Главная              Рефераты - Менеджмент

Виды менеджмента - реферат

1)Прием сравнения.

-горизонтальным (используется для определения абсолютных и относительных отклонений отчетных данных от базисных)

-вертикальным ( определяется структур экономических явлений и процессов путем определения удельного веса частей в общем итоге0

-трендовым( применяется для определения относительных показателей темпов роста или прироста, заряд лет и при анализе рядов динамики)

2) Прием группировок - сведение первичных данных в однородные группы, это позволяет выделять наиболее характерные факторы и тенденции.

Делятся на:

-типологические (распределение всей совокупности первичных данных, сплошного или выборочного наблюдения на однородные группы или классы)

-структурные (для последующего изучения внутренних составляющих исследуемой совокупности)

-факторные( для установления причин наследственных связей между исследуемыми явлениями)

3) Детализация показателей - аналитический прием разложения общих показателей на составные части по следующим направлениям:

-по образующим факторам

- по подразделениям

- периодам

4) Прием относительных величин - применяется для характеристики степени выполнения плана, измерения темпов развития производства по сравнению с планом и в динамике, сравнение планов одного периода с другим. Прием относительных величин представлен базисными и цепными индексами.

5) Балансовый прием - предназначен для установления соответствия меду анализируемыми величинами.

6) Прием цепных подстановок - применяется для установления раздельного влияния факторов на результирующий показатель.

7) Прием средних величин ; используют такие виды средних:

-ср.арифм.простая

-ср.арифм.взвешенная

-среднегеометрическое

-среднеквадратичная

8) Прием устранения инфляционных факторов - перерасчет отчетных данных по сравнению с базисными на основе индекса цен.

9) Прием расширения факторных моделей - состоит в последовательном умножении числителя и знаменателя формулы на оно и тоже или несколько чисел(показателей).

10) Прием продолжения факторных моделей- замена оного или нескольких факторов суммой показателей, которые являются составными частями этих факторов.

11) Прием приведения показателей в сопоставимый вид.