Пособие учебно-методическое Казань, 2010 ббк 66. 75 О 18

Главная Учебники - Разные Лекции (разные) - часть 20

Пособие учебно-методическое Казань, 2010 ббк 66. 75 О 18

Министерство по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан

Республиканский центр

молодежных, инновационных и профилактических программ

Образовательная программа

«Государственное и муниципальное управление»

Учебно-методическое пособие

Казань, 2010

ББК 66.75

О 18

Составители:

Якупова Н.А., Сунгатова Ф.М.

О 18 Образовательная программа «Государственное и муниципальное управление»: Учебно-метод. пособие / Мин-во по делам молодежи, спорту и туризму РТ, Респ. центр молод., инновац. и профилакт. программ; Сост. Якупова Н.А., Сунгатова Ф.М. – Казань: РЦМИПП, 2010. - 20 с.

В учебно-методическом пособии представлены учебный и учебно-тематический планы образовательной программы «Государственное и муниципальное управление». Программа разработана сотрудниками Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление», скорректирована с учетом актуальности проблем в данной сфере.

Учебно-методическое пособие предназначено для специалистов сферы государственного и муниципального управления с целью повышения квалификации

© Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ

Содержание

Предисловие…………………………………………………………………………..........

4

1.

Учебный план…………………………...…………………………………………….

6

2.

Учебно-тематический план…………………………………………………………..

7

3.

Информационно-методическое обеспечение курса ………………………………...

10

Приложение 1. Программа курсов повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление» (2008г.)………………………..

13

Приложение 1. Программа курсов повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление» (2009г.)………………………..

17

Предисловие

На современном этапе развития общества в условиях рыночной экономики, основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в государственных и муниципальных образованиях – объективная реальность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем.

Для эффективной деятельности государственным и муниципальным служащим необходимо глубокое знание теории и практики управления, которое приходит с учением и реальной работой, постоянным анализом и обобщением существующего опыта. Овладение знаниями в области управления – главная задача и составная часть образования, повышения квалификации государственных и муниципальных служащих.

Качество государственного и муниципального управления определяется прежде всего качеством кадрового состава работников органов управления, способных на уровне современных требований эффективно реализовывать в рамках закона и должностных полномочий задачи и функции государственных и муниципальных органов.

Решение этих задач должно осуществляться профессионально подготовленными специалистами с высоким уровнем культуры менеджмента, знаниями в области управления персоналом, которое является одним из основных направлений в системе управленческой деятельности. Данная деятельность помогает создать внутриорганизационные процессы формирования кадрового потенциала, развития персонала вместе с развитием организации.

В Татарстане важную роль в формировании специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта играет Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ (РЦМИПП) Министерства по делам молодежи, спорту и туризму РТ. Центр ведет образовательную деятельность на основании лицензии, выданной Департаментом надзора и контроля в сфере образования РТ.

С 2006 года на базе РЦМИПП проводятся курсы повышения квалификации по программе «Государственное и муниципальное управление». Основная цель изучения курса – дать всестороннее представление о науке и практике государственного и муниципального управления, раскрыть механизм реализации власти, государственного и муниципального управления, изучить процесс выработки и осуществления государственной политики, принятия и воплощения государственных решений.

В рамках этого направления деятельности Центр осуществляет:

- повышение квалификации и специалистов в области государственного и муниципального управления Республики Татарстан;

- разработку максимально эффективных технологий обучения слушателей с учетом их профессиональной специфики;

- мониторинг состояния кадрового потенциала учреждений молодежной и спортивной направленности;

- разработку единого плана повышения квалификации специалистов;

- анализ и обобщение опыта работы по подготовке кадрового резерва в Российской Федерации и за рубежом;

- взаимодействие с системой подготовки кадров в Республике Татарстан и Российской Федерации.

Эффективная работа в области развития кадрового потенциала невозможна без создания современного учебно-методического обеспечения. В рамках этого направления деятельности РЦМИПП осуществляет:

- создание методологической основы для разработки учебных планов и программ, учебно-методических материалов;

- разработку учебно-методических пособий и материалов;

- оказание методической и консультативной помощи подведомственным учреждениям, общественным объединениям, специалистам, заинтересованным в использовании методических разработок Центра;

- организацию образовательных семинаров, методических дней, круглых столов, конференций посвященных отраслевой проблематике.

Образовательная программа курса «Государственное и муниципальное управление» составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление» в целях повышения профессионального уровня специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта.

Общий объем обучения по программе составляет 72 часа. Форма обучения – дневная. При успешном завершении слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации в области государственного и муниципального управления.

В данном методическом пособии представлена программа «Государственное и муниципальное управление». Указанный в программе план может корректироваться с учетом особенностей категории слушателей, их подготовки, с учетом пожеланий участников курсов, определяться актуальностью проблем сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта. В программе сформулированы цели курса, указаны категории слушателей, определены сроки и формы обучения.

Для обеспечения высокого уровня проводимых курсов приглашается квалифицированный преподавательский состав из представителей органов законодательной и исполнительной власти Республики Татарстан, ведущих ученых и специалистов вузов г.Казани в области государственной молодежной политики, физической культуры и спорта, менеджмента, маркетинга и связей с общественностью. В числе приглашенных преподаватели в области политологии, педагогики, экономики, социологии, психологии и истории ведущих вузов г.Казани. Занятия проводятся в форме лекций, семинаров, тренингов, деловых игр, мастер-классов.

Программа рассчитана на руководителей и специалистов сферы государственной молодежной политики, физической культуры и спорта и предназначена для повышения эффективности деятельности учреждений данной сферы, участия специалистов в организации и функционировании государственной и муниципальной систем управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития государства и общества.

Учебный план

курсов повышения квалификации по программе

«Государственное и муниципальное управление»

(72 учебных часа)

№

п/п

Наименование разделов,

дисциплин, тем

Всего часов

Лекции

Практические занятия

1.

Система государственного управления.

10

6

4

2.

Конституционное право.

6

4

2

3.

Основы трудового права.

8

6

2

4.

Местное самоуправление.

8

6

2

5.

Управление персоналом.

8

4

4

6.

Управленческая культура.

6

4

2

7.

Паблик рилейшнз.

6

4

2

8.

Основы делопроизводства.

4

2

2

9.

Факультатив по выбору группы.

12

8

4

Итоговое занятие

4

-

4

ИТОГО

72

44

28

Цели курса:

- формирование научно-методических знаний;

- ознакомление слушателей с системой органов государственного управления;

- соотношение системы органов государственного управления с другими органами власти современной России.

Категории слушателей:

- руководители и специалисты сферы государственной молодежной политики, физической культуры, спорта и туризма Исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан;

- руководители и специалисты подведомственных учреждений Министерства по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан и органов по делам молодежи.

Срок обучения:

- 72 часа.

Форма обучения:

- очная.

Учебно-тематический план

курсов повышения квалификации по программе

«Государственное и муниципальное управление»

№

п/п

Наименование разделов,

дисциплин, тем

Всего часов

Лекции

Практические занятия

1.

Система государственного управления.

10

6

4

1.1.

Предмет, задачи и научные основы государственного управления.

1

1

-

1.2.

Система государственных органов Российской Федерации.

2

1

1

1.3.

Исполнительная власть в системе государственного управления.

1

1

-

1.4.

Правительство в системе государственного управления в Российской Федерации.

2

1

1

1.5.

Структура федеральных органов исполнительной власти.

1

1

-

1.6.

Федеративные отношения и специфика регионального управления.

1

-

1

1.7.

Формирование и реализация государственной политики.

2

1

1

2.

Конституционное право.

6

4

2

2.1.

Предмет, система и наука конституционного права.

1

1

-

2.2.

Основы учения о конституции.

1

1

-

2.3.

Основы конституционного строя.

1

1

-

2.4.

Федеративное устройство.

1

1

-

2.5.

Общая характеристика органов государственной власти.

1

-

1

2.6.

Избирательная система и референдум Российской Федерации.

1

-

1

3.

Основы трудового права.

8

6

2

3.1.

Основы правового регулирования рынка труда, занятости и трудоустройства.

1

1

1

3.2.

Трудовой договор.

1

-

1

3.3.

Рабочее время и время отдыха.

1

1

-

3.4.

Заработная плата.

1

1

-

3.5.

Гарантийные и компенсационные выплаты.

1

1

-

3.6.

Охрана труда.

1

1

-

3.7.

Дисциплина труда.

1

1

-

3.8.

Материальная ответственность сторон трудового договора.

1

1

-

4.

Местное самоуправление.

8

6

2

4.1.

Понятие и система органов местного самоуправления.

1

-

1

4.2.

Государственные полномочия по регулированию местного самоуправления.

1

1

-

4.3.

Взаимодействие государственного и муниципального управления.

1

1

-

4.4.

Муниципальная служба: правовые основы.

1

1

-

4.5.

Структура выборных органов самоуправления.

1

1

-

4.6.

Финансово-экономическое обеспечение местного самоуправления.

1

1

-

4.7.

Особенности российской системы местного самоуправления.

2

1

1

5.

Управление персоналом.

8

4

4

5.1.

Система управления персоналом.

2

1

1

5.2.

Стратегическое управление персоналом организации.

1

1

-

5.3.

Нормативно – методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.

1

1

-

5.4.

Планирование работы с персоналом организации.

1

-

1

5.5.

Технология управления персоналом организации.

1

-

1

5.6.

Технология управления развитием персонала организации.

1

-

1

5.7.

Управление поведением персонала организации.

1

1

-

6.

Управленческая культура.

6

4

2

6.1.

Культура делового общения.

1

1

-

6.2.

Деловой этикет.

1

-

1

6.3.

Стиль управленческой деятельности.

1

1

-

6.4.

Этика управления.

1

1

-

6.5.

Организационная культура.

1

-

1

6.6.

Имидж делового человека.

1

1

-

7.

Паблик рилейшнз.

6

4

2

7.1.

PR: значение, содержание, история становления.

1

1

-

7.2.

Основы коммуникации.

1

1

-

7.3.

Отношения со средствами массовой информации.

1

-

1

7.4.

Комплексное направление деятельности PR.

1

1

-

7.5.

Отношение с государством, обществом и инвесторами.

1

1

-

7.6.

PR в мультикультурной среде.

1

-

1

8.

Основы делопроизводства.

4

2

2

8.1.

Правила составления документов.

1

1

-

8.2.

Оформление организационно – распорядительных документов.

1

-

1

8.3.

Организация работы с документами.

2

1

1

9.

Государственная молодежная политика (факультатив).

12

8

4

9.1.

Возрастные особенности молодежи.

1

1

-

9.2.

Роль и место молодежи в обществе.

2

1

1

9.3.

Молодежная субкультура.

1

1

-

9.4.

Сущность и содержание государственной молодежной политики.

2

1

1

9.5.

Молодежные организации как субъекты разработки и реализации государственной молодежной политики.

2

1

1

9.6.

Нормативно – правовое обеспечение ГМП.

2

2

-

9.7.

Международный опыт разработки и реализации государственной молодежной политики.

2

1

1

10.

Менеджмент в физической культуре и спорте (факультатив).

12

8

4

10.1.

Исходные понятия и предмет учебной дисциплины «Менеджмент в физической культуре и спорте».

1

1

-

10.2.

Менеджмент в физической культуре и спорте как система.

1

1

-

10.3.

Процесс менеджмента и технология принятия решения.

1

-

1

10.4.

Выбор методов управления в спортивном менеджменте.

1

-

1

10.5.

Физкультурно-спортивная организация как открытая система.

1

1

-

10.6.

Организационные формы управления физической культурой и спортом.

1

1

-

10.7.

Физкультурно-спортивные организации по предоставлению детям и молодежи социально-культурных услуг.

1

-

1

10.10

Менеджмент профессионального спорта.

1

1

-

10.11.

Эффективный менеджмент спортивных сооружений.

1

-

1

10.12.

Комплексные целевые программы в сфере физической культуры и спорта.

1

1

-

11.

Управление проектами (факультатив).

12

8

4

11.1.

Системная модель управления проектами. Объекты управления.

2

1

1

11.2.

Субъекты управления.

1

1

-

11.3.

Информационные технологии в проекте.

1

1

-

11.4.

Процессы управления проектами.

2

1

1

11.5.

Функциональные области управления проектами.

2

2

-

11.6.

Методы коллективной работы над проектом.

2

1

1

11.7.

Реализация проекта.

2

1

1

12.

Фандрайзинг (факультатив).

12

8

4

12.1.

Основы фандрайзинга.

2

2

-

12.2.

Потребности организации.

2

1

1

12.3.

Партнеры по финансированию.

2

2

-

12.4.

Где искать средства?

2

1

1

12.5.

Как искать средства?

2

1

1

12.6.

«Идеальный фандрайзер».

2

1

1

Итоговое занятие

4

-

4

ИТОГО

72

44

28

Информационно-методическое обеспечение курса

Авдеев В.В. Формирование управленческой команды: Учеб. пособие. – М.: «Финансы и статистика», 2001.

Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. – Изд.2-е, дополн. – М.: Омега-Л, 2009.

Бабун Р.В. Организация местного самоуправления. – М.: КноРус, 2008.

Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение: Учеб. пособие / О.А.Баева. – 4-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2003.

Базаров Т.Ю. Управление персоналом. – М.: Академия, 2008.

Басаков М.И. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления): Учебное пособие. – М.: ИКЦ «Маркетинг», 2003.

Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002.

Вайнер В.Л. Горячая десятка инструментов российского фандрайзера. – 2001.

Вересов Н.Н. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Изд-во НПО «МОДЭК», 2001.

Выдрин И.В., Кокотов А.Н. Муниципальное право России: Учебник для вузов. – М.: Издательство НОРМА, 2003.

Государственное управление в России: Учебник для вузов / Под ред. проф. А.Н.Марковой. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

Государственное управление: основы теории и организации. Учебник в 2-х т. / Под ред. В.А.Козбаненко. – Изд-е 2-е с изм. и доп. – М.: «Статут», 2002.

Грашина М., Дункан В. Основы управления проектами. – М.: Питер, 2006.

Делопроизводство в системе государственного управления (Учебно-практическое пособие). – М.: «Издательство РАГС», 2002.

Игнатов В.Г., Рудой В.В. Местное самоуправление. – Ростов-н/Д.: «Феникс», 2003.

Кабаченко Т.С. Психология управления: Учебное пособие. – М.: Педагогическое общество России, 2003.

Казанцев ВИ., Казанцев С.Я., Васин В.Н. Трудовое право. – М.: Академия, 2008.

Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. – М.: Инфра-М, 2007.

Козбаненко В.А. Правовые основы государственного управления: Учебное научно-практическое пособие. – М., 2002.

Колюшин Е.И. Конституционное право России. Курс лекций. – М.: Городец, 2006.

Конюхова И.А. Конституционное право РФ. Общая часть. – М.: Городец, 2006.

Кроль Л., Елена Пуртова Е. Управленческая культура организаций. – М.: «Класс», 2004.

Кутафин О.Е., Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. – М.: ТК Велби, 2008.

Лапина М.А. Современная реформа системы государственного управления. Административно-правовой аспект. – М.: РГГУ, 2007.

Лебедева Т. Паблик рилейшнз. Системные модели, технологии. – М.: МГУ, 2007.

Лукашевич В.В. Основы управления персоналом. – М.: КноРус, 2008.

Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление проектами: справочное пособие. – М.: Высшая школа, 2001.

Охотников А.В., Булавина Е.А. Документоведение и делопроизводство: Основы документоведения; Виды, функции документов; Технологии делопроизводства: Учебное пособие для вузов / А.В.Охотников, Е.А.Булавина. – М.: Инфра-М, 2004.

Паблик рилейшнз. Теория и практика: Учебное пособие. – 8-е изд.: – М.: Издательский дом «Вильямс», 2001.

Панина А.Б. Трудовое право. – М.: Инфра-М, 2008.

Пикулькин А.В. Система государственного управления. – М.: Юнити-Дана, 2007

Подсумкова А.А., Чаннов С.Е. Комментарий к Федеральному закону «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (Постатейный). – М.: Ось – 89, 2008.

Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М.: Ваклер, 2005.

Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз, или как успешно управлять общественным мнением. – Изд-е 2-е, испр. и доп. – М.: Центр, 2003.

Просветов Г.И. Управление проектами. Задачи и решения. – М.: Альфа-Пресс, 2008.

Психологические основы «Паблик рилейшнз» / Е.Богданов, В.Зазыкин. – 2-е изд. – СПб.: Питер, 2003.

Психология и этика делового общения: Учебник для вузов / Под ред. В.Н.Лавриненко. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003.

Рыженкова А.Я. Трудовое право России. – М.: Инфра-М, 2008.

Связи с общественностью в политике и государственном управлении / Под ред. В.С.Комаровского. – М., 2001.

Сергеев С.Г. Конституционное право России. – М.: Дашков и Ко, 2008.

Смоленский М.Б. Конституционное право Российской Федерации. – М.: Феникс, 2007.

Стенюков М.В. Документы. Делопроизводство. – Изд. 8-е, перераб. и доп. – М.: «Книга сервис», 2002.

Стенюков М.В. Основы документоведения и делопроизводства. – М.: А-Приор, 2007.

Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. – Изд. 6-е, перераб. и доп. – М.: ПРИОР, 2002.

Тимофеев М.И. Связи с общественностью (паблик рилейшнз). – М.: РИОР, 2008.

Трудовое право: Основы наук. – М.: Юрайт-Издат, 2009.

Уваров А.А. Местное самоуправление в России. – М.: Норма, 2008.

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра-М, 2003.

Управление персоналом. Практикум: ролевые и деловые игры / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова, Д.К.Балаханова; Под ред. М.Н.Кулапова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.

Управление персоналом: российский опыт / Н.Самоукина. – СПб.: Питер, 2003.

Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Л.Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002.

Управление проектами: основы профессиональных знаний и национальные требования к компетенции специалистов / Под ред. В.И.Воропаева. – М.: СОВНЕТ, 2001.

Управление проектами: толковый англо-русский словарь-справочник / Под ред. В.Д.Шапиро. – М.: «Высшая школа», 2000.

Управление проектом. Основы проектного управления: Учебник. – М.: КноРус, 2007.

Усанов В.Е. Конституционное право Российской Федерации. – М.: ЭЛИТ, 2007.

Федеральный закон Российской Федерации «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». – М.: Эксмо, 2008.

Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. – М.:
КноРус, 2008.

Царьков А.С. Управление проектами: от идеи к документу. В графиках, таблицах, рисунках, примерах. – М.: ГУ ВШЭ, 2005.

Чиркин В.Е. Система государственного и муниципального управления. – М.: Норма, 2009.

Чумиков А.Н. Связи с общественностью. – М., 2001.

Шишкина М.А. Паблик рилейшнз в системе социального управления. – СПб., 2002.

Яхонтова Е. Эффективные технологии управления персоналом. – СПб.: Питер, 2003.

Дополнительная литература

Анисимов В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации: практическое пособие кадровика. – М., 2003.

Басаков М.И. Делопроизводство и корреспонденция в вопросах и ответах: учебное пособие для студентов экономических вузов и колледжей – 5-е изд., перераб. и доп. – Ростов-н/Д.: изд-во «Феникс», 2003.

Бодуан Ж.-П. Управление имиджем компании. Паблик рилейшнз: предмет и мастерство. – М., 2001.

Буари Ф.А. Паблик рилейшнз или стратегия доверия. – М., 2001.

Василенко А.Б. Пиар крупных российских корпораций. – М., 2001.

Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: «Финансы и статистика», 2001.

Корольков В.Г. Основы «паблик рилейшнз». – Киев, 2000.

Луков В.А. Социальное проектирование: учеб. пособие. – 4-е изд., испр. – М.: Изд-во Моск. гуманитарно-социальный академии: Флинта, 2003.

Мартин Д. Язык делового общения. – М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2001.

Немчинов А.А., Володин А.М. Муниципальная служба: Справочное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2002.

Нечипоренко В.С., Прибыткова Л.В. Муниципальная служба в Российской Федерации. – М.: РАГС, 2009.

Панфилова А.П. Игротехнический менеджмент. Интерактивные технологии для обучения и организационного развития персонала: Учебное пособие. – СПб: ИВЭСЭП, «Знание», 2003.

Почепцов Г.Г. Паблик рилейшнз для профессионалов. – М., 2000.

Проникин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран: Учебное пособие. – М., 2001.

Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом: Учебник для студентов вузов / В.П.Пугачев. – М.: Аспект Пресс, 2003.

Радченко А.И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход. – Ростов-н/Д, 2001.

Рогожин М.Ю. Документы делового общения. – М.: Изд-во РДЛ, 2001.

Россия: стратегия достоинства. Имидж и реальность страны, информационные технологии и кризисные ситуации. – М., 2001.

Управление персоналом организации: учебник / Под ред. А.Я.Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: Инфра–М, 2003.

Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика: тесты для отбора персонала. – М., 2002.

Управление персоналом. Практикум: конкретные ситуации. / Ю.Г.Одегов, Т.В.Никонова, Д.К.Балаханова; Под ред. М.Н. Кулапова. – М.: Издательство «Экзамен», 2003.

Управление персоналом. Учебник для вузов. – М.: Экзамен, 2007.

Уткин Э.А. Паблик рилейшнз. – М., 2001.

Хигир Б.Ю. Нетрадиционные методы подбора и оценки персонала. – Изд. 2-е доп. и перераб. – М., 2003.

Приложение 1.

ПРОГРАММА

курсов повышения квалификации

по программе «Государственное и муниципальное управление» (2008г.)

Время

Дисциплина

Примеч.

28 января, понедельник

09⁰⁰ –9³⁰

Регистрация слушателей КПК

09³⁰ –10⁰⁰

Открытие курсов повышения квалификации

Якубов Юсуп Диганшеевич,

Первый заместитель министра по делам молодежи, спорту и туризму РТ

Тарасова Надежда Сергеевна,

Начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ

Петрухина Наталия Васильевна,

Директор Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ

10¹⁰ –11³⁰

Тарасова Надежда Сергеевна , начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ

«Реализация государственной молодежной политики в Республике Татарстан»

Лекция

11³⁰ –12³⁰

Обед

12³⁰ –16⁵⁰

Воронина Альфира Хатыповна, Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ, старший методист

«Тренинг общения»

Тренинг

29 января, вторник

09⁰⁰ –10²⁰

10³⁰ –11⁵⁰

Багаутдинова Наиля Гумеровна, зав. кафедрой «Промышленной коммерции и маркетинга» КГТУ им. А.Н.Туполева, д.экон.н., профессор

«Основы маркетинга»

Лекция

12⁰⁰ –13²⁰

Ямалнеев Ильнур Мирзагович , зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н.

«Система государственных органов РФ и РТ»

13²⁰ –14²⁰

Обед

14²⁰ –15⁴⁰

Хабибуллин Алмаз Рашитович, зам. начальника отдела по организации взаимодействия исполнительных органов государственной власти и местного самоуправления Аппарата КМ РТ

«Взаимодействие местного самоуправления и органов государственной власти. Практическая реализация законов о местном самоуправлении»

Лекция

30 января, среда

09⁰⁰ –10²⁰

Фазлеев Наиль Шамсеевич, зав.кафедрой физической культуры и спорта КГФЭИ, к.пед.н, доцент

«Менеджмент в физической культуре и спорте »

Организационные формы управления физической культурой и спортом. Эффективный менеджмент в ФКиС: массовый спорт, профессиональный спорт.

Лекция

10³⁰ –11⁵⁰

Воронина Альфира Хатыповна, Республиканский центр молодежных, инновационных и профилактических программ, старший методист

«Алгоритм решения управленческих задач»

Деловая игра

12⁰⁰ –13²⁰

Ямалнеев Ильнур Мирзагович , зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н.

«Государственные полномочия по регулированию местного самоуправления. Муниципальный менеджмент»

Лекция

13²⁰ –14²⁰

Обед

14²⁰ –17²⁰

Пушкина Наталья Михайловна, доцент кафедры общей психологии Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, к. фил. н.

«Управление персоналом. Этика управления. Стили руководства. Конфликтология.»

Лекция

31 января, четверг

09⁰⁰ –10²⁰

Тарасова Надежда Сергеевна , начальник отдела информационно-аналитической и научной работы МДМСТ РТ

«Государственное управление в сфере ФКиС в Российской Федерации и Республике Татарстан»

Лекция

10³⁰ –11⁵⁰

Петрухина Наталия Васильевна,

Директор Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ

«Информационно-методическое и научное обеспечение государственной молодежной политики, физической культуры и спорта.» (на примере деятельности Республиканского центра молодежных, инновационных и профилактических программ)

Лекция

12⁰⁰ –13²⁰

Ямалнеев Ильнур Мирзагович , зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н.

«Правовые основы в деятельности государственных учреждений»

Лекция

13²⁰ –14²⁰

Обед

14²⁰ –17²⁰

Пушкина Наталья Михайловна, доцент кафедры общей психологии Татарского государственного гуманитарно-педагогического университета, к. фил. н.

«Практикум-тренинг по преодолению стрессовых ситуаций, предупреждению и разрешению конфликтов».

Тренинг

1 февраля, пятница

09⁰⁰ –10²⁰

10³⁰ –11⁵⁰

Максимова Ольга Александровна, доцент каф. социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н.Туполева, к.соц.н.

«Менеджмент организации. Социальный менеджмент в сфере ГМП»

Лекция

12⁰⁰ –13²⁰

Ямалнеев Ильнур Мирзагович , зам.директора Института экономики и социальных технологий КГЭУ, старший преподаватель кафедры политологии и права КГЭУ к.полит.н.

«Правовые основы в деятельности государственных учреждений»

Лекция

13²⁰ –14²⁰

Обед

14²⁰ –15⁴⁰

Абранина Татьяна Сергеевна, доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии института экономики, управления и социально-гуманитарных технологий КГТУ, к.пед.н.

«Регулирование трудовых отношений в условиях внесенных поправок в трудовой кодекс».

Лекция

16⁰⁰ –17²⁰

Абранина Татьяна Сергеевна, доцент кафедры социальной работы, педагогики и психологии института экономики, управления и социально-гуманитарных технологий КГТУ, к.пед.н.

«Решение ситуационных задач».

Практическое занятие

4 февраля, понедельник

09⁰⁰ –10²⁰

Швед Наталья Гавриловна, доцент каф. истории и связей с общественностью КГТУ им. А.Н.Туполева, к.ист.н.

«Основы фандрайзинга»

Лекция

10³⁰ –11⁵⁰

Морозова Галина Викторовна, зав. кафедрой прикладной политологии КГУ им. Ульянова-Ленина, д.э.н., профессор

«Научное обеспечение государственной молодежной политики. Социология молодежи. Молодежная субкультура»

Лекция

12⁰⁰ –13⁰⁰

Обед

13⁰⁰ –14²⁰

Максимова Ольга Александровна, доцент каф. социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н.Туполева, к.соц.н.

«Управление проектами»

Системная модель проекта. Процессы управления проектами. Объекты и субъекты управления. Процесс создания проектов, технологии реализации.

Лекция

14³⁰ –15⁵⁰

16⁰⁰ –17²⁰

Максимова Ольга Александровна, доцент каф. социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н.Туполева, к.соц.н.

«Социальное проектирование»

Деловая игра

5 февраля, вторник

10³⁰ –11⁵⁰

Швед Наталья Гавриловна, доцент каф. истории и связей с общественностью КГТУ им. А.Н.Туполева, к.ист.н.

«Культура делового общения»