ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Московский Государственный Технический Университет «МАМИ»

Экономика промышленности и управление предприятием

(курс лекций для студентов технических специальностей)

1.Отраслевая структура экономики и отраслевая принадлежность предприятий

Предприятия всех организационно-правовых форм собственности в различных отраслях экономики могут осуществлять любую деятельность, не запрещенную законом. В то же время для проведения некоторых видов деятельности предприятие обязано получить у соответствующих государственных органов лицензию, т.е. официальный документ, разрешающий определенный вид деятельности в течение установленного срока и определяет условия осуществления этой деятельности.

Так, например, для хранения нефти, газа и продуктов их переработки требуется разрешение Министерства топлива и энергетики РФ, для осуществления международной туристической деятельности надо получить разрешение Госкомитета РФ по физкультуре, спорту и туризму и т.д.

В связи с тем, что условия деятельности предприятия (ставки налогов, таможенные сборы и др.) могут зависеть от характера и особенностей видов деятельности, для предприятия важное значение имеет перечень направлений деятельности, который зафиксирован в зарегистрированном уставе предприятия. Государство с целью регулирования важнейших макроэкономических пропорций может вводить те или иные льготы для предприятий приоритетных отраслей национальной экономики и промышленности.

Вследствие этого российскими и зарубежными стандартами предусмотрено обязательное определение при регистрации принадлежности каждого юридического лица.

Для этой цели используется Международная стандартная отраслевая классификация видов деятельности (МСОК) и Общероссийский классификатор отраслей народного хозяйства (ОКОНХ).

Различают три формы общественного разделения труда: общее, частное и единичное.

Общее разделение труда выражается разделением общественного производства на перечисленные выше комплексы (сектора): промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, строительство, транспорт и связь, торговля, наука и научное обслуживание, здравоохранение, финансовая сфера, и др.

Частное разделение труда выражается в образовании самостоятельных отраслей внутри комплексов и подотраслей внутри отраслей.

Так, в комплекс (сектор) «промышленность» входят комплексные отрасли:

- топливно-энергетический комплекс, включающий в себя газовую, нефтяную, нефтеперерабатывающую и угольную промышленность и электроэнергетику;

- металлургия (в том числе черная и цветная);

- химическая и нефтехимическая промышленность, состоящая из большого количества подотраслей;

- машиностроение и металлообработка, состоящая из станкостроения, электротехнической промышленности, приборостроения, энергомашиностроения, тракторного и сельскохозяйственного машиностроения и автомобильной промышленности;

- лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность;

- промышленность строительных материалов, состоящая из целого ряда подотраслей;

- легкая промышленность (в т.ч. ряд подотраслей);

- пищевая промышленность, включая такие подотрасли, как мясная, молочная промышленность и ряд других подотраслей.

Пример классификации отраслей и подотраслей по ОКОНХ

Все формы общественного разделения труда взаимосвязаны. Под влиянием общего разделения труда осуществляется частное разделение: так, одним из путей образования новых отраслей промышленности является выделение их из сельского хозяйства (например – птицеводство) Под влиянием частного разделения труда в связи со специализацией отраслей промышленности совершенствуется единичное разделение труда на предприятиях.

В свою очередь, в связи с концентрацией производства и техническим прогрессом единичное разделение труда оказывает влияние на возникновение новых отраслей промышленности.

Как уже было показано, современная промышленность состоит из множества отраслей, подотраслей и видов производств, взаимосвязанных между собой.

Основными признаками, отличающими одну отрасль от другой, являются: экономическое назначение производимой продукции, характер потребляемых сырья и материалов, техническая база производства и технологические процессы, профессиональный состав кадров. По этим же признакам различаются и отдельные производства.

Таким образом, отрасль промышленности представляет собой совокупность промышленных предприятий, характеризующихся либо единством назначения производимой продукции, либо общностью технологических процессов, либо однородностью перерабатываемого сырья.

Так, по первому признаку можно выделить, например, уже упомянутое машиностроение, пищевую промышленность; по второму признаку – металлургическую промышленность, химическую и нефтехимическую промышленность; по третьему – нефтеперерабатывающую промышленность, деревообрабатывающую промышленность и т.д.

В состав отраслей кроме предприятий, производящих товарную профильную продукцию, входят также НИИ, опытно-конструкторские организации, проектные организации, которые разрабатывают соответствующие изделия, технологии их производства, проектируют цеха и предприятия.

Одним из важнейших условий, необходимых для формирования отрасли промышленности, является наличие достаточно большого рынка для сбыта данного вида продукции, т.к. при незначительном спросе на те или иные виды продукции невозможно создать эффективно работающие предприятия Однако этот принцип может не соблюдаться при производстве продукции, важной с точки зрения обеспечения обороноспособности или экономической безопасности страны.

Вторым важнейшим условием формирования отрасли является наличие соответствующих природных ресурсов. Это, в первую очередь, относится к добывающим монопродуктовым отраслям (нефтедобывающая, газовая, угольная).

В экономической теории и практике используются следующие основные признаки, положенные в основу классификации отраслей промышленности:

· По экономическому назначению выпускаемой продукции;

· По характеру воздействия на предмет труда;

· По функциональному назначению продукции;

· По уровню монополизации производства;

· По экономическому своеобразию.

В соответствии с группировкой отраслей промышленности по экономическому назначению выпускаемой продукции, вся промышленность делится на две большие группы:

· производящие средства производства и

· производящие предметы потребления.

К средствам производства относится продукция, предназначенная для использования в сфере производства в качестве средств и предметов труда (продукция металлургии, большей части машиностроения и т.п.)

К предметам потребления относится продукция, предназначенная для конечного потребления населением (продукция почти всей пищевой и легкой промышленность, части машиностроения, химической промышленности и т.п.).

С точки зрения функционального назначения продукции вся промышленность делится на отрасли, которые производят элементы основных фондов, оборотных фондов, предметы потребления.

При этом если отрасли, производящие элементы основных фондов (станки, прокатные станы, тракторы, подъемные краны и т.п.) и предметы потребления (продукты питания, телевизоры, одежда и т.п.) выпускают конечную продукцию, то отрасли, производящие элементы оборотных фондов, выпускают, как правило, промежуточную продукцию, которая в дальнейшем проходит определенную обработку (нефть, железная руда, металлы, древесина и т.п.).

По характеру воздействия на предметы труда все отрасли промышленности подразделяются на добывающие и обрабатывающие. Предприятия добывающих отраслей заняты непосредственно добычей и заготовкой природного минерального и биологического сырья; при этом, в большинстве случаев, не происходит изменения свойств предметов труда. К добывающим отраслям относятся угольная, нефтедобывающая, газовая, лесозаготовительная, горно-рудная и некоторые другие. К обрабатывающим отраслям можно отнести металлургию, нефтехимию, химическую промышленность, целлюлозно-бумажную промышленность, машиностроение, легкую и пищевую промышленность и т.п.

По уровню монополизации производства все отрасли подразделяются на совершенно конкурентные, монополистические, отрасли с монополистической конкуренцией и олигополистические.

К совершенно конкурентным относятся отрасли, состоящие из значительного числа предприятий, каждое из которых производит и поставляет на рынок товары, являющиеся полноценными заменителями товаров конкурентов. При этом предложения каждого предприятия в отдельности составляет не более 1% от совокупного объема предложения и поэтому не может повлиять на сложившуюся на рынке цену. Совершенно конкурентные отрасли характеризуются неустойчивостью состава, так как каждое предприятие имеет возможность свободного входа и выхода из отрасли вне зависимости от конъюнктуры рынка.

Монополистическая отрасль состоит только из одного предприятия, осуществляющего производство и поставку на рынок данной продукции. Монополистические отрасли обладают возможностью контролировать объем товара на рынке, цены продукции и препятствовать проникновению на рынок конкурентов.

Как правило, предотвращение появления на рынке конкурентов обеспечивается за счет получения от правительства исключительных прав на производство данной продукции, патентов и др. прав на новую продукцию и технологии, обеспечивающие их владельцам исключительные права на производство и продажу этой продукции. Кроме этого, для входа конкурентов на рынок в данном случае требуются большие инвестиции (так хотя теоретически возможно представить себе создание конкурирующей с Газпромом корпорации, обеспечивающей перекачку газа по параллельным сетям, практически реализовать это невозможно из-за громадной величины требуемых инвестиций).

Отрасль с монополистической конкуренцией характеризуется наличием в ее составе сравнительно большого числа относительно мелких предприятий. Эти предприятия производят разнообразную продукцию и, хотя продукция каждой фирмы специфична, потребитель легко может найти товары-заменители и переключить свой спрос на них. Предприятия, входящие в отрасль, конкурируют друг с другом и владеют небольшой долей рынка (от 1% до 10%). Вместе с тем выпуск дифференцированной продукции обеспечивает им определенную монополистическую власть и позволяет не считаться с реакцией конкурентов при установлении цены и объема выпуска продукции.

Олигополистическая отрасль отличается от предыдущей тем, что в ее состав может входить ограниченное число предприятий, владеющих значительной долей рынка. Ограниченное число их обусловливает взаимную зависимость при установлении объемов выпуска продукции и цены на нее. Это обеспечивает большую стабильность рыночных цен и объема отраслевого предложения. Для олигополии характерны ограничения на вступление новых фирм на рынок.

Классификация отраслей по признаку концентрации производства на отдельных предприятиях позволяет правительству оценивать рыночную ситуацию, разрабатывать меры по регулированию рынка и активно противодействовать монополистическим тенденциям в экономике.

Отрасли промышленности классифицируются также по принципам экономического своеобразия входящих в них предприятий.

1. Общность структуры издержек производства.

По данному признаку отрасли и производства делятся на материалоемкие (когда в себестоимости продукции предприятий большую часть составляют затраты на сырье и материалы), энергоемкие (преобладающую часть издержек производства составляют затраты на топливо и энергию), трудоемкие (основную долю себестоимости составляют затраты на заработную плату ) и фондоемкие, в которых значительную часть себестоимости составляют амортизационные отчисления.

2. Общность структуры основных фондов . В структуре стоимости основных производственных фондов могут занимать здания (промышленность строительных материалов, мясомолочная промышленность), сооружения (промышленность ТЭК), рабочие машины (легкая промышленность, машиностроение).

Основной классификацией отраслей промышленности является деление на 16 комплексных отраслей, включающих специализированные отрасли и виды производств, характеризующихся общностью продукции и технологических процессов. Например, электроэнергетика включает в себя 7 отраслей, подотраслей и видов производств; машиностроение и металлообработка – 136 отраслей, подотраслей и видов производств, черная металлургия –11, промышленность строительных материалов – 32, химическая и нефтехимическая промышленность – 32, пищевая промышленность – 34 и т.д.

Структура промышленности может рассматриваться на трех уровнях: макроструктура, мезоструктура и микроструктура.

Под макроструктурой промышленности мы будем понимать соотношение между принятыми в статистике комплексными отраслями промышленности (укрупненными отраслями). В их число входят: топливно-энергетический комплекс (нефтяная, газовая, угольная промышленность, нефтепереработка, электроэнергетика) черная металлургия, цветная металлургия, машиностроение и металлообработка, химическая и нефтехимическая промышленность, лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность, промышленность строительных материалов, легкая промышленность, пищевая промышленность, медицинская промышленность.

Мезоструктуру составляют отрасли промышленности, входящие в состав комплексных отраслей. Так, например в комплексную отрасль «Машиностроение и металлообработка» входят такие отрасли, как станкостроение, электротехническая промышленность, автомобильная промышленность и целый ряд других, в пищевую промышленность входят такие отрасли, как мясная, сахарная, молочная, масложировая и др.

Микроструктура включает подотрасли и отдельные виды производств.

Совершенствование структуры промышленности на уровне отдельных отраслей, подотраслей и видов производств осуществляется как путем выделения новых подразделений промышленной структуры на мезоуровне (например, в свое время в составе машиностроения появилась отрасль «атомное машиностроение», в составе химической и нефтехимической промышленности – бытовая химия и т.д., так и через появление все новых и новых видов производств в пределах существующих отраслей и подотраслей.

При планировании и анализе отраслевой структуры используются показатели объемов производства, величины основных производственных фондов и численности работающих. Во многих случаях отдают предпочтение оценке соотношения отраслей по показателям объема производства (в стоимостном выражении), ибо в первую очередь нас интересует доля участия той или иной отрасли в общем объеме промышленного производства. Дополнительные сведения о соотношении отраслей дают отраслевые структуры промышленности, исчисленные по стоимости основных производственных фондов или по численности работающих. В условиях рыночных отношений может использоваться также показатель доли отрасли в поступлениях от них налогов в бюджеты всех уровней, характеризующий роль той или иной отрасли в формировании бюджета соответствующего уровня. Так, например в ряде регионов России в последнее время по уровню поступления налогов в бюджеты всех уровней первое место занимает пищевая промышленность, хотя по численности занятых она стоит далеко не на первых местах.

При прогнозировании и анализе направлений развития промышленности важное значение имеет выявление изменений отраслевой структуры (структурных сдвигов). Для этой цели используются показатели, характеризующие изменения количественных соотношений отраслей и интенсивности изменения отраслевой структуры.

Для характеристики изменения отраслевой структуры используются отраслевые коэффициенты опережения, которые рассчитываются как отношение темпов развития определенной отрасли к темпам развития всей промышленности в анализируемом или в прогнозируемом периоде.

На основе коэффициента опережения и состояния отраслевой структуры в базовом периоде можно рассчитывать структуру промышленности в прогнозном периоде, что дает необходимые данные для прогноза на 3 –5 лет в масштабе промышленности и всей национальной экономики.

2. Предприятие – основное звено экономики. Организационно-правовые формы предприятий.

Осуществление производственного процесса требует участия ресурсов, которые называют факторами производства. К ним относятся: труд, капитал, земля, природные ресурсы, предпринимательская способность.

Рассмотрим существо факторов производства:

Труд – осознанная, целесообразная энергозатратная деятельность отдельного человека и коллективов людей, предполагающая осуществление работы.

Капитал – вклад в производственную деятельность в виде средств на приобретение (или строительство) зданий, сооружений, машин, оборудования и т.п., либо приобретение нематериальных активов (патентов, лицензий, ноу-хау и др.).

Природные ресурсы – естественные ресурсы в виде земельных угодий, полезных ископаемых, водных ресурсов, лесов, воздушного бассейна, растительного и животного мира, энергии Солнца, энергии морских приливов, ветра.

Предпринимательская способность – набор качеств, умений, способностей человека, позволяющих ему находить и использовать оптимальное сочетание ресурсов для производства, продажи товаров, принимать разумные последовательные и своевременные решения, создавать и принимать новшества, идти на допустимый риск.

Предприятия являются юридическими лицами.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии с ГК Российской Федерации в России признаются частная, государственная, муниципальная и др. формы собственности.

Государственной собственностью в России является имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации (федеральная собственность) и имущество, принадлежащее на праве собственности субъектам РФ – республикам, краям, областям, городам Москве и С-Петербургу и округам (это собственность субъектов РФ).

Муниципальной собственностью является имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям, а также др. муниципальным образованиям.

Частной собственностью является имущество, принадлежащее гражданам и юридическим лицам.

Смешанная собственность возникает в случае сочетания различных форм собственности, например, в случае, когда часть пакета акций находится в собственности государства, а другая часть – в частной собственности.

В национальной экономике России наибольшее число предприятий находится в частной собственности, но доля промышленной продукции производится на предприятиях со смешанной формой собственности.

Структура промышленности России по формам собственности в %% к итогу

Понятие, сущность и экономические основы функционирования предприятия.

Основу любой экономики составляет производство продукции, выполнение работ, оказание услуг.

Формой организации производства в современном мире является предприятие. Оно является основным звеном экономики и является основанием сложной пирамиды экономики страны. От того, насколько эффективна деятельность предприятия, каково их финансовое состояние, уровень технологии, состояние оборудование и социальный климат на предприятии, зависит состояние национальной экономики любой страны.

Промышленное предприятие это прежде всего здания, машины, оборудование, коммуникации, т.е. производственно-технический комплекс. Но предприятию для функционирования нужны рабочие, инженеры, служащие, менеджеры. Имущество предприятия принадлежит собственникам (акционерам, государству и др.). Все эти люди вступают друг с другом в сложные отношения в процессе деятельности предприятия.

Для того, чтобы более полно охарактеризовать предприятие, надо ознакомиться с системой поставки сырья и материалов, системой сбыта продукции, с кругом потребителей продукции, выяснить организационно-правовую форму предприятия, стоимость его имущества, взаимоотношения предприятия с финансово-кредитными учреждениями, с государством. Предприятие не может существовать без финансово-коммерческой деятельности и вне действия правовых норм и правил.

Сущность предприятия можно рассматривать с различных позиций. С одной стороны предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Это объясняется тем, что в состав предприятия как имущественного комплекса входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности, включая земельные участки, здания, сооружения, коммуникации, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, долги, нематериальные активы.

В то же время предприятие это не только совокупность технологических процессов, зданий, оборудования, но и определенное социальное единство, формируемое техническими и организационными процессами, экономическими отношениями, которые складываются внутри предприятия. С этой точки зрения понятие предприятия можно сформулировать следующим образом:

Предприятие – это хозяйственная единица, обладающей экономической и административной самостоятельностью, определенной законом, т.е. правами юридического лица, организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным общностью целей деятельности: производством и реализацией продукции, работ и услуг и получением прибыли.

Предприятие как основное звено экономики осуществляет ряд важных функций:

1. На предприятиях производится продукция, выполняются работы и оказываются услуги, составляющие основу жизнедеятельности каждого человека и общества в целом.

2. Предприятие является главным субъектом отношений, складывающихся в обществе по поводу производства, реализации, распределения и потребления продукции.

3. Предприятия формируют спрос на факторы производства, технологические и продуктовые инновации (новшества), организационно-управленческие нововведения.

4. Предприятия являются одним из главных источников доходов бюджетов всех уровней за счет платежей предприятий (налог на прибыль, НДС, платежи за пользование природными ресурсами и др.).

5. На предприятиях подавляющая часть населения страны получает вознаграждение за свой труд, за счет чего обеспечивает себя и членов своих семей.

Организационно-правовые формы предприятий

Современная экономика России, базируясь на многообразии форм собственности, предполагает функционирование предприятий различных организационно-правовых форм. Организационно-правовая форма предприятия определяется рядом признаков: порядком формирования и минимальной величиной уставного капитала (уставный капитал организации - это ее основные, базовые средства, размер которых определяется ее уставом), ответственностью по обязательствам предприятия, составом и правами учредителей и др.

В соответствии с действующим законодательством РФ формируется организационно-правовая форма различных организаций (в т.ч. предприятий).

Все организации делятся на коммерческие и некоммерческие.

Коммерческие организации в качестве основной цели своей деятельности имеют получение прибыли.

Некоммерческие предприятия отличаются от коммерческих тем, что извлечение прибыли у них не является основной целью и они не распределяют ее между участниками. К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды и учреждения, создаваемые для осуществления управленческих, социально-культурных и др. функций некоммерческого характера.

Переход предприятий к работе в условиях рыночной экономики обусловил необходимость поиска новых форм хозяйствования .

В соответствии с ГК Российской Федерации юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. В свою очередь, хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере, а хозяйственные общества - в форме акционерного общества (открытого или закрытого), общества с ограниченной или дополнительной ответственностью. Хозяйственное общество может быть как самостоятельным, так и дочерним (зависимым).

В полном товариществе его участники, в соответствии с заключенным между ними договором, занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и должны нести солидарную ответственность по обязательствам товарищества принадлежащим участникам товарищества имуществом, т.е. кредитор товарищества может предъявить имущественное требование в полном объеме как одновременно ко всем товарищам, так и к любому из них.

Минимальное число участников полного товарищества – двое, максимальное число - любое. Если в товариществе остается один участник, то оно либо реорганизуется в хозяйственное общество, либо ликвидируется.

Полное товарищество основывается на долевой (паевой) собственности его участников. Минимальный складочный капитал полного товарищества -не менее 100 – кратного размера минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

В качестве учредительного документа полного товарищества выступает учредительный договор, в котором отражаются все стороны хозяйственной жизни. Определяются: порядок создания товарищества, условия передачи ему своего имущества, условия и порядок распределения прибыли и убытков между товарищами, порядок управления деятельностью товарищества, процедура выхода учредителей из его состава, размеры и состав складочного капитала.

Организация полного товарищества предполагает высокую степень доверия его участников друг к другу и основывается на принципах полной и солидарной ответственности. Участникам приходится отвечать по всем обязательствам предприятия не только имуществом товарищества, но и своим личным имуществом. Прибыль, полученная товариществом по итогам финансового года, делится между участниками в соответствии с вкладами в складочный капитал.

На практике реализуются следующие способы ведения дел полного товарищества:

· каждый участник такого товарищества самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества;

· участники товарищества совместно ведут дела товарищества, т.е. все сделки от имени товарищества совершаются только на основе совместного решения всех участников товарищества;

· ведение дел товарищества осуществляется одним из участников на основе поручения других товарищей; остальные могут совершать какие-либо сделки от имени товарищества только на основании доверенности «управляющего» участника.

Даная организационно-правовая форма находит применение на тех предприятиях, где большой удельный вес составляет интеллектуальный капитал (брокерские, бухгалтерские, аудиторские, внедренческие, адвокатские фирмы). Люди, работающие в таких фирмах, являются деловыми партнерами. Преимущества этой формы: возможность аккумулирования значительных средств в относительно короткие сроки; мобильность в направлениях вложения средств в различные отрасли экономики. Недостатки: трудности при дележе прибыли между участниками товарищества; отсутствие льгот в налогообложении.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли, размер которых определен учредительными документами.

Термин «ограниченная ответственность» означает, что учредители таких обществ не отвечают по обязательствам данного Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью ООО в пределах стоимости внесенных ими вкладов, т.е. их риск ограничивается только потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставный капитал общества.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью является минимальным размером имущества, гарантирующего интересы кредиторов общества. При этом:

· минимальный размер уставного капитала ООО должен быть не менее суммы, равной 100 – кратному минимальному размеру месячной оплаты труда на дату подачи учредительных документов на регистрацию;

· при внесении в качестве вклада в уставный капитал не только денежных средств, но и иного имущества учредителями общества производится денежная оценка этих вкладов;

· не допускается освобождение учредителя ООО от обязанности внесения вклада в уставный капитал;

· на момент регистрации ООО уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее, чем наполовину, а оставшаяся часть подлежит оплате в течение года. В противном случае уставный капитал общества должен быть соответственно уменьшен, либо общество должно заявить о своей ликвидации;

· увеличение уставного капитала ООО допускается только после внесения вкладов его участниками в полном объеме.

· Если стоимость чистых активов ООО становится меньше минимального размера уставного капитала, установленного законодательством, то это общество ликвидируется.

В отличие от хозяйственных товариществ общество с ограниченной ответственностью, может быть учреждено одним лицом или иметь одного участника.

Высшим органом ООО является собрание его участников; исполнительный орган может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий).

ООО целесообразно создавать для осуществления деятельности, сопряженной со значительным коммерческим риском. Эта форма организации предприятия используется в России и в крупном, и в малом бизнесе.

Акционерное общество.

Основной организационной формой крупных предприятий является акционерное общество (АО). Согласно действующему в России законодательству акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, которые удостоверяют права участников этого акционерного общества по отношению к нему.

Значительным преимуществом акционерного общества по сравнению с другими организационно-правовыми формами предприятий является его стабильность. Так, в полном товариществе выход одного из участников может повлечь за собой прекращение существования товарищества в целом, а в ООО привести к уменьшению размера имущества общества за счет выплаты участнику причитающейся ему доли. Акционер при выходе из АО не может требовать от него никаких выплат.

АО не предполагает участия акционеров в текущем управлении. В экономическом смысле здесь разъединены управление и собственность.

Деятельность АО основана на объединении капиталов участников предприятия. Свидетельством вложения капитала в фирму является акция, она же дает ее владельцу - акционеру право на получение дохода и участие в управлении АО. В случае банкротства предприятия акционер теряет только сумму, которую он вложил в данное предприятие. Это гарантирует акционерам снижение риска при сохранении возможности больших выигрышей (прибылей). Выход из АО какого-либо участника не приводит к остановке производства, и предприятие продолжает работать. Акционерное общество - это наиболее устойчивая форма объединения капитала. АО использует профессиональный менеджмент - наемных управляющих, специально подготовленных для деятельности в определенной области и потому способных эффективно решать сложные вопросы.

Владельцами АО являются акционеры - собственники акций. Повседневное управление осуществляют менеджеры - наемные работники, имеющие специальные знания и навыки.

В соответствии с российским законодательством система управления акционерным обществом включает три уровня:

1-й уровень: собрание акционеров (определение цели АО);

2-й уровень: совет директоров (определение способов достижения цели; контроль за исполнением);

3-й уровень: исполнительный орган (реализация целей).

Собрание акционеров - высший орган управления АО. В его исключительной компетенции находятся такие вопросы, как: внесение дополнений и изменений в устав акционерного общества, ликвидация общества, определение предельного размера объявленных акций, увеличение либо уменьшение уставного капитала, образование исполнительного органа, утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов и некоторые другие. Решения принимаются большинством голосов. Таким образом, собрание акционеров решает стратегические проблемы предприятия. Оперативные (текущие) вопросы курирует исполнительный орган в лице директора или правления. Исполнительный орган формируется из наемных менеджеров, генеральный директор также не является хозяином, а только служащим фирмы. Руководство текущей деятельностью АО осуществляется единоличным исполнительным органом общества (генеральный директор, директор) или единоличным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией). Основное предназначение совета директоров заключается в выполнении контрольной функции и несет главную ответственность за управление делами предприятия.

Согласно действующему в России законодательству акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права акционеров по отношению к обществу. Выделяются две формы акционерного общества: открытое (ОАО) и закрытое (ЗАО).

Открытое акционерное общество (ОАО) имеет право проводить публичную подписку на свои акции. Акционеры могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров. Число акционеров в таком обществе не ограничено. Открытость ОАО заключается также и в том, что оно обязано ежегодно публиковать отчет, бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках.

Привлечение средств инвесторов в ОАО осуществляется путем выпуска акций. ОАО вправе выпускать обыкновенные (простые) и привилегированные акции. Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голоса на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества – право на получение части имущества, остающегося после расчетов с кредиторами, право на получение от общества информации о его деятельности.

Собственники привилегированных акций пользуются определенными преимуществами по сравнению с владельцами простых акций, в том числе возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, а также преимущественным правом на получение стоимости привилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. Однако привилегированные акции, в большинстве случаев, не предоставляют право их владельцам голосовать на общем собрании акционеров ОАО. В некоторых случаях возможность предоставления права голоса на общем собрании акционеров предусматривается в уставе ОАО, но только при решении тех вопросов, которые непосредственно затрагивают имущественные интересы владельцев привилегированных акций. Доля таких акций в общем объеме уставного капитала ОАО не должна превышать 25%.

Собственники акций ОАО могут свободно продавать и покупать их, причем для этого не требуется специального разрешения других акционеров или руководства общества. Однако, следует иметь в виду, что такой перелив капитала возможен лишь в условиях высокой ликвидности акций, т.е. легкости их реализации на рынке ценных бумаг.

Закрытое акционерное общество (ЗАО) не вправе проводить открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц; соответственно акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Число акционеров в ЗАО не может превышать 50. Если это число превышается, то ЗАО подлежит преобразованию в открытое акционерное общество, либо ликвидируется. Уставной капитал ЗАО должен составлять не менее 100-кратного минимального размера оплаты труда. ЗАО, в отличие от ОАО не может выпускать привилегированные акции. Таким образом, все акционеры ЗАО принимают участие в управлении ЗАО, участвуя в общем собрании акционеров, и голосуя при принятии решений собранием.

Приватизированные предприятия имеют возможность объединяться на договорной основе для достижения совместных целей.

Одной из форм такого объединения является холдинговая компания (холдинг) – держательская (hold – держать) акционерная компания, контрольными пакетами акций других компаний с целью контроля, управления ими и получения дивидендов. Холдинговые компании могут быть созданы:

· при преобразовании крупных предприятий с выделением из их состава подразделений в качестве юридически самостоятельных (дочерних) предприятий;

· при объединении пакетов акций юридически самостоятельных предприятий;

· при учреждении новых акционерных обществ.

Одна из главных задач холдинговой компании - содействовать кооперации предприятий - смежников и осуществление ими согласованной инвестиционной политики.

Холдинговые компании - весьма эффективные системы управления в условиях рыночной экономики. Они способны объединять разнопрофильные предприятия в единую организацию, что формирует хозяйственные связи и обеспечивает мобильность капиталов, маневренность в управлении мощностями и персоналом. Холдинги способны учитывать и отраслевую специфику.

В результате проведенной в нашей стране приватизации произошло разукрупнение предприятий, образующих единый технологический комплекс и разрыв технологических цепочек и, как следствие этого - снижение эффективности производства. Поэтому в настоящее время одной из актуальных экономических задач является создание крупных корпораций, способных осваивать новые виды продукции с целью повышения эффективности производства. Формирование таких корпораций требует привлечения значительных финансовых средств, что заставляет идти по пути создания финансово-промышленных групп (ФПГ).

ФПГ представляют собой зарегистрированные на федеральном уровне группы юридически независимых промышленных предприятий, финансовых и инвестиционных организаций, объединяющих материальные ресурсы и капитал на условиях утвержденного законодательно Положения.

Среди участников ФПГ обязательно наличие как организаций, действующих в сфере производства товаров и услуг, так и банков и других кредитных организаций.

Главной организацией в ФПГ может быть как производственная структура, так и банк, финансовая компания.

Основными задачами ФПГ являются технологическая или экономическая интеграция для решения инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на рост конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.

На современном этапе развития экономики России возможны следующие направления формирования ФПГ на базе приватизированных предприятий и финансовых структур:

1. Приобретение банками крупных пакетов акций предприятий.

2. Предоставление банками долгосрочных кредитов предприятиям.

3. Покупка долгов предприятий финансовыми структурами. Этот способ формирования ФПГ пока недостаточно распространен, однако с ростом финансового могущества банков и увеличения возможностей долгосрочного вложения ими части средств в предприятия – банкроты этот процесс должен развиваться.

Современная ситуация в экономике России обусловливает тяготение к банковско-ориентированной структуре ФПГ, т.е. к такой структуре, в которой банк играет доминирующую роль в развитии корпорации. Российское законодательство не ограничивает возможность приобретения акций предприятий банками, кроме этого, банки занимают ключевые позиции в финансировании производственных структур, а промышленные предприятия видят банковские и финансовые структуры в качестве основных инвесторов в производство, не рассчитывая на прямые инвестиции населения из-за низкого уровня доходов большинства.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия

Унитарное предприятие – это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Это имущество является неделимым (отсюда и название - унитарное) и находится в государственной или муниципальной собственности. Существование государственной и муниципальной собственности связано с необходимостью приоритетного развития отдельных отраслей и производств, которое невозможно без осуществления прямых инвестиций со стороны органов государственного управления или местных органов власти.

Унитарные предприятия отвечают по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом и не несут ответственности по обязательствам собственника этого имущества.

Имущество государственного или муниципального унитарного предприятия принадлежит ему:

· на праве хозяйственного ведения;

· на праве оперативного управления. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, называется федеральным казенным предприятием.

Устав унитарного предприятия должен содержать, кроме обычных сведений (наименование, место его нахождения), сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размере уставного фонда предприятия, порядке и источнике его формирования.

Унитарные предприятия имеют некоторые особенности по сравнению с другими коммерческими организациями.

Во-первых, в форму хозяйствования унитарного предприятия заложен принцип унитарности. Это означает, что соответствующая коммерческая организация не наделяется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества остается учредитель такой организации, то есть государство.

Во-вторых, имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия.

В-третьих, право ответственности сохраняется за учредителем и имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

В-четвертых, во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным им органом и им подотчетен.

Государственные унитарные (казенные) предприятия

Некоторое количество важнейших предприятий оборонного комплекса, атомной энергетики на сегодня остается в федеральной собственности. Определенное число предприятий находится в собственности субъектов Российской Федерации и в муниципальной собственности. Это -унитарные предприятия, не наделенные правом собственности на закрепленное за ними имущество. Унитарными эти предприятия называют потому, что их имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе и между работниками предприятия.

Среди машиностроительных предприятий, остающихся в государственной собственности, находятся такие, как «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле, «Уральский завод транспортного машиностроения» в Екатеринбурге, «Завод транспортного машиностроения» в Омске и ряд других.

Унитарные федеральные предприятия управляются государственными органами, например, оборонные предприятия - агентствами по авиации и космонавтике, агентством по обычным вооружениям и т.д.

Специальным постановлением правительства РФ определено, что планирование и финансирование деятельности государственных (казенных) предприятий осуществляются в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами.

В отличие от предприятий, находящихся в частной или смешанной собственности, производственная деятельность казенного предприятия осуществляется в соответствии с планом-заказом и планом развития предприятия (чего уже давно нет на предприятиях других форм собственности).

Эти предприятия, в основном, выполняют государственные заказы по определенным видам продукции. Уполномоченные государственные органы власти осуществляют контроль за выполнением планов-заказов и планов развития предприятия, для чего предусмотрена ежеквартальная отчетность о выполнении этих планов.

В плане-заказе устанавливаются следующие показатели по производству продукции для государственных нужд:

· объем поставок продукции в натуральном выражении с указанием номенклатуры и ассортимента, требований, предъявляемых к качеству продукции;

· фонд оплаты труда и норматив его уменьшения при невыполнении плана-заказа; увеличение фонда оплаты труда может производиться только за счет прибыли, по утвержденным нормативам;

· лимит численности работников;

· объем средств, выделяемых из бюджета и условия их предоставления.

В отличие от акционерных и др. хозяйственных обществ такой важный вопрос, как фонд оплаты труда работников завода определяется на основе рекомендуемой государством тарифной сетки.

Финансирование, связанное с выполнением плана-заказа и плана развития предприятия осуществляется за счет доходов от реализации продукции, а в случае недостаточности этих средств предприятию выделяются средства из федерального бюджета на:

· реализацию плана развития предприятия;

· содержание объектов социальной инфраструктуры;

· компенсацию убытков от выполнения плана-заказа.

Не использованные предприятием по истечении года бюджетные средства возвращаются в федеральный бюджет.

Унитарное предприятие ежегодно представляет уполномоченному органу государственной власти отчет о целевом использовании бюджетных ассигнований.

По согласованию с органами власти, осуществляющими управление унитарными предприятиями, последние могут заниматься и самостоятельной коммерческой деятельностью, при условии, что это делается не в ущерб выполнению государственных заказов.

3. Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование производств, их преимущества и недостатки.

Концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование являются одним из важнейших условий повышения эффективности производства.

Концентрация выражается в сосредоточении производства на крупных предприятиях, т.е. сущность концентрации производства проявляется в увеличении размеров предприятий. Концентрация производства осуществляется при комбинировании взаимосвязанных производств в рамках одного предприятия. Специализированное крупное предприятие и комбинат - это две прогрессивные формы концентрации. Однако чрезмерное укрупнение предприятий не вызывает улучшения экономических показателей, существует граница масштабов производства. Кроме этого, строительство крупных предприятий требует больших капитальных вложений, длительных сроков их создания и освоения.

Специализация производства означает сосредоточение деятельности предприятия на выпуске конкретной продукции или выполнении отдельных видов работ. Специализация ведет к повышению однородности производства, к однообразию применяемого оборудования, технологических процессов и исходных сырья и материалов.

Под кооперированием понимаются производственные связи между предприятиями, совместно изготовляющими какой-либо определенный вид продукции. Кооперирование может охватывать производственные связи по деталям, узлам, агрегатам, полуфабрикатам, определенным технологическим операциям, которые осуществляются с конкретными предприятиями. Экономический эффект от кооперирования может быть получен при условии, если поставляемые заготовки, полуфабрикаты, детали установленного уровня качества обходятся потребителю дешевле, чем при собственном их производстве, а также если они поставляются комплектно, в необходимом количестве и в установленные сроки.

Комбинирование - это процесс объединения в определенном промышленном предприятии нескольких технологически связанных специализированных производств, характерных для различных отраслей. В промышленности важным направлением комбинирования производства является комбинирование на основе комплексного использования сырья или нескольких видов исходных материалов (коксохимические, нефтехимические предприятия, многопрофильные предприятия по переработке полиметаллических руд и др.).

Концентрация производства

Концентрация производства – это процесс, нацеленный на увеличение на предприятии выпуска продукции или объема оказания услуг.

Концентрация выражается в создании и развитии крупных предприятий, в сосредоточении выпуска большей части продукции, характерной для определенной отрасли, на отдельных специализированных предприятиях. Концентрация производства создает возможности для более эффективного использования высокопроизводительного оборудования и неуклонного роста производительности труда.

Концентрация на любом предприятии должна оптимизироваться с целью достижения минимальных затрат на выпуск продукции независимо от того, в каких формах развивается этот процесс.

Концентрация на предприятии может развиваться в следующих формах:

· увеличение производства однородной продукции (на специализированных предприятиях);

· увеличение производства разнородной продукции (на универсальных предприятиях);

· развития концентрации на основе комбинирования производства (на предприятиях типа комбинатов);

· развитие концентрации на основе диверсификации производства. Эта форма концентрации может осуществляться как на основе перечисленных выше форм, так и за счет расширения профиля деятельности предприятия.

Концентрация производства может быть достигнута при:

· увеличении количества машин, оборудования, технологических линий на прежнем техническом уровне;

· применении машин, оборудования и агрегатов с большей единичной мощностью;

· одновременного увеличения количества машин и оборудования как прежнего технического уровня, так и более прогрессивного;

· развития комбинирования взаимосвязанных производств.

Преимущества и недостатки концентрации производства .

Экономические преимущества концентрации производства следующие:

· концентрация производства является обязательной предпосылкой развития научно-технического прогресса;

· в условиях концентрации производства, как правило, растет производительность труда;

· в условиях концентрации производства наиболее эффективно используются высокопроизводительные машины и оборудование;

· в крупном производстве существует большая возможность для внедрения прогрессивных технологий, а также имеют место большие возможности для организации ресурсосберегающего производства;

· при увеличении объемов производства, за счет сокращения удельного веса условно-постоянных расходов, происходит непропорционально меньший рост издержек, вследствие чего увеличивается рентабельность высококонцентрированного производства.

Недостатками высококонцентрированных предприятий являются следующие:

· возможность увеличения транспортных расходов на доставку сырья, материалов и комплектующих изделий к предприятию и отправку готовой продукции вследствие возрастания радиуса транспортировки;

· необходимость привлечения значительных инвестиций для сооружения крупных предприятий; продолжительный срок их строительства и освоения проектных мощностей;

· неизбежное усложнение процесса управления при возрастании масштабов предприятия;

· повышение нагрузки на окружающую природную среду вследствие значительного увеличения выбросов и сбросов;

· возможность монополизации производства определенных видов продукции.

Концентрация производства не может быть единственным путем развития предприятий. Для каждой отрасли необходимо искать свое, экономически целесообразное, сочетание крупных, средних и малых предприятий.

Специализация производства

Под специализацией производства понимается процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях национальной экономики, на отдельных предприятиях и их подразделениях, то есть процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций.

Специализация производства представляет собой одну из форм разделения общественного труда и организации производства. Частное разделение труда в экономике означает ее деление на отдельные отрасли и дальнейшую их дифференциацию, с одной стороны, и специализацию предприятий – с другой стороны.

Единичное разделение труда представляет собой специализацию внутри предприятия. Специализация предприятий и цехов происходит в результате выделения производств однородных изделий, а также производства отдельных составных частей продукции и отдельных стадий технологического процесса по их изготовлению.

Специализация производства в промышленности осуществляется в четырех формах : предметной, подетальной, технологической и функциональной.

Предметная специализация выражается в сосредоточении производства определенных видов финишной продукции. Такая специализация характерна для станкостроительных или автомобилестроительных предприятий, для предприятий легкой промышленности, выпускающих определенные виды и сорта изделий.

Подетальная специализация – это сосредоточение производства определенных частей или деталей изделий, а также выполнения отдельных технологических процессов. В отдельных отраслях она может иметь конкретные разновидности, например, в машиностроении может быть подетальная, поузловая, поагрегатная специализация.

Технологическая специализация (или постадийная) – это превращение отдельных фаз производства или операций в самостоятельные производства. Например – литейные заводы (центролиты), выпускающие заготовки для машиностроительных предприятий, прядильные фабрики, выпускающие пряжу для ткацких фабрик и т.п.

Функциональная специализация, или специализация вспомогательных производств характеризуется тем, что предприятия или их подразделения специализированы на выполнение определенных функций, например ремонтные предприятия, предприятия, выпускающие тару и упаковку и т.п.

В зависимости от масштабности различают внутриотраслевую, межотраслевую и межгосударственную специализацию.

Кооперирование производства

Кооперирование – это форма производственных связей между предприятиями, совместно производящими определенные виды продукции.

Следует различать связи, основанные: 1) на производственном кооперировании и 2) на материально-техническом снабжении предприятия (оптовые поставки).

Процессы кооперирования – это поставки заготовок, узлов, деталей, агрегатов и комплектующих изделий, а также выполнение определенных работ для удовлетворения потребностей определенного производства; связь поставщика с определенными покупателями данного вида продукции; работа поставщиков на определенных потребителей, производящих готовую продукцию или же продолжающих обрабатывать полуфабрикат. Поставщик должен выполнять определенные требования данного потребителя.

В соответствии с формами специализации в промышленности выделяют три формы промышленного кооперирования:

· предметное или агрегатное кооперирование, которое заключается в том, что ряд предприятий поставляет головному предприятию различные комплектующие изделия;

· подетальное кооперирование осуществляется тогда, когда ряд специализированных предприятий поставляют головному предприятию узлы и детали для производства финишной продукции;

· технологическое, или стадийное кооперирование имеет место в том случае, когда специализированными предприятиями осуществляются поставки полуфабрикатов или осуществляется выполнение отдельных технологических операций для головного предприятия.

Кооперирование по территориальному принципу делится на внутрирегиональное и межрегиональное, а по отраслевому принципу – на внутриотраслевое и межотраслевое. Внутриотраслевые и межотраслевые связи могут быть внутри- и межрегиональными.

Внутрирегиональное кооперирование способствует комплексному развитию хозяйства в отдельных регионах и является важным условием лучшего использования местных ресурсов и производственных возможностей. Однако по многим изделиям промышленности кооперирование в рамках одного региона не всегда позволяет рационально использовать производственные мощности предприятий. В этих случаях целесообразно организовать межрегиональное кооперирование.

Кооперирование наиболее широко распространено в машиностроении, легкой, пищевой и в деревообрабатывающей промышленности.

Уровень кооперирования определяется следующими основными показателями:

· удельным весом в себестоимости продукции, выпускаемой предприятием, комплектующих изделий и полуфабрикатов, получаемых по кооперационным связям;

· удельным весом полуфабрикатов, изготовляемых предприятием для реализации на сторону, в общем их выпуске и в выпуске всей продукции;

· количеством предприятий, кооперирующих с данным предприятием.

Экономическая эффективность специализации и кооперирования

Экономическая эффективность специализации и кооперирования является результатом проведения определенных организационно-плановых мероприятий, повышения технического уровня производства и качества продукции.

Экономическая эффективность специализации и кооперирования промышленного производства определяется рядом факторов:

· специализация создает условия для организации непрерывного процесса производства: весь процесс производства продукции расчленяется на более мелкие операции, каждая из которых закрепляется за рабочими местами, расположенными по ходу технологического процесса;

· специализация, вследствие детализации и расчленения производственных процессов, вызывает необходимость использования многообразных специальных орудий труда и создает предпосылки для внедрения эффективных средств комплексной механизации и автоматизации производства;

· специализация обеспечивает более полное использование действующего оборудования по его производительности и уровню экстенсивного использования, так как любое высокопроизводительное оборудование может быть использовано на полную мощность только при производстве конструктивно и технологически однородной продукции.

· на специализированных предприятиях с массовым характером производства технический уровень всегда выше, чем на универсальных предприятиях с единичным и мелкосерийным производством;

· специализация позволяет существенно упростить производственную структуру предприятий, так как чем уже номенклатура технологически однородной продукции, тем меньшее число структурных подразделений необходимо иметь на предприятии;

· на основе специализации и кооперирования производства складываются более устойчивые связи с поставщиками и потребителями, вследствие чего упрощаются и улучшаются материально-техническое снабжение и сбыт.

· в условиях специализации производства складываются более высокие требования к уровню квалификации кадров, поскольку производство насыщено сложным и многообразным оборудованием, эффективное использование которого требует от персонала глубоких и обширных технических знаний.

4. Основные фонды, их классификация

Основные фонды (в стоимостной оценке - основные средства, основной капитал) представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда, которые длительное время неоднократно или постоянно в неизменной натуральной форме используются в экономике, постепенно перенося свою стоимость на создаваемую продукцию.

На практике к основным фондам относят объекты с нормативным сроком службы не менее одного года и стоимостью не менее определенной величины, которая устанавливается в зависимости от изменения динамики цен на продукцию фондообразующих отраслей.

На протяжении длительного периода основные средства находятся в непрерывном движении: они поступают на предприятия, изнашиваются в результате эксплуатации, подвергаются ремонту, перемещаются внутри предприятий, выбывают с предприятия вследствие ветхости или нецелесообразности дальнейшей эксплуатации, а также при изменении профиля предприятия.

В зависимости от назначения в производственно-хозяйственной деятельности основные средства подразделяются на производственные (машины, станки, аппараты, инструменты, здания основных и вспомогательных цехов, отделов, служб, здания для реализации продукции в виде складов, транспортные средства и т. п.) и непроизводственные (основные средства жилищно-коммунального хозяйства, поликлиник, клубов, стадионов, детских садов и т.п.).

В зависимости от специфических особенностей участия в процессе производства основные фонды подразделяются на активные (машины, оборудование, транспортные средства и т.п.) и пассивные (производственные здания, сооружения, коммуникации и др.).

Классификация основных фондов

1. Здания - инженерно-строительные объекты производственного назначения (корпуса цехов, складские помещения, производственные лаборатории и. т.п.);

2. Сооружения - инженерно-строительные объекты, выполняющие технические функции по обслуживанию производственного процесса (эстакады, тоннели, мосты, автомобильные и железные дороги и т.д.);

3. Передаточные устройства - устройства для передачи энергии, жидких и газообразных веществ (электро- и теплосети, газопроводы, и др., не являющиеся частью зданий);

4. Машины и оборудование:

· Силовые машины и оборудование ( генераторы, электродвигатели, паровые машины и турбины, двигатели внутреннего сгорания и др.);

· Рабочие машины и оборудование - непосредственно участвующие в технологическом процессе, воздействуя на предмет труда и превращая его в готовую продукцию или полуфабрикат (металлорежущие станки, кузнечно-прессовое оборудование, термические печи, аппараты химических и нефтехимических производств и т.п.;

· Измерительные и регулирующие приборы и устройства, лабораторное оборудование;

· Вычислительная техника;

· Прочие машины и оборудование.

5. Транспортные средства - производящие перемещение людей и грузов в пределах предприятия и вне его (электровозы, тепловозы, автомобили, тракторы и др.);

6. Инструмент (ручные и механизированные режущие и др. инструменты, штампы, приспособления и др.);

7. Производственный инвентарь и принадлежности (рабочие столы, верстаки, тара);

8. Хозяйственный инвентарь (столы, шкафы, копировальная техника и др.).

Оценка основных фондов, показатели использования основных фондов

Для оценки основных фондов используются натуральные и стоимостные единицы измерения. Натуральное измерение применяется с целью определения технического состава оборудования, производственной мощности, составления баланса оборудования. Стоимостная оценка используется для изучения динамики основных фондов в целом, для начисления износа (амортизации), при определении себестоимости и рентабельности производства.

Первоначальная стоимость основных фондов - это стоимость основных фондов в ценах, учитывавшихся при их постановке на учет. Она выражает фактические денежные расходы на возведение зданий, сооружений и на приобретение, доставку к месту назначения, установку и монтаж машин, оборудования и др. видов основных фондов в ценах, действующих в период строительства или на момент приобретения основных фондов.

Первоначальная стоимость остается неизменной до очередной, систематически производимой переоценки основных фондов, в результате чего первоначальная стоимость объектов заменяется на восстановительную стоимость.

Первоначальная стоимость основных фондов служит базой для учета и контроля основных фондов, определения степени износа и сумм амортизационных отчислений.

В процессе расширенного воспроизводства основные фонды обновляются, совершенствуются, происходит изменение цен и тарифов. Все это обуславливает необходимость переоценки основных фондов и их оценки по восстановительной стоимости, которая представляет собой стоимость воспроизводства основных фондов в современных условиях (при современных ценах техники и т.д.).

Восстановительная стоимость в ходе переоценки может быть сформирована двумя путями. Во-первых – путем применения коэффициентов перерасчета балансовой стоимости, утвержденных Правительством Российской Федерации и дифференцированных по периодам приобретения фондов. Во-вторых – путем рыночной оценки стоимости основных фондов по ценам, складывающимся на 1 января года оценки основных производственных фондов (ОПФ). В этом случае основанием для подтверждения рыночной цены могут быть сведения, полученные от предприятий-производителей тех или иных видов ОПФ.

В процессе эксплуатации основные фонды изнашиваются и поэтому оцениваются по остаточной стоимости , которая представляет собой первоначальную или восстановительную стоимость за вычетом износа. Начисленный износ (амортизационная стоимость) основных средств отражается в учете и отчетности отдельно.

Часто используется такой показатель, как ликвидационная стоимость основных фондов, т.е. стоимость реализации изношенных и списываемых основных фондов, которая регламентируется только состоянием основных фондов и возможностью их дальнейшего использования.

Физический и моральный износ основных производственные фондов предприятия.

Основные производственные фонды предприятия - это та часть активов, которая рассчитана на использование их предприятием в течение длительного периода времени (более одного года) и постепенно (по частям) утрачивают свою стоимость.

В процессе эксплуатации основные фонды подвергаются износу. Различают физический и моральный износ . Физический износ означает потерю потребительной стоимости основных фондов. Сюда относят механический износ, усталостный износ металла и других конструкционных материалов, деформация отдельных конструкций в результате осадочных явлений и т.п. Степень физического износа зависит от ряда факторов, прежде всего – интенсивности использования основных фондов, времени фактического использования, квалификации обслуживающего персонала, конструктивных особенностей и условий работы оборудования.

Существует два метода определения степени физического износа:

· по техническому состоянию, исходя из экспертной оценки объекта;

· по срокам службы или по объемам работы.

Моральный износ , выражается в относительном обесценивании основных фондов в связи с появлением новых образцов техники до окончания сроков службы находящихся в эксплуатации основных фондов. Различают моральный износ первого и второго рода .

Моральный износ первого рода вызывается повышением производительности труда в отраслях, производящих основные фонды, в результате чего аналогичные виды машин, оборудования и др. становятся дешевле ранее выпускавшихся и более конкурентоспособными в результате меньшей цены.

Моральный износ второго рода является результатом создания более совершенных и экономически более эффективных машин, оборудования и др. видов основных фондов.

Учет морального износа имеет большое значение в условиях быстрого внедрения достижений научно-технического прогресса, в результате которого появляются новые (а иногда и принципиально новые) виды машин и оборудования, имеющие более высокую производительность, лучшие условия эксплуатации. При нормальном (бескризисном) функционировании экономики замена морально устаревших образцов машин, оборудования, передаточных устройств и др. основных фондов необходима для выпуска конкурентоспособной продукции с меньшими, чем до замены устаревших морально основных фондов, издержками производства.

Амортизация основных фондов.

Процесс амортизации включает в себя : списание износа, т.е. уменьшение стоимости используемого капитала; включение полной величины износа в цену продукции, которая производится при помощи данных основных фондов и предназначена к реализации; зачисление величины износа, включенной в цену продукции, на амортизационный счет для сохранения величины капитала на прежнем уровне.

Таким образом, амортизация основных средств представляет собой экономический механизм постепенного перенесения стоимости изношенной части основных фондов на производимую продукцию в целях возмещения и накопления денежных средств для последующего их воспроизводства.

Стоимость основных фондов предприятий погашается путем начисления износа и списания на издержки производства в течение нормативного срока их полезного использования по нормам, утверждаемым в установленном законодательством порядке.

Нормы амортизационных отчислений выражены в процентах к балансовой стоимости определенных групп основных средств. Наиболее широко эти нормы дифференцированы на машины и оборудование, причем не только по их видам, но и по видам работ, которые производятся этими машинами и оборудованием и по отраслям промышленности.

В настоящее время амортизационные отчисления производятся только на полное восстановление (реновацию) основных фондов.

При равномерном методе начисления амортизация исчисляется следующим образом:

А = ( Соф – Лс) / N

где А - амортизация за год;

Соф - стоимость основных фондов (либо первоначальная, либо восстановительная);

Лс - ликвидационная стоимость основных фондов, т.е. ожидаемая выручка от реализации данного вида основных фондов по истечении срока эксплуатации;

N - нормативный срок эксплуатации основных фондов.

Норма амортизации основных фондов (На) в этом случае равна:

На = 100 / N %

Метод равномерного начисления амортизации применяется тогда, когда объект приносит одинаковый доход в течение всего периода эксплуатации. В случаях же, когда складывается устойчивая тенденция к снижению эффективности от эксплуатации объекта со временем, а следовательно уменьшается прибыль от его использования, необходимо использовать метод уменьшающихся амортизационных отчислений, основанный на том, что амортизация рассчитывается исходя из остаточной стоимости объекта ОПФ на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной исходя из нормативного срока службы этого объекта.

В целях создания условий для внедрения в производство достижений научно-технического прогресса (в частности - новой техники) предприятия имеют право применять метод ускоренной амортизации активной части основных фондов. При этом ускоряется начисление износа в начале срока эксплуатации объекта (по сравнению с методом равномерного начисления амортизации). По мере истечения срока эксплуатации амортизационные отчисления уменьшаются. Это позволяет предприятию в условиях инфляции быстрее окупить сделанные затраты и направить их на обновление основных производственных фондов.

Начиная с 1 января 2002 г. списание стоимости основных средств производится исходя из срока полезного использования, определяемого налогоплательщиками (предприятиями) самостоятельно в соответствии с положениями Налогового Кодекса РФ и Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, утвержденной постановлением Правительства РФ от 1 января 2002 года №1.

В соответствии с Классификацией основных средств, включаемых в амортизационные группы, все основные средства разделены на 10 групп.

Так, в первую группу включено недолговечное имущество со сроком полезного использования от 1 года до 2 лет включительно. Сюда включены, например, такие виды основных средств, как инструмент для металлообрабатывающих и деревообрабатывающих станков, валки стальные прокатные. Во вторую группу включены основные средства со сроком полезного использования от 2 до 3 лет включительно В третью группу (срок полезного использования от 3 до 5 лет включительно) включены такие виды основных средств, как тракторы лесопромышленные, электропогрузчики, установки и оборудование для электрофизической обработки материалов, электронно-вычислительная техника (включая ПК). В четвертую группу включено имущество со сроком полезного использования свыше 5 лет до 7 лет включительно. Сюда относятся, например, компрессоры передвижные и специальные, автомобили грузовые, автобусы, электростанции передвижные. В пятую группу включены основные средства со сроком полезного использования свыше 7 лет до 10 лет включительно. Сюда отнесены, например, конвейеры ленточные и др., тракторы, машины и механизмы для металлургических процессов и др. В шестую группу включено имущество со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно. В эту группу входят, например, станки и машины металлообрабатывающие кузнечно-прессовые, станки строгальные, фрезерные, шипорезные и др., станки универсальные.

В седьмую группу входит имущество со сроком полезного использования свыше 15 лет до 20 лет включительно. В восьмую группу (срок полезного использования от 20 до 25 лет) включены: здания бескаркасные, электровозы промышленные, суда пассажирские и др.

В девятую и десятую группы включено имущество со сроками полезного использования соответственно от 25 лет до 30 лет и свыше 30 лет (это в основном здания и сооружения, а также некоторые виды транспортных средств).

Каждое предприятие самостоятельно принимает решение об использовании сумм амортизационных отчислений, направляя их на внедрение новой техники, на техническое развитие производства, на воспроизводство и совершенствование своих основных фондов.

Показатели оценки движения основных фондов (ОФ)

1. Коэффициент обновления ОФ за определенный период (Кобн) определяется по формуле:

К_обн = С_введ . / С_к ._г ,

где С_введ - стоимость вновь введенных ОФ (например- за год);

С_к ._г . - стоимость ОФ на конец периода (года), за который анализируют ОФ.

Коэффициент выбытия ОФ (К_выб ) определяется следующим образом:

К_выб = С_выб . / С _нач.г . ,

где С_выб - стоимость выбывающих ОФ за год;

С_нач ._г - стоимость ОФ на начало года.

Используя дополнительную информацию следует определять, за счет чего осуществляется обновление основных фондов: за счет нового строительства, реконструкции или модернизации производства, замены старого оборудования на новое, более производительное и эффективное и т.д.

Обобщающими показателями технического состояния ОФ являются коэффициенты износа и годности.

Величину коэффициента износа (К_изн ) исчисляют по различным видам или группам ОФ за определенный период по схеме:

К_изн = И_ст . / С ,

где И_ст - износ ОФ, выраженный в стоимостной оценке;

С - первоначальная стоимость данной группы фондов.

Коэффициент годности (К_г ) рассчитывается как отношение остаточной стоимости ОФ (С_ост ) к их первоначальной стоимости:

К_г = С_ост . / С

В целях разработки мер по улучшению использования основных фондов следует контролировать их возрастной состав по разным видам оборудования и определять годное оборудование, требующее капитального ремонта, негодное оборудование, подлежащее списанию.

Показатели использования основных фондов

К обобщающим показателям использования ОФ относятся фондоотдача и фондоемкость.

Фондоотдача (Ф_о ) определяется как отношение объема реализованной продукции (Р_п ) к среднегодовой стоимости ОФ (С_ср ._г .):

Фо = Р_п / С_ср ._г .

Фондоемкость (Ф_е ) - величина, обратная фондоотдаче, представляет собой величину основных производственных фондов, приходящуюся на единицу объема реализованной продукции:

Ф_е = С_ср.г . / Р_п

В необходимых случаях рассчитывается также величина фондовооруженности, исчисляемая как отношение величины ОПФ к среднесписочной численности работников предприятия.

Наряду с обобщающими показателями в практике используются и частные показатели, которые характеризуют уровень использования ОФ в зависимости от ряда факторов.

Так, коэффициент экстенсивной загрузки оборудования (К_экс ) характеризует уровень использования его во времени и определяется по каждой группе однотипного оборудования и определяется по формуле:

К_экс = Т_ф / Т_пл .

где Т_ф - время, фактически отработанное оборудованием, час.;

Т_пл . - нормативное время возможного использования оборудования (или плановое время), которое устанавливается в соответствии с режимом работы предприятия и с учетом минимально необходимого времени на проведение планово-предупредительных ремонтов и на обязательные технологические остановки.

В машиностроении большое значение имеет оценка коэффициента сменности (К_см ), который определяется отношением числа машино-смен, отработанных оборудованием предприятия, цеха за год или за сутки, к числу установленного оборудования:

F₁ + F₂ +F₃

К_см =-------------------------- ,

W_об

где F₁ , F₂ , F₃ - число фактически отработанных машино-смен;

W_об - общее число машин, оборудования, которым располагает предприятие, цех.

Рассчитанный таким образом коэффициент сменности показывает, во сколько смен в среднем ежегодно (или в сутки) работает каждая единица оборудования.

Так, например, если в цехе установлено 270 единиц оборудования, из которых в первую смену работает 200 станков, во вторую - 190 станков, а в третью все оборудование простаивает, то коэффициент сменности будет равен: 200 + 190/ 270 = 1,44.

В настоящее время коэффициент сменности на предприятиях недостаточно высок. Только за счет полного использования оборудования в двух сменах выпуск продукции может быть увеличен не менее чем в 1,4 раза при тех же наличных основных фондах.

Основными направлениями повышения сменности работы оборудования являются:

· повышение уровня специализации рабочих мест, что обеспечивает рост серийности производства и загрузку оборудования;

· повышение ритмичности работы;

· снижение простоев, связанных с недостатками в организации обслуживания рабочих мест;

· применение передовых методов организации ремонтных работ.

Использование оборудования во времени характеризуется также коэффициентом загрузки оборудования, который устанавливается для всего парка машин, находящихся в основном производстве. Рассчитывается этот коэффициент как отношение трудоемкости изготовления всех изделий на данном виде оборудования к фонду времени его работы. Таким образом, этот коэффициент в отличие от коэффициента сменности учитывает данные о трудоемкости изделий. На практике коэффициент загрузки оборудования принимают равным величине коэффициента сменности, уменьшенной в два раза (при двухсменном режиме работы) или в три раза при трехсменном режиме работы.

Например, К_загр = 1,44 : 2= 0,72 и т.д.

Для характеристики интенсивности использования оборудования используется коэффициент интенсивности (К_и ), который определяется следующим образом:

К_и = W_ф / W_техн.

где W_ф – фактическая часовая производительность оборудования;

W_техн . – технически возможная (паспортная, проектная) часовая производительность оборудования.

Можно определить коэффициент интенсивности использования оборудования, используя данные по технически обоснованной норме времени на единицу продукции (работы) – t_техн . к фактически затраченному времени на изготовление единицы продукции (работы) – t_факт . :

К_и = t_техн . / t_факт .

Интегральный коэффициент использования оборудования (Кинт) рассчитывается следующим образом :

К_инт = К_экс * К_и

Повышение интегрального коэффициента использования оборудования достигается путем проведения комплекса мероприятий, охватывающих весь производственный процесс: внедрением передовой технологии, сокращением до минимума внеплановых простоев оборудования, интенсификацией технологических процессов, сокращением выпуска бракованной продукции, улучшением качества сырья, исходных заготовок и материалов, улучшением технического состояния оборудования, повышением уровня специализации производства и т.п.

5. Оборотные средства и оборотные фонды

Воспроизводство в рыночной экономике представляет собой единство движения стоимости и потребительной стоимости. Начиная со стадии производства и до реализации товара, оба процесса совпадают: потребительная стоимость и стоимость движутся вместе, создание потребительной стоимости одновременно есть и создание стоимости.

Пределом совпадения этих процессов является реализация продукции (товаров). С этого момента движение продукта в материальной форме и движение его стоимости происходят раздельно. Ускорение или замедление движения стоимости, большую часть которой составляют оборотные средства, напрямую влияет на финансовые результаты деятельности предприятий.

Оборотные средства (оборотный капитал, оборотные активы) – это совокупность денежных средств, авансируемая для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный оборот денежных средств, и возвращающаяся в исходную форму после завершения каждого оборота.

Оборотные производственные фонды – тачасть средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, полностью переносит свою стоимость на готовый продукт и возобновляется после каждого цикла как в натуральной форме, так и по стоимости.

Оборотные фонды - обязательный элемент процесса производства, основная часть себестоимости продукции .

Состав оборотных средств предприятия

В стоимость оборотных производственных фондов входит стоимость как предметов труда (сырье, материалы, топливо, тара и др.), так и некоторых средства труда (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы со сроком службы не более года и стоимостью менее установленного лимита).

Кроме этого, в оборотные фонды включается незавершенное производство, полуфабрикаты собственного изготовления и расходы будущих периодов.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления – это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах и подлежащие дальнейшей переработке в других цехах этого же предприятия.

Расходы будущих периодов – невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде, но относятся на продукцию будущего периода.

Фонды обращения – средства предприятий, функционирующие в сфере обращения и вложенные в запасы готовой продукции, отгруженные, но не оплаченные товары, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах предприятия.

Оборотные фонды расходуются на производство продукции и переносят на нее свою стоимость.

Оборотные средства не потребляются в производстве, а авансируются в денежной форме и после реализации продукции возвращаются к исходному пункту авансирования в этой же форме, чтобы повторить кругооборот.

Стоимость оборотных фондов овеществлена в известного рода материальных ценностях и неразрывно с ними связана.

Оборотные средства представляют собой стоимость в денежной форме, т.е. в форме всеобщего эквивалента этих ценностей. Оборотные средства предприятия образуют денежный фонд, предназначенный для создания запасов материальных ценностей, а оборотные фонды составляют часть этих запасов.

Различия оборотных средств и оборотных фондов проявляется при замедлении оборота, снижении ликвидности и др.

Оборотные средства очень мобильны, подвижны, и пока оборот протекает нормально, а его скорость ограничена обычными для данного предприятия условиями снабжения, сбыта и банковских расчетов, различия оборотных средств и оборотных фондов производства и обращения не проявляются. Скорости их движения мало различаются.

Если движение фондов замедляется – например на предприятие поступило сырье ненадлежащего качества; вырос брак в производстве; снижена производительность оборудования; готовая продукция не находит сбыта на рынке -–то и оборотные средства замедляют свое движение, оседая в запасах. В этом случае оборотных фондов на предприятии может быть более чем достаточно, а оборотных средств может не хватать, что создает дополнительные трудности в производстве и обращении.

Оборотные средства двигаются от платежа за покупаемые данным предприятием материальные ценности и выполненные работы и услуги до другого платежа – платежа, поступающего от покупателей готовой продукции предприятия.

Объем и скорость этих процессов определяют движение оборотных средств. Кроме этого, на скорость оборота влияют выполнение графика поставок сырья и материалов, организация технологического процесса на предприятии, порядок платежей за поставки, за реализуемую продукцию и др. товары и услуги.

Таким образом, функция оборотных средств состоит в оплате поступающих на предприятие материальных ценностей и оказанных услуг из авансированной на эти цели денежной суммы, а также в платежно-расчетном обслуживании кругооборота стоимости на предприятии.

Производственно-хозяйственная деятельность предприятия оказывает влияние на платежно-расчетный режим предприятия. Увеличение производственных запасов приводит к росту объемов платежей; рост незавершенного производства – к замедлению реализации, и следовательно к уменьшению денежных поступлений.

И наоборот: ускорение темпов производства, уменьшение размера запасов, увеличение объема реализации продукции ведут к росту денежных поступлений.

В платежах и поступлениях денежных средств в каждый данный момент времени и проявляется движение оборотных средств предприятия. Если движение оборотных фондов в каждый момент времени отражает оборот материальных факторов производства, то движение оборотных средств отражает оборот денежных средств.

Большое значение для обеспечения нормальной деятельности предприятия имеет планирование оборотных средств.

Планирование оборотных средств должно включать показатели исходного и конечного уровней потребностей, а также показатели значительного роста или снижения этой потребности внутри планового периода.

Так, если мы прогнозируем рост потребности в оборотных средствах на определенный период, то необходимо планировать и ожидаемые финансовые возможности, чтобы планировать, например, обращение в банковские структуры за кредитом. Даже временное сокращение потребности в оборотных средствах надо отражать в планах предприятия, поскольку высвобождающиеся на этот период средства могут быть направлены, например, на покупку краткосрочных ценных бумаг, которые принесут предприятию определенный доход.

Планирование оборотных средствах должно представлять собой вариант календарного графика, отражающего на различные даты исходный уровень и последующие изменения потребности предприятия в оборотных средствах, а также характеристики денежных ресурсов и финансовых обязательств предприятия, включая потребность в кредитах.

Для обоснованного управления производством и финансами необходимо знать динамику будущих поставок – малых и больших, частых и редких, доставляемых различными видами транспорта.

Основой планирования оборотных средств предприятия является нормирование.

Нормирование оборотных средств

Нормирование оборотных средств решает две основные задачи. Первая – поддерживать соответствие между размерами оборотных средств предприятия и потребностью в средствах для обеспечения минимально необходимых запасов материальных ценностей. Эта задача увязывает зависимость объема оборотных средств от уровня запасов. При этом понимается, что для каждого предприятия необходимо установить такой норматив, чтобы при нормальной хозяйственной деятельности оно не испытывало бы финансовых затруднений для обеспечения процесса производства и реализации продукции.

Вторая задача более сложная: с помощью нормирования необходимо управлять объемами запасов

Нормирование призвано стимулировать улучшение хозяйственной деятельности, изыскание дополнительных резервов, формировать разумное сочетание форм снабжения.

Первым этапом нормирования является разработка норм запаса по каждому элементу нормируемых оборотных средств.

Нормирование оборотных средств предполагает: определение норм запаса оборотных средств в днях; определение нормативов всех оборотных средств в денежном выражении, в т.ч. по каждому элементу.

Нормы оборотных средств определяются условиями работы предприятия, а именно: длительностью производственного цикла; временем подготовки сырья и материалов к производству; порядком переработки и использования отходов; территориальным размещением поставщиков сырья и материалов; частотой и равномерностью поставок; размером поставляемых партий материалов; системой и формой расчетов и др. условиями снабжения и сбыта.

Норматив оборотных средств определяется исходя из следующих показателей; объема производства и реализации продукции; затрат на производство; норм оборотных средств по видам товарно-материальных ценностей, выраженных в днях.

Эти факторы определяют одну сторону потребности предприятия в оборотных средствах – внутренние потребности предприятия, которое является покупателем сырья и материалов. Но есть и другая сторона – внешняя, зависящая от работы поставщиков и транспорта, что заставляет рассчитывать норму оборотных средств в днях.

Нормирование оборотных средств производится по трем основным позициям:

· нормирование оборотных средств на сырье, материалы, покупные изделия;

· нормирование оборотных средств на незавершенное производство:

· нормирование оборотных средств на готовую продукцию

Норма оборотных средств на сырье и материалы складывается из следующих элементов:

· времени пребывания оплаченных предприятием материальных ценностей в пути (транспортный запас);

· времени, необходимого для выгрузки, доставки материала на предприятие, приемки и складирования;

· времени для подготовки материалов к производству;

· времени пребывания материалов в составе текущего и страхового запасов.

Транспортный запас включает в себя пребывание материалов в пути с момента оплаты счета поставщика до прибытия груза на склад потребителя.

В течение определенного периода времени материальные ценности изъяты из сферы производства: поставщик отправил их потребителю и уже не может ими воспользоваться, а покупатель еще не получил их и не может их употребить для целей производства продукции.

На время отвлечения материальных ценностей из сферы производства требуются оборотные средства и для поставщика, и для потребителя. Для поставщика – на время от отгрузки до оплаты покупателем, а для потребителя – с момента оплаты до поступления материалов на склад покупателя.

Отгрузка сырья и материалов поставщиком приводит к одновременному движению материальных ценностей различными видами транспорта (материалооборот) и платежных документов (документооборот), причем движение материальных ценностей и платежных документов по времени может не совпадать, что чаще всего и бывает.

Возможны следующие варианты:

· предприятие получает платежные документы, оплачивает стоимость сырья, материалов, полуфабрикатов, а материальные ценности еще не поступили. В этом случае предприятию требуется определенная сумма оборотных средств, чтобы оплатить материальные ценности, которые еще какое-то время будут находиться в пути;

· платежные документы и материальные ценности прибывают одновременно;

· материальные ценности прибывают раньше, чем платежные документы.

Во втором и третьем случаях предприятию не требуется оборотных средств для оплаты материалов в пути.

Размер транспортного запаса рассчитывается с учетом стоимости материальных ценностей, находящихся в пути, и однодневного расхода материалов, рассчитанного на основе фактических данных.

Второй элемент нормы оборотных средств по сырью, материалам и покупным изделиям – время, необходимое для приемки, разгрузки, сортировки и складирования этих материальных ценностей.

Это время может определяться методом технического нормирования с использованием хронометража. Указанная норма зависит от: особенностей материально-технического обеспечения, организации погрузочно-разгрузочных работ, вида материалов и т.п.

Наибольшую трудность представляет расчет текущих запасов сырья и материалов. Текущие запасы являются основной частью нормы оборотных средств. Текущий (складской) запас – это постоянный запас материалов, полностью подготовленных к запуску в производство. Его назначение – обеспечение бесперебойной производственной деятельности предприятия, а величина его зависит от частоты поставок данного вида сырья и материалов.

Еще одним элементом нормы оборотных средств является резервный или страховой запас, который должен компенсировать влияние случайных факторов на оборот средств. Он нужен для того, чтобы гарантировать бесперебойную работу предприятия в случаях нарушений сроков поставок, установленного объема поставок, при поступлении некомплектных покупных изделий, а также при поступлении некачественных сырья, материалов, полуфабрикатов.

Размер страхового запаса рекомендуется исчислять в размере 50 % от нормы текущего запаса.

Норма оборотных средств по каждому виду сырья, материалов, полуфабрикатов рассчитывается сложением полученных выше дней запаса. Чтобы получить стоимостное выражение нормы оборотных средств, необходимо умножить количество дней на среднесуточный расход данного вида в стоимостном выражении.

К незавершенному производству относится продукция, находящаяся на различных стадиях обработки – от запуска сырья, материала и комплектующих изделий в производство до принятия готовой продукции ОТК.

Незавершенное производство определяется величиной авансированных денежных средств, вложенных в затраты на сырье, материалы, топливо, электроэнергию, амортизационные отчисления и пр. расходы. Все эти затраты по каждому виду продукции нарастают по мере движения по цепочке технологического процесса.

Размер оборотных средств, занятых в незавершенном производстве , зависит от длительности производственного цикла, себестоимости изготовляемой продукции и интенсивности нарастания затрат в процессе производства. Определение размера оборотных средств, занятых в незавершенном производстве – наиболее сложная, но необходимая часть расчетов полной величины оборотных средств.

Норма оборотных средств, занятых в незавершенном производстве, рассчитывается следующим образом:

Ннп = Здн ´ Тдц ´k,

где Здн – среднедневные затраты, руб;

Тдц – длительность производственного цикла изготовления данной продукции, дни;

k– коэффициент нарастания затрат, который рассчитывается по формуле:

k = (М + 0,5 Р_п ) / С,

где М – плановые затраты на основные материалы;

Р_п – прочие элементы затрат;

C – плановая себестоимость единицы продукции

Длительность производственного цикла, например в машиностроении, определяется временем, которое проходит от начала запуска в производство первой детали изделия, запускаемой в производство, до приемки готового изделия ОТК.

Последним элементом нормы оборотных средств является норма оборотных средств на готовую продукцию, находящуюся на складе готовой продукции . К готовой продукции относятся изделия, для которых производственный цикл закончился, они приняты ОТК и сданы на склад готовой продукции. Норма оборотных средств на готовую продукцию, находящуюся на складе готовой продукции определяется временем с момента приемки продукции на склад до ее оплаты заказчиком и зависит от следующих факторов:

· порядка отгрузки и времени, необходимого для приемки готовой продукции из цехов;

· времени, необходимого для комплектования и подбора изделий до величины отгружаемой партии в ассортименте соответственно заказам, нарядам и договорам;

· времени, необходимого для упаковки и маркировки продукции;

· времени, необходимого для доставки упакованной продукции со склада предприятия до железнодорожной станции, пристани и т.п.;

· времени погрузки продукции в транспортные средства;

· времени хранения продукции на складе.

Норматив оборотных средств готовой продукции, находящейся на складе определяется следующим образом:

О_гп = В_д ´ Н_гп ,

где В_д – среднедневной выпуск каждого изделия по себестоимости, руб.

Н_гп – норма оборотных средств, дни.

Эффективность использования оборотных средств предприятия

Степень эффективности использования оборотных средств предприятия может характеризоваться следующими основными показателями: скорость оборота или коэффициент оборачиваемости; время или длительность одного оборота; коэффициент закрепления одного оборота оборотных средств.

Важнейшим показателем эффективности использования оборотных средств является коэффициент оборачиваемости :

К_об = Q_р : Ф_ср . _ост .,

Где Q_р – объем реализованной продукции за данный период, тыс. руб.;

Ф_ср . _ост .- средний остаток оборотных средств за рассматриваемый период, тыс. руб.

Коэффициент оборачиваемости характеризует число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия за определенный период (год, квартал), или показывает объем реализованной продукции на 1 рубль оборотных средств. Из приведенной формулы видно, что увеличение числа оборотов ведет либо к росту выпуска продукции на 1 рубль оборотных средств, либо к тому, что на тот же объем продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.

В процессе анализа эффективности использования оборотных средств широко используется показатель времени оборота, т.е. длительности одного оборота, измеряемой в днях:

Т_об . = Ф_ср . _ост .´F_к /Q_р ,

Где F_к – число календарных дней в рассматриваемом периоде.

Еще одним важным показателем является коэффициент закрепления одного оборота оборотных средств, который рассчитывается по формуле:

К_з = Ф_ср . _ост . / Q_р .

Величина оборотных средств в течение какого-либо календарного периода меняется, поэтому при соответствующих расчетах используется показатель среднего остатка оборотных средств, определяемый по формуле средней хронологической.

По источникам формирования оборотные средства делятся на собственные и заемные.

Собственные оборотные средства - это средства, постоянно находящиеся в распоряжении предприятия и формируемые за счет собственных ресурсов (прибыль и др.). В процессе движения собственные оборотные средства могут замещаться средствами, по сути являющихся частью собственных, авансированными на оплату труда, но временно свободными (в связи с единовременностью выплаты зарплаты). Эти средства называются приравненными к собственным, или устойчивыми пассивами.

Заемные оборотные средства – краткосрочные кредиты банков , взятые предприятием для удовлетворения временных потребностей в средствах.

Эффективность работы предприятия оценивается достижением максимальных результатов при минимальных затратах. Минимизация затрат - это в первую очередь оптимизация структуры источников формирования оборотных средств предприятия, т.е. разумное сочетание собственных и кредитных ресурсов.

Поскольку формирование оборотных средств предприятия может происходить из различных источников (прибыль, кредиты, акционерный капитал, бюджетные средства и др.) важным для предприятия является показатель обеспеченности собственными оборотными средствами, который рассчитывается как отношение суммы собственных оборотных средств к общей сумме оборотных средств. Нормативными документами Минфина России установлено, что минимальная величина этого показателя должна составлять 10 %.

Эффективное использование оборотных средств играет большую роль в обеспечении нормальной работы предприятий, в повышении рентабельности производства. К сожалению, собственные финансовые ресурсы, которыми в настоящее время располагают предприятия, не могут в полной мере обеспечить процесс не только расширенного, но и простого воспроизводства. Отсутствие на предприятиях необходимых финансовых ресурсов, низкий уровень платежной дисциплины привели к возникновению взаимных неплатежей.

Значительная (если не подавляющая) часть предприятий не сумела быстро адаптироваться к формирующимся рыночным отношениям, до сих пор нерационально использует имеющиеся оборотные средства, не создает финансовые резервы. В период перехода к рыночным отношениям государство должно было предоставить предприятиям льготные кредиты для создания необходимого объема оборотных средств, но это сделано не было, и результатом является то, что и спустя несколько лет многие предприятия не могут создать необходимый для нормальной работы объем оборотных средств. Отсюда происходят и взаимные неплатежи, крайне отрицательно влияющие на ситуацию в экономике страны в целом.

В то же время следует отметить, что и сами предприятия не полностью используют свои потенциальные возможности для исправления положения.

Примером может служить эффективность от ускорения оборачиваемости оборотных средств, которая может достигаться следующими путями:

· на стадии создания производственных запасов - внедрением экономически обоснованных норм запаса; приближением поставщиков сырья, полуфабрикатов, комплектующих к потребителям; широким использование прямых длительных связей; расширением складской системы материально-технического снабжения, а также оптовой торговли материалами и оборудованием, комплексной механизацией и автоматизацией погрузочно-разгрузочных работ на складах;

· на стадии незавершенного производства - ускорением научно-технического прогресса, что связано с внедрением прогрессивной техники и технологии, роботизированных комплексов, химизацией производства.

· на стадии обращения - приближением потребителей продукции к ее изготовителям; совершенствованием системы расчетов, увеличение реализации продукции по прямым связям, тщательной и своевременной комплектации отгружаемой продукции по партиям, ассортименту, отгрузкой в строгом соответствии с заключенными договорами.

6. Трудовые ресурсы, производительность труда, оплата труда

Одной из важнейших задач руководителя предприятия или предпринимателя является формирование хорошо подобранного трудового коллектива. В современных условиях высокая наукоемкость производства, постоянное внимание к высокому качеству продукции изменяют требования к работникам предприятий, повышаютзначимость их творческого отношения к труду и к повышению квалификации.

Трудовые отношения – едва ли не самый сложный аспект работы предприятия. В ряде случаев гораздо легче справиться с техническими неполадками, чем разрешить конфликтные ситуации, возникающие в коллективе.

Наличие только технических и организационно-управленческих условий для налаживания эффективного производства недостаточно, если нет соответствующего человеческого ресурса. В конечном итоге результат производственной деятельности зависит от подбора кадрового состава на предприятии.

Основными аспектами влияния человеческого фактора на повышение эффективности работы предприятия являются :

- отбор и продвижение кадров;

- подготовка кадров и их непрерывное обучение;

- стабильность и гибкость состава работников;

- совершенствование материальной и моральной оценки труда работников.

При отборе и продвижении сотрудников следует придерживаться двух критериев:

- высокой профессиональной квалификации и способности к обучению;

- опыту общения и готовности к сотрудничеству.

Система оплаты труда должна быть гибкой, стимулировать повышение производительности труда, обладать мотивационным эффектом. Рост оплаты труда не должен опережать темпов роста производительности. Гибкость системы оплаты труда заключается в том, что определенная часть заработка ставится в зависимость от общей эффективности работы предприятия, а если работник допустил ошибку, то он должен расплачиваться за нее.

Структура кадров

Все работающие на предприятии делятся на две категории:

- промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием;

- персонал непромышленных организаций или подразделений, принадлежащих предприятию(жилищно-коммунальное хозяйство, врачебно-санитарные учреждения и т.п.).

К рабочим относят работников предприятия, непосредственно занятых созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных в зависимости от выполняемых ими функций.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и агрегатов и т.п.).

К вспомогательным относят рабочих, которые обслуживают производственные процессы )наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т.п.).

В группе служащих выделяются такие категории работников, как руководители, специалисты и непосредственно служащие.

К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (гл. инженер, гл. бухгалтер, гл. механик, гл. экономист и т.п.).

Специалисты состоят из работников, занятых выполнением инженерно-технических, экономических, бухгалтерских, юридических и др. аналогичных функций.

Служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, заняты хозяйственным обслуживанием и делопроизводством (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари и др.)

Так как функции, выполняемые основными и вспомогательными рабочими, специалистами и др. достаточно разнообразны, то планирование потребности в них требуется по каждой профессии, а в рамках каждой профессии – по специальности и уровню квалификации.

Производительность труда

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.

Производительность труда, характеризующая эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу продукции.

Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями:

- выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель);

- трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).

Эти показатели могут быть представлены формулами:

B = Q/ T; t= T/W,

где: B – выработка продукции в единицу времени;

Q– объем произведенной продукции, руб.;

T - затраты живого труда на производство продукции, руб.;

t- трудоемкость изготовления продукции.

Выработка продукции – наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают определение выработки в натуральных показателях, а также в показателях нормированного рабочего времени.

Наиболее наглядно производительность труда характеризует показатель выработки продукции в натуральном выражении. Это такие единицы измерения, как тонны, метры, штуки и др., как правило, характерные для предприятий, выпускающих однородную продукцию.

Если же предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах (например – в сталеплавильных цехах – к простой углеродистой стали).

Для определения производительности труда в цехах и на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, используется показатель выработки продукции в денежном выражении.

При использовании нормированного рабочего времени выработка определяется в нормо- часах, в основном – на отдельных рабочих местах, в бригадах и на участках, а также в цехах при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральном, ни в денежном выражении.

Показатели выработки различаются также в зависимости от единицы измерения рабочего времени (часовая выработка, дневная выработка, выработка на одного среднесписочного рабочего в год, квартал или месяц).

Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий; при большом ассортименте продукции на предприятии определяется по типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В сравнении с показателем выработки этот показатель имеет ряд преимуществ: устанавливает прямую зависимость между объемом производства и трудовыми затратами, позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах предприятия, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением и реализацией резервов ее роста.

В зависимости от состава включаемых трудовых затрат различают:

- технологическую трудоемкость, включающую все затраты основных рабочих ( t_тех .);

- трудоемкость обслуживания производства, включающую затраты труда вспомогательных рабочих ( t_всп .);

- производственную трудоемкость, включающую затраты труда основных и вспомогательных рабочих;

- трудоемкость управления производством, включающую затраты труда ИТР, служащих, обслуживающего персонала и охраны (t_упр .);

- полную трудоемкость, представляющую собой затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала:

t_пол .= t_тех . + t_всп .+ t_упр .

Необходимым этапом аналитической работы на предприятии является поиск резервов производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий.

Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные до сих пор возможности экономии затрат живого труда.

Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы.

На отечественных предприятиях получила распространение следующая классификация резервов повышения производительности труда:

1. Повышение технического уровня производства:

- механизация и автоматизация производства;

- внедрение новых видов оборудования;

- внедрение новых технологических процессов;

- повышение качества сырья, полуфабрикатов и использование новых конструкционных материалов.

2. Улучшение организации производства и труда:

- повышение норм обслуживания;

- уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы;

- упрощение структуры управления;

3. Структурные изменения в производстве:

- изменение удельных весов отдельных видов продукции;

- изменение доли покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий;

- изменение удельного веса новой продукции.

Оплата труда работников

Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако на нее воздействуют и чисто рыночные факторы, такие, как спрос и предложение труда, сложившаяся конкретная обстановка, региональные особенности и др.

В условиях рыночной экономики как коллектив предприятия, так и отдельный работник имеют возможность получать для личного потребления часть общественного продукта, которую они не только создали, но и реализовали на рынке, то есть на созданный продукт нашелся покупатель.

Уровень доходов коллектива и отдельного работника определяются признание продукции потребителем и состояние рыночной конъюнктуры.

Изменился подход по распределению по труду: если раньше за основу расчетов в большинстве случаев бралось количество отработанных часов и уровень квалификации, то теперь необходимо учитывать размер средств, полученных от реализации продукции.

Формы и системы заработной платы

Наибольшее распространение получили в настоящее время три формы оплаты труда :

- сдельная, т.е. оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ;

- повременная – оплата за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусмотрено тарифной системой;

- бестарифная, т.е. оплата, учитывающая как квалификацию работника, так и реальный вклад его в производство продукции.

Сдельная оплата труда применяется при наличии следующих условий:

- наличии количественных показателей работы, которые зависят непосредственно от работника;

- наличии возможности точного учета объемов выполненных работ;

- наличии возможностей у рабочих данного конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ;

- необходимости стимулирования рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ;

- возможности технического нормирования труда.

Не рекомендуется применять сдельную оплату труда в случаях, если применение этой системы ведет к :

- ухудшению качества продукции;

- нарушению технологических режимов;

- ухудшению условий для обслуживания оборудования;

- перерасходу сырья и материалов;

- нарушениям требований техники безопасности.

Сдельная оплата труда может осуществляться в виде:

- простой сдельной формы;

- сдельно-премиальной формы;

- косвенно-сдельной формы;

- аккордной формы;

- сдельно-прогрессивной формы.

При простой сдельной форме заработной платы труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции. Заработная плата начисляется следующим образом: сначала определяется сдельная расценка (расценка на единицу продукции) путем деления часовой ставки на норму выработки:

З_р = З_ч / В_ч или З_р = З_ч ´t_n ,

где З_р – сдельная расценка;

З_ч – часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы, руб/час;

В_ч – часовая норма выработки данной продукции;

t_n – норма времени на единицу продукции (работы).

Затем определяется общий заработок рабочего путем умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за расчетный период:

З_об . = З_р ´Q

где Q– количество произведенной продукции за расчетный период.

При сдельно-премиальной системе оплаты труда рабочий получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам и дополнительно получает премию. При этом должны быть четко установлены показатели, за которые осуществляется премирование и они должны быть доведены до каждого исполнителя. Кроме этого, должен быть установлен размер премии за выполнение и перевыполнение этих показателей. Это могут быть показатели: роста производительности труда, повышения объемов производства, выполнения технически обоснованных норм выработки и снижения нормируемой трудоемкости, выполнения производственных заданий, повышения качества продукции, соблюдения требований нормативно-технической документации, экономии сырья, материалов, инструмента и др. материальных ценностей.

Применение того или иного показателя определяется конкретными условиями производства, сложившимися на том или ином предприятии.

При косвенно-сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Эта система используется для оплаты труда не основных, а вспомогательных рабочих (наладчиков, настройщиков и др.).

Косвенно-сдельная расценка (З_к ) рассчитывается с учетом норм выработки обслуживаемых рабочих и их численности по формуле:

З_к = З_ч /В_ч * r(руб. на ед. продукции или работы),

Где З_ч – тарифная ставка обслуживаемого рабочего, руб.;

В_ч – часовая норма выработки одного обслуживаемого рабочего в ед. продукции;

r- количество обслуживаемых рабочих (объектов, агрегатов)- норма обслуживания.

Общий заработок рассчитывается либо путем умножения ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков, либо умножением косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемыми рабочими.

При аккордно-сдельной оплате труда расценка устанавливается на весь объем работы (а не на отдельную операцию) на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок. В данном случае рабочие премируются за сокращение сроков выполнения работ, что усиливает стимулирующую роль этой системы в росте производительности труда.

В ряде случаев, особенно при освоении производства новой продукции и при решении задачи по обеспечению устойчивого прироста объемов продаж, целесообразно использование сдельно-прогрессивной оплаты труда. В этих случаях предусматривается начисление заработной платы в пределах выполняемых норм по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх норм – по повышенным расценкам.

При повременной заработной плате работник получает денежное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени, однако в силу того, что труд может быть простым или сложным, низко- и высококвалифицированным, необходимо нормирование труда, которое осуществляется с помощью тарифных систем . Составными элементами тарифной системы являются:

- тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка или тарифная ставка первого разряда. Она определяет уровень оплаты наиболее простого труда. Тарифные ставки могут быть часовые, дневные;

- тарифные сетки служат для установления соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Это совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.

Повременная заработная плата имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную.

Заработок работника при простой повременной системе рассчитывается как произведение часовой или дневной тарифной ставки работника данного разряда на отработанное время (в часах или рабочих днях).

В западных странах применяется повременная система, сущность которой состоит в установлении норм времени на изготовление изделий, требующих повышенных усилий работников. Всем работникам гарантирована базовая заработная плата, а вознаграждение – исходя из нормы времени по ставке 120% выплачивается тем, кто выполняет и перевыполняет норму. Премии руководства обычно зависят от результатов труда работников.

Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад – абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Он может составлять определенный диапазон – от минимального до максимального значения.

В последнее время получает распространение бестарифная система оплаты труда. По данной системе заработная плата всех работников предприятия от рабочего до руководителя предприятием представляет собой долю работника в фонде оплаты труда или всего предприятия, или отдельного подразделения. В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависят от ряда факторов:

- квалификационного уровня работника;

- коэффициента трудового участия (КТУ);

- фактически отработанного времени.

Квалификационный уровень работника предприятия устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошедший период на сложившийся на предприятии минимальный уровень заработной платы за тот же период.

Коэффициент трудового участия выставляется всем работникам предприятия, включая руководителя, и утверждается советом трудового коллектива, который сам определяет состав показателей для расчета КТУ.

При использовании любой системы оплаты труда важным элементом его организации является нормирование и измерение индивидуальных и коллективных его результатов. Без нормирования не могут применяться сдельные системы оплаты труда.

Технико-экономические нормы и нормативы способствуют рациональной организации труда и заработной платы на основе принципа распределения по количеству и качеству труда, которые стимулируют использование передовых методов труда. Выражением меры труда являются нормы выработки, времени на производство одного изделия, обслуживания станков или оборудования.

7. Основы планирования на предприятии.

В условиях рыночной экономики эффективность деятельности предпри­ятия зависит от выбора вариантов при определении цен на продукцию, объема выпускаемой продукции, от выбора вариантов кредитной и инвестиционной политики предприятия.

Планирование - это разработка и корректировка плана, включающие предвидение, обоснование, конкретизацию и описание деятельности предприятия (объекта) на ближайшую и отдаленную перспективу. Планированием на предприятии поэтапно охватывается работа людей и движение ресурсов (материальных и финансовых), нацеленных на получение заданного конечного результата.

Во многих западных странах на предприятиях получило развитие непрерывное планирование, при котором планы предстоящего года ежегодно конкретизируются, уточняются показатели на следующие два года. В результате предприятия (фирмы) постоянно имеют перспективный план и последовательно добиваются повышения его обоснованности. Такой подход к планированию должен и в нашей стране стать правилом для всех предприятий.

К основным принципам планирования относятся:

· непрерывность планирования (разработка долгосрочных, среднесрочных и годовых планов);

· научность;

· нацеленность планов на рациональное использование всех ресурсов предприятия, на повышение эффективности производства и на достижение максимальной прибыли;

· принцип ведущих звеньев и приоритетность их реализации;

· принцип взаимной увязки и координации.

Планирование включает в себя 4 фазы: анализ, прогноз, постановку целей и выработку программы. Успех планирования зависит от понимания того, что было в прошлом и есть в настоящем. Поэтому и является важным правильно провести анализ предыдущих и текущих событий, связанных с деятельностью предприятия. Данные для анализа собирают работники соответствующих служб предприятия, а выводы из него делают менеджеры – руководители предприятия. Информация производственной деятельности может включать в себя данные по количеству запасов сырья и материалов, сведения об объемах производства (в динамике), о видах производимой продукции, об объемах нереализованной продукции, о величине доходов, прибыли и т.д. На основе полного анализа делают вывод о состоянии предприятия.

Большинство прогнозов посвящено определению спроса на ту или иную продукцию, возможному объему продаж, наличию необходимых видов сырья и материалов, оценке всего рынка и конкурентов. Однако нестабильность экономики, изменение в связи с этим возможностей покупателей (и связанного с этим платежеспособного спроса) и конкуренция уменьшают точность прогнозов.

В отечественной практике применяются различные методы планирования на предприятия:

· балансовый метод;

· нормативный метод;

· программно-целевой метод;

· метод планирования по технико-экономическим факторам.

В настоящее время не существует строгой, официально утвержденной методологии по составлению плана экономического развития предприятия, на многих предприятиях к этому процессу подходят по-разному, особенно это касается количества разделов плана. Но на большинстве предприятий план экономического и социального развития состоит из следующих разделов:

· план реализации продукции (программа сбыта);

· план производства продукции (услуг); этот раздел также называется производственной программой;

· план научно-технического прогресса;

· план капитального строительства;

· план материально-технического обеспечения;

· план по труду и кадрам;

· план по издержкам производства и реализации продукции;

· финансовый план;

· план социального развития коллектива предприятия;

· план мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов.

Планирование как система

В законодательных актах Российской Федерации подчеркнуто, что предприятия (за исключением казенных заводов) самостоятельно планируют свою деятельность и определяют перспективу развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги и необходимости обеспечения производственного и социального развития предприятия, повышения личных доходов его работников.

Все предприятия должны рассматривать план как систему и при его разработке предусматривать:

· Определение целей и задач. В современных условиях формирования рыночной системы в России предприятия являются самостоятельными хозяйствующими субъектами и осуществляют производство и реализацию продукции в целях получения прибыли, достаточной для самофинансирования развития, роста или удержания доли рынка, обеспечения прироста выпуска продукции и объемов ее продажи по сравнению с предыдущим периодом.. Большое значение имеет внедрение последних достижений научно-технического прогресса, использование передовых технологий и учет всех факторов, которые помогают выстоять в условиях конкуренции.

· Ресурсы. Прежде всего требуется определить потребность в финансовых, материальных и трудовых ресурсах и оптимизировать их структуру для достижения поставленных целей. Оценку выбора вида и эффективности деятельности целесообразно осуществлять по отношению прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов и оборотных средств. Каждое

· предприятие должно добиваться эффективного использования привлеченных ресурсов и постоянно решать задачу максимизации показателя рентабельности активов.

· Установление пропорций. При разработке плана требуется обеспечить сбалансированность показателей, определенное соответствие между ними. Большое значение имеет определение оптимальной доли собственных оборотных средств, уровня развития материально-технической базы, обеспеченность транспортными услугами и т.п.

· Организация выполнения плана. Речь здесь идет об определении экономических и организационно-технических мероприятий, направленных на наиболее полное удовлетворение общественных потребностей при необходимом уровне прибыли, а также о путях и средствах достижения поставленных целей.

· Контроль за выполнением плана. Постоянная и своевременная проверка выполнения плана необходима для обеспечения желаемого развития экономического процесса, выявления недостатков и определения путей их устранения. В процессе контроля необходимо подвести итоги развития – хода выполнения плана за определенный период (день, неделю, месяц и т.д.), дать оценку фактического состояния дел и принять решение о корректирующих действиях.

Осуществление стратегических направлений деятельности предусматривается всей системой планов.

С точки зрения предприятия, действующего в условиях рыночной экономики, можно выделить следующие виды планов:

- долгосрочные планы-прогнозы , разрабатываемые на 10-15 лет, нацеленные на решение многих стратегических направлений деятельности предприятия;

- среднесрочные планы-прогнозы конкретизируют долгосрочные планы. Они разрабатываются на 3 – 5 лет. На уровне министерств составляются так называемые рамочные прогнозы на тот же срок. В последние годы в России пятилетние планы предприятия стали относить к категории долгосрочных, а планы на ближайшие 2 – 3 года – к среднесрочным планам. В последних также предусматривается осуществление определенных стратегических направлений деятельности предприятий.

- Текущие (краткосрочные) планы , в которых увязываются все направления деятельности предприятия и работы всех его структурных подразделений на предстоящий финансовый год. Этот план охватывает производство, сбыт, исследования и разработки, маркетинг, развитие персонала и финансовые ресурсы.

- Оперативные планы . Это детальная разработка плана по решению конкретных вопросов деятельности предприятия в текущих декаде, месяце, квартале и т.п.

Перспективные и текущие планы предприятия. План сбыта и производственная программа

Горизонт планирования, равный 3 – 5 годам (в зависимости от размера предприятия) соответствует среднесрочному или перспективному планированию. Среднесрочное планирование по своей сути является технико-экономиче­ским планированием, задачей которого на предприятии является конкретизация его стратегии.

В условиях рыночной экономики важнейшими разделами плана предприятия являются: сбыт; производство; снабжение; инвестиции; финансовый план, план по охране окружающей среды, план социального развития предприятия.

Примерный ход составления плана, степени участия в нем различных служб предприятия можно представить следующим образом: служба маркетинга составляет спецификацию требований покупателей на каждый вид продукции, который, по ее мнению, следует поставить на рынок и направляет эту спецификацию руководству предприятия. Затем спецификация передается в производственный отдел для определения возможностей по выпуску запрашиваемой продукции исходя из наличных производственных мощностей, квалификации и опыта работников, а также для определении потребностей в материально-технических ресурсах, включая и комплектующие изделия, закупаемые на других предприятиях.

Заключение производственной службы направляется в плановый, финансовый и маркетинговый отделы, где рассчитываются издержки производства, цены, расходы на рекламу и стимулирование продаж и т.д. Конечным итогом работы является составление плана выпуска продукции (объем, ассортимент и сроки поставки ее потребителям) и плана обеспечения производства всеми необходимыми видами ресурсов.

Кроме того, в случае необходимости составляется план исследований по созданию новых или модифицированных видов изделий, разрабатываются планы и программы разработки новой или совершенствования выпускаемой продукции.

Предметом производственного планирования является определение перечня изделий, которые будут выпускаться, а также необходимых условий производства.

Планирование производственной программы включает установление объемов производства продукции, ее ассортимента, сроков изготовления, а также качество и количество необходимых для этого ресурсов. При этом учитывается дизайн с позиции изготовления изделия определенного требуемого качества.

При планировании ассортимента следует исходить из компромисса между сбытом продукции, который рассчитан на широкий ассортимент (так как это улучшает возможности сбыта) и производственной программой. Широкий ассортимент требует специального оборудования, его частой переналадки, что ведет к увеличению затрат. Компромисс достигается на основе сужения ассортимента с помощью агрегатирования: при наличии известного многообразия продукции унифицируются многочисленные компоненты ее типов.

При определении объемов производства рекомендуется принимать во внимание, производит ли предприятие один вид продукции или несколько.

Таким образом, на основании данных маркетинговых исследований и стратегических целей предприятия формируется программа сбыта продукции по номенклатуре и ассортименту по годам периода среднесрочного планирования. Программа сбыта формируется в натуральном и стоимостном выражении с учетом прогнозируемых цен реализации. Она является основой для разработки плана производства (производственной программы). План производства содержит план выпуска основных видов производимой предприятием продукции в натуральном выражении, обоснованный расчетом производственных мощностей с учетом ввода новых производственных мощностей, изменения производительности труда, структуры выпускаемой продукции, повышения качества и конкурентоспосбности продукции.

План технического развития и организации производства .

Этот план должен включать в себя следующие подразделы:

· Освоение новых видов продукции и повышение технического уровня выпускаемой продукции.

· Внедрение прогрессивных технологий.

· Повышение уровня механизации и автоматизации производства.

· Совершенствование системы управления, планирования и организации труда и производства на предприятии.

В этом же разделе должны быть приведены расчеты ожидаемого эффекта от инновационной деятельности в управленческой и производственной сферах. По каждому направлению инновационной деятельности разрабатываются конкретные мероприятия, рассчитываются необходимые объемы инвестиций и ожидаемый экономический эффект. В зависимости от целей, определенных стратегическим планом предприятия, расставляются приоритеты инновационной активности. Это позволяет сосредоточить ограниченные инвестиции на наиболее значимых для предприятия направлениях.

План капитального строительства .

Этот раздел плана включает в себя: определение необходимого объема капитального строительства и распределение его по объектам, определение объема вводимых в действие новых основных фондов и производственных мощностей, определение объема необходимых капитальных вложений и источников финансирования, которыми могут быть: собственные средства предприятия, заимствованные у банков средства, вложения сторонних инвесторов, заинтересованных в получении прибыли от вложенных инвестиций.

Основные показатели плана капитального строительства: ввод в действие производственных мощностей на основе технического перевооружения и реконструкции; ввод в действие производственных мощностей за счет расширения наличных производственных мощностей и строительства новых основных фондов.

В объем капитальных работ входит стоимость всех видов строительных работ, работ по монтажу оборудованию, стоимость оборудования, которое предусмотрено в сметах и планах на строительство, а также затраты на проектно-изыскательские, буровые и другие виды работ.

План закупок (материально-техническое снабжение).

В этом разделе определяются потребность в основных материально-технических ресурсах и источники их получения (основные поставщики, поставки по долгосрочным договорам, производственная кооперация и др.). Разработке плана материально-технического снабжения должно предшествовать формирование научно разработанных норм расхода материальных ресурсов, а также мероприятий по их экономии.

План по труду и кадрам

В этом разделе содержится анализ динамики производительности труда и рассчитывается перспективный рост производительности труда, а также показатели по трудоемкости. Кроме этого рассчитывается среднечасовая выработка на одного рабочего. При планировании производительности труда учитывается влияние ряда факторов: структурных сдвигов в производстве (изменение удельного веса отдельных видов продукции в общем объеме производства), внедрение новых технологий, механизация ручного труда, совершенствование управления и организации производства и труда, изменение объемов производства и др.

На этом основании определяется потребность в трудовых ресурсах, намечаются источники набора дополнительных трудовых ресурсов и методы повышения квалификации персонала, работающего на предприятии. Здесь же рассчитывается фонд оплаты труда при повременной оплате или определяются нормативы для расчета заработной платы при других формах оплаты труда.

План по себестоимости, прибыли и рентабельности производства включает в себя определение всех затрат на производство и реализацию продукции в стоимостном выражении, в расчете на единицу продукции. Сопоставление затрат в планируемом периоде с выручкой от реализации продукции в этом же году позволяет определить экономическую эффективность работы предприятия в плановом периоде. Для этого необходимо: определить размеры плановой прибыли, составить калькуляцию себестоимости по каждому виду изготавливаемой продукции, определить уровень рентабельности продукции и всего производства, учесть возможное сокращение затрат на производство продукции, установить экономически обоснованный уровень издержек производства, выявить нецелесообразные затраты и принять меры по их ликвидации.

Плановая прибыль определяется как разность между средствами, которые планируется получить от продажи продукции и плановыми издержками на производство и реализацию продукции.

В этом же разделе приводится динамика ожидаемой прибыли и рентабельности производства по годам рассматриваемой перспективы.

План по охране окружающей среды

Этот раздел предусматривает мероприятия, имеющие экологическую направленность, в том числе мероприятия по уменьшению выбросов и сбросов вредных веществ в воздушную атмосферу и в сточные воды за счет строительства очистных сооружений, а также мероприятия по созданию и освоению малоотходных и безотходных технологических процессов.

Финансовый план предприятия .

Завершающим этапом составления среднесрочного плана является составление финансового плана (бюджета) предприятия на основе расчетов, проведенных на предыдущих этапах.

Финансовый план включает баланс доходов и расходов предприятия на каждый год планируемого периода.

Финансовый план предприятияпредусматривает:

· обеспечение финансовыми ресурсами, необходимыми для осуществления производственно-хозяйственной деятельности, своевременного проведение мероприятий, намеченных во всех разделах годового плана;

· выявление резервов и мобилизация ресурсов для рационального использования производственных мощностей, оборотных средств, обеспечения максимальной эффективности производства, достижения высокой рентабельности и прибыли;

· определение финансовых взаимоотношений с государством (уплата налогов) и банками, осуществляющими кредитование предприятия.

В финансовом плане находят отражение: доходы и поступления средств, расходы и отчисления средств, взаимоотношения с государством, банками, инвесторами, распределение прибыли.

Результаты указанных расчетов сводятся в основном плановом документе- балансе доходов и расходов. Если при составлении баланса расходы превышают доходы, то для покрытия дефицита предусматривается привлечение заемных средств (краткосрочных или долгосрочных кредитов). Однако задачей руководства предприятия является постоянное отслеживание соотношения собственных и заемных средств.

В доходной части финансового плана учитываются:

· Денежные средства на начало планируемого периода.

· Доходы от реализации продукции.

· Внереализационные доходы.

· Кредит.

· Прочие поступления.

После этого рассчитывается сумма поступлений.

Расходная часть (выплаты) включает:

· Текущие затраты, в том числе переменные издержки, постоянные издержки.

· Капитальные вложения.

· Погашение кредита.

· Дивиденды.

После этого рассчитывается сумма выплат и рассчитывается остаток денежных средств.

Большую роль при разработке перспективного плана развития предприятия приобрели экономико-математические методы и использование современной ЭВТ. Помимо автоматизации расчетов использование ЭВМ позволяет проводить анализ различных вариантов развития предприятия при изменяющихся внешних условиях (изменение налоговой политики и таможенного законодательства, отмена или введение льгот, рыночные колебания спроса на продукцию, динамика цен и т.п.). Многовариантность плана позволяет провести его оптимизацию, т.е. из множества вариантов выбрать один, в котором достигаются оптимальные значения выбранных в качестве критериев показатели при соблюдении существующих ограничений.

Многовариантность обеспечивается изменением отдельных показателей при прочих постоянных и расчетом плана с учетом внесенных изменений.

8. Планирование производства продукции и производственная мощность предприятия

Производственная программа является основным разделом системы планирования на предприятии, поскольку выпуск промышленной продукции в соответствующем ассортименте и необходимого качества является конечной целью промышленного производства.

Показатели других разделов плана являются, в основном, производными от производственной программы. Они определяют производственные ресурсы, необходимые для достижения цели производства, установленной производственной программой:

Теперь следует определиться – что мы понимаем под производственной мощностью цеха и предприятия.

Производственная мощность цеха и предприятия определяется как максимально возможный объем производства продукции при заданных номенклатуре и ассортименте, на данном оборудовании, при оптимальном технологическом режиме работы и при полном использовании действительного фонда времени работы оборудования. Действительный фонд времени работы оборудования зависит от режима работы предприятия (цеха) и простоев оборудования в плановых ремонтах.

При определении производственной программы предприятия часто используют понятие «узкое место». «Узким местом» может быть любое производственное звено, которое в силу каких-либо технических или организационных причин ограничивает выпуск заданного объема продукции и вызывает простои на ведущих участках производства. «Узкие места» в производстве должны своевременно ликвидироваться путем разработки и внедрения эффективных организационно-технических мероприятий.

На первом этапе разработки производственной программы учитывается возможность ликвидации «узких мест» и совершенствования организации производства.

Если в результате «расшивки» узких мест не удалось достичь объема производства, диктуемого портфелем заказов, необходимо начать разработку мероприятий по наращиванию производственных мощностей предприятия.

На втором этапе исследуется возможность наращивания производственной мощности предприятия за счет собственных финансовых источников и определяется возможный дополнительный объем производства продукции. Если суммарный объем производства после этого окажется недостаточным для обеспечения портфеля заказов, то необходимо перейти к третьему этапу.

На третьем этапе разрабатывается план технического перевооружения и реконструкции предприятия. Здесь следует отметить, что необходимость в реализации этого этапа возникает не только при недостаточном объеме производства, но и при низком уровне технического развития производства, который не обеспечивает выпуск продукции, отвечающей современным требованиям к качеству, материало- и энергоемкости, себестоимости и т.д.

При разработке производственной программы следует помнить, что этот процесс начинается и заканчивается составлением баланса производственных мощностей и определением степени их использования.

Баланс производственных мощностей – это специальный баланс, который посредством системы показателей характеризует динамику производственных мощностей в зависимости от условий их воспроизводства.

В балансе производственных мощностей приводятся данные о наличных производственных мощностях на начало планового периода и оценивается из увеличение в расчетном периоде. При этом указываются конкретные источники роста этих мощностей: ввод в действие нового оборудования, модернизация оборудования, организационные мероприятия.

В балансе производственных мощностей отражается также и уменьшение производственных мощностей за счет выбытия изношенных основных производственных фондов.

При планировании и анализе производственно-хозяйственной деятельности предприятия, а также при составлении баланса производственных мощностей различают:

· Входную производственную мощность.

· Выходную производственную мощность.

· Среднегодовую производственную мощность.

Входная производственная мощность – это мощность на начало соответствующего планового периода. Выходная производственная мощность – это мощность на конец планового периода. Она рассчитывается как алгебраическая сумма входной мощности, новой мощности, введенной в течение данного периода, и выбывшей в том же периоде мощности.

Среднегодовая производственная мощность – это мощность, которой располагает предприятие или его структурное подразделение в среднем за год с учетом прироста и выбытия наличных мощностей.

Баланс производственной мощности может быть выражен следующей формулой:

Мвых. = Мвх. + М отм + Мтп + (-) Мном. – Мвыб. ,

Где Мвых. – производственная мощность на конец планируемого периода;

Мвх. – входная производственная мощность;

Мотм. – прирост производственной мощности в плановом периоде за счет проводимых организационно-технических мероприятий;

Мтп - прирост мощности за счет расширения, технического перевооружения и реконструкции предприятия;

Мном. – прирост или уменьшение производственной мощности в связи с изменением номенклатуры и ассортимента продукции;

Мвыб. – уменьшение производственной мощности, вызванное выбытием основных производственных фондов.

Производственная мощность и баланс производственной мощности предприятия рассчитывается в тех же единицах, в которых планируется и учитывается производство продукции.

В общем виде производственная мощность предприятия определяется в расчете на период (год) по мощности ведущих цехов или участков, агрегатов и установок основного производства с учетом проведения мероприятий по ликвидации «узких мест» и возможностей развития кооперации и специализации.

К ведущим звеньям основного производства относятся те, которые выполняют основные технологические операции по изготовлению продукции и имеют решающее значение в обеспечении выпуска готовой продукции. Выбор ведущих производственных подразделений осуществляется в зависимости от специфических особенностей производства на основе таких показателей, как объем выполняемых работ, стоимость основных производственных фондов, трудоемкость и др.

Пропускная способность остальных звеньев основного производства должна быть пропорциональна мощности ведущих подразделений. В случае наличия «узких мест» они не учитываются в расчете производственной мощности.

В соответствии с требованиями рыночной экономики, наряду с уже указанными терминами необходимо ввести также такие понятия, как: номинальная максимальная производственная мощность и достижимая нормальная производственная мощность.

Номинальная максимальная производственная мощность – это технически достижимая мощность, которая соответствует установленной мощности, гарантируемой поставщиками производственного оборудования (ее часто называют проектной или паспортной производственной мощностью).

Достижимая нормальная производственная мощность - это мощность, развиваемая при нормальных условиях работы с учетом не только производительности и количества установленного оборудования и технических условий на предприятии (отсутствие неплановых простоев оборудование, нормальное техническое обслуживание и ремонт, регламентированный режим работы и др.), но и принятой системы управления. Эта мощность должна соответствовать предполагаемой величине продаж продукции предприятия, которая устанавливается исходя из принципов концепции маркетинга, однако ее величина не может быть больше номинальной максимальной производственной мощности. Разница между этими величинами соответствует резерву производственной мощности.

Этот резерв определяется с учетом влияния положительно или отрицательно воздействующих на величину номинальной максимально достижимой производственной мощности предприятия.

К позитивным факторам относятся:

- освоение новой техники;

- техническое перевооружение;

- выпуск менее трудоемкой продукции;

- изменение состава сырья в лучшую сторону;

- проведение организационно-технических мероприятий;

- сокращение времени плановых простоев оборудования;

- снижение потерь от брака;

- уменьшение времени технологически неизбежных перерывов;

- повышение квалификации персонала.

К факторам, как правило негативно влияющим на величину номинальной максимальной производственной мощности относятся:

- освоение новой продукции;

- выпуск более трудоемкой продукции;

- изменение состава сырья в худшую сторону;

- необходимость увеличения времени простоя оборудования по технологическим причинам.

Для определения резервов по производству продукции, имеющихся на предприятии используют коэффициент (уровень) использования производственных мощностей. Этот коэффициент определяется делением объема произведенной предприятием за данный период продукции на среднюю номинальную максимальную производственную мощность в данном периоде:

Км = Q / Мср ´ 100 %

Данный коэффициент может рассчитываться и на плановый период, если в числителе указывается величина планируемого объема производства, а в знаменателе планируемая среднегодовая величина номинальной максимальной производственной мощности.

К факторам, негативно влияющим на величину фактического коэффициента использования производственной мощности предприятия относятся:

- низкий спрос на продукцию, выпускаемую предприятием;

- несопряженность мощностей отдельных подразделений предприятия;

- увеличение внеплановых простоев оборудования;

- неритмичность поставок сырья, материалов, комплектующих изделий;

- аварии и форс-мажорные обстоятельства.

При планировании производственной мощности на плановый период следует учитывать возможную степень отрицательного воздействия ряда факторов на коэффициент (уровень) использования производственных мощностей.

9.Себестоимость продукции

Производство и реализация продукции требуют расхода определенных видов ресурсов (материальных, трудовых и др.) в натуральном выражении.

Для оценки эффективности деятельности предприятия требуется оценка затрат в стоимостном выражении.

Стоимостное выражение затрат производственных ресурсов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности называется издержками производства и обращения промышленного предприятия. Затраты предприятия в процессе производства представляют собой издержки производства, а сбытовые, снабженческие, торгово-посреднические затраты – издержки обращения.

На практике при характеристике всех издержек производства и обращения используют термин «затраты на производство».

Затраты, относящиеся к выпущенной продукции, характеризуют ее себестоимость. Этот показатель характеризует во что обходится каждому предприятию производство и сбыт продукции (работ, услуг).

Основной состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, устанавливается в централизованном порядке (соответствующими законодательными и нормативными актами). Государство оказывает влияние на формирование себестоимости продукции не только через нормативные акты, но и установлением отчислений от оплаты труда в фонд социального страхования, пенсионный фонд РФ, включаемых в единый социальный налог, норм амортизационных отчислений от стоимости основных фондов, размеров ряда других налогов и сборов и т.д.

Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, рабочей силы, а также другие затраты на производство и реализацию.

Следует различать себестоимость товарной продукции (т.е. произведенной предприятием продукции, предназначенной для реализации на сторону) и реализованной продукции. При определении себестоимости реализованной продукции необходимо учитывать, что часть товарной продукции данного или предыдущего периода осталась на складе. Поэтому из приведенной себестоимости надо вычесть разность себестоимости готовой продукции на складе на конец и начало периода.

Себестоимость продукции играет важную роль в производственной деятельности предприятия. Она показывает, насколько эффективно используются основные фонды и трудовые ресурсы при изготовлении продукции. От снижения себестоимости зависит уровень прибыли, получаемой предприятием от изготовления и реализации продукции.

Себестоимость является одним из основных показателей экономической эффективности хозяйственных и организационно-технических мероприятий. Показатель себестоимости используется при расчете экономической эффективности внедрения новой техники, технологических процессов, внедрения новых материалов, совершенствования организации производства, при определении целесообразных уровней концентрации и специализации производства и во многих других случаях.

Классификация затрат

В зависимости от цели расчета себестоимости различают две системы классификации: по экономическим элементам затрат на производство и по калькуляционным статьям расходов.

По экономическим элементам группируются все однородные по экономическому содержанию затраты вне зависимости от места, где они произведены, независимо от объекта затрат.

Все затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

· Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов).

· Затраты на оплату труда.

· Отчисления на социальные нужды.

· Амортизация основных фондов.

· Прочие затраты

Для лучшего понимания сущности этих основных элементов можно более подробно остановиться на каждом элементе.

В материальные затраты входят затраты на приобретение со стороны сырья и материалов, запасных частей, инструмента, инвентаря и др. малоценных предметов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, отчисления за использование природного сырья, оплата покупной энергии всех видов, компенсация потерь от недостачи поступивших ресурсов в пределах нормы естественной убыли.

В затраты на оплату труда включаются все виды заработной платы, премии, надбавки, выплаты за отпуска, командировки и др., стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты.

В отчисления на социальные нужды входят обязательные отчисления, входящие в состав единого социального налога.

В состав амортизации основных фондов включается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов.

В прочие затраты включаются налоги, сборы и платежи, амортизация нематериальных активов и др.

Приведенная классификация затрат является единой и обязательной для всех предприятий независимо от форм собственности и служат основанием для составления сметы затрат на производство. Смета затрат на производство является документом планирования, отражающим все расходы предприятия, обусловленные выпуском определенного объема продукции и выполнением работ и услуг как для собственных подразделений, так и сторонних заказчиков.

Группировка затрат на производство по экономическим элементам удобна для анализа хозяйственной деятельности и организации бухгалтерского учета. Составление сметы необходимо для того, чтобы не только знать величину себестоимости, но и планировать снижение себестоимости по элементам затрат. Смета нужна также для составления материальных балансов, нормирования оборотных средств, разработки финансовых планов и т.п.

Указанные выше затраты отражаются в приложении к бухгалтерскому балансу. Эти показатели используют для расчета доли живого и овеществленного труда, установления сметных и фактических затрат на производство по предприятию в целом – при определении фонда оплаты труда, объема закупок материальных ресурсов, амортизации как источника совершенствования основных фондов и т.д. Информация об элементах затрат позволяет выявить качественные показатели деятельности предприятия, осуществлять контроль за расходами в соответствии с их целевым назначением в процессе производства продукции.

Однако классификация по экономическим элементам практически не может быть использована для расчета себестоимости единицы определенного вида выпускаемой продукции. Для этой цели применяется классификация по калькуляционным статьям расходов. (Калькуляция – расчет затрат (расходов) в денежном выражении на производство и сбыт единицы изделия, партии изделий, работ и услуг). Калькуляционной статьей расходов называется определенный вид затрат, которые образуют себестоимость отдельных видов продукции и продукции (работ, услуг) предприятия в целом. Основой такой группировки является способ включения затрат в себестоимость отдельного вида продукции (прямо или косвенно, путем распределения пропорционально выбранной на предприятии базе).

Определение себестоимости зависит от количества видов выпускаемой продукции. Предприятия делятся на специализированные и многономенклатурные. На машиностроительных предприятиях, которые являются многономенклатурными, при выпуске разнообразной продукции по документам устанавливают прямые расходы, затем определяют косвенные расходы. (прямые расходы – это производственные затраты, которые могут быть точно отнесены на определенный продукт или объект затрат).

Деление затрат на прямые и косвенные осуществляется в зависимости от того, как относятся издержки на определенный вид продукции или подразделение предприятия – напрямую или путем распределения.

Согласно официальным нормативным документам определена следующая номенклатура статей расходов:

- сырье и материалы;

- возвратные отходы (вычитаются);

- покупные комплектующие изделия, полуфабрикаты;

- топливо и энергия на технологические цели ;

- основная заработная плата производственных рабочих ;

- дополнительная заработная плата производственных рабочих;

- отчисления на социальное страхование;

- расходы на подготовку и освоение производства;

- расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

- цеховые расходы;

- общезаводские расходы;

- потери от брака;

- прочие производственные расходы;

- внепроизводственные (коммерческие) расходы.

Первые 13 статей характеризуют величину производственных расходов и с включением коммерческих расходов составляют полную себестоимость продукции.

При группировке по статьям калькуляции в составе себестоимости затраты могут классифицироваться по следующим критериям:

· Основные и накладные.

· Прямые и косвенные.

· Простые и комплексные.

· Постоянные (условно-постоянные) и переменные (условно-переменные).

Отнесение затрат к основным и накладным обусловливается характером их связи с производством продукции.

Основные затраты непосредственно связаны с технологическим процессом. К ним относятся: затраты на сырье и материалы, топливо и энергию на технологические цели, основная заработная плата производственных рабочих.

Накладные расходы связаны с организацией управления и обслуживанием производства. К ним относятся, например, цеховые и общезаводские расходы, расходы на реализацию продукции.

По способу отнесения на себестоимость конкретных видов изделий все затраты предприятия подразделяются на прямые и косвенные.

Прямые затраты непосредственно связаны с изготовлением определенного вида продукции и прямо относятся на ее себестоимость.

Косвенные затраты связаны с работой цеха или предприятия в целом и не могут быть отнесены прямо на себестоимость отдельных видов продукции, а только косвенным образом, по заранее установленному признаку – пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, производственной себестоимости, машино-часам работы оборудования по изготовлению соответствующих видов продукции или др.

В составе калькуляции различаются простые затраты, состоящие из одного элемента, и комплексные, включающие несколько экономически разнородных, но имеющих одинаковое производственное назначение элементов.

К простым статьям относятся, например, затраты на основные сырье и материалы, заработная плата основных производственных рабочих.

Комплексными являются затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые и общезаводские расходы, поскольку каждая статья содержит в себе и затраты на материалы, и заработную плату (например – ремонтников), и амортизационные отчисления (например – здания цеха, заводоуправления).

Немаловажно деление издержек (затрат) на постоянные и переменные в зависимости от отношения к изменению объема производства.

К постоянным относятся затраты, которые остаются в целом постоянными в определенном диапазоне колебаний объема производства, или меняются скачкообразно.

Так, не меняются или меняются незначительно при изменении объема производства расходы на содержание производственных помещений (амортизация зданий, расходы на отопление и освещение помещений), заработная плата цехового и административно-управленческого персонала, административно-хозяйственные расходы.

Вместе с тем, средние постоянные издержки на единицу продукции имеют четко выраженную тенденцию к снижению по мере увеличения объема производства и реализации продукции, что приводит к снижению себестоимости единицы производимой продукции в целом.

Постоянные затраты делятся на три группы:

· Полностью постоянные затраты (затраты на бездействие), которые возможны даже тогда, когда деятельность отсутствует, например – амортизация основных фондов.

· Постоянные затраты на обеспечение деятельности, имеющие место только при осуществлении деятельности, например – затраты на освещение, на заработную плату общезаводского персонала.

· Условно-постоянные затраты, которые не изменяются до достижения определенного объема производства. При последующем росте объема производства эти затраты изменяются скачкообразно. Это происходит тогда, когда уровень использования производственных мощностей составляет 100 %, а емкость рынка требует увеличения объема производства. Предприятие закупает новое оборудование, строит новые корпуса, что увеличивает стоимость основных фондов и скачкообразно изменяет величину затрат на единицу продукции через увеличение амортизационных отчислений.

Затраты переменные – это затраты, находящиеся в прямой зависимости от объемов производства: сырье и материалы, получаемые со стороны полуфабрикаты и комплектующие изделия, основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих и отчисления на социальные нужды, топливо и энергия для технологических целей.

Переменные затраты классифицируются следующим образом:

· Пропорционально-переменные, которые меняются в прямом соответствии с изменением объема деятельности.

· Регрессивно-переменные, которые растут медленнее, чем объем производства.

· Прогрессивно-переменные, растущие быстрее, чем увеличивается объем производства.

Полные затраты предприятия складываются из суммы переменных и постоянных затрат.

Зависимость объема полных затрат от объема производства приведена на рисунке.

Затраты

Полные затраты Переменные затраты

Постоянные затраты

Объем производства

Планирование и калькулирование себестоимости

Группировка затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции на предприятии соответственно находит отражение в смете затрат и калькуляции продукции.

Смета затрат на производство (смета производства) используется для расчета себестоимости валовой, товарной и реализованной продукции.

Примерная смета затрат производственного предприятия:

Смета затрат на производство является базой для разработки баланса доходов и расходов предприятия, формирования оперативного финансового плана, планирования реализации продукции и прибыли.

По последовательности формирования себестоимости единицы продукции различают технологическую, цеховую, производственную и полную себестоимость.

Технологическая (оперативная) себестоимость применяется для экономической оценки новой техники и выбора наиболее эффективной новой техники. В ее состав входит сумма затрат данного цеха, непосредственно связанных с выполнением определенной операции или комплекса операций.

В технологическую себестоимость входят следующие статьи:

- Основные и вспомогательные материалы (за исключением возвратных отходов);

- Основная заработная плата производственных рабочих;

- Дополнительная заработная плата производственных рабочих;

- Отчисления на социальные нужды;

- Топливо и энергия на технологические нужды;

- Расходы по подготовке производства;

- Расходы по содержанию и эксплуатации производства.

Цеховая себестоимость образуется из всех текущих затрат цеха на производство единицы продукции, т.е. она рассчитывается как сумма технологической себестоимости и цеховых расходов.

В производственную себестоимость помимо производственных затрат цехов включаются расходы по общему управлению предприятием (заработная плата персонала заводоуправления, амортизация и затраты на текущий ремонт зданий общезаводского назначения).

Производственная себестоимость определяется как сумма цеховой себестоимости и общезаводских расходов и потерь от брака.

Полная себестоимость единицы продукции рассчитывается как сумма производственной себестоимости и внепроизводственных (коммерческих) расходов.

Источниками снижения себестоимости являются элементы затрат, за счет экономии которых могут быть снижены издержки производства.

К основным источникам снижения себестоимости относятся:

- Снижение расходов сырья, материалов, топлива, энергии;

- Уменьшение амортизационных отчислений;

- Сокращение расходов на оплату труда;

- Уменьшение административно – управленческих расходов.

Факторы снижения себестоимости на предприятии подразделяются на внутрипроизводственные и внепроизводственные .

К внутрипроизводственным относятся технико-экономические факторы, на которые предприятие может оказывать воздействие в процессе управления. К их числу относятся:

- Повышение технического уровня производства;

- Совершенствование организации производства и труда;

- Изменение (увеличение) объема производства.

Внепроизводственными являются факторы, на которые предприятие не может оказать непосредственное влияние. Это:

- Цены на сырье, материалы, топливо, энергию и оборудование;

- Ставки налогов и отчислений;

- Нормы амортизации и т.п.

Смета затрат на производство является плановым документом, входящим в качестве одного из важнейших разделов в бизнес-плане предприятия. Она ориентирована на определение плановых затрат на выпуск объема продукции, тогда как калькуляция дает возможность определить себестоимость единицы продукции .

В отечественной практике планирования и учета затрат используются, как правило, натуральные единицы измерения производственной программы предприятия.

На предприятиях составляются плановые и отчетные калькуляции. Плановые калькуляции разрабатываются по планируемым на плановый период затратам, тогда как отчетные калькуляции составляются на основе фактических затрат на производство и реализацию продукции.

Важным показателем для принятия управленческих решений является критическая точка (точка безубыточности), которая характеризует объем деятельности, при котором предприятие не имеет ни прибыли, ни убытков.

В процессе принятия управленческих решений концепция критической точки широко используется при выборе оптимального варианта из ряда имеющихся вариантов. Наилучшим считается тот вариант, который имеет наименьшую величину критической точки, если остальные показатели тождественны.

Алгебраическое определение точки безубыточности выглядит следующим образом:

Зпост

Вкр = ------------------- ,

Ц – Зпер.

Где: Вкр – объем продаж в точке безубыточности;

Зпост., З пер. - постоянные и переменные расходы на единицу продукции;

Ц - цена единицы продукции.

График определения критической точки

Доходы и

расходы Зона прибыли

Выручка

Зона убытков

З пер

Зполн.

Зпост.

Объем реализации

10. Налоги и другие обязательные платежи

Законодательство РФ определяет следующее содержание понятия налогов: «Под налогом, сбором, пошлиной и другими платежами понимается обязательный взнос в бюджет соответствующего уровня или во внебюджетный фонд, осуществляемый плательщиком в порядке и на условиях, определяемых законодательными актами».

Создание и поддержания функционирования налоговой системы является одной из важнейших задач государства, поскольку любая экономическая система требует вмешательства государства в тех сферах, где рынок является недееспособным. Государство обязано обеспечивать обороноспособность страны, общественный порядок и безопасность граждан, разрабатывать и реализовывать программы, жизненно необходимые для всего общества и особенно его социально незащищенных слоев.

В условиях рыночной экономики, когда монопольная экономическая власть минимизирована и собственность на орудия труда и средства производства практически выведена из-под прямого контроля государства, оно может получить необходимые финансовые средства только путем принудительного перераспределения национального дохода. В этих условиях именно налоги становятся главным методом мобилизации части национального продукта, формируя государственные денежные фонды.

В условиях рыночных отношений налоги реализуют две функции: фискальную и регулирующую.

Фискальная функция проявляется в обеспечении государства финансовыми ресурсами, необходимыми для осуществления его деятельности.

Регулирующая функция обеспечивает участие государства в перераспределительном процессе, в результате которого налоги оказывают влияние на экономическое развитие страны, ускоряя или замедляя развитие тех или иных отраслей, усиливая или снижая темпы накопления капитала, увеличивая или снижая платежеспособный спрос населения.

По характеру использования налоги подразделяются на общие и специальные. Общие налоги предназначены для общегосударственных мероприятий и поступают в единую кассу государства (налоги на прибыль, НДС и др.). Специальные налоги имеют строго целевое назначение и обычно формируют внебюджетные фонды, например – единый социальный налог.

В зависимости от того конкретного органа, который взимает налог и в распоряжение которого он поступает, различают:

· Федеральные (государственные) налоги, которые устанавливаются законодательством России и являются едиными для всей территории, хотя могут зачисляться в бюджеты всех уровней.

· Налоги субъектов РФ (региональные) устанавливаются законодательными органами субъектов федерации в полном и –обязательном соответствии с законодательством РФ.

· Местные налоги вводятся местными органами власти также в полном и обязательном соответствии с законодательством страны.

По объектам обложения налоги подразделяются на прямые и косвенные. Прямые налоги являются результатом непосредственной связи между государством и плательщиком налога, например – налог на имущество. В случае косвенных налогов прямая связь между государством и плательщиком отсутствует. К ним относятся налоги, включаемые в цену или тариф. В этом случае владелец товара и услуг включает налоговую сумму в цену, оплачиваемую потребителем, и перечисляет ее государству.

Большое значение в налоговой системе имеют налоговые льготы, представляющие собой вычеты или скидки при определении налогооблагаемой базы, или же уменьшение налоговых ставок при наличии определенных заранее условий.

По налогам могут устанавливаться следующие виды льгот:

· Необлагаемый минимум объекта налога, т.е. минимальная часть объекта, которая исключается из налогообложения.

· Изъятие из обложения определенных элементов объекта налога.

· Освобождение от уплаты налогов отдельных категорий лиц или плательщиков.

· Понижение налоговых ставок.

· Налоговый кредит.

· Целевые налоговые льготы, включая отсрочку взимания налогов.

· Прочие льготы.

При принятии решений по налоговым льготам учитываются интересы: государства, которое не заинтересовано в снижении поступлений в доходную часть бюджетов; юридических лиц, для которых применение налоговых льгот означает рост объемов производства и увеличение прибыли; населения, поскольку неравномерность в распределении льгот может привести к социальным конфликтам.

Основные виды налогов, уплачиваемых предприятием

Действующая в РФ налоговая система, хотя и заимствована из практики стран с развитой рыночной экономикой, имеет ту особенность, что основными источниками формирования доходной части бюджета являются налоги с предприятий.

Одно из ведущих мест в системе налогообложения занимает налог на добавленную (т.е. вновь созданную) стоимость (НДС).

Налог на добавленную стоимость (НДС) – это взимаемый с предприятий налог на сумму прироста стоимости продукции данного предприятия, исчисляемый как разность между выручкой от реализации продукции и суммой затрат на сырье, материалы, полуфабрикаты, комплектующие изделия, от других производителей т.е. полученные со стороны.

Категория «добавленная стоимость» идентична понятию «доход предприятия» и включает оплату труда работников и валовую прибыль.

В большинстве развитых стран НДС составляет от 10 до 20 процентов от величины добавленной стоимости.

Плательщиками НДС выступают все организации независимо от формы собственности и ведомственной принадлежности, имеющие статус юридического лица и осуществляющие производственную и иную коммерческую деятельность.

Объектом обложения НДС являются:

- обороты по реализации на территории России товаров, выполненных работ и оказанных услуг;

- товары, ввозимые на территорию России в соответствии с таможенным режимом.

Этим налогом облагается реализация товаров не только собственного производства, но и приобретенных на стороне. При реализации работ НДС облагаются объемы строительно-монтажных, ремонтных работ, НИР, ОКР, технологических и др. работ, а также практически все виды платных услуг, включая сдачу в аренду земли.

Кроме того, объектом налогообложения являются:

- реализация товаров (работ, услуг) внутри предприятия для собственного потребления, если затраты по ним не относятся на издержки производства и обращения, а также для своих работников;

- обмен товаров (работ, услуг) без оплаты их стоимости;

- безвозмездная передача продукции предприятия (или с частичной оплатой) другим физическим и юридическим лицам, в т.ч. работникам предприятия.

Являясь косвенным налогом, НДС практически не должен влиять на результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В то же время применение льгот по НДС обеспечивает повышение конкурентоспособности предприятия, поскольку позволяет снижать цены на продукцию при более высокой ее себестоимостью по сравнению с предприятиями-конкурентами.

Льготы по НДС должны применяться, в первую очередь, для таких видов деятельности, как производство лекарственных средств и изделий медицинского назначения, производство детского питания и товаров для детей, а также услуги в области образования и ведение образовательной деятельности.

НДС не взимается по товарам (работам, услугам), реализуемым на экспорт в страны дальнего зарубежья.

В ряде зарубежных стран широко применяются льготные ставки НДС для продуктов питания, общественного транспорта, средств информации и в то же время применяются повышенные ставки на предметы роскоши (Италия, Франция).

Акциз – один из видов налога, представляющий не связанный с получением дохода продавцом косвенный налог на продажу определенного вида товара. Акциз включается в цену товара и изымается в государственный и местный бюджеты. Налог на акцизы определяется как произведение стоимости валовой продукции на ставку налога.

По российскому законодательству подакцизными товарами и подакцизным минеральным сырьем признаются:

- спирт этиловый;

- алкогольная продукция;

- табачная продукция;

- ювелирные изделия;

- автомобили легковые и мопеды;

- автомобильный бензин и дизельное топливо;

- моторные масла для двигателей;

- нефть и газовый конденсат;

- природный газ.

Одним из наиболее значимых для пополнения бюджета налогов является налог на прибыль предприятий и организаций. Экономическая сущность налога на прибыль состоит в том, что он является прямым налогом, т.е. его величина напрямую зависит от прибыли предприятия.

Плательщиками налога на прибыль являются российские предприятия всех форм собственности, которые по законодательству РФ относятся к юридическим лицам.

Объектом обложения налогом на прибыль является валовая прибыль.

В состав валовой прибыли входят: прибыль от реализации продукции, прибыль от реализации основных фондов, нематериальных активов и др. имущества предприятия, доходы от внереализационных операций.

Необходимо дать понятие о прибыли от реализации продукции, которая образуется следующим образом:

Из выручки от реализации продукции предприятия возмещаются производственные затраты на израсходованные материальные ценности, формируется амортизационный фонд. Оставшаяся часть – это чистая продукция. Из нее исключается заработная плата с учетом отчислений в социальные фонды, а также налог на добавленную стоимость и акцизы. В результате образуется прибыль от реализации продукции, которая является основной формой накопления капитала на производственном предприятии.

Законодательством предусмотрены следующие виды льгот по налогу на прибыль:

- исключение из налогооблагаемой прибыли отдельных видов затрат, например – средств, направляемых предприятиями на капитальные вложения производственного характера и жилищное строительство;

- снижение налоговых ставок для определенных категорий предприятий (малые предприятия, осуществляющие производство и одновременно переработку сельскохозяйственной продукции, производство продовольственных товаров, медицинской техники и др.)

Большое значение в российской системе налогообложения имеет налог на имущество предприятий. Пока его доля в доходной части бюджета невелика (около 3,5 %), но в перспективе его роль будет возрастать, этот налог не зависит от производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его можно рассматривать как стабильный источник формирования доходов бюджета.

Плательщиками этого налога являются:

- предприятия, организации и учреждения, считающиеся в соответствии с законодательством юридическими лицами;

- филиалы и др. обособленные подразделения предприятий, имеющие отдельный баланс и расчетный счет;

- иностранные юридические лица, международные объединения и их обособленные подразделения, владеющие имуществом на территории РФ.

Объектом налогообложения выступает имущество, находящееся на балансе налогоплательщика.

Налогооблагаемая база рассчитывается на основе данных об остатках, отражаемых в активе баланса по строкам бухгалтерского баланса:

- основные средства;

- доходные вложения в материальные ценности (за вычетом суммы износа);

- нематериальные активы (за вычетом суммы износа);

- малоценные и быстроизнашивающиеся предметы (за вычетом суммы износа);

- расходы будущих периодов;

- готовая продукция и др.

При налогообложении имущества предусмотрено предоставление ряда льгот. Так, например налогообложению не подлежат предприятия по производству, переработке и хранению сельскохозяйственной продукции. При расчете налогооблагаемой базы предприятия имеют право исключать стоимость следующего имущества:

- объектов жилищно-коммунального хозяйства и социально-культурной сферы;

- имущества, предназначенного для производства, хранения и переработки сельскохозяйственной продукции;

- объектов, назначением которых является очистка отходящих газов или сточных вод от вредных компонентов - отходов производства.

Одним из важнейших видов налогов является единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ и фонды обязательного медицинского страхования.

Объектом обложения в данном случае являются выплаты, вознаграждения и иные доходы, начисляемые работодателями в пользу работников. Налогоплательщиками данного налога являются работодатели, производящие выплаты наемным работникам – организации, предприятия, индивидуальные предприниматели, крестьянские хозяйства и др.

Предусмотрено исключение из налогооблагаемой базы ряда выплат, как например – государственных пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за больным ребенком, по безработице и ряд других выплат.

Предприятия осуществляют еще два вида налоговых платежей, связанных с природопользованием. Это плата за землю, размер которой зависит от направления использования земли, местоположения и исторической ценности территории, а также отчисления на воспроизводство минерально-сырьевой базы, которые выплачивают пользователи недр, осуществляющие добычу всех видов полезных ископаемых, разведанных за счет государственных средств.

11. Ценообразование и ценовая политика предприятия

Политика цен предприятия включает в себя разработку стратегии ценообразования, т.е. использования практических факторов и методов, которых необходимо придерживаться при установлении рыночных цен на конкретные виды продукции, выпускаемые предприятием.

Анализ опыта отечественных промышленных предприятий свидетельствует о том, что они при определении цен на продукцию, используют различные методы.

- многие предприятия используют затратный механизм ценообразования, когда цены формируются без учета рыночных цен, а исходя из полной себестоимости и нормы прибыли. Формула этого расчета может быть представлена в следующем виде:

цена = себестоимость + прибыль

Это традиционный для нашей страны подход, который всегда широко использовался.

- другой подход – рыночный, так как в этом случае прибыль формируется рынком и в этом случае он выражается формулой:

прибыль = рыночная цена – себестоимость

В этом случае имеет место ориентация на покупательский спрос на продукцию, выпускаемую предприятием, так как чем выше спрос, тем выше цена продукции, и наоборот, в результате чего при неизменной себестоимости продукция продается по разным ценам в зависимости от времени и места продаж. В этом случае цена определяется рынком, а затраты предприятия должны окупаться не за счет прибавления к ним определенной нормы прибыли, а за счет улучшения качества продукции, увеличения объема продаж, снижения издержек, т.е. за счет интенсификации деятельности предприятия;

- третий подход основан на использовании среднеотраслевых цен на аналогичную продукцию;

- при четвертом подходе идет ориентация на цены продукции, выпускаемой предприятием-конкурентом ( ценовым лидером).

В процессе организации сбыта продукции в условиях рыночной ориентации уровень цены определяет возможный объем продаж и, соответственно – возможный объем производства.

Пи этом необходимо учитывать, что рост объема выпуска продукции снижает долю постоянных затрат, приходящихся на одно изделие, и таким образом влияет на снижение себестоимости единицы продукции.

Каждое промышленное предприятие должно стремиться к проведению активной политики в сфере ценообразования. Для этого необходимо при установлении цен на продукцию, выпускаемую предприятием, учитывать влияние следующих факторов:

- уровень потребительского спроса на данную продукцию;

- оценку реакции рынка на изменения выпуска предприятиями данной продукции;

- эластичность спроса на эту продукцию1) ;

- меры государственного регулирования ценообразования, разработанные по данной продукции (например, для предприятий- монополистов, при выпуске продукции, по которой государством установлены ограничения в ценообразовании и т.п.);

- сложившийся уровень цен на аналогичную продукцию предприятий – конкурентов и в среднем по отрасли (сфере экономики).

При этом следует:

- устанавливать такие цены, которые могут обеспечить реализацию продукции;

- определять объемы реализации продукции, возможные при данном уровне цен;

- устанавливать объемы производства продукции, которые необходимы при таких объемах реализации;

- рассчитывать средние затраты, которые соответствуют данным объемам производства;

- устанавливать рентабельность продукции к затратам и активам предприятия1) , которые могут быть достигнуты при избранных ценах и установленных (достигнутых) объемах производства.

При оценке активной политики предприятия ее признают успешной, если она позволяет восстановить и улучшить позицию предприятия на конкурентном рынке этого вида продукции (внутреннем или внешнем) и увеличить чистую прибыль предприятия2)

Говоря об основных подходах к ценообразованию, следует указать на ориентацию на потребителей и конкурентов. В первом случае предприятие анализирует поведение потребителей и назначает максимальную цену, которую они готовы заплатить. При ориентации на конкурентов предприятие анализирует цены на аналогичную продукцию у конкурентов и устанавливает свою цену в соответствии со сложившейся на рынке позицией своего товара.

Большинству предприятий необходимо учитывать комбинацию двух указанных подходов, использовать не одну цену, а набор цен для различных ситуаций. Ценовая гибкость должна проявляться в различии цен по регионам, периодам времени, сегментам и формам представления товара, способам продажи и т.д.

Пи разработке ценовой политики и стратегии перед предприятиями стоят такие задачи: определить оптимальную величину затрат на производство и сбыт продукции, которые позволят обеспечить получение прибыли при сложившемся уровне цен на рынке, установить полезность продукции предприятия для потенциальных покупателей (т.е. потребительские свойства) и определить меры по обоснованию соответствия уровня запрашиваемых цен на продукцию их потребительским свойствам и найти величину объема продаж продукции или долю рынка для предприятия, при которых его производство наиболее прибыльно.

Ценовая политика предприятия должна быть направлена на достижение следующих целей:

- максимизации рентабельности продаж, т.е. отношения прибыли (в процентах) к общей величине выручки от продаж;

- максимизации рентабельности чистого собственного капитала предприятия (отношение прибыли к общей сумме активов по балансу за вычетом всех обязательств);

- максимизации рентабельности всех активов предприятия (отношение прибыли к средней сумме всех активов по балансу);

- достижение наиболее высоких темпов роста продаж.

Следует остановиться на понятии оптовой цены предприятия.

Оптовые цены предприятия – это цены изготовителей продукции, по которым они реализуют произведенную продукцию потребителям – другим предприятиям и организациям, а также сбытовым органам. Эти цены призваны обеспечить дальнейшую хозяйственную деятельность предприятий. Иными словами – реализуя свою продукцию предприятия должны возместить свои издержки производства и реализации и получит такой размер прибыли, который позволил бы им выжить в условиях рынка.

Однако полной гарантии в этом предприятию никто дать не может, так как коммерческий успех его деятельности зависит от множества рыночных факторов, предугадать действие которых оказывается весьма сложным делом. Поэтому конечный экономический результат деятельности предприятия может быть как положительным (прибыль), так и отрицательным (убыток).

На стадии проектирования новых изделий устанавливаются лимитные (предельно допустимые) цены. Они являются исходной базой для определения в дальнейшем оптовых цен на эти изделия.

Схематично можно представить состав оптовой цены предприятия следующим образом: