Главная      Учебники - Разные     Лекции (разные) - часть 14

 

Поиск            

 

Указания методические Форма ф со пгу 18. 2/05 Министерство образования и науки Республики Казахстан

 

             

Указания методические Форма ф со пгу 18. 2/05 Министерство образования и науки Республики Казахстан

Методические указания Форма

Ф СО ПГУ 7.18.2/05

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Павлодарский государственный университет им. С.Торайгырова

Кафедра Отраслевой экономики

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к курсовой работе

по дисциплине «Лесоуправление»

для студентов специальности 050807 «Лесохозяйственное дело»

Павлодар

Лист утверждения к Форма
методическим указаниям Ф СО ПГУ 7.18.1/05

УТВЕРЖДАЮ

Декан ФЭФ

____________ Т.Я.Эрназаров

«____»____________2008г.

Составитель: доцент_________________Р.П.Титкова

Кафедра Отраслевой экономики

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

к курсовой работе

по дисциплине «Лесоуправление»

для студентов специальности 050807 «Лесохозяйственное дело»

Рекомендовано на заседании кафедры

«28» августа 2008 г., Протокол № 1

Заведующий кафедрой _________________ Р.П. Титкова

Одобрено методическим советом Финансово-экономического факультета

«29» августа 2008г., протокол № 1

Председатель УМС ______________ Л.А.Сидорова

Содержание


1 Общие положения

2 Выбор темы и требования к оформлению и защите курсовой работе

3 Перечень тем курсовых работ

4 Методические указания к выполнению курсовой работе

5 Список рекомендуемой литературы

1 Общие положения

Цель курсовой работы по дисциплине «Лесоуправление»:

- развитие у студентов практических навыков в самостоятельной творческой работе в области совершенствования организационной структуры управления предприятием; планирования производственной программы; расчета фонда оплаты труда; калькулирования себестоимости продукции; организации труда и технического нормирования; формирования бизнес-плана; производственного цикла лесовыращивания; организации обслуживания производства и планирования лесного дохода предприятия.

Пояснительная записка курсовой работы должна содержать следующую структура:

- план;

- введение с обоснованием акту

- основную часть;

Заключение;

Список использованных источников;

- приложения (при необходимости).

выполняется по фактическим материалам предприятия (по данным производственных практик студентов) в объеме 40-45 страниц рукописного текста или 30 страниц печатного текста.

2 Выбор темы и требования к оформлению и защите курсовой работы

Студент выбирает номер темы курсовой работы по последней цифре зачетки, либо по согласованию с преподавателем.

Пояснительная записка курсовой работы может быть написана от руки или отпечатана в соответствии с методической инструкцией МИ ПГУ 4.01. 1-05

Пояснительная записка курсовой работы оформляется в соответствии с Правилами оформления учебной документации (МИ ПГУ 4.01.2-06).

Оформленная и подписанная студентом представляется на подпись руководителю.

Если выполнена в срок и удовлетворяет требованиям, предъявляемым к ним, то руководитель допускает студента к защите курсовой работа.

Студенты, выполнившие курсовую работу позже установленного срока, допускаются к защите курсовой работы с разрешения заведующего кафедрой.

Защита курсовой работы проводится по графику, утвержденному заведующим кафедрой не позднее, чем за одну - две недели до начала сессии.

Защита курсовой работы проводится на заседании комиссии из трех человек, утвержденной заведующим кафедрой при непосредственном участии руководителя курсовой работы.

Для защиты курсовой работы студент выступает с коротким докладом продолжительностью 3-5 минут, и отвечает на вопросы членов комиссии.

Качество выполнения и защиты курсовой работы оценивается по сто бальной шкале с переводом в цифровой эквивалент, буквенную и традиционную оценку. В зачетную книжку выставляется оценка в традиционной форме оценок ( «отлично», «хорошо», «удовлетворительно»).

При выставлении оценок принимается во внимание:

- качество доклада при защите;

- уровень теоретической, научной и практической подготовки студентов4

- оформление пояснительной записки;

- отзыв руководителя курсовой работы.

Повторная защита курсовой работы с целью повышения положительной оценки не допускается.

3 Перечень тем курсовых работ

Тема 1 Общая характеристика предприятия (на примере лесного и лесопаркового хозяйства)

Тема 2 Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на примере лесного и лесопаркового хозяйства)

Тема 3 Совершенствование управления производством (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 4 Управлением персоналом (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 5 Планирование производственной программы (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 6 Информационная система управления (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 7 Планирование фонда оплаты труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 8 Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 9 Организация труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 10 Организация технического нормирования труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 11 Продуктивность лесов, пути повышения продуктивности лесов и лесных земель (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 12 Научно-технический прогресс и инновации в лесном и лесопарковом хозяйстве (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства).

Тема 13 Формирование бизнес-плана по лесохозяйственному производству

Тема 14 Производственный цикл лесовыращивания

Тема 15 Организация обслуживания производства

Тема 16 Планирование лесного дохода предприятия

4 Методические указания к выполнению курсовой работы

В теме 1 «Общая характеристика предприятия (на примере лесного и лесопаркового хозяйства)» должны быть рассмотрены вопросы:

- цели и задачи предприятия;

- масштаб деятельности предприятия;

- миссия и имидж предприятия;

- характер производственной кооперации; система снабжения и сбыта;

- географическое положение, климатические и природные условия предприятия;

- степень механизации и автоматизации производства процессов управления;

- уровень специализации, кооперирования и концентрации производства;

- организационная структура производства (организационно-правовые формы структурных подразделений и характер организационных отношений между ними);

- производственная структура предприятия;

- стратегия и тактика управления предприятием;

- уровень организационной культуры.

В теме 2 « Совершенствование организационной структуры управления предприятием (на примере лесного и лесопаркового хозяйства)» должны быть рассмотрены вопросы:

- организационная структура управления деятельностью предприятия с учетом его организационно-правовой формы;

- характер организующих отношений между структурными подразделениями;

- компоненты организационной структуры: линейные подразделения (управление основным производством), функциональные структурные подразделения (совещательные функции и функциональные полномочия), обеспечивающие структурные подразделения;

- методы, применяемые на предприятии для совершенствования и поощрения организационных структур управления на каждом уровне;

Структура и функции аппарата управления предприятием;

- регламентация деятельности структурных подразделений, их внутренняя структура, связь с другими подразделениями;

- эффективность и экономичность структуры управления, механизм её совершенствования.

Выполняя данную тему, студент должен показать схемы организационных структур управления предприятием, его структурные подразделения, на базе которых выполняется . Студент должен обосновать основные мероприятия по совершенствованию организационной структуры.

В теме 3 «Совершенствование управления производством (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- производственная функция предприятия;

- структура организационной системы, включающая подсистемы обеспечения, планирования и контроля;

- операционное планирование выпуска продукции;

- нормирование труда и управление запасами;

- календарное планирование и диспетчеризация производства;

- мотивация и стимулирование труда в целях активизации человеческого фактора;

- управление производством на уровне высшего руководства, руководителей среднего и низшего звена.

В курсовой работе должна быть рассмотрена организация учета, анализа и планирования производства; процесс планирования объемов выпуска продукции, работа службы маркетинга: обоснование производственной программы с учетом производственных мощностей; система показателей, характеризующих производственную деятельность предприятия; система сбыта продукции.

В теме 4 « Управлением персоналом (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

- планирование и прогнозирование потребности в рабочей силе (по категориями персонала);

- процесс подбора кадров руководителей и специалистов;

- система материального и морального стимулирования;

- функции управленческого персонала;

- требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и социальной подготовки;

- система работы с кадрами (ротация, повышение квалификации, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение);

- методы повышения эффективности управленческого труда.

В теме 5 « Планирование производственной программы (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» должны быть рассмотрены вопросы:

- организация учета, анализа и планирования производства на предприятии;

- методика разработки планов, прогнозов, текущих производственных программ в целом по предприятию или какому-либо базовому производственному подразделению;

- процесс планирования объемов выпуска продукции и разработки соответствующих программ маркетинга, обоснование необходимости их использования на данном предприятии;

- методы и приемы, используемые при обосновании производственной программы, с учетом потребностей рынка, производственных мощностей, материальных, трудовых и финансовых резервов;

- система показателей производственной программы, характеризующая производственную деятельность;

- система организации производственных связей между звеньями и подразделениями предприятия, её эффективность;

- система товародвижения, сбыта и продвижения продукции на предприятии;

- система управления маркетингом на предприятии.

В теме 6 « Информационная система управления (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- массивы информации;

- коммуникационный процесс;

- коммуникации между уровнями управления и подразделениями;

- коммуникации между предприятием (организацией) и внешней средой (органы государственного регулирования, потребители, поставщики);

- характеристика общей схемы информационных потоков в организации;

- информационный процесс (передача, преобразование, хранение, оценка и использование информации);

- средства передачи и преобразования информации;

- документооборот предприятия и его характеристика;

- организация делопроизводства, рационализация документооборота предприятия;

- пути устранения недостатков коммуникационного процесса;

- совершенствование коммуникаций в организации.

В теме 7 «Планирование фонда оплаты труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень кадров (по категориям персонала);

- тарифную систему организации оплаты труда; элементы тарифной системы;

- бестарифную систему оплаты руда и возможности её использования на предприятии;

- систему материального и морального стимулирования;

- требования, предъявляемые к работникам аппарата управления, их соответствие квалификационным требованиям общей и социальной подготовки;

- состав фонда оплаты труда (тарифныйфонд, доплаты до часового, дневного, месячного фонда);

В курсовой работе необходимо рассчитать годовой фонд заработной платы работников предприятия (отдела, подразделения).

В теме 8 «Планирование себестоимости, прибыли и рентабельности (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- понятие себестоимости продукции;

- группировка затрат по ряду признаков;

- калькулирование затрат;

- смета затрат на производство;

- зарубежный опыт учета затрат в условиях рынка;

- формирование и распределение пробыли (дохода) на предприятии;

- показатели рентабельности производства.

В курсовой работе студенту необходимо рассчитать (по выбору):

- себестоимость отвода лесосек;

- себестоимость рубок ухода в молодняках;

- себестоимость прореживания;

- себестоимость проходных рубок

- себестоимость санитарных рубок;

- себестоимость лесопосадочных работ.

Таблица 1 – Планирование себестоимости продукции рекомендуется оформить в табличной форме

Наименование затрат

Затраты на годовой выпуск

Затраты на единицу продукции

1 Сырье и основные материалы

2 Возвратные отходы (вычитаются)

3 Покупные и комплектующие изделия и полуфабрикаты

4 Топливо и энергия для технологических целей

5 Основная заработная плата основных производственных рабочих

6 Дополнительная заработная плата

7 Отчисления от заработной платы основных производственных рабочих

8 Расходы на освоение и подготовку

9 Цеховые расходы

10 Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования

Итого производственная себестоимость

В курсовой работе студенту рекомендуется рассчитать показатели прибыли и рентабельности производства.

В теме 9 «Организация труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- сущность и задачи организации труда;

- социологические, психологические и физиологические основы организации труда;

- разделение и кооперация труда на лесохозяйственном предприятии;

- бригадная форма организации труда;

- организация подготовки и повышение квалификации работников.

В курсовой работе студент должен разработать мероприятия по совершенствованию организации труда на предприятии.

В теме 10 «Организация технического нормирования труда (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- сущность и задачи нормирования труда;

- классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования.

- виды норм труда и методы нормирования, используемые на предприятии;

- методы изучения затрат рабочего времени наблюдением (фотография рабочего времени, хронометраж, фотохронометраж);

- нормативная база технического нормирования;

- методы нормирования труда специалистов и служащих;

- организация и порядок пересмотра действующих и внедрения технически обоснованных норм труда;

- стимулирование работы по технически обоснованным нормам.

Студенту желательно выполнить хронометраж либо фотохронометраж рабочего дня рабочего либо бригады рабочих.

В теме 11 «Продуктивность лесов, пути повышения продуктивности лесов и лесных земель (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- понятие и показатели продуктивности лесов;

- оптимальная лесность регионов;

- основные пути воспроизводства лесных ресурсов;

- простое и расширенное, экстенсивное и интенсивное их воспроизводство;

- резервы экстенсивного пути увеличения лесных площадей;

- критерии оценки продуктивности лесов и лесопользования;

В курсовой работе студент должен рассчитать показатели продуктивности лесов; разработать мероприятия по повышению продуктивности лесов и лесных земель.

В теме 12 «Научно-технический прогресс и инновации в лесном и лесопарковом хозяйстве (на примере предприятия лесного и лесопаркового хозяйства)» студент должен рассмотреть вопросы:

- роль новой техники и технологии в лесном и лесопарковом хозяйстве;

- показатели, характеризующие интенсивность лесного хозяйства;

- понятие, сущность и особенности инвестиций в лесном, лесопарковом хозяйстве;

- источники инвестиций;

- общая и сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений;

- приоритетные направления капитальных вложений в лесное и лесопарковое хозяйство (охрана лесов, лесовосстановление и лесоразведение и социальная инфраструктура);

Должны быть рассмотрены применительно к конкретному предприятию.

В теме 13 « Формирование бизнес-плана по лесохозяйственному производству» студент должен рассмотреть вопросы:

- возможности предприятия (формы);

- виды производительности товаров и оказываемых услуг;

- рынки сбыта товаров и услуг;

- конкуренция на рынках сбыта;

- план маркетинга;

- план производства;

- организационный план;

- правовое обеспечение деятельности фирмы;

- оценки риска и страхование;

- финансовый план;

- стратегия финансирования.

В разделе «Возможности фирмы (резюме) определяются в приоритетном порядке все направления деятельности фирмы, цели и стратегия формы.

Резюме должны дать будущим инвесторам ответы на вопросы:

- что они получают при успешной реализации бизнес-плана;

Каков риск потери ими денег?

В разделе «Виды товаров (услуг) описываются все товары и услуги фирмы, которые предлагаются на рынке покупателям.

Раздел «Рынки сбыта товаров» направлен на изчение рынков и позволяет представить предпринимателю, кто будет покупать его товар.

В разделе «Конкуренция на рынках сбыта» необходимо дать ответы на вопросы, касающиеся конкурентоспособности фирмы, выявить слабые и сильные стороны ведения бизнеса конкурентами и определить наиболее действенные ответные меры.

В план маркетинга включаются следующие вопросы:

- цели и стратегии маркетинга;

- ценообразование;

- схемы распространения товаров;

- методы стимулирования продаж.

План производства определяется на основе объема продаж, номенклатуры и ассортимента продукции, её качества, массы прибыли, уровня рентабельности.

Организационный план включает систему мер, направленных на рациональное сочетание в пространстве и времени элементов и людей, занятых в процессе производства.

В разделе «Правовое обеспечение деятельности фирмы»должна быть отражена организационно-правовые формы предприятия.

В разделе «Оценка риска и страхование» должна быть описана вероятность возникновения потерь или снижения доходов при внедрении проекта.

Среди предупредительных мероприятий можно рекомендовать страхование – как систему мероприятий по созданию денежного фонда, из средств которого возмещаются потери.

В разделе «Финансовый план» показываются доходы и расходы предприятия.

Раздел «Стратегия финансирования» представляется бюджетом времени – это количественные показатели плана, характеризующие доходы и расходы предприятия и его отдельных подразделений, позволяющих определить финансовые результаты и капитал, который необходимо привлечь для достижения заданной цели.

В теме 14 «Производственный цикл лесовыращивания» необходимо рассмотреть вопросы:

- производственный процесс, его характеристика;

- основные принципы и требования организации производственных процессов;

- производственный цикл выращивания лесных саженцев;

- основы организации поточного производства в лесном и лесопарковом хозяйстве;

В теме 15 «Организация обслуживания производства» должны быть рассмотрены вопросы:

- состав и назначение вспомогательно-обслуживающих служб производства;

- организация транспортного хозяйства;

- организация ремонтного хозяйства;

- складское хозяйство.

В теме 16 «Планирование лесного дохода» студент должен рассмотреть вопросы:

- источники формирования лесного дохода;

- ставки платы за лес на корню и другие виды платежей в бюджет;

- собственные средства, источники их формирования;

Пути увеличения лесного дохода и заинтересованности работников лесного и лесопаркового хозяйства в повышении его размера.


Список рекомендуемой литературы

Основная

1 Лесной Кодекс КР. – Алматы, 1993.

2 Воронин И.В., Куликов М.А. Анализ хозяйственной деятельности лесохозов.

3 Ливенцов В.П., Осьнаков Н.И. и др. Организация и планирование лесохозяйственного планирования. – М.: Лесная промышленность, 1980.

4 Методические указание к составлению техпромфинплана предприятий лесного хозяйства. – М.:1978.

5 Теодоронский В.С., Кожухов Н.И. Экономика, организация и планирование зеленого хозяйства и строительства. – М.: Стройиздат, 1978.

6 Задачник по анализу хозяйственной деятельности лесозаготовительного предприятия, Москва, 1984.

Дополнительная

7 О.С. Виханский, А.И.Наумов. Менеджмент. –М.: Гардарини, 2000. – С. 11-20, 24-56.

8 В.Р. Веснин. Менеджмент. – М.: Проспект, 2004. – С 4-5, 37-65.

9 Герчикова. Менеджмент. – М.: ЮНИТИ. С. 9-31.

10 Г.Г.Гоцкий. Менеджмент предприятия. – Минск, 2004. – С. 7-30.

11 Дафт Л.Ричард. Менеджмент. С-П.: Питер, 2001. - С. 48-79.

12 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. -М.: Финансы, учет. Аудит, 2000. - С. 3-14.

13 Основы менеджмента / Под ред. А.А.Радугина. –М.: Центр, 2001. - С. 27-52.