Главная Учебники - Разные Лекции (разные) - часть 26
Вступ
.
Для
сприяння
здійсненню
своїх
повноважень
районна
державна
адміністрація
створює
відділи
,
управління
та
інші
структурні
підрозділи
.
Відділи
районної
державної
адміністрації
здійснують
керівництво
галузями
управління
,
несуть
відповідальність
за
їх
розвиток
.
Вони
підзвітні
і
підконтрольні
голові
районної
державної
адміністрації
а
також
органам
виконавчої
влади
вищого
рівня
.
Кожний
відділ
подільської
районної
в
місті
Києві
адміністрації
має
свої
функції
та
завдання
.
Розрізняють
загальний
,
організаційний
,
по
роботі
зі
зверненнями
,
юридичний
та
інші
відділи
.
У
цьому
і
мова
піде
про
організаційний
відділ
.
Організаційний
відділ
утворюється
головою
райдержадміністрації
.
відповідно
до
Указу
Президента
України
від
21
серпня
1995
року
№
760/95
п
. 8 "
і
" "
Положення
про
районну
,
районну
у
містах
Києві
та
Севастополі
державну
адміністрацію
",
законів
України
"
Про
столицю
України
-
місто
--
герой
Київ
"
від
15
січня
1999
року
№
401-
ХІ
V
та
"
Про
місцеві
державні
адміністрації
"
від
9
квітня
1999
року
№
508-
ХІ
V
.
Організаційний
відділ
Подільської
районної
у
м
.
Києві
державної
адміністрації
міста
Києва
є
структурним
підрозділом
апарату
Подільської
районної
у
м
.
Києві
державної
адміністрації
,
що
створений
з
метою
органзаційного
забезпечення
діяльності
голови
адміністрації
.
Відділ
підпорядковується
голові
адміністрації
,
безпосередньо
заступнику
голови
адміністрації
з
питань
організаційної
роботи
.
У
своїй
роботі
відділ
керується
Конституцією
України
,
Законами
України
,
постановами
Верховної
Ради
України
,
указами
й
розпорядженнями
Президента
України
,
декретами
,
постановами
,
розпорядженнями
Кабінету
Міністрів
України
,
розпорядженнями
голови
Київської
міської
державної
адмністрації
та
голови
Подільської
районної
державної
адміністрації
,
іншими
нормативними
документами
відповідних
органів
законодавчої
та
виконавчої
влади
,
Регламентом
роботи
адміністрації
,
а
також
цим
Положенням
.
Відділ
утворюється
,
реорганізується
або
ліквідується
головою
адміністрації
.
Структура
й
чисельність
працівників
організаційного
відділу
та
Положення
про
нього
затверджується
головою
райдержадміністрації
.
.
Для
забезпечення
своєї
діяльності
відділ
має
право
користуватися
автомобільним
транспортом
,
оргтехнікою
.
засобами
комп
'
ютеризації
та
усіма
формами
зв
'
язку
.
Працівники
відділу
,
у
разі
необхідності
,
можуть
бути
присутніми
на
сесіях
райради
,
нарадах
,
які
проводять
структурні
підрозділи
адміністрації
та
райради
,
на
зборах
підприємств
,
організацій
та
установ
усіх
організаційних
форм
і
усіх
форм
власності
,
які
розташовані
в
районі
,
громадських
організацій
і
політичних
партій
,
що
діють
у
районі
.
Відділ
звітує
про
свою
роботу
голові
адміністрації
та
заступнику
голови
адміністрації
з
питань
організації
роботи
.
Структура
відділу
,
штатний
розклад
.
і
фонд
оплати
праці
працівників
відділу
затверджуються
головою
адміністрації
за
поданням
заступника
голови
адміністрації
з
питань
організаційної
роботи
.
Відділ
утримується
за
рахунок
державного
бюджету
.
Відділ
очолює
завідуючий
який
призначається
на
посаду
звільняється
з
посади
головою
адміністрації
за
поданням
заступника
голови
адміністрації
з
питань
організаційної
роботи
.
На
посаду
завідуючого
організаційним
відділом
призначається
особа
з
вищою
освітою
,
яка
має
стаж
роботи
за
фахом
у
державній
службі
не
менш
3
років
,
або
стаж
роботи
за
фахом
на
керівних
посадах
в
інших
сферах
управління
не
менш
5
років
.
Досвід
роботи
щодо
управління
персоналом
та
вільно
володіє
державною
мовою
.
Завідуючий
відділом
є
державним
службовцем
.
Працівники
відділу
призначаються
на
посаду
та
звільняються
з
посади
головою
адміністрації
за
поданням
завідуючого
відділом
та
погодженням
із
заступником
голови
адміністрації
з
питань
організаційної
роботи
.
На
посаду
заступника
завідуючого
відділом
призначаються
особи
,
які
мають
вишу
освіту
,
стаж
роботи
за
фахом
державної
служби
на
керівних
посадах
не
менш
3
років
,
або
стаж
роботи
за
фахом
на
керівних
посадах
в
інших
сферах
управління
не
менш
5
років
.
Досвід
роботи
щодо
управління
персоналом
,
вільно
володіють
державною
мовою
.
На
посаду
головного
спеціаліста
призначаються
особи
,
які
мають
вищу
освіту
,
стаж
роботи
за
фахом
у
державній
службі
на
посаді
провідного
спеціаліста
не
менш
3
років
,
або
загальний
стаж
роботи
у
державній
службі
за
фахом
не
менш
5
років
,
вільно
володіють
державною
мовою
.
На
посаду
спеціаліста
1
категорії
призначаються
особи
,
які
мають
вишу
освіту
,
стаж
роботи
в
державній
службі
за
фахом
на
посаді
спеціаліста
П
категорії
не
менш
2
років
,
або
стаж
роботи
за
фахом
в
інших
сферах
економіки
не
менш
3
років
,
вільно
володіють
державною
мовою
.
Працівники
відділу
є
державними
службовцями
.
Покладання
на
відділ
обов
'
язків
,
не
передбачених
цим
положенням
,
а
також
таких
,
що
не
відносяться
до
організаційної
роботи
,
не
допускається
(
окрім
випадків
,
вказаних
у
п
. 2.16
цього
Положення
).
2.
ОСНОВНІ
ФУНКЦІЇ
Відділ готує, на основі пропозицій голови адміністрації, заступників голови адміністрації, керівників структурних підрозділів адміністрації, проекти квартальних і тижневих планів роботи та інших заходів, які проводяться головою адміністрації та його заступниками : Відділ
готує
,
на
основі
пропозицій
голови
адміністрації
,
заступників
голови
адміністрації
,
пропозиції
у
квартальні
переліки
питань
для
розгляду
на
апаратних
нарадах
у
голови
та
заступників
голови
Київської
міської
державної
адміністрації
,
а
також
готує
,
на
основі
пропозицій
голови
адміністрації
,
заступників
голови
адміністрації
,
квартальні
переліки
питань
для
розгляду
на
апаратних
нарадах
районної
державної
адміністрації
.
Відділ
приймає
участь
у
складанні
заходів
районної
ради
та
адміністрації
по
виконанню
планів
соціально
-
економічного
розвитку
району
.
Відділ
перевіряє
,
за
дорученням
голови
адміністрації
,
заступника
голови
з
питань
організаційної
роботи
,
в
межах
своєї
компетенції
,
роботу
відділів
,
управлінь
,
інших
служб
адміністрації
щодо
виконання
ними
законів
України
,
указів
і
розпоряджень
Президента
України
,
декретів
,
постанов
і
розпоряджень
Кабінету
Міністрів
України
,
розпоряджень
Київської
міської
державної
адміністрації
,
розпоряджень
та
доручень
голови
адміністрації
.
Відділ
координує
підготовку
матеріалів
для
розгляду
на
апаратних
нарадах
у
голови
адміністрації
.
Відділ
здійснює
координацію
й
організаційне
забезпечення
підготовки
й
проведення
загально
районних
заходів
,
які
проводяться
в
плановому
|