Управление сестринской деятельностью. Тесты с ответами для вступительных испытаний при поступлении в ординатуру (2015 год)

 

  Главная      Тесты 

 

поиск по сайту            правообладателям  

 

 

 

 

 

 

 



 

 

 

 

 

Управление сестринской деятельностью. Тесты с ответами для вступительных испытаний при поступлении в ординатуру (2015 год)

 

 

Тестовые вопросы для вступительных испытаний
при поступлении в ординатуру по специальности
«Управление сестринской деятельностью» 2015 г.
1. По мнению ВОЗ, развитие и укрепление сестринского дела поддерживаются не за счет:
1. разработки стратегии планирования трудовых ресурсов и подготовки сестринских кадров
2. создания нормативно-правовой базы для развития сестринского дела
3. обеспечения условий для эффективной деятельности сестринского персонала
+4. улучшения условий работы среднего медицинского персонала
2. Тот факт, что развитию сестринского дела долгое время не уделялось должного внимания, не
привел к:
1. отставанию в развитии отрасли
+2. существенному снижению качества сестринской помощи
2. выбыванию из профессии квалифицированного медицинского персонала
3. нежеланию молодежи идти в профессию
3. К потребностям, которые являются определяющими в развитии сестринского дела, относится:
+1. увеличение частоты социально-значимых заболеваний
2. снижение рождаемости
3. появление и распространение новых заболеваний
4. увеличение стоимости медицинских услуг
4. Основная проблема, которую следует решить для проведения реформы сестринского дела в РФ:
1. совершенствование условий труда средних медицинских работников
2.создание алгоритмов действия среднего медицинского персонала при возникновении
экстренных ситуаций
3. совершенствование системы профессиональной подготовки сестринского персонала
+4. совершенствование нормативной, правовой, материально-технической и организационно-
методической базы сестринского дела
5. Заниматься медицинской деятельностью имеет право лицо с высшим или средним медицинским
образованием, имеющее:
1. диплом
+2. диплом и сертификат специалиста
3. диплом, сертификат и квалификационную категорию
6. Определение среднего медицинского персонала, предложенное в Отраслевой программе
развития сестринского дела в РФ:
1. работники, имеющие среднее медицинское образование
2. работники, имеющие среднее медицинское образование по специальностям «сестринское дело»,
«акушерское дело», «лечебное дело»
+3. работники, имеющие среднее медицинское образование по специальностям «сестринское
дело», «акушерское дело», «лечебное дело» и допущенные к профессиональной деятельности в
установленном порядке
7. Показателем общественного здоровья не является:
1.демографический
2.заболеваемость
3.инвалидность
4.физическое развитие
+5.временная нетрудоспособность
8. При проведении социально-гигиенических исследований не применяется следующий метод:
1.исторический
2.статистический
+3.расчетный
4.экономический
5.социологический
9. В структуре смертности населения экономически развитых стран ведущие места занимают:
1.инфекционные паразитарные заболевания, болезни системы пищеварения, психические
заболевания
+2.болезни системы кровообращения, новообразования, травмы и отравления
3.новобразования, травмы и отравления, болезни органов дыхания
10. Уровень рождаемости (на 1000 населения) в России в настоящее время находится в пределах:
1.до 10
2.от 10 до 13
+3.от 13 до 16
4.больше 16
11. Основная причина смертности населения Иркутской области в предыдущем году:
+1. болезни системы кровообращения
2. болезни дыхательной системы
3. внешние причины смерти
4. новообразования
5. туберкулез
12. Уровень смертности (на 1000 населения) в России в настоящее время находится в пределах:
1.до 10
+2.от 10 до 15
3.от 15 до 20
13. В общей структуре смертности населения Иркутской области в предыдущем году внешние
причины занимали место:
1.первое
2.второе
+3.третье
14. Коэффициент естественного прироста:
1.годовое число родившихся / годовое число умерших
2.годовое число умерших / годовое число родившихся
+3.(годовое число родившихся - годовое число умерших) * 1000 / среднегодовая численность
населения
15. Наиболее приоритетное направление структурных преобразований в отечественном
здравоохранении:
+1.развитие первичной медико-санитарной помощи
2.развитие сети диспансеров
3.повышение роли стационаров
4.повышение роли санаторно-курортной помощи
16. Коэффициент младенческой смертности:
1.число умерших до года за год / годовое число умерших * 1000
+2. число умерших до года за год / годовое число родившихся * 1000
3. годовое число родившихся / число умерших до года за год * 1000
17. Наиболее ресурсоемкий вид медицинской помощи в настоящее время:
1. первичная медико-санитарная помощь
2. профилактические мероприятия
+3.стационарная помощь
4. санаторно-курортная помощь
18. Основным направлением в совершенствовании организации оказания медицинской помощи
является:
1.повышение финансирования здравоохранения
+2.перераспределние части объема помощи из стационарного сектора в амбулаторный, развитие
стационарзамещающих технологий
3.укрепление и развитие федеральных научно-практических центров и республиканских (краевых,
областных) больниц
19. Доля финансирования стационарной помощи в РФ в предыдущем году:
1. около 30%
2. около 50%
+3. около 70%
20. Наиболее ярко выраженная тенденция структурных преобразований в здравоохранении,
происходящих настоящее время:
+1.сокращение средней продолжительности лечения
2.снижение обеспеченности населения медицинскими кадрами
3.сокращение коечного фонда
4.сокращение среднего числа посещений на одного жителя в год
21. Одним из основных направлений в рамках реализации Концепции развития здравоохранения
РФ до 2020 г. является:
1. увеличение объема стационарной медицинской помощи
+2. гарантированное обеспечение населения качественной медицинской помощью
3. развитие общей врачебной практики
22. Для создания условий развития частного сектора здравоохранения необходимо обеспечить ему
равные права:
1.на участие в управлении системой здравоохранения
2.на работу в системе ОМС
+3.на участие в реализации государственных и муниципальных целевых программ
23. Формирование здорового образа жизни в соответствии с Концепцией развития
здравоохранения РФ до 2020 г. не включает:
1. совершенствование медико-гигиенического образования и воспитания
2. создание эффективной системы мер по борьбе с вредными привычками
+3. выплату денежных пособий лицам, ведущим здоровый образ жизни
4. развитие массовой физкультуры и спорта
5. снижение риска воздействия неблагоприятных факторов окружающей среды
24. Сущность термина «болезненность»:
1.вновь выявленные заболевания в данном году
+2.все заболевания, зарегистрированные в данном году
3.заболевания, выявленные при целевых медицинских осмотрах
4.заболевания, выявленные при периодических медицинских осмотрах
25. Укажите учетный документ для статистической оценки госпитализированной заболеваемости:
1.международная классификация болезней, травм и причин смерти
+2.статистическая карта выбывшего из стационара, ф. №066/у
3.листок учета движения больных и коечного фонда стационара, ф. №007/у
4.сводная ведомость учета движения больных и коечного фонда по стационару, отделению или
профилю коек, ф.№016/у
26. Экстенсивные показатели характеризуют:
+1.структуру, состав явления
2.частоту явления в своей среде
3.динамику явления
4.соотношение двух разнородных совокупностей
27. Интенсивные показатели характеризуют:
1.структуру, состав явления
+2.частоту явления в своей среде
3.распредение целого на части
4.соотношение двух разнородных совокупностей
28. К основным направлениям реализации приоритетного национального проекта «Здоровьеª не
относится:
1. развитие первичной медицинской помощи и совершенствование профилактики
2. повышение доступности и качества медицинской помощи
+3. создание условий для оттока медицинских кадров в сельское здравоохранение из крупных
городов
4. совершенствование медицинской помощи матерям и детям
5. формирование здорового образа жизни
29. Диаграммой, наиболее наглядно характеризующей показатели сезонной заболеваемости,
служит:
1.секторная
+2.радиальная
3.столбиковая
4.обьемная
30. Право граждан на охрану здоровья гарантируется:
1. Трудовым кодексом
2. Гражданским кодексом
3. Государственной программой «Развитие здравоохранения»
+4. ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан»
31. Показатель обеспеченности населения врачебным, средним и младшим медицинским
персоналом вычисляется:
1.в процентах
2.в промилле
+3.в продецимилле
4.в темпе прироста
5.в показателе наглядности
32. Организация работы стационара не характеризуется показателем:
1.среднее число дней работы койки
2.оборот койки
+3. обеспеченность населения больничными койками
4.средние сроки пребывания больного в стационаре
33. Разрешена ли эвтаназия законодательством РФ?
1.да
+2.нет
3.в исключительных случаях
34. Обязательное медицинское страхование является:
+1. всеобщим
2. индивидуальным
3. коллективным
35. Лицензия - это:
+1. разрешение на определѐнный вид и объем деятельности
2. разновидность договора
3. разрешение на предоставление населению любых видов медицинских услуг
36. Территориальная программа государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной
медицинской помощи в Иркутской области не включает:
1. перечень медицинских учреждений в системе ОМС
2. условия оказания медицинской помощи
+3. виды медицинской помощи, предоставляемые за плату
4. структуру тарифов на медицинские услуги в системе ОМС Иркутской области
- статьи
расходов
37. Денежные средства ОМС в ЛПУ не могут использоваться на:
1. оплату коммунальных услуг
2. медикаменты
3. оплату труда медработников
+4. приобретение оборудования более 100 тыс. рублей
5. питание пациентов
38. В формировании соглашения о тарифах на медицинские услуги, оказываемыми медицинскими
учреждениями в системе ОМС Иркутской области, не участвует:
1. орган управления здравоохранением (Министерство здравоохранения Иркутской области)
2. Ассоциация страховых медицинских организаций
+3. Ассоциация лечебно-профилактических учреждений
4. ТФОМС
5. Областной комитет профсоюзов медицинских работников
39. К преимуществам одноканального финансирования не относится:
1. финансирование стационарной помощи по законченному случаю
2. средства по ОМС могут получить частные и ведомственные ЛПУ (реальная конкуренция)
+3. расширение числа субъектов ОМС, осуществляющих контроль качества медицинской помощи
4. ЛПУ в данной системе может претендовать на введение индивидуального тарифа и покрыть
свои убытки (при условии, что они объективны и обоснованы)
40. Не соответствуют новой системе оплаты труда:
+1. разряды
2. профессионально-квалификационные группы
3. доплата за уровень
4. поясной и районный коэффициент
41. Основные функции менеджера:
1. руководство работой, принятие решений
2. руководство работой, управление организацией
+3. руководство работой, право принятия и принятие решений, управление организацией
4. управление организацией, наличие права принятия решений
42. Основной упор в деятельности менеджеров первичного звена приходится на:
+1. работу с людьми, межличностные отношения, технологическое исполнение
2. управление работой других менеджеров, нахождение методов решения наиболее важных задач,
участие в составлении планов и постановке задач
3. постановку глобальных задач, формирование стратегии развития
43. Основной упор в деятельности менеджеров высшего звена приходится на:
1. работу с людьми, межличностные отношения, технологическое исполнение
2. управление работой других менеджеров, нахождение методов решения наиболее важных задач,
участие в составлении планов и постановке задач
+3. постановку глобальных задач, формирование стратегии развития
44. Кого можно отнести к субъектам управления?
1. старших медицинских сестер
+2. главных медицинских сестер
45. Главная медсестра лечебно-профилактического учреждения (ЛПУ) имеет право принимать
участие в приеме на работу и увольнении с работы:
1. врачей
+2. среднего и младшего медперсонала
3. врачей, среднего и младшего медперсонала
4. младшего и среднего медперсонала и работников АХЧ
46. В обязанности главной медсестры входит организация труда:
1. только среднего медперсонала
+2. среднего и младшего медперсонала
3. среднего, младшего медперсонала и хозяйственной службы
47. Моральное и материальное поощрение среднего и младшего медперсонала главная
медицинская сестра:
1. осуществляет самостоятельно
+2. ходатайствует перед администрацией
48. К обязанностям главной медицинской сестры не относится:
1. кадровая работа со средним медперсоналом
+2. выполнение манипуляций по уходу за больными, исследований и процедур
3. контроль качества сестринской помощи
4. организации работы и обучения среднего и младшего медперсонала
49. Главная медицинская сестра имеет право налагать дисциплинарное взыскание:
+1. в устной форме
2. в виде приказа по отделению
3. в виде приказа с занесением в трудовую книжку
50. Главная медицинская сестра не принимает участие в:
1. обеспечении санитарно-гигиенического режима
+2. проведении генеральной уборки палат
3. организации питания больных

 

 

 

 

 

 

 

 

 

///////////////////////////////////////