ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ. Специалист в области организации сестринского дела (А5)

1. Общие сведения 1

   
   

   Содержание

   Регистрационный номер

2. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) 3

3. Характеристика обобщенных трудовых функций 5

   1. Обобщенная трудовая функция 5

      1. Трудовая функция 7

      2. Трудовая функция 7

      3. Трудовая функция 8

      4. Трудовая функция 10

      5. Трудовая функция 11

   1. Обобщенная трудовая функция 12

      1. Трудовая функция 15

      2. Трудовая функция 15

      3. Трудовая функция 16

      4. Трудовая функция 18

      5. Трудовая функция 19

      6. Трудовая функция 21

   1. Обобщенная трудовая функция 22

      1. Трудовая функция 24

      2. Трудовая функция 24

      3. Трудовая функция 27

      4. Трудовая функция 28

      5. Трудовая функция 30

   3.4. Обобщенная трудовая функция 30

   3.1.1. Трудовая функция 32

   1. Трудовая функция 32

   2. Трудовая функция 34

   3. Трудовая функция 35

   3.3.4. Трудовая функция 36

   3.4.6. Трудовая функция 38

4. Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта 38

1. Ответственная организация-разработчик 38

2. Наименования организаций-разработчиков 39

   
   

   
   

   1. Общие сведения‌

Организация сестринского дела

(наименование вида профессиональной деятельности)

Основная цель вида профессиональной деятельности:

Код

Обеспечение деятельности организаций здравоохранения и подразделений оказывающих медицинскую помощь, направленной на качественное оказание медицинской помощи населению и совершенствование управления медицинской организацией

Группа занятий:

2221

(код ОКЗ1) (наименование)

Отнесение к видам экономической деятельности:

(код(ОКВЭД2) (наименование вида экономической деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)‌

1. . Характеристика обобщенных трудовых функций‌

   
   

   1. Обобщенная трудовая функция‌

      
      

      
      

      Наименование

      
      

      Организация деятельности медицинского персонала со средним профессиональным образованием структурного подразделения медицинской организации

      Код

      
      

      A

      
      

      5

      Уровень квалификации

      
      

      Оригинал X

      Заимствовано из оригинала

      Происхождение обобщенной трудовой функции

      
      

      Код оригинала

      Регистрационный номер профессионального стандарта

      
      

      Возможные наименования должностей, профессий	Старшая медицинская сестра, Старший акушер (старшая акушерка) Старшая операционная медицинская сестра Старший фельдшер Старший зубной техник
      Требования к образованию и обучению	Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело","Стоматология ортопедическая"
      Требования к опыту практической работы	Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет
      Особые условия допуска к работе	Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организации сестринского дела" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации3,4 Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации5
      Другие характеристики	С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

      • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

      • формирование профессиональных навыков через наставничество;

      • стажировка;

      • использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательные порталы и вебинары);

      • тренинги в симуляционных центрах;

      • участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и

      
      

      других образовательных мероприятиях;

      Соблюдение этики и деонтологии в работе с участниками образовательных отношений.

      
      

      Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, знание и применение в работе Международной классификации болезней (МКБ-10).

      
      

      Дополнительные характеристики

      Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
      ОКЗ	2221	Специалисты по медицинскому уходу
      ЕКС6	---	Медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся
      ОКПДТР7	---	Специалист по медицинскому уходу
      ОКСО8	3.34.03.01	Сестринское дело

      Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации

      1. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         
         

         Код

         
         

         A/01.5

         
         

         5

         Уровень (подуровень) квалификации

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала

         Регистрационный номер профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
         	Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации
         	Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей структурного подразделения медицинской организации
         	Оценка потребностей структурного подразделения медицинской организации, в ресурсах
         Необходимые умения	Подавать заявки и получать необходимые медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
         	Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов
         	Использовать и распознавать неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения
         	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
         Необходимые знания	Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии с нормативными документами
         	Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения
         	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
         Другие характеристики	-

         
         

      2. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации

         Наименование

         
         

         Код

         
         

         A/02.5

         
         

         5

         Уровень (подуровень) квалификации

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Составление плана работы и отчета о своей работе
         	Организация работы по обеспечению лечебного питания пациентов подразделения медицинской организации
         	Участие в работе по поступлению и выписке пациентов структурного подразделения медицинской организации
         	Участие в организации процессов оказания медицинской помощи средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
         	Участие в организации практического обучения студентов на базе структурного подразделения медицинской организации
         Необходимые умения	Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и иной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Оформлять, хранить и предоставлять справочно-информационные и иные служебные документы
         	Составлять план работы и отчет о своей работе
         	Вести учет, хранение и регистрацию больничных листов
         Необходимые знания	Находить, анализировать и использовать актуальную информацию по вопросам профессиональной деятельности с высоким уровнем доказательности, работать с научной и справочной литературой
         	Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов
         	Теоретические основы сестринского дела
         	Организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации
         Другие характеристик и	-

         
         

      3. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Организация работы среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

         
         

         Код A/03.5

         Уровень

         (подуровень) 5

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Обеспечение условий и охраны труда среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
         	Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
         	Участие в мероприятиях по отбору и адаптации среднего и младшего медицинского персонала при приеме их на работу
         	Организация и учасие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
         Необходимые умения	Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
         	Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объём и качество выполняемой ими работы
         	Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала
         	Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации
         	Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала
         	Осуществлять наставническую деятельность
         	Составлять график и табель работы персонала
         Необходимые знания	Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала, нормативные требования Трудового Кодекса
         	Должностные обязанности медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в образовательных организациях
         	Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики
         	Охрану труда и технику безопасности в медицинских организациях
         Другие характеристики	-

      4. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Контроль деятельности среднего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации

         
         

         Код A/04.5

         Уровень

         (подуровень) 5

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Контроль соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов в структурном подразделении медицинской организации
         	Контроль проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
         	Контроль деятельности среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
         	Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
         	Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации
         	Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
         	Контроль требований к эксплуатации и исправности медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации
         	Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и иной служебной документации среднего и младшего медицинского персонала структурного подразделения медицинской организации
         Необходимые умения	Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала подразделения
         	Проверять правильность составления порционных листков на лечебное питание пациентов
         	Оценивать качество и эффективность сестринской помощи
         	Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно- просветительной работы с населением среднего медицинского персонала
         	Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению

         
         

         	распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
         	Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинским персоналом
         	Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий
         Необходимые знания	Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные сестринские технологии медицинского ухода
         	Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария
         	Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
         	Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
         	Законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей
         	Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
         	Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов
         	Систему мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды
         	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально- правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
         Другие характеристики	-

         
         

      5. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Оказание медицинской помощи в экстренной форме

   Код

   A/05.5

   5

   Уровень (подуровень) квалификации

   
   

   Происхождение трудовой функции

   
   

   Оригинал

   Заимствовано из оригинала

   A/02.7

   1093

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия
   	Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти

   
   

   	(остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые умения	Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания
   	Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые знания	Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)
   	Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
   	Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания
   	Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации
   Другиехарактери стики	-

   
   

   
   

   1. Обобщенная трудовая функция‌

      
      

      
      

      Наименование

      
      

      Управление структурным подразделением организаций оказывающих медицинскую помощь в организации

      Код

      
      

      
      

      B

      
      

      5

      Уровень квалификации

      
      

      Оригинал X

      Заимствовано из оригинала

      Происхождение обобщенной трудовой функции

      
      

      Код оригинала

      Регистрационный номер профессионального стандарта

      
      

      Возможные наименования должностей, профессий

      Заведующий молочной кухней Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра) Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра) Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования

      Требования к образованию и обучению

      Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", "Стоматология ортопедическая" Профессиональная переподготовка по специальности "Организация сестринского дела" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" - для должности "заведующий молочной кухней"

      
      

      Требования к опыту практической работы	Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет
      Особые условия допуска к работе	Сертификат специалиста9 или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организации сестринского дела" - для должности "Заведующий молочной кухней"10 Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности и повышение квалификации по специальности "Организаци сестринского дела" - для должностей "Заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра)", "Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра)", "Заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра)", Заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации11,12 Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации13
      Другие характеристики	С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: Соблюдение этики и деонтологии в работе с участниками образовательных отношений. Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, знание и применение в работе Международной классификации болезней (МКБ-10).

      • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

      • формирование профессиональных навыков через наставничество;

      • стажировка;

      • использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательные порталы и вебинары);

      • тренинги в симуляционных центрах;

      • участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях;

      
      

      Дополнительные характеристики

      Наименование документа

      Код

      Наименование базовой группы, должности

      
      

      		(профессии) или специальности
      ОКЗ	2221	Специалисты по медицинскому уходу
      ЕКС14	---	Медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся
      ОКПДТР15	---	Специалист по медицинскому уходу
      ОКСО16	3.34.03.01	Сестринское дело

      1. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Планирование деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

         
         

         Код A/01.5

         Уровень

         (подуровень) 5

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала

         Регистрационный номер профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Организация работы по кадровому планированию медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Планирование и проведение мероприятий по профессиональному развитию персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Планирование деятельности медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности в организациях
         	Планирование ресурсного обеспечения деятельности с медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Составление плана работы и отчета о своей работе
         Необходимые умения	Оценивать ситуацию и прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
         	Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития сестринской службы медицинской организации
         	Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Планировать обучение персонала
         Необходимые знания	Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды.
         	Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиеся профессиональной деятельности
         	Методы планирования, принципы, виды и структура планов
         Другие характеристики	-

         
         

      2. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Организация деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

         
         

         Код B/02.5

         Уровень

         (подуровень) 5

         квалификации

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Участие в организации процессов оказания медицинской помощи медицинского персоналаструктурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Организация практического обучения студентов в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях
         	Разработка проектов локальных актов медицинской организации
         	Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни
         Необходимые умения	Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и иной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Оформлять, хранить и предоставлять справочно-информационные и иные служебные документы
         	Составлять план работы и отчет о своей работе
         	Находить, анализировать и использовать актуальную информацию по вопросам профессиональной деятельности с высоким уровнем доказательности, работать с научной и справочной литературой
         Необходимые знания	Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Нормативные требования по организации лечебного питания пациентов
         	Теоретические основы сестринского дела
         	Организацию сестринского дела в системе здравоохранения Российской Федерации
         Другие характеристик и	-

         
         

         Организация работы медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

      3. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         
         

         Код

         
         

         B/03.5

         
         

         5

         Уровень (подуровень) квалификации

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Обеспечение условий и охраны труда медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Организация работы по рациональной расстановке и использованию медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в мероприятиях по отбору и адаптации медицискогоперсонала при приеме их на работу
         	Принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в организации внедрения инноваций в деятельности медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Разработка системы мотивации работников структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в формировании и поддержание корпоративной культуры структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях и организации вцелом
         	Организация и учасие в мероприятиях по профессиональному развитию персонала структурного подразделения медицинской организации в организациях
         Необходимые умения	Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
         	Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объём и качество выполняемой ими работы
         	Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала
         	Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в подразделениях медицинской организации
         	Организовывать повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала
         	Осуществлять наставническую деятельность
         	Составлять график и табель работы персонала
         Необходимые знания	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально- правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
         	Основы планирования труда и отдыха медицинского персонала, нормативные требования Трудового Кодекса

         
         

         	Должностные обязанности медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь в образовательных организациях
         	Медицинскую этику и деонтологию; психологию профессионального общения; основы педагогики
         	Охрану труда и технику безопасности в медицинских организациях
         Другие характеристики	-

         
         

      4. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         
         

         Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

         Код

         
         

         B/04.5

         
         

         5

         Уровень (подуровень) квалификации

         
         

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Организация рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях
         	Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
         	Оценка потребностей структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях в ресурсах
         	Оценка эффективности ресурсного обеспечения подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         Необходимые умения	Подавать заявки и получать необходимые медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
         	Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов
         	Использовать и распознавать неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения
         	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
         Необходимые	Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии с нормативными документами

         
         

         знания	Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала подразделения
         	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
         Другие характеристики	-

         
         

      5. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Контроль деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организации

         
         

         Код B/05.5

         Уровень

         (подуровень) 5

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Контроль проведения санитарно-просветительной работы персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в контроле деятельности медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
         	Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний медицинским персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях
         	Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и иной служебной документации медицинским персоналом структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
         	Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях

         
         

         	Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении оказывающем медицинскую помощь в организациях
         Необходимые умения	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Формировать конкурсную документацию на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
         	Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Оценивать качество и эффективность сестринской помощи
         	Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно- просветительной работы с населением среднего и младшего медицинского персонала
         	Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
         	Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом
         	Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
         Необходимые знания	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
         	Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
         	Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные сестринские технологии медицинского ухода
         	Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария
         	Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
         	Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
         	Законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей
         	Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
         	Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов

         
         

         	Систему мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды
         	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально- правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
         Другие характеристики	-

         
         

      6. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Оказание медицинской помощи в экстренной форме

   Код

   B/06.5

   5

   Уровень (подуровень) квалификации

   
   

   Происхождение трудовой функции

   
   

   Оригинал

   Заимствовано из оригинала

   A/02.7

   1093

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия	Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые умения	Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания
   	Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые знания	Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)
   	Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
   	Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания
   	Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации
   Другиехарактери стики	-

   
   

   1. Обобщенная трудовая функция‌

      
      

      
      

      Наименование

      
      

      Управление деятельностью медицинского персонала со средним профессиональным образованием медицинской организации

      Код

      
      

      
      

      C

      
      

      6

      Уровень квалификации

      
      

      Оригинал X

      Заимствовано из оригинала

      Происхождение обобщенной трудовой функции

      
      

      Код оригинала

      Регистрационный номер профессионального стандарта

      
      

      Возможные наименования должностей, профессий	Главная медицинская сестра Главный фельдшер Главная акушерка
      Требования к образованию и обучению	Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Организация сестринского дела" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
      Требования к опыту практической работы	Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет
      Особые условия допуска к работе	Сертификат специалиста17 или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организаци сестринского дела" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"18 Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации19,20 Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации21
      Другие характеристики	С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий:

      • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

      • формирование профессиональных навыков через наставничество;

      • стажировка;

      • использование современных дистанционных образовательных

      
      

      технологий (образовательные порталы и вебинары);

      • тренинги в симуляционных центрах;

      • участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях;

      Соблюдение этики и деонтологии в работе с участниками образовательных отношений.

      
      

      Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, знание и применение в работе Международной классификации болезней (МКБ-10).

      
      

      Дополнительные характеристики

      Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
      ОКЗ	2221	Специалисты по медицинскому уходу
      ЕКС22	---	Медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся
      ОКПДТР23	---	Специалист по медицинскому уходу
      ОКСО24	3.34.03.01	Сестринское дело

      1. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Планирование деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

         
         

         Код C/01.6

         Уровень

         (подуровень) 6

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала

         Регистрационный номер профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Организация работы по кадровому планированию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Планирование и проведение мероприятий по развития сестринской службы медицинской организации
         	Планирование деятельности среднего и младшего медицинского персонала, утверждение перечня и установление значений целевых показателей их деятельности
         	Планирование ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Составление плана работы и отчета о своей работе
         Необходимые умения	Оценивать ситуацию и прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
         	Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития сестринской службы медицинской организации
         	Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Планировать обучение персонала
         Необходимые знания	Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды.
         	Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиеся профессиональной деятельности
         	Методы планирования, принципы, виды и структура планов
         Другие характеристики	-

         
         

      2. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Организация деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

         
         

         Код C/02.6

         Уровень

         (подуровень) 6

         квалификации

         
         

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         
         

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Принятие управленческих решений по вопросам совершенствования сестринской службы в медицинской организации
         	Принятие управленческих решений по вопросам материально-технического обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала в медицинской организации
         	Ведение, учет и хранение утвержденных форм учетной и отчетной медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Участие в организации процессов оказания медицинской помощи среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Обеспечение условий и охраны труда персонала структурного подразделения медицинской организации
         	Организация работы по рациональной расстановке и использованию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Участие в мероприятиях по отбору и адаптации персонала при приеме их на работу
         	Организация и участие в мероприятиях по профессиональному развитию среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Участие в организации внедрения инноваций в деятельности медицинской организации
         	Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников
         	Разработка системы мотивации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Участие в формировании и поддержание корпоративной культуры в медицинской организации
         	Участие в организации практического обучения студентов в медицинской организации
         	Разработка проектов локальных актов медицинской организации
         Необходимые умения	Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот
         	Заполнять и хранить утвержденные формы учетной и отчетной медицинской и иной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Анализировать имеющийся кадровый ресурс и определять потребность подразделения в кадровом обеспечении
         	Рационально размещать и использовать кадры по видам деятельности персонала, контролировать объём и качество выполняемой ими работы
         	Определять потребности в обучении медицинского персонала

         
         

         	Организовывать обучение и оценку квалификации среднего и младшего медицинского персонала
         	Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный рост
         	Применять принципы отбора и адаптации медицинского персонала в медицинской организации
         	Осуществлять наставническую деятельность
         	Составлять график и табель работы персонала
         	Обеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда
         	Организовывать безопасные и комфортные условия труда
         	Формировать благоприятный климат в коллективе
         Необходимые знания	Управленческий и статистический учет в медицинской организации
         	Виды, формы, порядок оформления, хранения, сроки и объем представления медицинской и иной служебной документации, в том числе в форме электронного документа
         	Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации
         	Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
         	Теория управления и организации труда
         	Основы этики и психологии делового общения
         	Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения
         	Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации
         	Трудовое законодательство Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики
         	Локальные нормативные акты по направлению деятельности
         	Виды стимулирования работников
         	Основы конфликтологии
         	Кадровый менеджмент
         	Особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий
         	Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам

         
         

         	Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях
         	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
         Другие характеристик и	-

         
         

      3. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Организация ресурсного обеспечения деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

         
         

         Код C/03.6

         Уровень

         (подуровень) 6

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств
         	Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей медицинской организации
         	Оценка потребностей структурных подразделений медицинской организации, в ресурсах
         	Организация рационального использования материальных ресурсов средним и младшим медицинским персоналом в медицинской организации
         Необходимые умения	Подавать заявки и получать необходимые медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства
         	Обеспечивать условия хранения и эксплуатации медицинских изделий и лекарственных препаратов
         	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
         Необходимые знания	Условия хранения, применения и учета лекарственных препаратов в соответствии с нормативными документами
         	Правила эксплуатации медицинских изделий, предназначенных для работы среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
         	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности

         
         

         	Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации
         Другие характеристики	-

         
         

      4. Трудовая функция‌

         
         

         
         

         Наименование

         Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

         
         

         Код C/04.6

         Уровень

         (подуровень) 6

         квалификации

         Оригинал X

         Заимствовано из оригинала

         Происхождение трудовой функции

         Код оригинала Регистрационный номер

         профессионального стандарта

         
         

         Трудовые действия	Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов медицинской организации
         	Контроль проведения санитарно-просветительной работы средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
         	Участие в контроле деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
         	Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
         	Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации
         	Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и иной служебной документации среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в медицинской организации
         Необходимые умения	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
         	Формировать конкурсную документацию на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг

         
         

         	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
         	Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала медицинской организации
         	Оценивать качество и эффективность сестринской помощи
         	Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно- просветительной работы с населением среднего и младшего медицинского персонала
         	Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
         	Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом
         	Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации
         Необходимые знания	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
         	Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации
         	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
         	Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные сестринские технологии медицинского ухода
         	Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария
         	Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
         	Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
         	Законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей
         	Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
         	Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов
         	Систему мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды
         	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально- правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
         Другие характеристики	-

      5. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Оказание медицинской помощи в экстренной форме

   Код

   C/05.6

   6

   Уровень (подуровень) квалификации

   
   

   Происхождение трудовой функции

   
   

   Оригинал

   Заимствовано из оригинала

   A/02.7

   1093

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия
   	Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые умения	Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания
   	Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые знания	Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)
   	Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
   	Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания
   	Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации
   Другиехарактери стики	-

   
   

   3.4. Обобщенная трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Управление больницей (дома) сестринского ухода, хосписом

   Код

   
   

   
   

   D

   
   

   6

   Уровень квалификации

   
   

   Оригинал X

   Заимствовано из оригинала

   Происхождение обобщенной трудовой функции

   
   

   Код оригинала

   Регистрационный номер профессионального стандарта

   
   

   Возможные наименования должностей, профессий	Директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   Требования к образованию и обучению	Среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" Профессиональная переподготовка по специальности "Организация сестринского дела" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"
   Требования к опыту практической работы	Стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 10 лет
   Особые условия допуска к работе	Сертификат специалиста25 или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организаци сестринского дела" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело"26 Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации27,28 Отсутствие действующих ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации29
   Другие характеристики	С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий: Соблюдение этики и деонтологии в работе с участниками образовательных отношений. Соблюдение законодательства в сфере охраны здоровья и иных нормативных правовых актов, определяющих деятельность медицинских организаций и медицинских работников, программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, знание и применение в работе Международной классификации болезней (МКБ-10).

   • дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации);

   • формирование профессиональных навыков через наставничество;

   • стажировка;

   • использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательные порталы и вебинары);

   • тренинги в симуляционных центрах;

   • участие в съездах, конгрессах, конференциях, мастер-классах и других образовательных мероприятиях;

   
   

   Дополнительные характеристики

   
   

   Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
   ОКЗ	2221	Специалисты по медицинскому уходу
   ЕКС30	---	Медицинская сестра - специалист по оказанию медицинской помощи обучающимся
   ОКПДТР31	---	Специалист по медицинскому уходу
   ОКСО32	3.34.03.01	Сестринское дело

   
   

   Организация ресурсного обеспечения подразделения медицинской организации

   3.1.1. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Код

   
   

   D/01.6

   
   

   6

   Уровень (подуровень) квалификации

   
   

   Оригинал X

   Заимствовано из оригинала

   Происхождение трудовой функции

   
   

   Код оригинала

   Регистрационный номер профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия	Анализ текущей ситуации и стратегических программ развития региона и отрасли для планирования деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Определение целей и задач деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа, контрольных показателей их достижения и решения
   	Разработка плана мероприятий по достижению контрольных показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   Необходимые умения	Оценивать ситуацию и прогнозировать ее развитие, вырабатывать альтернативные варианты решений и оценивать риски, связанные с их реализацией
   	Вырабатывать видение, миссию, стратегию развития больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Разрабатывать и реализовывать мероприятия по достижению контрольных показателей деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   Необходимые знания	Принципы, методы, технологии и инструменты анализа внешней и внутренней среды.
   	Законодательные и нормативные правовые акты, определяющие направления развития здравоохранения; распорядительные и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   Другие характеристики	-

   
   

   1. Трудовая функция‌

      
      

      
      

      Наименование

      Организация деятельности больницей (дома) сестринского ухода, хосписом, взаимодействие с другими организациями

      
      

      Код D/02.6

      Уровень

      (подуровень) 6

      квалификации

      Оригинал X

      Заимствовано из оригинала

      Происхождение трудовой функции

      Код оригинала Регистрационный номер

      профессионального стандарта

      
      

      Трудовые действия	Принятие решений в области бюджетного процесса больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
      	Утверждение отчетных и бухгалтерских документов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
      	Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности медицинской организации
      	Принятие решений в области материально-технического обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
      	Обеспечение выполнения коллективного договора
      	Выстраивание деловых связей и координация сотрудничества с организациями различных организационно-правовых форм
      	Представление больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в органах государственной власти и местного самоуправления, а также в вышестоящей организации
      	Использование в работе информационно-аналитических систем и информационно- телекоммуникационной сети "Интернет"
      Необходимые умения	Проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью
      	Использовать навыки делового общения: проведение совещаний, деловая переписка, электронный документооборот
      Необходимые знания	Методы анализа показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей, характеризующих состояние здоровья населения
      	Основы документирования организационно-управленческой деятельности медицинской организации
      	Методы планирования, принципы, виды и структура планов
      	Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты в сфере здравоохранения
      	Требования к содержанию и форме предоставления информации о деятельности медицинской организации
      	Управленческий и статистический учет в медицинской организации
      	Требования по защите и безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну

      
      

      	Теория управления и организации труда
      	Основы этики и психологии делового общения
      Другие характеристик и	-

      
      

      Организация работы персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

   2. Трудовая функция‌

      
      

      
      

      Наименование

      
      

      Код

      
      

      D/03.6

      
      

      6

      Уровень (подуровень) квалификации

      
      

      Оригинал X

      Заимствовано из оригинала

      Происхождение трудовой функции

      
      

      Код оригинала Регистрационный номер

      профессионального стандарта

      
      

      Трудовые действия	Планирование потребности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в работниках
      	Подбор, прием, адаптация персонала на работу в больницу (дом) сестринского ухода, хоспис
      	Организация обучения персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
      	Формирование системы стимулирования работников
      	Проведение специальной оценки условий труда
      	Организация медицинских осмотров персонала
      	Формирование и поддержание корпоративной культуры
      Необходимые умения	Оценивать потребность в работниках
      	Составлять штатное расписание больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
      	Анализировать и оценивать деятельность персонала на конкретных участках работы
      	Разрабатывать мероприятия по адаптации вновь принятых сотрудников
      	Определять потребности в обучении персонала
      	Планировать обучение персонала
      	Определять формы и методы обучения, в том числе в соответствии с установленными правилами
      	Организовывать обучение на рабочих местах
      	Определять задачи профессионального и личностного развития сотрудников, планировать повышение их квалификации и профессиональный рост
      	Осуществлять контроль соблюдения работниками норм трудового законодательства

      
      

      	Российской Федерации, требований охраны труда, санитарных правил, правил внутреннего трудового распорядка
      	Обеспечивать рациональную организацию рабочих мест с учетом выполняемых функций в соответствии с требованиями охраны труда
      	Организовывать безопасные и комфортные условия труда
      	Формировать благоприятный климат в коллективе
      Необходимые знания	Трудовое законодательство Российской Федерации в области решения оперативных задач кадровой политики
      	Локальные нормативные акты по направлению деятельности
      	Виды стимулирования работников
      	Основы конфликтологии
      	Кадровый менеджмент
      	Особенности восприятия информации людьми различных национальностей и конфессий
      	Санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации помещений и условиям труда
      	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации по кадрам
      	Требования охраны труда, меры пожарной безопасности, порядок действий при чрезвычайных ситуациях
      Другие характеристики	-

      
      

   3. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   Организация ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

   
   

   Код D/04.6

   Уровень

   (подуровень) 6

   квалификации

   Оригинал X

   Заимствовано из оригинала

   Происхождение трудовой функции

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия	Анализ текущего ресурсного обеспечения и потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Оценка потребностей больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в ресурсах
   	Организация процесса закупок, контроль исполнения договоров на поставку товаров, работ и услуг
   	Оценка эффективности ресурсного обеспечения больницы (дома) сестринского

   
   

   	ухода, хосписа
   Необходимые умения	Анализировать и оценивать информацию от поставщиков лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
   	Формировать конкурсную документацию на закупку лекарственных средств, других материалов и оборудования, работ и услуг
   	Организовывать инвентаризацию товарно-материальных ценностей, оперативно- технический учет и предметно-количественный учет в соответствии с установленными требованиями
   Необходимые знания	Лицензионные требования и условия для осуществления медицинской деятельности
   	Порядок приема товаров от поставщиков, их учета и инвентаризации, установленный в организации, включая оформление отчетной документации
   	Требования к отчетной документации, структура и состав отчетной документации
   Другие характеристики	-

   
   

   3.3.4. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   Контроль деятельности среднего медицинского персонала медицинской организации

   
   

   Код C/04.6

   Уровень

   (подуровень) 6

   квалификации

   Оригинал X

   Заимствовано из оригинала

   Происхождение трудовой функции

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия	Контроль проведения санитарно-просветительной работы персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Участие в контроле деятельности медицинского персонала больницы (дома) сестринского ухода, хосписа в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов
   	Контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинского персонала структурного подразделения оказывающего медицинскую помощь в организациях
   	Участие в контроле соблюдения лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Контроль проведения противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа

   
   

   	Участие в мероприятиях по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе
   	Контроль за своевременным и качественным ведением медицинской и иной служебной документации медицинским персоналом больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности больницы (дома) сестринского ухода, хосписа
   	Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в больнице (доме) сестринского ухода, хосписе
   Необходимые умения	Контролировать профессиональную деятельность среднего и младшего медицинского персонала подразделения
   	Оценивать качество и эффективность сестринской помощи
   	Организовывать и проводить контроль за противоэпидемической, санитарно- просветительной работы с населением среднего медицинского персонала
   	Контролировать проведение средним и младшим медицинским персоналом противоэпидемических и профилактических мероприятий по предупреждению распространения инфекционных и паразитарных заболеваний
   	Контролировать соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения медицинским персоналом
   	Определять правильность эксплуатации и исправности медицинских изделий
   Необходимые знания	Основы теории и практики сестринского дела. Отраслевые стандарты оказания медицинских услуг по уходу за пациентами, современные сестринские технологии медицинского ухода
   	Правила дезинфекции, предстерилизационной очистки и стерилизации инструментария
   	Санитарно-эпидемиологические требования к обращению с медицинскими отходами
   	Санитарно-эпидемиологические требования к организации и осуществлению дезинфекции, дезинсекции и дератизации в условиях медицинской организации
   	Законодательство Российской Федерации в области здравоохранения, технического регулирования, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей
   	Методы контроля санитарно-эпидемиологических требований в условиях подразделения медицинской организации
   	Правила составления порционных листков на лечебное питание пациентов
   	Систему мероприятий по обеспечению безопасной больничной среды
   	Правила внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально- правовые нормы профессионального общения медицинского персонала
   Другие	-

   
   

   характеристики

   
   

   3.4.6. Трудовая функция‌

   
   

   
   

   Наименование

   
   

   Оказание медицинской помощи в экстренной форме

   Код

   D/06.6

   6

   Уровень (подуровень) квалификации

   
   

   Происхождение трудовой функции

   
   

   Оригинал

   Заимствовано из оригинала

   A/02.7

   1093

   Код оригинала Регистрационный номер

   профессионального стандарта

   
   

   Трудовые действия	Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
   	Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые умения	Выявлять состояния, требующие оказания медицинской помощи в экстренной форме, в том числе клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и дыхания
   	Оказывать медицинскую помощь в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)
   	Применять лекарственные препараты и изделия медицинского назначения при оказании медицинской помощи в экстренной форме
   Необходимые знания	Методика сбора жалоб и анамнеза у пациентов (их законных представителей)
   	Методика физикального исследования пациентов (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация)
   	Клинические признаки внезапного прекращения кровообращения и (или) дыхания
   	Правила проведения базовой сердечно-легочной реанимации
   Другиехарактери стики	-

   
   

   
   

2. . Сведения об организациях – разработчикахпрофессионального стандарта‌

1. Ответственная организация-разработчик‌

   Ассоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием, город Москва

   Президент И.А.Левина

2. Наименования организаций-разработчиков‌

1Общероссийский классификатор занятий.

2 Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

3Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002,

№ 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 39, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст.

6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).

4Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848). 5Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002,‌

№ 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 1, ст. 42, 72; № 29, ст. 4363).

6Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». 7Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 8Общероссийский классификатор специальностей по образованию.‌

9Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 982н

«Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2013 г., регистрационный № 27918) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2013 г. № 515н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29853), от 23 октября 2014 г. № 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2014 г., регистрационный

№ 34729) и от 10 февраля 2016 г. № 82н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 марта 2016 г., регистрационный № 41389).

10Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 июня 2016 г. № 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный № 42742).

11Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002,

№ 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 39, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст.

6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).

12Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848). 13Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 1, ст. 42, 72; № 29, ст. 4363).‌

14Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». 15Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 16Общероссийский классификатор специальностей по образованию.‌

17Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 982н

«Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2013 г., регистрационный № 27918) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2013 г. № 515н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29853), от 23 октября 2014

г. № 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2014 г., регистрационный

№ 34729) и от 10 февраля 2016 г. № 82н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 марта 2016 г., регистрационный № 41389).

18Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 июня 2016 г. № 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный № 42742).

19Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002,

№ 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 39, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст.

6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).

20Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848). 21Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 1, ст. 42, 72; № 29, ст. 4363).‌

22Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». 23Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 24Общероссийский классификатор специальностей по образованию.‌

25Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 ноября 2012 г. № 982н

«Об утверждении условий и порядка выдачи сертификата специалиста медицинским и фармацевтическим работникам, формы и технических требований сертификата специалиста» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 марта 2013 г., регистрационный № 27918) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2013 г. № 515н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 августа 2013 г., регистрационный № 29853), от 23 октября 2014 г. № 658н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 17 ноября 2014 г., регистрационный

№ 34729) и от 10 февраля 2016 г. № 82н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 11 марта 2016 г., регистрационный № 41389).

26Приказ Министерства здравоохранения РФ от 6 июня 2016 г. № 352н «Об утверждении порядка выдачи свидетельства об аккредитации специалиста, формы свидетельства об аккредитации специалиста и технических требований к нему» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 июля 2017 г., регистрационный № 42742).

27Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002,

№ 1, ст. 3; 2004, № 35, ст. 3607; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 39, ст. 3616; 2011, № 49, ст. 7031; 2013, № 48, ст.

6165; № 52, ст. 6986; 2015, № 29, ст. 4356).

28Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 05.12.2014) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»,(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 октября 2011 г., регистрационный № 22111) с изменениями, внесенными приказами Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 мая 2013 г. № 296н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный № 28970) и от 5 декабря 2014 г. № 801н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2015 г., регистрационный № 35848). 29Статья 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2010, № 52, ст. 7002; 2015, № 1, ст. 42, 72; № 29, ст. 4363).‌

30Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел

«Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». 31Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов. 32Общероссийский классификатор специальностей по образованию.‌

////////////////////////////