

обезвреживание отходов

Передача отходов другим 

организациям

размещение отходов 

на собственных объектах

тонн

188,1

110,9

16,3

1,6

3,0

1,9

3 867,3

1 452,7

716,1

6 013,4

11 609,3

2 847,9

Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения, тонн:

70 

Годовой отчет  2014

6.6.7. экологическая безопасность

животный мир иркутской области богат и разнообразен. всего на территории области зарегистрировано 86 видов млеко-

питающих, 406 видов птиц, 6 видов рептилий и 5 видов земноводных. из них к числу особо охраняемых, включенных в красную книгу 
россии, относится 6 видов млекопитающих и 44 вида птиц.

в районе расположения промплощадки комбината млекопитающие и птицы, занесенные в красную книгу россии не встре-

чаются.

ао  «аэхк»  сбрасывает  сточные  воды  в  поверхностные  воды  р.ангары  и  р.м.еловка.  По  результатам  водохозяйственной 

деятельности, направленной на минимизацию негативного воздействия на окружающую среду, ежегодно федеральными службами вы-
даются нормативы объемов сброса и качественного состава сточных вод. 

участки водопользования комбината на этих водных объектах не относятся к охраняемой природной территории националь-

ного или международного уровня.

Поверхностный сток с территории комбината не оказывает какого либо влияния на поверхностные водоемы в связи с тем, что 

промплощадка комбината расположена в 7 км от р.ангары и в 3 км от р.м.еловка.

Река Ангара - водоем рыбохозяйственного значения высшей категории. среднемноголетний расход воды составляет 2520 

м

3

/с. расход сточных вод в р.ангару составляет 0,4 м

3

/с.

в 2004 году ооо «Фирма интрэк» был выполнен анализ ихтиологических условий в районе водопользования комбината на 

р.ангаре. влияния сбросов ао «аэхк» по гидробиологическим показателям не прослеживается.

Река М.Еловка - водоем рыбохозяйственного значения 2 категории. среднемноголетний расход воды составляет 0,02 м

3

/с. 

расход сточных вод в р.м.еловку составляет 0,78 м

3

/с.

в 2009 году были проведены гидробиологические исследования иркутским государственным университетом кафедрой зоо-

логии позвоночных и экологии. Проведенные исследования показали отсутствие негативного влияния сточных вод ао «аэхк» на водные 
биоресурсы р.м.еловка.

в соответствии с требованиями природоохранного законодательства рФ надзорные органы (росприроднадзор, ростехнад-

зор, росрыболовство, межрегиональное управление №51Фмба россии и пр.) регулярно проводят проверки деятельности ао «аэхк» 
в области охраны окружающей среды. выданные предписания и замечания своевременно устраняются. в большинстве случаев они не 
требуют финансовых затрат. судебные дела на ао «аэхк» в части нарушения экологического законодательства не заводились, денеж-
ные штрафы не предъявлялись.

за весь период деятельности комбината не было аварийных ситуаций, которые могли бы привести к выходу радиоактивных 

веществ в окружающую среду и загрязнению радионуклидами территории комбината и прилегающих территорий. нештатных (аварий-
ных) ситуаций в области охраны окружающей среды не было.

в 2014 году осуществление грузовых и пассажирских перевозок выполняли предприятия ооо «мссу» и «управление желез-

нодорожным транспортом оао «аус» на основании заключённых с ао «аэхк» договоров оказания услуг. воздействие на окружающую 
среду от автомобильного и железнодорожного транспортов данных организаций в отчетности и проектных документах ао «аэхк» не 
учитываются.

в 2014 году, по сравнению с 2013 годом снижены затраты на транспортировку спецгрузов на 25,9 млн руб.

10 000

8 000

6 000

4 000

2 000

0

   2012 год                       2013 год  

               2014 год         

 V класс опасности

 IV класс опасности

тонн

   2012 год                       2013 год  

               2014 год         

Общая масса отходов IV-V классов опасности, тонн:

3515,113

6471,826

5785,400

2866,200

5190, 800

520,100

80,0

60,0

40,0

20,0

0

 I класс опасности

II класс опасности

III класс опасности

тонн

Общая масса отходов I-III классов опасности, тонн:

1,660

1,646

0,556

1,643

2,950

1,900

21,910 

39,958

20,980

   2012 год           2013 год         2014 год         

   2012 год           2013 год         2014 год         

   2012 год           2013 год         2014 год         

1

2

3

4

5

6

7

в 2014 году текущие (эксплуатационные) затраты на охрану окружающей среды составили 57940,4 тыс.руб. По сравнению с 

2013 годом произошло увеличение общегодовой суммы текущих (эксплуатационных) затрат на 14419,7 тыс.руб.

 

ВИДы зАТРАТ, ТыС. РУБ.

2012 год

2013 год

2014 год

на сбор и очистку сточных вод

39454,3

32512,3

36 905,2

на охрану атмосферного воздуха

3896,8

2613

3754,7

на обращение с отходами

9722,2

6031,3

14 881,2

на защиту и реабилитацию земель, поверхностных и подземных вод

946,2

793,1

414,4

в 2014 году ао «аэхк» не имело штрафов и финансовых санкций за несоблюдение природоохранного законодательства и 

нормативных требований в области охраны окружающей среды.

6.6.8. экологические программы

на ао «аэхк» в целях реализации экологической политики, в рамках действующей системы экологического менеджмента 

разработан и выполняется «План реализации экологической политики Госкорпорации «росатом» на 2011 год и период до 2015 года», 
включающий в себя 26 мероприятий, имеющих как производственную, так и организационную направленность.

ао «аэхк» в 2014 году не присоединялось к каким-либо экологическим хартиям, принципам или другим инициативам, раз-

работанным внешними организациями.

6.7. обеспеченИе ядерной, радИацИонной И 
       промышленной безопасностИ

Безусловным приоритетом для АО «АЭХК» на всех стадиях 

производственного цикла является обеспечение и повышение уровня 

ядерной, радиационной и промышленной безопасности.

деятельность по обращению с радиоактивными материалами осуществляется в строгом соответствии с нормами законода-

тельства российской Федерации, принципами, требованиями и положениями, установленными органами государственного регулирова-
ния безопасности на основании соответствующих лицензий.

 распоряжением Правительства рФ от 14.09.2009 № 1311-р  ао «аэхк» относится к организации, эксплуатирующей особо 

радиационно-опасные и ядерно-опасные производства и объекты.

Решением Госкорпорации по атомной энергии «Росатом» от 10 ноября 2008 г. № Гк-009 АО «АЭхк» признан орга-

низацией, пригодной эксплуатировать:

-  ядерные  установки  –  сооружения,  комплексы  и  установки  для  производства,  использования,  переработки  и 

транспортирования ядерных материалов;

- радиационные источники;
- пункты хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ, хранилища радиоактивных отходов.
ао «аэхк» для проведения работ с радиоактивными материалами имеет все необходимые лицензии, предусмотренные Фе-

деральным законодательством.

Соблюдение лицензионных требований по обеспечению ядерной и радиационной безопасности

в  соответствии  с  условиями  действия  лицензий  на  эксплуатацию  ядерных  установок  разрешается  проведение  имею-

щих  к  их  эксплуатации  прямое  отношение  работ  по  радиационному  контролю  на  промышленной  площадке,  в  санитарно-защитной 
зоне (сзз) и за ее пределами.

радиационный контроль выполняется по программе «Производственного радиационного контроля подразделений, находя-

щихся на территории сзз общества». 

Программа согласованна с ФМБА России, подлежит пересмотру при существенном изменении характера и объема 

работ и содержит:

- перечень документации, согласно которой выполняются измерения;
- перечень и типы используемой для измерений радиометрической и дозиметрической аппаратуры;
- контрольные уровни основных дозовых пределов и их производных уровней, радиоактивного загрязнения по-

верхностей для помещений постоянного/периодического пребывания, объемной активности аэрозолей урана в воздухе по-

мещений, радиоактивного загрязнения кожных покровов и средств индивидуальной защиты;

- перечень объектов контроля, перечень видов контроля, объем и периодичность контроля.
результаты радиационного контроля сопоставляются со значениями пределов доз и допустимыми (контрольными) уровня-

ми, сводные данные за месяц заносятся в журнал, на основании которого составляется отчетная документация (ежемесячная, кварталь-
ная, годовая, по формам статистической отчетности).

техническая компетентность и независимость выполнения измерений подтверждена аттестатом аккредитации испытатель-

ной лаборатории (центра) в системе аккредитации лабораторий радиационного контроля № сарк RU.0001.441512 со сроком действия до 
30 октября 2016 года, выданным Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии.