СТО Газпром 2-1.21-150-2007

 

  Главная       Учебники - Газпром      СТО Газпром 2-1.21-150-2007

 поиск по сайту

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СТО Газпром 2-1.21-150-2007

 

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ГАЗПРОМ»

Общество с ограниченной ответственностью

«Научно-исследовательский институт природных газов и газовых технологий - ВНИИГАЗ»

ГУ НИИ Медицины труда РАМН

Общество с ограниченной ответственностью

«Информационно-рекламный центр газовой промышленности»

СТАНДАРТ ОРГАНИЗАЦИИ

СТО Газпром 2-1.21-150-2007

ДОКУМЕНТЫ НОРМАТИВНЫЕ ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ, СТРОИТЕЛЬСТВА И ЭКСПЛУАТАЦИИ ОБЪЕКТОВ ОАО «ГАЗПРОМ»

МЕТОДИКА ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПОМЕЩЕНИЯХ В УСЛОВИЯХ НАГРЕВАЮЩЕГО МИКРОКЛИМАТА

ОКС 13.100

Дата введения - 01.03.2008

Предисловие

1. РАЗРАБОТАН

Обществом с ограниченной ответственностью «Научно-исследовательский институт природных газов и газовых технологий - ВНИИГАЗ», ГУ НИИ Медицины труда РАМН

2. ВНЕСЕН

Департаментом по управлению персоналом ОАО «Газпром»

3. УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ

Распоряжением ОАО «Газпром» от 22 августа 2007 г. № 248 с 1 марта 2008 г.

3. ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

 

Введение

Настоящий стандарт разработан в соответствии с Приказом от 12 сентября 2005 г. № 152 «О внесении изменений в приказ ОАО «Газпром» от 20 мая 2003 г. № 39 «О совершенствовании работы по аттестации рабочих мест в ОАО «Газпром», а также требованиями Трудового кодекса Российской Федерации об обязательном проведении аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.

Целью разработанного стандарта является обеспечение единого подхода к оценке условий труда на рабочих местах в производственных помещениях в условиях нагревающего микроклимата путем установления предельно допустимой степени перегревания организма и внедрения мероприятий, направленных на профилактику перегревания организма человека при работе в нагревающем микроклимате.

Методология оценки условий труда на рабочих местах в производственных помещениях, изложенная в стандарте, заключается:

- для физиологического метода: в оценке показателей накопления тепла в организме, характеризующего различную степень напряжения реакций терморегуляции, риск перегревания организма и их последствия;

- идя теплофизического метода: в определении термической нагрузки среды (ТНС-индекса, °C) по теплофизической модели с применением черного шара и смоченного термометра;

- для метода математического моделирования: в определении влияния комплекса факторов на степень перегревания организма, оцениваемого величиной накопленного тепла в организме, превышающей уровень теплосодержания комфортного состояния.

Методика сопровождается примерами расчетов параметров для оценки условий труда.

Содержание

1. Область применения

2. Нормативные ссылки

3. Термины и определения

4. Общие положения

5. Методы оценки нагревающего микроклимата

5.1. Физиологический метод

5.2. Теплофизический метод

5.3. Математический метод

Библиография

 

1. Область применения

Настоящий стандарт устанавливает методы оценки условий труда на рабочих местах в производственных помещениях в условиях нагревающего микроклимата в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром».

2. Нормативные ссылки

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующий стандарт:

СТО Газпром РД 1.14-131-2005 Методика оценки микроклимата открытых территорий.

Примечание - При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочного стандарта по соответствующим указателям, составленным на 1 января текущего года, и информационным указателям, опубликованным в текущем году. Если ссылочный документ заменен (изменен), то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться замененным (измененным стандартом). Если ссылочный документ отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

3. Термины и определения

В настоящем стандарте применены следующие термины с соответствующими определениями:

3.1. микроклимат: Комплекс физических факторов, оказывающих влияние на теплообмен человека с окружающей средой: температура, влажность воздуха, скорость его движения, тепловое излучение.

[СТО Газпром РД 1.14-131-2005, пункт 3.1]

 

3.2. нагревающий микроклимат: Сочетание параметров, при воздействии которых имеет место изменение теплообмена человека с окружающей средой, проявляющееся в накоплении тепла в организме (> 0,87 кДж/кг) и/или в увеличении доли потерь тепла испарением влаги (> 30 %), напряжении функциональных систем организма человека и приводит к нарушению состояния здоровья.

[Р 2.2.2006-05 [1], пункт 5.5.3]

3.3. напряжение реакций терморегуляции: Активация реакций различных систем организма, направленных на сохранение температурного гомеостаза, оцениваемых по степени их выраженности.

3.4. тепловое состояние человека: Функциональное состояние, характеризующееся содержанием и распределением тепла в глубоких («ядро») и поверхностных («оболочка») тканях организма, а также степенью напряжения механизмов терморегуляции.

3.5. тепловой стресс: Нарушение температурного гомеостаза, обусловленное воздействием термической нагрузки, вызывающей нарушение процессов нейроэндокринной регуляции, водно-электролитного обмена, активации процессов перекисного окисления липидов, дестабилизации клеточной мембраны, развитие гипоксических явлений в тканях и, как следствие этого, изменение метаболизма, угнетение неспецифической резистентности организма.

3.6. теплосодержание организма Q, кДж/кг: Содержание тепла в организме, определяемое произведением теплоемкости тканей человека С, кДж/кг °C, и средней температуры тела Тт°C.

3.7. термическая нагрузка среды: Комплекс факторов, влияющих на теплообмен человека и обусловливающих изменение содержания тепла в организме (температура, влажность, подвижность воздуха, тепловое излучение, физическая активность, продолжительность непрерывного пребывания в нагревающей среде).

4. Общие положения

4.1. Воздействие нагревающего микроклимата на организм приводит к нарушению процессов нейроэндокринной регуляции, водно-электролитного обмена, окисления липидов, сопровождается дестабилизацией клеточных мембран, развитию гипоксических явлений в тканях и, как следствие этого, - к изменению метаболизма, угнетению неспецифической резистентности организма. Отмечаются значительные изменения со стороны кардиореспираторной системы, влияющей на процесс теплообмена с окружающей средой. Последствия влияния нагревающего микроклимата на организм человека приведены в таблице 1.

Таблица 1

Перегревание организма и его возможные последствия

Накопление тепла в организме, DQт.c., кДж/кг (верхняя граница)

Возможные последствия

Напряжение реакций терморегуляции

Снижение физической работоспособности, %

Снижение производительности труда, %

Относительный риск смерти от болезней

Нарушение здоровья

Физическая работа

Умственная работа

После нескольких месяцев (недель) работы

После 1 года работы

±0,87

Очень слабое (минимальное)

Отсутствует

Отсутствует

Отсутствует

-

-

2,60

Слабое

До 15

До 20,0

До 10

-

-

2,75

Умеренное

До 19

До 22,0

До 12

-

-

3,30

Выраженное

До 25

До 27,9

До 22

-

-

4,00

Сильное

До 29

До 36,5

До 42

Тепловой стресс, тепловое истощение, головная боль, боли в животе, нарушение сна, раздражительность, тахикардия, сыпь, тошнота

Вегетососудистая дистония по кардиальному и гипертоническому типу. Гипертензия, снижение либидо и потенции, поражение миокарда, незлокачественные болезни органов пищеварения, гипохлоремия

5,50

Очень сильное

До 40

До 53

До 85

7,00 и выше

Чрезвычайное (опасное)

До 55 и выше

Более 53,0

Более 85

4.2. На формирование теплового состояния человека в производственных условиях влияют: микроклимат; тип одежды; длительность воздействия; физическая активность и др.

4.3. Информативные показатели, в наибольшей степени отражающие тепловое состояние человека, критерии и их классификация согласно МУК 4.3.1895-04 [2] представлены в таблицах 2 - 4.

4.4. Критериальные показатели теплового состояния человека характеризуют различную степень напряжения реакций терморегуляции и деятельности организма и сопряженных с ней функциональных систем (сердечно-сосудистая, нейроэндокринная и др.).

Критериальные показатели являются физиологической основой регламентации термической нагрузки среды на организм в целях обеспечения безопасных условий труда.

Таблица 2

Критерии допустимого теплового состояния человека (верхняя граница)**

Показатель теплового состояния человека

Энерготраты, Вт/м2

 

69

87

113

145

177

1. Температура тела ректальная Тр°C

37,3

37,4

37,5

37,6

37,7

2. Средневзвешенная температура кожи* Тк, °C

33,8

33,6

33,4

33,2

33

3. Средняя температура тела* Тт, °C

36,3

36,3

36,3

36,3

36,3

4. Изменение теплосодержания* DQт.с., кДж/кг

2,6

2,6

2,6

2,6

2,6

5. Увеличение частоты сердечных сокращений* DЧСС, уд/мин

8

12

20

27

34

6. Влагопотери DР, г/ч

90

120

140

170

210

7. Теплоощущения* То, баллы

5

5

5

5

5

8. Разность между температурой кожи груди и стопы (Ткг - Ткс), °C

1

1

Не характерна

____________

* Наиболее значимые показатели.

** Снижение работоспособности: возможно снижение выносливости мышц кистей к статической нагрузке до 10 % , удлинение латентного периода простой зрительно-моторной реакции до 7 %.

Таблица 3

Критерии предельно допустимого теплового состояния человека (верхняя граница)** для продолжительности не более трех часов за рабочую смену

Показатель теплового состояния человека

Энерготраты, Вт/м2

69

87

113

145

177

1. Температура тела ректальная Тр, °C

37,4

37,5

37,6

37,7

37,8

2. Средневзвешенная температура кожи* Тк, °C

34,6

34,5

34,3

34,1

33,8

3. Средняя температура тела* Тт°C

36,7

36,7

36,7

36,7

36,7

4. Изменение теплосодержания* DQт.с., кДж/кг

4

4

4

4

4

5. Увеличение частоты сердечных сокращений* DЧСС, уд/мин

12

17

24

31

38

6. Влагопотери DР, г/ч

120

150

180

220

260

7. Теплоощущения* То, баллы

6

6

6

6

6

_____________

* Наиболее значимые показатели.

** Снижение работоспособности - возможно снижение показателя координации движений до 20 %.

Таблица 4

Критерии предельно допустимого теплового состояния человека (верхняя граница)** для продолжительности не более одного часа за рабочую смену

Показатель теплового состояния человека

Энерготраты, Вт/м2

 

69

87

113

145

177

1. Температура тела ректальная Тр, °C

37,5

37,6

37,7

37,8

37,9

2. Средневзвешенная температура кожи* Тк, °C

35,4

35,4

35,4

35,4

35,4

3. Средняя температура тела* Тт, °C

37,2

37,2

37,2

37,2

37,2

4. Изменение теплосодержания* DQт.с., кДж/кг

4,7

4,7

4,7

4,7

4,7

5. Увеличение частоты сердечных сокращений* DЧСС, уд/мин

18

23

30

37

44

6. Влагопотери DР, г/ч

250

300

350

400

450

7. Теплоощущения* То, баллы

7

7

7

7

7

_______________

* Наиболее значимые показатели.

** Снижение работоспособности: возможно снижение выносливости мышц кистей к статической нагрузке до 30 %, удлинение латентного периода простой зрительно-моторной реакции до 15 %.

5. Методы оценки нагревающего микроклимата

5.1. Физиологический метод

5.1.1. Физиологический метод основан на оценке теплового состояния человека.

5.1.2. Тепловое состояние человека, подвергающегося воздействию комплекса факторов в нагревающей среде, определяется в соответствии с требованиями МУК 4.3.1895-04 [2].

5.1.3. Класс условий труда по степени его вредности и опасности определяется на основе показателей накопления тепла в организме, характеризующих различную степень напряжения реакций терморегуляции, риск перегревания организма и их последствия, в соответствии с таблицей 5.

5.1.4. Физиологический метод используют в случае невозможности учета всех факторов, определяющих тепловое состояние человека (особенности одежды, различная физическая активность, длительность пребывания в неблагоприятной среде), наличия других факторов, влияющих на тепловое состояние человека и его терморегуляторные реакции: шум, вибрация, электромагнитные излучения и др.

5.1.5. Показатели теплового состояния человека регистрируют в начале, середине рабочей смены и перед ее окончанием. На основании показателей реакций терморегуляции определяют накопление тепла в организме DQт.c. на каждый период и соответствующий ему класс условий труда.

Пример - По истечении первой половины рабочей смены накопление тепла в организме работника составляло DQт.c. = 4 кДж/кг, а перед окончанием рабочей смены - DQт.c. = 3,3 кДж/кг. Следует определить класс условий труда на рабочем месте работника. Согласно таблице 5 условия труда в первой половине рабочей смены являются вредными третьей степени (3.3), а во второй - вредными второй степени (3.2). Окончательная оценка класса условий труда осуществляется по большей степени вредности или по средней величине с округлением в большую сторону.

Таблица 5

Накопление тепла в организме человека и соответствующий ему класс условий труда

Накопление тепла в организме, DQт.c., кДж/кг (верхняя граница)

Класс условий труда в соответствии с Р 2.2.2006-05 [1]

Риск перегревания организма

±0,87

1

Отсутствует

2,60

2

Малый

2,75

3.1

Умеренный

3,30

3.2

Высокий

4,00

3.3

Очень высокий

5,50

3.4

Чрезвычайно высокий

7,0 и выше

4.0

Критический

5.2. Теплофизический метод

5.2.1. Теплофизический метод оценки нагревающего микроклимата основан на определении ТНС-индекса, °C (термическая нагрузка среды), по теплофизической модели с применением черного шара и смоченного термометра.

5.2.2. ТНС-индекс учитывает комплексное влияние температуры, влажности, скорости движения воздуха, теплового излучения на тепловое состояние человека.

5.2.3. ТНС-индекс является эмпирическим показателем и определяется как сумма произведений коэффициентов 0,3 и 0,7 соответственно на показатели температуры воздуха внутри черного шара и смоченного термометра (по аспирационному психрометру).

5.2.4. Ограничением применения теплофизического метода являются низкая влажность воздуха (< 15 %) и высокая его подвижность (> 1 м/с), что увеличивает потерю тепла испарением пота и снижает корреляцию показателя испарения тепла с теплоощущением человека.

5.2.5. Величины ТНС-индекса, определенные на основе установления их взаимосвязи с показателями теплового состояния человека, могут использоваться для оценки нагревающего микроклимата, определения класса условий труда как в помещениях (вне зависимости от периода года), так и на открытой территории.

5.2.6. В таблице 6 приведены величины ТНС-индекса, характеризующие классы условий труда с учетом категории выполнения работ и используемой спецодежды - куртки и брюк из хлопчатобумажной ткани; теплоизоляция комплекта составляет 0,7 - 0,8 кло (1 кло = 0,155 °C·м2/Вт).

Таблица 6

Класс условий труда и соответствующий показатель ТНС-индекса, °C (верхняя граница)

Категория работ, энергограты, Вт

Класс условий труда

допустимый согласно приложению СанПиН 2.2.4.548-96 [3]

вредный

опасный (экстремальный)

3,1

3,2

3,3

3,4

Iа, до 139

26,4

26,6

27,4

28,6

31,0

> 31,0

Iб, 140-174

25,8

26,1

26,9

27,9

30,3

> 30,3

IIа, 175-232

25,1

25,5

26,2

27,3

29,9

> 29,9

IIб, 233-290

23,9

24,2

25,0

26,4

29,1

> 29,1

III, более 290

21,8

22,0

23,4

25,7

27,9

> 27,9

5.2.7. При использовании иной спецодежды (см. 5.2.6), ухудшающей теплообмен человека с окружающей средой, в частности в результате применения материалов с низкой влаго- и паропроницаемостью, оценку микроклимата следует проводить с использованием физиологического или математического метода.

5.2.8. Использование ТНС-индекса не исключает необходимости измерения составляющих микроклимата: относительной влажности, скорости движения воздуха, теплового излучения в соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 [3].

5.2.9. При низкой влажности воздуха класс условий труда, соответствующий допустимой величине ТНС-индекса, следует принять на 1 балл выше, если влажность воздуха на рабочем месте составляет от 10 % до 14 %, и на 2 балла выше, если влажность воздуха ниже 10 %.

Пример - На рабочем месте человека, выполняющего работу категории Iб и одетого в куртку из хлопчатобумажной (х/б) ткани и брюки. Среднесменная величина ТНС-индекса составила 25,8 °C при относительной влажности воздуха 14 %. Следует определить класс условий труда на рабочем месте по параметрам микроклимата. Согласно таблице 6 Р 2.2.2006-05 [1] величина ТНС-индекса 25,8 °C, что характеризует условия труда как допустимые (класс вредности 2), но, принимая во внимание уровень относительной влажности воздуха, его следует отнести к классу условий труда 3, степени вредности 3.1, а при влажности воздуха ниже 10 % - к 3.2.

5.2.10. При скорости движения воздуха более 0,6 м/с на рабочем месте величину ТНС-индекса в целях окончательной оценки условий труда следует увеличить на 0,2 °C. В случае использования в качестве профилактического средства воздушного душирования или иных средств, например терморегулирующей охлаждающей системы в спецодежде, направленных на увеличение отъема тепла с поверхности тела человека, установление класса условий труда следует осуществлять с использованием физиологического метода на основе исследования теплового состояния человека.

5.2.11. При воздействии на рабочее место теплового излучения оценка условий труда может быть установлена по его интенсивности, Вт/м2, или экспозиционной дозе, Вт·ч/м(см. таблицу 6 Р 2.2.2006-05 [1]), при условии, что степень вредности условий труда, определенная по уровню теплового излучения, выше, чем степень вредности условий труда, определенная по величине ТНС-индекса.

Пример - Установлено, что на рабочем месте уровень теплового излучения составляет 2000 Вт/м2, а величина ТНС-индекса составляет 25,5 °C. Категория выполняемых работ - IIа. Рабочий использует спецодежду из хлопчатобумажной ткани с накладками из серошинельного сукна. Согласно таблице 5 Р 2.2.2006-05 [1] указанная величина ТНС-индекса характеризует условия труда по классу вредности 3.1, а величина теплового излучения, как указано в таблице 6 Р 2.2.2006-05 [1], соответствует классу вредности 3.2. Решение по оценке условий труда по фактору микроклимата принимается исходя из большего значения класса. В случае, если рабочий использует спецодежду, изготовленную из металлизированного материала, практически являющегося воздухо- и влагонепроницаемым, оценку условий труда следует проводить по физиологическому или математическому методу, так же как и в случае применения материалов с низкой влаго- и паропроницаемостью.

5.3. Математический метод

5.3.1. Основу математического метода (метода математического моделирования) составляет уравнение множественной регрессии.

5.3.2. Используемая для установления класса условий труда математическая модель позволяет определить влияние комплекса факторов на степень перегревания организма, оцениваемого по величине содержания тепла в организме и его изменению по отношению к тепловому содержанию, соответствующему комфортному уровню.

5.3.3. Для расчета теплосодержания в организме по уравнению (1) измеряют параметры микроклимата на рабочем месте: температуру воздуха, относительную влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение в соответствии с требованиями Р 2.2.2006-05 [1].

Кроме того, учитывают факторы, влияющие на теплообмен человека с окружающей средой: тип одежды, энерготраты, продолжительность пребывания на рабочем месте.

5.3.4. Математическая модель для определения теплосодержания Qт.c, кДж/кг, может быть описана с помощью уравнения множественной регрессии

Qт.с. = 116,9496 + 0,0035 · t + 0,27707 · Тв + 0,0199 · j - 0,1774 · Vв + 0,0017 · R +
+ 0,3589 · Тод. + 0,0409 · Тгу + 0,005 · Из.од. + 0,0082 · 
qэ.т,                           (1)

где t - время, мин;

Тв - температура воздуха, °C;

j - относительная влажность воздуха, %;

Vв - скорость движения воздуха, м/с;

R - тепловое излучение, Вт/м2;

Тод. - тип одежды, балл (0 - плавки, 1 - х/б костюм и нательное белье, 2 - трехслойный х/б костюм, 3 - воздухонепроницаемый комбинезон);

Тгу - тип головного убора, балл (0 - без головного убора; 1 - кепка, косынка; 2 - каска; 3 - шлем);

Из.од - изоляция одежды, %;

qэ.т - энерготраты, Вт/м2.

5.3.5. Накопление тепла в организме DQт.c, кДж/кг, вычисляют по формуле

DQт.с. = Qт.с. - Qкомф.,                                                          (2)

где Qкомф. - количество тепла в организме человека, соответствующее комфортному состоянию, принимают равным 123,5 кДж/кг.

5.3.6. Класс условий труда определяют по графику, представленному на рисунке 1.

Рисунок 1 - Зависимость классов вредности условий труда от величины накопления тепла DQт.с. в организме человека

Пример - На рабочем месте значения параметров макроклимата составляют:

- температура воздуха - 30 °C;

- влажность воздуха - 40 %;

- подвижность воздуха - 0,5 м/с.

Величина теплового излучения - 300 Вт/м2. Продолжительность пребывания на рабочем месте (исключая перерывы на обед, работу и отдых в условиях оптимального или допустимого макроклимата) - 240 мин. Рабочий одет в комплект специальной одежды 1 типа. Изоляция поверхности тела (доля поверхности тела, исключенная из влагообмена) - 10 %, тип головного убора - 1 (кепка). Категория выполняемых работ относится к категории энерготрат IIа (113 Вт/м2) согласно МУК 4.3.1895-04 [2]. Требуется определить класс вредности условий труда по параметрам микроклимата и теплового излучения на рабочем месте.

Подставляя в уравнение (1) значения исходных данных, определяют величину теплосодержания в организме рабочего

Qт.c. = 116,9496 + 0,0035 · 240 + 0,27707 · 30 + 0,0199 · 40 - 0,1774 · 0,5 +

+ 0,0017 · 300 + 0,3589 ·1 + 0,0409 ·1 + 0,005 · 10 + 0,0082 ·113 = 128,69 кДж/кг.

Далее по формуле (2) вычисляют величину накопления тепла в организме:

DQт.с. = 128,69 - 123,50 = 5,19 кДж/кг.

По графику на рисунке 1 определяют, что величина накопления тепла в организме соответствует степени вредности 3.4.

5.3.7. При оценке класса условий труда с использованием уравнения (1) следует учитывать, что оптимальная или допустимая величина накопления тепла в организме может быть достигнута в результате низкой влажности, обеспечивающей увеличение теплопотерь за счет испарения влаги, выделяемой человеком, которое, однако, не предотвращает напряжения реакций терморегуляции.

Условия труда при относительной влажности воздуха от 10 % до 14 % следует оценивать по степени вредности 3.1, а при относительной влажности менее 10 % - по степени вредности 3.2.

Библиография

[1]

Руководство Минздрава РФ Р 2.2.2006-05

Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда

[2]

Методические указания Минздрава РФ

МУК 4.3.1895-04

Оценка теплового состояния человека с целью обоснования гигиенических требований к микроклимату рабочих мест и мерам профилактики охлаждения и перегревания

[3]

Санитарные Правила и Нормы Минздрава РФ СанПиН 2.2.4.548-96

Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений

Ключевые слова: методика оценки, условия труда, рабочее место, термическая нагрузка среды, нагревающий микроклимат, производственное помещение, теплообмен