Главная Учебники - Разные Лекции (разные) - часть 11
|
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Бийский технологический институт (филиал)
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Методические рекомендации по написанию а и темы ов по курсу «Психология профессиональной деятельности» Бийск Издательство Алтайского государственного технического 2010 УДК 15 ББК 88.5 Рецензенты: доцент кафедры практической и коррекционной психологии БГПУ им. В.М. Шукшина, кандидат психологических наук О.А. Сычев Работа подготовлена на кафедре гуманитарных наук Разгоняева, Е.В.
Психология профессиональной деятельности: методические рекомендации по написанию а и темы ов по курсу «Психология профессиональной деятельности» для студентов специальности 080401 «Товароведение и экспертиза товаров» заочной формы обучения / Е.В. Разгоняева; Алт. гос. техн. ун-т, БТИ. – Бийск: Изд-во Алт. гос. техн. ун-та, 2010. – 50 с. Предлагаемое издание направлено на оказание методической помощи при написании а по курсу «Психология профессиональной деятельности» и содержит в себе методические рекомендации по написанию и оформлению а, список примерных тем рефератов с рекомендуемым списком литературы. УДК 15 Рассмотрены и одобрены на заседании кафедры гуманитарных наук. Протокол № 14 от 31.03.2010 г. © Разгоняева Е.В., 2010 СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………….. 4 1 ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 5 2 ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 7 2.1 Титульный лист………………………………………………….. 8 2.2 Содержание………………………………………………………. 8 2.3 Введение…………………………………………………………. 9 2.4 Основная часть…………………………………………………… 9 2.5 Заключение………………………………………………………. 11 2.6 Список использованной литературы…………………………… 11 2.7 Приложения………………………………………………………. 12 3 СПИСОК ПРИМЕРНЫХ ТЕМ ОВ 12 4 ОБЩИЙ СПИСОК ПРЕДЛАГАЕМЫХ ТЕМ ОВ……… 44 ПРИЛОЖЕНИЕ А.
Образец оформления титульного листа а……………………………………………………………….
.. 46 47 ПРИЛОЖЕНИЕ В.
Примеры библиографического описания некоторых документов
………………………………………………… 48 Профессиональная деятельность специалиста любой отрасли на современном этапе развития общества и производства сложна и многогранна, и наряду с глубокими знаниями по своей специальности профессионалу необходимо уметь хорошо ориентироваться во все увеличивающемся объеме информации, оперативно принимать решения, творчески подходить к разрешению проблем и пр. Развитие указанных навыков, возможно, прежде всего, путем организации самостоятельной исследовательской работы. Одной из форм организации работы по овладению и развитию творческих умений и навыков по дисциплине «Психология профессиональной деятельности» является написание а. Такая работа способствует всестороннему изучению одной из проблем курса, овладению навыками самостоятельной работы с научной литературой, выработке умения анализировать и обобщать теоретический материал, применять полученные знания на практике. Психология как наука дает людям возможность практического улучшения их достижений в любой профессиональной деятельности. Знания в области психологии способствуют повышению успешности деятельности как отдельного человека, так и группы людей. 1 ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
(от лат. refero – докладываю, сообщаю) – краткое изложение в письменном виде результатов изучения научной темы, включающее обзор соответствующих литературных источников.
Как правило, имеет научно-информационное назначение. В е студент должен показать умение самостоятельно работать с книгой, творчески обрабатывать и оценивать изучаемый материал, а также сжато, логично и аргументировано излагать мысли с использованием общенаучной и специальной терминологии. В связи с этим можно выделить несколько задач, стоящих перед студентом при подготовке и написании а: - изучить основную литературу по курсу, найти и использовать в е необходимые материалы в соответствии с выбранной темой; - полно и логически последовательно изложить материал по выбранной теме, раскрыть основные понятия; - дать практические рекомендации по использованию в практике делового общения тех или иных теоретических положений; - сформулировать и изложить свое личное отношение к проблемам, затрагиваемым в е. Работа над ом принесет пользу его автору, а сам вызовет интерес других лиц, если студент отнесется к его подготовке серьезно, соблюдая все необходимые требования. В написании а выделяют три этапа: - подготовительный; - исполнительный; - заключительный. Подготовительный этап
начинается с выбора темы, близкой интересам студента. При этом номер темы а должен соответствовать последней цифре зачетной книжки. Например, если номер зачетной книжки оканчивается на цифру 5, то студент имеет право выбрать тему под одним из следующих номеров: 5, 15, 25, 35, 45. Далее необходимо наметить основные контуры темы. Это может быть достигнуто путем предварительного составления плана а. Опыт показывает, что студенты приступают к написанию реферата без заранее подготовленного плана. Вследствие этого материал излагается бессистемно, с повторениями и противоречиями. Предварительно составленный план служит организующим началом, обеспечивающим структуру а и последовательность изложения накопленного материала. Составленный план целесообразно согласовать с научным руководителем. В процессе работы план может изменяться в связи с уточнением и более полным освоением материала. Следующий момент в процессе работы над ом – подбор литературных источников в соответствии с рассматриваемой темой и рекомендуемым списком литературы. Поиск информации следует начинать с библиотечных систематических и алфавитных каталогов. В первую очередь следует обратиться к основным книгам выбранной проблемы и литературе по тематике, близкой к содержанию работы. В них можно найти составленную авторами прикнижную библиографию. Студенту следует также использовать библиографические сноски, ссылки и указания в учебниках, монографиях и других трудах по теме а. Кроме того, нужно изучить научную, периодическую литературу и отобрать материал по теме а. Журнальную статью можно отыскать сравнительно быстро по указателю статей, помещенных в конце последнего номера журнала за каждый год издания. Исполнительный этап
включает в себя изучение литературы по выбранной теме и написание собственно а. Используя различные источники, опираясь на собственные выписки, тезисы, конспекты, необходимо систематизировать и обобщить тот богатый материал, который вы собрали по выбранной теме. Систематизировать полученный материал – значит привести его в определенный порядок, который соответствовал бы намеченному вами плану а. При написании а следует обращать внимание на следующие моменты: - актуальность содержания, высокий теоретический уровень, глубина и полнота анализа материала; - информационная насыщенность, новизна, оригинальность изложения вопросов; - простота и доходчивость изложения; - структурная организованность, логичность, грамматическая правильность и стилистическая выразительность; - убедительность, аргументированность, практическая значимость и теоретическая обоснованность выводов, сделанных в е. Заключительный этап
предполагает окончательную проверку а. После того как написан или отпечатан, необходимо внимательно прочесть его, проверить точность применения слов и правильность построения оборотов речи. Изложение текстовой части должно быть стилистически правильным. В затруднительных случаях следует обращаться к словарям и справочникам русского языка. После окончательной проверки листы а скрепляются или оформляются в папку. Помните, что , который студент представляет преподавателю, должен удовлетворять не только научным требованиям, но и требованиям высокой культуры оформления. По представленной работе преподаватель оценивает возможности и способности студента, судит об его успеваемости. 2 общие Методические РЕКОМЕНДАЦИИ , как и другие виды научно-исследовательской работы, оформляется в соответствии с определенными требованиями стандартов. Средний объем а составляет 15–20 страниц печатного текста, оформленного на бумаге формата А4 (размер 210´297). Текст а набирается в редакторе MS Word шрифтом Times New Roman, кегль 12, межстрочный интервал – полуторный. Лист заполняется с одной стороны и предусматривает поля следующих размеров: левое поле – 2,5 мм, остальные – по 20 мм. Шрифт должен быть четким, черного цвета. Вписывать в текст отдельные слова, формулы, условные знаки допускается от руки чертежным шрифтом. может быть написан от руки. Объем а, оформленного рукописным способом – 25–30 страниц на бумаге формата А4 с соблюдением полей, указанных выше. Особенность письма от руки, схожесть ряда рукописных букв (например, Т и Ш, И и П и др.) и своеобразие почерка требуют выполнять аккуратно, четким почерком. Четкость и внешняя привлекательность почерка – это то, что, прежде всего, замечает преподаватель, проверяющий работу студента. Текстовая часть а должна включать в себя в указанной ниже последовательности: - титульный лист; - содержание; - введение; - разделы основной части; - заключение; - список использованной литературы; - приложения. Титульный лист
– первая страница а, которая должна содержать основные сведения о работе и ее авторе. Титульный лист а включает в себя следующие реквизиты: - наименование министерства (ведомства, агентства); - название высшего учебного заведения (полное и сокращенное); - название кафедры, на которой выполняется ; - название темы а; - вид работы и название дисциплины, по которой написан ; - должность, ученая степень, ученое звание и фамилия преподавателя; - шифр и номер группы, фамилия студента; - город и год выполнения работы. К числу основных требований при оформлении титульного листа входят выбор и соподчиненность размеров шрифта для написания реквизитов, симметричное расположение реквизитов относительно левого и правого полей листа, удачное размещение реквизитов по вертикали. Все слова на титульном листе должны быть написаны полностью, без сокращений, за исключением сокращенного названия учебного заведения (аббревиатуры), которое размещают в скобках после полного наименования. Пример оформления титульного листа представлен в Приложении А. Содержание
– путеводитель по у студента. Его помещают после титульного листа. Содержание предоставляет сведения о структуре и составе работы как целого и выполняет две функции – дает представление о тематическом содержании а и его структуре, а также помогает быстро найти нужное место в тексте. Содержание служит стержнем, вокруг которого концентрируется материал, поэтому составлять его целесообразно до того, как студент приступит к работе над ом, так как это исключает ошибки в построении работы, возможные повторения. Разделы а нужно перечислять в том же порядке и формулировать точно так, как в тексте, проставляя соответствующие страницы, c которых они начинаются. Содержание может состоять из разделов и подразделов. Все разделы содержания оформляют прописными буквами без точки на конце, а подразделы – строчными. Последнее слово каждого заголовка соединяют отточием с соответствующим ему номером страницы. Разделы и подразделы содержания нумеруются арабскими цифрами, разделенными точкой. Если имеются более дробные деления, они дописываются к подразделу справа и разделяются точкой (например, 1.1; 1.1.1; 1.1.2 и т.д.). Слово «СОДЕРЖАНИЕ» пишется прописными буквами и располагается на отдельной строке посередине без точки в конце. Пример оформления содержания представлен в Приложении Б. Введение
– это вступительная часть а, помещаемая перед основным текстом. В нем обосновывается выбор темы, ее актуальность и обычно кратко освещается современное состояние рассматриваемой проблемы. В том, как студент подойдет к обоснованию темы, проявляется его научная и профессиональная зрелость. Введение обычно содержит следующие элементы: - краткий анализ научных, экспериментальных или практических достижений в той области, которой посвящен ; - общий обзор опубликованных работ, рассматриваемых в е; - цель данной работы; - принципы, положенные в основу работы. Объем введения при стандартном объеме а (15–20 страниц) составляет 1–2 страницы. Слово «ВВЕДЕНИЕ» пишется прописными буквами и располагается на отдельной строке посередине без точки в конце. В основной части студент излагает материал, накопленный и систематизированный им по данной теме. Содержание основной части определяется темой и служит ее исчерпывающим раскрытием. Изложение должно быть аргументированным, взвешенным, продуманным. В тексте не должно быть ничего лишнего, не относящегося к теме или уводящего от нее, никаких ненужных отступлений. Соответствие содержания а заявленной теме – один из критериев его оценки. Поскольку как форма научно-исследовательской работы практически не содержит никаких элементов новизны, то основная задача студента состоит в том, чтобы Основной текст обычно делят на несколько соподчиненных разделов, каждый из которых имеет заголовок, в котором раскрывается содержание данного раздела. В тексте заголовки нумеруются арабскими цифрами и далее следует словесное выражение заглавия. В пределах каждого раздела могут быть выделены подразделы, также нумеруемые арабскими цифрами. В данном случае нумерация должна состоять из номера раздела и подраздела, разделенных точкой. Заголовки разделов печатают прописными буквами, а подразделов – строчными (кроме первой буквы – прописной). Точка в конце заголовка не ставится. Подчеркивать и переносить слова в заголовках не допускается. Помимо членения основного текста на разделы и подразделы, имеющие заголовки и нумерацию, существует и более дробное деление текста на логически завершенные отрывки текста – абзацы. Такое структурное дробление текста позволяет сделать излагаемые мысли более рельефными, что облегчает восприятие и понимание текста. Слово «ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ» в е не пишется, а оформляются заголовки разделов, которые начинаются с новой станицы и располагаются на отдельной строке посередине. Расстояние между заголовками разделов и текстом при выполнении работы печатным способом 2 межстрочных интервала. При написании а необходимо употреблять библиографические ссылки, которые допускается приводить в подстрочном примечании или указывать порядковый номер по списку источников. Страницы а должны быть пронумерованы. Нумерация осуществляется последовательно от титульного листа до последней страницы арабскими цифрами без каких-либо дополнительных знаков и располагается посередине верхнего поля. Первой страницей является титульный лист, второй – содержание. На титульном листе номер страницы не ставят. Нумерация страниц должна совпадать с нумерацией, указанной в содержании. Заключение выполняет важнейшую функцию, так как в нем подводится итог проделанной работы. Несмотря на то, что все уже сказано и подробно изложено в основной части а, следует снова кратко воспроизвести логику изложения материала и четко сформулировать и последовательно изложить выводы. Здесь уже никакие конкретные случаи, факты, цифры не анализируются. Написание заключения – очень ответственный этап работы, так как в нем необходимо изложить все важное на минимальном объеме Заглавием данной части является слово «ЗАКЛЮЧЕНИЕ», напечатанное на отдельной строке прописными буквами посередине. 2.6 Список использованной литературы
Список литературы, использованной студентом при написании а, помещается в конце работы после заключения и предполагает библиографическое описание источника. Библиографическое описание
содержит библиографические сведения об источнике, приведенные по определенным правилам, устанавливающим наполнение и порядок следования областей и элементов, предназначенных для идентификации и общей характеристики документа. Сведения об источнике в библиографическом описании следует приводить в строго установленной последовательности, используя специальные разделительные знаки (предписанная пунктуация), не связанные с нормами русского языка. В зависимости от структуры библиографического описания различают: - описание документа в целом (книги, журнала, газеты, продолжающегося издания, электронного ресурса); - аналитическое описание – описание составной части документа (главы из книги, статьи из сборника, журнала, газеты, продолжающегося издания). Существуют несколько способов оформления литературы, но применительно к у можно рекомендовать – алфавитный. При этом способе в алфавитном порядке размещаются все источники, независимо от формы и содержания: официальные материалы, книги, статьи из журналов, монографии, энциклопедии и пр., где каждому присваивается порядковый номер. По списку использованных источников можно судить о глубине и обширности изучения студентом темы, а по качеству и уровню его оформления – о его научной зрелости. В качестве заглавия этого раздела выступает «СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ», оформленный прописными буквами на отдельной строке посередине. Запрещается применять в качестве заглавия списка слова «Библиография» или «Литература». Пример оформления списка использованной литературы предстален в Приложении В. Приложение
– это часть основного текста, которая имеет дополнительное (обычно справочное) значение, но является необходимой для более полного освещения темы. Приложения приводятся в конце а после списка использованной литературы, и включает вспомогательный материал, не являющийся важным для понимания основного содержания работы (графики, иллюстрации, методики и т.п.). Объем приложения не регламентируется. Приложения располагают в порядке появления ссылок в тексте. Каждое приложение начинают с новой страницы с указанием в правом верхнем углу слова «Приложение», напечатанного прописными буквами и имеющего тематический заголовок. При наличии в работе более одного приложения их нумеруют. 3 СПИСОК примерных ТЕМ ОВ Тема 1. Психология профессиональной деятельности 1. Бодров, В.А. Современные исследования фундаментальных и прикладных проблем психологии профессиональной деятельности / В.А. Бодров // Психологический журнал. – 2008. – Т. 29. – № 5, 6. 2. Зеер, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – М: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 3. Основы психофизиологии / отв. ред. Ю.И. Александров. – М.: Инфра-М, 1997. 4. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2001. 5. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 6. Столяренко, Л.Д. Психология и педагогика для технических вузови / Л.Д. Столяренко, В.Е. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2001. 7. Толочек, В.А. Современная психология труда / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru Тема 2. Психологический анализ профессиональной 1. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, 2. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. 3. Сорочан, В.В. Психология профессиональной деятельности / В.В. Сорочан. – М.: МИЭМП, 2007. – 70 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 4. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2001. 5. Психология / под ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2001. 6. Столяренко, Л.Д. Психология и педагогика для технических вузов / Л.Д. Столяренко, В.Е. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2001. 7. Толочек, В.А. Современная психология труда / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 8. Шадриков, В.Д. Психология деятельности и способности человека / В.Д. Шадриков. – М.: Логос, 1996. Тема 3. Профессиональное самоопределение личности 1. Зеер, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – М: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 2. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. 3. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2001. 4. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 5. Столяренко, Л.Д. Психология и педагогика для технических вузови / Л.Д. Столяренко, В.Е. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2001. 6. Толочек, В.А. Современная психология труда / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru Тема 4. Профессиональное становление личности 1. Зеер, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – М: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 2. Зеер, Э.Ф. Кризисы профессионального становления личности / Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк // Психологический журнал. – 1997. – № 6. 3. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2004. 4. Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения / Е.А. Климов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. 5. Моргунов, Е. Факторы развития профессионализма / Е. Моргунов // Управление персоналом. – 2006. – № 14. – С. 52–55. 6. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2001. 7. Психология / под ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2001. 8. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 9. Сорочан,В.В. Психология профессиональной деятельности / В.В. Сорочан. – М.: МИЭМП, 2007. – 70 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 10. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Дону: Феникс, 2003. 11. Толочек, В.А. Современная психология труда / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru Тема 5. Психологические аспекты индивидуальной карьеры
1. Социальная психология личности в вопросах и ответах / под ред. В.А. Лабунской. – М.: Гардарики, 1999. 2. Самоукина, Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; Издательство ЭКСМОС, 2000. 3. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 4. Резник, С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, 5. Самоукина, Н. Карьера без стресса / Н. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. 6. Толочек, В.А. Современная психология труда / В.А. Толочек. – СПб.: Питер, 2005. – 479 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 7. Эффективный руководитель / авт.-сост. И.Н. Кузнецов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. Тема 6. Гендерные аспекты профессиональной деятельности 1. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 2. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 3. Кукушкин, В.С. Деловой этикет / В.С. Кукушкин. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов-н/Д.: Изд. центр «МарТ», 2003. 4. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 5. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 1997. 6. Самоукина, Н. Карьера без стресса / Н. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. 7. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / 8. Штейнберг, Л.Г. Гендерные помехи: социально-культурный аспект / Л.Г. Штейнберг // Управление персоналом. – 2005. - № 13. - С. 49–51. Тема 7. Профессионально значимые свойства и их проявления 1. Бардиер, Г. Бизнес-психология / Г. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 2. Белокрылов, Б.И. Исследование личности менеджера: многоуровневый подход / Б.И. Белокрылов // ЭХО. – 2003. – № 2. – 3. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2008. 4. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / 5. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 6. Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха / сост. Р.Р. Кашапов. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. 7. Лисенкова, Л.Ф. Психология и этика деловых отношений / Л.Ф. Лисенкова. – М.: Институт практической психологии, 1998. 8. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 9. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М.; Вузовский учебник, 2008. 10. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 11. Самоукина, Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 12. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 8. Темперамент и успешность в
деятельности 1. Введение в психологию / под ред. А.В. Петровского. – М.: Академия, 1996. 2. Грановская, Р.М. Элементы практической психологии / 3. Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха / сост. Р.Р. Кашапов. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. 4. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / 5. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 6. Общая психология / сост. Е.И. Рогов. – М.: ВЛАДОС, 1995. 7. Платонов, К.К. Психология / К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. – М.: Высшая школа, 1977. 8. Психология индивидуальных различий / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. 9. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 1999. Тема 9. Характер в профессиональной
деятельности 1. Делакур, Ж.Б. Большой словарь характеров / Ж.Б. Делакур. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1997. 2. Леонгард, К. Акцентуированные личности / К. Леонгард. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 3. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 4. Практическая психология для менеджеров / под ред. М.К. Тутушкиной – М.: Изд-во «Дидактика Плюс», 1996. 5. Психология индивидуальных различий / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. 6. Психологическая типология. Хрестоматия / сост. К.В. Сельченок. – Минск: Харвест, 1999. 7. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 1999. 8. Урбанович, А.А. Психология управления / А.А. Урбанович. – Минск: Харвест, 2002. Тема 10. Способности и профессиональная успешност
ь 1. Дмитриева, М.А. Психология труда и инженерная психология / М.А. Дмитриева, А.А. Крылов, А.И. Нафтульев. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. 2. Дружинин, В.Н. Психология общих способностей / В.Н. Дружинин. – СПб.: Питер, 1998. 3. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / 4. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: М.: Гардарики, 1999. 5. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 6. Немов, Р.С. Психология: в 3 кн. Кн. 1 / Р.С. Немов. – М.: ВЛАДОС, 1997. 7. Платонов, К.К. Психология / К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. – М.: Высшая школа, 1977. 8. Психология индивидуальных различий / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер, В.Я. Романова. – М.: ЧеРо, 2000. 9. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 1999. 10. Станкин, М.И. Психология управления / М.И. Станкин. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 11. Шадриков, В.Д. Психология деятельности и способности человека / В.Д. Шадриков. – М.: Логос, 1996. Тема 11. Эмоциональная регуляция профессиональной 1. Василюк, Ф.Е. Психология переживания. Анализ преодоления критических ситуаций / Ф.Е. Василюк. – М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 1984. 2. Вилюнас, В. Психология эмоций / В. Вилюнас. – СПб.: Питер, 2004. 3. Вилюнас, В.К. Психология эмоциональных явлений / В.К. Вилюнас. – М.: Изд-во МГУ ,1976. 4. Грановская, Р.М. Элементы практической психологии / 5. Изард, К.Е. Эмоции человека / К.Е. Изард. – СПб.: Питер, 2000. 6. Ильин, Е.П. Эмоции и чувства / К.Е. Ильин. – СПб.: Питер, 2001. 7. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: Гардарики, 1999. 8. Лисенкова, Л.Ф. Психология и этика деловых отношений / Л.Ф. Лисенкова. – М.: Институт практической психологии, 1998. 9. Психология мотивации и эмоций / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и М.В. Фаликман. – М.: ЧеРо, 2002. Тема 12. Психические состояния в профессиональной 1. Василюк, Ф.Е. Психология переживания. Анализ преодоления критических ситуаций / Ф.Е. Василюк. – М.: Изд-во МГУ им. М.В. Ломоносова, 1984. 2. Дмитриева, М.А. Психология труда и инженерная психология / М.А. Дмитриева, А.А. Крылов, А.И. Нафтульев. – Л.: Изд-во Ленингр. ун-та, 1979. 3. Еникеев, М.И. Общая и юридическая психология: в 2-х частях. Ч.1. Общая психология / М.И. Еникеев. – М.: Юридическая психология, 1996. 4. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: М.: Гардарики, 1999. 5. Платонов, К.К. Психология / К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. – М.: Высшая школа, 1977. 6. Психология. Учебник для технических вузов / под ред. 7. Психология и педагогика / сост. и отв. ред. А.А. Радугин. – М.: Центр, 1996. 8. Психические состояния. Хрестоматия / под ред. А.О. Прохорова. – М.: ПЕРСЭ; СПб.: Речь, 2004. 9. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. Тема 13. Профессиональный стресс и «борьба» с ним 1. Аракелов, Г.Г. Стресс и его механизм / Г.Г. Аракелов // Вестник МГУ. Серия психология. – 1995. – № 4. 2. Брайт, Д. Стресс. Теории, исследования, мифы / Д. Брайт, 3. Леонова, А. Стресс-менеджмент: технология управления стрессом в профессиональной деятельности /А. Леонова, А. Качина // Управление персоналом. – 2007. – № 9. – С. 81–84. 4. Леонова, А.Б. Комплексная стратегия анализа профессионального стресса: от диагностики к профилактике и коррекции / А.Б. Леонова // Психологический журнал. – 2004. – Т. 25. – № 2. 5. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 6. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М.; Вузовский учебник, 2008. 7. Постылякова, Ю.В. Ресурсы совладания со стрессом в разных видах профессиональной деятельности / Ю.В. Постылякова // Психологический журнал. – 2005. – Т. 26. – № 6. 8. Пряжников, Н.С. Психология труда и человеческого достоинства / Н.С. Пряжников, Е.Ю. Пряжникова. – М.: Академия, 2001. 9. Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. 10. Психология мотивации и эмоций / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и М.В. Фаликман. – М.: ЧеРо, 2002. 11. Психология состояний. Хрестоматия / под ред. А.О. Прохорова. – М.: ПЭРСЭ; СПб.: Речь, 2004. 12. Самоукина, Н. Карьера без стресса / Н. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. 13. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 14. Ильин, Е.П. Эмоции и чувства / К.Е. Ильин. – СПб.: Питер, 2001. 15. Станкин, М.И. Психология управления / М.И. Станкин. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. Тема 14. Волевая регуляция
профессиональной деятельности 1. Гиппенрейтер, Ю.Б. О природе человеческой воли / Ю.Б. Гиппенрейтер // Психологический журнал. – 2005. – Т. 26. – № 3. 2. Дружинин, В.Е. Психология эмоций, чувств, воли / В.Е. Дружинин. – М.: ТЦ «Сфера», 2003. 3. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2004. 4. Калигин Н.А. Принципы организационного управления / 5. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: М.: Гардарики, 1999. 6. Резник, С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, 7. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 1999. 8. Станкин, М.И. Психология управления / М.И. Станкин. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. Тема 15. Мотивация профессиональной деятельности
1. Басовский, Л.Е. Менеджмент / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М., 2004. 2. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 3. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 4. Дорофеев, В.Д. Менеджмент / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шемелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М., 2008. 5. Ильин, Е.П. Мотивация и мотивы / Е.П. Ильин. – СПб.: Питер, 2000. 6. Калигин Н.А. Принципы организационного управления / 7. Кнышова, Е.Н. Менеджмент / Е.Н. Кнышева. – М.: ФОРУМ: ИНФРА-М, 2005. 8. Основы менеджмента / под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2003. 9. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 10. Петрушин, В.И. Психология менеджмента / В.И. Петрушин. – М.: Институт практической психологии, 1996. 11. Пустырникова, Е.В. Основы менеджмента / Е.В. Пустырникова. – М.: КРОНУС, 2008. 12. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 13. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ, 1999. 14. Хеккаузен, Х. Психология мотивации достижения / Х. Хеккакузен. – СПб.: Речь, 2001. 15. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 16. Мотивация и стимуляция в труде 1. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 2. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 3. Дорофеев, В.Д. Менеджмент / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шемелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. 4. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / 5. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: М.: Гардарики, 1999. 6. Основы менеджмента / под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2003. 7. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 8. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 9. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 10. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сартан [и др.]. – СПб.: Речь, 2003. 11. Станкин, М.И. Психология управления / М.И. Станкин. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 12. Уткин, Э.А. Мотивационный менеджмент / Э.А. Уткин. – М.: ТАНДЕМ, 1999 13. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 17. Психология организации
1. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 2. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: «ГНОМ-пресс» при сод. Т.Д. «Элит-2000», 1999. 3. Дорофеев, В.Д. Менеджмент / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шемелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. 4. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 5. Карпов, А.В. Психология менеджмента / А.В. Карпов. – М.: М.: Гардарики, 1999. 6. Менеджмент / под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2001. 7. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 8. Основы менеджмента / под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2003. 9. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 10. Психология: учебное пособие для студентов экономического вуза / под ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2000. 11. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 12. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 13. Социальная психология / под ред. А.Н. Сухова [и др.]. – М., 2001. 14. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Щульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 18. Личность в организации
1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Аронсон, Э. Общественное животное. Введение в социальную психологию / Э. Аронсон. – М.: Аспект-Пресс, 1999. 3. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков: ООО «Фортуна-Пресс», 1998. – 464 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 4. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 5. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 6. Годфруа, Ж. Что такое психология? – В 2 т. Т. 2. / Ж. Годфруа. – М.: Мир, 1996. 7. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 1997. 8. Рейд, М. Как развивать навыки успешного общения / М. Рейд, Р. Хэммерсли. – М: ЭКСМО, 2004. 9. Социальная психология. Хрестоматия / Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 1999. 10. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. 11. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 19. Социально-психологические явления в организации 1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-Пресс, 1996. 2. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 3. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, 4. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 5. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 6. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 1997. 7. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 8. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 9. Руденский, Е.В. Социальная психология / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997.
Тема 20. Отношения в организации
1. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2008. 2. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 3. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 4. Майерс, Д. Социальная психология / Д. Майерс. – СПб.: Питер, 1997. 5. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 6. Социальная психология. Краткий очерк / под ред. Г.П. Предвечного и Ю.А. Шерковина. – М.: Политиздат, 1975. 7. Фишер, Р. Подготовка к переговорам / Р. Фишер, Д. Эртель. – М.: Филинь, 1996. 8. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб.: Питер, 2007. 9. Шибутани, Т. Социальная психология / Т. Шибутани. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1998. Тема 21. Социально-психологический климат в организации 1. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, 2. Бойко, В.В. Социально-психологический климат коллектива и личность / В.В. Бойко, А.Г. Ковалев, В.Н. Панферов. - М.: Мысль, 1983. 3. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 4.Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М.; Вузовский учебник, 2008. 5. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 6. Платонов, К.К. Психология / К.К. Платонов, Г.Г. Голубев. – М.: Высшая школа, 1977. 7. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 8. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива / под ред. Б.Д. Парыгина. – Л.: Наука, Ленинград. отделение, 1986. 9. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / 10. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 22. Групповая деятельность и ее закономерност
и 1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-Пресс, 1996. 2. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, 3. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 4. Немов, Р.С. Психология: в 3 кн. Кн. 1 / Р.С. Немов. – М.: ВЛАДОС, 1997. 5. Роббер, М.А. Психология индивида и группы / М.А. Роббер, Ф. Тильман. – М., 1998. 6. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / 7. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. 8. Хрестоматия по социальной психологии / под ред. Т. Кутасова. – М.: Международная педагогическая академия, 1995. 9. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 23. Психологические аспекты организационной 1. Бардиер, Г. Бизнес-психология / Г. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 2. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 3. Веснин, В.Р. Основы менеджмента / В.Р. Веснин. – М.: «ГНОМ-пресс» при сод. Т.Д. «Элит-2000», 1999. 4. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 5. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 6. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 7. Менеджмент / под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2001. 8. Основы менеджмента / под ред. Д.Д. Вачугова. – М.: Высшая школа, 2003. 9. Попов, Б. Формирование корпоративной культуры / Б. Попов // Управление персоналом. – 2007. – № 4. – С. 61 – 63. 10. Психология: учебное пособие для студентов экономического вуза / под ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2000. 11. Самоукина, Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; Издательство ЭКМОС, 2000. 12. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб.: Питер, 2007. Тема 24. Руководство и лидерство в организации 1. Бардиер, Г. Бизнес-психология / Г. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 2. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 3. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 4. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 5. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 6. Дорофеев, В.Д. Менеджмент / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шемелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. 7. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 8. Кабаченко, Т.С. Психология управления / Т.С. Кабаченко. – М.: Педагогическое общество России, 2001. 9. Калигин Н.А. Принципы организационного управления / 10. Линчевский, Э.Э. Мастерство управленческого общения: руководитель в повседневных контактах и конфликтах / Э.Э. Линчевский. – СПб.: Речь, 2002. 11. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 12. Пустырникова, Е.В. Основы менеджмента / Е.В. Пустырникова. – М.: КРОНУС, 2008. 13. Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 14. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 15. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 25.Социально-психологические основы лидерства 1. Басовский, Л.Е. Менеджмент / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. 2. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 3. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 4. Дорофеев, В.Д. Менеджмент / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шемелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. 5. Социальная психология. Хрестоматия / Сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 1999. 6. Статт, Д. Психология и менеджмент / Д. Статт. – М.: Изд-во ЭКСМО, 2003. 7. Шейн, Э. Организационная культура и лидерство / Э. Шейн. – СПб.: Питер, 2007. 8. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 26. Психологический аспект деятельности руководителя 1. Анискин, Б.А. Высший менеджмент для руководителя / 2. Журавлев, А.А. Психология управленческого взаимодействия / А.А. Журавлев. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. 3. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 4. Кабаченко, Т.С. Психология управления / Т.С. Кабаченко. – М.: Педагогическое общество России, 2001. 5. Калигин Н.А. Принципы организационного управления / 6. Морозов, А.В. Управленческая психология / А.В. Морозов. – М.: Академический проект, 2003. 7. Психология: учебник для технических вузов / под ред. 8. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 9. Резник, С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, 10. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / 11. Урбанович, А.А. Психология управления / А.А. Урбанович. – Минск: Харвест, 2002. 12. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / 13. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Щульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. 14. Эффективный руководитель / авт.-сост. И.Н. Кузнецов. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2008. Тема 27. Личностный профиль профессии руководителя
1. Грачев, Н.Н. Психология инженерного труда / Н.Н. Грачев. - М.: Высшая школа, 1998. 2. Журавлев, А.А. Психология управленческого взаимодействия / А.А. Журавлев. – М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2004. 3. Кабаченко, Т.С. Психология управления / Кабаченко. – М.: Педагогическое общество России, 2001. 4. Линчевский, Э.Э. Мастерство управленческого общения: руководитель в повседневных контактах и конфликтах / Э.Э. Линчевский. – СПб.: Речь, 2002. 5. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 6. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 7. Самоукина, Н.В. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н.В. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 8. Станкин, М.И. Психология управления. Практическое пособие / М.И. Станкин. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. 9. Урбанович, А.А. Психология управления / А.А. Урбанович. – Минск: Харвест, 2002. 10. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 28. Психология принятия решений 1. Бардиер, Г. Бизнес-психология / Г. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 2. Басовский, Л.Е. Менеджмент / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. 3. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 4. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 5. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 6. Грачев, Н.Н. Психология инженерного труда / Н.Н. Грачев. – М.: Высшая школа, 1998. 7. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 8. Карпов, А.В. Психология принятия управленческих решений / А.В. Карпов. – М., 1998. 9. Корнилова, Т.В. Психология риска и принятия решений / 10. Курс практической психологии, или как научиться работать и добиваться успеха / сост. Р.Р. Кашапов. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. 11. Менеджмент / под ред. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных. – СПб.: Бизнес-Пресса, 2001. 12. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 13. Психология. Учебник для экономических вузов / под ред. В.Н. Дружинина. – СПб.: Питер, 2001. 14. Пустырникова, Е.В. Основы менеджмента / Е.В. Пустырникова. – М.: КРОНУС, 2008. 15. Рейд, М. Как развивать навыки успешного общения / 16. Социальная психология. Хрестоматия / сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 1999. Тема 29. Социально-психологические основы управления 1. Бардиер, Г. Бизнес-психология / Г. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 2. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 3. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 4. Зеер, Э.Ф. Психология профессий / Э.Ф. Зеер. – М: Академический проект; Екатеринбург: Деловая книга, 2003. 5. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 6. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 7. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 8. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 9. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 10. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сартан [и др.]. – СПб.: Речь, 2003. 11. Социальная психология. Хрестоматия / сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 1999. 12. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Шульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 30. Сущность и содержание делового общения 1. Введенская, Л.А. Культура и искусство речи / Л.А. Введенская, А.В. Павлова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 2. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 3. Ковальчук, А.С. Основы делового общения / А.С. Ковальчук. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2008. 4. Колтунова, М.В. Язык и деловое общение: нормы, риторика, этикет / М.В. Колтунова. – М.: Экономика, 2000. 5. Морозов, А.В. Деловая психология / А.В. Морозов. – СПб.: СОЮЗ, 2000. 6. Панфилова, А. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 7. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / В.И. Шу-ванов. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1997. 8. Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лаври-ненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. Тема 31. Специфика организации различных видов 1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 2. Введенская, Л.А. Деловая риторика / Л.А. Введенская, А.В. Пав-лова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 3. Введенская, Л.А. Культура и искусство речи / Л.А. Введенская, А.В. Павлова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 4. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 5. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 6. Ковальчук, А.С. Основы делового общения / А.С. Ковальчук. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2008. 7. Кузин, Ф.А. Культура делового общения / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2000. 8. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 9. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 10. Панфилова, А. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 11. Психология и этика делового общения / под ред. проф. 12. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 13. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / В.И. Шу-ванов. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез»», 1997. Тема 32. Коммуникация в деловом общении 1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Басовский, Л.Е. Менеджмент / Л.Е. Басовский. – М.: ИНФРА-М, 2004. 3. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 4. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороз-дина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 5. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкого-нова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 6. Ефимова, Н.С. Психология общения / Н.С. Ефимова. – М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2006. 7. Зарецкая, Е.Н. Деловое общение: в 2 т. Т. 1 / Е.Н. Зарецкая. – М.: Дело, 2002. 8. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 9. Карнеги, Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей / Д. Карнеги. – Самара: СЛК, 1997. 10. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 11. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 12. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов- н/Д.: Феникс, 2003. Тема 33. Средства делового общения и их характеристика 1. Введенская, Л.А. Культура и искусство речи / Л.А. Введенская, А.В. Павлова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 2. Волкогонова О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкого-нова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 3. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 4. Ковальчук, А.С. Основы делового общения / А.С. Ковальчук. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2008. 5. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 6. Русский язык и культура речи / под ред. В.И. Максимова. – М.: Гардарики, 2000. 7. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 8. Панфилова, А. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 9. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Стан-кин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. Тема 34. Вербальное общение в деловых контактах 1. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкогонова, А.Т, Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 2. Зарецкая, Е.Н. Деловое общение: в 2 т. Т. 1 / Е.Н. Зарецкая. – М.: Дело, 2002. 3. Рейд, М. Как развивать навыки успешного общения/ М. Рейд, Р. Хэммерсли. – М: ЭКСМО, 2004. 4. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Стан-кин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. 5. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 6. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Станкин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. Тема 35. Речь – основное средство делового общения 1. Введенская, Л.А. Деловая риторика / Л.А. Введенская, А.В. Пав-лова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 2. Введенская, Л.А. Культура и искусство речи / Л.А. Введенская, А.В. Павлова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 3. Ефимова, Н.С. Психология общения / Н.С. Ефимова. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2006. 4. Зарецкая, Е.Н. Деловое общение: в 2 т. Т. 2 / Е.Н. Зарецкая. – М.: Дело, 2002. 5. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 6. Ковальчук, А.С. Основы делового общения / А.С. Ковальчук. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2008. 7. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 8. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 9. Ламертон, Дж. Учитесь говорить / Дж. Ламертон. – М.: ООО «Издательство АСТ»; ООО «Издательство Атрель», 2003. 10. Лисенкова, Л.Ф. Психология и этика деловых отношений / Л.Ф. Лисенкова. – М.: Институт практической психологии, 1998. 11. Панфилова, А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А.П. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 12. Рубинштейн, С.Л. Основы общей психологии / С.Л. Рубинштейн. – СПб.: Питер, 1999. 13. Русский язык и культура речи / под ред. В.И. Максимова. – М.: Гардарики, 2000. Тема 36. Невербальное общение в деловых контактах 1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 2. Введенская, Л.А. Культура и искусство речи / Л.А. Введенская, А.В. Павлова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 3. Вилсон, Г. Язык жестов – путь к успеху / Г. Вилсон. – СПб.: Питер, 2000. 4. Ефимова, Н.С. Психология общения / Н.С. Ефимова. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2006. 5. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 6. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 7. Кузин, Ф.А. Культура делового общения / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2000. 8. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 9. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. - Ростов-н/Д.: Феникс, 1996. 10. Курс практической психологии или как научиться работать и добиваться успеха / сост. Р.Р. Кашапов. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. 11. Мальханова, И.А. Деловое общение / И.А. Мальханова. – М.: Академический Проект, 2002. 12. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 13. Панфилова, А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А.П. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 14. Пиз, А. Язык телодвижений. Как читать мысли окружающих по их жестам / А. Пиз. – М.: Эксмо, 2000. 15. Рейд, М. Как развивать навыки успешного общения / 16. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Станкин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. 17. Язык жестов / сост. А.А. Мельник. – М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2003. Тема 37. Коммуникативная культура современного 1. Ефимова, Н.С. Психология общения / Н.С. Ефимова. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2006. 2. Зарецкая, Е.Н. Деловое общение: в 2 т. Т. 1 / Е.Н. Зарецкая. – М.: Дело, 2002. 3. Колтунова, М.В. Язык и деловое общение: нормы, риторика, этикет / М.В. Колтунова. – М.: Экономика, 2000. 4. Кузин, Ф.А. Культура делового общения / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2000. 5. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 6. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 7. Панфилова, А. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 8. Пиз, А. Язык разговора / А. Пиз, А. Гарнер. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. 9. Рейд, М. Как развивать навыки успешного общения / 10. Руденский, Е.В. Социальная психология / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. 11. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / Тема 38. Трудности и барьеры делового общения 1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Измайлова, М.А. Деловое общение / М.А. Измайлова. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2009. 3. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 4. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 5. Панфилова, А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А.П. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 6. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 7. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. Тема 39. Взаимодействие в профессиональной деятельности 1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-Пресс, 2001. 2. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 3. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 4. Берн, Э. Игры, в которые играют люди (Психология человеческих взаимоотношений). Люди, которые играют в игры (Психология человеческой судьбы) / Э. Берн. – СПб.: Университетская книга, 1997. 5. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 6. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 7. Руденский, Е.В. Социальная психология / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1997. Тема 40. Влияние и противостояние ему в деловых контактах 1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороз-дина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 2. Введенская, Л.А. Деловая риторика / Л.А. Введенская, А.В. Пав-лова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 3. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 4. Михайлюк, Е.Б. Психология влияния / Е.Б. Михайлюк. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. 5. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 6. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 7. Социальная психология. Краткий очерк / под ред. Г.П. Предвечного и Ю.А. Шерковина. – М.: Политиздат, 1975. 8. Чалдини, Р. Психология влияния / Р. Чалдини. – СПб.: Питер, 1999. 9. Шейнов, В.П. Психология влияния: скрытое управление, манипулирование и защита от них / В.П. Шейнов. – М.: Ось-89, 2002. Тема 41. Манипуляции в деловых контактах 1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 2. Доценко, Е.Л. Психология манипуляции: феномены, механизмы и защиты / Е.Л. Доценко. – СПб.: Речь, 2003. 3. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 4. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 5. Михайлюк, Е.Б. Психология влияния / Е.Б. Михайлюк. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. 6. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 7. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 8. Пиз, А. Язык разговора / А. Пиз, А. Гарнер. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2000. 9. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 10. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 11. Социальная психология личности в вопросах и ответах / под ред. В.А. Лабунской. – М.: Гардарики, 1999. 12. Чалдини, Р. Психология влияния / Р. Чалдини. – СПб.: Питер, 1999. 13. Шейнов, В.П. Психология влияния: скрытое управление, манипулирование и защита от них / В.П. Шейнов. – М.: Ось-89, 2002. Тема 42. Психологическое воздействие в деловых контактах 1. Андреева, Г.М. Социальная психология / Г.М. Андреева. – М.: Аспект-Пресс, 2001. 2. Бандурка, А.М. Психология управления / А.М. Бандурка, С.П. Бочарова, Е.В. Землянская. – Харьков: ООО «Фортуна-Пресс», 1998. – 464 с. – Электрон. данные. – Режим доступа: http://forum.myword.ru 3. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкого-нова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 4. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 5. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 6. Михайлюк, Е.Б. Психология влияния / Е.Б. Михайлюк. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2003. 7. Ольшанский, Д.В. Психология масс / Д.В. Ольшанский. – СПб.: Питер, 2002. 8. Шейнов, В.П. Психология влияния: скрытое управление, манипулирование и защита от них / В.П. Шейнов. – М.: Ось-89, 2002. Тема 43. Социальная перцепция в деловых контактах 1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 3. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 4. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 5. Лабунская, В.А. Экспрессия человека: общение и межлич-ностное познание / В.А. Лабунская. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1999. 6. Морозов, А.В. Психология влияния / А.В. Морозов. – СПб.: Питер, 2000. 7. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 8. Социальная психология. Хрестоматия / сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 2001. 9. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Станкин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. 10. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 11. Хрестоматия по социальной психологии / под ред. Т. Кутасова. – М.: Международная педагогическая академия, 1995. Тема 44. Психологические механизмы восприятия 1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Битянова, М.Р. Социальная психология / М.Р. Битянова. – М.: ЭКСМО-Пресс, 2001. 3. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. 4. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 5. Лабунская, В.А. Экспрессия человека: общение и межличностное познание / В.А. Лабунская. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1999. 6. Руденский, Е.В. Основы психотехнологии общения менеджера / Е.В. Руденский. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1998. 7. Социальная психология. Хрестоматия / сост. Е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспект-Пресс, 1999. 8. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Дону: Феникс, 1995. 9. Хрестоматия по социальной психологии / под ред. Т. Кутасова - М.: Международная педагогическая академия, 1995. Тема 45. Источники и динамика конфликтов в организации
1. Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 1999. 2. Бардиер, Г.Л. Бизенс-Психология / Г.Л. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 3. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 4. Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2000. 5. Курбатов, В.И. Стратегия делового успеха / В.И. Курбатов. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 6. Линчевский, Э.Э Мастерство управленческого общения: руководитель в повседневных контактах и конфликтах / Э.Э Линчевский. – СПб.: Речь, 2002. 7. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 8. Психология и этика делового общения / под ред. проф. 9. Хрестоматия по социальной психологии / под ред. Т. Кутасова – М.: Международная педагогическая академия, 1995. Тема 46. Деловые конфликты и пути их преодоления 1. Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 1999. 2. Большакова, А.Н. Социальная психология для менеджеров / А.Н. Большакова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2004. 3. Введенская, Л.А. Деловая риторика / Л.А. Введенская, А.В. Пав-лова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 4. Виханский, О.С. Менеджмент / О.С. Виханский, А.И. Наумов. – М.: Гардарика, 1998. 5. Гришина, Н.В. Психология конфликта / Н.В. Гришина. – СПб.: Питер, 2000. 6. Кнышова, Е.Н. Менеджмент / Е.Н. Кнышова. – М.: ФОРУМ; ИНФРА-М, 2005. 7. Линчевский, Э.Э. Мастерство управленческого общения: руководитель в повседневных контактах и конфликтах / Э.Э. Линчевский. – СПб.: Речь, 2002. 8. Островский, Э.В. Психология управления / Э.В. Островский. – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2008. 9. Морозов, А.В. Управленческая психология / А.В. Морозов. – М.: Академический проект, 2003. 10. Практическая психология для менеджеров / под ред. 11. Психология и этика делового общения / под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. 12. Самоукина, Н. Психология и педагогика профессиональной деятельности / Н. Самоукина. – М.: ТАНДЕМ; ЭКМОС, 2000. 13. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / 14. Урбанович, А.А. Психология управления / А.А. Урбанович. – Минск: Харвест, 2002. 15. Хрестоматия по социальной психологии / под ред. Т. Кутасова. – М.: Международная педагогическая академия, 1995. 16. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / Тема 47. Деловые контакты с зарубежными партнерами 1. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороз-дина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 2. Введенская, Л.А. Деловая риторика / Л.А. Введенская, А.В. Пав-лова. – Ростов-н/Д.: Феникс, 2000. 3. Волкогонова, О.Д. Управленческая психология / О.Д. Волкого-нова, А.Т. Зуб. – М.: ИД «Форум»; ИНФРА-М, 2008. 4. Деловое общение. Деловой этикет / автор-сост. И.Н. Кузнецов. – М.: Юнити-Дана, 2004. 5. Звягин, А.А. Национальные особенности персонала / А.А. Звягин // ЭКО. – 2004. – № 2. – С. 155–161. 6. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 7. Кукушкин, В.С. Деловой этикет / В.С. Кукушкин. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов-н/Д.; Изд. центр «МарТ», 2003. 8. Кузин, Ф.А. Культура делового общения / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2000. 9. Язык жестов / сост. А.А. Мельник. – М.: РИПОЛ КЛАССИК, 2003. Тема 48. Самопрезентация и имидж в деловой сфере 1. Андриенко, Е.В. Социальная психология / Е.В. Андриенко. – М.: Академия, 2001. 2. Бардиер, Г.Л. Бизенс-Психология / Г.Л. Бардиер. – М.: Генезис, 2002. 3. Белинская, Е.П. Социальная психология личности / Е.П. Белинская Е.П., О.А. Тихомандрицкая. – М.: Аспкт-пресс, 2001. 4. Бороздина, Г.В. Психология делового общения / Г.В. Бороздина. – М.: ИНФРА-М, 2000. 5. Гончарова, В.Г. Знаки в имидже пубилчной персоны / 6. Деловое общение. Деловой этикет / автор-сост. И.Н. Кузнецов. – М.: Юнити-Дана, 2004. 7. Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, 8. Ковальчук, А.С. Основы делового общения / А.С. Ковальчук. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0
», 2008. 9. Мальханова, И.А. Деловое общение / И.А. Мальханова. – М.: Академический проект, 2002. 10. Панфилова, А. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности / А. Панфилова. – СПб.: Знание; ИВЭСЭП, 2001. 11. Перелыгина, Е.Б. Психология имиджа / Е.Б. Перелыгина. – М.: Аспект-Пресс, 2002. 12. Резник, С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, 13. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сартан [и др.]. – СПб.: Речь, 2003. 14. Шепель, В.М. Имиджеология: секреты личного обаяния / В.М. Шепель. – М.: Культура и спорт; ЮНИТИ, 1997. Тема 49. Психическое здоровье специалиста
1. Грановская, Р.М. Элементы практической психологии / 2. Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий / 3. Практическая психология для менеджеров / под ред. 4. Психология / под ред. А.А. Крылова. – М.: Проспект, 1998. 5. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 6. Психология мотивации и эмоций / под ред. Ю.Б. Гиппенрейтер и М.В. Фаликман. – М.: ЧеРо, 2002. 7. Резник, С.Д. Персональный менеджмент / С.Д. Резник, 8. Самоукина, Н.В. Карьера без стресса / Н.В. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. 9. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / 10. Социальная психология личности в вопросах и ответах / под ред. В.А. Лабунской. – М.: Гардарики, 1999. 11. Статт, Д. Психология и менеджмент / Д. Статт. – М.: Изд-во ЭКСМО, 2003. 12. Столяренко, Л.Д. Основы психологии / Л.Д. Столяренко. – Ростов-н/Д.: Феникс, 1995. 13. Урбанович, А.А. Психология управления / А.А. Урбанович. – Минск: Харвест, 2002. 14. Щульц, Д. Психология и работа / Д. Щульц, С. Шульц. – СПб.: Питер, 2003. Тема 50. Психологическое обеспечение инновационной 1. Грачев, Н.Н. Психология инженерного труда / Н.Н. Грачев. - М.: Высшая школа, 1998. 2. Кабаченко, Т.С. Психология в управлении человеческими ресурсами / Т.С. Кабаченко. – СПб.: Питер, 2003. 3. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / 4. Психология менеджмента / под ред. Г.С. Никифорова. – СПб.: Питер, 2000. 5. Самоукина, Н. Карьера без стресса / Н. Самоукина. – СПб.: Питер, 2003. 6. Шуванов, В.И. Социальная психология менеджмента / 4 ОБЩИЙ СПИСОК ПРЕДЛАГАЕМЫХ ТЕМ ОВ
1. Психология профессиональной деятельности и ее исследования. 2. Психологический анализ профессиональной деятельности. 3. Профессиональное самоопределение личности. 4. Профессиональное становление личности. 5. Психологические аспекты индивидуальной карьеры. 6. Гендерные аспекты профессиональной деятельности. 7. Профессионально значимые свойства и их проявления. 8. Темперамент и успешность в деятельности. 9. Характер в профессиональной деятельности. 10. Способности и профессиональная успешность. 11. Эмоциональная регуляция профессиональной деятельности. 12. Психические состояния в профессиональной деятельности. 13. Профессиональный стресс и «борьба» с ним. 14. Волевая регуляция профессиональной деятельности. 15. Мотивация профессиональной деятельности. 16. Мотивация и стимуляция в труде. 17. Психология организации. 18. Личность в организации. 19. Социально-психологические явления в организации. 20. Отношения в организации. 21. Социально-психологический климат в организации. 22. Групповая деятельность и ее закономерности. 23. Психологические аспекты организационной культуры. 24. Руководство и лидерство в организации. 25. Социально-психологические основы лидерства. 26. Психологический аспект деятельности руководителя. 27. Личностный профиль профессии руководителя. 28. Психология принятия решений. 29. Социально-психологические основы управления персоналом. 30. Сущность и содержание делового общения. 31. Специфика организации различных видов делового общения. 32. Коммуникация в деловом общении. 33. Средства делового общения и их характеристика. 34. Вербальное общение в деловых контактах. 35. Речь – основное средство делового общения. 36. Невербальное общение в деловых контактах. 37. Коммуникативная культура современного специалиста. 38. Трудности и барьеры делового общения. 39. Взаимодействие в профессиональной деятельности. 40. Влияние и противодействие ему в деловых контактах. 41. Манипуляции в деловых контактах. 42. Психологическое воздействие в деловых контактах. 43. Социальная перцепция в деловых контактах. 44. Психологические механизмы восприятия партнерами друг друга. 45. Источники и динамика конфликтов в организации. 46. Деловые конфликты и пути их преодоления. 47. Деловые контакты с зарубежными партнерами. 48. Самопрезентация и имидж в деловой сфере. 49. Психическое здоровье специалиста. 50. Психологическое обеспечение инновационной деятельности. Образец оформления титульного листа а Федеральное агентство по образованию
Бийский технологический институт (филиал)
государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова» (БТИ АлтГТУ) Кафедра гуманитарных наук ПСИХОЛОГИЯ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ по психологии профессиональной деятельности Проверил: к. псх. н., доцент И.И. Иванова Выполнил ст. гр. ТИЭТ-84 Зачет. книжки № 10-095 В.И. Смирнов Бийск 2010 Образец оформления содержания ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………… 3 1 ПОНЯТИЕ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ……………………… 5 2 ОСНОВНЫЕ ФОРМЫ ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ 2.1 Деловые переговоры……………………………………… 10 2.2 Деловая беседа……………………………………………. 13 3 КОНФЛИКТЫ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ………………... 15 4 ЭТИКА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ…………………………. 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………. 23 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ…………. 25 ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………. 26 Примеры библиографического описания некоторых документов В.1 Библиографическое описание отдельно изданного документа
Общая схема библиографического описания
Заголовок описания (фамилия автора, инициалы). Основное заглавие: сведения, относящиеся к заглавию / сведения об ответствен-ности. – Сведения об издании. – Место издания: издатель, дата издания. – Объем. Книга одного автора
Кузин, Ф.А. Культура делового общения / Ф.А. Кузин. – М.: Ось-89, 2000. Станкин, М.И. Психология общения: курс лекций / М.И. Станкин. – М.: Изд-во «Московский психолого-социальный институт»; Воронеж: НПО «МОДЭК», 2000. Книга двух авторов
Анцупов, А.Я. Конфликтология / А.Я. Анцупов, А.И. Шипилов. – М.: ЮНИТИ, 1999. Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология / Л.Г. По-чебут, В.А.Чикер. – СПб.: Речь, 2000. Книга трех авторов
Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений / А.Я. Кибанов, Д.К. Заха-ров, В.Г. Коновалова. – М.: ИНФРА-М, 2002. Куницына, В.Н. Межличностное общение / В.Н. Куницына, Н.В. Казаринова, В.М. Погольша. – СПб.: Питер, 2001. Книга, изданная авторским коллективом
(более трех авторов)
Курс практической психологии или как научиться работать с людьми / под ред. Р.Р. Кашапова. – Ижевск: Изд-во Удм. ун-та, 1996. Основы психофизиологии / отв. ред. Ю.И. Александров. – М.: ИНФРА-М, 1997. Сартан, Г.Н. Новые технологии управления персоналом / Г.Н. Сар-тан [и др.]. – СПб.: Речь, 2003. Электронные ресурсы
Князева, Е.Н. Синергетика и новые подходы к процессу обучения / Е.Н. Князева, С.П. Курдюмов. – Электрон. данные. – Режим доступа: http:www.uni-dubna.ru/kafedr/mazny/sinergy/politika.htm В.2 Аналитическое библиографическое описание документа
Общая схема библиографического описания на публикацию в газете, журнале, периодическом или продолжающемся издании.
Заголовок (фамилия, инициалы автора статьи). Основное заглавие: сведения, относящиеся к заглавию статьи / Сведения об ответственности, относящиеся к статье // Основное заглавие: сведения, относящиеся к заглавию издания / сведения об ответственности, относящиеся к изданию. – Дата выхода (год выхода). – Номер издания. – Объем (страницы, на которых размещена статья). Статья из журнала
Асмолов, А.Г. XXI век: психология в век психологии / А.Г. Асмо-лов // Вопросы психологии. – 1999. – № 1. – С. 3–12. Гиппенрейтер, Ю.Б. О природе человеческой воли / Ю.Б. Гиппен-рейтер // Психологический журнал. – 2005. – Т. 26, № 3. – Учебное издание
Разгоняева
Екатерина Васильевна ПСИХОЛОГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Методические рекомендации по написанию а и темы ов по курсу «Психология профессиональной деятельности» Редактор Соловьева С.В. Подписано в печать 09.06.2010. Формат 60´84 1/16 Усл. п. л. - 2,9. Уч.-изд. л. - 3,1 Печать - ризография, множительно-копировальный Тираж 50 экз. Заказ 2010-89 Издательство Алтайского государственного технического университета 656038, г. Барнаул, пр-т Ленина, 46 Оригинал-макет подготовлен ИИО БТИ АлтГТУ Отпечатано в ИИО БТИ АлтГТУ 659305, г. Бийск, ул. Трофимова, 27
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||