ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ». ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ЗА 2021 ГОД (краткая версия)

 

  Главная      Книги - Разные 

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

   

 

   

 

 

 

 

 

ПАО «СИБУР ХОЛДИНГ». ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ЗА 2021 ГОД (краткая версия)

 

 

Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Содержание
О СИБУРе
22
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ
50
АСПЕКТЫ
04
Портрет Группы
10
Стратегия роста и инвестиции
36 Энергопотребление
и энергоэффективность
14
СИБУР - устойчивая
компания
38 Снижение
климатического
воздействия
44 Охрана окружающей
среды
02
СОЦИАЛЬНЫЕ
34
КОРПОРАТИВНОЕ
АСПЕКТЫ
УПРАВЛЕНИЕ
24
Персонал
52
Система корпоративного
управления
28 Охрана труда
ПАО «СИБУР Холдинг»
и промышленная
безопасность
54
Бизнес-этика и комплаенс
31
Вклад в развитие местных
сообществ
Об отчете
Данный отчет включает в себя ключевые результаты
Основные направления и результаты деятельности
Рабочей группы по вопросам раскрытия финансовой
Интегрированный годовой отчет прошел
деятельности ПАО «СИБУР Холдинг»[1] и его дочерних
СИБУРа в экономической, экологической и социальной
информации, связанной с изменением климата
общественное заверение в Совете по нефинансовой
обществ (далее - СИБУР, Группа или компания)
сферах описаны в Интегрированном годовом отчете
(TCFD);
отчетности Российского союза промышленников
в период с 1 января по 31 декабря 2021 года в области
с учетом:
Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН;
и предпринимателей (РСПП), а также независимую
устойчивого развития. Дополнительно в отчете
Международных стандартов отчетности в области
Социальной хартии российского бизнеса запросов
проверку в соответствии с Международным
обозначены события I квартала 2022 года, которые
устойчивого развития GRI (вариант раскрытия
аналитических и рейтинговых агентств, раскрытия
стандартом заданий, обеспечивающих уверенность
оказали наибольшее влияние на деятельность
«основной»);
информации в рамках релевантных задач
3000, в отношении информации в области
компании. Юридические лица, включенные в периметр
Положений Совета по стандартам бухгалтерского
по фокусным для компании ЦУР ООН;
устойчивого развития, раскрытой в данном отчете.
отчета, перечислены в Базе ESG-данных.
учета в области устойчивого развития (SASB);
принципов Глобального договора ООН.
Заверенная информация в области устойчивого
развития отмечена символом «
». Данный отчет
является краткой версией Интегрированного
годового отчета.
[1] Компания зарегистрирована в Тобольске, штаб-квартира расположена в Москве.
1
О СИБУРе
Открывая
возможности
в химии
СОДЕРЖАНИЕ
04
Портрет Группы
10
Стратегия роста
и инвестиции
14
СИБУР - устойчивая
компания
О СИБУРе
О СИБУРе Портрет группы
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Портрет
группы
СИБУР создает востребованные сырьевые продукты и материалы
из попутно добываемых продуктов добычи нефти и газа, которые
применяются во всех ключевых отраслях экономики: олефины
(этилен и пропилен), полиолефины (полиэтилен (ПЭ) и полипропилен
(ПП)), прочие пластики, эластомеры и другие продукты.
Бизнес СИБУРа объединяет
три операционных направления,
два из которых - нефтехимические:
НАШИ ЦЕННОСТИ
КЛЮЧЕВЫЕ СТРАТЕГИЧЕСКИЕ
«Газопереработка
НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ
и инфраструктура»;
СИБУРа
Сплоченная
«Олефины и полиолефины»;
команда
«Пластики, эластомеры
Расширение
и промежуточные продукты».
1
производственной базы
Взаимоуважение
в нефтехимической отрасли
Мы видим себя неотъемлемой
Дальнейшее повышение
частью современной экономики
Каждый день
операционной
2
становимся лучше
эффективности
и поэтому признаем свою
ответственность за то, чтобы
Умный
Фокус на устойчивое
сделать жизнь людей лучше,
3
развитие
результат
адаптируясь к их потребностям
и способствуя устойчивому
Партнерство
развитию бизнеса
Безопасность
без компромиссов
Ведущая интегрированная
нефтегазохимическая компания
КРУПНЕЙШИЙ
УНИКАЛЬНАЯ
ДОСТУПНАЯ СЫРЬЕВАЯ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬ
ИНФРАСТРУКТУРА
БАЗА КАК КОНКУРЕНТНОЕ
НЕФТЕХИМИИ В РОССИИ
для переработки и транспортировки
ПРЕИМУЩЕСТВО
и одна из наиболее динамичных
углеводородного сырья
благодаря стратегическому
компаний глобальной
расположению активов в Западной
нефтегазохимической отрасли
Сибири - самом богатом регионе
Российской Федерации по запасам
нефти и газа
ОБЪЕДИНЕНИЕ
СИБУРа И ТАИФа
2 799
позволит компании стать одним
КМ
из ведущих мировых производителей
полиолефинов и каучуков
протяженность сети трубопроводов
4
5
О СИБУРе Портрет группы
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Капитал
Ресурсы
Достижения и результаты 2021
Бизнес-модель
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ -
44 358 тыс.[1] - среднесписочная численность сотрудников
Награда «Золотой работодатель»
3 178 новых работников в 2021 году
безопасность труда и развитие
в категории «Сотрудники и общества»
1,7 млрд руб. - инвестиции в охрану труда
рейтинга лучших работодателей России
70 часов обучения на сотрудника
персонала, равенство и права
и производственную безопасность (ОТ и ПБ)
в год
человека
Forbes
>700 внутренних тренеров обучают персонал
76% - вовлеченность сотрудников
Разработана Политика
в области многообразия
0 смертельных случаев
и инклюзивности
0,23 - LTIF[3] по сотрудникам
33,0% - доля женщин в компании
и подрядчикам
11,2% - показатель текучести
СОЦИАЛЬНО-
5 стран и 31 город присутствия СИБУРа
16 городов присутствия СИБУРа
28% - доля сотрудников,
покрыто программой «Формула
участвовавших в волонтерских
РЕПУТАЦИОННЫЙ -
Участие в 6 национальных проектах
хороших дел» с 2016 года
и социально значимых проектах
поддержка местных сообществ
и содействие ответственному
Развитие экономики замкнутого цикла
40% - доля закупок у местных
85% - уровень удовлетворенности
обращению с отходами
поставщиков
клиентов (CSI[4])
2 285 - количество ключевых поставщиков
и переработке пластика
524 млн руб. - сумма инвестиций
1,8 тыс. - количество клиентов
в социальные инициативы
ПРИРОДНЫЙ -
221,6 млн ГДж[2] - общее потребление энергии
41 функциональная экологическая
На 0,2% сократились косвенные
эффективность использования
экспертиза проведена для новых
энергетические выбросы парниковых
1,53 м3[2] - удельное водопотребление
ресурсов и устойчивость сырья
и реконструируемых проектов
газов (ПГ) в сравнении с 2020 годом
5,1 млрд руб.[2] - затраты на деятельность по охране
> 1 млрд т СО2-экв. выбросов
8 665 пользователей платформы
окружающей среды
предотвращено СИБУРом за счет
«Реактор»
переработки ПНГ за 18 лет
5 216 объявлений размещено на платформе «Реактор»
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ/
Крупнейшая в России интегрированная инфраструктура
Интеграция энергетических
Запуск отраслевых структур
ОПЕРАЦИОННЫЙ -
для транспортировки и переработки сырья
и нефтехимических активов
продаж: строительство, медицина,
снижение воздействия
СИБУРа и Группы компаний «ТАИФ»
упаковка и транспорт
Современная производственная база
на окружающую среду
Запуск бренда полимерной
Открытие первого в России
и вовлечение вторичного сырья
Портфель проектов с потенциалом ежегодного вовлечения
продукции с вовлечением вторичного
карбонового полигона в Тюменской
в производство
в производство >200 тыс. т вторичного сырья к 2030 году
сырья Vivilen
области
Установка фотоэлектрических
модулей солнечной электростанции
Уникальная база активов СИБУРа, глубокая интеграция
(СЭС) на ПОЛИЭФе
нефтехимического бизнеса с газоперерабатывающими предприятиями
и развитой транспортной инфраструктурой обеспечивают
большую устойчивость бизнеса к волатильности на сырьевых
ФИНАНСОВЫЙ -
Крупнейшая инвестиционная программа
Обеспечение финансовой
Создание дополнительной
и валютных рынках по сравнению с ключевыми конкурентами,
стабильности компании
ESG-инструменты
ценности для акционеров
ESG-кредит СИБУРа привязан к достижению целей
расширяя возможности создания стоимости для широкого круга
финансирования
и инвесторов
Стратегии в области устойчивого развития до 2025 года
заинтересованных сторон, среди которых сотрудники компании, члены
Совета директоров, топ-менеджмент, инвесторы, банки и финансовые
институты, деловые партнеры и поставщики, клиенты, НКО, жители
в городах присутствия, органы власти и рейтинговые агентства.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ -
8 исследовательских центров и ~250 профильных
Более 150 проектов в НИОКР-портфеле СИБУРа на 2021 год
инновации для внедрения
сотрудников
принципов экономики
2 049 млн руб.
- расходы на НИОКР, содействующие
замкнутого цикла (ЭЗЦ)
внедрению инноваций, росту эффективности и устойчивости
[1] Показатели за 2021 год даны по объединенной компании: историческому
бизнеса
периметру и производственным площадкам в Республике Татарстан за IV квартал.
Подробнее см. Базу ESG-данных.
76,9 млн руб. - инвестиции в проекты НИОКР по вторичной
[2] Показатель дан по историческому периметру. Подробнее см. Базу ESG-данных.
[3] Коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности.
переработке полимеров и вовлечению возобновляемых
[4] CSI (Customer satisfaction index) - уровень удовлетворенности клиентов.
источников сырья
6
7
О СИБУРе Портрет группы
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
География присутствия
СИБУР реализует продукцию на различных рынках,
100
6
меняя направления сбытовой политики в зависимости
от конъюнктуры мирового спроса. Продукция компании
РОССИЯ
применяется более чем в десяти секторах экономики,
СТРАН
ОФИСОВ
в том числе в сельском хозяйстве, строительстве,
пищевой промышленности, медицине и фармацевтике,
входят в географию
за рубежом,
автомобилестроении, горнодобывающей
продаж
поддерживающих
промышленности.
экспортные продажи
12
2
6
1
1
5
АВСТРИЯ
9
1
1
КИТАЙ
1
УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ
Услуги по поддержке бизнеса
5
1
Пластики, эластомеры и промежуточные продукты
ТУРЦИЯ
Олефины и полиолефины
НИОКР
ИНДИЯ
Газопереработка и инфраструктура
1
Число производственных площадок
8
9
О СИБУРе Стратегия роста и инвестиции
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Портфели взаимодополняющих продуктов СИБУРа и ТАИФа млн т
Стратегия роста
Объединенная
СИБУР
4,7
Ключевые мощности
компания
7,4
и инвестиции
ПЭ
1,8
ПЭ
2,8
ПП
1,5
Каучуки
0,4
ПЭТ
0,3
Полистирол
0,1
ПП
1,7
Гликоли
0,3
ПВХ
0,3
Группа компаний «ТАИФ»
Каучуки
1,2
ТАИФ
2,7
ПЭ
1,0
ПЭТ
0,3
В 2021 году СИБУР и ТАИФ заключили соглашение
ТАИФ обладает уникальным продуктовым портфелем
ПП
0,2
Полистирол
0,4
о создании объединенной компании. Компания
и технологиями, которые вместе с компетенциями
Каучуки
0,8
получила масштабный синергетический эффект
СИБУРа позволят существенно усилить позиции
Гликоли
0,6
Полистирол
0,3
за счет диверсификации сырьевой базы, оптимизации
российской нефтегазохимии на глобальном рынке.
Гликоли
0,3
ПВХ
0,3
дистрибуции и логистики, развития R&D-блока, а также
Поликарбонаты
0,1
Поликарбонаты
0,1
повышения операционной эффективности активов.
АПРЕЛЬ 2021 ГОДА
МАЙ 2021 ГОДА
ИЮЛЬ 2021 ГОДА
СИБУР и ГК «ТАИФ» объявили
Совет директоров ПАО «СИБУР
Федеральная антимонопольная
о подписании соглашения
Холдинг» одобряет выпуск
служба Российской Федерации
о намерении создать объединенную
дополнительных акций для сделки
(ФАС) одобрила сделку о слиянии
компанию. В рамках условий
с ГК «ТАИФ»
предполагалось выпустить 15%
акций СИБУРа взамен 50% + 1 акция
ГК «ТАИФ», оставшийся пакет
в ГК «ТАИФ» может быть выкуплен
в рамках опциона
4 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА
1 ОКТЯБРЯ 2021 ГОДА
СЕНТЯБРЬ 2021 ГОДА
Закрытие сделки по объединению
Европейская комиссия одобрила
СИБУР и ГК «ТАИФ» объявили
нефтегазохимических
сделку о слиянии
о подписании соглашения
и энергетических активов СИБУРа
об окончательных условиях,
и ГК «ТАИФ»
в рамках которых СИБУР
досрочно реализует опцион
взамен выпуска биржевых
облигаций в пользу акционеров
ГК «ТАИФ»
10
11
О СИБУРе Стратегия роста и инвестиции
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Ключевые инвестиционные проекты
СТРОИТЕЛЬСТВО АЭРОПОРТА В ТОБОЛЬСКЕ
БУДУЩЕЕ НА ВОСТОКЕ: АМУРСКИЙ ГХК
В конце 2021 года СИБУРом
В 2021 году СИБУР продолжил реализацию инвестиционного
при поддержке правительства
>5
380
проекта по строительству Амурского газохимического комплекса
ДО 1
ТЫС.
Тюменской области было
(Амурского ГХК) - совместного предприятия СИБУРа и компании Sinopec.
ЕДИНИЦ
ЧЕЛОВЕК/ЧАС
НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
завершено строительство нового
аэропорта Ремезов в городе
коэффициент ровности взлетно-
пропускная способность
По итогам 2021 года прогресс составил около 30%.
планируется создать на этапе
Тобольске.
посадочной полосы (при среднем
терминала
эксплуатации Амурского ГХК
по России 3 ед.)
2
2 400
ГОДА
М
рекордно короткий срок
протяженность взлетно-посадочной
строительства
полосы
>832
90%
материалов оформления -
ЕДИНИЦ ТЕХНИКИ
полимеры СИБУРа
ПЕРЕДОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО: ЭТИЛЕНОВЫЙ КОМПЛЕКС В НИЖНЕКАМСКЕ
СОТРУДНИЧЕСТВО В КАЗАХСТАНЕ: ИНТЕГРИРОВАННЫЙ ГАЗОХИМИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
Новый комплекс по производству олефинов (ЭП-600) - новый
В октябре 2021 года СИБУР, Фонд национального благосостояния
Запуск новых мощностей
современный этиленовый комплекс. Его запуск позволит значительно
>600
Казахстана «Самрук-Казына» и компания «КазМунайГаз» подписали
окажет положительный эффект
нарастить российские мощности по производству этилена, что покроет
базовые условия сотрудничества по нефтегазохимическим проектам
на рост внутреннего потребления
НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
растущий внутренний спрос и снижение импортных поставок
на территории специальной экономической зоны «Национальный
полимерной продукции
производных продуктов.
планируется создать на этапе
индустриальный нефтехимический технопарк» в г. Атырау. Окончательное
в Казахстане и других странах
эксплуатации
инвестиционное решение по проекту полиэтиленового завода
ЕАЭС и усилит экспортные
Проект ЭП-600 включен в Стратегию социально-экономического
планируется принять до конца 2023 года.
позиции в продуктах с высокой
развития Республики Татарстан до 2030 года, а также является частью
добавленной стоимостью.
долгосрочной стратегии развития химического и нефтехимического
Для реализации проекта по производству полипропилена и полиэтилена
комплекса Российской Федерации до 2030 года.
созданы предприятия KPI и Silleno соответственно. СИБУР выступит
в роли дистрибьютора готовой продукции предприятий, предназначенной
Завершение строительства запланировано на конец 2022 года, а запуск
для внешнего рынка.
производства намечен на середину 2023 года.
12
13
О СИБУРе СИБУР - устойчивая компания
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
УПРАВЛЕНИЕ ВОЗДЕЙСТВИЕМ НА ПРОТЯЖЕНИИ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА
СИБУР -
НИОКР-технологии и решения для перехода к принципам ЭЗЦ на всей цепочке создания собственности
устойчивая компания
Цепочка
Клиенты
Производство
Продукт
поставок
и партнеры
Предотвращение
Повышение
Контроль качества
Совместная разработка
антропогенных
экологичности
продукции
рецептур
выбросов
производства
за счет переработки
Улучшение
Содействие
побочных продуктов
Управляющие
перерабатываемости
перерабатываемости
нефтегазодобычи
советы
продукции
полимерных отходов
инвестиционных
Требования
проектов
Продукты
«Реактор» - онлайн-
к поставщикам
с содержанием
площадка СИБУРа
в области
Переход на ВИЭ
биосырья и CO2
для торговли
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021[1]
корпоративной
вторсырьем
социальной
Биосырье
ответственности (КСО),
Механическая
УТВЕРЖДЕНА
УТВЕРЖДЕНА ПОЛИТИКА
ПРЕДСТАВЛЕН
Продукты
и химическая
обучение поставщиков
ОБНОВЛЕННАЯ СТРАТЕГИЯ
В ОБЛАСТИ ЭКОНОМИКИ
БРЕНД VIVILEN -
из улавливаемого
переработка
в области устойчивого развития
ЗАМКНУТОГО ЦИКЛА
решение по созданию
CO2
Оценка поставщиков
до 2025 года
и снижения климатического
экологичной пластиковой упаковки
по ESG-критериям
Продукты
воздействия
«Озеленение»
с содержанием
логистической цепочки
вторичного сырья
Компаунды ПП и ПЭ
~150
8 655
17
ПЭТ с содержанием
вторсырья
ТОНН
ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
ПРОДУКТОВ
выпущено продукции с содержанием
используют созданную СИБУРом
прошли оценку воздействия по всей
вторичного сырья
торговую площадку для вторсырья
цепочке создания стоимости
«Реактор»
ОБЪЕМ ИНВЕСТИЦИЙ
В ПРОЕКТЫ НИОКР
ПО ВТОРИЧНОЙ ПЕРЕРАБОТКЕ
ПОЛИМЕРОВ И ВОВЛЕЧЕНИЮ
НА 81,4%
ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
СЫРЬЯ млн руб.
увеличены инвестиции в НИОКР по вовлечению в производство вторичного сырья
и биосырья (по сравнению с 2019 годом)
42,4
54,4
76,9
Устойчивый продуктовый портфель
В основе управления устойчивым
РАЗВИТИЕ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ
развитием СИБУРа - развитие
УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
экономики замкнутого
цикла. Компания стремится
распространять лучшие практики
ЭЗЦ, продвигая культуру
В 2021 году были разработаны четыре марки полиэтилена и полипропилена
ответственного обращения
с вовлечением вторичного сырья для различных применений.
с полимерными отходами.
Одним из инновационных продуктов является бренд Vivilen - экологичное
решение со стабильным качеством. Это смесь качественного первичного
сырья и вторично переработанных полимеров.
[1] Ключевые результаты представлены только по историческому периметру.
14
15
О СИБУРе СИБУР - устойчивая компания
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
УСТОЙЧИВЫЕ ПРОДУКТЫ СИБУРа
Обеспечение устойчивости и качества продукции
Вся продукция компании проходит
Продукт
Применение
Вклад в устойчивое развитие
Вклад в достижение
оценку по критериям безопасности
Целей ООН в области
устойчивого развития
и воздействия на здоровье
(
ЦУР ООН)
конечных пользователей.
Продукт используется
Характерными свойствами материала
для производства
являются прочность, эластичность, абразивная
экструдированного
устойчивость; экологическая и биологическая
Полистирол общего
100%
полистирола (вида
безопасность.
назначения (ПСОН)
теплоизоляции)
продукции СИБУРа, поставляемой
Полное утепление четырехэтажного
двухподъездного дома снижает выбросы СО2
за пределы стран стран Евразийского
на 60 т в год
экономического союза, прошло
процедуру подтверждения соответствия
Продукт используется
Изделия из ПСВ обладают более высокими
требованиям применимого зарубежного
для производства
теплоизоляционными качествами
Полистирол
законодательства
пенопласта (вида
по сравнению с традиционными строительными
вспененный (ПСВ)
полимерной
и изоляционными материалами
теплоизоляции)
Продукт используется
К отличительным свойствам ТЭП относятся
для дорожного
пригодность к вторичной переработке,
Термоэластопласты
строительства
нетоксичность и достаточно длинный
(ТЭП)
и изготовления кровли
эксплуатационный период. Их использование
существенно увеличивает срок службы
дорожных и кровельных покрытий
Продукт используется
Компания работает над совместными
для изготовления шин
проектами с ведущими мировыми шинными
Шинные
каучуки
производителями по вопросам устойчивого
развития
Вовлечение полимеров во вторичную переработку
Продукт используется
ДОТФ является пластификатором нового
Переработка полимерных отходов снижает выбросы
для изготовления
поколения, соответствующим современным
углекислого газа по сравнению с производством той же
ПРОЕКТ ПО ЗАПУСКУ ПРОИЗВОДСТВА
кабельных
требованиям безопасности и экологичности
пластификаторов,
массы пластмасс из первичного сырья.
ЗЕЛЕНОЙ ПЭТ-ГРАНУЛЫ
Диоктилтерефталат
виниловых обоев,
(ДОТФ)
напольных покрытий
В 2021 году СИБУР продолжил реализацию проекта
из ПВХ, медицинских
по запуску производства «зеленой» ПЭТ-гранулы
изделий, детских ПВХ-
РАЗРАБОТКА СИБУРА ПРИЗНАНА
с содержанием вторичного сырья на предприятии
игрушек и т. д.
ОДНИМ ИЗ ЛУЧШИХ РОССИЙСКИХ
«ПОЛИЭФ» в Республике Башкортостан. Технология
ИЗОБРЕТЕНИЙ XXI ВЕКА
позволяет снизить удельные выбросы парниковых
Продукты используются
Использование полимерных труб оказывает
для изготовления
совокупный эффект снижения выбросов
газов на тонну готовой продукции и демонстрирует
полимерных труб
парниковых газов (ПГ) по всей цепочке
По результатам народного голосования, разработанная
принцип экономики замкнутого цикла в действии.
жизненного цикла за счет низкого уровня
в СИБУРе добавка, позволяющая продлить жизненный
«Зеленая» гранула будет содержать до 25% вторичного
углеродного следа производства сырья
цикл полимеров, вошла в список десяти главных
сырья и соответствовать самым высоким нормативным
и готового изделия, транспортировки,
российских изобретений XXI века.
требованиям.
длительного срока службы (до 100 лет
Полиэтилен (ПЭ)
в отличие от 20-30 лет для стальных труб),
Полипропилен (ПП)
значительного снижения объема и длительности
строительно-монтажных работ, высокой
энергоэффективности (в 3-6 раз меньшее
потребление электроэнергии на преодоление
потерь напора), герметичности соединений,
высокой стойкости к коррозии, замерзанию,
гидроабразивному износу и гидравлическим
ударам
16
17
О СИБУРе СИБУР - устойчивая компания
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Продвижение принципов экономики замкнутого цикла
Ответственная цепочка поставок
Развитие проекта «Реактор»
В 2021 году в целях формирования
СИБУР НАЧАЛ
ESG-рейтинга поставщиков
32%
ИСПОЛЬЗОВАТЬ
В 2021 году СИБУР продолжил развивать электронную торговую площадку для вторичного сырья «Реактор».
внедрена анкета в SAP и тендерные
ТЕХНОЛОГИЮ
ключевых поставщиков в 2021 году
процедуры. Для поставщиков
ОТСЛЕЖИВАНИЯ
соответствуют критериям оценки
ПЛАТФОРМА «РЕАКТОР» 2021
проведен вебинар по теме
компании по направлениям «Экология»,
источников используемого вторсырья
устойчивого развития. Помимо
«Трудовые права и права человека»,
этого, часть аспектов, связанных
«Этика», «Устойчивое развитие»
с устойчивым развитием, теперь
5 216
входит в аудиты поставщиков.
ОБЪЯВЛЕНИЙ
Цифровая трансформация и инновационная деятельность
8 665
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021[1]
ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ
>11
>4
5
11,4
МЛРД РУБ.
МЛРД РУБ.
ПРЕДПРИЯТИЙ
совокупный эффект от оптимизации
эффект от внедрения цифровых
используют беспилотные летательные
МЛН РУБ.
и цифровизации сквозных процессов
инструментов
аппараты (БПЛА)
суммарный эффект от реализации
отходов
5
43
>2,5
Проекты и инициативы с целью популяризации принципов экономики замкнутого цикла
ТЫС.
ПРОИЗВОДСТВА
ТЫС.
пользователей используют приложение
оснащены системами улучшенного
датчиков IIoT[2] размещено на заводах
ПРОЕКТ «ЧИСТЫЙ СТАДИОН»
ПРОЕКТ «ПЛАСТИК, СДАВАЙСЯ!»
«Мобильные обходы»
управления технологическим процессом
компании
Совместно с Российским футбольным союзом
Пилотный проект по установке фандоматов
на учебно-тренировочных сборах и матчах
для сбора использованной пластиковой упаковки
НИОКР
НИОКР
национальной сборной был организован сбор
в Нижнекамске. В ходе акции «Пластик, сдавайся!»
>92%
2 049
294
пластиковых бутылок для их дальнейшей переработки
школьники соревнуются в сдаче пластиковых бутылок
и реализации принципов эффективного управления
на переработку и получают за это призы.
покрытие автоматизированными
МЛН РУБ.
ПАТЕНТА
отходами.
системами управления технологическим
процессом (АСУТП)
общий объем инвестиций в НИОКР
фактическая численность действующих
патентов за исторический период
на конец 2021 года (121 патент
по производственным площадкам
ПРОЕКТ «ПЛАСТИК - НЕ МУСОР»
в Республике Татарстан за IV квартал)
Экопроект с целью развития вторичной переработки
гостевых принадлежностей в отелях AZIMUT и снижения
Цифровая трансформация компании нацелена
промышленного интернета вещей и платформа
объема отходов. СИБУР разработал рецептуры
на оптимизацию производственных и бизнес-
дополненной реальности.
для производства отельных принадлежностей
процессов. Наиболее весомыми с точки зрения
с использованием вторичного сырья.
экономического эффекта стали проекты в сквозном
В СИБУРе функционируют пять собственных центров
процессе продаж (Order-to-Cash, O2C), сквозном
НИОКР, которые реализуют проекты и формируют
процессе производства (Plan-to-Produce, P2P)
научно-исследовательскую базу СИБУРа. В 2021 году
и в процессе закупок (Source-to-Pay, S2P).
в рамках интеграции компании произошло
существенное расширение портфеля проектов НИОКР:
ШКОЛА СИБУР CIRCULARITY
В 2021 году СИБУР также выпустил на внешний рынок
на текущий момент в портфеле более 150 проектов.
цифровых решений два цифровых продукта: комплекс
Совместный проект с НИУ ВШЭ по обучению
устойчивому проектированию и переработке пластика.
[1] Ключевые результаты представлены только по историческому периметру.
[2] Industrial Internet of Things (IIoT) - промышленный интернет вещей.
18
19
О СИБУРе СИБУР - устойчивая компания
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
ESG-рейтинги
Членство в организациях и ассоциациях
В 2021 ГОДУ КОМПАНИЯ СОХРАНИЛА ВЫСОКИЕ ПОЗИЦИИ В КЛЮЧЕВЫХ ESG-РЕЙТИНГАХ
ПО СОСТОЯНИЮ НА КОНЕЦ 2021 ГОДА СИБУР ЯВЛЯЛСЯ ЧЛЕНОМ СЛЕДУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ:
Российский союз химиков (РСХ);
World Plastics Council (Всемирный совет индустрии
Российский союз промышленников
пластиков);
и предпринимателей;
Petcore Europe (Европейская ассоциация
BBB
B
Ассоциация производителей и поставщиков
по содействию развития инновационных
УЛУЧШЕНИЕ ПОЗИЦИИ
СОХРАНЕНИЕ ПОЗИЦИИ
пенополистирола (АППП);
упаковочных решений);
Европейский совет химической промышленности
CEFLEX (Объединение европейских компаний,
(2020 год - BB)
(2020 год - B)
(CEFIC);
работающих над совершенствованием технологий
Международная программа Responsible Care;
производства гибкой упаковки);
Plastics Europe (Ассоциация европейских
Task Force on Climate-related Financial Disclosures
производителей полимеров) и инициатива Operation
(TCFD);
Clean Sweep;
Глобальный договор ООН (ГД ООН);
Всемирный экономический форум (ВЭФ).
ДО 17,2
cнижение уровня рисков в 2022 году
(19,2 по состоянию на 2021 год)
В ТОП-8
компаний глобальной химической
отрасли вошел СИБУР и 1% компаний
по группе «Базовая химия» с самым
низким уровнем ESG-рисков
68
10-е
БАЛЛОВ
МЕСТО
(по состоянию на апрель 2022 года)
20
21
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ
Развивая
регионы
новых
технологий
СОДЕРЖАНИЕ
24
Персонал
28 Охрана труда
и промышленная
безопасность
31
Вклад в развитие местных
сообществ
СОЦИАЛЬНЫЕ
АСПЕКТЫ
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ Персонал
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Социокультурное многообразие и равные возможности
Персонал
Многообразие и инклюзивность играют решающее значение
Большинство сотрудников
для долгосрочного успеха СИБУРа. Разнообразный по составу персонал
компании работают на условиях
позволяет принимать взвешенные управленческие решения и оперативно
полной занятости (98,5%)
реагировать на рыночные изменения.
и бессрочного трудового договора
(92%).
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ
ЧИСЛЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ
ОБЩАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА В 2021 ГОДУ В РАЗБИВКЕ
В РАЗБИВКЕ ПО ВОЗРАСТУ
ПО ТИПУ ДОГОВОРА И ПО ПОЛУ человек[3]
В 2021 ГОДУ человек
С бессрочным трудовым контрактом
8 000
25 206
11 152
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021[1]
40 069
12 633
27 436
Со срочным трудовым контрактом
17 167
70
33%
14 133
3 471
1 733 1 738
женщин среди сотрудников
СОТРУДНИКОВ
ЧАСОВ ОБУЧЕНИЯ
С трудовым контрактом на полный рабочий день
среднесписочная численность
на сотрудника в год
42 906
13 786
29 120
8 203
4 855
11 073
С трудовым контрактом на неполный рабочий день
3 145
2 949
УДЕРЖАНИЕ ПОЗИЦИЙ
634
580
54
100%
76%
В КЛЮЧЕВЫХ РЕЙТИНГАХ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ:
сотрудников охвачены коллективными
уровень вовлеченности персонала
HeadHunter, Forbes, Future Today,
Мужчины
Женщины
Исторический периметр
договорами
Universum, Randstad
Производственные площадки
в Республике Татарстан за IV квартал
СИБУР УТВЕРДИЛ
99%
ПОЛИТИКУ
Обеспечение гендерного равенства
в области многообразия
рабочих сдали Единый корпоративный
и инклюзивности
Доля женщин в общей численности
ЧИСЛЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА
экзамен
персонала в 2021 году составила
В РАЗБИВКЕ ПО ПОЛУ
33%[3].
ЗА 2019-2021 ГОДЫ %[3]
[2]
СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПО НАПРАВЛЕНИЯМ БИЗНЕСА В 2021 ГОДУ %
Доля женщин в Правлении
и высшем управленческом
корпусе[4] составила 10,5% при цели
30,5
31,9
33,0
на 2025 год 10,2%: в том числе
в Правлении - 11,1% (2 из 18).
36,7 Пластики, эластомеры
В высшем управленческом
и промежуточные продукты
корпусе - 10,3% (4 из 39).
21,7 Олефины и полиолефины
14,3 Топливно-сырьевое направление
69,5
68,1
67,0
27,3 Прочие (логистика, маркетинг,
Среди новых сотрудников компании
административные функции)
доля женщин составила 37,2%[3].
Мужчины
Женщины
[3] Показатели даны по объединенной компании: историческому периметру и производственным площадкам в Республике Татарстан
на 31 декабря 2021 года. Подробнее см. Базу ESG-данных.
[1] Ключевые результаты представлены только по историческому периметру.
[4] При оценке высшего управленческого корпуса учитываются следующие должности: генеральный директор, главный инженер, директора функций и
[2] Показатель включает данные только по историческому периметру.
сопоставимые по уровню должности.
24
25
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ Персонал
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Обучение и развитие
СИБУР ВОШЕЛ В ТОП-25 РОССИЙСКИХ
СИБУР ПОЛУЧИЛ НАГРАДУ ЗА УСПЕХИ
КОМПАНИЙ ДЛЯ ЖЕНСКОЙ КАРЬЕРЫ
В РАЗВИТИИ ЖЕНСКОГО ЛИДЕРСТВА
ПО ВЕРСИИ FORBES
Внедрение инноваций и повышение эффективности
Ключевые направления деятельности Корпоративного
СИБУР стал победителем конкурса «Развитие женского
процессов в компании сопровождается
университета компании включают Business Run
Высокую оценку компании обеспечили комплексная
лидерства» среди государственных и коммерческих
обучением и развитием кадров. СИБУР предлагает
и Business Change. Помимо этого, СИБУР поддерживает
программа в области многообразия и инклюзивности,
организаций в номинации «Лидер перемен».
образовательные возможности не только своим
программы с внешними партнерами.
реализация корпоративных социальных программ,
включая программы поддержки матерей.
Награда свидетельствует об успешной работе компании
сотрудникам, но и подрядчикам, школьникам,
по развитию корпоративных программ поддержки
студентам и выпускникам.
женского лидерства и о всесторонней поддержке
женщин - работников СИБУРа.
ПРОГРАММА ВОВЛЕЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ СИБУРА В ПОВЕСТКУ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
Взаимодействие с персоналом
ПОЛУЧИЛА ПРЕМИЮ «ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ»
Организатор премии «Зеленый свет» - Schneider
Electric. Цель премии - освещение принципов устойчивого
Повышение вовлеченности
развития, формирование экспертного сообщества,
разработка новых решений и подходов для достижения
Показатель вовлеченности в отчетном периоде
Вовлеченность персонала СИБУРа на 11 п. п. превышает
целей в области устойчивого развития.
составил 76% - это на 6 п. п. превышает аналогичный
аналогичный показатель 2021 года в производственном
показатель 2020 года. В опросе участвовало 94%
секторе России в целом.
Системная работа СИБУРа по вовлечению сотрудников
сотрудников компании (по историческому периметру)
в ESG-повестку получила высокую оценку экспертного
(89% в 2020 году).
жюри и народного голосования.
СИБУР - одна из первых российских компаний,
Социальная поддержка персонала
в которых существует курс по устойчивому развитию
для сотрудников. Его разработали еще в 2019 году,
а с 2020 года курс стал доступен для всех желающих
Компенсационный пакет сотрудника, работающего полный рабочий день,
на портале businesspractices.ru. В 2021 году его прошли
включает в себя следующие пункты.
100%
66% персонала.
сотрудников обеспечены ДМС
Страхование
жизни и здоровья
На всех предприятиях СИБУРа
НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА
реализуется программа
Льготные
1
путевки,
дополнительного медицинского
BUSINESS RUN
BUSINESS CHANGE
ОТКРЫТЫЕ ПРОГРАММЫ,
включая путевки
страхования (ДМС), которая
ПРОГРАММЫ ДЛЯ ВНЕШНЕГО
в санатории для
Медицинское
Программы для обеспечения
Программы развития сотрудников
КОНТУРА И ПРОЧИЕ ПРОГРАММЫ
родственников
обслуживание
доступна всем сотрудникам,
эффективности сотрудников
(подготовка к новым должностям
прошедшим испытательный срок
в текущей должности
и ролям в рамках текущих
6
2
и работающим полный день.
и будущих задач компании)
В отчетном периоде сотрудники
Адаптация в компании
Функциональное развитие
Программы для школьников
СИБУРа прошли предварительный
Адаптация в функции
Уровневые управленческие
(например, «Траектория
медицинский осмотр и ежегодный
СРР и инструменты HR-цикла
и лидерские программы
Junior», «Уроки настоящего»
периодический медицинский
Программы экспертного карьерного
Образовательного центра
трека
«СИРИУС»)
осмотр (ПМО). По итогам
Программы проектного карьерного
Программы для студентов
ПМО 2021 года у сотрудников
трека
(например, программа «Траектория»
компании выявлено два случая
Развитие в роли
для студентов, «Первый элемент»)
профессиональных заболеваний.
Развитие гибких навыков (soft skills)
Программы для клиентов
5
3
Бизнес-образование
и партнеров
Основы бизнеса
Программы для преподавателей
Материальная
Отпуск
«Химия Жизни»
помощь
по материнству/
Программы развития цифровых
отцовству
компетенций
4
Компенсации
по нетрудоспособности
26
27
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ Охрана труда и промышленная безопасность
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
ДИНАМИКА ТРАВМАТИЗМА С ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕЙ
Охрана труда
ТРУДОСПОСОБНОСТИ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ И ПОДРЯДЧИКОВ
и промышленная
15
4
27
12
8
4
11
6
3
безопасность
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
2019
2020
2021
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021[1]
ДИНАМИКА КОЭФФИЦИЕНТА
30%
ДИНАМИКА КОЭФФИЦИЕНТА ЧАСТОТЫ ТРАВМ С ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕЙ
ЧАСТОТЫ ПРОИСШЕСТВИЙ
0
0
0,23
ТРУДОСПОСОБНОСТИ LTIF[3]
TRIR[5]
несчастных случаев со смертельным
несчастных случаев с тяжелыми
LTIF по сотрудникам компании с учетом
исходом среди сотрудников
последствиями среди сотрудников
работников подрядных организаций
и подрядчиков компании
(в 2020 году - 0,33)
0,32
0,16
0,45
0,31
0,36
0,52
0,22
0,24
0,24
0,31
0,26
0,26
93
10
1
существенных риска для жизни
инцидентов (в 2020 году - 8)
авария (в 2020 году - 0)
и здоровья устранено
2019
2020
2021
75
1,7
10 809
ЗАСЕДАНИЙ
МЛРД РУБ.
ЧЕЛОВЕК
Комитета по ОТ, ПБ и Э и 19 заседаний
расходы компании на мероприятия
прошли медицинский осмотр
Комиссии по ОТ проведено
по ОТ и ПБ[2]
ДИНАМИКА ЗАРЕГИСТРИРОВАННЫХ СЛУЧАЕВ ТРАВМИРОВАНИЯ
НА ПРОИЗВОДСТВЕ СРЕДИ СОТРУДНИКОВ И ПОДРЯДЧИКОВ[4]
72
25
125
51
16
4
63
27
10
28 273
ЧЕЛОВЕКА
[3] Коэффициент частоты травм с временной
прошли обучение по ОТ и ПБ, включая
потерей трудоспособности (LTIF) =
работников подрядных организаций[2]
Количество травм с временной потерей
трудоспособности х 1 000 000 / Общее
количество отработанных часов. Количество
отработанных человеко-часов в 2021 году
составило 49 157 145 по сотрудникам
компании, 24 740 542 - по подрядчикам,
в 2020 году составило 38 721 459
по сотрудникам компании, 22 344 823 -
2019
2020
2021
по подрядчикам.
[1] Показатели по ОТ и ПБ за 2021 год даны
[4] Сотрудники строительных подрядных
по объединенной компании: историческому
организаций - сотрудники подрядных
периметру и производственным площадкам
организаций, участвующих в реализации
в Республике Татарстан за IV квартал, если
Сотрудники компании
Сотрудники подрядных организаций
проектов по строительству и расширению
нет дополнительных указаний по тексту
Сотрудники строительных подрядных организаций
мощностей.
отчета. Подробнее см. Базу ESG-данных.
[5] Коэффициент частоты происшествий (TRIR) =
[2] Показатель за 2021 год дан
Общее количество зарегистрированных
по историческому периметру.
случаев травмирования х 200 000 /
Подробнее см. Базу ESG-данных.
Общее количество отработанных часов.
28
29
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ Охрана труда и промышленная безопасность
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Минимизация несчастных случаев
Вклад в развитие
ИНВЕСТИЦИИ НА МЕРОПРИЯТИЯ
В 2021 году СИБУР провел мероприятия по сокращению количества
ПО ОТ млн руб.[1]
несчастных случаев и повышению культуры безопасности:
местных сообществ
программа «Безопасность без компромиссов»;
программы «ШагБезОпасности», «ГрузБезОпасности»,
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
1 127
1 502
1 703,3
«ВысотаБезОпасности»;
распространение информационных дайджестов, подготовленных
462,3
с учетом извлеченного опыта, реализация корректирующих мероприятий
127
по недопущению повторения происшествий;
вовлечение работников в процесс управления безопасностью с акцентом
на выявление опасных условий и действий;
523
1 375
оценка рисков и реализация мероприятий по их снижению;
1 241
применение Положения об организации и осуществлении
производственного контроля за соблюдением требований
604
промышленной безопасности на предприятиях с учетом риск-
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021[1]
ориентированного подхода;
цифровизация процессов.
16,8%
19,5%
64,7%
Мероприятия по ОТ
524
333,3
28%
Целевые производственные программы,
доля волонтеров среди сотрудников
направленные на доведение объектов
МЛН РУБ.
МЛН РУБ.
компании до требований норм и правил
(по сравнению с 17% в 2020 году)
в области ПБ (ЦПП-1)
объем социальных инвестиций
объем финансирования
компании в 2021 году (448,6 млн руб.
межрегиональных проектов компании
в 2020 году)
в 2021 году (278,9 млн руб. в 2020 году)
КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ СОТРУДНИКОВ
У всех сотрудников СИБУРа есть доступ к программам расширенного ДМС
и страхования жизни от несчастных случаев.
ДМС и страхование жизни
125
35
81
Обновленным приложением с сервисом «Телемедицина» в 2021 году
воспользовались более 1 тыс. сотрудников предприятий
ГРАНТОВЫХ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ
ВОЛОНТЕРСКИЙ
Разрабатываются различные методические материалы по теме здорового образа
ПРОЕКТОВ
ПРОЕКТОВ
ПРОЕКТ
Популяризация здорового
жизни. В компании организуются «уголки здоровья» и «минутки здоровья».
образа жизни
30% блюд в столовых СИБУРа относятся к категории правильного питания
поддержаны в рамках программы социальных инвестиций «Формула хороших дел», в том числе 24 проекта
по направлению «Охрана окружающей среды»
На производствах и в офисах есть «личный доктор», который следит за состоянием
Мониторинг физического
здоровья персонала, в том числе сотрудников с хроническими недугами.
и психологического здоровья
Компания проводит мониторинг уровня стресса и организует консультации
и сеансы поддержки, чтобы предотвратить эмоциональное выгорание
В соответствии со Стратегией
ОБЪЕМ СОЦИАЛЬНЫХ ИНВЕСТИЦИЙ В РАМКАХ ПРОГРАММЫ
Среди сотрудников сформирован коллективный иммунитет на уровне 96% за счет
в области устойчивого развития
«ФОРМУЛА ХОРОШИХ ДЕЛ» В 2021 ГОДУ млн руб.
вакцинации 49 206 сотрудников.
Актуализированы и соблюдаются правила посещения офиса, командирования
до 2025 года цели в области
Борьба с COVID-19
сотрудников, алгоритм действий при COVID-19.
развития местных сообществ:
Обеспечено регулярное тестирование сотрудников.
запустить один долгосрочный
Организовано реабилитационно-восстановительное лечение 4 629 человек
межрегиональный проект
по теме «Социальная инклюзия»;
333,3
(63,6%)
Поддержка
увеличить долю сотрудников,
межрегиональных
социальных проектов
участвующих в волонтерских
113,2
(21,6%)
Программа поддержки
и иных социально значимых
баскетбола
74,7
(14,3%)
Поддержка грантовых
проектах, до 20%;
социальных проектов
запустить в рамках программы
2,8
(0,5%)
Прочее
социальных инвестиций
«Формула хороших дел»
отдельное направление
по развитию социального
предпринимательства.
[1] Показатели за 2021 год даны по историческому периметру. Подробнее см. Базу ESG-данных.
[2] Показатели за 2021 год даны по историческому периметру. Подробнее см. Базу ESG-данных.
30
31
СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ Вклад в развитие местных сообществ
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
В 2021 году компания продолжила реализацию программы «Формула хороших дел»
Волонтерская программа
по шести[1] основным направлениям
В первом полугодии 2021 года СИБУР в рамках
КОНКУРС ВОЛОНТЕРСКИХ ЭКОЛОГИЧЕСКИХ
программы «Формула хороших дел» впервые провел
ПРОЕКТОВ СОТРУДНИКОВ
ГОРОД
СПОРТ
конкурс волонтерских экологических проектов
сотрудников.
Реализовано 32 проекта:
Реализовано 35 проектов:
>60
28
27 грантовых;
29 грантовых;
ИНИЦИАТИВ
ЛУЧШИХ ПРОЕКТОВ
5 межрегиональных.
5 межрегиональных;
1 программа по поддержке
поступило на конкурс
получили гранты
65,8
баскетбола.
на реализацию
МЛН РУБ.[2]
93,1
МЛН РУБ.[2]
Примеры участия сотрудников в волонтерских проектах
ОБРАЗОВАНИЕ
Волонтерская программа «Формула хороших дел»
И НАУКА
объединяет сотрудников компании и жителей городов
деятельности СИБУРа вокруг общечеловеческих
Реализовано 33 проекта:
ценностей и вовлекает их в совместные социально
28 грантовых;
значимые волонтерские проекты для развития
5 межрегиональных.
регионов присутствия.
58,5
«Сенсорный сад» - волонтерский проект сотрудников
МЛН РУБ.[2]
АО «Сибур-Химпром» по созданию сенсорного
сада на уличной территории городской детской
клинической больницы № 9 им. П. И. Пичугина для детей
с расстройствами аутистического спектра.
ОХРАНА
ОКРУЖАЮЩЕЙ
ВОЛОНТЕРСТВО
«Свобода жизни» - волонтерский проект сотрудников
СРЕДЫ
«ЗапСибНефтехима» и «Нефтехимической транспортной
компании» по организации выездных волонтерских
Реализовано 24 проекта:
Реализовано 88 проектов:
акций помощи бездомным животным и инициатив
15 грантовых;
7 грантовых;
по благоустройству центра помощи бездомным
9 межрегиональных.
81 волонтерский.
животным «Право на жизнь». Проект является
продолжением проекта «Доброе сердце» (2019).
89,1
5,7
МЛН РУБ.[2]
МЛН РУБ.[2]
Оценка эффективности проектов
186
565
102
КУЛЬТУРА
ПРОЕКТОВ
ГРАНТОВЫХ,
ГРАНТОВЫХ,
Реализовано 30 проектов:
были включены в исследование
эффективности программы
19 грантовых;
«Формула хороших дел»
68
32
11 межрегиональных.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ
МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫХ
133,4
ПРОЕКТОВ
ПРОЕКТА
МЛН РУБ[2].
181
соответствуют целевым показателям
внесли вклад в реализацию
национальных проектов
национальных проектов
ЧЕЛОВЕК
принял участие в опросах и интервью
[1] Проект по инклюзии запущен в конце 2021 года.
в ходе исследования эффективности
[2] Общая сумма финансирования.
программы «Формула хороших дел»
32
33
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
Заботясь
об устойчивом
росте
СОДЕРЖАНИЕ
36 Энергопотребление
и энергоэффективность
38 Снижение климатического
воздействия
44 Охрана окружающей среды
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ
АСПЕКТЫ
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Энергопотребление и энергоэффективность
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Подход к управлению энергетическими ресурсами
Энергопотребление и
Управление энергетическими
ЭНЕРГОЕМКОСТЬ НА 1 Т ПРОДУКЦИИ ПО БИЗНЕС-НАПРАВЛЕНИЯМ
энергоэффективность[1]
ресурсами интегрировано
ГДж/т
в систему управления
эффективностью СИБУРа. Все
Пластики, эластомеры и промежуточные продукты
предприятия СИБУРа используют
11,60
стандарт ISO 50001 «Системы
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
энергетического менеджмента».
11,60
В компании действует
Олефины и полиолефины
Политика интегрированной
11,07
системы менеджмента в сфере
14,60
охраны окружающей среды,
промышленной безопасности,
Газопереработка и инфраструктура
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021
качества и энергоэффективности,
1,98
ориентированная на рациональное
1,90
использование энергетических
ресурсов и повышение
3
335
891
энергоэффективности предприятий
целевых энергообследования
2020
2021
ЭНЕРГОСБЕРЕГАЮЩИХ
МЛН РУБ.
СИБУРа.
на трех предприятиях
МЕРОПРИЯТИЙ
экономический эффект от проведения
(193 в 2020 году)
энергосберегающих мероприятий
ЗАКУПКА ЗЕЛЕНОЙ
СИБУР ЗАВЕРШИЛ СТРОИТЕЛЬСТВО СОБСТВЕННОЙ СОЛНЕЧНОЙ
ЭНЕРГИИ В СООТВЕТСТВИИ
ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ
С МЕЖДУНАРОДНЫМИ
233
НА 8,23
24%
СИБУР завершил строительство солнечной электростанции на предприятии
СЕРТИФИКАТАМИ I-REC
«ПОЛИЭФ» в г. Благовещенске (Республика Башкортостан), которое является
снижение энергоемкости на 1 т
ТЫС. Т CO2-ЭКВ.
МЛН ГДЖ
ведущим производителем терефталевой кислоты и полиэтилентерефталата
Сертификат I-REC представляет
продукции в бизнес-направлении
в России. Использование экологически чистой энергии солнца поможет
эффект сокращения выбросов
увеличилось потребление
собой один из инструментов,
«Олефины и полиолефины»
снизить объем выбросов парниковых газов и сократить углеродный след
по энергосберегающим мероприятиям
энергоресурсов по сравнению
позволяющих документально
по сравнению с 2020 годом
выпускаемой продукции. Проектная мощность электростанции - около
с 2020 годом
зафиксировать факт
(2% в 2020 году)
4,9 МВт, общая площадь солнечных панелей - 8 га. Инвестиции в проект
приобретения зеленого атрибута
составят более 250 млн руб.
от источника, внесенного
в Реестр I-REC. При этом
покупка сертификатов I-REC
не предполагает физической
поставки электроэнергии.
В отчетном периоде
СИБУР закупил зеленые
сертификаты I-REC
с Юмагузинской ГЭС,
подтверждающие приобретение
зеленого атрибута объемом
100 МВт • ч.
[1] В данном разделе показатели за 2021 год представлены только по историческому периметру. Подробнее с показателями по объединенной компании
(историческому периметру и производственным площадкам в Республике Татарстан за IV квартал) можно ознакомитьcя в Базе ESG-данных.
36
37
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Снижение климатического воздействия
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
ЦЕЛИ И ПРОГРЕСС ПО СНИЖЕНИЮ КЛИМАТИЧЕСКОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ
Снижение
Цель
Целевое значение
Фактическое
Отклонение
значение
от плана
климатического
на 2025 год
на 2021 год
на 2021 год
на 2021 год
Увеличить объем зеленой электроэнергии
1 972,50
1 040,00
3 545,64
Перевыполнено
воздействия[1]
в пять раз, МВт • ч
на 241%
Снизить удельный показатель
0,236
0,210
0,190
Перевыполнено
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
выбросов ПГ в направлении
на 9,5%
«Газопереработка и инфраструктура»,
т CO2-экв. / т произведенной продукции
Снизить удельный показатель выбросов
1,4
1,47
1,74
Не выполнено
ПГ в направлении «Нефтехимия»,
на 18,4%
т CO2-экв. / т проданной продукции
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021
Прямые выбросы ПГ в 2021 году составили
Ключевые факторы, оказавшие влияние
11,29 млн т CO2-экв., что на 6,5% больше, чем в 2020 году,
на незначительный рост удельного показателя
что связано с увеличением объема выработки
в сегменте «Нефтехимия» - выход на полную мощность
НА 241%
НА 6,5%
НА 1,9%
продукции. Косвенные энергетические выбросы
«ЗапСибНефтехима» в конце 2020 года, увеличение
объем использования электроэнергии
увеличился объем прямых
сократился объем косвенных
составили 4,3 млн т CO2-экв., что на 1,9% меньше,
количества плановых работ в части реализации
на базе возобновляемых источников
выбросов парниковых газов (ПГ)
энергетических выбросов парниковых
чем в 2020 году.
мероприятий инвестиционного проекта «Уменьшение
энергии превзошел план
газов
межремонтного интервала - 4 года».
ВЫБРОСЫ ПГ млн т CO₂-экв.[2]
СИБУР УТВЕРДИЛ
НА 1,6%
НА 4,2%
ПОЛИТИКУ
Показатель
2019
2020
2021
в области экономики замкнутого
сократился удельный показатель
увеличился удельный показатель
цикла и снижения климатического
Прямые выбросы ПГ (Scope 1)
9,73
10,60
11,29
выбросов парниковых газов на 1 т
выбросов парниковых газов
воздействия
произведенной продукции в бизнес-
на 1 т произведенной продукции
CO2
9,49
10,38
11,09
направлении «Газопереработка»
в бизнес-направлении «Нефтехимия»
CH4
0,23
0,21
0,20
по сравнению с 2020 годом
по сравнению с 2020 годом
N2O
0,05
0,01
0,006
HFCs
0,002
0,002
0,002
Косвенные энергетические выбросы ПГ (Scope 2)
5,28
4,38
4,31
Стратегия и риск-менеджмент
С 2020 года СИБУР раскрывает финансово значимую
СИБУР СОХРАНИЛ ВЫСОКИЕ
климатическую информацию в своей годовой
ПОЗИЦИИ В МЕЖДУНАРОДНОМ
отчетности в соответствии с рекомендациями Task
КЛИМАТИЧЕСКОМ РЕЙТИНГЕ
Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
CDP В 2021 ГОДУ
Это позволяет компании совершенствовать систему
управления климатическими рисками.
По итогам 2021 года СИБУР сохранил свою позицию
на уровне B (management level) в климатическом рейтинге
компаний Международного проекта по раскрытию
данных о выбросах парниковых газов CDP.
Результат компании превышает средний показатель
по миру, а в категории корпоративного управления
вопросами в области изменения климата, по которому
СИБУР сохранил высший балл (leadership level),
превышает средний рейтинг внутри своего сектора.
[1] В данном разделе показатели за 2021 год представлены только по историческому периметру. Подробнее с показателями по объединенной компании
(историческому периметру и производственным площадкам в Республике Татарстан за IV квартал) можно ознакомитьcя в Базе ESG-данных.
38
[2] При расчете используются GWP из четвертого оценочного доклада МГЭИК.
39
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Снижение климатического воздействия
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Климатические риски
Подверженность
Тенденция подверженности риску на горизонте
рискам[1]
до 2050 года (по сравнению с 2020 годом)
Высокая
Повышение
Средняя
Стабильный показатель
Низкая
Снижение
Компоненты риска
Меры по управлению
Законодательный риск
Внедрение мер международного
Расчет выбросов ПГ для инвестиционных проектов, применение внутренней цены
и национального углеродного
на углерод.
регулирования
Снижение удельных выбросов ПГ на 1 т произведенной продукции.
Ранжирование поставщиков по критериям устойчивого развития (в том числе
по соблюдению требований к отчетности о выбросах ПГ и оценке собственных
выбросов).
Работа над снижением углеродного следа продукции на всем жизненном цикле
Рыночный риск
Увеличение стоимости закупаемого сырья
Развитие новых низкоуглеродных технологий.
и материалов
Рассмотрение возможностей климатических проектов.
Реализация проектов по улавливанию CO₂, вовлечению вторичного сырья
в производство с целью сокращения вовлечения углеводородного сырья.
Оценка инструментов зеленого финансирования проектов
Репутационный риск
Негативное восприятие компании
Раскрытие информации о выбросах ПГ и углеродного следа продукции (УСП).
заинтересованными сторонами
Подготовка и независимая проверка прямых (Scope 1) и косвенных (Scope 2)
энергетических выбросов.
Совершенствование методики учета косвенных неэнергетических выбросов
(Scope 3).
Разработка и публикация более амбициозных целей по сокращению выбросов
ПГ, разработка дорожной карты по декарбонизации, публикация климатического
отчета компании в соответствии с рекомендациями TCFD
Технологический риск
ТРАНСГРАНИЧНОЕ УГЛЕРОДНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ
Требования по внедрению технологий
Мониторинг рынка низкоуглеродных технологий.
для декарбонизации производственных
Оценка выбросов ПГ в цепочке поставок для приоритизации направлений
Тенденции в области климатического законодательства
процессов с целью сокращения выбросов
декарбонизации в Scope 3.
ПГ или снижения УСП
Инвестиции в НИОКР в области низкоуглеродных технологий, включая технологии
в России и за рубежом демонстрируют возможность
улавливания, хранения и утилизации CO₂
введения трансграничного углеродного регулирования
(ТУР), что является существенным риском для СИБУРа.
Физические риски
В 2021 году был проведен анализ рисков введения ТУР
на экспортные потоки компании.
Увеличение числа погодных аномалий
Принятие решений об инвестиционных проектах с учетом климатических рисков.
Долгосрочные изменения физико-
Разработка планов адаптации активов компании к изменению климата.
географических условий
Идентификация и оценка физических климатических рисков.
Совершенствование системы управления климатическими рисками
[1] Оценка подверженности переходным и физическим климатическим рискам осуществлялась с учетом доли площади актива в суммарной площади
предприятий компании.
40
41
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Снижение климатического воздействия
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Меры по управлению климатическими рисками
>230
ТЫС. Т CO2-ЭКВ.
объем реализованных проектов СИБУР,
направленных на снижение выбросов ПГ
в 2021 году
Направления деятельности СИБУРа по снижению выбросов ПГ
Использование
Сырье
Производство
продукции
• Переработка
• Использование электроэнергии и энергии из ВИЭ
• Производство
попутного
• Использование энерго- и ресурсосберегающих
продукции, позволяющей
нефтяного
технологий при производстве полимеров и другой
потребителям иметь
газа, сжигание
нефтехимической продукции
меньший углеродный след
которого привело
• Закупка и поставка наилучших доступных
• Содействие
бы к существенным
технологий (НДТ) в нефтехимии
развитию вторичного
выбросам ПГ
• Снижение углеродоемкости продукции
использования продукции
• Проекты по компенсации выбросов ПГ
Климатические возможности
ОТКРЫТИЕ ПЕРВОГО В РОССИИ КАРБОНОВОГО ПОЛИГОНА
Возможность
Влияние на финансовые результаты
Меры по управлению
В Тюменской области открыт
первый в России карбоновый
Производство продуктов,
Повышение прибыли из-за высокого
Оценка и снижение углеродоемкости
полигон. Он создан на базе
способствующих переходу
спроса потребителей на данную
продуктов.
биостанции ТюмГУ на оз. Кучак
к низкоуглеродной экономике
категорию продуктов
Производство продукции
(Нижнетавдинский район)
с использованием переработанного
при поддержке СИБУРа.
или возобновляемого сырья.
Это стартовая точка
Оценка преимуществ традиционных
полимеров на этапе использования
для построения в России
национальной системы
Использование ВИЭ
Повышение доступности ВИЭ
Увеличение объема зеленой
мониторинга углеродного баланса.
для производственных нужд
(как развития собственной генерации,
электроэнергии в энергетическом
так и при закупке у сторонних
балансе компании, снижение
организаций)
энергетических выбросов ПГ
Развитие и повышение доступности
Снижение затрат на сырье, оказание
Расширение сырьевой базы за счет
технологий Сarbon Capture,
услуг по улавливанию CO2 сторонним
улавливания CO2
Use and Storage (CCUS)[1]
организациям
[1] Улавливание, использование и хранение углерода (CCUS) - технология, позволяющая улавливать и эффективно использовать выбросы углекислого
газа, выделяемые при промышленной деятельности.
42
43
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Охрана окружающей среды
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Мероприятия по снижению выбросов загрязняющих веществ в 2021 году
Охрана
Для того чтобы сократить выбросы загрязняющих
Перечень обязательных мероприятий в этой области
веществ в атмосферу и не допустить утечку газообразных
приведен в комплексных экологических программах
окружающей среды[1]
веществ на предприятиях компании, СИБУР разработал
предприятий до 2025 года. В 2021 году компания
комплекс мероприятий, который включает:
подготовила чек-лист для проверки расчетов выбросов
проведение планового обследования оборудования
ПГ, а также обновила Стратегию по управлению
и контроль за его эксплуатационным состоянием;
выбросами.
контроль соблюдения технологического режима
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
работы установок;
контроль эффективности газоочистного
оборудования;
ремонт и обслуживание оборудования
с использованием стационарных и переносных
газоанализаторов;
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021
мониторинг соответствия стационарных источников
нормативам допустимого уровня выбросов;
мониторинг состояния атмосферного воздуха
на внутренней и прилежащей территории
108,7%
1,59
0,58
производственных объектов;
общая доля выполнения целей
КГ/Т
КГ/Т
проведение регулярных мероприятий по снижению
Стратегии в области устойчивого
выбросов загрязняющих веществ на предприятиях
развития до 2025 года по блоку
удельные выбросы загрязняющих
удельная масса загрязняющих веществ
веществ (при плановом значении -
в сточных водах (при плановом
компании;
«Охрана окружающей среды»
1,76 кг/т)
значении - 0,61 кг/т)
реализацию краткосрочных и долгосрочных проектов
по снижению выбросов.
1,53
59%
5,1
Водопотребление и сбросы сточных вод
утилизация образованных
М3
МЛРД РУБ.
отходов
удельное водопотребление
затраты на охрану окружающей среды
За счет реализованных в 2019-2021 годах технических и организационных
(при плановом значении - 1,38 м3/т)
мероприятий удельное водопотребление на предприятиях СИБУРа
НА 7%
(без учета запуска новых производств) уменьшилось на 7% по сравнению
уменьшилось водопотребление
с базовым 2018 годом. Таким образом, цель Стратегии в области
на предприятиях СИБУРа по сравнению
Выбросы загрязняющих веществ
устойчивого развития до 2025 года достигнута.
с базовым 2018 годом
В результате мероприятий,
ВЫБРОСЫ ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ ВЕЩЕСТВ В РАЗБИВКЕ ПО СОЕДИНЕНИЯМ
СТРУКТУРА ОБЩЕГО СБРОСА ВОДЫ В РАЗБИВКЕ ПО ПРИНИМАЮЩИМ
ОБЩИЙ ВОДОЗАБОР ДЛЯ НУЖД
проведенных в 2019-2021 годах,
тыс. т
ОБЪЕКТАМ мегалитры
КОМПАНИИ мегалитры
СИБУР сократил удельный объем
выбросов в атмосферу (без учета
66,97
73,84
71,39
2021
80 604
67 150
68 363
запуска новых производств)
18 840
на 5% по сравнению с базовым
2018 годом, тем самым достигнув
NOх (оксиды азота)
22 331
цели Стратегии в области
12 066
SOх (оксиды серы)
15 660
43,75
3 122
18 900
устойчивого развития до 2025 года.
33,18
39,93
Летучие органические соединения
3 132
Твердые частицы
3 229
1,34
Другие стандартные категории выбросов
1,87
2,59
в атмосферу, определенные
10,14
2020
9,05
9,74
в соответствующих регламентах
55 151
0,17
18 610
45 021
49 571
0,45
0,16
22,14
18,72
18,97
12 973
Водоотведение в сторонние организации Водоотведение в поверхностные водоемы и на рельеф
Поверхностные воды
[1] В данном разделе показатели за 2021 год представлены только по историческому периметру. Подробнее с показателями по объединенной компании
Подземные воды
(историческому периметру и производственным площадкам в Республике Татарстан за IV квартал) можно ознакомитьcя в Базе ESG-данных.
Вода, предоставленная третьими лицами
44
45
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Охрана окружающей среды
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Общий объем водозабора увеличился на 1,8% по сравнению с прошлым
Управление отходами
годом. Увеличение водопотребления связано с набором мощности
1,53
производства. Утечек забранной воды зафиксировано не было.
М3
В 2021 году доля утилизированных отходов увеличилась на 30%
Объем загрязняющих веществ в стоках предприятий СИБУРа
по сравнению с базовым 2019 годом и составила 59% от массы всех
удельное водопотребление в 2021 году
59%
по пяти ключевым позициям (ХПК[1] , БПК[2] , фосфористые соединения, нефть
(при плановом значении 1,38 м3/т)
образованных отходов. Таким образом, цель Стратегии в области
составила утилизация образованных
и нефтепродукты) в 2021 году остается в границах предельно допустимой
устойчивого развития до 2025 года достигнута.
отходов в 2021 году (при плановом
концентрации. Водозабор в регионах с наблюдаемым дефицитом воды
значении 45%)
не ведется.
ЦЕЛЬ 2025
Общий вес образованных отходов в 2021 году снизился на 15,7% за счет
увеличения межремонтных интервалов и, как следствие, снижения
В 2021 году СИБУР обновил Стратегию по управлению водными ресурсами,
образования отходов катализаторов, цеолитов, масел, строительного
направленную на снижение потребления воды, повышение эффективности
мусора. Повлияло на достижение показателей и совершенствование
Cократить удельное
контроля сброса сточных вод и уменьшение рисков в этой области.
раздельного сбора отходов, внедрение учета весовым методом.
водопотребление не менее
чем на 5% по сравнению
Основную часть отходов СИБУРа образуют отходы IV (малоопасные)
с 2018 годом
и V (практически неопасные) классов опасности. Деятельность
по управлению всеми классами и видами образуемых отходов
осуществляется в строгом соответствии с законодательными
Мероприятия по снижению водопотребления и выбросов загрязняющих веществ
требованиями, а также внутренними инструкциями по обращению
в сточных водах
с отходами.
СТРУКТУРА МАССЫ
Мероприятия в области эффективного водопотребления на предприятиях
организована рекуперация
ОТХОДОВ, НАПРАВЛЕННЫХ
компании в 2021 году:
фильтрованной воды
ОБЩИЙ ВЕС, ПОВТОРНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ И УТИЛИЗАЦИЯ ОТХОДОВ
НА ОБЕЗВРЕЖИВАНИЕ
проведены комплексное обследование и глубокий анализ существующих
в производстве
тыс. т
И ЗАХОРОНЕНИЕ %
«ретроспективных» систем водоснабжения и водоотведения;
энергообеспечения,
завершены основные работы по строительству локальных очистных
что позволило снизить
2021
сооружений;
водоотведение на 260 тыс. м3
43,9
реализован инвестиционный проект по повторному вовлечению
в год;
продувочной воды градирен электротеплопарогенерации;
продолжены работы
0,26
25,79
реализованы мероприятия по исключению сброса шламовых вод
по реконструкции систем
выпарных установок электротеплопарогенерации в реки Иртыш
промышленно-ливневой
и Аремзянка;
канализации.
2020
52,1
0,24
18,40
Общий вес
Всего повторно использовано (утилизировано) на предприятии
50 Передано сторонним организациям
Передано сторонним организациям на утилизацию
на захоронение
41 Передано сторонним организациям
на обезвреживание
7 Передано твердых коммунальных
отходов
2
Обезврежено
[1]
Химическое потребление кислорода (ХПК) - показатель содержания органических веществ в воде, мг O2.
[2] БПК - биохимическое потребление кислорода.
46
47
ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ Охрана окружающей среды
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Мероприятия по утилизации отходов в 2021 году
Природоохранные инициативы
СИБУР утилизирует отходы путем передачи
Предприятия стремятся находить потребителей
на повторное использование и переработки
отходов для использования их в качестве побочной
Разработана Стратегия
Завершены лесовосстановительные работы
в качестве побочных продуктов. Также часть отходов
продукции. Также ведется работа по увеличению
по сохранению биоразнообразия
(посадка саженцев ели сибирской) по проекту
размещается на собственных объектах размещения
количества и видов отходов, передаваемых
строительства аэропорта в г. Тобольске
отходов в строгом соответствии с действующим
на утилизацию вместо захоронения на объектах
Высажено 5 тыс. сеянцев сосны
на площади 48,1 тыс. га
законодательством. Компания сотрудничает
размещения отходов. Доля отходов, переданных
на территории 1,72 га Кстовского
со специализированными организациями в этой
на переработку сторонним организациям, увеличилась,
лесничества, по 3 тыс. сеянцев сосны
Проведен выпуск молоди: 27,7 тыс. мальков
области. В 2021 году была обновлена Стратегия
что связано:
высажено на территории городских лесов
пеляди, 10 тыс. мальков стерляди, четыре
по управлению отходами производства и потребления,
с развитием торговой площадки для продажи
Дзержинска Нижегородской области
выпуска молоди осетра сибирского
включающая четыре направления:
вторсырья «Реактор», разработанной СИБУРом;
и Томска
(156,8 тыс. особей), 2 тыс. мальков осетра
сокращение массы образования отходов
расширением числа контрагентов;
амурского
(обезвоживание влажных отходов);
улучшением качества раздельного сбора отходов
перевод отходов в побочную продукцию;
с целью выделения полезных компонентов;
увеличение доли утилизации;
оптимизацией схем обращения с отходами.
Сохранение биоразнообразия
мероприятия, направленные на устранение
экологических рисков по загрязнению почв.
Предприятия СИБУРа не размещаются
в заповедной зоне, расположенной в восточной
на особо охраняемых природных территориях
и северной частях ООПТ. Однако деятельность
(ООПТ) или территориях с высокой ценностью
«ЗапСибНефтехима» не причиняет ущерб
биоразнообразия за пределами ООПТ.
биоразнообразию комплекса, так как загрязнение
Operation Clean Sweep (OCS)
окружающей среды при эксплуатации
Наиболее уязвимые растительные сообщества
производственных объектов не превышает предельно
СИБУР с 2018 года[1] является участником инициативы
СИБУР предотвратил попадание в окружающую среду
находятся на территории Абалакского природно-
допустимые значения.
OCS, также известной как «Чистая метла». Мероприятия
22,1 тыс. т частиц микропластика, из которых:
исторического комплекса, преимущественно
в рамках OCS были включены отдельным блоком
67% реализовано;
в комплексные экологические программы предприятий
32% возвращено в производство;
на 2020-2025 годы.
1% утилизирован в соответствии с требованиями.
КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОГРАММЫ ПО ЭКОЛОГИИ 2022
В 2021 году компания отчиталась о прогрессе
Подробнее о деятельности СИБУРа в рамках OCS
Для достижения Целей ООН в области устойчивого
Программы направлены на полное вовлечение персонала
в Plastics Europe по 11 релевантным предприятиям
можно узнать в Сборнике лучших практик СИБУРа
развития и реализации национального проекта «Экология»
в реализацию мероприятий и формирование экосознания
(15 производственным площадкам).
в рамках программы Operation Clean Sweep.
СИБУР разработал четыре экологические программы,
среди сотрудников по принципу #НаРаботеКакДома,
осуществить которые компания планирует в течение
так как от вклада каждого из них зависит эффективность
2022 года.
достижения поставленных задач.
Зм
Вд2
СНИЖЕНИЕ
Чистая
КОЛИЧЕСТВА
Вода без
РАЗМЕЩЕННЫХ
СНИЖЕНИЕ
Земля
ОТХОДОВ
потерь
ВОДОПОТРЕБЛЕНИЯ
Вд
Вз
СНИЖЕНИЕ
Чистая
Чистый
ЗАГРЯЗНЯЮЩИХ
СНИЖЕНИЕ
ВЕЩЕСТВ В СБРОСАХ
вода
ВЫБРОСОВ
воздух
[1] OCS - инициатива европейской ассоциации производителей полимеров Plastics Europe по предотвращению попадания частиц полимеров
в окружающую среду.
48
49
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Совершенствуя
стандарты
управления
СОДЕРЖАНИЕ
52
Система корпоративного
управления
ПАО «СИБУР Холдинг»
54 Бизнес-этика и комплаенс
КОРПОРАТИВНОЕ
УПРАВЛЕНИЕ
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Система корпоративного управления ПАО «СИБУР Холдинг»
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
СТРУКТУРА ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ СИБУРА
Система
Орган
Основные характеристики и функции
корпоративного
Высший орган управления ПАО «СИБУР Холдинг», принимающий решения
по ключевым существенным вопросам деятельности компании и избранию
Совета директоров.
управления
Общее собрание акционеров
Подробнее о компетенциях и заседаниях Общего собрания акционеров можно
ознакомиться на корпоративном сайте компании
ПАО «СИБУР
Коллегиальный орган управления СИБУРа, выполняющий стратегическое управление
Совет директоров
компанией и принимающий решения по всем вопросам общего руководства, кроме
вопросов, относящихся к Общему собранию акционеров
Холдинг»
Избирается Общим собранием акционеров. Ревизионная комиссия осуществляет
контроль за формированием достоверной информации о финансово-хозяйственной
Ревизионная комиссия
деятельности компании, финансовой (бухгалтерской) отчетности, а также
деятельность по повышению эффективности управления активами компании
Принципы корпоративного управления
и снижению операционных рисков
Коллегиальный исполнительный орган СИБУРа, организующий эффективное
управление деятельностью компании, ответственный за разработку и реализацию
Правление[1]
стратегии компании. Правление также обеспечивает выполнение решений
Осуществление Советом директоров стратегического управления
Совета директоров и Общего собрания акционеров
деятельностью компании и эффективный контроль с его стороны
за деятельностью исполнительных органов
Управляющей организации ООО «СИБУР» (далее - Управляющая организация
Единоличный исполнительный орган
или корпоративный центр) переданы все полномочия по управлению вопросами
развития компании, включая экологический, социальный и экономический аспекты
1
Для проведения ежегодного аудита финансовой отчетности в соответствии
с Российскими стандартами бухгалтерского учета (РСБУ) и формирования
Реальная возможность акционеров
Равное отношение
Внешний независимый аудитор
финансовой отчетности по МСФО компания привлекает внешнего независимого
осуществлять свои права
к акционерам компании
7
2
аудитора, кандидатура которого утверждается Общим собранием акционеров
по рекомендациям Совета директоров
6
3
Эффективный контроль
Своевременное раскрытие
за финансово-хозяйственной
достоверной информации
деятельностью компании
о компании
5
4
Активное сотрудничество
Разумное и добросовестное осуществление
компании с инвесторами,
исполнительными органами эффективного
кредиторами и иными
руководства текущей деятельностью
заинтересованными лицами
компании
[1] Полномочия Правления прекращены решением Совета директоров ПАО «СИБУР Холдинг» от 25 марта 2022 года (протокол № 256).
52
53
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Бизнес-этика и комплаенс
Интегрированный годовой отчет ПАО «СИБУР Холдинг» за 2021 год (краткая версия)
Ключевые инструменты комплаенс
Обеспечение
Бизнес-этика
прав человека
КЛЮЧЕВЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
и комплаенс
В СФЕРЕ ЭТИКИ И КОМПЛАЕНС
СИБУР гарантирует обеспечение и защиту прав
работников, следуя принципам и подходам Всеобщей
Политика в области комплаенс;
декларации прав человека, Конвенции о защите прав
Кодекс корпоративной этики;
человека и основных свобод, Глобального договора
Кодекс деловой этики контрагента;
ООН, ЦУР ООН, Конституции Российской Федерации,
ПРИОРИТЕТНЫЕ ЦУР ООН
Антикоррупционная политика;
Трудового кодекса Российской Федерации и других
Политика в области прав человека на рабочем
документов в области прав человека. Основные
месте;
документы СИБУРа в области соблюдения прав
Положение о соблюдении антикоррупционного
человека: Политика в области прав человека,
законодательства ООО «СИБУР»;
Кодекс корпоративной этики и Политика в области
Декларация по соблюдению этических
многообразия и инклюзивности.
КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ 2021
Комплаенс-система СИБУРа
и правовых норм СИБУРом и его деловыми
Для выяснения фактов или подозрений на любые
партнерами.
Осуществлен старт интеграционных
виды нарушений работники могут обратиться
процессов налогового функционала
Комплаенс-система СИБУРа основана
Работа Комитета по этике и дисциплине
к комплаенс-менеджеру лично или сообщить
объединенной компании, состоящей
на международном стандарте ISO 37301:2021 «Система
(под председательством членов Правления)
о фактах нарушения, направив электронное письмо
из крупнейших российских
комплаенс-менеджмента», а также на правовых
на адрес compliance@sibur.ru.
Регулярное декларирование сведений
производителей нефтехимии
актах, рекомендациях регуляторов, отраслевых
о конфликте интересов
требованиях и лучших комплаенс-практиках.
Создано новое направление -
Кодекс корпоративной этики является основным
Проведен обучающий
Работа горячей линии для сообщений
Административно-уголовный
документом, устанавливающим принципы этичного
курс по правам
о нарушениях
комплаенс
ведения бизнеса в СИБУРе.
человека
Работа комиссий по этике и дисциплине
Создан обучающий
на предприятиях
Ключевые комплаенс-направления
ролик «Права человека
(возглавляются генеральными директорами
на рабочем месте»
предприятий)
Проведена оценка
Информирование и обучение работников
Административно-уголовный комплаенс
Антикоррупционный комплаенс
рисков в области прав
по вопросам комплаенс
человека
13
1
Комплаенс в сфере обработки
Регулярный аудит внутренних нормативных
Санкционный комплаенс
персональных данных
документов
12
2
Комплаенс в области
защиты информации
Комплаенс в области управления
(коммерческой тайны)
11
3
конфликтами интересов
Горячая линия
СИБУРУ ПРИСВОЕН НАИВЫСШИЙ КЛАСС
АНТИКОРРУПЦИОННОГО РЕЙТИНГА В 2021 ГОДУ
и обратная связь
Российский союз промышленников и предпринимателей
Комплаенс в области
Комплаенс в области
соблюдения прав человека
10
4
противодействия
(РСПП) оценил СИБУР как компанию с максимально
на рабочем месте
неправомерному использованию
высоким уровнем противодействия коррупции,
155
ОБРАЩЕНИЙ
инсайдерской информации
минимальным уровнем коррупционных рисков,
поступило на горячую линию в течении 2021 года
сопряженных с угрозой инвесторам, кредиторам
2019
и деловым партнерам. СИБУР получает наивысшую
2020
Комплаенс в области
9
5
оценку Антикоррупционного рейтинга российского
СИБУР использует внутреннюю горячую линию
2021
информационных технологий,
Антимонопольный комплаенс
бизнеса РСПП второй год подряд.
для сотрудников и контрагентов. Компания также
информационной политики
использует независимую внешнюю горячую линию,
8
6
которая позволяет конфиденциально сообщать
Комплаенс в сфере трудовых правоотношений
о фактах нарушения прав и свобод человека,
Комплаенс в области закупочной
7
деятельности
дискриминации, мошенничества, коррупции и других
видов нарушений. В течение 2021 года на горячую
Комплаенс в области подарков,
благотворительности и представительских расходов
линию поступило 155 обращений.
54
55