Главная      Учебники - Разные     Лекции (разные) - часть 12

 

Поиск            

 

Указания методические по выполнению контрольных и курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности Менеджмент (эм 1-11, 2-11 с-з)

 

             

Указания методические по выполнению контрольных и курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности Менеджмент (эм 1-11, 2-11 с-з)

Задания и методические указания

по выполнению контрольных и курсовых работ

по дисциплине «Теория менеджмента» для студентов специальности Менеджмент (ЭМ 1-11, 2-11 С-З)
Варианты заданий на выполнение контрольной работы

студентам группы ЭМ 1-11, С-З.

Ф.И.О.

Тема контрольной работы

1

Бекецкая Анастасия Сергеевна

Организация как объект управления

2

Бобков Александр Борисович

Понятие и основные элементы управления

3

Вахненко Елена Александровна

Эволюция концепций менеджмента

4

Вольф Екатерина Сергеевна

Виды функционального менеджмента

5

Гончарова Елена Леонидовна

Сущность и содержание стратегического менеджмента

6

Гончарова Людмила Евгеньевна

Миссия и цели организации

7

Городецкий Дмитрий Григорьевич

Типы стратегий и обоснование их выбора

8

Донецкова Екатерина Александровна

Сущность и содержание функций менеджмента

9

Изделеева Елена Шакымовна

Назначение и содержание организационных структур управления

10

Корсаков Илья Александрович

Управленческие решения и их классификация

11

Литвинцева Милана Юрьевна

Виды организационных структур – их достоинства и недостатки

12

Лященко Роман Васильевич

Процесс принятия управленческих решений

13

Морозова Ирина Васильевна

Система информационного обеспечения управления

14

Носачева Алена Федоровна

Ресурсы, качество и эффективность менеджмента

15

Оборин Дмитрий Андреевич

Факторы и элементы проектирования организаций

16

Пангонене Наталья Вячеславовна

Назначение и содержание процесса коммуникации

17

Ракшин Николай Дмитриевич

Управление конфликтом

18

Рябикина Татьяна Сергеевна

Контроль как функция и стадия менеджмента

19

Скворцова Екатерина Евгеньевна

Свойства и функции организационной культуры

20

Торопшина Мария Сергеевна

Взаимодействие человека и организации

21

Уланова Жанна Александровна

Сущность и основы власти

22

Чуб Владимир Васильевич

Основные концепции мотивации

23

Сущность и содержание труда менеджера

24

Лидерство и стиль управления

Варианты заданий на выполнение контрольной работы

студентам группы ЭМ 2-11, С-З.

Ф.И.О.

Тема контрольной работы

1

Агаркова Анна Владимировна

Организация как объект управления

2

Александрина Галина Александровна

Понятие и основные элементы управления

3

Аринушкина Татьяна Евгеньевна

Эволюция концепций менеджмента

4

Белолипецкая Ольга Викторовна

Виды функционального менеджмента

5

Вахрушев Александр Сергеевич

Сущность и содержание стратегического менеджмента

6

Гадирова Айтэн Алага кызы

Миссия и цели организации

7

Егоров Алексей Владимирович

Типы стратегий и обоснование их выбора

8

Кислянкая Ольга Викторовна

Сущность и содержание функций менеджмента

9

Коновалова Ирина Владимировна

Назначение и содержание организационных структур управления

10

Кутузова Оксана Валерьевна

Управленческие решения и их классификация

11

Левченко Виктория Александровна

Виды организационных структур – их достоинства и недостатки

12

Малофеева Татьяна Васильевна

Процесс принятия управленческих решений

13

Морозова Анна Николаевна

Система информационного обеспечения управления

14

Никонова Алеся Александровна

Ресурсы, качество и эффективность менеджмента

15

Петров Максим Александрович

Факторы и элементы проектирования организаций

16

Пономарев Александр Сергеевич

Назначение и содержание процесса коммуникации

17

Попова Юлия Евгеньевна

Управление конфликтом

18

Резник Анна Александровна

Контроль как функция и стадия менеджмента

19

Свешникова Софья Владимировна

Свойства и функции организационной культуры

20

Сорокина Эльвира Сергеевна

Взаимодействие человека и организации

21

Тихоненкова Светлана Валерьевна

Сущность и основы власти

22

Фетисова Ирина Владимировна

Основные концепции мотивации

23

Сущность и содержание труда менеджера

24

Лидерство и стиль управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

Контрольная работа должна содержать план, раскрывающий узловые положения заданной темы и включающий не менее 3-4 пунктов

Объем контрольной работы не менее 10 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом.

Список литературы должен содержать не менее 10 наименований научной и методической литературы.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

выполняется с целью:

- закрепления и углубления знаний, полученных студентами во время занятий по дисциплине «Теория менеджмента»;

- овладение передовыми методами управления и организация производства и труда.

Построение курсовой работы предполагает рассмотрения вопросов организация предпринимательской деятельности, распределения полномочий и процесса принятия управленческих решений.

Структура курсовой работы:

Введение.

1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

2. Выбор миссии и разработка стратегии предприятия.

3. Организационно-производственная структура предприятия.

4. Процессы отбора, найма и распределения полномочий персонала.

5. Процесс принятия управленческих решений

Заключение.

Список литературы.

Приложения

В качестве объекта исследования выбирается предприятие, на котором работает студент.

При выполнении курсовой работы необходимо:

- во введение обосновать актуальность темы, кратко охарактеризовать объект исследования, основные цели и задачи, теоретическую и методическую базу

- в первом разделе раскрыть понятия предпринимательской деятельности и организационно-правовой формы, рассмотреть существующие в настоящий момент в России организационно-правовые формы (хозяйственные общества, хозяйственные товарищества, кооперативы, унитарные предприятия) и проанализировать особенности функционирования и управления исследуемого предприятия на основе его устава;

- во втором разделе раскрыть понятие и значение миссии, определить миссию своего предприятия, выявить основные цели, ранжировать их с помощью «дерева целей» и рассмотреть понятие и виды стратегий функционирования и развития и обосновать выбор вариантов стратегии функционирования и развития для своего предприятия;

- в третьем разделе рассмотреть понятия структуры, ее основные элементы и виды структур, определить тип организационной и производственной структуры своего предприятия, выявить достоинства и недостатки и начертить ее схему;

- в четвертом разделе изучить теоретические вопросы отбора и найма персонала, распределения прав и обязанностей, их закрепление в должностных инструкциях, и провести анализ должностной инструкции по занимаемой студентом должности, сопоставив с фактически выполняемыми обязанностями и правами;

- в пятом разделе изучить понятия и виды управленческих решений, рассмотреть основные методы принятия решений, содержание этапов принятия управленческих решений и на основе конкретной проблемы рассмотреть процесс ее решения по основным этапам.

Список литературы должен содержать не менее 20 наименований научной и методической литературы.

Объем курсовой работы не менее 25 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом.

Требования к оформлению текстовой и графической части

контрольных и курсовых работ

Параметры

Требования контроля

1 Наименование темы

Соответствует утвержденной кафедрой

2 Название шрифта

Times New Roman

3 Размер шрифта

Шрифт 14, заголовки выделить жирным.

4 Межстрочный интервал

Полуторный (1,5)

5 Абзац

1.25 см

6 Рамки, поля (мм)

Для специальности ЭМ без рамок, поля – левое-25, верхнее и нижнее-20, правое-10 мм.

7 Оформление текста

С абзаца, выравнивание по ширине

8 Нумерация страниц

Для специальности ЭМ – сквозная в верхней части листа, посередине. На титульном листе и на задании номер страницы не проставляется.

Содержание – начало проставления нумерации.

9 Последовательность приведения структурных частей

Титульный лист. Задание. Аннотация (по распоряжению зав. кафедрой) Содержание. Введение. Основная часть Заключение. Список литературы. Приложения.

10 Оформление структурных частей

Каждый раздел начинается с новой страницы. Заголовки с абзаца с прописной (заглавной буквы), шрифт 14 жирный. Точка в конце заголовка не ставится. А такие заголовки как «Содержание, Введение, Заключение, Список литературы» записываются по центру листа.

11 Оформление содержания

Содержание включает в себя заголовки с указанием страниц начала каждой части

12 Оформление таблиц

Заголовок над таблицей без абзацного отступа. Нумерация сквозная или в пределах раздела. Пример

Таблица 1 – Название таблицы

Или Таблица 1.1 – Название таблицы

Таблицу допускается помещать вдоль длинной стороны листа. Внутри таблицы допускается шрифт 12. Точку в конце названия таблицы не ставят. Слово «Таблица» в названии и в ссылках по тексту не сокращают. При переносе таблицы на другую страницу повторяют головку и боевик таблицы и слева над таблицей пишут «Продолжение таблицы 2», с указанием номера таблицы.

13 Оформление рисунков

Под рисунком относительно центра рисунка сначала пояснительные данные под ними название рисунка. Нумерация сквозная или в пределах раздела. Пример

Рисунок 1 – Название рисунка

Или Рисунок 1.1 – Название рисунка

Слово «Рисунок» в названии и в ссылках по тексту не сокращают. Точку в конце названия рисунка не ставят.

14 Состав списка литературы

Название раздела «Список литературы». Библиография по

ГОСТ 7.1-2003, точку после номера источника не ставят. Пример

1 Козырев, В.М. Основы современной экономики: учебник для вузов/В.М.Козырев.-М.:Финансы и статистика, 1998.-368с.

2 Михайлушкин,А.И.Экономика………………………

15 Оформление ссылок на литературу

/4/ или [4, с. 16] - номер книги в списке литературы четвертый, страница в книге шестнадцатая.

16 Оформление приложений

Название по центру с прописной буквы. Точку в конце названия приложения не ставят. Например – Приложение А

17 Графическая часть

В соответствии с требованиями ЕСКД и СПДС

Министерство образования и науки Российской Федерации
Волжский институт строительства и технологий
(филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

« Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет»

Кафедра экономики

По дисциплине: «Теория менеджмента»

Тема:

Выполнил: студент

уч. гр. М (Э)-1-11

Ф.И.О....................

Зачетная книжка №………..

Проверил: к.э.н., доц. Горбанева Т.Т.

Волжский 2011


Министерство образования и науки Российской Федерации
Волжский институт строительства и технологий
(филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

« Волгоградский государственный архитектурно-строительный университет»

Кафедра экономики

По дисциплине: «Теория менеджмента»

Тема:

Выполнил: студент

уч. гр. М (Э)-1-11

Ф.И.О....................

Зачетная книжка №………..

Проверил: к.э.н., доц. Горбанева Т.Т.

Волжский 2011

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ЭКЗАМЕНУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА»

1. Сущность, основные принципы и функции менеджмента.

2. Назначение и виды контроля в менеджменте.

3. Планирование как важнейшая функция менеджмента.

4. Мотивация деятельности.

5. Принятие управленческих решений.

6. Сущность и содержание стратегического управления.

7. Эволюция теории и практики менеджмента.

8. Виды функционального менеджмента.

9. Установление целей.

10. Внешняя среда функционирования предприятия.

11. Выработка стратегий развития предприятия.

12. Стратегия функционирования предприятия.

13. Виды целей и их ранжирование.

14. Понятие и элементы структуры управления.

15. Экономические способы мотивации деятельности.

16. Типы организационных структур управления.

17. Масштабы управляемости.

18. Понятие власти и ее источники.

19. Основные стили руководства.

20. Содержание управлением персоналом.

21. Организационная культура.

22. Социально-психологические аспекты управления.

23. Понятие и виды конфликта.

24. Причины возникновения и способы разрешения конфликта.

25. Организация и предприятие: характеристика и их различие.

26. Оперативное управление.

27. Характеристика систем управления 1, 2, 3, 4.

28. Алгоритм разрешения конфликтов.

29. Управление деловой карьерой работника и результаты деятельности предприятия.

30. Взаимоотношения руководителя и подчиненных.

31. Либеральный стиль управления.

32. Демократический стиль управления.

33. Авторитарный стиль управления.

34. Критерии оптимальности и эффективности структур управления.

35. Органические системы управления.

36. Особенности линейно-функциональных структур управления.

37. Основные функции и стадии менеджмента.

38. Психологические правила управления персоналом.

39. Виды карьеры и основные ее этапы.

40. Источники удовлетворения потребности в персонале.

41. Вопросы найма работников.

42. Принципы управления персоналом.

43. Роль коммуникации в организации.

44. Назначение и виды контроля в менеджменте.

45. Принятие управленческих решений.


Список рекомендуемой литературы

1 Менеджмент (Современный российский менеджмент). / Под ред. Ф.М.Русинова и М.Л.Разу – М.: ФБК-Пресс, 1999.

2 Мескон М.Х., Альберт И., Хедоури Ф. Основы менеджмента – М.: Дело, 1992.

3 Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент. – М.: ЗАО «Бизнес школа», 1998.

4 Уткин Э.А. Управление фирмой. – М.: Акалис, 1996.

5 Райзберг Б.А., Фатхундинов Р.А. Управление экономикой. – М.: ЗАО «Бизнес-школа» «Интел-Синтез»,1999.

6 Управление персоналом организации./ Под ред. А.Я.Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1997.

7 Уткин Э.А. Менеджмент – М.: Зеркало, 1998.

8 Вихапский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. – М.: «Фирма Гардарика», 1996.

9 Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М.: «Триада Лтд», 1996.

10 Герчикова И.Н. Менеджмент. Учебник для вузов /И.Н. Герчикова –М.: ЮНИТИ, 2005.-500с.

11 Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебник. - СПб.: Специальная литература, 1995.

12 Казанцев А.К., Подлесных В.И., Серова Л.С. Практический менеджмент. – М.: ИНФРА – М. 2000.

13 Сборник ситуационных задач деловых и психологических игр, тестов, контрольных заданий, вопросов для самопроверки по курсу «Менеджмент» – М.: «Финансы и статистика»,1999.

14 Ансофф И. Стратегическое управление – М.: Экономка, 1989.

15 Деловое планирование / Под ред. В.М.Попова – М.: Финансы и статистика, 1998.

16 Менеджмент: Учебное пособие / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 216 с.

17 Этика менеджмента: Учебник для вузов / Р.Н. Ботавина. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 189 с.

18 Основы информационного менеджмента: Учебное пособие / А.В. К

19 Создание систем менеджмента качества в организации: Монография / О.А. Горленко, В.В Мирошников. – М.: Машиностроение – 1, 2002. – 126 с.

20 Зайцев М.Г. Методы оптимизации управления для менеджеров. Компьютерно-ориентированный подход. Учебное пособие /М.Г. Зайцев. Ин-т бизнеса и делового администрирования. – М.: Дело, 2002. -304с.

21 Галенко В.П. Менеджмент. Учебник для вузов.-СПб. и др.: Питер, 2003.-224с.

22 Федосеев В.Н. Управление персоналом организации. Учебное пособие /В.Н. Федосеев С.Н. Капустин. Академия народного хозяйства при правительстве РФ. Высшая школа «Институт менеджмента и маркетинга».-М.: Экзамен, 2004. -368с.

23 Шеремет А.Д. Финансы предприятий. Менеджмент и анализ. Учебное пособие /А.Д. Шеремет, А.Ф. Ионова. Московский гос. ун-т им. М.В. Ломоносова, Экономический факультет.- М.: ИНФРА – М, 2004. -538с.